鎮2024年勞動保障工作總結

(四)受區域環境的制約,落後地區勞動力轉移困難較大

由於交通不便、信息不暢、農民文化素質低,這樣就給勞務輸出帶來了困難,主要是傳統觀念束縛著人們開拓新的發展空間,形成特有的滿足現狀的思想意識,不願走出家門闖世界,形成小富即安的思想。其次是勞動就業不能與信息變化同步,失去許多就業機會。

(五)宣傳力度還不大,廣度深度不夠,勞務輸出工作還未形成社會的共識,廣大農村勞動力對外出務工心存疑慮,怕這怕那,沒有從“以地為生”的束縛中解放出來,還停留在“寧守窮家安穩,不願外出創業”的家鄉寶觀念

總之,我們要充分認識加快勞動力資源開發的重要性和必要性,以黨的xx大精神為指導,認真踐行“xxxx”重要思想,落實科學發展觀,認真學習中央、省、州、縣關於勞動力資源開發的檔案精神,以促進農村勞動力就業,實現農民增收為出發點,與時俱進,團結協作,紮實工作,努力開創我鎮勞動保障工作的新局面。