冬送溫暖活動總結範文 篇1
按照中央、省、市、縣有關北京奧運安保工作的總體部署和要求，以及xx鎮 黨委、鎮政府關於開展“興邊富民送溫暖”活動實施方案的安排，我局工作隊員和於xx年7月28日下午，及時深入到馬散村單位扶貧掛鈎聯繫點，於xx年7月29日上午，縣、鎮、村工作組召集全村黨員、村組幹部，召開“興邊富民送溫暖”活動啟動會議，這次參加開展“興邊富民送溫暖”活動的工作隊員有縣檔案局2人、縣便民中心2人、鎮工作組7人、共有11人組成，根據馬散村實際，工作組分成兩片管理，做到組組有工作組人員駐紮在村小組上，我局工作隊員被安排負責在小馬散片聯繫督導工作，還分別駐紮在第四村民小組一名、永窩寨一名。現將在小馬散片：三、四、六、七、十組、永窩寨組、馬散村雙扶茶廠開展工作活動總結如下：
一、基本情況
小馬散片：三、四、六、七、十組、永窩寨、雙扶茶廠共有7個組，213戶，人口704人，其中：男360人，女344人，勞力284人。3個黨小組有7名黨員，其中：男4人、女3人。耕地面積1660畝，其中：小田面積949畝，臨時耕地面積354畝，雜交水稻面積110畝。大牲畜299頭，其中：水牛127頭，生豬413頭。種植蠶桑面積232.2畝。茶地面積294畝。有手扶拖拉機5台，械耕機1台，一輛微型車、方向式拖拉機3輛、三輪摩托3輛、機車4輛。碾米機配套40部，其中：大型9部。電視機194台，地面衛星接收器22座。
基礎設施：已建立文化娛樂室的有5個組(分別是三、四、七、十組、永窩寨)，沒有建立文化娛樂室的是六組、茶廠。已建立水泥球場4塊(分別是四、七、十、永窩寨)，沒有球場的是三、六組、茶廠。
二、工作開展情況
(一)工作中採取的具體措施：具有分工又有合作，齊抓共管，形成合力和落實。
1、在小馬散片工作隊員從xx年7月29日至8月30日止，經過縣、鎮、村工作組在一個月的配合、協調、思想統一下，做到方便民眾，能有民眾說話的地方。民眾有困難、有問題、找工作隊員交流意見、交心談心、講困難和提問題，做到心細民眾、幫助民眾排憂解難、能及時幫助解決民眾的實際困難和問題就及時解決，不能解決的，就及時向上級領導反映和部門協調、爭取給予幫助解決或解釋說明。期間，共參加到村組積極組織召開各種會議50次，參會人員達4228人次。其中：縣、鎮幹部會14次154人次;村組幹部會14次260人次;民眾大會22次3478人次。
2、奧運安保工作開展情況：緊緊圍繞中央、省、市、縣的部署和要求，積極宣傳xx鎮黨委、政府()6號檔案精神，傳達“興邊富民送溫暖”活動實施方案的內容以及“六個結合”和“五個圍繞”，工作隊員把奧運安保作為工作重中之重。並進村組入戶跟民眾達成一片，駐紮在第一線。在確保奧運會召開期間，保證社會治安、綜合治理工作進入農戶，做到不發生重大安全事件，確保人民民眾安居樂業、社會穩定、民族團結。對影響社會穩定、民族團結的矛盾糾紛問題，進行入戶上門做好民眾的政治思想工作，幫助民眾調解相互矛盾，使民眾得到相互諒解、相互友好、有民族團結、大家庭的思想和理念。共排查矛盾糾紛5起，調解處理5起，大牲畜被盜案件3件，已破2件，未破1件(已被公安機關受理)，協助公安機關破獲機車案件1件，已被公安機關處理。
3、協助xx鎮邊防派出所對農戶進行掛門牌198戶，共收取門牌費178元。
4、協助學校督促未返回學校學生15人次。收取未返回學校學生保證金15人，3980元，催收3562元，缺課費589.50元，差152.50元。給家長、學生鑑定保證學生返校就讀15張保證書。代發放學生錄取通知書38人/張，其中：一中2人/張、二中36人/張。
5、協助村組清理馬散村三組、十組賬務公開，查清歷年往來帳戶收支情況和拖欠款、餘額現金帳，經清單已清，已完成。
6、協助縣茶辦落實發放xx年現代茶樹種植連片200畝以上成活茶補助農戶款，面積1081畝，茶苗成活數707450株，共發放補助金84894元。
7、協助鎮、村下達種植任務面積，深入到組戶調查落實登記工作：①、落實小米蕎產業，面積291畝，但有大部分農戶缺少種子情況，待向鎮黨委、政府幫助解決。②、落實小麥面積112畝。③、落實槁桐面積774.2畝，以上三項面積正在備耕之中。
(二)為民眾辦實事，做好事，組織民眾，幫助民眾解決實際問題。
1、通過宣傳、動員民眾，為使民眾能夠及時看到奧運活動節目，積極向上級有關部門協調聯繫新安裝地面衛星接收台5座：實際得到有關部門幫助解決兩台，其中：縣廣電局一台，檔案局一台。民眾自籌3台。在xx年8月8日晚組織民眾觀看奧運開幕式7個點，觀看人員達620人次。並向宣傳部門領導聯繫協調安排記者協助攝影報導一次。
2、組織馬散村永窩寨民眾綠化文化室周圍草坪150平方，種植橡樟樹在道路邊65棵，並組織民眾挖地基，自備料毛石40.6立方建蓋公廁一幢28平方。積極向上級有關部門反映民眾無法解決的實際問題(如：水泥、石棉瓦、碎石、河沙等)，通過積極向宣傳部領導聯繫協調，得到有關部門給予幫助解決水泥3噸×480=1440元;石棉瓦60片×18=1080元(包括運費);xx鎮解決空心磚850塊×3.5=2975元;碎石、河沙兩車價值xx元。檔案局幫助解決鋼筋、釘子、抓訂、鐵絲等價值1335元。民眾共投工投勞978人次。並向宣傳部門領導聯繫協調安排記者協助攝影報導一次。向老領導原副縣長魏虹聯繫幫助解決永窩寨文化室設備配置電視櫃一個850元，書櫃一個300元，茶具350元，總計1500元(包括運費)。
3、在xx年8月5日組織民眾對“髒、亂、差”進行一次整治，組織動員每個組民眾打掃環境衛生一次，得到了廣大人民民眾的支持和擁護，使人民民眾的村容、村貌進一步得到改善。
4、帶領民眾修復村到組道路涵洞及生產道路2條3公里，積極向縣宣傳部協調上級有關部門幫助解決全村道路水泥管16根×280=4480元，水泥5噸×480=3840元，運費1400元。檔案局幫助解決水泥管6根×280=1680元，水泥3.5噸×480=1680元。帶動民眾在小馬散片修復涵洞6座，用水泥管12根，水泥5.5噸，民眾共投工投勞297人次。
5、積極深入農戶開展“送溫暖”，走訪民眾入戶105次，檔案局幫助解決困難戶、慰問孤兒、孤寡老人、殘疾人、病人、退伍軍人，油、鹽、麵條、被子現金價值2800元，資助貧困大學生學費一名1000元(馬散村四組)。
6、積極配合村委會上半年的農村最低生活保障發放工作。並進村入戶排查未享受最低生活保障民眾登記工作，做好xx年下半年新增指標二類10人、三類60人，共70人分配工作，通過排查，首先從老、弱、病、殘人員分配享受，做到全部分到組戶，不漏申報材料，表格已完成。
三、民眾反映提出問題
1、村委會提出：需要上報幫助建蓋村委會會議室。
2、三組提出：民眾自投工投勞、備好石料，需要上級幫助解決水泥、沙子、碎石、籃球架、建水泥球場一塊。
3、四組提出：民眾自投工投勞、自備石料，需要上級幫助解決水泥、沙子、鋪寨子之間的人行道水泥路。幫助解決10戶蠶房。
4、六組提出：需要上級幫助解決水泥、沙子、碎石、籃球架、建一塊水泥球場，需要上級幫助解決石棉瓦、磚、水泥、鋼門窗、建蓋文化室。請求上級有關部門幫追回原在xx年11月29日已交給電力公司的農網改造費900元，但實際沒有得到解決農網改造和落實。
5、七組提出：需要上級幫助解決人畜飲水問題(水管)。
6、村道路維護員提出：岩文需要幫助解決一部推車。
7、民眾提出：冬季作物需要幫助解決小米蕎種子和化肥配套，稻穀、玉米受蟲、鼠嚴重損害，需要幫助解決農藥。
8、民眾提出：從老縣城城子水庫至馬散村土泥路改擴建為彈石路。
9、民眾提出：制約馬散村發展因素①、外出打工多，在家勞力較弱，導致水田面積突出丟荒②、民眾的科技素質普遍很低文盲和半文盲較多④、生產交通運輸困難⑤、整個馬散村沒有什麼產業。
10、永窩寨提出：①、需要上級幫助水泥和沙子，鋪通寨子之間的人行道水泥路②、需要上級繼續幫助解決空心磚、石棉瓦、水泥、沙子等在永窩寨木鼓房娛樂場地旁邊建蓋公廁，還有垃圾池一個。
冬送溫暖活動總結範文 篇2
按照中央、省、市、縣有關奧運安保工作的總體部署和要求，以及鎮黨委、鎮政府關於開展“興邊富民送溫暖”活動實施方案的安排，我局工作隊員同志和同志於20__年7月28日下午，及時深入到馬散村單位扶貧掛鈎聯繫點，於20__年7月29日上午，縣、鎮、村工作組召集全村黨員、村組幹部，召開“興邊富民送溫暖”活動啟動會議，這次參加開展“興邊富民送溫暖”活動的工作隊員有縣檔案局2人、縣便民中心2人、鎮工作組7人、共有11人組成，根據馬散村實際，工作組分成兩片管理，做到組組有工作組人員駐紮在村小組上，我局工作隊員被安排負責在小馬散片聯繫督導工作，還分別駐紮在第四村民小組一名、永窩寨一名。現將在小馬散片：三、四、六、七、十組、永窩寨組、馬散村雙扶茶廠開展工作活動總結如下：
一、基本情況
小馬散片：三、四、六、七、十組、永窩寨、雙扶茶廠共有7個組，213戶，人口704人，其中：男360人，女344人，勞力284人。3個黨小組有7名黨員，其中：男4人、女3人。耕地面積1660畝，其中：小田面積949畝，臨時耕地面積354畝，雜交水稻面積110畝。大牲畜299頭，其中：水牛127頭，生豬413頭。種植蠶桑面積232.2畝。茶地面積294畝。有手扶拖拉機5台，械耕機1台，一輛微型車、方向式拖拉機3輛、三輪摩托3輛、機車4輛。碾米機配套40部，其中：大型9部。電視機194台，地面衛星接收器22座。
基礎設施：已建立文化娛樂室的有5個組(分別是三、四、七、十組、永窩寨)，沒有建立文化娛樂室的是六組、茶廠。已建立水泥球場4塊(分別是四、七、十、永窩寨)，沒有球場的是三、六組、茶廠。
二、工作開展情況
(一)工作中採取的具體措施：具有分工又有合作，齊抓共管，形成合力和落實。
1、在小馬散片工作隊員從20__年7月29日至8月30日止，經過縣、鎮、村工作組在一個月的配合、協調、思想統一下，做到方便民眾，能有民眾說話的地方。民眾有困難、有問題、找工作隊員交流意見、交心談心、講困難和提問題，做到心細民眾、幫助民眾排憂解難、能及時幫助解決民眾的實際困難和問題就及時解決，不能解決的，就及時向上級領導反映和部門協調、爭取給予幫助解決或解釋說明。期間，共參加到村組積極組織召開各種會議50次，參會人員達4228人次。其中：縣、鎮幹部會14次154人次;村組幹部會14次260人次;民眾大會22次3478人次。
2、奧運安保工作開展情況：緊緊圍繞中央、省、市、縣的部署和要求，積極宣傳鎮黨委、政府(20__)6號檔案精神，傳達“興邊富民送溫暖”活動實施方案的內容以及“六個結合”和“五個圍繞”，工作隊員把奧運安保作為工作重中之重。並進村組入戶跟民眾達成一片，駐紮在第一線。在確保奧運會召開期間，保證社會治安、綜合治理工作進入農戶，做到不發生重大安全事件，確保人民民眾安居樂業、社會穩定、民族團結。對影響社會穩定、民族團結的矛盾糾紛問題，進行入戶上門做好民眾的政治思想工作，幫助民眾調解相互矛盾，使民眾得到相互諒解、相互友好、有民族團結、大家庭的思想和理念。共排查矛盾糾紛5起，調解處理5起，大牲畜被盜案件3件，已破2件，未破1件(已被公安機關受理)，協助公安機關破獲機車案件1件，已被公安機關處理。
3、協助鎮邊防派出所對農戶進行掛門牌198戶，共收取門牌費178元。
4、協助學校督促未返回學校學生15人次。收取未返回學校學生保證金15人，3980元，催收3562元，缺課費589.50元，差152.50元。給家長、學生鑑定保證學生返校就讀15張保證書。代發放學生錄取通知書38人/張，其中：一中2人/張、二中36人/張。
5、協助村組清理馬散村三組、十組賬務公開，查清歷年往來帳戶收支情況和拖欠款、餘額現金帳，經清單已清，已完成。
6、協助縣茶辦落實發放xx年年現代茶樹種植連片200畝以上成活茶補助農戶款，面積1081畝，茶苗成活數707450株，共發放補助金84894元。
7、協助鎮、村下達種植任務面積，深入到組戶調查落實登記工作：①、落實小米蕎產業，面積291畝，但有大部分農戶缺少種子情況，待向鎮黨委、政府幫助解決。②、落實小麥面積112畝。③、落實槁桐面積774.2畝，以上三項面積正在備耕之中。
(二)為民眾辦實事，做好事，組織民眾，幫助民眾解決實際問題。
1、通過宣傳、動員民眾，為使民眾能夠及時看到奧運活動節目，積極向上級有關部門協調聯繫新安裝地面衛星接收台5座：實際得到有關部門幫助解決兩台，其中：縣廣電局一台，檔案局一台。民眾自籌3台。在20__年8月8日晚組織民眾觀看奧運開幕式7個點，觀看人員達620人次。並向宣傳部門領導聯繫協調安排記者協助攝影報導一次。
2、組織馬散村永窩寨民眾綠化文化室周圍草坪150平方，種植橡樟樹在道路邊65棵，並組織民眾挖地基，自備料毛石40.6立方建蓋公廁一幢28平方。積極向上級有關部門反映民眾無法解決的實際問題(如：水泥、石棉瓦、碎石、河沙等)，通過積極向宣傳部領導聯繫協調，得到有關部門給予幫助解決水泥3噸x480=1440元;石棉瓦60片x18=1080元(包括運費);鎮解決空心磚850塊x3.5=2975元;碎石、河沙兩車價值xx元。檔案局幫助解決鋼筋、釘子、抓訂、鐵絲等價值1335元。民眾共投工投勞978人次。並向宣傳部門領導聯繫協調安排記者協助攝影報導一次。向老領導原副縣長魏虹聯繫幫助解決永窩寨文化室設備配置電視櫃一個850元，書櫃一個300元，茶具350元，總計1500元(包括運費)。
3、在20__年8月5日組織民眾對“髒、亂、差”進行一次整治，組織動員每個組民眾打掃環境衛生一次，得到了廣大人民民眾的支持和擁護，使人民民眾的村容、村貌進一步得到改善。
4、帶領民眾修復村到組道路涵洞及生產道路2條3公里，積極向縣宣傳部協調上級有關部門幫助解決全村道路水泥管16根x280=4480元，水泥5噸x480=3840元，運費1400元。檔案局幫助解決水泥管6根x280=1680元，水泥3.5噸x480=1680元。帶動民眾在小馬散片修復涵洞6座，用水泥管12根，水泥5.5噸，民眾共投工投勞297人次。
5、積極深入農戶開展“送溫暖”，走訪民眾入戶105次，檔案局幫助解決困難戶、慰問孤兒、孤寡老人、殘疾人、病人、退伍軍人，油、鹽、麵條、被子現金價值2800元，資助貧困大學生學費一名1000元(馬散村四組)。
6、積極配合村委會上半年的農村最低生活保障發放工作。並進村入戶排查未享受最低生活保障民眾登記工作，做好20__年下半年新增指標二類10人、三類60人，共70人分配工作，通過排查，首先從老、弱、病、殘人員分配享受，做到全部分到組戶，不漏申報材料，表格已完成。
三、民眾反映提出問題
1、村委會提出：需要上報幫助建蓋村委會會議室。
2、三組提出：民眾自投工投勞、備好石料，需要上級幫助解決水泥、沙子、碎石、籃球架、建水泥球場一塊。
3、四組提出：民眾自投工投勞、自備石料，需要上級幫助解決水泥、沙子、鋪寨子之間的人行道水泥路。幫助解決10戶蠶房。
4、六組提出：需要上級幫助解決水泥、沙子、碎石、籃球架、建一塊水泥球場，需要上級幫助解決石棉瓦、磚、水泥、鋼門窗、建蓋文化室。請求上級有關部門幫追回原在xx年11月29日已交給電力公司的農網改造費900元，但實際沒有得到解決農網改造和落實。
5、七組提出：需要上級幫助解決人畜飲水問題(水管)。
6、村道路維護員提出：岩文需要幫助解決一部推車。
7、民眾提出：冬季作物需要幫助解決小米蕎種子和化肥配套，稻穀、玉米受蟲、鼠嚴重損害，需要幫助解決農藥。
8、民眾提出：從老縣城城子水庫至馬散村土泥路改擴建為彈石路。
9、民眾提出：制約馬散村發展因素
①、外出打工多，在家勞力較弱，導致水田面積突出丟荒
②、民眾的科技素質普遍很低
③、文盲和半文盲較多
④、生產交通運輸困難
⑤、整個馬散村沒有什麼產業。
10、永窩寨提出：
①、需要上級幫助水泥和沙子，鋪通寨子之間的人行道水泥路
②、需要上級繼續幫助解決空心磚、石棉瓦、水泥、沙子等在永窩寨木鼓房娛樂場地旁邊建蓋公廁，還有垃圾池一個。
冬送溫暖活動總結範文 篇3
為深入貫徹黨的十八屆四中全會，協助黨委、政府做好職工民眾最關心、最直接、最現實的利益問題，根據全總、省總和市委市政府的要求，全市各級工會組織在有關部門的密切配合下，以實際行動把黨和政府的關愛送到了千家萬戶，讓他們與全市人民一道共度歡樂、祥和、安寧的新春佳節。
一、統一部署，精心籌劃，紮實做好送溫暖活動的基礎工作
（一）摸清底數，確定對象。為確保“兩節”期間的送溫暖工作落到實處，市總幫扶中心嚴格按照“依檔幫扶、因困施助”的原則,對基層送報的`困難職工家庭狀況進行核實把關，最終市總本級確定11名困難職工作為“兩節”期間的送溫暖活動慰問對象，與20xx年相比受助人數增加30%。今年的“兩節”送溫暖活動把關注焦點和重點投向四類困難群體：一是已建檔的困難職工；二是家庭人均收入低於低保線的困難職工；三是工資收入略高於低保線但由於下崗失業、重大疾病、重大事故、意外災害、子女教育、各類災害等原因造成家庭生活特別困難的職工；四是生活困難的農民工。
（二）制定計畫，精心實施。為確保把“兩節”送溫暖工作抓緊、抓實、抓出成效，市總工會專門召開主席辦公會議，並及時制定下發了《關於開展20xx年“兩節”送溫暖活動的實施方案》。方案對慰問時間、標準、對象、名額、計畫、要求等均設定了明確標準,對“兩節”期間的送溫暖活動做了周詳的部署，要求各級工會組織和工會幹部盡職履責、細化方案、精心組織，傾心傾力為困難職工和農民工辦好事、做實事、解難事，紮實做好送溫暖活動的基礎工作。
（三）積極籌措資金。為了保證送溫暖活動的有效開展，市總工會通過全總撥款、省總補貼等多方籌資xx萬元，與20xx年相比救助金額增加152%，社會捐助40萬元（卓燃鐵人志願者愛心基金捐款xx萬元，免費給50名困難職工安裝燃氣壁掛鍋爐）。按照上級支持、分級籌措、統籌兼顧的原則，全市已形成了以“各級政府適當補助，上級工會撥款支持，本級工會盡力投入，多渠道、多層次籌措資金”的格局，為送溫暖活動順利開展奠定堅實基礎。
二、黨政重視,各方支持，確保送溫暖活動順利開展
“兩節”送溫暖工作時間緊，任務重，工作量大，政策性強。各級黨委、政府高度重視“兩節”期間的送溫暖工作，雖然各項工作繁雜， 市委、市政府主要領導仍在百忙之中親自走訪慰問困難企業和困難職工。在組織領導、資金安排、輿論宣傳等方面給予了大力支持，形成“黨政領導牽頭，行政措施保障，部門配合參與，工會組織實施”的活動格局，確保了全市送溫暖活動順利開展。市委副書記 帶著市四大班子的關懷和全市人民的問候,分別前往 公司、 有限公司，以及走訪四區4戶困難職工家庭，慰問我市困難企業的 名職工，為他們送去慰問金，帶去了新年的美好祝福。慰問組一行，每到一處，都與企業和社區的負責人熱情交談，仔細詢問企業的發展經營情況，了解困難職工的生產生活等問題，激勵大家，堅定信心，克服暫時的困難，黨和政府是不會忘記特殊群體的困難，一定會把涉及廣大職工的民生問題逐步解決好，給大家拜早年，鼓勵大家一道把11建設成為和諧之城、幸福之城。
三、各方支持，走訪慰問，確保送溫暖活動取得實效
（一）黨政領導牽頭抓工作落實。考慮到“兩節”送溫暖工作時間緊，任務重，工作量大，政策性強，各級黨委、政府高度重視“兩節”期間的送溫暖工作，在組織領導、資金安排、輿論宣傳等方面給予了大力支持，形成了“黨政領導牽頭，行政措施保障，部門配合參與，工會組織實施”的活動格局，確保了全市送溫暖活動的順利開展。同時市委、市政府主要領導仍在百忙之中前往 責任公司， 給他們送去慰問金，帶去了新年的美好祝福。
（二）開展“兩節”走訪慰問活動。全市各級工會組織開展了多形式、多渠道的走訪慰問活動。從1月中旬開始，市總工會和各級工會按照統一部署、分級開展的方式，組織開展了走訪慰問活動。分別以省、市、區、縣、局、園區領導帶隊，各有關部門領導組成多個慰問小組，分赴區縣、社區、企業，深入困難企業和困難職工家庭，與企業和社區幹部職工座談交流，了解企業經營狀況及需要幫助解決的困難和問題，共走訪困難職工家庭204戶，企業219個。重點慰問了 環衛工人，公安戰線x警人員和公交公司一線駕駛員。全市各級工會通過多種形式，共慰問困難職工 ，發放慰問資金總計 余萬元，切實把黨和政府及工會組織對環衛工人、公益崗位，公交一線職工和其它困難職工的關懷及時落到實處。
（三）突出亮點，取得實效。在今年的“兩節”送溫暖活動中,市總工會把城市環衛工人、公安戰線x警人員和公交公司一線駕駛員作為重點慰問對象，成為今年活動的亮點。市總工會向來自四區的250名環衛工人、50名困難x警員和100名公交公司駕駛員，每人發放1500元慰問金總計37.5萬元，切實把黨和政府及工會組織對環衛工人、公益崗位和公交一線職工的關懷及時落到實處，使“兩節”送溫暖活動進一步取得了實效。
（四）合規幫扶，規範操作。為確保市總工會幫扶工作逐步規範化、制度化，市總工會本著完善管理，嚴格審核的工作理念，著力對自身及各區（縣）總工會、局工會、園區工會工作委員會的幫扶工作進行了指導和督查，共完成對各區（縣）總工會、局工會、園區工會工作委員會上報的困難職工抽查 戶，占全部救助人數7%，做好了幫扶“第一知情人”。一方面認真覆核申請救助人是否屬於幫扶範圍，否決了一部分不具有職工身份的申請人的救助申請，另一方面重申“先建檔、後幫扶、實名制”救助原則，督促各區（縣）總工會、局工會、園區工會工作委員會進一步學習和明確幫扶工作應收集的資料和程式性要求，做到幫扶工作全局一盤棋，環環緊扣，緊張有序。
四、主題鮮明，影響擴大，送溫暖工程的品牌作用進一步顯現
今年的送溫暖活動主要呈現出以下特點：一是明確主題，擴大宣傳。把以“履職盡責、服務職工”確定為20xx年“兩節”送溫暖主題實踐活動的主題，通過11電視台、11晚報和11都市報等媒體打響工會“送溫暖工程”的活動品牌；二是公開幫扶，接受監督。活動要求各級工會組織將“兩節”擬慰問的企業、社區等困難職工名單在一定範圍內進行公示，公布舉報電話12351，自覺接受職工民眾的監督；三是擴大範圍，關注特殊群體。為努力實現“全覆蓋、不遺漏”的幫扶目標，要求在慰問對象範圍上進一步擴大，只要符合困難職工的條件，都可納入慰問範圍，並重點關注困難農民工、環衛工人、x警員等特困群體，真正體現了黨政和工會組織的雪中送炭和人文關懷。
冬送溫暖活動總結範文 篇4
我校工會為深入學習貫徹落實黨的__屆五中全會精神，把黨和政府的關懷和工會組織的溫暖送到我校教職工心裡，深入開展學習實踐科學發展觀活動，主動爭取各級黨政領導的支持，積極動員教育系統各學校的參與和配合，廣泛開展對困難教職工和退休老幹部、優秀教師的走訪慰問活動，努力為廣大教職工辦實事、做好事、解難事，把黨和政府的關懷和溫暖送到教職工的心坎上，使廣大教職工渡過一個祥和、愉快的節日。
我校工會組織在送溫暖活動期間，深入困難教職工家庭，了解困難教職工的實際情況和生活中遇到的困難，盡其所能，為他們解決缺糧、少煤和無錢看病等實際困難，及時為他們雪中送碳，緩解他們的燃眉之急，使每個困難教職工家庭能渡過一個平安、祥和的節日。
我校工會要在“三節”前對我校校困難教職工民眾狀況進行一次深入的摸底調查，全面了解和掌握困難教職工的數量，及時補充更新困難教職工資料庫，提出做好幫扶具體工作的對策和建議。同時，將調查情況及時、主動向上級部門匯報，爭取推動解困工作再上新台階。廣泛開展黨的惠民政策的宣傳活動，通過對困難教職工的全面走訪慰問，向廣大教職工積極宣傳黨的`各項保障和改善民生的政策，力爭做到家喻戶曉。在走訪過程中，調查了解民生政策的落實情況，對那些應享受政策而沒有享受到的困難教職工，及時與政府有關部門協調溝通，幫助他們及時獲得救助，充分發揮政府幫扶救助的主渠道作用。要加大宣傳力度，努力營造節日期間各學校工會廣泛開展送溫暖的社會氛圍。我校工會根據困難教職工的困難程度、致貧原因，有針對性地採取不同的幫扶措施，努力為困難教職工辦實事、做好事、解難事。要給因患大病致貧的困難教職工家庭提供醫療救助服務，幫助符合國家助學政策的困難教職工子女納入政策資助範圍，為經濟特別困難的教職工子女提供助學幫扶，努力做到困難教職工“三節”送溫暖全覆蓋。
自這學期以來，我校工會對我校已退休的楚咖·沙里，依力麥木·達依木，依扎提汗·斯迪克，阿布力米提·哈里克，怕塔木·吐尼亞孜等9名老教師進行慰問並為每名老教師給予價值為75元的慰問品，對工作中患病的古麗尼沙·買買提等7名教師為每名教師給予價值為60元的慰問品，使他們感到校黨支部、校委會、校工會的溫暖。
我校工會組織我校全體教職工為依希來木齊鄉中學教師罕佐熱木·尼亞孜捐贈1637元，為在病床與為生命而奮鬥的一名人民教師伸出援助之手。為我校23名貧困家庭子女、貧困學生為每名送達價值50元的服裝，在寒冷的冬天感到溫暖。
冬送溫暖活動總結範文 篇5
連日來，XX市氣溫持續走低，為切實保障生活無著流浪乞討人員安全過冬，確保他們在寒冬期間能得到及時有效的救助。XX市救助管理站結合本地實際多舉措開展了“寒冬送溫暖”專項救助行動。
一是強化組織領導，壓實工作責任。
成立XX市救助管理站應對冬季惡劣天氣工作領導小組，站支部書記、站長顧本永任組長，副站長程群、鮑廣斌為副組長，全站職工為成員。組織調動全站一切力量，投入到預防冬季惡劣天氣當中，確保各項工作落到實處。同時指導鳳台縣救助站、壽縣救助站做好“寒冬送溫暖”專項救助行動，對落實不力的將嚴肅問責。
二是強化宣傳引導，及時進行預警。
要求業務科室密切關注天氣變化和氣象部門的預報，充分利用電視、報紙、微信、網站等媒體平台發布預警信息，宣傳寒冬救助措施，擴大救助政策社會知曉度，引導鼓勵慈善公益組織和社會力量積極參與救助工作，全力以赴確保生活無著的流浪乞討人員生命安全。
三是強化街面巡查，做好轉介處置。
市救助站成立了五個街面巡查小組，視天氣情況對XX市的五個行政區，特別是田家庵區商貿文化廣場、火車站、橋樑涵洞、閒置房屋等重點區域進行地毯式排查，並對發現的流浪乞討人員給予及時的現場救助。同時，充分發揮街面聯合救助機製作用。聯合公安、城管等部門和市、縣（區）、鄉（鎮、街道）、村（居）委會，構築橫向到邊、縱向到底的街面巡查網路，確保街面生活無著流浪乞討人員早發現、早報告、早救治、早救助。
四是強化值班值守，確保站內安全。
值班人員要堅守崗位，確保救助熱線暢通，隨時接收公安、城管等部門護送來站求助人員。經甄別，符合救助條件的及時予以救助幫扶；不符合救助條件或求助內容超出救助範圍的做好轉介幫扶工作。
五是加強疫情防控，嚴格落實防疫措施。
嚴格落實救助管理機構疫情防控各項措施，築牢疫情防控免疫防線，確保機構所有人員零感染。接送特殊受助人員返鄉的，要嚴格落實防疫相關措施，執行任務的工作人員經核酸檢測正常後方可返回工作崗位。同時，對我市轄區內滯留外地民眾流動遇困的，採取安全穩妥的措施及時給予救助。
截至目前，XX市救助管理站已出動救助專用車輛120台次，發放棉衣褲3套、棉大衣3件、食品12包，街頭勸導5餘名職業乞討人員。
在此市救助管理站向社會呼籲，“冬天來了，街頭流浪人員需要大家的關心、愛護，有時你的一個電話，就可能拯救一條生命。”如發現需要救助的流浪乞討人員請幫助勸導接受救助，屬於殘疾、未成年、老年人的對象，可以撥打“110”或熱線求助，如果發現危重病人、疑似精神障礙患者，可以直接撥打“120”或“110”求助。
冬送溫暖活動總結範文 篇6
為了切實保障困難工作人員歡度春節，區總工會積極貫徹落實市交友辦（20xx）02號《關於在20xx年雙節期間開展交友幫扶送溫暖活動通知》檔案要求，投入20.68萬元，紮實開展了送溫暖活動，使881名困難工作人員感受到了黨委、政府和工會組織的關懷和溫暖。現將20xx年春節慰問送溫暖活動小結如下：
一、高度重視細安排
區委、區政府對送溫暖活動高度重視。區總工會召開主席辦公會研究提出了慰問活動預案，區政府常務會議專題研究了區總提交的慰問活動預案，並對部分慰問對象進行了充實調整。區委常委會議審定通過了區總工會主席提交的送溫暖活動方案，並以區委辦和政府辦的名義對區級上級入戶慰問發文安排。
區總工會根據市總要求和區委、區政府會議決議，對春節送溫暖慰問活動進行了認真詳細的部署。主要針對錄入幫扶系統的困難工作人員進行幫扶救助。一是在春節前夕安排29名縣處級上級和50名科級上級對79名上級幹部交友幫扶對象入戶慰問;二是對區屬經貿、民政、糧食、建設、農業、教育等系統的企業困難工作人員共667人進行了一次性生活救助，其中特困每人補助300元，困難工作人員每人補助200元；三是對區屬非公企業困難工作人員135人進行了一次性生活救助，其中特困每人補助300元，困難工作人員每人補助200元。
二、入戶慰問送溫暖
29名縣處級領導和50名科級領導對79名領導幹部交友幫扶對象入戶慰問。各位領導採取多種方式，一方面把春節慰問金送到了困難工作人員手中，另一方面了解困難工作人員的生活工作情況，幫落實政策、幫疏導思想、幫子女就學、幫再就業、幫生活解難等，從多個方面關愛睏難工作人員，把黨和政府的溫暖送入了困難工作人員的心中。區總工會領導還看望了去年7月連遭意外的張揚、李甜兩個家庭，給還在醫院治療的張揚送去了8000元慰問金，給正在家中休養的李甜送去了5000多元慰問金，轉達了區委領導對他們的關心，祝願他們儘快全面康復，開始新的生活。
三、集中救助辦實事
區總工會從2月2日到4日，利用3天時間給802名困難工作人員集中發放了18.81萬元救助金，其中特困277人，每人補助300元，困難工作人員525人，每人補助200元。其中農民工135人，救助3.2萬元。
區總工會還從工會經費中拿出1800元對4名退休人員和2名工作人員遺屬給予慰問，按照市總要求對11名勞模也進行了慰問，發放生活補助金6200元。
20xx年春節送溫暖活動目前已基本結束，這次活動領導重視，安排周密，實施及時，落實到位，使881名困難工作人員切實感受到了黨委、政府和工會組織的關懷和溫暖，達到了預期的工作目的。
冬送溫暖活動總結範文 篇7
20xx年兩節期間，內黃縣各級工會組織認真貫徹落實縣委及上級工會關於搞好兩節送溫暖活動的要求，確保困難職工同全縣人民一道共同度過一個歡樂祥和的春節，積極籌措資金，加大送溫暖力度，拓展送溫暖範圍，豐富送溫暖手段，全面開展以“心繫職工情，溫暖進萬家”為主題的迎新春送溫暖活動。我們主要做了以下幾項工作：
1、下發檔案，認真部署。
為更好的組織好雙節送溫暖活動，縣總工會黨組積極學習市總送溫暖活動指示精神，積極和縣委、縣政府溝通雙節送溫暖活動安排有關事項，制定並下發了《關於20xx年元旦春節期間開展送溫暖活動的`通知》，要求全縣各級工會把送溫暖活動作為當前的頭等大事來抓，一把手要親自安排布置，認真做好各項準備工作，要求全縣各級工會組織在送溫暖活動期間，要深入困難企業、困難職工家庭，在確保對全縣特困職工一戶不漏的進行救助的基礎上，尤其對脫困無望的特困職工家庭做到了一戶不落的走訪，同時，結合實際情況，對勞動模範、工傷職工、下崗失業人員、堅守崗位的農民工和離退休人員進行走訪慰問。
2、繼續開展入戶調查核實特困職工的實際情況，建立詳實的動態管理檔案。縣困難職工幫扶中心為了確保幫扶對像的真實性，對特困職工的情況進行了入戶調查，認真審核，確定因病及其他意外造成特困的職工31人。
3、開展“心繫職工情，溫暖進萬家”迎新春送溫暖活動。20xx年1月7日，縣工會20xx年迎新春送溫暖活動啟動儀式。
在內黃縣第二高級中學舉行。縣總工會主席邵敬春，縣工會常委、教體局局長高峰，縣總工會副主席甘培慶，縣總工會紀檢組長李子龍，縣困難職工幫扶中心主任王淑玲，以及縣第二高級中學全體師生參加了儀式。儀式上縣總工會主席邵敬春同志親手把11200元送溫暖資金髮放到十名困難農民工子女和一名特困教師的手中。邵敬春同志並作了熱情而溫暖如春的講話，邵敬春同志在講話中指出，關心、關愛、關注困難職工和困難農民工子女上學是黨和政府的職責，是工會困難幫扶救助的一項工作內容，希望全社會都攜起手來關懷這些因貧困而求學困難的學生，伸出溫暖之手，給予多方援助，決不讓一名學生因困失學，同時希望學校方面能對這些困難學生建檔立案，對他們的學習和生活進行關注，並及時向當地政府和上級教育主管部門進行匯報，爭取多方面的資助，讓這些學生能和其他的學生一樣開心快樂的學習和生活，不讓他們有自卑的心理，給他們一個良好的成長環境，最後希望接受資助的困難學生能把今天的困難化作積極進取的精神動力，刻苦學習，努力奮鬥，自立自強，在求學的道路上取得突出成就，爭作未來社會的強者，回報父母，回報家鄉，回報社會。
今年的送溫暖活動，縣總工會共協調資金100餘萬元，對我縣82家企業256名困難職工、30名困難勞模、100名堅守崗位的農民工進行了節前慰問救助。此外，縣總工會在縣委的統一安排下，開展縣領導“一對一”幫扶的形式分成31個慰問組，由縣四大班子主要領導帶隊對我縣31名特困職工進了入戶走訪慰問，為2731名特困職工發放每人600元的一次性生活救濟和價值200元生活用品，為困難職工送去了黨和政府及工會組織的溫暖。
送溫暖活動啟動以後，我縣各級工會組織迅速行動起來，在走訪慰問中掌握了職工困難群體的困難程度、致困原因和需求，注重實施分類幫扶，通過送政策、送崗位、送培訓、送醫療、送助學、送文化、送物品、送資金等多種形式實施幫扶慰問。
4、開展維護農民工合法權益行動，確保農民工順利返鄉。20xx年1月6日，內黃縣總工會與內黃縣汽車站聯合開展“20xx年農民工平安返鄉行動”，制定並下發了《關於聯合開展農民工平安返鄉行動的通知》，縣工會與縣汽車站六項措施協助農民工平安返鄉：一是成立了以縣總工會副主席甘培慶與縣汽車站副站長李艷偉兩位同志為組長的農民工平安返鄉領導小組，加強對農民工返鄉行動的協調和領導；二是為農民工提供便捷服務。對農民工相對集中的建築、陶瓷等行業，在企業開設農民工返鄉購票視窗，開展預訂農民工團體票，送票到企業、到鄉鎮，增設農民工專車等。三是為農民工提供溫馨服務。在汽車站候車廳設立農民工乘車引導台、諮詢服務台、醫療救助站，為廣大農民工平安返鄉創造良好的條件。四是積極營造關心關愛農民工的良好氛圍。廣泛發動各種宣傳媒體宣傳開展維護農民工合法權益的重要意義。在汽車站、縣城各重要路口等可懸掛張貼慰問歡迎農民工返鄉的標語、宣傳品，開設農民工宣傳欄，營造全社會關心農民工、溫暖農民工的溫馨氛圍。五是利用春運做好農民工法制宣傳。利用農民工返鄉的機會，向農民工免費發放維權手冊、法律法規手冊、乘車安全須知、日常生活小常識等，廣泛開展法律法規宣傳、政策諮詢強化農民工的維權意識，豐富農民工的返鄉生活。六是淨化汽車站售票環境。汽車站強化安全保衛措施，加大打擊倒賣車票、非法加價、盜竊農民工財物等違法活動，為農民工平安返鄉提供安全保障。截止目前，各級工會組織共協助12150名農民工順利返鄉。
5、豐富送溫暖手段，解決職工具體困難。
各級工會在送溫暖走訪慰問過程中，積極宣傳縣委、縣政府在就業、工資收入、醫療、社保、教育、住房等方面出台的各項保障和改善民生的政策措施，針對困難職工的不同困難程度、不同致困原因、不同幫扶需求等情況，採取一戶一策的方式，實施分類幫扶，為他們送政策、送崗位、送培訓、送醫療、送助學、送文化、送物品、送資金。截止目前，送崗位265個，為20xx人提供了政策諮詢，為508人提供了生活救助，為250人提供培訓服務，送醫療15人，助學幫扶107人，提供法律服務41人，結對幫扶114對。截止目前，全縣共組織8500餘人次為2612戶職工提供了互助服務。
6、發揮幫扶中心作用，傾情為困難職工服務。
在送溫暖活動中，各級工會幫扶中心工作人員針對部分困難職工行動不便、交通不便的實際情況，主動深入到職工家中，上門服務，把送溫暖資金、送溫暖物品送到他們手中。截止目前，我縣各級工會幫扶中心共為214名困難職工提供了上門服務，此外，工會加強7711110職工維權熱線暢通，對職工反映的各類問題做到及時受理，及時解決。
內黃縣工會多種形式開展送溫暖活動，更好地落實了黨委和政府20xx年兩節送溫暖活動指示精神，真正把黨和政府以及工會組織的關懷送到了職工民眾的心坎上，為我縣和諧社會的建設貢獻了一份力量。
冬送溫暖活動總結範文 篇8
為深入推進第三批先進性教育活動，使其真正成為民眾滿意工程，街道黨委根據縣委先進性教育領導小組的要求，與各聯繫單位一道，深入開展“蹲點幫學送溫暖”活動，現將活動開展情況小結如下：
一、加強領導，周密部署，為活動營造良好氛圍。
街道黨委建立了黨委領導聯繫點制度，由五個黨委主要領導帶隊組成工作組聯繫五個工作片，個現職縣管幹部分別聯繫個重點村，加強了對第三批先進性教育活動和“蹲點幫學送溫暖”活動的指導。街道結合實際，以“為黨旗爭輝盡責，為始豐崛起盡力”系列主題教育活動為載體，有步驟分層次地加以推進各項活動。實施縣管幹部與聯繫單位“一對一”聯繫制度，與各聯繫部門和單位加強聯繫，協同配合，保證“蹲點幫學送溫暖”活動有序開展。街道聯繫領導和各工作片積極宣傳縣委“蹲點幫學送溫暖”活動的具體要求，提前開展老黨員、困難黨員和困難戶摸底調查，為活動打下良好基礎，營造了良好氛圍。
二、領導帶頭，分層推進，深入基層蹲點幫學。
街道黨委採取“黨委領導領學，駐村幹部和農村指導員導學，農村黨組織成員主學、聯繫部門幫學”的方式強化學習動員階段的集中學習活動。街道黨委書記和四個副書記分別聯繫五個工作片，先以工作片為單位組織全片黨員開展第一次集中學習，發揮領導的表率作用。街道名黨政領導每人聯繫街道重點村和難點村，帶頭講課，指導支部做好先進性教育各方面工作。天天天台、縣公安局、新城委、氣象局、縣統計局等單位組織了蹲點幫學送溫暖工作小組，分赴各村進行講學，慰問困難黨員。在集中學習前，各駐村幹部和農村工作指導員提前通知，明確要求，保證了集中學習的到會率。黨員們坐在會議室里，靜靜地聽著街道黨委領導和各部門單位領導的精彩宣講，並不時報以熱烈的掌聲，仿佛又回到了以前幹部民眾魚水一般親密無間的時代。
近一個月來，街道和各聯繫部門共組織名機關幹部下村蹲點，召開基層座談會次，參加座談會人員達餘人。組織宣講次，參加人數達人次。目前各種活動仍在有序開展之中。
三、完善機制，創新載體，熱心幫扶困難黨員和民眾。
為進一步做好睏難黨員特別是農村特困黨員和下崗困難黨員的救助工作，實施黨員關愛工程，推動“為黨旗爭輝盡責，為始豐崛起盡力”系列主題教育活動的深入開展，始豐街道黨委以建立困難黨員幫扶工作長效機制為目標，籌建黨員溫暖基金。年月日上午，經過精心籌備和醞釀，街道黨委組織全街道個總支個支部舉行了黨員溫暖基金捐款儀式，名來自機關、學校、衛生、企業、村居的支部負責人、農村工作指導員和全體機關黨員踴躍捐款，當場募集愛心捐款余元，作為黨員溫暖基金的第一筆啟動基金。會後，街道黨委領導立即帶上“溫暖基金”慰問潘村歲高齡的黨員潘祖喜和塘下丁村老黨員陳立坦。隨後幾天，街道黨委聯繫領導分赴各村居，多名老黨員和困難黨員陸續領到了溫暖基金。《台州日報》《天台電視台》《天天天台》等新聞媒體對此作了典型報導。為加強對基金的管理，街道黨委成立了以黨委書記為組長的基金領導小組，制定了《始豐街道“黨員溫暖基金”管理辦法》，對基金的籌集、使用、管理和監督作出詳細規定，並設立專用賬戶，做到專款專用，每年年底對基金收支情況進行公開。街道黨委將在春節前利用黨員溫暖基金開展困難黨員慰問活動，並計畫在今年開展全體農村女黨員健康體檢活動。街道黨委積極想方設法，引導困難黨員進行一些創收工作，採取切實有效的措施和手段，從物質和精神上幫助和關愛睏難黨員，變“輸血式”幫扶為“造血式”幫扶，使他們真正感受到黨的溫暖。同時，各聯繫部門也組成慰問小組，深入各村慰問困難黨員和民眾，縣公安局、天天天台帶著上萬元的慰問金到下岙坑村對困難黨員和困難戶進行走訪慰問，計生局帶上棉被、食用油等物品到唐三村走訪了個計生困難戶，並給鋪前村老支部陳立標送上元慰問金；月日，副縣長齊碧君帶上慰問物資和元慰問金，專程去唐三村慰問歲的老黨員、老計生專乾章秀芬，縣委書記周學鋒會同機關事務管理局工作小組成員到玉湖村檢查第三批先進性教育活動情況，並帶上價值近萬元的棉被、食用油和大米對老黨員、困難黨員和貧困戶進行走訪慰問，“上門聽意見、進戶送溫暖”，把“蹲點幫學送溫暖”活動帶上了高潮。
半個月來，街道和各聯繫部門共走訪慰問老黨員名，困難黨員名，困難民眾戶。落實幫扶資金元，捐贈物資折合人民幣達元。少數因工作繁忙，還未上門慰問的部門單位已主動與街道領導聯繫，安排好活動日程，準備於近日開展活動。
始豐街道黨委先進性教育辦公室
20xx年一月十二日
冬送溫暖活動總結範文 篇9
今年6月30日是我省第五個“扶貧濟困日”，根據連南縣《關於在全縣團員青年中開展“青春中國夢，扶貧獻愛心”主題隊日活動的通知》的精神，按照縣有關要求，結合扶貧工作實際，我校廣泛開展“扶貧濟困”活動，6月25日，校團委面向全校學生開展了“青春中國夢，扶貧獻愛心”捐款活動。
6月27日，學校團委帶領團員青年們探望慰問了寨南敬老院的兩位老人和兩戶貧困家庭，詳細了解他們的生活情況，並向他們贈送了慰問品。
我校積極組織團員青年參與本次關愛活動，以實際行動奉獻愛心，彰顯人間溫情，充分展現了團員青年們奮發向上、積極進取的精神風貌。通過本次活動，青年學生深刻了解了扶貧濟困工作的重要意義，校團委號召全體青年學生把對黨的熱愛、對祖國和人民的熱愛轉化為投身和參與扶貧濟困工作的具體行動，以實際行動為身邊的貧困師生提供力所能及的幫助，發揚中華民族“扶貧濟困、樂善好施”的傳統美德。大家紛紛表示，將充分發揮青年生力軍作用，進一步立足崗位，奉獻青春促和諧，以實際行動為貧困老人貢獻自己的力量。
冬送溫暖活動總結範文 篇10
我校工會為深入學習貫徹落實黨的__屆五中全會精神，把黨和政府的關懷和工會組織的溫暖送到我校教職工心裡，深入開展學習實踐科學發展觀活動，主動爭取各級黨政領導的支持，積極動員教育系統各學校的參與和配合，廣泛開展對困難教職工和退休老幹部、優秀教師的走訪慰問活動，努力為廣大教職工辦實事、做好事、解難事，把黨和政府的關懷和溫暖送到教職工的心坎上，使廣大教職工渡過一個祥和、愉快的'節日。
我校工會組織在送溫暖活動期間，深入困難教職工家庭，了解困難教職工的實際情況和生活中遇到的困難，盡其所能，為他們解決缺糧、少煤和無錢看病等實際困難，及時為他們雪中送碳，緩解他們的燃眉之急，使每個困難教職工家庭能渡過一個平安、祥和的節日。
我校工會要在“三節”前對我校校困難教職工民眾狀況進行一次深入的摸底調查，全面了解和掌握困難教職工的數量，及時補充更新困難教職工資料庫，提出做好幫扶具體工作的對策和建議。同時，將調查情況及時、主動向上級部門匯報，爭取推動解困工作再上新台階。廣泛開展黨的惠民政策的宣傳活動，通過對困難教職工的全面走訪慰問，向廣大教職工積極宣傳黨的各項保障和改善民生的政策，力爭做到家喻戶曉。在走訪過程中，調查了解民生政策的落實情況，對那些應享受政策而沒有享受到的困難教職工，及時與政府有關部門協調溝通，幫助他們及時獲得救助，充分發揮政府幫扶救助的主渠道作用。要加大宣傳力度，努力營造節日期間各學校工會廣泛開展送溫暖的社會氛圍。 我校工會根據困難教職工的困難程度、致貧原因，有針對性地採取不同的幫扶措施，努力為困難教職工辦實事、做好事、解難事。要給因患大病致貧的困難教職工家庭提供醫療救助服務，幫助符合國家助學政策的困難教職工子女納入政策資助範圍，為經濟特別困難的教職工子女提供助學幫扶，努力做到困難教職工“三節”送溫暖全覆蓋。
自這學期以來，我校工會對我校已退休的楚咖·沙里，依力麥木·達依木，依扎提汗·斯迪克，阿布力米提·哈里克，怕塔木·吐尼亞孜等9名老教師進行慰問並為每名老教師給予價值為75元的慰問品，對工作中患病的古麗尼沙·買買提等7名教師為每名教師給予價值為60元的慰問品，使他們感到校黨支部、校委會、校工會的溫暖。
我校工會組織我校全體教職工為依希來木齊鄉中學教師罕佐熱木·尼亞孜捐贈1637元，為在病床與為生命而奮鬥的一名人民教師伸出援助之手。為我校23名貧困家庭子女、貧困學生為每名送達價值50元的服裝，在寒冷的冬天感到溫暖。
溫宿縣克孜勒鎮中學
20xx年1月10日
冬送溫暖活動總結範文 篇11
在冬季，市城管局送去大米、油、看圖種核桃掛曆及現金合計價值1萬1千7百餘元。
黑虎廟鎮呂那裡村是梁山縣的偏遠貧困村，也是縣質監局xx年的新農村建設結對幫扶村。新春佳節來臨之際，呂那裡村幾戶特困村民的冷暖更加牽動著縣質監局黨組一班人的心。為了讓困難民眾過上一個歡樂祥和的節日，xx年1月18日，縣質監局黨組成員、副局長、縣駐黑虎廟鎮呂那裡村幫扶工作組組長賈慶柱受該局黨組書記、局長孫慶讓委託，專門帶著米、面、糧、油等慰問品來到呂那裡村，對特困村民進行了慰問走訪，及時送上誠摯的新春祝福和質監人的熱切關愛。
在梁山縣黑虎廟鎮常務副鎮長劉美琦和呂那裡村黨支部書記王憲福等鎮、村幹部的陪同下，副局長賈慶柱一行先後走訪了陳長河、尋之銀等6戶特困村民。每到一戶，賈副局長都親切地噓寒問暖，鼓勵被走訪村民堅定對生活的信心，並向他們送上節日慰問品。陳長河老人今年已八十多歲，膝下無兒無女；當大家走訪到陳長河家中時，他正在床上躺著，原來，前段時間老人家因腳下路滑，摔倒在地，跌傷了腿；賈副局長馬上趕上前去，仔細詢問老人的身體狀況，並叮囑他一定要好好保重身體。聽著親切的`話語，看著慰問品，老人家感動萬分，緊緊握住賈副局長的手，充滿感情地說：“感謝黨、感謝政府、感謝技術監督局!”激動之情溢於言表。
走訪慰問結束後，副局長賈慶柱等幫扶幹部與該村黨支部一班人就下一步如何卓有成效地開展駐村幫扶工作進行了親切座談。這次走訪，進一步融洽了質監部門與幫扶村的關係，極大地增強了黨和政府在民眾心目中的凝聚力、向心力。
冬送溫暖活動總結範文 篇12
12月14日下午我園第三屆冬季親子運動會，在園長、教師、幼兒、家長的齊心協力中畫上了圓滿的句號。在精彩的活動中，幼兒身體得到了鍛鍊，在有趣的遊戲中幼兒心情得到了愉悅。體智慧型的親子遊戲，不但密切了親子關係，還讓家長們了解的孩子的體能發展狀況。幼兒收穫了他們的成功，家長收穫了他們的`童趣;教師也從中獲得了成就感。現將本次運動會進行小結：
本次運動會分為五個部分：
(一)、班級前期準備工作及人員分配。
(二)、運動員進場及升旗儀式。
(三)、班級的節目表演。
(四)、體智慧型親子互動環節。
(五)、班級幼兒和家長合影留戀。
一、班級前期準備工作及人員分配
1、活動起步較早。園長把活動時間告訴各位老師，使班級能有較多的時間來練習，在時間上有了充足的保證。
2、班級老師提前做好各項運動會期間所需要的物品，做到在活動中不遺漏。
3、因本班張老師在這次運動會上擔任主持人，所以在活動前召開會議是很有必要的，只有把工作分配好，才能使活動順利的進行。在活動中，潘老師和主要負責後勤工作，如：幼兒喝水上廁所等。幼兒表演節目時廚房曹阿姨和潘老師負責為幼兒跟換表演道具。
二、運動員進場及升旗儀式
1、活動在各班幼兒依次進場中拉開序幕，我班幼兒在明俊松的帶領下伴隨著運動員進行曲邁著有力的步伐，揮舞著手中的小紅旗進入場地。
2、幼稚園進行升國旗儀式是對幼兒進行愛國主義教育很有效的途徑之一。所以在運動會前進行了莊嚴的升旗儀式，激發幼兒的愛國主義情感，培養幼兒的自信心和主人翁意識。
三、班級節目表演
這次運動會我班一共參與了兩個節目，一個佇列隊形《時刻準備著》，一個和大班幼兒共同表演器械操《咚吧啦》。這次的佇列隊形音樂我大膽的把兩首曲風不同的音樂合在一起，力求在節目上進行創新嘗試，從幼兒活動當天的表現來看，結果還是不錯的。器械操《咚吧啦》參加表演的幼兒有接近60人。當音樂一開始幼兒穿著統一的服裝，手拿向日葵走向場地中間的時候，整個活動進入了一個小高潮，幾乎所有的家長都站起來觀看幼兒的表演，為表演者喝彩加油。
四、體智慧型親子互動環節
本次親子運動會，我們幼稚園第一次嘗試和體智慧型活動一起來開展，而不是像以往的競技遊戲比賽。活動由體智慧型的米奇老師主持，首先為了調動起大家的情緒，他用幾個親子互動的小遊戲來暖場，調動全場的氣氛。接著我們重頭戲開始——親子遊戲互動。我們將場地分成三塊，每個班一個區域，在親子遊戲中，孩子們個個興致勃勃、高高興興地參加遊戲。家長們人人返老還童、摩拳擦掌和孩子一起開心的遊戲，引得在旁觀看的家長捧腹大笑。每個孩子和家長在比賽中都堅持到底，大家都玩得很開心，比賽場上時時爆發出快樂的笑聲。
冬送溫暖活動總結範文 篇13
關於20xx年春節期間開展送溫暖活動總結為回響市委切實幫助困難職工的號召，根據市教育局黨委辦公室《關於20xx年春節期間開展為困難職工送溫暖活動的通知》精神，我校於20xx年春節前開展了為困難職工送溫暖活動，現將活動開展情況總結如下：
一、 高度重視
春節期間送溫暖走訪慰問活動，是貫徹黨的十八屆五中全會精神、全面落實科學發展觀的重要舉措，是加強單位自身建設，改進工作作風，加強與職工民眾密切聯繫的具體實踐，是切實保障和改善民生、構建和諧社會、和諧校園的具體表現。
我們充分認識到了解決困難職工生活問題的重要性，進一步增強了責任感和使命感，一把手親自負責，把送溫暖活動作為一次重要政治任務組織好、開展好、落實好。
二、 主要內容
在“結對幫扶送溫暖”活動中，我校領導班子深入到困難職工家中，進行了走訪慰問。
寒流未退，人心卻暖。1月26日上午，我校副校長涂坤、校辦公室主任米森、副主任付春笑一行人驅車趕往六十多公里外的崗子窯煤礦，分別慰問了80歲的蘆世卿老人和73歲的宋發元老人。在老人家中，塗校長詳細詢問了他們的家庭生活情況和身體狀況，為兩位老人各送上了一袋大米和一桶食用油，並對他們表達了問候和新春的祝福。
冬送溫暖活動總結範文 篇14
一、活動背景：
愛是無私的，無論飄到哪裡，都會融化。愛是石，擦然生命之火;愛是火，點亮生命之燈;愛是燈，帶領我們走向光明。同在一片藍天下，卻有著截然不同的境遇。他們每一個充滿期待的眼神無不觸動著我們每個人的心弦，使我們仿佛有一種使命感，也驅使者每一顆善良的心想著能為孩子們做些什麼。為此，我們特別發起了此次愛心募捐活動。如果可以的話，我們願意用生命中的每一分每一秒去愛這個世界上需要被愛的每一個孩子，而現在我們能做的，是利用我們的每一分每一秒去做我們可以做到的事情。
二、活動目的：
1、呼籲麗水市民以募捐的形式奉獻愛心，捐贈書籍、文體用品、現金等，為王村口國小和新路灣國小籌集物資。
2、以我們現有的能力，通過實際行動去幫助那些需要幫助的孩子們。
3、通過此次活動的開展，培養我們對社會的責任感及使命感，帶動和影響周圍的人加入我們的愛心行動中，播撒愛心，收穫愛心。
4、通過此次募捐活動，可以讓我們為解決貧困孩子們生活、學習上的困難作出力所能及的貢獻，用大家的力量共同托起孩子學生活、學習的希望。
三、活動主題：
愛心傳遞有你參與
四、活動時間：201x年6月5日
五、活動地點：中山街十字路口
六、活動主辦單位及承辦單位：麗水學院“行之行”實踐隊
七、活動對象：麗水全體市民
八、資源準備：
(一)橫幅、課桌、凳子、相機、紙箱、傳單、剪刀、膠布、筆、繩子、照片。
(二)活動相關資料、圖片。
九、活動流程：
(一)前期準備：
1)呂燕召開會議，與各分隊的負責人商討相關事宜，分配任務
2)應濤負責諮詢城管相關事宜，購買紙箱及傳單的設計
3)章夢雅負責募捐箱的製作
4)趙金金，孫娉和易柳辰負責撰寫宣傳文案
5)趙金金，章夢雅和孫娉負責當天工作人員的分配與協調。
6)金森準備相機
(二)中期運作
1)葉松傑，應濤等人負責提前布置好活動場地，擺好桌椅，橫幅，紙箱。
2)金森負責拍照。
3)王村口小分隊的隊員7：30在校門口集合，8：00到達目的地;12：30新路灣小分隊的隊員交接工作;5:30妙高小分隊的隊員交接工作。
4)隊員向過往的市民介紹活動內容及記錄所捐贈的物品。
5)活動結束後應濤，盛水祥等人負責清理現場，將橫幅收好。
(三)活動後期安排：
1)對活動募捐到的物資進行歸納清理，作出具體的統計，由各隊隊長協助組織部完成此項工作。
2)召開內部總結大會。
3)完成活動總結及活動資料的整理，並做備份留底。
十、注意事項：
1)活動期間，“行之行“實踐隊全體成員嚴謹認真實在做事。
2)全體隊員傳閱活動策劃，了解活動的詳細流程及各自負責的工作，按時到崗。
3)全體隊員在活動前務必做好活動口頭宣傳工作，呼籲更多的市民參與到活動中來。
4)在活動過程中要注意恰當使用禮貌用語。
5)募捐過程中注意維持熱烈的整體氣氛。
6)合理保管捐贈物品，做好數量統計，嚴防丟失。
6月5號這一天，我們“行之行”暑期社會實踐隊在中山街獻血屋前舉行的愛心募捐活動，希望能募集到社會上的一些資金，為遂昌的一些山村國小添置一些文具和教具等等。經過大家一天的努力，還有廣大市民的大力支持，我們總共募捐到3217元!雖然數額不是很多，但對我們來說這是一個非常可喜的數字，因為這遠遠超出了我們的預期和料想，當然這也說明了這次活動開展得非常成功。
好的方面主要體現在一下幾點：1各隊負責人能在活動開展前把隊員的工作安排細緻，到位。2隊員與隊員之間，隊員與負責人之間能積極配合，大家的積極性很高。3隊與隊之間的交接工作也做得比較好，能把注意事項，任務的安排和一些經驗及時告訴下一隊，以免犯同樣的錯誤。
當然也有做得不好的地方，為以後積累經驗。1：由於我們是第一次開展這種活動，沒有經驗，再加上我們的一些想法不太成熟，做事不夠老練，因此在活動剛開始遇到困難時，有點泄氣，在處理個人情緒的速度方面欠佳。2：我們的傳單做得不夠好，沒有寫明我們是怎樣處理募捐到的資金的，這就會影響市民對我們的信任度;傳單的設計，有些代表性的文字要大一點的。3：在圖片宣傳方面也不夠好，照片太小。是否能選幾張代表性的照片，把其放大，或許能起到視覺衝擊的效果，同時也能增加影響力。
一天下來，雖然很辛苦，大家也疲憊不堪，但還是能看到一張張喜悅的笑臉。因為這次活動很有意義，讓我們感覺到能為社會出一份力，且從中學到了很多東西。最後希望每個隊員再接再厲，迎難而上!
冬送溫暖活動總結範文 篇15
為老人獻愛心，對學生進行德孝文化教育，將德孝文化落到實處，特別是為經濟困難農村留守少年兒童等有特殊困難的群體做實事、辦好事、解難事，弘揚團結友愛、扶貧幫困的道德風尚，把溫暖送到敬老院，我校組織開展了“送溫暖、獻愛心”活動。
現將活動總結如下：
在學校的組織下以及廣大同學的積極參與下，我們到侯村老年活動中心進行走訪慰問活動，開展“送溫暖、獻愛心”的活動，與老人們度過快樂的一天，同時讓廣大同學受到了很好的教育和學習，獻出了愛心，調動了同學們的熱情，活動取得了圓滿成功。
我們的前往，受到了老人們的熱烈歡迎，不大的院子裡坐滿了老人。看著頭髮花白的爺爺奶奶們，大家都有種說不出的激動。大家都盡心為老人們表演節目，有些沒節目的同學，就在台下為老人們捶背按摩，有的還給老人剪指甲。或許是我們的熱情點燃了老人們的激情，一位老爺爺也上台為我們表演了他的拿手節目，還有位老奶奶講了對我們的寄語，她希望我們好好學習，將來為祖國做貢獻。我們大家都牢牢記下老人的話，心裡很是感動。
在活動過程中，不斷有老人給我們提出意見與建議，例如，節目應該多些與老人有關的，老人愛好的，還有就是不太濃的方言節目老人無法聽懂等等。總之，就是活動應多位老人考慮，這樣才不失活動的意義。並且老人們希望我們可以經常來這和他們互動，拉拉家常，不要因活動而活動。
通過這次活動，給老人帶去快樂和慰問的同時，也讓我們同學們更加懂得如何去照顧老人，關心老人，如何儘自己的能力去讓老人開心；也讓我們明白當代學生不僅僅是學習科學文化知識，還要繼承傳統美德，積極參與到實踐之中，獻出愛心溫暖社會，儘自己的能力去幫助和關心他人。
冬送溫暖活動總結範文 篇16
殘疾兒童作為一個特殊群體的存在，他們同樣是祖國的花朵，他們同樣渴望知識與關愛。為特殊學校兒童送去溫暖與祝福，鄧研教育分會特別舉行了“送溫暖，曬祝福”為特殊學校兒童募捐活動。此次活動方案提出後得到了廣大同學的積極回響。
11月27日上午十點左右，鄧研教育分會的成員在教育學院集合，有效的組織開展募捐活動。大家分工合作，在圖書館前立出宣傳欄，擺出橫幅，設立募捐箱。在活動中，宣傳板塊、音樂等吸引了許多同學關注此次活動。同時，各個成員主動出擊，積極向過路同學進行宣傳，進一步擴大了活動影響力。募捐過程中，不少同學慷慨解囊，捐出了自己的零花錢；有幾位來校遊玩的市民受到活動氣氛感染，也獻出了自己的一份愛心；還有幾位小朋友在爸爸媽媽的鼓勵下拿著零花錢鄭重的放進了募捐箱，並在橫幅上一筆一划寫上了自己的名字；還有部分同學將自己買來的零食捐獻出來。活動持續了將近三個小時，期間，成員的活動熱情持續不減，不斷有被吸引的同學前來為特校兒童募捐並寫下對他們的真摯的祝福。
活動結束時，我們總計募得約六百元塊錢。或許這筆錢並不是很多，但是我們認為愛心無價。通過這次活動，讓我們感受到了同學們對慈善事業的支持和對殘疾兒童的關愛之心。相信每一個善舉都是一份巨大的愛心、都能顯示出團結的力量、都能點亮特校兒童心中的一盞明燈！以後我們也要積極開展此類有意義的活動，讓更多的人參與到關愛殘疾兒童的隊伍中來，為殘疾兒童送去更多的溫暖與祝福。
學生鄧研會教育分會
20xx年x月x日
冬送溫暖活動總結範文 篇17
一、 領導重視，統一部署
開展好春節送溫暖慰問活動，對於加強黨的執政能力建設，進一步密切黨群關係，保持黨同人民民眾的血肉聯繫和建設和諧社會都具有重要意義。
二、 精心組織，形式多樣
根據xx縣總工會《關於開展20__年春節送溫暖活動的通知》要求，我院領導召開了專門會議，為開展的系列活動作了具體布置和安排，要求做好相應的準備工作，務必落實慰問活動。
一是愛心到病房。在春節來臨之際，醫院相關領導及工會主席一行來到住院病房看望、慰問病人，為肝癌、白血病、尿毒症等因病致貧的困難病人送去春節慰問金，祝願他們過一個祥和溫暖的春節。另外，在初一早晨，醫院還為因病不能回家過春節的住院病人每床位準備了兩份熱氣騰騰的餃子，讓他們在住院的時候仍能感受到春節的喜慶祥和。
二是針對全院職工及時足額發放過節費500元。
三是撥出春節慰問專款，對除夕及大年初一的值班人員，醫院領導做了相應的安排，除夕晚上、初一早晨領導準備進行慰問活動，慰問到每一個科室、每一個個人，為辛苦了一年的他們送上慰問金及新年祝福的話語，除夕、初一還為值班人員準備了熱氣騰騰的餃子，在喜慶中迎接春節的到來。
四是春節前對本院外地職工進行一次摸底排查統計活動，為因種種原因不能回家過春節的外地職工準備了豐盛的年夜飯，安排相關領導作陪。
五是春節前對我院的先進科室、先進個人、先進衛生工作者及有突出貢獻的科室進行了一系列慰問、表彰活動，並給予表彰、慰問金。六是為豐富活躍醫院廣大職工的文化生活，醫院工會在春節前舉行了喜聞樂見的文體活動，如xx縣中心醫院首屆“放心杯”象棋、摜蛋大賽。
春節期間送溫暖活動已列入我院工會一項日常工作，通過送溫暖活動，我院衛生行業形象得到了提升，醫患關係進一步和諧!通過送溫暖活動，積極發揮醫院工會的凝集作用，把送溫暖活動工作目標落在實處。通過送溫暖活動，醫院領導、工會還注意傾聽職工民眾的呼聲，進一步摸清了廣大職工的具體困難和存在的一些實際問題，並將在今後工作中加以認真、區別對待，予以盡力解決。