師德師風問卷調查總結

師德師風問卷調查總結 篇1

為認真抓好學校師德師風建設,進一步加強加強學校管理,共建和諧校園,促進學校教育教學工作的不斷深入和可持續發展,辦學生開心、家長放心、社會滿意的學校。開學初我校向學生家長發放了《師德問卷調查表》,徵求他們對學校師德師風建設工作的意見和建議。為確保取得實效,我們著重抓了以下環節:

一、精心設計問題。經過多次討論,我們的問題設計為1個題目,涉及師德師風內容,選擇題便於家長答題。

二、全校性發放。在全校學生中隨意發放。

三、注意回收方式。為確保每一位家長能夠毫無顧慮地填寫自己的意見,我們的問卷調查採用無記名方式,交學校德育處。

四、專人統計分析。本次的家長問卷調查覆蓋面廣,基本涵蓋了學校各個層面的學生家長,採用無記名方式,調查結果具有較強的全面性、真實性和權威性,是對我校師德師風建設工作的綜合評價,能充分反映出真實狀況。本次發放的調查問卷100份,收回99份,回收率為99%。我們指定專人進行了統計分析,現就收到的問卷情況分析如下:

(一)、師德師風的總體成績

1、教師行為符合教師職業道德規範。教師工作盡職盡責,有責任感。

2、教師和學生和睦相處愛護學生。

3、教師對學生沒有體罰現象。

4、老師對學生的了解程度。

5、學生對老師的喜愛程度。

6、老師與交換您孩子在校表現使得態度。

7、老師於您交換一件的聯繫方式。

8、老師是否利用工作之便讓您辦私事。

9、您對學校師德師風的建議

(二)存在問題

1、教師對學生的愛護程度不夠

2、教師與家長交換學生表現是態度不好。

3、教師對學生的課外生活不了解。

2、整改內容

(1)要讓教師樹立愛崗敬業的思想。

把自己的教育教學工作,當成自己的事業,而不僅僅是當作工作。人生有許多追求。對事業的追求,應該放在首位。這是成全其他一切理想和追求的基礎和支撐。在多年的.教育教學工作中,我越來越懂得要提高教育教學工作的實效,就需要投入極大的熱情。一個沒有熱情的人,是做不好教書育人的工作的。在事業上,我們要愛崗敬業,樹立正確的教育思想,全面履行教師職責,自覺遵守國家頒布的《教育法》、《教師法》、《職業教育法》、《師德六條》、《昭通教師十不準》等法律法規,認真完成教育教學任務,積極參與教育教學改革。

( 2)要讓教師樹立愛自己的學生的思想。

愛是教育的提前,更是一名教師應具有的師德核心內容,它體現對學生的關愛、尊重和理解,也體現在對學生的寬容和嚴格要求的統

教師要具有寬廣的心胸,不在學生面前計較個人的尊嚴和得失,在與學生發生衝突時首先要嚴於律己。由於學生幼稚、不成熟,在他們成長過程中常常犯這樣那樣的錯誤,我們對於犯了錯誤的學生,應以寬容的精神對待。對未成年人要允許其犯錯誤,教師要循循善誘,不能操之過急。有時候自己心情不好,不能把學生當出氣筒,不能輕易發火。不能因少數學生的行為不軌而責怪全班學生,更不能以此來懲罰學生。

既要愛那些學習認真、思想品德和衛生紀律好的學生,更要愛哪些需要關心、幫助的,在某些方面存在問題和障礙的學生。公平對待學生,對學生努力做到動之以情,曉之以理,尊重學生的個性差異,避免與學生公開爭論,不諷刺、不挖苦、不歧視學生,不體罰或變相體罰學生。

(3)要讓教師形成鑽研自己的業務自覺意識。

俗話說:“活到老,學到老”。還有:“要給學生一杯水,老師自己要有一桶水。”做一個優秀的教師,就要刻苦鑽研業務。樹立優良學風,堅持終身學習。不斷更新自己的知識結構,努力增強實踐能力。積極開展教育教學研究,努力改進教育教學方法,不斷提高教育教學水平。探索中學教育教學規律,掌握現代化教育教學水平,在實踐中積極開拓,勇於創新。

(4)要讓教師之間團結合作

在工作中,作為一名教師,要學會尊重同志,謙虛謹慎,有寬闊的胸襟。要善於學習和吸取同行同事教學經驗和方法。相互幫助,正確處理競爭和合作的關係,維護集體榮譽。不說不利於團結的話,不做不利於工作的事。虛心向他們學習,共同討論,探索教學規律,提高教學效果。

(5)要讓教師自覺為人師表

自古以來,歷代的教育家提出“為人師表”、“以身作則”、“循循善誘”、“誨人不倦”、“躬行實踐”等,這些觀念,既是師德的規範,又是教師良好人格的品格特徵的體現。

在學生心目中,教師是社會的規範、道德的化身、人類的楷模、父母的替身。他們都把師德高尚的教師作為學習的榜樣,模仿其態度、情趣品行、乃至行為舉止、音容笑貌等等。教師的一言一行深深的影響著我們的學生的健康成長,關係著整個國家的未來和民族的希望。所以我們要時刻注重自己的言行舉止,以身作則,言行一致。在平時工作和生活中,要嚴格遵守法律法規,遵守社會公德,遵守規章制度。注意言表風範,加強個人人格修養,維護教師形象,以模範對學生做出表率。外出學校、注意自己的形象,努力做到廉潔從教,作風正派,嚴於律己,樂於奉獻。

師德師風問卷調查總結 篇2

1、加強理論學習,提升教師心理健康理論水平。學校為全校教師統一購買《教師的心理教育》一書,採取多種方式組織教師學習,如個人學習、集體學習相結合;系統學習與需要學習相結合;學校在本階段還多次舉辦《教師的心理教育》知識講座和學習心得交流活動。學校《實踐與研究》刊物定期選編有關教師心理健康教育的理論和資料,實驗教師的研究文章,其他地區的研究成果等供老師們學習。通過學習,極大地提升了教師的理論水平。

2、課題組的實驗教師深入教師當中,調查分析各年齡、各學科從事教育教學工作的教師身體狀況、心理狀況,還兩次通過問卷調查方式找出教師存在的不良心理健康表現,如:軀體化;抑鬱;偏執;人際敏感;敵意;強迫;恐怖;健忘;神經衰弱;失眠等心理問題或心理疾病,並幫助這些教師分析形成原因。

3、課題組每月定期召開一次課題研討會,組織實驗教師學習有關文獻資料及其他地區,特別是我國港台、東部地區以及國外學校開展教師心理健康教育的研究成果及實踐經驗,學習的文獻材料有莫玉霜、廖芳芳《論國小教師心理健康教育能力結構及其培養》;謝福勝《國小教師的心育能力培養階段性實驗研究報告》;張明《淺談教師的心理健康》;林金水《提高教師素質是辦好學校的根本》;宋錚《教師心理健康水平亟等提高》;賈林祥、宋廣大《中國小教師心理健康的調查研究》(健康頻道);孫開基、徐振波《教師心理健康:不容忽視》;賈曉波《心理健康教育與老師心理素質》;康靜梅等:《新課程改革與中國小心理健康教育》等。研究會上各實驗教師暢所欲言,談感想、談認識、談做法、談效果,相互交流,取長補短,有效地開展了實驗工作。

4、針對教師中出現的心理問題或心理疾病,學校領導給予極大的關心或照顧,對於病情較輕的在上課、聽課、論文、反思、案例等方面減輕工作負擔及壓力;病情較重的`讓他們帶薪休假,以便調理。學校還設立了心理諮詢室,幫助教師及時了解自己的心理狀況,每一學年組織全體教師到涪陵中心醫院體檢,了解教師的身體狀況。為了提高教師的身體素質,學校工會還舉辦了豐富多彩的文娛、體育活動,如每天早上8點全校教師做10分鐘左右的早操;每月一次集體工會活動。三月開展了以《巾幗才藝多,風采秀真情》為主題的慶祝“三八”婦女活動;四月組織全校教師到涪陵戒毒所參觀,並聽取吸毒人的現身說法;五月開展了全民健身活動;六月組織教師參加《我為教師添光彩》的演講活動;七、八月暑假,教師自行旅遊;九月開展了《揚自信風帆,促學校發展》國慶慶祝活動;十月開展了《職工小家籃球比賽》;十一月由各小家組織教師到郊外的踏青活動;十二月開展了冬季健康競賽活動等。學校通過一系列的工會活動,為教師調節心理壓力,增強了教師的身體素質,提高了心理健康水平。

5、經驗總結。20__年的1月、20__年7月及20__年12月共三次學校組織了國小教師心理健康教育課題組教師進行實驗階段小結。總結會上各實驗教師談自己的個案分析,談自己的實驗研究情況,總結自己探索出的國小教師心理健康教育發展的行動策略,並於20__年12月每人上交實驗研究論文1篇,個案分析1篇。學校實驗組對第二階段的資料作了蒐集整理,並為第三階段(20__年1月—20__年8月)實驗總結階段作好了充分的準備。

第二階段實驗工作的認識與反思

課題組在20__年9月—20__年12月開展的《國小教師心理健康教育現狀與對策研究》工作得到了學校領導及全體教師的大力支持和幫助,研究工作開展得比較順利,許多教師對自身的心理健康問題有了較高的認識,教師的心理健康水平有了一定的提高。但是,由於學校工作繁忙,實驗教師的研究時間不夠充足,再加上理論水平有限,維護心理健康的知識欠缺,能力不夠強,所以,研究工作不是十分完善,研究成果不是十分豐碩。這要求課題組的全體實驗教師進一步加強理論學習,提高理論水平,多向實驗區的名校名師學習,提高科研能力,為提高全體教師的心理健康水平,為祖國的教育事業做出自己的全部貢獻。

師德師風問卷調查總結 篇3

這是我的第一次做問卷調查,剛開始很新鮮,但這也是一件很辛苦的事,可以說感受也很深。從問卷設計到問捲髮放再到問卷分析,我們多少的汗水。

首先我們組成了一個七人的團隊,針對大學生對考研的認知進行調查。首先第一個同學(陳紀寬)通過一個晚上的時間精心設計,組長(梁桂星)設計了問題,第三個同學(謝儲多)進行電子稿的編寫,第四個同學(曾鼎盛)聯繫很多將要考研的同學,第五個同學(林建靖)把電子稿發給這些同學,第七個同學(曾敏)進行查收郵件,第七個同學(占瞬)進行統計。

份問卷準備針對學校不同年級的100個學生進行隨機抽樣調查。每天晚上他們就分工合作,進行問卷調查,真正辛苦。實踐活動通過他們的努力完成了。通過整合,只收回了95份調查問卷。

他們的方法是這樣的,每個組員分別寫下自己對數據的分析結果以及最的感想,然後由組長修改,整合。終於,他們的辛勤和智慧的結晶一數據分析結果出來了。

考研原因:在我們的調查對象中,超過半數的同學確定考研,我們覺得出現這種現象需要從整個社會來分析。社會經濟發展對研究生需求的增加隨著科技興國戰略的實施和知識經濟時代的到來,社會對人才的需求越來越大,學歷層次越來越高,當今世界競爭的核心就是人才的競爭。我國人才戰略思想就是培養創新型、複合型人才,研究生教育作為一種以科研為主要特徵的高層次的專業教育,其培養的人才能夠在更高程度上滿足我

國經濟發展的需要,這必然會愈加引起人們的重視。為了適應我國經濟發展的需要,我國正不斷擴大研究生的招生規模,研究生的擴招一方面滿足了社會各方面對研究生的需求,另一方面也吸引了更多的考研者。

而作為小組組長的我來說壓力就更大了。為了能更好的做好這次問卷調查的分析報告,我和組員們把問卷的目全部仔細看過並分析通過這些問題得到答案的意義,然後把數據總結分析又認真的審核了一遍。在確保無誤的前提下,用了一個晚上的時間把問卷調查報告寫出來了。