2025年一周工作總結範文 篇1
又是一周的工作結束了，這已經來上海的第四周的工作了。如果說第一周是適應工作，第二周便是熟悉，第三周是熟練，那么這一周便能夠說對工作是漸入佳境了。
經過一個月來對工作的摸索與實踐，我已經對我工作的內涵和職責有了自己的理解和把握。對如何工作，怎樣才能更好地完成工作有了自己的方法。不僅僅要遵守工作的規程和要求，同時還要高效的完成，要做出成績，展現良好形象，更要讓旅客滿意，舒心。我本著這樣的原則，不斷地總結工作經驗，改善工作方法，尋找工作技巧。
我的工作能夠說是分為兩大部分。如果說查包的關鍵是技巧和禮貌，那么前引導的關鍵就是形象。前引導的位置能夠說是展現內場風采的一個視窗。我愈發地意識到這一點，這一周，我依然筆直地站立，甚至以軍訓時警姿的標準來要求自己。我站在那裡，心中不斷地提醒自己，別人眼裡的我就是人民警察的形象，他能夠不高大，但務必挺拔，能夠不英俊，但務必威武。我的表現也得到了站長和組長的肯定。這或許已經成為我們五組工作的一個亮點所在，我將繼續持續下去，毫不鬆懈。
作為包檢員，我心中始終堅持著這樣一個觀點“認真和仔細永遠都是我們工作的生命”
店內外引導及購物活動諮詢，緊急事務處理，退換貨辦理，贈品發放，代客存包，發票開具，顧客意見處理，會員服務，禮品包裝，急救藥箱，收發信件，店內廣播，發放DM，送貨服務。每天的工作我認真對待。對待顧客的垂詢禮貌應答，每日面對面接待顧客數量眾多（不包括電話諮詢）。對待顧客的需求做到動作快一點兒，讓顧客感覺到受到重視，真正做到了“細心體察顧客需要”。
發票開具的工作量很大，一天要開出若是節假日每日發票達本。這其中還要向顧客解釋，不能隨顧客的心意內容、日期隨意開。要做到既符合票據開啟的規定，又能讓顧客滿意。
贈品發放，是我客服部門配合企劃部或是賣場門店的工作。贈品的攜入攜出發放的工作都要做細緻。每日認真核對贈品明細表，做到無疏漏。對顧客忘記領取禮品的，做到時時提醒。
此外，在工作中我積極配合上級主管的工作，貫徹執行部門經理的決議。同時我注意團結同事，髒活累活沖在最前面如禮品贈品的搬運，推找購物車，為顧客送貨等等；關心同事，相互學習以求共同進步。
現今，我已熟悉且能夠模範的遵守公司的規章制度，能夠獨立承擔和完成上級領導交給的任務。在日常工作中，我能夠處處留心踏實學習，注意收集和掌握與工作相關的知識經驗。在工作中，我能夠體現出公司作風和公司文化，為增強本部門的凝聚力和向心力起了一定推動作用在今後的工作中，我會繼續努力為的明天貢獻自己的力量。
2025年一周工作總結範文 篇2
轉眼之間，入職已有了一周的時間，這一周過得忙碌而又充實。
剛剛進入眾拓的時候，眾拓就給我了很多親切的感覺，從最初的面試通知，到接待我的兩位面試老師，以及入職後的校長談話，還有公司涉及到的培訓內容，好像對這一切我都沒有感覺很陌生。
在過去的一周里，經歷最多的就是學習，儘管大學期間從事一些相關的學生工作，畢業也有半年的工作經驗，但是跟眾拓的工作內容都相差甚遠，所以，從零學起！在潘老師耐心的講解和指導下，我們學習了員工手冊、教務手冊、課程介紹等等很多內容，知道了作為一位眾拓的一員需要了解和熟知哪些內容，也知道了作為一名教務需要做好哪些工作。 在入職的第一周，除了學習，同時也做了一些份內的工作,工作內容如下：
整理學員信息、照片
安排學生考試，負責監考、拍照；整理學員信息及照片
安排學員考試並拍照；整理學員信息及照片；詢問中就會客服有關學員信息上傳及上報證書的相關問題；製作校長意見箱；聯繫校園講座安排學員老師並拍照；聯繫校園講座；學習助教相關工作；面試人員的通知
學員信息整理並上傳；面試人員的通知；批改試卷；聯繫講座並協商相關事宜；查閱破冰遊戲
以上就是我入職第一周的主要工作內容，這一周過的真的很充實，但是又沒有覺得很累，這些都離不開各位同事的幫助，非常感謝。當然在這一周的工作中，也發現了自己存在很多的不足之處，比如單眼的使用，辦公軟體的使用，這些都是自己以後要多多學習的地方。 最後，很高興加入了眾拓成為了眾拓的一員，希望在未來的日子能與眾拓共同進步！
新員工入職一周工作總結
新員工入職一周工作總結
社區工作者入職一周工作總結
入職一周工作匯報
入職一周工作總結公司技術部
2025年一周工作總結範文 篇3
為了更好的開展工作，劉總對前廳進行了明確的分工，范曉川主要負責大堂和後勤（傳菜PA），董旭勇主要負責樓層，這樣更方便了管理；充實行銷隊伍，加大行銷力量；3月分廚房推出了野菜宴，同時對前廳進行了培訓。整體大家做的都很好，但是在一定程度上還存在著問題。一、上周周一會議記錄落實情況二、服務方面
1、本周對野菜做了重點的培訓，餐前工作也比上周有了明顯的提高，餐前抽查包間衛生，凡預定房間水都及時準備，責任心比上周有了明顯提高，希望繼續保持。
2、本周對餐飲班會進行了檢查，管理人員能詳細的把問題反映給員工，並按程式先是把當天預定告知服務員，然後是餐前檢查衛生情況，再是前天出現的問題和好人好事。
3、本周站位紀律不錯，但是門童表現差，沒有主動迎客、送客，比較被動，經常坐在大堂副理桌子那裡，已經將門童的流程和規範下發到范曉川手裡，並對門童進行及時培訓，以後不允許出現這種情況。
4、存在問題：1）包間裡的桌子中心沒有和主燈對齊，2）包間的筷子不統一，已經通知去倉庫調換，3）野菜沒有根據活動重點推銷，二、菜品方面
廚房較上周有了明顯的進步，本周主要推出野菜宴，也及時的對前廳員工進行了培訓。
1、本周反應好的菜品：芹香豆腐、石烹柴雞蛋、沙子羊排、薺菜系列。2、本周反應不好的菜品：上湯芥菜、天麻、蒸麵條菜、牛仔骨
3、需要改進菜品：茶樹菇、碟魚頭偏甜、鮁魚上的晚4、冷盤方面：
5、存在一些問題：1）早餐質量部穩定，冷盤的辣黃豆（辣椒太多，黃豆太少，而且太乾），豆漿太稀，窩窩頭、粽子的量大。2）本周出現的問題還是上菜順序把握不好，特別是忙的時候。
3）抽查了幾份選單毛利率都偏低，廚房要嚴格控制。4）食堂的青菜要自行去蔬菜市場批發，不允許供應商供應。
5）選單制定上面還存在一定的`不合理，要本著先葷後素，成本價先高后低的順序來列。三、發現問題
1、廚房的三無沒有做到，手機問題沒有完全落實，對此已經做出處理。2、廚房小件設施：高壓鍋、榨汁機、豆漿機等在使用過程中加強維護。3、服務水平參差不齊，新來員工服務不規範，經理和領班應對此類員工
做重點培訓和崗上跟蹤指導，使之儘快達標。
四、下周重點檢查項目
1、門童的迎、送、運送行李的規範。2、上菜順序。3、野菜的質量和推銷。4、工程部維修單的檢查。
2025年一周工作總結範文 篇4
20xx年2月25日，春節剛剛結束，便加入HC的隊伍，對我個人而言，新的一年，新的環境，是我人生中另一個起點的開始。
根據公司的管理制度規定，為回響公司幫扶活動要求，新員工須在車間實習一周，主要是對半成品的裝配合成，在工作的同時，通過部門領導及同事的指導與幫助下，認識了2D、3D產品，從原材料進料、獨家配料、密煉、開煉、拌料、造粒、注塑等有了初步的認知，現將我本周工作做出以下概況：
一、車間幫扶——協助生產半成品的改剪、裝配：
1. A68左右側圍 3D膨脹膠產品兩端多餘EVA進行剪下；
2. T21後輪罩外腔隔音膠塊卡扣裝配；
3. 右D柱內腔隔音膨脹膠卡扣裝配；
二、學習熟悉生產線設備、工序、生產工藝、公司內部體系檔案等方面
1.熟悉原材料到成品的加工過程：
（1）3D 產品加工流程（骨架+發泡料卡扣裝配）
①.骨架（PA66）加工流程：
原材料入庫檢驗→儲存→領料→配料（攪拌機旁）→機器拌料→烘料→注塑→成品檢驗→包裝→入庫檢驗→儲存（半成品庫）
②.造粒（EVA）加工流程：
原材料入庫檢驗→儲存→配料→領料→人工拌料→造粒→成品檢驗→包裝→入庫檢驗→儲存（原材料庫外臨時存儲）
③.發泡料（EVA）注塑流程：
領料→注塑→成品檢驗→包裝→入庫檢驗→儲存(成品庫)
（2）2D產品加工流程： 開煉→密煉
→過濾→檢驗→暫存→領料→擠出→模切→檢驗→包裝→入庫→儲存
只針對JQ31 加熱 加黃
（3） 車身膠加工流程：
預混料→真空捏合→研磨攪拌（目前此步驟已取消）→混合攪拌→抽空→灌裝入瓶（桶裝or小瓶）
2. 學習熟悉公司質量管理體系檔案
20xx年通過ISO9001、TS16929質量管理體系認證，20xx年通過
IS14000環境管理體系認證，期間均按照年度審核計畫對公司內部進行內部體系審核，並配合A、B、C、D等客戶對我司進行二方審核工作、實施整改、驗證關閉不符合項。
公司的汽車質量管理體系從整體上來說符合ISO TS16949標準，公司質量手冊、程式檔案、三層檔案齊全，也很全面、細緻，相應的質量記錄也都比較完善，且公司的領導很重視體系建設的貫徹與推進，這大大促進了質量管理體系的執行力度，當然在領導作用下，全員參與是尤其重要的，目前我司存在較大的不足就是執行力的問題，現場各機台均配備設備作業指導書、設備維護保養操作標準、包裝規範、產品工藝卡等檔案，但是經過最初幾天的接觸，很多記錄方面沒有及時更新，或者換句話說，目視化的檔案並沒有起到預期中規範的效果。
三、協助同事完成原材料、半成品、成品檢驗作業指導書的核查等工作
1、T21、B14車型半成品、成品檢驗作業指導書與控制計畫中新的的核對（關鍵尺寸、重要尺寸、監控頻次、性能要求等方面）
2、修訂B11、B14車型過程能力分析計畫，根據計畫製作PPK過程統計分析
3、編制《4M變更管理規定》、《事態升級管理辦法》，後期實際導入實行跟蹤
4、危化庫檢查：
(1)、危化品庫中《危險化學品入出廠登記表》未及時跟進填寫，目前只記錄到20xx年8月31日（CJ-002發泡劑），且與發泡劑的實物卡
中的記錄日期有差異，無證據體現組織有危化品出入庫登記類似活動，不符合《危險化學品管理規定》第4.2條內容：危化品的入廠管理
已整改關閉；
(2)、化品庫中《溫濕度記錄表》中2月15日-17日，25日點檢確認人未簽字確認，不符合TS《基礎設施和工作環境控制程式》第5.3.3條內容：嚴格控制濕溫度的設定，填寫《溫濕度記錄表》
已整改關閉；
(3)、危化品庫《滅火器點檢表》只更新到20xx年2月上旬，未及時跟進點檢確認，不符合《危化品庫安全管理規定》第4.3.1（1）條內容：專用消防器材嚴禁亂動，保持完好、有效、定期檢查、專人維護更換
已整改關閉；
(4)、促進劑T的化學安全說明書（MSDS）為全英文版，建議由供應商提供中文版化學品安全說明書，便於倉庫員進行識別。
四、E客戶潛在二方審核
20xx年3月3日至5日，E客戶審核組專家蒞臨我司進行指導工作，基於滿足汽車質量管理體系要求，結合VDA6.3過程審核要求，審核專家對我司技術部、生產部、質保部通過現場提問、查閱檔案及記錄、現場觀察等方式進行了抽樣審核，並客觀指出我司目前存在不足之處，同時對新產品開發、產品變更、原材料標識、配料、關鍵特性檢測等方面提出了整改建議，目前質保部已將本次體系審核問題點群發相關部門進行分析整改，後期跟蹤驗證整改措施實施進度及效果驗證。
通過一周的初步了解，就公司目前的質量管理體系而言也存在著一些弊端：
一、公司檔案較多，部分內容相同卻又作為單獨的檔案去規定，大大增加了員工的抵抗心理，會讓大部分人認為體系太過繁瑣、不知道如何去執行。長此以往早就了檔案執行與實際操作有了脫軌的現象。外審前缺乏的資料又來惡補，整改關閉後又回復原狀，使體系成為了形式主義。
整改方向：根據20xx年管理評審輸出問題點，結合目前公司最新狀況實時整合所有體系檔案、最佳化工作流程。對員工進行教育培訓，強化員工對工作流程的認知，提高員工執行檔案的自覺性。
二、項目開發資料：項目組得到客戶的資料後應編制項目產品的控制計畫後，傳遞給質保部作為輸入資料，從而根據控制計畫編制產品的檢驗作業指導書，但從實際運行來看，完全相反，通常是質保部自己製作了檢驗作業指導書後，控制計畫才會完成。
整改方向：為確保產品參數的準確性，滿足公司程式檔案要求，技術部在新產品開發策划過程中根據公司的APQP檔案規定與客戶資料相結合編制出產品過程流程圖、FMEA、控制計畫，將其轉接質保部，出具公司內部的產品檢驗作業指導書，評審後受控下發相關工位處。
三、公司規定定期施行5S活動，車間現場區域定置也較清晰，設備模具標識齊全。但是實際上來看，從20xx年12月到20xx年的3月，這段期間是沒有施行5S檢查的。生產設備旁邊仍出現物品、輔助工具擺放凌亂的現象，看板也未及時更新。
整改方向：根據公司5S檔案規定要求及20xx年管理評審輸出問題的整改要求，定期對現場做出檢查、匯總、通報、整改等工作，減少我司在生產過程中不必要的浪費（人力、物力）。
四、交接班記錄：交接班記錄不全，部分未進行使用。
整改方向：建議編制交接班記錄本（可先行試用，後期考慮印刷，降低成本），明確要求兩班在交接時需填寫當班發生的產品質量有關情況，促進交接班信息的溝通
五、設備保養：公司已規定設備定期進行維護保養，但是通過維修工的描述，設備保養工作未能定期如實執行，從而大大增加了產品的不良率，同時降低了設備的產能利用率。
整改方向：根據公司檔案要求，制定設備年度預防性維護保養計畫，按照年度計畫可分解為月度保養計畫，按期實施並記錄。
六、模具：無模具履歷表，現場查看模具旁懸掛模具台賬中無審核批准簽字確認，且壽命沖次統計表未能統計更新，未能有效識別模具的正確呈現狀態。
以上為部分呈現的問題點描述。現將後期工作計畫做出以下展開：
1. 加強公司質量體系檔案和環境體系檔案的熟知度，強化環境體系標準
2. 現場學習熟知我司產品
3. 根據年度環境審核計畫實施內部審核，監控環境體系運行情況，並對公司環境月度指標進行跟蹤記錄
4. 協助完成20xx年管理評審整改項的跟蹤
5. 協助質量體系工程師對客戶A、B、C等二方審核問題點進行跟蹤驗證
6. 協助質量管理體系產品審核、過程審核、體系內審等工作
2025年一周工作總結範文 篇5
通過在大車間裡一個禮拜的學習我了解了一部分相關的知識，現在做一個總結。
我們是在內地首家做玻璃雷射鑽孔的雷射公司。在國內我們幾乎沒有同行業競爭，可能無錫銳萊特是一家吧。相同的機器海外也有，但是因為關稅、人力、維修成本的限制所以對我們不會產生什麼影響。
隨著像Iphone等智慧型觸屏手機的普及，雷射鑽孔的優勢逐步逐步的顯現出來。雷射鑽孔的初期投入與傳統加工工藝的初期投入相差無幾。但是因為傳統加工（例：CNC）它擁有組合刀具和單把刀具之分，但是由於在加工中會磨損刀具，而我們採用的是無接觸乾燥加工，所以我們在加工中可以做到零耗材。傳統加工無論是超音波、電磁鐵、水刀、精雕機都的無法做出異型孔，但我們雷射鑽孔只要參數正確，無論什麼養的都可以完成，我們可以做許多創新的設計。而且我們的效率很高，就拿Iphone來說，OK孔傳統36S/PCS，而我們雷射可以8S/PCS，。聽筒孔傳統30S/PCS，雷射5.2S/PCS。就鑽孔而言我們可以提高生產效率4至6倍。我們的良品高，可以有99%良品率。我們的操作也簡單，我們擁有自主研發的非常傻瓜的作業系統。
不過我們產品也有劣勢，就外而言，由於我們整個行業的發展才沒多久，許多人還處於觀望態度。對內而言，我們的體系不穩定，產品較單一。
我了解了一些參數，加工精度10um，崩邊量≤100um，定位精度20um，尺寸精度20um，道間距17.2um，重複定位±3um，≤0.7的孔CNC成功率90%雷射99%，功率1KW。
加工速度是傳統刀具的5倍無需停機更換刀頭，減少停機時間無接觸式加工，良率高鑽孔密度大，精度高。我們是通過雷射誘導對玻璃輕微機械應力使其在玻璃內爆破而產生的過程。並且我們無需潤滑與冷卻，因此我們清潔。
我在打樣車間裡觀察到一點，因為雷射切割是由下而上的，所以雷射先打著得位置低，還有，可能雷射的崩邊跟玻璃表面是否清潔有關，表面有污漬會使玻璃表面類似於毛玻璃樣，不易打透。
我們的雷射電源大體上有LD，LDD,電源模組，Q驅組成。雷射頭還有雷射電源內部元件這些具體的用途不是特別懂，望郁總告訴。
淬火是將鋁合金、銅合金、鈦合金、鋼化玻璃等材料的固溶處理或帶有快速冷卻過程的熱處理工藝稱為淬火。
退火指是降低硬度，穩定尺寸。
回火是指將淬火後的剛加熱冷卻。
2025年一周工作總結範文 篇6
本周一，我們迎來了首箇中國傳統的國定家節日――中秋節，所以一周5天的工作日縮短了一天。周二早上，我們的教師和孩子都如約而至，只是三天的假日使逐漸平息哭鬧的部分新生孩子又有返潮現象。好在這種現象在教師們的精心撫慰下很快褪去，這幾天，園內是是一片既安靜祥和又笑聲朗朗的景象。早上站崗最令人感動的是小班的孩子，剛脫離父母環抱，帶著抽噎還不忘說聲“教師早”的孩子，想必我們的教師是化了多大的心思。
視各班，室內的桌椅與新添置的矮櫃擺放錯落有致，環境、主題與家園攔的布置充分顯示出各位教師所化的精力與不一樣的個性。教學活動和作息時間正常有序，班歌班唱、歌唱母親的歌也已在各班唱響。
周三，由於停電原因，中餐時間推遲，可能稍稍打亂了教師和孩子們正常的作息時間，但各班教師能及時調整和穩定幼兒情緒，一頓晚到的中餐未給孩子們造成太大的影響。同時，從衛生監督上次來食堂檢查情景反饋看，碗的.消毒合格率只為一半，這就要求我們食堂人員引起重視，因為此刻的食品安全工作抓的很緊，異常是奶粉事故的發生，給我們也敲響了警鐘。
本周氣溫上幅較強且早晚溫差較大，從各班用藥統計中發現，幼兒感冒人數較多，提議教師們能利用家園欄、晨間接送和離園的時間向家長傳授一些秋季幼兒保健知識。
今年的第11屆全國推廣國語宣傳周（推普周）活動9月x日至20日在中國各地展開，我們也用公告欄和拉橫幅的方式進行了一些宣傳，但真正落到行動而使整個幼稚園營造出人人說國語的良好氛圍還需我們各位教師的努力。
一些提議：
1、早上前後操場過於冷清，晨間戶外活動各班應交替進行。
2、在東西門口接送孩子的地點各位教師應當和家長講明白，避免擁擠現象。
3、離園逗留的幼兒與家長已明顯減少，但在園外的攤位購買零食的幼兒增加，期望教師們能加強這方面的衛生安全教育。
2025年一周工作總結範文 篇7
敬愛的老師、親愛的同學們：
大家早上好！
伴隨著綿綿秋雨，迎來了數九寒天，我們一起走過了本學期的第十四周！在上個周里，陳啟華老師和我一起，在值周領導陳文廣書記的帶領下，每天按時到崗，在校園感受著同學們的成長與快樂。上周從總體上來說，同學們表現很好、秩序井然，表現出了我們官坊小學生良好的學習風貌，現在，請允許我代表值周教師，將第十四周值周情況向大家做個簡單小結：
1、上周四，中心學校的領導及鎮小部分教師對我校如何開展“課內比教學”活動進行了檢查督導。10位老師的精彩講課受到了領導、老師們的好評。
2、值周教師、學生每天在校園進行安全巡查，沒發現安全隱患；一周工作平平安安。
3、各班都能認真組織和輔導學生學習。休息時間校園裡秩序井然，學習氛圍濃厚。午休時間，絕大部分同學在教室里複習功課。比上周學風有了明顯的好轉。這和老師們辛勤的工作是分不開的。
4、周四的早自習，在各位老師、各位同學的共同努力下，學校校園環境整治清潔、乾淨。從打掃的情況上看，還是比較好的，只是衛生的保護意識不夠強，常見學生無意識地將一些廢紙掉在地上，希望引起全體同學的注意。
5、各班學生佩戴紅領巾的現象良好；
6、就餐、就寢紀律很好。
存在的不足：
1、個別班級衛生死角要及時清理。
2、同學們上下樓梯時有奔跑現象。課間在樓道內和校園內跑動的同學較多。我們應該始終有一種安全防範意識，警鐘長鳴，方能防患於未然。校園安全是大事，平安校園應保證。同學們在樓道內跑動容易撞到別人，使自己和別人受到傷害，希望同學們在樓內走路要輕聲慢步，營造安靜的學習環境。祝同學們期末考出好的成績。
2025年一周工作總結範文 篇8
一、一周主要大事：
1.9月3日到9月7日，七年級進行了為期一周的國防教育活動，我校與杭州市武警支隊十四中隊建立了友好共建單位關係。
2.9月5日下午，我校07學年第一學期開學典禮在學校大禮堂隆重舉行。沈永海校長在會上作了新學期致辭，並向全體學生提出了新學期的新希望和新要求。
3.9月5日上午，區公安分局領導攜同交警、治安、保全等相關職能部門的人員，來我校就學校周邊環境問題進行了座談。
4.9月6日上午,在區教育局趙麗萍副局長的陪同下,區委副書記徐寶金，常務副區長楊洪香，副區長樓建忠等領導一行六人到我校進行教師節慰問活動。
5.9月6日中午，德教處、教務處召開了全校班長會議，進行了工作指導，提出了本學期的工作目標和要求。
二、主要優點：
1.開學第一周，校園環境衛生打掃工作任務重，又由於前三天下雨，值周班同學工作困難大。但809班的同學在這一周工作中，充分展示了示範班集體良好的班級風采，不怕髒、不怕累，工作認真，成效明顯，校園、樓道的衛生一天比一天好起來，是你們的辛勤付出，給全校師生帶了乾淨、整潔的學習、生活環境。在此，對四位值周教師和809值周班一周的值周工作表示感謝。
2.全校同學能很快地投入到新學期的學習、生活中去，遵紀守規，尊敬老師，團結同學，愛護環境，注重安全，充分體現了我們杭州市文明學校師生的良好風采。
3.七年級同學剛進入新的學校就進行了為期一周的軍訓活動，在活動中同學們不怕苦、不怕累，一心要為集體爭光的精神值得我們全校師生學習，希望你們戒驕戒躁，繼續努力，不斷進步。
4.住校班同學早上出操動作迅速，紀律好，早晚用餐秩序好，同學們能自覺排隊，節約糧食，希望同學們能繼續努力，有更大的進步！
三、需要注意的地方：
1.個別同學有學生卡不戴，早上到校太早或遲到現象。7：10分開校門，由於校門口是行車通道，擠在校門口容易出現安全事故，希望同學們遵守學校的作息時間，7：10分後到校。
2.由於包乾區按年級進行了輪換，個別班級沒有及時熟悉和打掃包乾區，影響了校園的環境美麗。如有不清的，請及時與德教處鍾老師聯繫。
3.有個別同學進出校門未及時上交保全出門單，或回校未及時簽單，德教處都有記錄，希望能馬上改正。
4.有些班級教室衛生角的工具擺放雜亂，希望衛生委員能及時督促整改。
四、星級班級：
五星級：702、703、705、706、708、801、802、803、804、805、807、809
903、904、905、906、907、908、909
三星級：701、704、709、710、806、808、811、901、902
2025年一周工作總結範文 篇9
短暫的一周又在忙碌中過去了，在全校師生的大力支持和值周領導的共同努力下，學校整體工作情況良好，教育教學秩序正常穩定，各班的學習風氣比較濃厚，整個校園呈現出比較祥和的氣象。下面我把第二周值周情況總結如下：
一、上周從總體上來說，同學們表現良好、秩序井然，表現出了我們學校學生良好的精神風貌。
1、衛生方面：校園內的總體衛生狀況較好，基本能做到乾淨整潔，每個班都能自覺地打掃好自己的教室和公共區域。
2、紀律方面：課間在樓道內打鬧的同學少了，這是好現象，但仍有這樣一些現象需要引起大家注意：上下樓梯時，有一些低年級的學生習慣攀爬欄桿，這樣是很不安全的，希望這些同學引以為戒，還有就是我們的跳繩，拿在手上的時候要收好，以免絆倒自己，扯到他人。
4、路隊方面：大部分班級都能夠有秩序地走出教室，但是有個別班上的學生有推擠、插隊等不良現象；五六年級放學路隊散慢，有拖拉現象，這些都是需要改進的。我們排路隊就是為了大家能又安全又快速的回家，所以那些不遵守秩序的同學，要引起高度重視。
二、今後需要改進的方面：
1、有部分學生到校太早。
2、校園內高聲喧譁、打鬧的現象還存在。
3、課間活動時發現個別學生在上廁所時有追逐狂打的現象，這是非常危險的，容易發生事故。希望引起各位老師和同學的重視。
三、評出優秀班級：
六（2）班、五（3）班、四（2）班
三（4）班、二（1）班、一（3）班
2025年一周工作總結範文 篇10
本周工作內容：
1、對生活區，礦區供電線路和用電安全進行了檢查，並對查出的隱患進行了處理。
2、迴風斜井井下排水設備維護，水倉接地處理，放水孔檢查。
3、對電鉗工進行了手指口述練習和安全知識學習，現電鉗工手指口述達到了熟練程度，還需進一步規範心想、眼看、手指、口述的動作。
4、按期對機電設備進行了防爆檢查，對提升系統進行了檢查和鋼絲繩檢測並完善了提升系統檢查項目和遠方漏電試驗記錄、措施、制度。
5、對辦公用電負荷進行統計，並對大功率用電器進行了規範管理。
6、完成1-6月份的電量上報工作。
7、對探水隊進行電工培訓。
8、針對近期陰雨天氣，在雨前、雨中、雨後分別進行了雨季三防檢查，並完善了內業資料。
9、參加了地測防治水全員培訓，和“崇尚安全、敬畏生命、行為規範、自主保全”的.大討論。
10、生活區2號樓供暖改造完成。存在問題和未完成的事項
1、我礦的絞車司機證件已經到期，需進行再培訓換證。
2、礦內宿舍部分插座老化，需更換。
下周計畫：
1、做好電鉗工手指口述和安全知識考試工作。
2、針對項目部工期轉換，職工操作不熟練容易造成機電、提升運輸等設備損壞的現狀，進一步加大隱患排查力度，對高壓供電系統和提升系統各項保護進行檢查試驗。
3、更換大同礦建項目部高壓互感器，在項目部生活區安裝電度表，加強供用電管理。4、做好電工培訓工作。
5、監督、配合後勤供暖改造工程，確保本周完成全部供暖改造工作。
6、對照檢查標準，完善各項資料，做好迎檢工作。
7、做好其他工作安排。