巡防工作總結 篇1
為有效維護我區社會治安穩定，確保廣大人民民眾能過一個祥和、平安的春節，上街區治安巡防大隊按照市巡防處的統一要求和區巡防辦的工作部署，以打造平安春節為目標，以最高的政治覺悟、最飽滿的精神狀態、最好的.防範實效來對待崗位執勤工作，把開展治安巡邏防範和為民服務落實到最實處和最細處。巡防隊員以提高人民民眾的安全感和滿意度為己任，在每一個24小時毫不懈怠，連續作戰，用忠誠與擔當築牢全區人民歡樂幸福的安全螢幕障，用心守護萬家燈火，用情護航團聚時刻，讓上街巡防在巡邏的崗位上熠熠閃耀。
紮實做好治安巡邏防範
巡防隊員認真研判節假日期間的發案特點，對侵財類警情高發區域、人員流動量大的場所和北街小巷，採取機動巡邏和徒步巡邏相結合的方式，加強巡邏頻次和力度，堅持巡邏車輛警燈閃爍，最大限度壓縮違法犯罪分子作案空間，確保巡邏防範無縫隙、全覆蓋。
積極做好巡消一體化工作
巡防隊員認真落實區政府禁止燃放煙花爆竹的工作要求，積極配合公安、消防、安檢等部門做好居民樓院、沿街門店的消防安全排查，對重點部位的火險隱患進行巡查，對發現的安全隱患及時督促整改，對初期火災及時進行處置，對遇險民眾及時進行救助，對發現燃放煙花爆竹的行為依法依規進行勸阻，努力減少各類火災事故的發生。
全力開展為民服務活動
巡防隊員時刻牢記全心全意為人民服務的宗旨，在巡邏一線崗位上用真心求理解，用真情換信任，用真為贏支持，通過有效開展遺失人物救助、處理交通事故、調解民眾糾紛、守護民眾財物，有力維護了上街巡防“巡防為民”的良好形象。
春節期間，上街區治安巡防大隊累計處置先期火災險情7起，排查消防隱患19起，勸阻燃放煙花爆竹11起，調解及配合交警處置交通事故5起，為民眾做好事15件。
“過年7天我們在崗，守護著轄區平安、守護著民眾幸福，這種別樣付出，很值！”
巡防工作總結 篇2
一年來，在區農林漁業局、森林派出所、街道農林水辦的正確領導下，我堅持“以人為本”的指導思想，“預防為主，積極消滅”的方針，努力為擔負起確保了森林資源和人民生命財產的安全、維護社會穩定的責任做出應有的貢獻。現將我一年來工作情況總結匯報如下：
一、思想政治方面
堅持以科學發展觀為指導，注重思想政治修養，通過不斷學習和實踐，提高政治、理論、思想意識、職業道德、社會公德等方面的覺悟，不斷改造自己的主觀世界，努力爭做一名政治思想過硬，業務能力強的森林巡防隊員。
二、業務工作方面
1、積極做好值班出勤。按值班工作制度，按時上下班，不擅離崗位；因特殊情況不能值班時，按請假制度應提前報告隊長。
2、加強學習培訓。協助隊長組織隊員認真學習森林防火法律、規章制度；熟練掌握森林防火基本業務知識；熟練掌握有關通訊工具和撲火物資調配及使用方法。
3、認真做好安全隱患排查。對包乾負責的林區，加強監控和巡查防範力度，加強林區野外火源管理。一經發現火情，做到及時報告、撲救，最大限度降低損失。
4、定期對防火器材檢查。為了確保發放的森林防火消防器材能夠在發生火災時第一時間用的上，協助隊長組織隊員對森林防火消防器材進行全面檢查，對機具器械等物資性能進行檢查及維護保養。
5、加強森林防火互動機制。配合隊長與布吉、坂田街道森林巡防隊建立區域性森林防火聯防聯治機制，做好信息共享、預警互通、預防聯動、撲救互動。
三、存在問題及下一步打算
回顧一年的工作學習，檢查自身存在的問題，我發現存在以下問題：一是學習不夠。當前，以信息技術為基礎的.科技迅速發展，新情況新問題層出不窮，新知識新科學不斷問世。面對嚴峻的挑戰，缺乏學習的緊迫感和自覺性將不能適應新的要求。二是在工作壓力大的時候，有時情緒過於急躁，這是自己政治素質還不夠高的表現。
針對以上問題，我為明年確定了努力方向是：一是加強理論學習，進一步提高自身素質。要適應新形式下的新要求，必須要通過對國家法律、法規以及相關政策的深入學習，增強分析問題、理解問題、解決問題的實際能力，二是增強大局觀念，轉變工作作風，努力克服自己的消極情緒，提高工作質量和效率，積極把工作做得更好。三是打牢全心全意為人民服務的思想，腳踏實地的工作。
巡防工作總結 篇3
一、指導思想
認真貫徹落實區政法工作會議精神，以保持共產黨員先進性活動為動力，加強隊伍建設，完善，嚴明工作紀律，強化治安防範，為全區經濟發展創造和諧的社會環境。
二、主要目標
1、建立健全完善規章制度。在原有制度的基礎上進行修改完善補充，使其具有可操作性，用制度去管理、約束、規範巡防隊員的行為，從而達到巡防隊的管理實現制度化、規範化。
2、建立信息防控體系。每位巡防隊員要發展兩名信息名。及時捕捉情報信息，為預警機制，提供信息情報，為把不穩定苗頭化解在萌芽狀態創造條件。
3、建立一支民眾監督隊伍。每個社區要聘請十名樓院長為義務監督員，對巡防隊員儀容、舉止、滋酒上崗、巡邏情況等實行監督，一來督促巡防工作，二來得到居民的理解和支持。
4、建立一支公正廉潔的督察隊伍。打鐵還須自身硬，建立一支高素質的督察隊伍，要求督查熟悉檢查社區的社情、隊員的基本情況、熟記評比標準及百分;舉止大方、禮貌、提倡微笑督查，杜絕罰款。
5、建立一支高質量的應急分隊。根據“精幹、管用”的原則，建立一支處置突發事件的應急分隊，完善方案、加強領導，增強應急實力，達到有情況在二十分鐘內完成集結。
6、建立一套指揮系統。建立一套具有現代化綜合指揮系統，制訂防洪、防火、防震、防聚眾鬧事等方案，為區領導組織指揮及規劃決策提供可靠資料，為中原區經濟發展做貢獻。
7、進一步完善規範社區警務室建設。警務室的東西放置要統一，上牆的'內容要基本一致，各種記錄要規範。
8、堅持巡邏，樹立中原巡防形象。在抓好內強素質的同時，各中隊精選出形象好、個頭高、體格健壯、素質強的隊員成立禮儀巡邏隊，在我區主要街道、重點防範時間加強防範，實行禮儀巡邏，塑造我區巡防外在形象。
三、主要
1、為提高隊伍的整體素質，在堅持每周學習教育的基礎上，在全體巡防隊員中開展“珍惜社區巡防光榮稱號，塑造社區巡防光榮形象，譜寫社區巡防光榮篇章”為主要內容的“三個光榮”活動，樹立巡防隊員“自尊、自愛、自強、自立”的信心，唱響《巡防隊員之歌》，增強隊伍的凝聚力和戰鬥力。
2、“雙向選擇，競爭上崗”管理引入了競爭機制。為增強巡防隊伍管理，充分調動廣大巡防隊員的工作積極性，增強責任感，各辦事處要實行“隊長競聘，隊員競崗，雙向選擇”的用人制度。經過引入競爭機制，進一步加強巡防隊伍的管理，增強巡防隊員的責任心，提高工作效率。
3、加強業務培訓，提高治安防範技能。為提高巡防隊員整體素質，開展春季大練兵活動，各隊分期分批進行組織實施，4月中旬結束，訓練內容除基本列隊動作以外，還要訓練擒拿格鬥、，警棍操、處置突發事件的戰術等，做到執勤、培訓兩不誤。
4、嚴把入隊關。在填補隊員時，按照“三優先、三不要”的原則補選隊員。“三優先”即黨、團員優先;復員退伍軍人優先;熱愛巡防工作，有奉獻精神的優先。在政審上，嚴格按照招聘標準。堅持“三不要”即本人及家屬練習的不要;有違紀違法行為的不要;曾被原單位開除辭退的不要。同時對新入隊隊員體能、水平要進行測試，比照部隊徵兵的、政審嚴格把關，確保隊伍的純潔性。
5、開展爭當先進社區，爭做優秀隊員活動。大力開展爭先創優活動，巡防辦每個月對社區進行一次評比，分別設定“零發案社區”、“作風紀律”、“抓獲現行”、“預防可防性案件”、“好人好事”等流動紅旗，每月評選3—5名優秀巡防隊員。通過評先活動，使巡防隊形成比、學、趕、超的爭先創優局面。
6、抓典型、樹亮點。與綜治、穩定、處法相結合，在抓典型，樹亮點上下功夫，以典型促工作，以典型鼓幹勁，今年計畫抓十到十五個特色亮點，作為典型樹起來，通過典型的示範帶動，提高全區巡防隊的工作水平。
7、加大宣傳力度，擴大影響力。辦公室人員信息，積極投稿，全年市級以上新聞媒體完成2篇，區級不得少於10篇，各中隊市級以上報刊2篇，區級10篇，同時建立巡防工作信息網，實現信息網路化。
總之，我們要認真研究社區巡防工作，盡職盡責抓好各項工作的落實，為實現“六提高，六確保，兩個明顯下降”努力工作。