4、加大力度實施校內“名師、骨幹教師”工程。要通過送出去、請進來等方式促進我校名師、骨幹教師的形成，認真做好第三批學科帶頭人的評選工作，在給予他們一定獎勵的同時，仍要落實責任，促使其真正發揮作用。要抓好全體教師的繼續教育，不斷充實和提高全體教師的業務水平。本學期仍將繼續組織安排教師的各種基本功競賽活動，組織有關教師參加“全國計算機等級考試”，力爭能有較高的通過率，積極幫助廣大教師學習現代教育技術，以掌握最新的教學手段能在教學中靈活運用，做到既有學歷、更有能力。
6、本學年，我們要按照新村黨政的要求繼續實施“崗位效益工程”。不斷改進和完善教職工考核條例，加大用人制度改革，重業績、看品行，不唯學歷、不唯資格。堅決貫徹“崗位效益工程”的基本原則，真正做到崗位能上能下，待遇能高能低，人員能進能出，依據職、責、權、利同步原則，多勞多得、優質多得、責重多得、獎勤獎優。同時關心好教職工工作與生活。繼續改善辦公條件，想方設法提高教職工的地位待遇。
（四）後勤工作
1、全體後勤服務人員要進一步明確為教學服務的思想，做到工作勤、標準高、質量好，加強協作，搞好團結。
2、堅決貫徹新村年度會議精神，唱響深化改革、提高質量的主鏇律，打好擴大生源、節支降耗的主動仗。進一步開展好“四查一堵兩提高”活動，深挖內潛、節支創收，各項開支精打細算，做到花小錢辦大事，把有限的經費用在刀刃上。進一步規範收費行為，認真執行省市物價部門和教育行政部門的有關規定，做到堅持標準，嚴格紀律，規範收費，用好“收費登記卡”，堅持收費公示制，嚴禁任何個人、年級組私自向學生亂收費，一經發現，嚴肅查處。
3、牢固樹立“安全第一”的思想，切實加強安全保衛工作，堅決落實安全目標、安全責任、安全措施，定期排查各種隱患，把防盜竊、防火災、防食物中毒、防交通事故、防各種意外事故等工作落到實處，確保無事故發生。
總之，XX年是濟東中學各項工作都非常困難的一年，經費降低，生源減少，各項任務目標很高，但我們要相信這樣一句話：只要思想不滑坡，辦法總比困難多。因此，我們要在“三個代表”重要思想的指引下，“聚精會神抓教學、一心一意謀發展”，進一步堅定信心，凝聚力量，奮力拚搏，為實現學校各項工作再上新台階而努力奮鬥！
濟東新村中學
XX年2月