2、加強黨的組織隊伍建設。認真貫徹黨的十六大精神和“三個代表”重要思想，健全黨委理論中心組學習制度，落實黨支部“三會一課”制度，做到與時具進、開拓創新，創造性地開展工作。堅持民主集中制、集體決策和領導分工相結合、重大問題匯報制度，完善黨委議事規則，增強了決策透明度和準確度，確保政策符合發展的要求。認真按照縣委黨建工作會議的部署，全面推進基層黨組織建設工作，調整黨支部7個，按規定充實支部班子成員14名，全年吸收預備黨員18人，轉正18名，培養積極分子21名，為黨組織輸入了新鮮血液，提高支部戰鬥力和凝聚力。積極開展黨支部“四個好”（規範化）達標活動，深化黨支部建設目標管理，規範和強化支部工作，提高黨支部自主活動能力和解決自身問題的能力。黨的組織生活進一步健全，黨支部大會、黨員大會、黨小組會、黨課教育等制度的落實，個別支部軟弱渙散問題得到切實解決，增強了支部的創造力、凝聚力和戰鬥力。
加強了幹部職工的學習教育和培訓。組織開展了本系統第10期初級職稱技術培訓，約170人參加了培訓，對行業從業人員堅持崗前培訓制度，持證上崗。狠抓人才的引進，全年共引進中、高級專業技術人員10人，充實了規劃建設技術隊伍。
3、積極推進廉政建設和反腐敗工作。一是大力加強黨性黨風黨紀教育。堅持日常教育、示範教育和警示教育相結合，引導幹部自覺在改革和建設的同時進行黨性鍛鍊，加強思想政治修養，牢固樹立正確的人生觀、權力觀和利益觀。二是狠抓黨風廉政建設責任制的落實。堅持黨風廉政建設和反腐敗工作與業務工作緊密結合，做到一起部署、一起落實、一起檢查、一起考核。進一步調整充實責任制考核內容，嚴格追究制度，增強責任的規範性、可操作性和有效性，使黨風廉政建設責任制落實到實處。年初與下屬15個黨支部簽訂了《黨風廉政建設和反腐敗鬥爭目標責任書》，制訂崗位目標考核辦法，從源頭上治理腐敗。三是切實加強對黨員幹部的監督和管理。認真履行黨風廉政“一票否決制”，規範黨員幹部從政行為。四是堅決糾正不廉潔行為和行業不正之風。繼續落實領導幹部廉潔自律的各項規定，完善考勤、用車、公務接待制度，對全系統的制度建設和執行情況進行定期和不定期檢查，對存在的違紀行為進和行認真查處，XX年共進行談話誡勉11人次，通報批評3件，立案3件，並按有關規定嚴肅處理。積極配合上級紀檢監察部門，加大違法違紀行為的查處力度，推進了黨風廉政建設和反腐敗鬥爭的深入開展。
4、認真做好信訪接待、抗擊“非典”、綜合治理等工作。針對當前城鄉建設中糾紛多、投訴多的現象，我們及時處理民眾關心的熱點、難點問題，把為民服務、辦實事、解決熱點、難點問題作為已責，認真落實每月15日信訪接待日制度，做到熱情接待認真辦理，並積極協助調解有關城鄉建設中的糾紛案件。一年來共收到民眾來信429件，接待民眾來訪185人次，辦理人大議案、政協提案33件，辦結率100%。嚴格按上級有關部門批准的收費項目，收費標準進行收費。加強了社會治安綜合治理、計畫生育、扶貧攻堅工作和抗擊“非典”鬥爭，籌措扶貧資金16萬多元，全力支持掛鈎鄉等山區基礎設施建設。
通過一年的努力工作，我縣規劃建設系統全體幹部職工，奮發圖強，與時俱進，使規劃建設事業保持良好的發展態勢，取得了可喜的成績。但也存在一些問題及不足：一是城市化進程的加快，規劃建設事業發展面臨的任務重，壓力大；二規劃管理的基礎資料欠缺，規劃實施的嚴肅性、針對性還須進一步加強，三是局系統的安全生產形勢仍十分嚴峻；四是規劃建設專業人才短缺；五是機關作風、行風建設有待於進一步強化。以上存在的困難和不足，需在今後的工作中抓好整改落實，儘快予以解決。