教改的成功開展關鍵在於教師的基本素質、理論修養及相關的教學理念、基本技能。為扎紮實實地進行課改工作，並使其取得成效，本學年我們特別關注了教師的培訓工作。
一、“走出去”與“請進來”相結合
為了搞好全員師資培訓，我們將部分骨幹教師送出去進行理論學習，再讓其將新的教學理念、教學信息帶回來，輻射到全體教師，從而提高全員教師的理論素養。今年我們選派了多位幼稚園教師外出學習，暑假期間，學校選派了魯振波書記，楊吉高主任參加了中國小黨組織書記示範培訓和農村中國小校本研修骨幹教師的培訓;選派了劉銀環、龔菊萍、聶晚霞參加了兒童閱讀種子教師研習培訓;李麗華、李瓊赴北京參加了歆語工程中國小英語教師培訓;石成、張晶晶、昌奇錦、劉兆輝等老師赴長沙進行專職教師培訓，學習新的教學理念和教學方法;同時學校近一半的教師利用課餘休息時間進行數學、心理健康和校本研訓的遠程網路培訓，使我們的教師在教學實踐和理論上得到了較大的提高。
二、重視教師的理論修養
為了提高教師的教學研究能力，學校組織教師就各學科的教材、教法、學法及相關案例進行研討，並將優秀的導入和反思裝訂成《思索》;為了努力促進教師專業化成長與發展，將每周三、周四上午定為數學、語文的教研時間，在這個時間段內，校各教研組帶領各成員分別展示各組的研討課、進行“深耕閱讀”體驗式培訓、語數術科老師的閱讀交流、“師徒結對”討教課活動等;成立了教研課題小組，各數學教研組學習課題《利用現代教育技術培養學生的數學素養》的實施計畫並選定該組研究的子課題，針對實驗中的難點、熱點問題進行行動研究。
學校行政一直堅持定期定主題給老師們講課。今年，楚仁傑校長從美國考察回來以《我眼裡的超級大國》給老師們帶來了大洋彼岸的先進教育理念和方法;楊智副校長給老師們進行聽課筆記的專題培訓;田明生副校長給老師們進行了師德教育方面的專題講座。
老師們學習課程標準蔚然成風。校教研室分組織老師們學習了新課程標準的精髓;並把“自學”與“集體學”相結合，每個年級組於學年初在校內進行了培訓;各教研組長制定好本組的教研計畫，要求老師在教研組內上研究課，學習新課標，教學研討活動落實新課標。這樣從理論到實踐，又從實踐中加以反思，使老師們明確了《課程標準》鮮明的理念、全新的框架、明晰的目標，明確所教學段的階段目標及教材修訂的意圖，做到教學伊始，整體把握，有的放矢。
三、營造“書香校園”的氛圍
在這一學年中，除了繼續推行每月教師群內的“教育敘事”徵文活動外，學校還向老師們推薦《論語——于丹心得》和《第56號教室的奇蹟》這兩本書，全校教師都積極參與，並進行閱讀交流。在活動中，老師們或個人自閱，或結伴讀書。這一活動的開展，進一步促進了我校教師不斷更新教育觀念，自覺學習教育理論，認真研究教育實踐問題，積極創新教育教學方法，為我校構建“學習型”校園邁出了堅實的一步。
四、以賽課為契機，促使老師不斷學習。
本學年11月22日，永定區校長聽評課大賽決賽在本校舉行，各校長們對我校龔菊萍、龔華蓉兩位老師的語數展示課進行點評和指導，並對這兩位老師給予充分的肯定;在省教師素養賽中，我校的六(2)班、五(2)班、五(6)班學生在大賽中的出色表現令在場的所有教師稱讚不已;學校積極回響教育局的號召，在校內進行“傳統美德教育”授課大賽，教師們各出奇招，反覆修改教案，使活動的開展取得成功;在少先隊班隊會交流會上，六(5)班的孩子們在老師的輔導下，由自己主持，為永定區各校的少先隊輔導員們呈獻了一堂精彩的班隊會活動。在這些大賽和活動中，各授課老師和輔導老師們不辭勞苦，深鑽教材，研究方法，一起備課、聽試教，做了大量的前期準備工作，在收穫榮譽的同時，更多的是經驗的積累，使學校年輕的老師們受益匪淺，受到了極大的鼓舞。
五、信息技術培訓結碩果。
為了提高教師的信息素養，每周五上午學校教師都會聚集在校電腦室進行信息技術培訓，學習ppt的製作和flash的運用等。計算機室整天對老師開放，只有有空閒時間，老師們就鑽在計算機房學習各種操作。全校在職教師的計算機水平基本達高級水平。
為了讓課程改革的新理念進一步落實在課堂教學中，提高教師的整體素質是我們義不容辭的職責。在師訓工作方面，我們還將繼續努力。
參加過120多學時的百思迪威師訓後，我受益良多。現就從以下幾個方面淺談一下我最深的感受。
一、 易學易懂的教材
百思迪威英語集易學性、高效性、科學性、韻律性、完整性、新穎性、實用性、最最佳化這八大特點於一體，真正意義地實現了使學生愛學、學會、會學、會用的過程。
以語音基礎篇為例，當我一拿到語音基礎篇時，很明顯的，第一單元關於英語母的教學深深地吸引了我。真有趣，以小朋友的人體姿式擺出一個個母的大小寫形態，就連我這樣一個大孩子都會感興趣，更何況是小孩子呢！
在音素的教學裡音素操當屬核心了。確實！一句句帶著韻律的“三經”形象生動地向孩子們展示了一個有趣，活潑的英語音素世界。小朋友們願意跟著老師一起學，喜歡學，也會逐漸愛上學英語的感覺。
還有一點，我很想對主編李喜偉教授表示深切地感謝。還記得我以前國小三年級的英語課本，與百思迪威系列教材比起來，真是有天壤之別啊！那個時候，我所在的國小，從學生三年級時開始開設英語課，一直到六年級，可那時都是做為輔助課上的。上課的老師都不專業，還經常會有主科老師把一周一節的英語課給占了，這樣，我們在英語課上確實也沒學到什麼東西。剛開始還好，有點點興趣，可是後來隨著難度一點點地加大，我們越學越摸不著頭腦，還經常懷疑自己是不是真的有點智商問題呢！因為那個課本真的編得好難，好難，現在我也是這樣看的！我也一直這么看。雖然，現在我已經是大學生了，英語水平遠遠高於國小生水平，可是每當我從書架上取出我國小時上的那幾本英語課本時，心中仍不猶得心酸。
國小的時候，不是孩子們不願意學習英語，不願意好好學習，而是教材，老師這兩方面的問題都太大了。我們短暫的興趣得不到長時間的停留，更沒有良好的方法及適合的規律，想學好，當然難啊！
年前的那次培訓後，我到光谷書城逛了逛，特別留意了一下幼兒及國小英語的相關課外培訓教材。品種雖然很多，但是都不難算是很有體系，至少在我輕輕一撇看不出來有什麼與眾不同。都說是培養學生的聽說讀寫的能力，也確實有重點，可是總覺得像是天書一般，難以讓人接受。作為一個成年人，看了這樣的教材以後，沒有什麼共鳴的感覺，相反，只覺得與其它的寫滿跡的平常書一般，那么孩子們學起來可想而知，八九不離十是滿腔的興趣和動力最後就在這無趣，無序，無體系，不以人為本的教材書山中逐漸淡漠。
所以，我看到我們百思迪威系列教材，看到了它的不同，它的特色，也正是它的亮點。這些就連成人學起來也覺得趣味盎然的教材，孩子們能不愛學嗎？很多時候，我們練演講，要想感動別人，有一個前提，一定是自己得把自己感動。而百思迪威系列教程就能讓我感動。它讓我能看到希望，我愛上了它，於是我將用我的時間、生命和熱情去將它發揚光大，讓更多的孩子從中受益。我相信，我能做好！
二、 什麼是教師？
“什麼是教師？”這個問題在師訓的第一天李喜偉教授就對我們進行了解釋。教師就是具有一定的專業知識並且施教於人的人。這個定義可能很簡單，可是到了真正地去學做一名合格的教師時，才發現有多難。作為教師，要把最有價值的知識，以最有效的方式呈現給學生，從改變自己的教學方式入手，實現學生學習方式的根本改變。說起來簡單，可是做起來，具體又涉及到好幾個方面的問題：怎樣教，學生才樂學？（培養學生興趣）；怎樣學，學生才會學？（教學上如何培養學生的學習方法）；怎么實現學生從愛學，到學會，到會學，到會用的整個過程。
李教授說得好，教學的目的，在於引起學生的學習動力，引導學生由目的性的興趣向認識性的興趣過渡。為不教而教，真正意義上培養孩子的學習習慣，學習品質，使其成為一個會學習，各方面全面發展的人。
面對基礎教育新課程改革的挑戰，為了學校的可持續發展，我們以學校為基地，以新課改精神為指導，以造就一支高素質教師隊伍為目標，開展校本培訓，探索新形式下教師專業化發展的有效途徑。
一、立足本校，著眼發展，確立具有自身發展特點的校本培訓思路
學校教育要適應素質教育的要求，形成辦學特色，關鍵是要建立一支具有本校特質的教師隊伍，形成學校教師培訓和可持續發展的運行機制。為此，我們確立了具有自身發展特點的校本培訓思路。即：堅持“以人為本”的培訓理念，樹立以教師終身學習和發展為指向的培訓思想，開設以教師適應新課改，教好新課程為目的的培訓課程，建構以校本培訓為主體的開放式的培訓模式。
1、堅持人本化培訓，倡導個性化學習。
校本培訓要體現課改精神，堅持個性化原則，堅持人本化培訓。培訓要關注教師的成長，注重教師的專業化發展。要鼓勵教師依據學校的發展和新課程的要求，制定自己的學習計畫，在實踐中自我學習，自我研究，自我提高。
2、力求實際實效，開展層次化培訓。
校本培訓的特點是立足本校，要依據學校實際，開展教師培訓。基於這樣的認識，我校根據教師年齡結構、任教時間、教育教學水平的不同，在培訓中起動了“三項工程”。即：針對五年以下新教師的“壯苗”培訓工程；針對五年以上教師的“成長”培訓工程；針對各級骨幹教師的“名師”發展工程。同時，我們實行動態管理，為每位教師建立了培訓檔案，實行分層次管理，分級培訓。
3、觀注發展，立足教育，開展綜合化培訓。
校本培訓的內容設定，要根據改革的要求，立足於教師的發展，設定適合本校實際的綜合化的培訓內容。我校在校本課程培訓內容的設定上，堅持從學校實際出發，遵從基礎教育改革的思想，設定了主題式培訓課程和崗位研修課程。例如：我們結合新課改，設定的主題培訓課程有：“新課程新理念”“新課程中教師教學行為的轉變”等。
4、科學有效，堅持培訓形式多樣化。
校本培訓是學校教育和發展的一個部分，培訓要從實際出發，統籌安排，實行多樣化的培訓。培訓中我們以教師自主學習、自主探究、自我發展為主，輔之以專題輔導、研討交流、專家指導、案例分析、外出考察、課題研究等形式，滿足教師自我學習和發展的需要，激發教師參加培訓的積極性和熱情。
二、探索開放式培訓模式，促進教師專業化發展
校本培訓要以學校為基礎，堅持自覺和集中學習相結合的培訓模式，促進教師專業化發展。
1、自學反思，在崗位中學習提高。
校本培訓要突出個性化，要根據需求自我學習，在實踐中研究探索，在解決問題中提高自己。自學是解決教師自身教學問題的有效方法，也是校本培訓的主要形式。我們鼓勵教師從問題出發，按照自身的實踐需求確定學習內容，尤其要帶著問題進行學習探討，自主安排學習內容和學習時間。
反思是發現問題和分析問題的過程。在反思性培訓活動中，我們要求教師時時以新課標為依據，不斷地思考發現，提出教學中遇到的問題並加以解決。例如：“在新課程思想指導下，你現在的教學設計和以前有哪些不同？你對自己的新舊變化有什麼樣的思考？”這些問題促使教師在反思與實踐中不斷提高自己的教育教學水平。
2、發展教育研究，在教研實踐中提高自己。
立足教育實踐，開展教學研究，在教育實踐中發現問題，帶著問題學習研究，促進教師的專業化發展。我們鼓勵教師進行大膽的教學嘗試。在聽課中，教師有質疑、有探討，共同學習，共同提高。教師通過聽課評課，既鞏固了所學知識，又提高了運用理論解決實際問題的能力。
另外，我們還把以往的“一人上課一人備，領導聽課領導評”的做法，變成“一人上課學年備課，全校聽課全校評”的新模式。這項活動極大地調動了廣大教師參與教學的積極性。每個上課教師的教案，都是經過學年組教師一次又一次的推敲、一次又一次的研討、一次又一次的試講形成的。各學年組教師發揮集體智慧，群策群力，儘可能地展示學年特色和新課改思想。
3、實施開放式培訓，做到“三大”結合。
校本培訓除了要立足教師自身，堅持本校實際，發挖本校資源外，還應採取開放式培訓，做到“三個”結合。首先，樣本培訓要支持開放性，要不失時機地把握教育熱點、難點，開展專題講座和研討，使教師的教學實踐和教學研究始終站在教育發展的前沿。其次，樣本培訓要堅持自學與交流相結合的原則。自學研究與交流研討相結合，這是校本培訓中促進教師的專業化發展的有效方法，是教師提高的最佳途徑。辟如：我校在新課改實施中遇到的問題開展案例分析和教學診斷，提高教師的實踐能力。
三、繼續開展教師基本功培訓
本學期繼續開展“三筆”評比活動。對粉筆(每周一板)，鋼筆(每天一頁)、毛筆(每周一頁)簡筆畫(每兩周一頁)、進行認真評比、獎勵。
四、及時傳達和學習上級檔案，通知精神，按要求認真學習和輔導有關新的教育教學理論，組織教師參加相關活動，使學校和老師跟上時代步伐。
本學期，我校根據市教師進修學校的要求認真組織教師學習《21世紀，誰來教綜合課》、《信息技術與課程整合》，做到及時檢查，認真總結，使教師在教學中自覺把學習到的知識運用到教育教學工作中去。
實踐證明，校本培訓是適應當前實際的一種行之有效的方式，是提高教師隊伍整體素質，促進教師修養終身學習的有效途徑。
跟隨市局關於轉變工作作風，最佳化工作思路的改革新潮，學校師訓工作繼續本著“融合教育，和諧發展”教學理念，在校黨支部的組織指導下，本學期力求以就簡刪繁的工作程式來提升教師研訓效能，現就從教師專業發展與校本培訓“共融”的實踐與實現教師專業發展“共榮”的效能兩方面進行總結如下：
一、共融——教師專業發展與校本培訓融為一體。
1、雙管齊下抓校本。
以校本常規為輔，課題研究為主，突出集體備課與專題研討的實效性。本學期，語文組圍繞課題《基於觀察活動的國小語文有序表達的策略研究》開展了4次集體備課與3次專題研討活動；數學組在原結題課題的基礎上繼續深入研究，組織了3次集體備課與2次專題研討活動；綜合組以科學實驗與科學記錄本為重點進行了3次集體備課與2次專題研討活動；英語組就課題《基於直拼式語音教學法的國小英語微課設計與開發研究》安排了3次集體備課與2次專題研討活動。各教研組均在以“學為中心”教學改革背景下，圍繞一個中心問題，旨在解決教育教學中教師所面臨的困惑與突破教學重點、難點而進行的明確了方向與目的的研訓活動，從而提升校本研訓的實效性。
2、專業發展校本化。
教師專業發展培訓第一個五年周期已進入收尾總結階段，為了加強教師專業發展培訓對教育教學的指導促進作用，實現專業發展培訓與學校教研相接軌，教導處在校黨支部的部署引領下，進行了教師專業發展融入校本培訓的校本化研究。本學期制定了教師專業發展培訓校本化的研究方案，預計通過3年時間，分專業交流、專業教研、專業論述等三階段實施。目前處於研究的初始階段，主要通過各教研組指導組織教師進行教師專業發展培訓交流，實現外出培訓教師主交流與校內教師共享培訓學習的經驗與感受，並創建了《遊學xx——教師專業發展培訓成長記錄》部落格，建立了教師互動交流的平台。
二、共榮——教師專業素養與專業技能均衡發展。
1、提升了教師教學研究能力，為加快學校教育教學改革奠定了基礎。本學期，學校、教師在教育教學方面取得了顯著成績，尤其在課題研究方面，學校教科規劃課題獲得了市二等獎，語文教學研究課題獲得了市一等獎，語文教師小課題獲得了市二等獎，數學教師小課題獲得了市三等獎，同時教師論文、微課製作、課件製作等方面也紛紛在市里榮獲佳績，這些與學校、教師教育教學的研究與辛勤耕耘是分不開的。
2、為學校教育教學的均衡發展奠定了良好開端，為打造一支學習型的教師隊伍創建了平台。學校鼓勵教師不斷促進專業發展，創設外出培訓學習的機會，同時協助教師做好專業發展的培訓規劃，加強教師專業交流，指導培訓融入教研，探索了一條教師專業發展校本化的研究道路，這也是學校未來幾年堅持走下去的必由之路，陽光之道！
鄭xx
XX年1月
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