酒店服務規章制度

酒店服務規章制度 篇1

早班服務員:

1.向管家部辦公室報到上班;

2.在辦公室領取樓層總匙及服務員工作日報表;

3.檢查及打掃空置的客房,整理已被安排的客房;

4.根據遷出預報的房間號碼檢查小型食物的消耗量;

5.第一批午膳後繼續房間清潔工作;

6.第二批午膳;

7.繼續房間清潔工作;

8.補充被耗用的客房小型食;

9.清理及妥善安置清潔用的器材;

10.交回樓層總匙給辦公室;

11.下班;

中班服務員:

1.向管家部辦公室報到簽名上班,執行由領班安排的工作;

2.盤點髒布草送往洗衣房,整理樓層儲物室及執行已安排的定期清潔工作;

3.晚餐;

4.從辦公室領取樓層鎖匙,然後上樓預備工作;

5.開始晚間客房服務;

6.整理已退的客房;

7.盤點髒布草;

8.整理樓層工作向;

9.整理房務工作車;

10.在所屬的段落來回巡視;

11.交回樓層總匙到辦公室;

12.下班;

夜班服務員:

1.向管家部辦公室報到簽名上班,執行由夜領班所安排的工作,如聽電話,樓層巡視;

2.辦公室:

a.整理檔案,如團體編房表,團體住客名單;

b.分派雜誌,旅遊指南,酒店電視節目表等定期性刊物;

c.統計住客每周的房間用品消耗表;

d.準備各樓層早班房間報表;

3.樓層任務:

a.輪流上各樓層巡視,須配帶一套樓層鎖匙;

b.應住客的特別要求,如加毯,加床,加水等服務;

4.執行特別任務,如準備洗潔劑上樓;

5.執行任務,如檢查及填報迷人酒巴的消耗,應付客人的要求;

6.分派報紙給早班;

7.記錄特別事項,如住客借用及退還用品,填報迷你酒巴事項,走單情況;

8.交班給夜班領班,並退房匙;

9.下班;

檢查房間應注意的事項:

1.客房:

a.房門:留意防盜眼是否妥善

門鎖轉動是否靈活

開門時是否有響聲

大門可否停在全開之狀態

大門可否自動關閉

六框是否清潔

防盜鏈是否安全掛牢

大門雙重鎖是否操作正常

大門後是否有火警逃生圖

大門後之“請勿打擾”是否存在及完好

大門表面是否清潔,有否裂

b.天花板:是否有裂縫,漏水或有小水泡之現象,牆角是否有蜘蛛網;

c牆壁:牆紙和牆邊是否有灰塵或破裂脫灰,類擎是否有指印或污漬;

d窗簾:窗簾是否清潔或懸掛美觀

窗子的玻璃是否光亮或無破損

窗鎖是否關閉安全

窗簾繩是否可操作正常

e.空調:溫度是否適中,風口是否發出聲音或有灰塵,冷氣摩打運行是否很響;

f.電器:電視機,收音機,電燈等是否操作正常,電視機及機架是否清潔;

g.電話:電話是否操作正常,電話及電話線是否清潔衛生;

h.床:床鋪是否鋪摺完美,保持平滑,床罩是否清潔衛生且無破損;

i.家具:所有櫃,椅是否破損及光潔;

j.燈罩:檢查接縫處是否放在後部,燈泡是否藏有灰塵,燈罩是否清潔;

k.衣櫃:櫃內之自動開關電燈是否操作正常,衣架及掛衣架上是否有灰塵,櫃內之櫃筒是否清潔;

l.垃圾桶:是否有垃圾存在,垃圾桶內外是否清潔;

m.房間用品:文具等用品是否齊全,菸灰缸是否清潔;

n金屬:是否清潔光亮,柜子內外是否藏塵;

o.地毯:有否破壞,清潔程度如何,地毯邊是否藏塵,是否有頑劣污漬,如咖啡等;

2.迷你酒巴:

櫃檯是否有污漬,酒水架是否藏塵,飲料及食品是否齊全,雪櫃是否有積雪;

a.浴室:

b.浴室門:門鎖轉動是否靈活,開門時是否有響動,門的表面是否有破損,彎曲想像及污漬,門櫃是否藏塵,雙重內鎖是否操作正常,門後掛衣架是否鬆脫;

c.鏡子:是否藏塵及有污漬,是否有破裂或水銀剝落現象;

d.天花板:是否藏塵,風口是否清潔;

e座廁:水箱是否清潔,蓋板及座板是否清潔,去水系統是否操作正常,座廁內壁是否清潔,座廁外壁是否清潔,按手水廁是否太緊或太松及操作正常;

f.洗手盆及浴缸:所有水喉材料,如水喉頭、水制等是否保持光潔瓷盆內壁是否有水珠或肥皂漬,冷熱水喉是否操作正常,去水系統是否正常,盆內去水塞是否藏有丟發,肥皂碟是否積聚碎肥皂或余漬,浴缸墊是否清潔;

g.去石台:是否清潔明亮,是否被磨花或腐蝕;

h.浴室用品,浴帽、漱口杯、洗衣粉、針線包、肥皂、廁紙、衛生袋、牙膏、面巾紙、毛巾等是否齊備;

氣味:是否清新;

i.地台:是否平坦完美無缺;

j.垃圾桶:是否有垃圾存在,垃圾桶內外是否清潔;

房內如在需要修理之物品,不論是電工,木工或其他應填寫維修單,送交工程部,修理後必須加以檢查;

當酒店設備及任何財物受到損失或破壞時,應立即向大堂副理報告以便處理。

樓層公共區的清潔程式

公眾地方---走廊

每天的工作:

1.吸地毯;

2.抹塵——牆壁裝飾品,指示牌等;

每周及定期性的工作:

1.清潔地毯邊及污漬;

2.用濕布抹地角線;

3.用濕布抹冷氣風口,走火牌;

4.用洗塵器或乾布加清潔劑清潔牆紙;

5.清潔消防喉及救火箱;

6.清潔牆角及天花板;

公眾地方——緊急通道及走火樓梯

每天的工作:

1.抹塵——防煙門,樓梯扶手;

2.打掃及拖抹樓梯;

每周及定期性的工作:

1.清洗樓梯;

2.打掃樓梯牆角與天花板塵網;

3.清潔消防通道;

工作間

每天的工作:

1.掃地及抹地;

2.用濕布抹儲存物;

3.擺放整齊客房供應品,布草等;

4.擺放妥清潔工具及用品;

5.鎖好布草門;

6.清理用過的布草;

7.收客人要洗的衣服;

每周及定期性的工作:

1.刷洗地板;

2.清潔門及牆壁,天花板;

3.清理雜物;

樓層公共地方及工作間的檢查表:

每天早上清潔房間前,樓層領班要先分配好當天的工作給層員工,除房間外,服務員執行清潔被分派的公共衛生,樓層公眾地方及工作間等地方會被例行檢查,要注意的地方如下:

樓梯通道(前後樓梯):

1.通道必須保持暢通,不可有家具或垃圾堵塞樓梯;

2.樓梯間及扶手要清潔;

走廊:

1.通道的壁燈是否熄滅;

2.每天要吸塵二次,地毯污漬要局部清洗;

3.燈罩及其他廊間的物品要保持清潔光亮;

4.走廊將放置的餐車,餐盤及其他物品,要搬回工作間;

防煙門:

1.必須可以隨時打開及關閉;

2.沒有物件阻礙通道;

員工場所:

1.地板要打掃乾淨:

2.座廁內外清潔;

3.洗手盆、廢紙簍、鏡子必須清潔;

4.清潔用具要妥放;

通道喇叭:

1.沒有塵,網漬;

2.音樂和音量要適中;

儲物室/工作間:

1.文具和其他客人供應品,應放在架上適當的位置;

2.儲物櫃應該鎖好;

3.地面和牆壁要整齊和清潔;

4.客人洗衣要收回洗衣部;

5.失物要交回寫字樓;

升降機,員工梯:

1,地面牆壁及門要清潔;

2.每天要早、午、晚共清潔三次;

客房維修與保養程式

地毯洗塵的程式:

1.將查洗塵機的操作,留意插擎、電線、塵袋,喉管等都正常才開始使用;

2.洗塵時,背部要挺直站立;

3.有房尾部開始洗起,順移至門前;

4.家具需要移動,以便吸其底部;

5.嘗試用地毯清潔液去清潔地毯上的斑漬,如污漬很久或面積較大無法清洗時,應通知pa部;

6.地毯邊用尖嘴洗塵,亦可用濕布去抹,家具、燈罩及風口等套用特別的配件;

7.電線如無法到達,應轉換較近的電制;

8.洗塵機應靠近工作車或牆邊;

9.工作完畢後,應倒清塵袋中的垃圾;

10.洗塵機用後應將線收好;

11.檢查各用具是否正常操作,配件齊全;

12.如發現任何缺點,應報告給樓層領班;

吸塵機和其他設備的安放:

1.當各員工進午/晚餐或下班後,應加工內吸塵器放回工作間,電線要收好及喉管要放到適當位置;

2.地拖應放在儲物室,清潔後掛好;

3.骯髒的浴簾及用後的布草,應要放回工作間,不要留在走廊處,然後送交布草房;

4.清潔桶用後要倒轉下來,放回工作間;

5.工作車不要泊在走廊的轉角位置,應放回工作間;

6.雪櫃的冰要倒清放好;

7.工作車上的布草袋及垃圾袋要保清潔,不得仍放著布草及垃圾。

地毯的日常保護地毯保養:

1.近期的地毯,其纖維絕大部分是人造的,所以在人造方面有很大的相同點,下面為保養地毯的一般守則:

2.吸塵是保養地毯的首要程式,應選用適當的滾筒吸塵器,切記吸塵的工作做得越好,要清洗的次數就越少;

3.在使用任何清潔劑時,要先將清潔劑對地毯的影響,切記假設清潔劑對地毯無影響;

4.避免使用過熱或過冷的水清洗地毯;

5.不要將太多的清潔液置於地毯上;

6.避免使用過高酸性或鹼性清潔劑;

7.不要試圖一次性把很髒的地主洗乾淨,應待地毯乾後重複清潔直到清潔;

酒店服務規章制度 篇2

為加強天然氣用戶的氣費收取工作,提高氣費的回收效率,根據公司的有關規定,制定本制度。

1、上門抄收、送達結算單等嚴格遵照“入戶工作準則”,做到文明作業、用語規範;

2、嚴格執行公司相關管理制度,按約定時間入戶抄表,抄收率不低於公司制定的標準,三日內用戶上門繳納氣款,氣費回收率達到≥95﹪;

4、每月20日—25日為公福與商業用戶的上門抄收日,抄表工作完成後,抄表員填開《氣費結算單》給客簽字確認,抄表員將《氣費結算單》交由前台收費處,由收費員把用氣量輸入公司收費系統。

5、每月上報月度抄收報表、氣費結算單,數據要求準確、清楚,時間要求及時,上報準確率達到100﹪;

6、公福與商業用戶在《氣費結算單》送達一周內到門市辦理交費手續。居民用戶在一周內到門市辦理交費手續。

7、規定期限內,用戶未結算氣費,由抄表員電話通知或書面通知用戶。

8、電話通知、書面通知三日後,用戶仍未結算氣費,營業員將用戶欠費數據交由抄表員,由抄表員下達《氣費催繳通知單》直至停氣處理。

酒店服務規章制度 篇3

為了加強技師部標準化,制度化的管理要求,以此提高技師的職業行為規範程度和工作效率,滿足行業需求,提高整體市場競爭力。現以公司《員工守冊》為準,同時結合技師部的實際情況,特制定以下制度,希望本部門員工共同遵守: 適用範圍:

技師部全體人員:助浴師、理髮師、修腳采耳師、足療保健師、理療師、香體師。 實施辦法:

以下制度實行扣分制,1分為人民幣元。

技師部領導監督執行,技師部主管、經理開據《過失單》,並將《過失單》上交財務部門,由財務部在違規員工的提成工資中直接扣除。 具體內容:

一、工作紀律規定(違者扣罰分)

1、值班技師上班時間為下午13:00。

2、各種例會、各類集體活動時不得已任何理由不到場。

3、連續曠工2天、半內累計曠工4天者算自動離職。

4、每日值班人員必須即時打掃衛生,做好衛生日常保潔工作;

5、每日值班人員必須負責毛巾收送、蒸車加水、擺放和補充濕巾保證營業所需。

6、不得拿私人物品到營業現場;不得將私人用品帶入公司清洗。

7、技師部所有人員不得在客用營業區內休息,如休息大廳、客房、咖啡廳等。

8、在不影響正常工作時,會客應到指定地點,時間不得超過30分鐘,排在前2

位的技師不得會客,會客前必須向經理或主管報告。

9、技師與其他部門崗位領導與員工必須處理和維護好良好的人際關係,相互尊重,

相互體諒,相互謙讓;有禮有節,熱情大方。

10、技師外出必須向經理(經理不在向主管)報告,獲批後方可外出;營業時間

內止私自外出或擅自享受任何服務。

11、13:00—01:00當班時間不能洗澡。

12、技師必須服務滿約定時間。

13、技師離職必須提前1個月書面申請,交技師部經理審批,獲批後方可離開。

14、其他規定按酒店《員工手冊》執行。

二、技師房“八不準”(違者扣罰分)

1、一不準在技師房內大聲喧譁,打鬧(00:00——11:00禁止大聲說話)。

2、二不準在技師房內抽菸(必須保持衛生整潔)等。

3、三不準隨意破壞技師房內衛生,不得亂扔果皮紙屑、垃圾(助浴技師必須打掃

與維護好SPA間的衛生清潔)。

4、四不準在技師房內私拉亂接電線,出現安全事故由當事人自行負全責。

5、五不準在技師房存放貴重財物,一旦遺失,概由自己負責。

6、六不準說話陰陽怪氣、說三道四、挑撥是非、相互抵晦、拉幫結派,老技師欺壓新技師。

7、七不準上班時間喝酒。

8、八不準打架鬥毆,情節嚴重者直接開除。

三、上鍾規定(違者扣罰分)

1、上班時工作服及鞋襪、工牌必須穿戴整齊,整潔,化淡妝,統一標準化。不得利用工作時間在營業現場裝扮儀容。

2、上鍾時不準私自接聽電話、盜聽客人談話;更不得使用、玩弄顧客手機和其他物品。

3、上鍾前,首先檢查各類上鍾必備品是否齊全。

4、經過員工通道以及營業區走道時必須靠右行,遇到全公司員工必須稍作停頓、向左側身、平行面對對方請其經過,並主動點頭示意問好。

5、必須確認顧客消費項目以及正確向顧客介紹服務項目及收費標準,功能功效;若因此解說環節疏漏或不完整,導致顧客投訴或不買單,當事人負全責。

6、必須主動向客人報技師號、報起鍾時間和下鍾時間(在客房內上鐘的技師必須向三樓吧檯報鍾),鍾單必須要求顧客簽字確認;違者若出現與客人糾紛,責任技師重罰;客人不買單者由該技師賠付該單金額。

7、當點鐘沒及時上到,下鍾後不能隨便進入顧客區域與熟客寒喧,以免影響他人上鍾。

8、若顧客不消費按摩項目而只需要技師陪其聊天,必須向顧客解釋清楚,超過10分鐘必須按至少中醫推拿或局部以上項目標準給予開單,時間以正常鐘點計算。

9、客人就是上帝,就是財富。“顧客至上,服務第一”;技師不得以任何理由和藉口挑剔顧客或自行退鍾,必須無條件服從領導的調配、調動與安排;若被顧客退鍾,應禮貌、微笑的按規定禮儀流程退出並及時回技師房反饋要求調換技師。

10、上鍾時不認真仔細嚴格操作被顧客投訴,重罰。

11、如遇客人上洗手間,須引領客人,並帶領客人回往;若因顧客要求暫停操作時,必須要求客人先簽單,並說明其所有耽誤的時間皆算在鐘點內。否則顧客逃單由該技師賠付該單金額。

12、嚴禁向客人收取小費;顧客小費可以按加鐘形式下單。

13、技師上客房上鐘不得私帶現金,下鍾後公司有權進行例檢和抽查,嚴禁作弊。

14、技師上鐘不按規定手法,規定程式,規定的服務流程、服務禮儀操作,因此造成醫療事故或顧客投訴的,都將重罰;且由責任技師負全責。

15、技師操作火罐、刮痧時必須首先作好諮詢,嚴格按照操作規定進行,操作期間嚴禁離開,隨時注意每隔3分鐘左右觀察一次,每次操作時間在5至15分鐘內。若因操作失誤而引起醫療事故或床單、地毯等損壞,當事人負全責。

16、客房內上鍾時絕不允許關燈,必須跟客人交待清楚這是本公司的`規定。

17、上鍾時主動找適當話題與顧客交談溝通,詢問客人按摩的力度如何等(注意輕鬆、愉快的話題,禮貌、真誠、溫和的語氣及態度)。但嚴禁向顧客透露公司的詳細營業狀況、內部結構、管理制度等各類商業機密;包括他人隱私與不良評價等。違者一經查實將重罰,情節嚴重者立即解僱。

18、對客人提出的合理問題和要求不耐煩或找藉口不理睬等現象,均將給予處罰。

19、客人提出不合理要求以及需要特殊服務時,應婉轉挽留顧客,技師本人不能解決問題時,應通知管理人員出面協調,絕不允許與客人發生爭吵、漫罵或憤然離開置之不理等現象。

20、提前10分鐘內下鍾者扣罰5—10分;提前10分鐘以上下鍾者扣罰20分。(客前除外:客前必須由客人親自填寫“同意提前”等字樣並簽字確認方有效,否則以偷鍾處罰)。

21、不得隨意浪費上鍾所需日耗品。

22、技師必須將上鍾時用過的毛巾、泡腳袋、操作工具等一系列物品分類放置到規定位置與容器內。

23、下鍾時必須按規定規範填寫鍾單,只能填寫本人所服務的顧客的手牌號(若顧客特別要求統一寫一個手牌號時,由買單顧客簽字確認);若因填寫失誤造成客人糾紛者,將重罰;由此造成經濟損失,則由該技師承擔全部責任。

24、當操作程式結束後,技師應把客用拖鞋放在顧客伸腳可及之處,然後再退出。

25、下鍾時必須首先提醒顧客:攜帶好隨身物品;同時告之區域服務員做好服務銜接工作或衛生清理工作。

26、下鍾後在三樓吧檯必須按規定正確填寫《上鍾登記表》並簽字確認。

27、下鍾後必須在第一時間趕到吧檯進行錄單,若因時差出現顧客跑單,由該技師賠付此單的全部經濟損失。

28、錄單必須排隊,不得擁擠,錄單完成及迅速撤回技師房,不得堆擠在服務台;不得將操作用品放在走道、大廳等明處,應放於角落。