防火責任制度 篇1
一、總則
加強平安生產、防火是公司全體員工的一起任務，各級領導幹部和員工都要認真執行《平安生產法》，強化平安意識，牢固樹立“平安第一”的思想，認真貫徹落實“平安第一，預防為主”的方針和“誰主管，誰負責”的原則；為了進一步明確和落實平安生產、防火責任，預防各類平安事故發生，保證員工生命和財富平安，根據《中華人民共和國平安生產法》和國家有關平安生產的方針、政策、規定，結合我校實際，特制定本責任制。
二、校長平安生產、防火責任
1、對本部門的平安管理和平安生產、防火負第一責任；
2、負責宣傳、貫徹、執行國家有關教育平安法律、法規，開展教職工和同學的人身平安和防火教育；
3、負責制定學校平安的規章制度和措施，並負責落實；
4、協商有關部門做好學校周邊涉和人身平安方面的環境治理整頓，防止意外事故發生；
5、負責組織經常性的平安檢查，重點檢查校舍和運動器械的平安，發現問題和時整改；
6、協商有關部門搞好學校的平安防火管理，防止火災；
7、制定學校重特大平安事故人員緊急疏散和應急救援預案，並組織演練。
三、支部書記平安生產、防火責任
1、認真宣傳黨和國家有關勞動維護、平安生產、平安消防的方針政策和我公司平安生產規章制度。
2、對本部門平安生產和平安防火起保證監督作用，並負有領導責任。
3、負責組織檢查各項平安生產和消防計畫的檢查執行情況。
4、加強對黨員的平安教育，組織黨員開展“黨員身邊無事故”活動。
5、經常參與平安檢查，積極會同行政領導和時整改不平安因素。
6、在支部工作中將平安生產和防火工作做為一項重要內容進行考評。
四、教學副校長平安生產、防火責任
1、協商校長宣傳、貫徹、執行國家有關教育平安法律、法規，開展教職工和同學的人身平安和防火教育；
2、負責組織教導處、年級組長、班主任進行平安檢查，重點檢查課堂教學和課間活動的平安，發現問題和時解決；
3、加強對教師、同學的平安培訓，防止意外事故發生。
4、經常參與平安檢查，發現平安隱患和時整改。
5、在年級量化考核工作中將平安生產和防火工作做為一項重要內容進行考評。
五、總務副校長平安生產、防火責任1、協商校長宣傳、貫徹、執行國家有關教育平安法律、法規，開展教職工和同學的人身平安和防火教育；
2、制定實施緊急情況疏散計畫，並在每學期初進行演練。
3、加強對體育器械、微機室、主控室、財務室、門衛的管理，做到“平安第一，預防為主”。
4、負責對教師和重點部室管理人員進行平安培訓，並經常檢查提出消除事故隱患措施和改進意見。
5、負責對消防器材的維護和頤養，保證器材設施完好，並負責培訓員工會使用消防器材。
六、年級組長平安生產、防火責任
1、年級組長應認真執行平安生產和平安防火有關政策、法令和本公司各項制度，對本年級的各項平安管理和防火工作負責。
2、負責對本年級的教師和同學進行法制、平安、防火知識的宣傳和教育，提高師生的法律意識和平安意識。
3、負責經常檢查和定期檢查年級教師執行平安規定和平安防火情況，對一切違犯平安規定和平安防火現象和時制止。
4、負責將本年級組內發生的事故和時上報，並組織對受傷者進行救護，提出整改意見。
七、教師平安生產、防火責任
1、認真執行平安生產和平安防火有關政策、法令和本公司各項制度，對本班的各項平安管理和防火工作負責。
2、結合學科、班級特點開展形式多樣的平安教育活動，增強同學平安意識。
3、上課前清點同學人數，對無故不到者應和時通知班主任或家長，課堂上教師不得中途離開教室。
4、課間要注意觀察同學行為動態，發現平安隱患和時處置。
5、在實驗室、微機室、電教室、語音室和教室上課，要加強對同學的管理，防止同學觸摸電器和易燃、易爆、有害物品。室外課要做好同學的平安維護工作。
防火責任制度 篇2
一、防火責任制度為了貫徹執行防為主、防消結合的消防工作方針和消防法規，做到安全防火，人人有責。現制定如下各級人員防火責任制：
（一）成立以場長為組長，安全員為副組長的防火安全領導小組。
（二）場長（任消防領導小組長）對防火安全負總責任，必須認真貫御執行防為主、防消結合的消防工作方針和消防法規，結合本風電場具體情況，制訂各項防火措施，制度檢查執行情況，對職工進行經常性的防火安全法制教育，負責組織義務消防人員工作
（三）防火小組副組長對本風電場防火安全全面員責，認真貫徹實各項防火措施，定期和不定期布置檢查施工現場、宿舍、食堂、倉庫防火安全情況市出隱患及時整頓，責任到人，開限安全防火宣傳教育，提高員工的防火意識
（四）場長負責檢查監督各工種施工防火工作，檢查宿舍食堂、倉庫的防火安全工作，制止工人在禁止煙火的地方吸菸、生火，經常檢查現場配備消肪器材情況，按更求規定對滅火器材定期檢查換藥，巡視現場施工作業的安全防火情況，檢出隱患應及理整改。
（五）安全員有權對違反防火制度的班組人員除必須數育外，並有權給予經濟罰款。
（六）班組長負責對本班組工人進行防火安全教育，督促本班組工人在工作現場及宿舍區做好安全防火工作，維護現場、生活區配放的滅火器及防火器材，負責檢查本班組作業點及周邊的安全防火工作，對違反防火制度的工人進行教育，限期督促改正，對本班組無法處理的事件及時上報處理
（七）安全員負責定期檢查現場、宿舍、倉庫、廚房、檔案室等地電源、架設線路、電保護器、開關等是否破壞、老化，對各種損壞的器具應及時更換，並做好檢查記景。禁止在室內亂接電燈、使用電爐、用鉤絲燈采等違量行為，並及時向場長匯報，限期整改。
二，防火檢查制度：
（一）防火安全工作以定期與不定期相結含進行檢查，向全體職工進行經常性的火安全法制教
（二）安全員每天必須對現場、宿舍、倉庫巡視檢查防火工作，如發現問題及時提出整改通知，限期進行並複查整改情況
（三）每星期五下午由場長帶領全體領導小組面員及各班組長參加火安全檢查工作，檢查現場、宿舍、倉庫，食堂的防火工作，檢查配放滅火器等消防器材情況，檢查發現的隱患應及時落實整改措施，責任到人
（四）每月下由場長組織一次大檢查，總結各項工作及各班組肪火安全工作執行情況，對違反防火安全規定的場組給子處罰，對執行防火工作做得好的班組給子獎勵。同時部署下月份的消防工作。
防火責任制度 篇3
根據國家頒布的《消防條例》,為貫徹“以防為主,以消防為主”的消防方針，保障公司的生產、財物和人身安全，制定本制度。
一、公司領導責任
1、負責全面領導本公司的消防安全工作，認真貫徹執行國家和上級有關消防安全工作的政策、法令、以及有關防火安全的規定。做到在計畫、布置、檢查、總結、評比生產工作的同時，計畫、布置、檢查、總結、評比防火安全工作。
2、主持制定和修訂防火安全管理制度，並組織貫徹執行。
3、部署和組織本單位的防火宣傳教育工作，教育全體員工嚴格遵守防火制度和一切與防火安全有關的規定。
4、定期檢查和了解上級有關防火的規定和本公司的防火安全規程的貫徹執行情況，每季組織一次安全防火大檢查，並負責研究解決重大火險隱患等不安全問題。
5、負責籌建消防設施，審批消防器材的採購計畫，指導對消防器材的配置、維修、保養和管理工作。
6、主持各類重大事故的調查和處理，制定防範措施，保證以後不再發生類似事故。
7、負責按有關規定對造成火災事故的責任者進行處理；同時，負責對在防火工作中成績突出的單位和個人，進行表揚和獎勵。
二、子（分）公司和部室負責人責任
1、負責本公司或部室的消防安全工作，貫徹執行上級和總公司有關消防安全工作的指示和規定，並經常檢查防火安全工作。
2、定期總結部署防火安全工作，經常向員工進行防火安全教育，切實遵守防火制度和安全操作規程。
3、經常組織防火安全檢查和生產操作的檢查。經常聽取安全員對防火安全的意見，及時消除火險隱患，保證安全生產。發生火情時，在迅速組織救火的同時，立即報告總公司，調查火災原因，查明事故的性質和責任。
4、組織本部門進行消防學習和訓練，正確使用消防器材。
三、有關部室防火工作職責
1、總公司安全委員會辦公室負責人，根據國家頒布的有關消防安全工作的法令和
上級的指示決定，在本單位內組織和推動實現。
2、安全委員會辦公室定期組織有關部門進行防火安全檢查，對發現的問題，監督子（分）公司加以整改，並監督各子（分）公司執行各項防火安全制度。對重大火險隱患，及時向總公司公司領導匯報。
3、安全委員會辦公室參加新建和擴建工程的設計、審查、驗收。在施工中要加強監督，竣工時參加驗收，對不符合防火安全要求的提出整改意見，並監督其實現。
4、安全委員會辦公室組織消防知識的學習和消防訓練；不斷提高全員防火和滅火水平；監督各子（分）公司對消防器材的使用、保養、管理。追查處理火災事故。
5、財務部編制財務計畫時，應充分考慮消防計畫所須經費，列入財務計畫中，對消防安全臨時特殊措施需用的經費，經公司領導同意後，應及時編制追加預算。
6、檔案、檔案、資料管理部門應配備消防滅火器材。
防火責任制度 篇4
全場幹部職工違背森林防火規定，有下列情形之一者，視情節輕重，按相關規定追究行政責任，構成犯罪的，依法追究刑事責任：
（一）森林防火組織機構不健全，森林防火責任不落實，森林火災預防和撲救措施不到位的。
（二）上級森林防火檔案和會議精神不準時傳達貫徹落實的。
（三）工作失職、處置不當或保障不力，導致森林火災發生、擴散或造成人員傷亡事故和重大損失的。
（四）不仔細執行森林防火規定和上級有關指示、規定、通知，造成損失的。
（五）護林防火隊伍組織不健全，撲火隊伍沒按要求組建或人員不到位的.。
（六）發生森林火災不報或虛報的。
（七）發生森林火災，管護人員30分鐘內、站長1小時內未到現場的。
防火責任制度 篇5
全場幹部職工違背森林防火規定,有下列情形之一者,視情節輕重,按相關規定追究行政責任,構成犯罪的,依法追究刑事責任:
森林防火組織機構不健全,森林防火責任不落實,森林火災預防和撲救措施不到位的'。
上級森林防火檔案和會議精神不準時傳達貫徹落實的。
工作失職、處置不當或保障不力,導致森林火災發生、擴散或造成人員傷亡事故和重大損失的。
不仔細執行森林防火規定和上級有關指示、規定、通知,造成損失的。
護林防火隊伍組織不健全,撲火隊伍沒按要求組建或人員不到位的。
發生森林火災不報或虛報的。
發生森林火災,管護人員30分鐘內、站長1小時內未到現場的。
防火責任制度 篇6
1.總則
為實現項目部的森林防火目標，強化森林防火責任，制定本方法。
2.制訂森林防火目標的依據
2.1按照國家的《森林防火條例》，上級主管部門下達的森林防火等要求。
2.2按照本項目施工現場森林密集這一現狀。
2.3按照項目部以往在施工中的存在的防火隱患。
3.森林防火目標編制的程式
3.1按照公司防火目標構想，形成公司防火目標指導思想，並由總經理下達指令。
3. 2由項目部組織、項目經理按照總經理的指令，公司平安生產部年度防火目標構想，並收集預備依據資料。發至各部門徵求看法，按照反饋看法研究修訂。
4.森林防火責任目標的實施
4.1為確保公司防火目標的實現，由"平安部'會同有關部門按照公司年度防火目標支配和總經理的'指令制訂。
4.2項目部各部門、各工隊要圍繞公司防火目標和本部門、工隊防火目標，仔細組織實施。每月總結本月實施狀況，並由項目經理檢查批示。
4.3防火目標的實施過程，要充分發動員工，調動大家樂觀性，廣泛開展民眾性的管理活動、確保各級目標實現和完成。
4.4平安部要建立防火目標值班記錄，逐步達到防火目標管理標準化。
5.森林防火目標責任的檢查與考核
5.1項目防火目標管理的綜合部門是辦公室，主要歸口部門為平安部。平安部必需仔細做好項目防火目標的組織、實施、協調、檢查和考核工作。
5.2分管平安經理組織森林防火目標責任的檢查，保證項目防火目
標實施的主要手段，在平安部部長主持，平安部應該組織有關人員對項目防火目標實施狀況每月度舉行一次檢查，並準時解決防火中存在的問題。
5.3對各施工作業點防火目標舉行檢查評價，好的工隊賦予表彰、嘉獎，的重要條件；對差的要追究責任，協助訂正，並按照實際狀況賦予經濟懲處。
5.4各部門、各工隊的防火目標應按方案要求舉行定期的檢查診斷，對存在的問題按職能分解落實。對存在問題準時舉行協調、整改。