工作責任追究制度 篇1
為了有效預防、及時控制和消除傳染病等突發公共衛生事件的危害，保障師生身體健康與生命安全，維護正常的教育教學秩序，根據《中華人民共和國傳染病防治法》和《突發公共衛生事件應急條例》等有關法律的相關規定，特制定本制度：
一、學校校長一把手為傳染病防控工作第一責任人，負責全校傳染病防控的組織和決策。
如果決策失誤，將追究第一責任人的責任。
二、校醫為學校疫情報告人。
疫情報告人要依法履行職責，一旦發現傳染病病人或疑似傳染病病人，要及時把疫情上報給壽光市疾控中心和教育局體衛藝辦公室，對疫情不得遲報、謊報、瞞報、漏報，如因疫情報告人玩忽職守造成學校內傳染病傳播流行，將依法追究法律責任。
三、各學部、各口分管校長為本部門第一責任人，各年級組長、各班班主任為責任報告人。各班主任做好“晨、午檢”、“消毒、通風並記錄”、“因病缺勤情況登記”等規定工作，按時將表格收齊存檔;在發現本班學生髮燒或患有傳染病或疑似傳染病時，要及時分管領導報告並及時通知家長;對缺勤的學生要及時問明情況，如是發燒或患有傳染病或疑似傳染病時，要及時向學校醫務室報告，如知情不報或留學生繼續上課，造成學校內傳染病傳播流行，將追究當事人的責任。
四、學校的學生、全體教職員工發現自己發燒、腹泄等情況或已確定患有傳染病或疑似傳染病時，要主動向班主任和年級組長報告，班主任和年級組長要及時向“各口疫情聯絡人”報告，如知情不報造成學校內傳染病傳播流行，將追究當事人責任。
五、學校所有的教職工和學生要積極做好預防工作，發現自己或家人或校內疑似傳染病病人要及時報告本口負責人和疫情報告人。如知情不報造成學校內傳染病傳播流行，將追究當事人責任。
六、食堂要嚴格執行《食品衛生法》。如發生食物中毒，除由上級追究校長的責任之外，要追究分管領導、食堂負責人和相關人員的責任。
七、各崗位的責任人如果不按要求做好預防工作，造成學校內傳染病傳播流行，將追究當事人責任。
八、學校的有關防病信息，除按正常渠道外，不得擅自在學生、教師、家長和新聞媒體發布，注意正確宣傳，防止師生恐慌，以維護學校穩定。任何個人不得自行散布疫情，否則將追究責任。
工作責任追究制度 篇2
一、防控工作必要性及防控目的當前，正值傳染病高發季節，流腦、乙腦、水痘、腮腺炎等傳染病的防控工作已進入關鍵時期，A肝等腸道傳染病疫情仍時有發生，從而使我校傳染病疫情防控工作形式更加的嚴峻，為有效防止傳染病在我校的發生與流行，加強傳染病防控工作，特制定此實施方案。
二、組織領導組長：
副組長：
成員：
三、防控工作安排1、加強領導，強化責任。召開領導班子會議，深入研究防控工作措施，增強做好傳染病防控工作的責任感和緊迫感，從保護學生身體健康、維護社會穩定的大局出發，切實加強對傳染病防控工作的領導。
嚴格按照《中華人民共和國傳染病防治法》、《疫苗流通和預防接種管理條例》和《突發公共衛生事件應急條例》的規定，加大防治力度，落實綜合措施，依法開展防控。
全面落實工作責任，領導負責制和責任追究制，對造成疫情擴散、蔓延的，嚴肅追究有關人員的責任。
2、明確職責，強化措施。一把手親自抓，絕不走過場，聯合疾病控制機構開展疫情主動搜尋，進一步加強對不明原因肺炎病例檢測制度和篩查工作，做好疫情報告工作，落實晨檢制度，對因病缺勤、缺課的學生進行調查追蹤，落實預防措施，並做好應急處置的各項準備工作並對發現的傳染病患者及時採取防控措施，嚴防疫情擴散蔓延。體衛處直接負責。
3、強化宣傳，普及防治知識。通過各種媒體廣泛宣傳呼吸道傳染病防治知識，引導學生加強體育鍛鍊，注意室內通風換氣和保暖，提高廣大學生的自我保護意識和能力，安全與健康教師在課上積極宣傳傳染病防治知識，確保每個學生的身體健康。
4、積極開展疫苗接種工作，提高學生免疫水平。接種疫苗是預防控制流腦、水痘、腮腺炎等傳染病流行的最有效措施。我園要根據衛生部門提出的疫苗接種方案，做好針對學生及家長的宣傳教育工作，大力提倡、鼓勵學生接受基礎免疫，確保學生的身體健康。
工作責任追究制度 篇3
為了進一步規範我校辦學行為，落實“減負增效”工作，根據《樂清市教育局關於進一步規範辦學行為促進“減負增效”的通知（樂教普〔20xx〕32號）精神，特制訂本制度。
一、建立簽訂責任書制度
校長每學年與有關處室、教師簽訂“減負”工作責任書。將教師的“減負”工作情況列入考核內容。
二、建立“減負”工作通報制度
學校每學期分期中、期末兩次對各班學生課業負擔情況進行通報。通報內容為：學生晚上睡覺的時間、早上起床的時間、班主任要求到校的時間、完成不同學科家庭作業分別需要的時間等等。
辦公室不定期編印“減負”工作簡報。
三、強化“減負”工作在各類考核中的作用
把學生課業負擔情況列入學校師德考核、績效考核、評優評先的內容。
四、配合上級部門嚴肅查處各種違規行為
接受並配合上級有關部門嚴肅查出有違背“六個嚴格”規定的行為，一方面要立即糾正，另一方面要根據行為性質和造成的後果影響，依法依規接受處理。學校對教師個人違規行為嚴查不怠。
工作責任追究制度 篇4
為強化學校安全工作進一步明確安全責任做到責任事故處理有制可依有章可循特制定本制度。
1、全體教職工應自覺保護自己和學生的人身安全維護學校的安全穩定發現有損害學校或師生人身財物行為而不及時報告、制止或逃離現場造成或擴大經濟損失或人員傷亡的。
2、崗位責任人，班主任、上課老師、梯間負責人、校門責任人等，擅離崗位、私自調停課、私自放假、提前放學、滯留學生等或由於管理不善導致學生失蹤、溺水等校內外傷害或財物損失的。
3、教職工對學生進行體罰或變相體罰造成學生不同程度傷害的。
4、水電管理負責人應經常檢查電路、水電設施等安全對有安全隱患的設備、線路、電器不及時維修被檢查到或造成安全事故的。
5、實驗室所用的危險物品保管人員沒有妥善保管丟失、被盜而造成其它安全傷害事故的。
6、教職工尤其是班主任應經常關心學生身心健康如遇學生中出現各類傳染病集體發熱等病症不及時報告並採取控制措施導致事態擴大的。
7、體育課、課外活動、學生實驗等實踐強的各類活動，有關老師不事先向學生進行安全教育，活動中不注意學生動向而引發人身傷害或儀器損壞的。
8、各班或教職工在保管、使用學校物品、設備，如借閱圖書使用錄音機、信息技術設備等，時均應確保財產安全因疏忽大意或操作失當而引起的財產設備的遺失、失竊或損壞。
9、凡違反上述規定而因此造成學校聲譽財物和師生人身經濟損失的視其情節輕重經行政研究給予通報批評、按責任劃分追究相關責任人一定比例的經濟責任、年內不評優晉級、學區內實行工作崗位調整，報上級給予行政處分，構成犯罪的依法追究刑事責任。
工作責任追究制度 篇5
學校疾病預防控制工作維繫著師生健康，是教育教學工作有序開展的保證，事關校園穩定和學校安全。為切實履行好疾控中心工作職責，結合我校實際，特制定傳染病疫情防控工作責任及責任追究制度。
一、責任目標在發生重大傳染病疫情和突發公共衛生事件時，學校要在第一時間啟動傳染病防控預案，全體職工全力參與應急處置，及時把患者送到醫院接受治療，班主任通知到家長配合治療，確保疫情得到有效控制，把危害降到最小。
二、實行學校領導班子成員分工負責制和崗位責任制校長是履行疾控工作職責的第一責任人，具體負責傳染病疫情防控和突發公共衛生事件的部署、應急處置工作方案的制定，應急工作人員的調度和隊伍組建，資金與應急物資保障，部門協調等方面工作。分管安全的副校長是履行傳染病疫情防控和突發公共衛生事件應急處置工作職責的具體責任人，參與防控工作方案的制定並具體組織實施，指揮並參與傳染病疫情防控和突發公共衛生事件的應急處置、現場調查、提出控制策略與措施等工作，隨時把握工作動態，及時整理報告工作信息，發現問題及時督促整改落實到位，校醫負責傳染病疫情防控和突發公共衛生事件應急處置工作中的紀律監督和責任追究工作，積極協助分管領導督促檢查防控方案的落實，參與重大傳染病疫情防控和突發公共衛生事件的應急處置工作。
各班班主任是傳染病疫情防控和突發公共衛生事件應急處置工作的直接責任人，在各自崗位上抓好中心防控工作方案的落實，熟悉掌握傳染病疫情防控策略，開展疫情及衛生事件風險因素評估，加強疫情監測檢驗，及時反饋報告疫情信息。要在傳染病防治，特別是突發公共衛生事件應急處置上給中心領導當好參謀，給科學決策提供依據。
三、責任追究嚴明紀律，確保各項工作落到實處，無論哪一個環節出現問題，影響防控工作開展的，或在工作中造成惡劣影響的，將按照《傳染病防治法》和嚴肅處理。
凡責任不落實，工作懈怠，處置不力、不服從安排者，嚴肅處理外，給予經濟處罰。
1、遇傳染病疫情和突發公共衛生事件不服從統一安排調遣，或到崗不盡責的教職工，扣發當月津補貼(績效工資)的50%，並責其限期整改。整改不到位或因工作失誤造成後果的作一年的待崗處理。
2、各崗位人員要認真解答民眾諮詢，服務不到位導致民眾投訴的，每人次扣發當月津補貼(績效工資) 20元，當月被投訴3人次者，扣除當月津補貼(績效工資) 50%，年度被投訴5人次以上者取消當年評獎資格，作待崗半年處理。 3、嚴格執行報告制度，班主任要及時向校領導上報本班學生疫情情況，疫情報告人王志穩要及時上級主管部門報告。做到上情下傳、下情上報及時準確。對於上個環節中出現錯誤和延誤的責任人要取消當年評優資格，並給與經濟處罰。
工作責任追究制度 篇6
為進一步強化工作責任，提高辦事效率，按照“求實、務實、抓落實”的要求，制定本工作責任追究制度
一、責任追究的原則
誰負責的工作誰落實並承擔相應責任。
一級抓一級，一級帶一級，一級向一級負責，層層抓落實。
二、責任追究的範圍
各鄉鎮、縣直各部門的副科級以上領導幹部
三、責任追究的內容
1、對縣委、政府安排的工作認識不到位，思想不重視，對工作只作表面上的部署，不動腦子，不認真進行分析研究，敷衍了事，消極應付者。
2、年初簽定的黨建經濟責任狀中目標責任沒有完成的。
3、搞形式主義甚至弄虛作假，欺騙組織，造成工作嚴重失誤的。
4、對上級擺不正位置不服從領導，對平級或下級不能聽取不同意見，不願接受監督，且工作中不能科學決策，工作隨意性大的。
5、工作主觀上不努力、怕吃苦、怕得罪人，拖拉、推委，措施落實不力的。
6、因工作不力，民眾意見大，造成上訪或出現其他嚴重問題的。
四、責任追究的措施
1、責令整改。工作中出現的問題沒有及時解決，落實工作不到位，由上級分管領導提出整改意見。
2、誡勉談話。凡思想、工作、生活、領導作風均存在一定問題，連續兩年未完成年度工作目標，民眾反映較大者，由組織上進行誡勉談話。
3、黃牌警告。連續兩次以上不服從上級分管領導的批評指正：工作中對政策把握不準，又不能科學、民主決策，造成較大工作失誤的，要在幹部大會上通報批評，給予黃牌警告。
4、調整工作崗位。對各項工作落實不力，在各個業務部門考核中排名最後的單位領導要堅決調整其工作崗位。
5、降職、免職或責令辭職。工作能力差或者主觀上不努力造成嚴重經濟損失的單位領導，要視情況採取降職、免職或責令辭職的懲罰措施。
五、工作程式：
1、各項工作的落實都要和年終的考核相掛鈎，落實以上措施，一般應該遵循下列程式。
2、對領導幹部的工作實績進行全面考核評價，依據考核結果確定追究責任對象。
3、聽取被追究對象的申辯
4、需要調整的幹部報縣委常委會討論後，按法律程式和有關規定辦理手續。
5、由主管領導和組織、紀檢部門負責與被追究對象進行談話。
6、履行相關的手續。
六、安排與使用：
1、對調整後的幹部按新的職務和崗位享受政治、生活待遇。
2、調整後的幹部，如果工作成績突出、作風轉變、在新崗位上表現突出的，可以建議縣委重新提拔使用。
七、本制度自X年X月X日起執行。
工作責任追究制度 篇7
依據上級有關檔案精神和學校開展安全文明校園創建工作的實際情況，特制訂泥小安全文明工作責任追究制度。
1、學校校長為第一責任人，全面負責學校的校園安全文明工作。
應該做到：工作思路清晰，各部門分工明確，責任落實，定期召開安全文明校園領導小組會議，商討布置相關工作。一旦發生校園安全文明方面的事故，確應擔相關管理責任的，由上級主管部分視情節輕重作出相應的處分；校內作適當的經濟處罰，玩忽職守，情節嚴重的，依法擔負刑事責任。
2、學校到校長為安全工作分管領導，具體負責全校的校園安全文明工作。
應該做到：工作重視，管理規範，督促各部分負責人做好相關工作，定期檢查反饋、整改，並時常向全校師生進行宣傳校園安全文明工作的重要性。一旦發生校園安全文明方面的事故，確應擔負相關管理責任的，由學校校務委員會視情節輕重做出相應的行政處分和經濟處罰，玩忽職守，情節嚴重的，依法擔負刑事責任。
3、學校德育處負責同志，具體負責學生的行為規範教育，行偏生幫差工作，校內傷害事故預防，安全文明教育宣傳，常見病和其它傳染病的防治工作等。
應該做到：思路清晰，責任明確，定期檢查、反饋、整改。一旦發生校園安全文明方面事故，確應擔負相關管理責任的，由學校校務委員會視情節輕重作出相應的行政處分和經濟處罰，玩忽職守，情節嚴重的，依法擔負刑事責任。
4、學校總務處負責同志，具體負責學生的食品，飲水衛生，學校體育設施和其它硬體的安全，學校危險品的保管和使用，校辦廠的安全等相關工作。
應該做到：工作重視，思路清晰，責任明確，定期進行檢查，反饋和整改。一旦發生校園安全文明方面事故的，確應擔負相關管理責任的，由學校校務委員會視情節輕重作出相應的行政處分和經濟處罰，玩忽職守，情節嚴重的，依法擔負刑事責任。
5、學校相關崗位如門衛、食堂負責人、設施維護人員、實驗室管理員、各年級組長、教務處負責青保的同志等，應該嚴格遵照自己的崗位職責，做好相應的安全文明工作。
經常檢查管轄區內的設施，操作流程，學生身體情況等，及時向主管部門反映情況，上報一切事故隱患。一旦發生事故，確應擔負管理責任的，由學校校務委員會視情節輕重作相應的行政處分和經濟處罰，玩忽職守，情節嚴重的，依法擔負刑事責任。
泥城鎮中心國小
工作責任追究制度 篇8
安全是一切工作的基本保障，尤其是學校的安全工作，因其涉及面廣、社會影響大，關係到千家萬戶和社會的穩定。所以要從穩定社會的政治高度來認識和加強學校安全工作的重要性，把師生的生命安全放在首位，強化安全教育和安全意識，克服麻痹思想和僥倖心理，積極採取有效的防範措施，消除隱患，建立和健全安全工作管理制度，責任落實到人，做到警鐘長鳴，常抓不懈。為確保師生的人身安全和教育、教學工作的順利開展，特制定學校安全制度措施。
一、組織與任務：
1、學校建立安全工作領導小組，成員如下：
組 長：
副組長：
組 員：
2、制定了安全工作細則，明確了責任，具體工作落實到人，簽訂了包保契約，落實了包保責任制，具體分工如下：
劉：負責全校安全工作。
孫：負責全校安全工作，檢查與防範，全校各年級的安全、大型活動安全工作、檢查、領導、指導工作，負責總務處，值宿室，小賣店安全工作。
張：負責全校教學工作安全檢查，負責教導處及微機室、實驗室、閱覽室、會議室、領導、指導工作。
梁：負責全校教職工的思想教育工作。
盛 薛曉梅：負責保衛科、門衛室、。
雷：負責初一學年各班級及本學年備課室。
薛：負責初二學年各班級及本學年備課室。
田中仁：負責初三學年各班級及本學年備課室。
二、安全管理措施：
（一）儀器室安全措施：
1、制訂好儀器室管理調度，其中必須有安全措施，並加強對學生進行安全教育，把安全意識放在心中。
2、加強對實驗儀器、藥品及設備的管理，定期檢查，特別對易燃、易爆、劇毒等危險藥品單獨存放，並要有兩人以上，其中一人為學校分管領導才能提取。
3、對教師和學生進行實驗後的儀器和藥品及時收回，並清點存放到儀器室，對於廢液、廢渣不隨便亂倒，及時處理。
4、學生一律不準進出儀器室，如有特殊情況需科任教師備條或帶領下方可進入。
5、儀器室的藥品，只用於實驗員和科任教師的實驗，其它人員不能進入儀器室私自拿用。
6、注意安全用電，實驗室中電源由教師控制，平時必須切斷電源。
7、做好安全防範措施，注意防盜、防火，裝好防盜、滅火器材。
8、學校領導定期對儀器室的安全進行檢查。
（二）自然學科實驗室教學安全措施教室、實驗室磚泥結構，電路布局必須符合安全標準。
1、演實實驗必須提前三天上報實驗通知單，實驗員接時準備，置於實驗室。儀器及藥品應事先檢查是否符合要求及標準。
2、教師使用儀器之後，及時送回實驗室，防止遺忘或發生意外、學生實驗時教師就對生進行安全教育及實驗步驟的講解，特別應強調實驗的注意事項。
3、學生實驗時教師應對學生進行安全教育及實驗步驟的講解，特別應強調實驗的注意事項。
4、每位學生實驗時，必須嚴格監督其按實驗操作要求進行，不準其擅自操作及與本次實驗無關的實驗內容。
5、犯規學生及故意損壞實驗儀器者，按《實驗細則》進行處罰，情節嚴重的，勒令其立即離開實驗室。
6、確實需要個別研究的學生應在課外輔導教師帶領下進行實驗，切不可讓學生擅自一人在實驗室進行操作。
7、進行電學實驗，事先應檢查使用電源規格，超過安全電壓就檢查電線是否有破損口，電器是否電。如發現應及時更換，絕不允許帶電操作，特別是進行照明電路安裝實驗中，應及早並多次強調觸電事故的預防。
8、在化學實驗中，使用藥品強調其化學性質，防止過量傷人事故的發生。藥品作用後，不得帶出實驗室，不準將各種用後藥品混合。
9、生物實驗後，解剖時使用的利器，要教育學生謹慎使用，不準違反安全操作規程。防止其亂刻、亂擲，意外傷人。
（三）活動安全措施：
1、教師備課中要有安全注意事項。上課前要對學生講明安全注意點，進行安全教育。
2、上課前，認真對本課使用的體育器材及場地進行檢查，消除隱患。
3、學生練習前，必須認真做好準備活動，危險動作要做好保護措施，如單雙槓，跳馬等。
4、學生課外活動，由班主任組織管理，體育教師指導下進行活動。
5、運動隊訓練必須由體育教師指導下進行，鉛球標槍等器材一律不出借。
6、定期對體育器材及場地設施進行檢查，發現問題及時維修。
7、嚴禁學生野遊、野浴。為了防止出現事故，我校歷來都嚴禁學生自己野遊、野浴。為了更好地管理，利用班會進行教育，我校並與學生家長簽定了包保契約書，以便更好的管理，杜絕了事故發生。
8、嚴控差生，防微杜漸。我校對差生工作高度重視，制定了相應的管理措施，如《獎懲條例》，在《條例》中有明確規定，如出現一起打仗事件給班級扣5----10分等等。
（四）計算機機房及語音安全措施：
1、計算機房和語音實驗室配有專人負責，非授課教師和學生不得擅自入內，特殊情況需用計算機的須經專職教師同意。
2、上課前檢查電源是否正常，線路和計算機是否完好，下課及時關機，並切掉電源。
3、上機人員必須在教師指導下進行操作，不得擅自使用外來軟體。
（五）學生日常安全措施：
1、課間提倡文明休息，嚴禁用掃帚、拖把或棍棒打鬧。
2、課間下、上樓梯不爭先恐後，到操場、單、雙械活動，不準你搶我爭，嚴禁危險舉動。嚴禁在樓道、梯間進行體育活動和追逐打鬧。
3、在勞動（或大掃除）中，擦玻璃時（特別在樓上），在高處清掃時，要有教師在場。
4、開關門窗要注意周圍是否有人或物，以免碰傷或發生意外。
5、學生進校不得隨意攜帶彈簧刀之類的刀具與利器、打火機、鞭炮等易燃、易爆物品，一經發生，學校將作出嚴肅處理。
6、學生有特殊事情必須請假，各班建立放學回家時間的“簽字本”，減少學生在外逗留時間。
7、不準將社會閒散人員帶來學校，同學之間要團結互助，有問題通過教師妥善解決。
8、與家長簽定“安全責任狀”，讓家庭真正參與到學生的安全管理中來。
（六）值日值宿安全措施：
1、遵守交接班時間，做到當面交接。
2、加強安全防洪工作，注意防火、防盜。
3、認真記好值日值宿日誌。
（七）腳踏車安全管理措施：
1、騎腳踏車必須做到“五必須”：
①學生騎車年齡必須超過十二周歲，且有家長的書面申請。
②騎車前必須檢查剎車、車鈴是否完好。
③騎車時必須思想集中，謹慎騎車。
④通過交叉路口、上下橋、上下坡、彎路、人群密集地、窄橋、窄路時必須減速緩行。
⑤轉彎時必須伸手示意。
2、騎腳踏車必須做到“十不準”
①不準雙手離把，撐傘騎車。
②不準互相追逐，扶肩並行。
③不準在公路上、人行道上學騎腳踏車。
④不在機動車搶道。
⑤不準載頭猛拐，典線競駛。
⑥不準騎車帶人。
⑦不準攀扶機動車。
⑧不準逆向行駛。
⑨不準闖紅燈。
⑩不準亂停腳踏車。
（八）門衛及小賣部安全措施：
1、來客統一在門衛登記，嚴禁無事隨便進入學校。按時開關學校大門。
2、節假日值班要禁止學生及社會閒散人員隨便進入學校進行各種活動（如校友會），特殊情況須經學校領導同意批准方可。
3、上課期間，外來車一律停在門口（特殊車輛經門衛登記允許後方可入內），嚴禁入校。
4、小賣部不出售變質食品，確保師生身心健康。
5、各種食品（飲料、肉類等）應在有國家衛生許可的廠家或銷售點購買，嚴防各種衛生不合格食品流入學校。搞好小賣部的衛生工作，做到衛生、清潔、安全。
工作責任追究制度 篇9
1、因教育教學工作需要，學校在計畫內安排的年級、班級外出活動，必須報校長批准。學校組織的旅遊、夏令營、社會實踐、社會公益勞動等大型校外集體活動，必須上報教育局審批,請示要附活動方案、安全管理措施應急預案和責任人名單。
2、加強對大型社會活動的安全管理。組織學生參加各種大型活動，
應當排查不安全因素，提出預防措施和應急方案。外出前必須進行相應的安全教育，配備學校領導和足夠的教師帶隊。組織學生參加生產、勞動實踐等活動時，應當有針對性地進行安全保護教育、組織紀律教育。禁止組織學生參加超越其年齡、行為能力和自我保護能力範圍以外的活動。不得組織學生參加火災撲救和抗洪搶險等有危險性的活動，學生自願參加，也應阻止。
3、嚴禁組織學生參加商業性慶典、演出等活動。
4、外出活動需要乘車的，要做好車輛的檢查，並與承運單位簽訂交通安全協定，不得超員超速運行。
5、學校組織的文藝匯演、電影等大型活動由學校寫出申請報上級教育主管部門批准後，方可實施。
6、在活動的開展過程中出現安全事故，責任人要處理及時，並及時上報學校主要領導，未及時上報或延誤事故處理將追究相關責任人的責任。
工作責任追究制度 篇10
為規範從業人員個人衛生管理，保障公眾餐飲安全，根據《食品安全法》、《食品安全法實施條例》和《餐飲服務食品安全監督管理辦法》等法律、法規及規章，制定本管理制度。
一、從業人員應保持良好個人衛生，操作時應穿戴清潔的工作服、工作帽，頭髮不得外露，不得留長指甲，塗指甲油，佩戴飾物。
專間操作人員還應戴口罩。
二、從業人員操作前手部應洗淨，操作時應保持清潔。
接觸直接入口食品時，手部還應進行消毒。
三、接觸直接入口食品的操作人員在有下列情形時應洗手：
1、處理食物前；
2、上廁所後；
3、處理生食物後；
4、處理弄污的設備或飲食用具後；
5、咳嗽、打噴嚏或摳鼻子後；
6、處理動物或廢物後；
7、觸摸耳朵、鼻子、頭髮、口腔或身體其他部位後；
8、從事任何可能會污染雙手的活動（如處理貨項、執行清潔任務）後。
四、非接觸直接入口食品的操作人員，在有下列情形時應洗手：
1、開始工作前；
2、上廁所後；
3、處理弄污的設備或飲食用具後；
4、咳嗽、打噴嚏或摳鼻子後；
5、處理動物或廢物後；
6、從事任何（其他）可能會污染雙手的活動後。
五、專間操作人員進入專間時應再次更換專間內專用工作衣帽並佩戴口罩，操作前雙手嚴格進行清洗笑道，操作中應適時地消毒雙手。
不得穿戴專間工作衣帽從事與專間內操作無關的工作。
六、個人衣物及私人物品不得帶入食品處理區。
七、不得在食品處理區內吸菸、飲食或從事其它可能污染食品的行為。
八、進入食品處理區的非加工操作員，應符合現場操作人云衛生要求。
工作責任追究制度 篇11
1、實行社會綜合治理安全目標責任制。
以校長為學校第一責任人，每學期初與區教育局簽訂安全工作責任狀。
2、安全工作例會制度。
由校長主持，每月召開一次安全工作專題會議，認真分析學校安全形勢，明確工作重點，研究防範措施，布置有關安全保衛工作。
3、學校安全教育制度。
對教職工進行系統的安全知識培訓，每月一次，從學校實際出發，根據不同季節、氣候、地域特點對學生進行安全教育。利對學生進行形式多樣的德育、法制安全教育。充分發揮黑板報、宣傳窗(欄)的宣傳作用;向學生家長、社會宣傳有關安全方面的法律制度和知識。
4、學校安全月檢查制度。
定期進行全校性的安全保衛工作檢查，對學校及周邊環境安全情況進行全方位的檢查，對校舍安全、消防安全、交通安全等進行重點檢查，不留死角，同時將檢查情況詳細記錄。
5、加大人防、物防、技防經費投入，設施配備到位。
要求要檢查記錄，各類隱患及時整改。
6、加強情報信息工作。
安全工作小組中有老師專門負責情報信息收集、上報、記錄、處置等到工作。建有安全保衛、防突發事件預案。及時發現和舉報可能影響學校穩定的各類不安全因素。
7、對學生的關愛制度。
學校對學生建立檔案。隨時了解學生身心健康情況，經常與家長溝通，採取措施，保其健康成長。積極與家長配合做好特殊學生思想、學習轉化工作。
8、學校安全工作報告制度。
值班人員必須將每天收集到的安全信息及時記錄並向校長報告。
9、危急情況下自救自護演練制度。
定期開展學生自護自救能力的演練，如學生在校舍的逃生演練，使學生掌握在危急情況下的逃生方法。
10、學生外出活動審批制度。
組織學生集體外出活動，要制定切實可行的安全防範措施和應急預案，確定責任人。外出活動堅持安全、就近原則，同時加強各個環節的安全教育。務必做到責任層層落實。
11、安全事故報告制度。
發生傷亡事故，以及關係社會秩序、青少年身心健康的重大事故，要在第一時間(2小時內)報區教育局辦公室。事故處理結束後，要將事故經過、原因分析、處理結果及應吸取的教訓和今後改進的措施等，形成書面報告及時報區教育局。
12、落實校園內部日常保潔措施
使道路清潔、暢通，樓道無堆積物，校園內無違章飼養家禽家畜。
工作責任追究制度 篇12
為進一步加強檔案安全建設，做好檔案安全管理工作，明確責任，特制定本制度。
一、適用對象及範圍。本制度適用於本館全體工作人員。
二、適用內容及事項。違反有關政策和規定，或者有以下行為的，依照本規定追究有關人員責任。
1、不關門窗，造成檔案丟失的;
2、沒有按規定要求定期進行檔案庫房及實體安全檢查，造成檔案安全事故的;
3、安全設施及設備責任人不認真管理維護設施設備，造成設施設備損壞的;
4、檔案庫房管理人員對檔案管理不力，造成檔案損壞的;
5、違反安全管理程式辦事，造成檔案安全事故的;
6、工作中無故脫崗，延誤重大事項辦理，造成檔案安全事故的。
三、追究辦法及實施
1、實行動態跟蹤管理，隨時檢查工作人員履行職責情況。
2、將事故責任追究與個人年度目標考核結合起來，本館工作人員在本年度內發生一次以上(含一次)事故的，取消評比先進資格。
3、對出現誤事故的當事人，經調查核實，視情節輕重分別給予批評教育、通報批評、調換崗位、紀律處分等。
四、健全組織與措施。
1、加強對本館工作人員檔案安全責任追究工作的領導。成立由局(館)長為組長，其他工作人員為成員的領導小組，負責全館的檔案安全事故追究制度的實施和監督，並具體負責事故差錯追究制度的具體工作。
2、加強對安全事故追究制度落實的檢查監督。本著“事實清楚、證據確鑿、手續齊全、處理得當”的原則，對工作中出現的安全事故行為進行責任追究。達到教育懲戒、整改糾正之目的。
工作責任追究制度 篇13
為了確保幼兒的身體健康和生命安全，保證幼兒飲食、飲水安全，杜絕安全事故的發生，制訂本制度。
1、幼兒在飯前、或吃點心前須用流水洗手，並固定使用自己的毛巾、口杯；
2、食堂和幼兒點心庫要保持清潔衛生，每天一小掃，並用水沖洗，定期消毒；
3、幼兒飲食用具和食堂炊事用具，如點心桶、點心夾、刀、鏟、盆、藍、案板等，要求用後及時清洗，用前要煮沸消毒；
4、嚴格實行生熟分開，嚴格消毒制度；
5、嚴格把好食品質量關，每天購買新鮮蔬菜及肉食品、蛋、禽和點心，不買不燒劣質食物，嚴防食物中毒；
6、幼兒點心庫及食堂要嚴格做好防蚊、防蠅、防鼠工作，確保環境衛生清潔無污；
7、幼兒餐前或點心前要擦洗桌子，工作人員要著工作服，並由專人發放幼兒飯菜或點心。
工作責任追究制度 篇14
總則
一、為保障學校安全，維護學校教育教學秩序和保護學生、教職員工的人身安全，為實施素質教育創造良好的教育教學環境，根據憲法和有關法律、法規等精神，特制定本制度。
二、學校安全管理遵循“安全第一，防範為主”的原則。
三、學校實行安全管理崗位責任制，制定安全管理規章制度，落實安全管理工作。
四、學校負責加強對學生和教職員工的安全教育，增強安全防範意識，提高學生的自我保護能力。每學期定期對教職工和學生進行集中的安全教育。
五、上級教育行政部門等對我校安全工作實施具體指導和監督。
六、學校協調村委會、派出所、醫院等在各自法定職權範圍內負責校園周邊環境的安全管理，為學校安全創造良好環境。
校園安全管理
七、學校建立專門的安全保衛機構，設立安全值班電話，建立安全值班制度，做好安全保衛工作。保衛人員負責校園內的治安、消防等安全工作，並會同有關部門，對輕微治安案件、消防隱患或輕微火情等作出及時處理。
八、學校值勤制度。
1、服從領導安排，嚴格執行請、銷假制度。嚴格交接班手續，不得遲到、早退。不得擅離崗位，認真填寫值班記錄，處理好當班期間發生的事件。
2、巡邏執勤人員要保持警惕，忠於職守，突出重點，熟悉有關校園安全管理制度，做到行動有準則，執法有依據，並做好巡邏執勤記錄。
3、遇有情況要迅速到達出事地點，處理措施要及時果斷，注意工作方法。重大問題隨時向有關部門和校長匯報。
4、加強校園管理，學校值勤人員有權對進入學校的人員進行檢查，非學校人員和非學校機動車輛未經許可不得進入校園。校外人員來校聯繫工作須持單位介紹信或本人證件，在值勤人員處登記後進校。進入學校應遵守校園管理規定，車輛必須按指定的地點停放。
5、為保障校園安全，全體師生員工及家屬要自覺遵守學校管理制度，接受值勤人員檢查。各類物品出校門，要持有關部門的證明，經值勤人員檢查同意後方可出校。騎腳踏車進出校門時必須下車推車行走。 攜帶大件物品出校時，經值勤人員檢查後方可通行。
6、全體師生員工及家屬要自覺遵守公共場所（包括會場、課堂、辦公場所等）的秩序，服從管理，遵守公共道德，防止發生擁擠傷人等事故。違者將視情節輕重進行批評教育、經濟處罰等。
7、嚴禁任何人翻越圍牆、大門，或將物資擲出圍牆外。嚴禁打架鬥毆、起鬨、鬧事和其它干擾學校的教學秩序的'行為。發現刑事、治安案件或災害事故，在場教職工及學生應保護現場，立即報告學校或報警並協助調查處理。師生髮現安全隱患，有及時報告的義務。
安全管理責任制度
九、學校負有對學生進行教育、管理和保護的責任。校長是學校安全的第一責任人，負責學校安全工作的組織和管理，負責對學生和教職員工進行安全教育，實施安全管理崗位責任制。
十、學校各職能單位負責人為本部門治安保衛工作責任人。責任人應將治安保衛工作作為一項重要任務列入全年工作計畫，各項安全管理要責任到人。學校各職能部門要經常性地對本部門教職工和學生開展法制宣傳，使教職工和學生自覺遵守國家法律和校紀校規。一旦發現違反校紀校規的行為，應由本部門負責糾正。學校各職能部門要自覺接受學校及上級組織的各類安全檢查，切實做好本單位的防火、防盜工作，對檢查出的隱患要嚴格按照要求及時整改。
十一、全體師生員工在校園內必須切實遵守學校各項規章制度。諸如：教學常規、門衛驗證、會客登記、攜物檢查放行、安全用電管理、愛護公共財物等。
校內不準任何違章建築，不準私自占用學校房屋，不準擅自搭接電線維修電器等，不準損毀圍牆、欄桿、路燈、消防器材等安全設施。校園內堆放物資設備、建築材料和其它雜物，須由後勤處統一安排地點。任何單位和個人不得占用道路、操場等堆放物品。因施工需要臨時占用、挖掘的，須事先報校領導批准。
任何單位和個人不得在校園內及校門兩側擺攤設點經商或推銷物品。銷售不衛生食品，學校有權制止，如果導致學生中毒情況發生，責任完全由銷售者承擔。
十二、師生員工應當嚴格按照學校的安排進行教學、教研和其它活動，任何人都不得破壞學校的教學秩序。
1、未經校領導、主管部門批准，不得對校外人員開設諸如文娛、體育培訓、文化補習、業務訓練等活動；也不得擅自主辦全校性的聯歡、文藝演出、體育比賽或接洽校外人員來校交流、比賽等活動。
2、凡經校領導或主管部門批准的全校性文娛、體育或對外開放性活動，按照“誰主辦、誰負責”的要求，切實做好安全工作。安全沒有保障的，不得舉辦任何活動。
3、經批准在校內組織文體活動、講座、報告等應符合我國的教育方針和相應的法律、規章，不得宣傳封建迷信和進行宗教活動等。
4、告示、通知等，應當張貼在學校指定或者許可的地點，散發宣傳品、印刷品應當經過學校有關機構同意。違者要嚴肅查處。
十三、學校的校舍、活動場所、教育設備設施、用具、生活服務設施等，必須符合國家規定的安全標準和衛生標準，並建立健全學校安全衛生保障制度。
教學所用的化學藥品、危險品必須存放在安全地點，有專人保管，有嚴格的管理制度。
學校向學生和教職員工提供的食品、飲用水等，必須符合國家衛生標準和安全標準，並經法定檢驗部門批准後方可使用。
十四、各任課教師組織教育教學活動、校內文體活動或校外活動，一定要將安全教育擺在首要地位，認真研究和分析各種情況，採取有力的安全措施，確保學生安全。不能麻痹大意，不能存在僥倖心理。
1、根據活動的特點，對學生進行安全教育，進行組織性、紀律性教育，增強學生安全識別能力和安全防範能力。
2、各任課教師組織學生參加勞動和社會實踐活動，應當符合學生的生理承受能力和體質健康狀況，並提供必要的安全保護措施。不得組織未成年人進行撲救火災、搶險等危險活動。
十五、實驗室、電教室、教學儀器室、圖書閱覽室、後勤倉庫等重要部門和場所，要切實按照崗位管理責任制加強管理，做好防火、防盜工作。發現問題隱患予以及時處理，不能及時處理的要立即向有關部門報告。
電工、木工工作時要嚴格按照有關操作規程進行作業，作業時，任何人不得圍觀干擾，後勤員工修剪綠籬時，無關人員不得進入半徑為15米以內，水泵開機時，學生不準進入半徑15米範圍內，任何人不得未經批准私自在校園內點燃明火焚燒垃圾。電器線路破舊老化，要及時修理更換；不要超負荷用電。
自然、勞技等科目的教師在實驗、勞動過程中要嚴格按照步驟進行；體育課教學應當遵循學生身心發展的規律，教學內容應當符合教學大綱的要求，符合學生年齡、性別特點。消除各種安全隱患，確保人身和公物財產安全。
十六、班主任要經常對學生進行安全教育、管理和自我保護教育，應當針對學生年齡、認知能力和法律行為能力的不同，採取相應的內容和預防措施。
工作責任追究制度 篇15
為加強檔案管理工作，進一步明確工作職責，學院實行檔案工作責任追究制度，按照“誰主管、誰負責”，“誰失職、誰負責”的原則，追究相關責任人的責任。
一、分管檔案工作的院領導要把檔案工作納入學院整體發展規劃，並列入議事日程;要貫徹執行國家關於檔案工作的政策、法規，對學院檔案工作提出領導、指導性意見;研究決定檔案工作的重大事宜及時解決檔案工作中的問題和困難，逐步改善檔案工作條件，使檔案工作與學院各項工作協調發展;對檔案工作中出現的重大責任事故負有領導責任。
二、辦公室分管檔案工作的主任要定期對檔案室進行檢查，發現問題協助及時解決;要定期聽取檔案室負責人的工作匯報，監督檔案室嚴格按照各項規章制度進行檔案的管理、使用工作;要主動協調檔案室與其他部門以及檔案工作與學院其他工作的關係;對檔案工作中出現的責任事故負有領導責任。
三、各二級單位分管檔案工作的領導要將本單位的檔案工作納入工作議程，具體領導、布置本單位檔案的整理、立卷、移交及歸檔工作;積極支持、配合學院檔案室的工作;聽取本單位兼職檔案人員的工作匯報，幫助他們解決工作中的困難;定期檢查本單位的檔案工作。對本單位檔案工作中出現的責任事故負有領導責任。
四、學院檔案室主任要組織制定檔案工作各項規章制度，並監督檔案管理人員認真履行工作職責、嚴格按照規章制度進行工作;要及時計畫安排檔案室的工作，及時進行工作總結。對工作中的問題及時向院辦主任匯報;要定期檢查檔案的保管狀況，做到七防(防火、防盜、防高溫、防潮、防蟲、防塵、防光)，對破損或變質的檔案，要及時修復或複製，遇到特殊情況，及時報告、及時處理;對檔案工作中出現的責任事故負有直接責任。
五、專職檔案人員要保守黨和國家機密、認真學習、宣傳和貫徹執行國家關於檔案工作的法規和方針政策;要認真做好檔案的收集、整理、保管、鑑定、利用等工作;要認真履行工作職責，嚴格按照規章制度進行工作，發現問題及時向主管領導匯報;對檔案工作中由於自己失誤出現的責任事故負有直接責任。
六、各二級單位兼職檔案人員要根據學院有關規定，按時並保質保量地完成本單位檔案的收集、整理、立卷歸檔工作;要主動接受院檔案室的業務監督和檢查，按規定的要求向學院檔案室移交檔案;要注意檔案材料的安全和保密;對檔案工作中由於自己失誤出現的責任事故負有直接責任。
工作責任追究制度 篇16
一、安全工作管理責任制度
1、實施安全工作管理責任制度，校長對學校安全工作全面負責。
2、加強對安全工作的領導。學校成立安全工作領導組，由校長任組長，分管副校長任副組長，成員由相關部門負責同志組成。
3、安全工作領導組組長是學校安全工作的第一責任人，安全工作領導組副組長具體負責實施安全工作管理。安全工作領導組副組長應堅持每日督促了解安全工作，安全主任填寫《安全工作日誌》。
4、教職工的安全教育和管理由學校安全工作領導組直接組織實施；學生的安全教育由教務處牽頭組織實施，後勤處要主動配合；學校安全保衛工作由門衛負責。
5、學校對各部門和年級安全目標責任管理，年初由安全工作領導組組長與各部門和年級負責人簽訂《目標管理責任書》，並按責任書要求實施過程管理和年終考核。
6、堅持認真貫徹落實“安全第一，預防為主”的方針。定期召開專門會議，及時研究安全工作中出現的新情況、新特點和新問題。充分運用法律、行政和經濟手段，切實搞好本部門和年級的安全工作。
7、學校對安全工作實施專項獎勵，對在安全工作中突出成績的部門或年級負責人將結合社會治安綜合治理檢查評估情況，給予一定獎勵。
8、校對執行安全工作制度較差的部門和年級責任人要採取限期整改、通報批評、責任追究等措施，督促其全面整改。
9、對發生了重特大安全事故及其以上事件的部門和年級，在年終考核時實行“一票否決”，取消對部門和年級及其負責人的一切獎勵。對發生輕微安全事故的將作酌情扣分或降檔處理。
10、學校要加大對安全工作的投入，加強安全設備設施建設，增強防止事故發生的綜合實力。
二、安全工作會議制度
1、學校安全工作領導小組每月召開一次會議，由安全工作領導小組組長或副組長主持，通報小結安全工作情況，研究解決安全工作中出現的具體問題。
2、要將研究布置安全工作納入校長辦公會、行政會和教職工會議、學生大會的經常性內容，通過會議，讓全體師生員工提高對安全工作的認識，明確安全工作的要求，自覺遵守安全工作制度。
3、門衛室、教務處等職能部門，要將安全工作納入工作例會內容，並由各處室主任對本部門安全工作進行總結和安排。
4、每年召開一次安全工作總結會，總結全年的安全工作，表彰先進部門、年級和個人，安排下年安全工作。
三、安全教育制度
1、加強安全工作的宣傳、教育和安全工作管理人員的培訓工作，提高廣大師生的安全意識和學校安全檢查工作管理水平。
2、堅持每學期5節安全教育課，嚴禁任何部門、年級和個人擠占安全教育課時間。
3、將安全檢查教育納入晨會、班會、國旗下講話的主要教育內容；在體育、心理健康等學科教學中廣泛滲透安全教育內容。
4、學校每學期向學生家長印發一封《公開信》，提出保障學生安全的有關規則和要求，取得家長對學生安全教育和管理的配合和支持。
5、學校將安全常識與學生安全保護作為學生家長學校教學內容，提高學生家長對子女安全教育的能力。
6、堅持與武警消防支隊、軍分區等部門開展共建活動，傳授學生安全知識。
7、結合每年“安全教育日”活動主題，開展“安全教育周”活動。集中對師生進行安全教育。
8、每年舉行一次安全知識競賽，推動安全知識的普及。
四、隱患排查整治制度
1、進一步深化對“隱患重於明火，防患勝於救災”重要性的認識，堅持標本兼治，切實加強安全隱患的排查和整治工作。
2、隱患排查由學校安全工作領導組組織，每月不少於1次（要有記載）。
3、隱患排查要既要堅持“拉網式”檢查的原則，又要突出重點，用電線路、消防通道、設備、防盜設施、體育活動設施等隱患發生的環節和部位的檢查。加強節假日安全工作,做好節前安全檢查、隱患整改、假日值班等項目工作。
2、值班期間要作好來客登記，報刊雜誌收發，謝絕外來人員進校閒蕩、晨練、照相、借打電話，借用校園場地和財產。
3、上級的重要通知、檔案，值班人員要及時通知到有關人員。
5、值班人員須在傳達室上崗，管好門衛，保衛學校。非經學校領導批准，值班人員不能擅自調動。
工作責任追究制度 篇17
為了加強學校門衛管理，做好校園安全防範工作，特制訂外來人員進出入登記制度：
1、認真做好來訪人員登記工作，並填寫登記單。來訪本校教職員工請與被訪用內線電話聯繫，確認後方可進校。
2、上級部門或有關單位來校檢查、聯繫工作，門衛應認真驗看其工作證（介紹信），做好登記，並與相關部門或行政值班人員聯繫。
3、嚴格把守校門，拒絕一切外來推銷人員進入校內。
4、教師不得帶外來人員進校，會客一般安排在門衛或校門口。
5、學生在校期間不得隨意自由進出校門，如遇特殊情況，應憑班主任和年級主任或分管安全的副校長開具的出門證方可外出。
6、重大節假日，外來人員未經行政值班人員允許，不得進入校園。
7、被允許進校車輛必須按指定位置停放。
8、攜帶公物出校必須主動出示有關部門的證明，門衛做好記錄後，方能離校。
工作責任追究制度 篇18
1、要保持營養室的清潔、整齊，定期清掃。
2、營養員要嚴格執行《食品衛生法》。營養室用具、刀、案板、盆、筐、鍋、抹布等要做到生熟分開，並有生熟標記，食具一餐一消毒（水開後二十分鐘），營養室熟食間有沙門，紗窗。
3、嚴格把好食品驗驗發關，杜絕不新鮮的食品進園，不買外來熟菜，預防食物中毒及腸道傳染病的發生。
4、嚴格控制食品庫存量，以防食品變質及一伙食費收支不平衡，庫存食品要離地離牆，加蓋保存，擺放有序，庫房清潔，無蟲害。
5、搞好幼兒進食衛生，飯發前工作人員及幼兒都要用肥皂、流動水洗手，用0.5%消毒靈溶液消毒桌面。
6、營養員必須做到上灶前洗手，入廁前脫工作服，便後用肥皂、流動水洗手。
7、水果要洗淨後再吃。
8、要培養幼兒不偏食，不吃零食的良好習慣。
工作責任追究制度 篇19
為了貫徹中央綜治委、教育部、公安部關於《深入開展安全文明校園創建活動的意見》，加強國小保全隊伍的管理，提升國小保全隊伍配合公安機關加強校園治安防控能力，值守校園門衛由專業保全人員負責，確保校園安全文明。
一、國小保全隊員按規定著裝，佩戴標誌及巡邏值勤裝備上崗巡邏。
二、根據治安情況，採取靈活機動的方式，適時調整巡邏路線、時間，巡邏中要注意提高警惕，做好自身防範。
三、負責對進出校門的車輛進行管理和疏導，保持大門的整潔和暢通，阻止推銷員、商販等外來無關人員進入校區，並阻止在校園門口50米以內設攤。
四、巡邏時要注意觀察可疑情況，發現重大涉嫌情況，在積極做好應對措施的同時，及時向派出所報告，扭獲違法犯罪嫌疑人員，應及時扭送至派出所，防止嫌疑人逃脫或自身受到傷害。
五、巡邏時發現有故意損壞各類治安防範、消防和其他國小設施的，要及時制止，並報告有關部門配合處理。
六、在巡邏中不準擅自離崗辦事，值勤時間不準看書報、雜誌。嚴禁飲酒後上班或在工作時間飲酒，嚴禁打人、罵人，做到文明值勤。
七、巡邏時要舉止端莊，不準邊走邊吸菸、吃零食、扇扇子，不準背手、袖手或將手插入褲袋內，不準搭肩、挽臂、嬉笑。
八、不得駕駛機動車輛以及助動車巡邏，嚴禁酒後駕駛。
九、做好每日工作情況及交接班記錄。
十、對工作中認真負責，做好處置各類安全防範工作的要予以表揚和獎勵，對工作不負責違反規定或造成安全防範隱患後果的要給予懲處，後果嚴重的除追究責任外聯繫有關部門予以辭退。
工作責任追究制度 篇20
“隱患險於明火，防範勝於救災”為保證學校財產及師生人身安全，使學校教育教學秩序正常進行，消除校內不安全隱患，特制定以下安全檢查制度。
1、學校每月組織一次全校性的安全大檢查，由安全領導小組成員對校內所有部位、設施及周邊環境進行隱患排查，形成安全檢查記錄，認真整改，確保不留下任何安全隱患。
2、總務處每周一查，做好學校安全工作檢查記錄，發現安全隱患及時處理，在第一時間報告分管領導或校長，並果斷採取必要的安全措施。
3、學校的安全檢查要實行定點、定員、定崗制度，確保日常安全檢查無空白、無死角；學校所有教職工每天要對所負責的安全責任崗位進行認真檢查，發現問題，及時報總務處或值班領導。
4、學校要認真分析本學校各責任區域內安全工作的各種情況，對可能存在安全隱患的區域做到及時排查；對已發現的安全隱患必須在第一時間內立即整改。
5、日常安全檢查要集中力量、突出重點，把教室、圖書室、微機室、電教室、實驗室、會議室、食堂、消防設備、供電設施、體育器械以及校內人群集中場所和建築工地作為檢查重點。
6、班主任加強對學生早、午、晚到校時間的按時“三查”，任課教師課前對本節上課學生進行檢查，發現學生未按時到校要立即報告班主任或學校，以便通知家長或追蹤去向。
7、各科室的管理人員，要隨時檢查處理有關安全方面的工作和存在的問題，把隱患消滅在萌芽狀態。
8、傳達保衛人員是學校安全的全程安全員，必須每日對學校的安全做檢查，發現問題及時處置，解決不了的立即通知相關部門領導。
工作責任追究制度 篇21
為了維護正常的教學秩序，使學校師生財產免受破壞和損失，切實保障師生員工人身安全。特制定如下門衛制度：
1.學校門衛實行24小時值班制度。
2.值班人員必須嚴守崗位，認真履行值班職責，恪盡職守，不得擅自離開崗位，做個人私事。
3.做好來訪人員登記和驗證。來訪人員進校園必須先徵詢被訪者的同意，經驗證登記後方可入內。未經允許外來人員不得隨意進出學校。
4. 任何人從學校內攜帶物資出門，應主動出示出門證件，否則門衛人員有權查問、查看。對可疑物資可以暫時扣留，及時報告有關部門處理。
5、外來機動車輛未經許可不得進入學校，應到規定位置停放。
6.嚴禁各種商販進入校園或在校門口擺攤叫賣。
7.本校學生出入校門須憑辦主任簽名的請假條，否則不得隨意出入校門。
8.按時開鎖大門。
9.負責校內及周邊安全防範工作，發現各種不安全隱患，採取處理措施及時處理。不能處理的，及時上報學校安全領導小組並向有關部門報告。
工作責任追究制度 篇22
第一條為加強幼稚園食品衛生管理，有效控制幼稚園食物中毒及其它食源性疾患的發生，保障師生員工身體健康，根據《中華人民共和國食品衛生法》和《學校食堂與學生集體用餐衛生管理規定》，結合幼稚園實際，制定本辦法。
第二條幼稚園園長為食堂食品衛生安全管理工作第一責任人園領導應把食品衛生安全工作列入幼稚園重要議事日程，定期召開會議，專題研究食品衛生安全工作，建立健全各級管理責任制和責任追究制。
第三條後勤部門在園長的領導下，全面負責全園食堂食品衛生安全管理工作。幼稚園設立食品衛生監督管理人員，具體負責監督檢查幼稚園食品衛生安全，以及相關政策、措施及制度的落實，履行監督檢查的職能。
第四條幼稚園應對食堂等易發生食品衛生安全事故的場所加強安全保衛工作，嚴禁非相關崗位人員進入食堂的食品加工操作間及食品原料存入間等，嚴防投毒事件的發生，確保學生用餐安全。
第五條發生食物中毒或其他食源性疾患事件，園長應立即到現場進行指揮，組織搶救，防止事態擴大，並及時向衛生行政部門和教育行政部門報告，積極配合有關部門進行調查、處理。
第六條對於飲食工作各級責任人員違反規定，不履行或者不正確履行其各自職責，造成就餐者身體損害甚至生命危險的，按照有關規定追究相關人員的法律責任。
第七條對下列人員有下列情形之一的，追究其相關責任：
（一）有下列情形之一者，追究食堂負責人的責任：
1.食堂發生嚴重食物中毒事故並造成人員傷亡；
2.未建立食品衛生負責制或未設立專職或兼職食品衛生管理人員；
3.未建立食品衛生安全管理制度或管理制度不落實；
4.食堂未取得衛生許可證而從事經營活動。
（二）有下列情形之一者，追究食堂負責人及監督員的責任：
1.未按照學校食品衛生安全管理制度對食堂食品衛生安全進行檢查，或檢查次數、糾正力度達不到要求而出現問題的；
2.對食堂食品衛生安全檢查出的隱患整改不力造成嚴重後果的；
3.不主動配合上級衛生主管部門檢查，有失職行為的；
4.未及時傳達上級衛生主管部門的有關政策及工作要求，造成不良影響的；
5.對員工未進行食品衛生安全知識培訓、考核的。
（三）有下列情形之一者，追究食堂負責人的責任：
1.不主動配合飲食中心及業務部對食堂食品衛生安全進行管理與檢查、自查的；
2.在食堂食品衛生安全管理過程中發現食堂有違反規定的行為而不予以及時糾正、制止的；
3.不及時傳達上級有關食品衛生安全政策和相關規定，造成工作出現失誤的；
4.食堂發生食品衛生安全問題不及時上報上級主管領導的；
5.食堂發生食品衛生安全問題未採取措施，或措施不力造成嚴重後果的；
6.食堂發生食物中毒事故並造成嚴重後果的。
（四）有下列情形之一者，追究食堂保管員的責任：
1.對食品驗收不把關造成不良後果的；
2.對庫存食物不檢查造成積壓或過期、變質的；
3.讓食堂使用過期、變質的不合格食品的。
（五）有下列情形之一者，追究食堂廚師責任：
1.使用、加工腐爛、變質、過期的食品；
2.發現食品原料有問題不上報經理或主管部門，造成不良後果的；
3.食堂發生食物中毒事故並造成嚴重後果的；
4.未辦理健康證上崗的。第八條責任及處分
（一）由於工作不負責任、經營不符合衛生標準的食品，造成食物中毒事故或者其他食源性疾患，給幼稚園和就餐者造成一定的損害或不良後果的，給予直接責任人記大過及其他處分。
（二）工作嚴重不負責任、經營不符合衛生標準的食品，造成嚴重食物中毒事故或者其他嚴重食源性疾患，對人體健康造成嚴重危害，給幼稚園和就餐者造成嚴重損害或嚴重不良後果的，給予直接責任人撤職及其以上處分。生產經營的食品中摻入有毒、有害的非食品原料，構成犯罪的，報法務部門依法追究其刑事責任。
第九條責任追究程式
一旦發生食品衛生安全事故，由園長組織相關負責人進行調查並寫出事故調查報告，提出初步處理意見，報後中心校、教育局等有關部門依據相關規定追究有關責任人的責任。
第十條本辦法由幼稚園負責解釋。
工作責任追究制度 篇23
1、對拒不接受安全教育和管理任務的教職工，停發當月學校考核的績效獎金，直至完成任務。
2、沒有對學生進行安全宣傳、教育、訓練的教職工，給予扣發獎金，在評估考核中扣分處理。
3、結合自己的崗位安全職責，沒有按時上報“安全檢查報告”的，在月獎中扣發獎金50元。在評估考核中作扣分處理。
4、在學校集體活動、集合、做操、課間操安全護導，沒有到崗的教師，按遲到、缺席對待，在這期間發生安全事故者，按有關條文處理。
5、教職工在教學、組織學生活動、勞動、午餐中玩忽職守，失職而造成的安全事故，按下列辦法處理：
①向全體教職工作檢討；
②承擔相應的經濟損失責任；
③上報教育局處理；
④涉嫌違法的，追究法律責任；
⑤學校聘用人員扣發工資。
6、學生在校期間嚴重違反學校紀律造成的安全事故，一般事故取消所在班當周流動紅旗評比資格；出現嚴重傷亡事故的，所在班級當期不能評為先進班，取消班級教師評選先進資格。
7、教師因體罰和變相體罰學生，造成學生傷亡事故，按下列辦法處理：
①承擔全部經濟責任；
②停職檢查，停職期間停發工資；
③承擔法律責任；
④上報教育局處理。
8、教職工在校園內遇見學生行為具有危險性不制止，不報告或明知學校設施、房舍存在重大安全隱患不報告的，按第5條處理。
9、學校在處理安全事故時，教職工唆使家長到學校無理取鬧，擾亂學校教育教學秩序的，經查實，追究教職工本人的責任，給予扣發全年獎金的處理。
10、當學校發生群體性傷亡事故或學生受傷，學校安全受到威脅，發生火災時，教師不積極主動參與救護，按玩忽職守、瀆職對待，按第5條處理。拒不接受指揮人員安排的任務的，視為臨陣脫逃，加重處理。
11、學校行政人員按教育局責任追究制度的有關規定執行。
工作責任追究制度 篇24
一、學校安全關係師生終身，關係家家幸福，關係社會穩定，系學校根本之一，應引起學校全員關注。特定此制度，確保師生安全。
二、學生安全款項：1、學校對學生要經常進行安全教育，抓住重大節假日，重點加強教育，防止各項傷害事故發生。提高學生安全意識，培養自律自護能力，確保校內外安全。
2、加強學生在校一日生活的安全管理。
①放學後堅持路隊護送制，佩帶安全標誌。
②學生在校期間不得擅自出校，傳達室要對出校學生進行詢問或制止。
③校內嚴禁學生追跑打逗，課間開展有意活動，班任、值勤行政和值勤學生共同負責監督。
3、群體活動要組織有序，按要求進行，責任到人，出現問題，追究責任人。
4、各種競賽及外出活動，組織者要安全先行，確保學生安全；全體教職工要精心組織，合理分工，責任到人；聽從統一指揮，一旦違規造成事故，追究責任人。
5、體衛教師要加強安全防範。體育教師嚴格執行《體育課堂常規》防患於未然。衛生教師要利用廣播、板報、授課加強飲食衛生、防病治病安全習慣。及時處理意外傷害。
6、禁止教職工讓學生做有不安全隱患的事情。
7、學校定期進行安全大檢查，杜絕各方面隱患。
8、學前班堅持家長接送制,必須把孩子親自交給家長。
9、積極動員學生參加以外傷害保險，以防不測。
10、學生在校發生各類事故傷害，有關人員必須及時上報學校，否則後果自負。
三、教職工安全款項：
1、學校要定期對教職工進行安全教育，提高安全防患意識。
2、教職工要注意用電、防火，禁止使用電爐，確保全全。
3、教職工要保管好在校的貴重物品。
4、下班要注意鎖好門窗，關閉各種電源，確定無遺漏方可離校，由於過失造成財產損失的，追究責任人。
5、學校要定期進行安全大檢查，確保教職工在校安全。
6、學校夜間值班人員到崗後要巡視學校情況，及時排除隱患，加強夜間巡視，出現情況及時報警。
工作責任追究制度 篇25
一、學校安全教育要以學生為主，同時對教職員工開展教育。
二、學校安全教育應包括以下內容：1.交通安全教育；2.游泳安全教育；3.消防安全教育；4.飲食衛生安全教育；5.用電安全教育；6.實驗和社會實踐活動安全教育；7.校內及戶外運動安全教育；8.防地震及它自然災害的安全教育。9.網路安全教育；10.防中暑、防煤氣中毒的安全教育；
11.緊急情況下撤離、疏散、逃生等安全防護教育；12.心理健康教育；13.突發疾病救治常識教育。
三、學校應在每學期初組織教職工認真學習各種安全知識，強化安全意識。
四、學校應根據學生年齡特點、認知能力和法律行為能力，確定各年級段安全教育目標，形成層次遞進教育。
1.幼稚園安全教育目標：使幼兒初步學習處理日常生活中危急情況的辦法，接受成人有關安全的提示，學會避開活動中可能出現的危險因素和保護自己。
2.國小安全教育目標：使學生初步樹立安全觀念，了解學校和日常生活中的基本安全知識，熟記常用的報警、救助電話，具備初步的分辨安全與危險的能力，掌握緊急狀態下避險和自救的簡便方法。加強交通法規教育，提倡步行上學，禁止未滿12周歲的學生騎車上學。
3.國中安全教育目標：使學生樹立安全法制觀念，自覺遵守安全法規，保護公共安全設施；熟悉學校、家庭、社會中須知的安全知識，掌握事故發生後請求救助的基本途徑，具備一定的危險判斷能力和防範事故的能力。
4.高中安全教育目標：使學生樹立法制觀念和社會公德意識，自覺維護公共安全，懂得運用法律法規保護自己的合法權益；掌握緊急狀態下自救自護的基本方法，具備一定的抵禦暴力侵害能力。
五、學校應根據有關法規和學校的布局狀況，並在公安、消防等部門的指導下，制定應急疏散預案，並組織師生進行應急撤離、疏散、逃生演習。
六、學校要根據地域、環境特點，把放假前、開學初、冬夏季來臨前作為安全教育的重要時段，重點對學生進行交通安全、飲食衛生、校內外活動安全和防中暑、溺水、煤氣中毒等方面的專題教育，並傳授發生意外事故的自救、自護知識和基本技能。