市場規章制度 篇1
為樹立市場良好的信譽和形象，規範經營戶的經營活動，更好的為消費者服務，特制訂本制度：
1、市場經營戶在市場簽訂《租賃契約》獲得攤位使用權後，應按規定銷售商品，在規定攤位範圍經營。
2、市場經營戶要嚴格遵守市場各項管理制度，服從市場管理，按規定依法及時繳納市場各項費用。
3、按規定的經營範圍在約定的商位上經營，不隨意設攤堆物，不占道經營，不場外交易。
4、確保銷售的商品符合質量要求。銷售的食品符合食品衛生、食品質量的安全規定。
5、在商品交易中，遵循自願、平等、公平、誠實、信用的原則，不短斤少兩，以次充好;不強賣強買，欺行霸市。
6、市場內不準打牌、賭博、偷竊、打架鬥毆、酗酒鬧事，不準以任何形式擾亂市場的正常交易秩序。
7、愛護市場設施。不準亂搭貨架、亂掛亂貼、亂接亂拉，有礙於市場環境行為的`發生;不準擅自改變市場設施和水電管線。
8、維護市場整潔，搞好商位“三包”工作，樣品上貨架或上商位台面，要擺放整齊。
本制度望各經營戶遵照執行。違反制度的，視情節由集鎮治安管理辦公室予以處理，違法的要追究法律責任。
市場規章制度 篇2
第一章市場部部長崗位職責
本協會為會員代表大會制,設會長一名,副會長兩名
1.以身作則,努力做好各項工作,樹立勤工助學服務中心的良好形象,維護學校正常教學秩序和聲譽。
2.全面了解部門工作情況,統籌安排部門內部各項工作,對部門之間的工作進行協調、管理和指導。
3.領導部門工作人員積極開拓校內外市場,儘可能地為同學提供勤工助學的機會。
4.根據需要對社會熱點問題進行調查;深入了解社會各個方面分析需求。
5.熱情為同學服務,及時把市場部最新的信息向廣大會員宣傳公布。
6.關心部門工作人員,對他們的工作給予幫助、指導、批評、指正。
7.加強與其他部門的溝通與協作。
8.組織好市場部每周工作例會,制定工作計畫,做好每周、每月的工作小結。
10.認真聽取廣大會員對本部門的意見和建議,積極收集各二級學院的反饋信息,並採取相應措施解決存在問題,不斷提高本部門的工作效率。
11.積極關注社會就業信息及就業動態,並行之於實踐,發展協會和個人。
12.工作中以協會利益為重,做到在協會利益實現的基礎上實現個人利益。
13.致力於共同營造協會的`凝聚力和戰鬥力,對協會、部門忠誠,嚴守協會的紀律,保守協會部門的非公開信息,甘願為協會奉獻。積極擴大個人的人際關係和鍛鍊個人的社會。
14.主動向有關領導匯報工作情況,與部門其他人員一起協助老師做好工作。
交往能力。
15.不得受聘於自己負責的工作項目,不得隨意接受用人單位的贈品,不得徇私舞弊。
第二章會員的權利和義務
權利:
1)享受協會提供給每一位成員的各種優惠。
2)參與社會實踐及活動策劃等部門的活動。
3)有權提出對協會工作的批評和建議。
4)會議表決及在協會改選時行使表決權、選舉權,擁有被選舉權。
5)協會成員若有任何不滿可直接向部長以上交流,對協會和部門經費收支情況有權要求加以公開。
6)參加協會的有關會議,閱讀協會的書籍和資料,接受協會的各種形式的培訓。
7)創業協成各幹部有改選大會選舉產生,幹部任期為一年,一年內原則上不作調整
義務:
1.認真學習《浙江商業職業技術學院創業協會章程》,學習相關知識,努力提高自己的工作能力和水平。
2.積極主動參加部門工作,堅持把部門利益放在第一位,服從部門安排,發揚團隊精神精神,各盡其能,使市場部工作得以高效、有序地運轉。
3.實事求是,開拓創新,勤奮工作,維護市場部良好的形象與聲譽。
4.熱情對待同學,主動向參加工作的同學介紹工作情況,並幫助他們解決工作中遇到的困難,對工作表現好與差的同學分別給予表揚與批評。
5.對於所分配任務,務必及時完成,若有不同意見,可適當提出但應以大局為重。
6.每位成員,不論職務高低,都必須接受創業協會市場部內外同學的監督。
7.重視協會及非協會成員的意見和要求,批判地吸收,並積極解決他們提出的意見和要求,學會批評和自我批評。
8.協會成員一月內至少上創業、就業網站三次以上,以便及時了解協會動態,並積極參與協會活動。
9.及時了解業務進展情況,處理突發性事件,調解同學與用人方之間的矛盾與糾紛,維護雙方的合法權益,督促雙方履行義務。
10.對完成的業務,及時做好工作記錄備案表,總結經驗、吸取教訓。
第三章會議問題
1.為了能及時了解協會短期目標和短期動態,更好達成協會內部的共識,形成團隊精神,協會需定期召開各種會議
2.例會召開全體成員須按時參加,杜絕無故遲到、早退、缺席等現象。因故不能參加者,須事前向辦公室書面請假;例會遲到或早退十分鐘以上者,按缺席處理;無故缺席例會三次以上者,將取消其例會資格並作嚴肅處理。
3.會議流程:會議通知—召開例會—會議記錄—總結會議內容—部長級會議討論—形成書面資料—會長審議—實施—總結。
4.會議召開期間,各與會成員應保持安靜,不交頭接耳,不嬉戲打鬧,不做與會議無關的事情,如有問題須舉手發言。
5.每位與會會員須對會議內容做好詳細記錄,以便順利開展和及時總結工作;會議結束之前,每位會員均可就前期工作存在的問題或後期的工作構想打算提出自己合理化的意見和建議。
6.每位會員都必須嚴格遵守會議制度,為協會工作的順利開展創造良好氛圍。
第四章經費問題
〈1〉活動經費遵循勤儉節約.
〈2〉合理開發的原則.
〈3〉所有財務由財務部管理.
第五章相關活動內容
1、不定期地舉辦兼職指導座談會;大學生就業指導工作會等。
2、力爭與其他院校同類別協會聯誼,進行相互交流。
3、與企事業單位聯合,學習工作流程等。
4、指導在校大學生(會員)進行社會實踐,利用課餘時間做好兼職工作。
5、充分調動理事幹部,會員積極性,使之在工作思路上有特色,工作方向上有突破等等形式。
第六章獎罰制度
1、理事會幹部無故缺會3次,將自動離職。(除名)
2、每次會議開始前5分鐘,全體幹部必須趕到開會地點,並簽到。
3、開會無故缺席或經常遲到的會員,就以警告指示,嚴重者開除出本協會。
4、無故缺課達4次者,將給予自動退會處理。
第七章請假制度
必須給秘書長書面請假,並簽字獲準後,方可生效,否則一律作曠課處理(特殊情況除外)。
市場規章制度 篇3
一、總則
為進一步開拓市場，做好學校產品的宣傳、推廣、銷售以及學校的形象宣傳，提高銷售工作的效率，並加強市場部的管理嚴肅紀律，特制定本制度。所有的市場部員工及相關人員均應以本制度為依據開展工作。
二、市場部管理制度
1.市場部人員牢固樹立公司、部門與個人之間利益相一致的觀念。堅持以質量求生存，以信譽作保證，向市場要效益，充分挖掘，發揮個人能力，群策群力，薄利多銷，在學校領導下開展工作。
2.市場部人員必須對學校負責，嚴守學校機密，嚴格遵守學校各項規章制度。
3.未經學校許可，市場部人員不得利用學校名義開展與學校無關的業務，否則將追究其經濟及法律責任。
4.市場部人員須定期進行一次書面總結，將業務進展情況及合理化建議上報學校，並交市場部主管人員存檔。
5.業務人員如有外出應及時與學校保持聯繫，匯報業務進程。
6.每次業務簽訂時及時記錄客戶訊息資料並與科目老師及時溝通，以便課時安排的合理性。客戶資料交學校存檔。
7.打電話時要使用國語，用語禮貌、得體。不得因私事撥打長途，不得撥打信息台等無聊電話。
8.業務人員如要辭職，須提前一個月書面向公司寫辭職報告，將本人與公司之間的帳務清算並將本人業務工作進行整理、交接後由市場部主管人員簽字方可離開公司。否則作為離職處理，公司將保留追究其經濟責任與法律責任的權利。
9.業務人員應積極配合學校進行項目銷售及學校品牌推廣工作。
10.完成學校或部門交辦的其他工作。
三、市場部工作制度
1.負責學校產品銷售的市場開拓。
2.市場信息、行為的及時收集與反饋。
3.新產品、新項目的.調研。
4.建立完善的客戶資料管理體系;維護客戶對學校產品和服務的滿意度和忠誠度。
5.完成公司下達的考核指標。
市場部崗位職責
1、市場總監
a、全面負責公司行銷規劃與管理。
b、參與制定公司銷售預算，並依此主持制定相關的銷售計畫和銷售政策，並落實銷售計畫。
c、負責公司向系統集成商、套用開發商和渠道代理商的合作夥伴網路的建立和管理。
d、在大客戶的銷售工作中為銷售人員提供上層支持。
e、根據客戶反饋，分析市場需求，為公司產品提供改進建議。
2、銷售主管
a、負責銷售業務與管理，銷售預算。
b、編制各種銷售計畫、目標責任和考核指標，並協助落實執行。
c、重點負責相關的市場調研與分析預測工作，負責與委託的調研機構保持正常聯絡，提出市場研究報告供領導參考。
d、重點負責公司產品或服務的廣告業務，負責與委託的廣告公司、發布媒體保持正常聯絡，提交廣告方案供領導選擇，並評估廣告效果、提出改進建議。
e、不斷追蹤國內外先進的行銷理念和行銷技巧，收集和剖析案例並與公司比較，對公司行銷戰略和策略進行調整，提
出有價值的建議，在獲得肯定後負責編制實施方案。
f、負責對業務員的業務培訓、業績考核，在市場部對業務員和地區進行重新分配。
g、負責對公司商標和品牌的管理，主持或會同其他部門處理假冒商品問題。
h、負責對重大工程和招標項目的具體方案策劃，爭取最大中標可能。
i、完成市場總監臨時交辦的其他任務。
3、市場與客戶主管
a、市場開發決策、客戶關係管理。
b、制定年、月度傳播策略方案，審核、撰寫相關新聞稿件和深度稿，項目總結報告等。
c、品牌策略及上市計畫、品牌及產品廣告傳播策略。
d、廣告表現及媒介投放分析。
e、監控實施質量，及時根據客戶要求和情況變化，提出解決方案，向客戶提供專業化的解決方案。
f、協調各部門關係，協調上級完成團隊的管理、培訓及新業務的拓展。
g、維繫客戶，掌握團隊工作進度以及方向，策劃組織實施各類促銷及公關事件及執行方案。
五、市場部員工守則
1、嚴格遵守公司的考勤制度，不準遲到早退。
2、著裝、談吐、儀表要得體大方。
3、應把一天的工作在下班之前向主管領導匯報。
4、要有團隊精神，主倡員工之間的團結合作理念。
5、每天要保持良好的心態，去開拓市場尋找市場。
6、不許從事第二職業，不得擅用公司之名來謀取私利。
7、要以誠待人，與客戶要保持良好的關係。
8、對工作要有極強的責任心，做事從公司的整體利益出發，不要把任何個人感情帶到工作中。
9、應勤奮工作、積極開拓市場。
10、要熟悉市場、人工費、材料費及材料的品種、規格、用途等。
11、對客戶要用國語流利的講出裝修施工過程。
12、尊重客戶合理化建議。
13、對有意向的客戶要多講解，多了解客戶的需求，直到客戶滿意。
14、接單後要積極配合設計師做圖、預算、施工。
15、做好施工完畢後的保修服務工作。
16、對待客戶要熱情、真誠，要讓客戶信賴、滿意。
17、積極開展市場調研，分析目標市場、把握市場。
市場規章制度 篇4
1、本屆跳蚤市場僅允許20xx級畢業生參加，非畢業生禁止參加。
（五年制除外）
2、畢業學生通過學生證換取營業執照，工作人員認真核實本人與證件是否一致，不得出現假冒頂替現象。營業期間，請攜帶並保管好自己攤位的營業執照，如不慎丟失及時聯繫管理人員。
3、黃金攤位秉持先到先得的原則，且必須持本人學生證以及微信截圖到活動現場抽取黃金攤位，否則視為棄權。
4、本次活動交易物品為私人的二手物品，不得以商業盈利為目的。如有發現，由工作人員收回攤位。
5、所有賣家必須在規定時間內出攤，並服從工作人員的.管理和安排。
6、交易雙方應當場確定物品質量等，若後期出現任何非人為損害問題或隱性問題，雙方自行解決，活動方不負任何責任。
7、準備出售洗衣機、電腦等貴重且不易搬運物品時，請將物品實物照片及產品相應的出售信息，聯繫方式等列印在一張a4紙上，另附相關說明（發票、保修問題），我們將在特定展示版上公布，以便交易聯絡，賣方須保證所賣物品的所有權。
8、煙、酒、易燃易爆物品、危險品、宿舍禁用電器等產品，以及不明來源物品均不得交易，一經發現，立即上交校保衛處處理。
9、在交易過程中，賣買雙方要保護好自己的財物，如有損失自行承擔，活動舉辦方不負任何責任。
10、賣方在收取現金時，要自行確認其貨幣的真偽。
11、跳蚤市場買賣雙方應本著公平、誠信、自願的原則進行交易，嚴禁不正當的競爭。交易中買賣雙方對物品價格、質量如存在異議，應協商解決，切不可發生爭執甚至打鬥，此類現象如有發生，情節嚴重者將上報保衛處。
12、嚴禁外來商販進入校園出售物品，如有發現，有工作人員協調處理，情節嚴重者交由保衛處處理。