廚房工作制度 篇1
1、發現電氣設備接頭不牢或發生故障時，應立即報修，修復後才能使用;
2、不能超負荷使用電氣設備。
3、各種電器設備在不用時或用完後切斷電源。
4、易燃物貯藏應遠離熱源。
5、每一天清洗淨殘油脂。
7、煉油時應專人看管，烤食物時不能著火。
8、煮鍋或炸鍋不能超容量或超溫度使用。
9、每一天清洗乾淨爐罩爐灶，每周至少清洗一次抽油煙機濾網。
10、下班關掉完能源開關。
11、廚房消防措施齊全、有效。
12、全體人員掌握處理意外事故的最初控制方法和報警方法。
廚房工作制度 篇2
1、廚房員工上下班務必打卡簽到簽退、並應準備充分時光要換制服，以便準時到達工作崗位。
2、嚴禁員工替代他人打卡，嚴格考勤。
3、服從上級領導，認真按規定要求完成各項任務。
4、廚房員工在工作時光應堅守工作崗位，不得擅自離崗;不得坐在案板及工作檯上。
5、為保證清潔，良好的工作環境，提高工作效率，工作時光不得在非吸菸區吸菸、不得高聲喧譁、聊天。
6、工作時光需穿整潔、大方、得體的工作服，圍裙、工作帽、男員工不可留長髮。
7、工作時應在指定位置佩帶工號牌或工作證。
8、廚房內嚴禁吃、拿食物或物品，不得擅自將廚房食品交與他人，不得藉口食物變質而丟掉。嚴禁人為浪費。食物變質後應登記。
9、廚房為生產重地，沒有經廚師長同意，嚴禁非工作人員進入，具體由各區域組長負責執行。
10、廚房員工不得理解供貨商的`饋贈。
11、自覺養成衛生習慣，持續工作崗位及衛生包乾區的衛生整潔。
12、嚴格執行廚房內各項管理制度的規定。
廚房工作制度 篇3
1、遲到、早退每分鐘處罰5分、5分鐘以上按曠工一天處理。
2、工作衣帽不整潔、工號牌位置不正確、每次5分。
3、不服從領導安排，有牴觸性者處罰15-18分。
4、廚房各崗位衛生分擔區不整潔，經指出仍不淨者，組長處罰5分，職責人處罰10分。
5、下班時，各崗位做好剩餘菜品、原料的存貯，如因存貯不善造成菜品變質、變味、按價賠償並處罰13分。
6、偷吃、偷拿廚房食品原料者，雙倍賠償並處12分。
7、工作態度及端正，因自身情緒造成菜速、菜質不貼合要求者處15-18分，造成客人嚴重投訴者，買單並處20分。
8、廚師職責心不強，造成湯鍋水燒乾，菜餚燉枯，蒸籠食品蒸過了、菜品蒸爛了、米飯煮糊了、原料貯存不當造成廚房成本增大者，職責人賠償損失並罰20-25分。
9、工作粗心，引起客人對廚房菜餚質量進行投訴者，處罰5-18分。
10、弄虛做假或搬弄是非，製造予盾，拉幫結派、影響同事間的關係者、罰15分。
11、不按操作規程生產，損壞廚房設備和用具者，按價賠償並罰5一10分。
12、廚師將過期變質食物加工出售，造成客人食物中毒者，承擔民事職責並罰20分。
13、歐打他人者，開出並處罰20分。14、違反廚房所有規章及管理制度者，視情節輕重，處罰5-25分。
15、累計扣分到達5分以上10以下為警告、到達10分罰款10元，10分以上每分鐘加罰10元、每月累計扣分到達30分以上辭退處理
廚房工作制度 篇4
工作職權：
1、據公司董事會或總經理指示，負責公司廚政系統日常工作調節，部門溝通，做到“上傳下達”。
2、師隊伍技術培訓規劃和指導。
3、負責公司廚政系統菜品、原料研究開發、廚政管理研究工作。
4、組織酒店對關鍵原料品質的鑑定工作。
5、對酒店廚師系統的考察和考核評級作總體把關和控制。
6、與酒店總經理共同處理各種重大突發事件。
7、負責組織對菜品的設計和審計工作，不斷了解菜品動態和動向。
工作職責：
1、進行廚政作業管理的巡察、解決各種疑難技術問題。
2、進行廚師脫產培訓、在崗培訓指導。
3、調節各廚房廚師的人員配置，並將處理意見報公司總經理審定。
4、組織制定酒店原料的採購，供應與存儲規劃，並對其作業管理流程進行密切監控。
5、對酒店菜品烹飪作業過程進行檢查、指導、確保酒店菜品數量與品質的正常供應。
6、根據總公司規劃，定期組織菜品研究與開發，並負責完成各個時期菜品研發職責指標。
7、根據公司總經理指示，參與和組織國家級和國際大型餐飲，食品學術研討交流會議與活動。
8、對酒店重大烹飪作業任務親自指揮指導。
9、負責對廚政管理制度執行狀況進行監督和糾正。
廚房工作制度 篇5
一、家長委員會的主要任務是：
(一)幫助家長了解學校的工作計畫和要求，協助學校的工作。
(二)協助學校組織交流親職教育的經驗。
二、家長委員會的人選：
家長委員會的人選在各班推選家長代表的基礎上建立，家長委員會的成員應熱心、關心學校工作，在教育子女方面能起表率作用，在家長中有一定的威信和影響，有一定的組織能力和活動能力，有一定的業餘時間。家長委員會設立主任1人、副主任2人。
三、家長委員會的作用：
積極參與學校的民主管理，在促進學校質量提高，在提高親職教育水平和加強家長自身建設上發揮作用。
四、家長委員會的具體工作：
(一)定期聽取學校領導對學校工作計畫、工作情況的介紹，學期結束聽取學校工作總結匯報。
(二)對學校各項工作提出建設性意見。
(三)廣泛聽取家長對學校教學工作、教師師德、學校後勤等方面的意見，並及時與學校聯繫，交換意見。
(四)參與或主持學校的大型活動。
(五)為改善學校的辦學條件出謀劃策，提供條件。
(六)參加或召開家長會、家長代表會，協助學校舉辦家長學校或進行親職教育講座。
(七)組織交流和推廣親職教育先進經驗。
(八)組織專題學習討論，對家長在親職教育中帶有共性的總是開展研究，統一思想，提高認識。
(九)開展評優家長活動，督促家長履行家長義務，提高自身素質，為孩子做出榜樣。
五、家長委員會成員每年九月略作調整。
一、組成
1七寶中學家長委員會是由學校學生工作部負責管理，學生家長代表參加，發揮社區、家庭和學校三結合教育功能的組織。
2學校家長委員會下設年級家長委員會分會，年級分會由各年級組建，並報校家長委員會批准。
3校家長委員會設主任一名，副主任兩名，均由家長代表擔任。其成員由各年級分會推薦組成。
二、宗旨
堅持“全面發展、人文見長”的辦學思想，加強家庭與學校之間的聯繫，最佳化親職教育環境，實現家庭、社會、學校教育一體化，促進青少年素質全面和諧的發展。
三、權利和義務
1家長委員會權力
（1）聽取學校工作報告，審議學校工作計畫，對學校各項工作提出諮詢和建議，制訂家長學校的辦學綱要和計畫。
（2）召開家長會議、家長代表會議，研究有關事宜並做出決議。
（3）總結、交流親職教育經驗。
（4）向學校領導反映學生家長的意見。
2學生家長委員會義務
（1）協調、幫助學校搞好教育改革，提高教育教學質量。參加學校組織的有關教育教學活動（如：聽課、評課等）。
（2）宣傳學校教育教學的優秀成果和經驗。
（3）大力支持學校辦學，幫助改善辦學條件。
（4）學習家教知識，積極參加家長學校學習活動，提高自身素質。
（5）協調社會各個方面支持學校教育工作。
廚房工作制度 篇6
一、目的
防止科室或私人隨意使用救護車，避免影響急診出車。保證救護車處於備用應急狀態，隨時接受急救中心指揮。
二、適用範圍
急診科救護車的管理。
三、職責
（一）護士長、救護車司機每天檢查救護車的車況、車容、搶救設備和藥品。
（二）急診班護士每班檢查救護車的.車況、車容、搶救設備和藥品，做到及時更換和補充並做好登記。
（三）護理部每月檢查救護車的車況、車容、搶救設備和藥品。
（四）科主任、護士長對救護車進行嚴格管理，救護車只做醫療救護用，不得挪做他用。
（五）救護車司機必須保持車況良好、車容車貌整潔，接到電話5分鐘內必須出車。並設有出車登記本，記錄出車時間、地點、到達時間、隨車人員等。
四、工作程式
（一）當醫務人員接到120電話後，立即通知司機及值班醫生、護士，攜帶必要的搶救設備5分鐘內出發（用物見“救護車物品配備清單”）。由接120電話醫生在出車登記本上記錄出車時間、地點、到達時間、隨行人員等。
（二）藥品、器材、物品用後均由出診護士及時補充、清理、消毒，使其保持完好備用。護士長每天檢查，急診班、上夜、下夜三班要每班檢查，並嚴格執行交接班制度，做好各種登記。發現搶救儀器有故障應及時報告科主任、護士長，並請維修工修理。
（三）救護車離開本院執行任務，須報本院醫務科同意，並上報急救醫療中心指揮調度室，以便指揮中心隨時掌握救護車動向。
（四）出車執行120急救任務返回醫院時，出診醫生須向急救中心指揮調度室報告出車情況並做好登記。
（五）車內禁止吸菸、擺放雜物。
（六）救護車司機定期做好車輛的檢修、保養和救護車的清潔、消毒工作，保持車況良好，安全行駛。
廚房工作制度 篇7
衛生院發熱門診工作制度（2級醫療機構）
（1）傳染病突發事件臨戰狀態及一般疫情發生時，按市衛生局負責發熱病人的接診工作。
（2）發熱門診負責接診前來就診的發熱病人，要設立醒目的標識，為發熱病人開設專門服務區域，獨立進行收費、血常規化驗及x線攝片等，醫護人員有專用通道。
（3）配備隔離室，有保證病人專用救護車到達前短暫停留需要的隔離用房。發生特定傳染病突發疫情時，對發熱病人，要給病人所在單位或社區居委會、村委會寄送{發熱病人通知書》，特殊情況報醫院應急救援領導小組或其辦公室。
（4）對未發熱而就診的病人，實行首診負責制。發現傳染病患者或疑似患者要及時按應急預案轉送定點收治醫院隔離治療或留觀並及時做好疫情報告。
（5）對危重病人要先就地搶救，待病情穩定後，再根據病情轉入相關病區或定點收治醫院診治。
（6）嚴格執行消毒隔離制度，切實做好日常與終末消毒。
衛生院預檢分診點工作制度
（1）傳染病突發事件臨戰狀態及一般疫情發生時，按市衛生局要求負責發熱病人的接診工作。
（2）預檢分診點負責接診前來就診的發熱病人，要設立醒目的標識，為發熱病人開設專門服務區域。
（3）對未發熱而就診的病人，實行首診負責制。發現傳染病患者或疑似患者要及時按應急預案轉送定點收治醫院隔離治療或留觀並及時做好疫情報告。
（4）對危重病人要先就地搶救，待病情穩定後，再根據病情轉入定點收治醫院診治。
（5）嚴格格執行消毒隔離制度，切實做好日常與終末消毒。
衛生院腹瀉門診工作制度
（1）腹瀉病門診開診時間根據市衛生局要求確定，要求24小時有人值班。
（2）發現副霍亂病疑似或確診病例，必須立即電話通知醫院預防保健科，並填寫傳染病報告卡片。疑似病例在確診或否定診斷後，應做更正報告。要嚴防遲報或漏報。
（3）腹瀉病門診發現其它腸道傳染病，要按照《傳染病管理辦法實施細則》填寫傳染病卡片，送預防保健科。
（4）嚴格執行消毒隔離制度。處理完病人，先用消毒液浸泡手，再用肥皂洗，用流水沖。要根據條件適當劃分清潔區、污染區、半污染區。門口必須設定浸有消毒液的擦腳墊。
（5）醫務人員進、出腹瀉病臨床觀察醫院門診時，必須穿、脫隔離衣、鞋、帽，並須固定地點放置。隔離衣或工作服每周至少更換1次，有嚴重污染時及時更換。
（6）病人的病歷、化驗單及收回的藥瓶等，必須經過消毒後再行保存和套用。病人的嘔吐物、排泄物必須消毒後再行傾倒。便器每次用後必須消毒。
（7）發現可疑或已確定菌株，應立即通知門診醫師，對病人留驗觀察，並派專人攜帶菌種送往所駐地區疾控中心進行鑑定。
（8）加強無菌觀念，嚴格無菌操作。化驗後的樣品要消毒處理。無菌室、操作台要定期消毒。定期採樣檢查空氣，進行培養，並有報告單。
廚房工作制度 篇8
尊敬的各位領導、同志們：
你們好!
在這次檢查站值班工作中，因為個人的粗心大意，導致礦石被非法偷運過站而沒有被發現。幾天來，我認真反思，深刻自剖，為自己的錯誤感到了深深地愧疚和不安，在此，我謹向各位領導和同志們做出深刻檢討，並將我幾天來的思想反思結果向各位領導和同志們匯報如下：
x月x日這是我們值班的第三天晚上。由於前三天值班期間均沒有發現任何非法偷運礦石的現象，因此就樂觀的判斷，經過這段時間縣、鄉的大力整治，這種非法偷運礦石的行為基本上得到了杜絕。所以在值班到晚上十二點多的時候因為困就把檢查桿鎖好睡了。後半夜也沒有起來查看過往車輛，導致了這件事情的發生。通過這件事，我感到這是自己放鬆工作要求，忽視工作職責的結果。記得在接班之前，鄉上各位領導曾反覆囑託，在值班期間要認真踏實，提高警惕。在值班的前兩天我也經常提醒自己要警惕，然而經過幾天的觀察沒有發現任何情況，所以慢慢放鬆了警惕心。因此，這次發生的事情使我不僅感到是自己犯了一次嚴重的錯誤，更為重要的是我感到對不起領導對我的囑託，愧對領導的關心。
同時在這件事中，我還感到，自己在工作責任心上仍就欠缺。這充分說明，我從思想上沒有把這項工作的重要性重視起來，這也說明，我對自己的工作沒有足夠的責任心，更沒有把自己的工作做好。發生這樣的事，絕對事自己沒有從思想到行動上重視這項工作的結果，現在，我深深感到自己工作責任心的欠缺和對工作職責的忽視，這是一個十分危險的情況。如果不是這件事情的'發生，並且進行深刻反省，而放任自己繼續放縱和發展，那么，後果將會是及其嚴重的，甚至都無法想像會發生怎樣的工作失誤。因此，通過這件事在深感痛心的同時，我也感到了幸運，感到了自己的及時覺醒，這在我今後的人生成長道路上無疑是一次關鍵的轉折。所以，在此我向領導和同志們做出檢討的同時，也向你們表示內心的感謝。
此外，我也看到了這件事情的惡劣影響，如果在這項工作中，大家都想我一樣欠缺責任心，不充分重視這項工作，那么怎么能把這項工作落實好、做好呢。同時如果在我們這個集體中形成了這種不遵守工作職責的觀念，其影響是可怕的。這件事的後果事十分嚴重的，影響事十分惡劣的。因此無論領導怎樣從嚴從重處分我，我都會接受。同時我懇請各位領導和同志們在給我一次機會，使我可以通過自己的行動來表示自己的覺醒。
此致
敬禮!
檢討人：
20xx年xx月曰
廚房工作制度 篇9
l、執行醫囑要正確、及時。執行醫囑後在相應的醫療檔案上記錄執行時間並簽全名。
2、對可疑醫囑，必須查清後方可執行。
3、手術或分娩後停止執行手術前、產前醫囑。
4、須下一班執行的醫囑要交待清楚，並在相應的醫療檔案上註明。
5、一般情況下，醫生無醫囑時護士不得給病人做對症處理，遇搶救危重病人的緊急情況下，護士可針對病情臨時給予必要處理，但應做好記錄並及時向醫生匯報。
6、除搶救或手術外不得執行口頭醫囑，執行口頭醫囑時，護士須復誦一遍，經醫生確認後執行。
廚房工作制度 篇10
為了進一步加大查辦案件工作力度，規範辦案行為，提高辦案效率，增強辦案效果，根據上級的要求和我市紀檢監察機關辦案工作實際，研究制定以下四項辦案工作制度。
一、重要案件督查制度
市、縣(區)紀委、監察局要建立健全重要案件督促檢查制度。凡屬上級要求查報結果的初核案件和掛牌的立案案件，要集中力量快查快結，並按照要求報送相關材料。對縣(區)紀委、監察局及所屬紀委、派出紀檢組自辦的大案要案一經立案，應及時將《初步核實呈批表》和《立案呈批表》各一份報市紀委案件聯繫室備案，以便接受市紀委、監察局的監督檢查，凡立案後15日不報送“兩表”的.案件，不得作為加分案件參加當年的考核評比。
二、案件查辦綜合指導制度
1、市紀委、監察局在抓好自辦案件的同時，要按照辦案區域分工，加強對縣(區)紀委、監察局及市直單位紀委、派出紀檢組辦案工作的檢查指導。
2、市、縣(區)紀委、監察局要成立查辦案件指導組，指導組由分管案件的副書記、分工常委、監察局副局長及檢查室主任組成。
3、指導組應定期召開會議，分析辦案工作形勢，經常到所屬紀委(紀檢組)檢查了解辦案情況，協調矛盾，解決問題。
4、下級紀委(紀檢組)、監察局在辦案中遇到較大困難和阻力時，指導組應及時幫助分析案情，必要時可派員指導和協助;對下級紀委、監察局辦案中遇到的疑難複雜問題的請示應及時給予解答，自身無法解釋的應及時向上級紀檢監察機關請示，不能含糊其辭或置之不理。
三、鄉鎮紀委辦案督促檢查制度
1、推行目標管理。每年初，市紀委、監察局應將年度辦案任務分解到各縣(區)，縣(區)紀委、監察局應及時給鄉鎮紀委及縣(區)直紀委(紀檢組)下達年度辦案目標，並將完成辦案目標情況作為落實黨風廉政建設責任制的重要內容參加年終考核。
2、落實責任制。縣(區)紀委、監察局由委局領導帶隊，職能室參加，對鄉鎮紀委辦案工作實行分工包片，幫助排查案件線索，制定調查方案，協調辦案力量，進行業務指導，排除各種干擾，著重解決“查什麼、怎樣查”等問題。
3、縣(區)紀委、監察局每季度至少召開一次鄉鎮紀委辦案工作會議，重點分析鄉鎮紀委辦案形勢，找出差距，提出解決問題的辦法和對策;對辦案後進鄉鎮，尤其是第二季度以後仍然無案件或無案源的鄉鎮，要逐個分析原因，制定改進措施。
4、市紀委、監察局要把抓鄉鎮紀委辦案作為自己的工作職責，全面了解鄉鎮紀委辦案情況，加強督促檢查，總結經驗，樹立典型，以點帶面，推動全局工作。
5、加強檢查考核，做到獎優罰劣，對成績突出和辦案先進的鄉鎮紀委，縣(區)紀委、監察局應適時給予表彰獎勵;對一年內無立案案件而又被上級紀委、監察局查出違紀案件的鄉鎮黨委書記、紀委書記，將視情追究其領導責任。
四、查辦案件內部監督制約制度
1、強化辦案時效觀念。依照《案件檢查工作條例》規定，案件初核為2個月，立案審批為1個月，立案調查為3個月，一般案件應嚴格按此規定執行，屬疑難複雜案件或大要案，經過批准可適當延長。
2、從事信訪、檢查、審理的人員，要正確履行職責，敢於碰硬，不徇私情，秉公辦案，不辦關係案、人情案，如被查對象是自己的親屬或故交，應主動申請迴避。
3、在辦案過程中，辦案人員如工作極端不負責任，將大案變小案，小案變無案或發生查而不處，弄虛作假，泄漏案情，吃拿卡要等違紀行為，一經發現，將按照有關規定嚴肅處理。
4、初核案件報結時，經領導審查認為取證不到位的，調查人員應及時補證;案件移送審理後，審理認為證據不全的，調查人員應獨立或與審理人員一道補證，不得以任何藉口或理由拖著不辦。
廚房工作制度 篇11
1、 凡是妊娠合併血源傳播性疾病、性病、活動性肺結核的產婦必須在隔離產房分娩。
2、 醫務人員消毒隔離管理。
（1） 入隔離產房前穿隔離衣和鞋套，接觸病人需戴手套。
（2） 離開時應脫下衣、帽子、口包及鞋套，消毒雙手。
3、 隔離產房消毒隔離管理
（1） 每天定時通風換氣，空氣消毒每天2次，地面每天使用500mg/L含氯消毒液拖2次。接生後常規拖地，地面不得有血跡。
（2） 桌椅、床頭櫃、門、窗每天抹洗一次。
（3） 室內物品固定專用地拖、毛巾，所有物品用後要用500mg/L含氯消毒液浸泡。
（4） 使用後的接生布類用品必須使用雙層黃色袋子進行密封裝好，並在袋外標示病人的傳染疾病。
（5） 病人轉出產房後，產床用1000mg/L含氯消毒抹洗，室內空氣消毒2小時。
4、 醫療器械消毒隔離管理
（1） 病人使用的注射器、輸液管、各種導管和引流管要嚴格執行一人針一管一用一消毒。
（2） 使用一次性物品如產包、中單、導尿包用後用黃色垃圾袋密封裝好，由運送工人送醫院垃圾房。
（3） 產婦分娩後在隔離產房觀察2小時無特殊後，用平車將產婦轉至愛嬰區，平車使用的床單、中單轉送產婦後放入黃色垃圾袋密封，並在袋外註明傳染的疾病，送洗衣服，平車立即用1000mg/L含氯消毒抹洗，
（4） 所有的器械需用1000mg/L含氯消毒浸泡消毒後方可進行清洗新色兒使用後的喉鏡、面罩用75%的酒精進行抹洗，血壓計袖帶喲1000mg/L含氯消毒浸泡。
5、 吸氧、吸痰機裝置一人一用一消毒，拆機前使用1000mg/L含氯消毒抹洗，按以下程式處理
（1） 吸氧瓶、玻璃瓶使用1000mg/L含氯浸泡30分鐘後清洗。
（2） 導管按一次性醫療廢物處理。
廚房工作制度 篇12
1、建立健全護理質量管理組織，負責全院護理質量控制。成立護理質量管理委員會，各護理單元成立質控小組。
2、制訂各項護理質量標準，定期進行效果評價，修訂完善，體現質量持續改進。
3、建立切實可行的.質量管理方案，包括：日標、指標、計畫、措施、效果評價及信息反饋。
4、質量管理委員會和質量管理小組定期對全院各護理單元護理質量進行檢查、評價、反饋、有改進措施。
5、定期對全體護理人員進行質量管理教育，樹立質量意識，參與質量管理。
廚房工作制度 篇13
第一條 為體現我縣政務服務工作“便民、規範、陽光、高效”的服務宗旨，切實提高服務效率和水平，著力轉變機關作風，結合政務服務工作實際，特制定本制度。
第二條 縣政務服務大廳視窗工作人員應當切實轉變作風，增強服務意識，強化服務觀念，熱情接待每位辦事人。同時要加強業務學習，熟練掌握本行業本部門的業務知識。
第三條 辦事人到視窗申請辦理或諮詢政務服務事項時，視窗工作人員應一次性告知當事人該事項的辦理程式及所需申報材料等，主動提供相關示範文本、表格和資料，或告知當事人免費獲取相關示範文本、表格和資料的途徑。
第四條 視窗工作人員在受理政務服務事項時，對辦事人遞交的申報材料應認真審查，對申報材料中存在的問題要一次性指出，並指導辦事人更正。依法可以當場更正的，應當允許辦事人當場更正；不能當場更正的，應當將指出的問題和提出的修改意見詳細記錄在材料審查記錄欄中，並出具書面補正通知書告知辦事人需補齊補正的材料。
第五條 視窗工作人員在接待辦事人的諮詢時，應當熱情、主動，並做好詳細的書面記載。不得以自己不了解情況和不熟悉業務為理由，要求辦事人到部門諮詢或到部門辦理政務服務事項；如果辦事人諮詢的事項不屬於本視窗業務，應主動將辦事人帶到相關視窗或熱情指點有關視窗所在的位置。
第六條 由於視窗工作人員一次性告知不到位、不全面，讓辦事人多跑路、多耗時引起投訴，經查屬實的，嚴格按有關規定追究責任。
廚房工作制度 篇14
為加強對局駐村人員的管理，更好地完成下基層駐農村各項工作任務，特訂立駐村工作組管理制度。
一、服從和尊重當地黨委和政府的領導，按照縣、鎮基層辦的部署和要求，結合駐點村實際，創造性地做好各項工作。
二、依靠和尊重村黨支部、村委會幹部，充分調動和發揚他們的積極性，遇事同他們商量，聽取他們的意見和建議，同心同德做好工作。
三、深入調查研究，掌握村情民意，儘可能地為民眾辦好事辦實事，引導民眾奔康致富。
四、協助抓好村委會集體經濟項目的發展和管理，要一抓三年，抓出成效，確保三年後村委會集體年收入達3萬元以上，要跟蹤監督局扶持資金的使用情況，做到專款專用。
五、及時向縣、鎮基層辦、局領導匯報請示有關工作，每季度末要書面報告一次駐村工作進展情況，年度要寫出工作組總結，每個工作組成員要寫出一年來駐村工作表現和體會。
六、工作組要建立定期學習制度，建立學習日，規定每周必須有半天時間集中學習，並積極參加當地黨組織的各種學習交流活動。
七、駐村幹部要堅持駐在農村里，做到有事請假，無事不得缺勤，請假一天的向工作組長報批，二天以上向鎮委基層辦報批，五天以上的向縣基層辦報批。
八、駐村幹部的休假（包括周六周日兩個公休日和法定節假日）可以根據工作需要，由駐村工作組和當地黨組織商定，要合理安排好工作。
九、艱苦樸素，不搞特殊化，不得增加基層和農民負擔，不得向基層提任何不合理的要求，樹立縣直機關幹部的良好形象。
十、駐村工作組要進行考勤登記，每月考勤表經組長簽名後送交局辦公室。
廚房工作制度 篇15
1、 備齊規定的搶救器械、藥品、物品、敷料等，保持效能良好，定點放置，有明顯標記，不得任意挪用或外借。
2、 每日檢查、核對一次搶救藥品、器材及藥品並記錄，班班交接，做到賬物相符。
3、 參加搶救人員要按崗定位，遵照各種疾病的搶救程式進行。
4、 認真執行醫囑，嚴防差錯事故。搶救過程中醫生下達的口頭醫囑護士要復誦一遍，雙方確認無誤後方可執行，保留空安瓿，醫師及時補開醫囑。護士應有高度的責任心。嚴密觀察病情變化，熟練正確地進行治療和護理工作，並詳細做好各項護理記錄。
5、 保持搶救室清潔、整齊。搶救工作結束後，搶救室要徹底清掃、消毒。每周應大清掃、消毒一次。室內禁止吸菸。
6、 每次搶救病人完畢後，要做現場評估和搶救登記，以便總結經驗，改進工作。
廚房工作制度 篇16
教學工作是學校的中心工作，教師在教學工作中起著主導作用，每一個教師要做到認真備課，認真上課，認真處理作業，認真輔導，認真考核不斷提高教學質量。
一、認真備課
備好課是上好課的前提，是提高教學的質量的重要環節，所有教師都要十分注意備課工作。
1、認真鑽研教學大綱和教材，首先弄懂弄熟教材內容，然後參與教學參考資料。
2、根據大綱要求、教材內容和學生實際情況，確定教學目的，教材重點難點，考慮教法和學生作業。
3、寫好教案。教案基本上應包括下列內容：①教學目的；②教學過程（課題引入、內容重點難點的安排、小結）；③教學方法（包括使用教具）；④課內練習、課外作業題；⑤板書設計。
4、備課以個人鑽研為主，在自備基礎上積極參加同教材集體備課活動，同類型班做到目的要求統一、內容進度統一、作業考核統一、交流教法，交流經驗體會。
5、備課至少要超前2至3天。
二、認真上課
課堂教學是教學的基本形式，教師必須認真嚴肅地上好每堂課，充分發揮教師的主導作用，保證每堂課的教學質量。
1、嚴格按照課表上課，不遲到不早退，不拖堂，不隨便調課，有事調課通過教務處，並儘快補課。
2、做好課前準備工作（包括教具和實驗用具），沒有教案不能進課堂。
3、教師要嚴密地組織教學，嚴格地要求學生遵守課堂紀律，注意結合教學進行思想教育，課堂內如發生問題，應以任課教師為主，負責處理。
4、教師要根據教學目的，正確的闡述教學內容，注意突出重點，突破難點，不講與教學內容無關的話，珍惜地使用每一分鐘。
5、貫徹"少而精"、"啟發式"的原則。充分調動學生學習的積極性培養學生自學能力、分析能力和解決問題的能力。
6、教師要板書工整，注意教學衛生。
三、認真處理作業
作業是鞏固課堂知識和提高教學質量的重要手段，所有教師都要重視作業的布置與處理。
1、文化課一般都應有適當的書面練習（課內和課外）。既要加強基本訓練，又要注意學生負責。
2、布置作業要注意大綱和教學內容的要求，並從學生實際出發，課外作業可分為基本題（學生都做）和選作題（成績較好的部分同學做），不同對象不同要求。
3、嚴格要求指導學生按量、按質獨立完成作業，注意培養學生的刻苦鑽研、勤學好問的良好學習習慣，無故不做者要教育其補做，有困難的，在獨立思考的基礎上予以幫助。
4、批改要及時，學生有差錯（包括書寫規格），一定要求訂正，書寫潦草應予重抄，注意評分（或優、良、及格、不及格）和必要的評語。
5、每次作業要指導小結，表揚先進，分析問題。
四、認真輔導
課外輔導是教學工作的有機組成部分。
1、課堂教學基礎上，對學習優秀、課內教學不能滿足其要求者可選擇適當的補充教材，採取有效措施，指導自學。
2、學習較差的學生，要分別情況進行思想教育，啟發、調動他們的學習積極性。對學習基礎差的學生，缺什麼知識，就有計畫地補什麼，掃除接受新知識的障礙。特別要保護、鼓勵他們的微小進步，以增強他們學習的信心，使他們在原有的基礎上不斷提高。
3、學生自習時間提倡教師主動下班輔導，了解學生完成作業的情況，並解答學習中疑難問題。
4、注意指導學生的學習方法，在學生中開展適當的互幫互學活動。
五、認真進行成績考核
對學生學習成績考查與評定是了解學生學習和運用基礎知識的情況，督促學生複習功課，鞏固知識。同時便於教師研究和改進教學工作。
1、期中期末對學生進行全面考核外，語文、數學、外語、物理、化學應注意隨堂檢查，及時了解教學效果。
2、考試不搞突然襲擊，不出怪題偏題，命題應著重檢查學生掌握基礎知識和運用基礎知識來分析問題解決問題的能力。
3、監考老師應嚴格執行考試規則。
4、考試後要及時評定成績（百分制），進行質量分析，並在學生中小結講評，對學有創見的學生應予鼓勵。
六、認真教研和進修
1、教研活動每周兩節排入課表，在教研組長領導下，積極開展教研活動，活動時要思想集中，不做與教研活動無關的事。
2、教法要立足於改革，不斷提高教學效率。每學年每個教師至少要進行一次試驗教學。每次試驗教學要有明確的目的要求，教前要充分研究，教後要認真評議，以便集思廣益，共同提高。要積極參加各科基本功競賽活動和評優課活動。
3、要努力形成虛心學習相互切磋的良好的教研氣氛，教齡不足三年的教師每學期要求聽課不少於24節，其他教師不少於12節，教學行政幹部不少於15節，教研組長不少於15節。
4、要積極參加教育科研活動，學習教育理論，勇於實踐，探索教育教學的規律，注意總結經驗，每年撰寫教學論文不少於一篇。要積極參加各科學術交流活動，不斷地提高自己的學術水平，中青年教師要爭當學科教改帶頭人。
5、要積極學習報刊上介紹的先進教學經驗，學習教育學和心理學，勇於探索教學規律，注意經驗的積累和提煉，每學年寫教學總結一份，存入業務檔案。要積極參加各科年會或學術交流活動。
6、要認真進修業務，不斷提高業務水平，首先要熟悉本科的教材體系，還要不斷學習新的科學成就，充實自己的教學內容，進修要寫進修筆記和進修小結。學歷未達標的教師要積極參加合格教育或各類進修，已達標的教師也要重視業務進修，注意知識更新，力爭做到一專多能，積極輔導學生的課外興趣小組，積極開設各種選修課和活動課。
廚房工作制度 篇17
1、護理部有健全的領導體制，實行三級管理，對科護士長、護士長進行垂直領導，或實行總護士長與護士長二級管理體制。
2、護理部負責全院護理人員的聘任、調配、培訓、獎懲等有關事宜。提出對護理人員的'晉升、晉級、任免以及調動的意見;負責對護理人員技術檔案的登記與管理。
3、護理部定期討論在貫徹醫院護理的質量方針和落實質量目標、質量指標過程中存在的問題，提出改進意見與措施，並有反饋記錄檔案。
4、護理部有年計畫、季度計畫、周工作重點，並認真組織落實，年終有總結。
5、建立健全各項護理管理制度、疾病護理常規及各級護理人員崗位責任制度。
6、健全科護士長、護士長的考核標準，護理部每月匯總科護士長、護士長月報表，發現問題及時解決。
7、在護理部主任的領導下由分管的副主任負責護理質量控制工作，年有工作計畫，月有質量檢查、匯總，對問題持續改進、定期報告反饋;深入科室查房，協助臨床一線解決實際問題。
8、建立護理不良事件報告程式，以促進護理質量、安全管理體系的持續改進。
9、定期不定期開展多種形式的護理質量管理活動，將護理質量控制的信息傳達到科室及至各級各類護士。
10、護理部有例會制度，如護士長例會、護理部例會等。
11、負責全院護士的繼續教育和護生、進修生的教學工作。
12、定期對護理人員崗位技術能力實施評價工作。
廚房工作制度 篇18
一、藝術團的組成
1、大學生藝術團是我校學生的文化藝術活動團體，由學校藝術教育中心指導並負責管理。
2、學生藝術團下設管樂團、民樂團、舞蹈團、合唱團、星光劇社、演出中心。
3、藝術團的管理機構：藝術團藝術總監由學校藝術教育中心指定專門教師擔任;藝術團設團長一名，副團長一名，各分團團長一名;
二、團隊職責與活動內容
1、根據學校安排，參加和承擔各類校級重大節慶和重要活動的文藝演出;
2、藝術團代表學校參加各類國家、省市文藝比賽、匯演的唯一團體，代表學校參加校際學生文藝交流活動，參加省市電視、廣播等媒體舉辦的各類文藝活動;
3、舉辦各類形式多樣的校園文化活動，包括舉辦各種聯歡會、舞會等活動。
三、日常管理
1、藝術團的管理工作包括組織建設、成員使用、各團訓練、日常活動和演出安排、成員的考核和獎懲。
2、藝術團實行定期例會和排練制度：
全體成員大會：每學期兩次;
各分團培訓排練時間：每周兩次以上。
藝術團幹部每月舉行一次工作例會，研究工作，交流情況，特殊情況可隨時召開不同範圍的幹部會議。
3、藝術團成員要遵守藝術團的各項規章制度，要有飽滿的精神風貌和奉獻精神，勇於創新，不畏辛苦，認真參加藝術團的.各項活動。要按時參加排練和演出活動，不得無故缺勤。凡因違反制度造成影響極壞的將立即予以除名。
4、對於重大活動、演出需要占用成員其他課時的，由藝術團統一向成員所在院系請假。校內其他單位部門需用藝術團成員參加活動的，由活動組織單位或部門負責請假。
5、每次重大活動結束後，各團應及時總結，表揚先進，批評落後，指出努力方向並報藝術團。
四、成員的錄用和退出
1、凡具有一定的藝術素質和能力，具有一定演出經驗和技巧、有一定藝術特長、熱心參與校園文化活動、具有團隊精神和奉獻精神的我校在校學生均可報名參加藝術團，具體辦法參見《大學生藝術團成員錄用辦法》。
2、藝術團成員參加活動時間一般為2-3年，確因能力問題或其他不可抗拒因素而需退出者，需經指導教師和負責幹部同意，但在學期中途不得退出。
五、附則
1、本辦法適用於藝術團全體成員。
2、依據本辦法的規定，制定藝術團具體管理制度和實施辦法，各分團制定本團的管理辦法。
3、本辦法自頒布之日起執行。
4、本辦法最終解釋權歸藝術教育中心。
廚房工作制度 篇19
l、護士長對病區物品負責領取、保管、報損。各種物品必須建立帳目，分類保管，定期檢查，做到帳物相符。
2、在護士長指導下，各類物資指定專人分工管理，每月核對清點，每年與相關部門總核對一次。
3、按操作規程使用各種儀器，使用後及時清潔、消毒，貴重儀器做好使用登記。
4、掌握各類物品的性能，分類保管，協助總務科設備科定期檢查物品的性能，注意保養維修，保證正常使用。
5、根據科室實際需要領取物品，防止積壓，杜絕浪費，提高使用率。
6、借出物品必須有登記手續，經手人要簽名，貴重物品經護士長同意，方可借出，搶救器材一般不外借。
廚房工作制度 篇20
一、接待範圍
上級領導和業務主管部門來我局檢查指導工作的人員；鄉（鎮）領導和水電部門來局聯繫、匯報工作、辦理公務的人員；外省、市、縣來我局聯繫考察與水電工作有關需接待的人員；與工作有關的橫向聯繫需接待的人員。
二、接待原則
1、接待工作既要做到熱情周到，又要厲行節約，不奢侈浪費。
2、市級以上領導、縣級領導來局檢查指導工作由辦公室統一安排，報值班領導批准後予以接待。縣直各部辦委局、鄉鎮、重點項目及橫向聯繫工作所需接待，由各股室負責人牽頭安排，報分管領導批准後予以接待。所有接待實行值班領導一支筆審簽，總量包乾，節約歸公，超支不補，分年度接待費控制指標由局長辦公會議確定。
3、對上級及縣以下來客實行分類接待、按標準接待；所有接待一律現金結算，特殊情況（上級檢查組大型接待或會議接待）當時不能結算的，事後由具體接待人員及時辦理結算手續。
三、接待標準
1、上級來客接待為：省部級每桌800元，廳局級每桌700元，縣處級每桌600元，接待用酒一般安排飲用本地酒、自備酒水，由辦公室集中採購，分配分攤；專家、技術人員的接待相應處理。
2、縣及縣以下來客，來客數量和1－2名參陪人員滿一桌的按400元/桌的標準安排；來客在3人以下的，辦公室可根據來客的數量按每人每餐50元或200元/桌的標準（含酒水）安排。
3、局安排會議，按每人每天80元（即早餐15元，中餐30元，晚餐35元）的標準安排。
4、凡需要向來客或上級單位、相關部門贈送禮品的，必須事前請示局長或值班領導同意後，由值班領導或辦公室主任統一集中採購，不得擅自安排禮品支出，非領導和辦公室人員不得在外簽字拿禮品，否則不能核銷入賬。
四、審批程式及有關事項
1、審批程式。來客需要接待的`，由股室負責人報分管領導同意後，安排具體接待活動。接待費用由分管領導審核後，值班領導一支筆核銷。各股室負責人每月到財務室結算一次，財務室原則上只對局領導、股室負責人辦理接待費結算業務。對於不在城區確需接待的，由帶隊領導安排，隨行工作人員具體經辦，其費用由帶隊領導簽字後，再按機關接待核銷程式處理。
2、陪客人員。一般情況下，應請分管領導出席，安排1－2人歸口接待；上級領導和特殊客人需要主要領導和全體領導出面接待的，辦公室主任或值班領導統籌安排。
3、所有接待一律實行現金結算，特殊情況，也應由經辦人出面結算，財務股對外只結算用於會議、上級來客的定點招待費用。
4、財務股建立接待台帳，每季度進行一次匯總公示。
廚房工作制度 篇21
一、目的
及時、迅速、有效搶救病人的.生命，使重危病人轉危為安，提高搶救成功率。
二、適用範圍
急、危重病人的搶救。
三、要求
2、醫生未到以前，護理人員應立即監測生命體徵，根據病情及時給予吸氧、吸痰、建立靜脈通道，必要時立即行人工呼吸和心臟按摩、配血、止血等，並為進一步搶救作準備。
3、根據病情可設特別護理，嚴密觀察病情和搶救效果。
4、嚴格執行交接班制度和查對制度，對病情變化、搶救經過、各種用藥等詳細交接，記錄要及時詳實。口頭醫囑在執行時，應加以複述。所有藥品的空瓶經兩人核對後方可棄去。
5、搶救器材及藥品必須力求齊全完備，基本搶救藥品(包括搶救車上藥品)應全院統一編號，定位放置、定量貯存，定人保管，每班檢查，用後隨時補充。
6、護理人員必須熟練掌握各種器械、儀器性能及使用方法，搶救物品一般不外借，以保證應急使用。
7、搶救車各部位標記清楚，搶救物品、器械、藥品按規定位置放置。
8、做好病人與家屬的解釋及安撫工作，必要時與單位聯繫。
9、做好搶救、登記及搶救後的處置工作。
廚房工作制度 篇22
針對我校實際情況，學校對學生開展防溺水安全知識宣傳，教育學生保持高度的安全意識，提高學生對溺水危害的認識，同時組織班主任教師對學生進行溺水後救生等方法的指導，使學生初步掌握相關的救生與自救方法。在宣傳教育的基礎上，還要進一步加強領導、明確責任、嚴格管理，切實加強相關安全措施的落實，排除可能存在的溺水隱患，真正做到防患於未然，做到萬無一失。為確保學生的安全，特制定如下學生溺水安全管理制度。
一、高度重視預防學生溺水事故工作，堅持"安全第一，預防為主"指導思想，樹立"安全無小事"的觀念。
學校開展預防溺水事故的安全教育專題活動，進行預防溺水事故警示教育。進一步落實安全責任制，做好學生防溺水的安全意識、安全知識和自護自救技能教育，確保學生的身體健康和生命安全。
二、建立學生防溺水安全管理機構：
組長：劉文（柏林鄉德仁希望國小校長）
副組長：楊紅霞（柏林鄉德仁希望國小副校長）
成員：曹先瓊（柏林德仁希望國小教導主任）
韓態富（柏林德仁希望國小總務主任）
吳俊（柏林德仁希望國小輔導員）
黃科峰（柏林鄉德仁希望國小班主任）
吳基梅（柏林鄉德仁希望國小班主任）
曾億翠（柏林鄉德仁希望國小班主任）
方龍菊（柏林鄉德仁希望國小班主任）
三、切實開展學生防溺水專題教育。
各班要落實預防溺水事故的安全教育制度，通過主題班會、安全教育、班級黑板報設立專欄等多種途徑和方式，組織開展專題的預防溺水安全教育活動。運用集會廣播、櫥窗展覽、發放告家長書等方式廣泛開展防溺水安全知識宣傳，教育學生及幼兒家長保持高度的安全意識，提高學生及家長對溺水危害的認識。
四、明確規定與要求：
1、學生要去游泳必須經過家長同意，並且要有會游泳、負責任的大人陪同，選擇水淺、河底硬而平整的、熟悉的水域游泳。
2、學生不得擅自下水游泳，不得私自結伴去游泳，不得在無家長或老師帶領的情況下游泳，不到山塘、水庫、深潭等水深的地方游泳，不到水流湍急的河流游泳，不到無安全設施、無救護人員的水域游泳，不到不熟悉的水域游泳。如果看到同伴掉到水裡，不要盲目下水救人，而是呼喊旁邊的成人幫忙。
五、對學生進行經常性教育：
1、不要到池塘，河邊、水池等有溺水危險的地方玩耍。
2、到游泳池，游泳館游泳必須經家長同意。
3、遇溺水發生，要大聲呼救。
4、在游泳池內游泳要注意：
（1）入水前按規定清洗身體是很重要的。
（2）做好充分的準備活動。
（3）睡眠不足，身體過於疲勞，或情緒激動，都不宜游泳。
（4）選擇輔助器材，如救生圈和潛水鏡等。
（5）不要冒險跳水。
（6）遵守游泳池規則。
（7）飯後45-60分鐘內不要游泳。
5、在天然水域游泳要注意：
（1）要充分了解水域的水底情況。
（2）在海中游泳時，必須了解潮汐情況。
（3）總是與海岸線平行游。
（4）注意同一海域的其他船隻。
（5）了解水溫，最理想的是27攝氏度。
六、做好對學生家長的防溺水宣傳教育。
要充分利用"家長會"、"家訪"等途徑，通過印發《告家長書》、《致學生家長一封信》等形式，及時提醒和教育學生家長做好孩子的安全監護，增強家長防止孩子溺水的安全意識和監護人的責任意識；要求家長特別注意"節假日"期間孩子的游泳安全。
七、進一步落實安全責任制。
要從學生溺水死亡事故中吸取教訓，進一步強化安全責任制，落實好學生死亡事故上報制度，以及安全責任事故追究制度。
八.防溺水具體預防措施
1、認真落實上課期間每一天的學生考勤制度，對遲到缺席的學生及時查明原因和去向。我們規定，任何班級不得隨意停課和提前放學。
2、在學校周邊的魚塘、水庫，設立“水域危險”的警告標牌。而且要求，各條線路方向來往的教師時刻關注沿途水域情況。
3、節假日提前告之家長，與家長取得聯繫，爭取校外力量的支持和配合，嚴防學生溺水事故的發生，保證24小時通信暢通。
4、建立“學生安全小組”，學生與學生相互提醒和監督。
5、嚴格信息通報制度，遇有私自下水游泳的情況和溺水突發事件，立即啟動應急預案，把隱患和損失降低到最小程度。
6、利用牆報、課堂，以及國旗下講話等多種形式對學生進行反覆多次的安全教育，組織學生學習相關安全知識和防範技能，廣泛深入地開展安全教育和宣傳活動，營造珍愛生命氛圍，增強預防溺水意識。
7、圍繞“杜絕溺水事故”這一主題，開展一次全校性教育動員大會。進一步落實安全責任制。要從學生溺水死亡事故中吸取教訓，進一步強化安全責任制，落實好學生死亡事故上報制度，以及安全責任事故追究制度。
廚房工作制度 篇23
村民監督委員會獨立行使監督權，對村民會議、村民代表會議負責並報告工作，不從事具體的村務工作。其主要職責是：
1、決策決議執行情況監督。監督村“兩委”貫徹執行黨的路線、方針、政策以及村民會議、村民代表會議決議情況，但不得干預村級組織依法決定事項的執行。
2、村務、黨務公開監督。凡是上級規定和農民民眾要求公開的村務、黨務事項，村“兩委”應當全面、真實、及時公開。村務監督委員會要認真審查公開的內容、時間和程式，如公開情況不能滿足村民要求，應督促村“兩委”及時重新公布。
3、財務管理監督。負責對村級集體財務活動進行民主監督，參與制定村級集體財務計畫和各項財務管理制度，督促村級組織嚴格執行各項制度。
4、資產資源管理監督。督促村級組織完善集體資產、資源管理制度，建立村級集體資產、資源台帳；督促村級組織在集體資產承包、租賃、出讓和集體資源開發利用時引入市場競爭機制，實行公開競價和招標投標，並參與重要經濟契約的簽訂，確保集體資產保值增值和集體資源有效合理利用。
5、重大事項監督。對涉及農民民眾切身利益的村級重大事項實行“一事一監督”，重點監督村“兩委”在決策前是否廣泛徵求廣大村民的意見，實施過程是否順利、實施結果是否達到民眾認可。如發現村“兩委”有決策不民主、運行不規範等問題，應督促其及時糾正。
6、村幹部效能作風監督。監督村“兩委”及其成員的工作效能和作風建設情況，必要時提出意見、建議或批評，要求其接受質詢或評議；根據多數村民和村民代表的意見，對不稱職的村幹部提出處理或罷免建議，提請村黨組織研究，依紀依法啟動處理或罷免程式。