體檢中心工作制度 篇1
1.凡在體檢科工作的人員，應持證上崗，穿工作服，佩帶工號牌，各盡其職，注意文明禮儀，服務態度好，禁止吸菸，實行首問負責制。同時要隨時關心客戶需求，不得對客戶無禮，嚴禁與客戶爭吵。
2.體檢項目及價格應公示，並制定多樣套餐，供單位和個人選擇。
3.根據各單位和個人的具體需求和有關規定，確定受檢者的.體檢項目及體檢時間，並告知具體體檢注意事項。
4.大型團隊體檢可根據單位要求，給予一定的優惠。需超過規定幅度的或有其他額外要求的，應先請示同意後再行體檢。體檢結束後，可按體檢實際人數結算，由經手人負責催賬，到賬後進行計算工作量。
5.個人體檢按所體檢的項目進行收費，由收費員按標準收費出具發票，列印“體檢指引單”和“檢驗條碼”交受檢者，根據體檢項目發放早餐券，同時介紹體檢流程和注意事項，並及時登記相關信息。
6.抽血室工作人員應認真執行無菌操作，嚴格查對制度，並按“體檢指引單”或“檢驗申請單”上的項目要求採集血標本和選擇相應試管，原則上要求一個條碼一根試管。檢驗條碼按規定貼上，放置於專用箱內及時送檢，並與檢驗科做好交接登記工作。
7.一般項目（身高、體重、血壓）室工作人員，開始操作前應先開機預熱穩定5分鐘後開始體檢，如遇血壓異常有異議的，應做好解釋工作，告知休息10分鐘後再測試，特殊情況需手工測量血壓。體檢結果記錄規範，標識統一，便於結果錄入準確無誤。 8。值班（導檢）人員應提前到崗，做好各檢查室體檢的準備工作，並督促檢查記錄其他工作人員準時到位。做好體檢引導、諮詢、協調等工作。工作時注意文明禮儀，態度和謁，熱情大方，彬彬有禮。
9.各檢查室工作人員應持證上崗，開始操作前應先開機預熱穩定5分鐘後開始體檢，嚴格查對制度，並按“體檢指引單”或“體檢申請單”上的項目進行檢查，結果表述清楚、規範。對於非本人體檢人員，應標明清楚，並由受檢者簽字認可。
10.各輔助科室的體檢結果，由本中心領班人員負責錄入。套用檢查者本人的工號進入登記，體檢結果全部錄入後，交主檢匯總審核。
11.主檢室醫生應及時將各科室的檢查結果進行匯總分析，發現結果明顯異常或已達危急值，需進一步檢查確診或即需治療的，應及時告知，並做好登記、跟蹤和相關服務。對於單位招工、資格認證等體檢，應嚴格把關，認真對照相關標準出具規範報告。對檢查結果異常需進一步檢查的，應及時組織專科會診，以明確診斷。
12.各檢查室工作人員應保持室內清潔，每天操作結束後應進行終末消毒處理。愛護儀器設備，每天關機後要進行設備維護，定期進行設備檢修，同時配合設備科做好儀器設備的校驗工作。
13.做好體檢人員的健康檔案管理，體檢報告按單位、按序存放於登記室，並及時歸送；體檢指引單按單位、按序裝訂，存放於倉庫。
14.做好體檢匯總統計和分析工作，做好各診室的工作量統計和催收款工作。
15.嚴格執行保密制度，不泄露客戶的隱私，嚴禁篡改或偽造單據、報表、資料、記錄和健康檢查數據。
16.工作人員在崗時，應嚴格依照規章和流程工作，保持通訊暢通，不做與工作無關的事。同時要服從主任和護士長的統一調度。
17.中心工作人員，離室之前要認真檢查門、窗、水、電，危險物品和貴重物品，確保全全。
18.體檢科每月召開全體員工會議，及時進行匯總和計畫。
19.其他未明情況，完全參照醫院裡有關規章制度執行。若有矛盾，則以院部有關規章制度為準。
體檢中心工作制度 篇2
1、在院長領導下，實行體檢中心主任負責制，健全科室二級管理制。組織社會各界人士的健康體檢工作，以服務大眾健康為目的。
2、工作人員要求嚴格遵守國家的法律法規和醫院制定的各項規章制度，按照衛生部《中華人民共和國執業醫師法》、《醫療機構管理條例》、《護士條例》《醫院工作制度》、等法律法規開展各項工作。保證健康體檢科學化、規範化、制度化。
3、體檢工作應嚴格執行國家衛生部頒發的《健康體檢管理暫行規定》及《健康體檢項目目錄》。
4、加強健康體檢中的信息管理，確保信息的真實、準確和完整。未經受檢者同意，不得擅自散布、泄露受檢者的個人信息。
5、保證工作場所整潔、衛生，堅持以體檢者為中心，提高體檢質量和服務質量。為參檢人員提供一流的服務。
6、通過健康體檢，實現健康促進與干預，為受檢者提供檢後全程式的健康諮詢與醫療服務。
7、注重學習及培訓，提高全體人員的思想和業務素質，創建一流的健康體檢隊伍。
體檢中心工作制度 篇3
本著“和諧、敬業、誠信、創新”的管理理念制定本管理制度，望值班電工認真遵守執行。
一、電工班的每位成員必須嚴格遵守xx有限公司《員工手冊》的所有規定和行為規範；
二、電工的勞動紀律及交、接班管理制度:
1、嚴格遵守交、接班時間，上、下班必須打卡，交、接班時間早晨:7:10~7:30、晚間:18:40~19:00，交、接班期間，接班人不能離崗；
2、服從領導的正確管理和指揮，在值班工作中服從分配，工作不打折扣；
3、電工在值班期間或遇有其它情況不能正常上班的必須嚴格遵守和履行請、消假制度，不得擅自替班，如發現擅自替班的，扣除當班人當天工資及當月的其他相關待遇；
4、如果值班人有事，找人替班的，經領導允許的在上班期間，如果發生事故或其他違犯《員工手冊》的行為，對工廠造成損失及個人傷害的，由替班人負責；
5、電工在崗期間，嚴禁竄崗、睡崗、私自離崗、在崗喝酒或酒後上崗和在崗從事與本崗位以及本專業無關的任何工作和行為，如果違犯按照《員工手冊》的相關規定處理；
6、電工班所有成員要團結一致，不能出現不利於班組團結和不利於工作開展的任何行為和事情的'發生，一旦發現，經調查事實清楚的，對當事人進行調離電工班；
7、交、接班時，如果當班值班人員在交接班時對設備故障未處理完，不能同接班人員交接班，待故障處理結束後方可交班，對值班人員當班發現問題不處理的，隱瞞事情的，推脫到下一班次的，接班人有權利讓交班人來處理完畢，對故障不處理的人員進行每人罰款50元，如果接班人不願意或不同意交班人處理的，出現一切問題由接班人承擔；
8、交、接班15分鐘內，發生重大電氣事故的，對交班人追加責任，處罰程度同接班人相同；
9、交班人員對在值班期間發生和處理的故障要同接班人口頭交代清楚，不得隱瞞，交代不清，或重複出現同類故障的，追究交班人責任；
三、值班電工的安全管理制度:
1、電工班長、值班長對值班電工在崗期間有對安全施行監督和檢查的權利，發現不安全行為要及時制止，嚴禁不安全事故的發生；
2、值班長及值班電工在上崗工作前，對要使用的公共安全防護用品和本人的安全防護用品進行檢查，發現隱患及時報告，進行處理或更換，如果由於檢查不細造成輕微人身傷害的對值班長及個人按照《員工手冊》規定進行處罰，如果出現需要上報的傷害事故由公司安全環保部根據公司的相關規定處理；
3、值班電工在崗期間嚴格遵守公司的安全規定，佩戴齊全安全防護用品，用具及公司配發的老保防護用品；
4、值班電工在進入作業現場作業時，對周圍的環境要進行細緻的檢查，發現不安全隱患和影響電工作業的要及時通知相關領導進行處理，有安全隱患的場所不得作業；
5、值班電工在高於工作平面2米以上工作時，必須佩戴安全帶，而且安全繩必須懸掛在牢固的固件上，不允許懸掛在臨時部件和固件鬆動的地方；
6、值班電工在維護作業現場，非特殊情況堅決杜絕帶電作業，必須對所出現故障的電氣設備進行停電、驗電，確保無電的情況下方可對設備進行維護和電氣部件的檢查或更換工作，避免發生觸電事故造成人身傷害和電氣設備的損壞。如果遇到特殊情況，不能停電作業的工作，在進行作業時必須有2人在現場，一人工作，一人監控，監控人要仔細，認真，隨時提醒作業人，在作業人工作沒結束前，監控人不得離開作業現場，值班班組的監控人有值班長擔任，如果由於監控人失職發生事故和造成人身傷害事故，根據所發生事故的情節對值班長進行處罰，造成重大事故和人身傷害的，對值班長換崗處理或報送公司企管部，造成需上報公司的安全事故的，由公司安全環保部根據相關規定進行處理；
7、值班人員加強防火、防盜及滅火器材的管理，值班期間對所負責的電氣室及電工班的小庫加強巡視，避免發生火災和盜竊行為的發生和滅火器材的遺失，在值班期間發生物品丟失或被盜，根據物品價值對相應值班人員作出處罰，責任重大的交公司處理；
8、電工在值班期間，嚴格遵守停、送電簽字制度，不得違犯，如果遇到緊急情況，必需在值班記錄中，體現出通知人，通訊方式及時間，故障處理完畢施行補簽制度。停、送電的設備部位及時間要記錄清楚，明了，如果因為值班人員工作不按照本規定執行的，造成一切後果由值班當事人負全責；
四、電工巡視及設備管理制度:
1、電工班長每天上班期間，對所有運行的高壓設備巡迴檢查一次，並做好單獨記錄；
2、每個班次對分廠所有電氣設備要仔細認真的巡迴檢查一次，其中主機設備及篦冷機的風機電機、2台200KW排風機、132KW電機(包括空壓機房內)、52.01、52.12、41.03、84.18、84.19、84.20、84.21、84.30、84.31、84.36、84.37巡迴檢查二次，並做好詳細記錄，如果發現漏檢或不按照規定巡檢的對值班長罰款50元，值班員每人罰款30元，巡迴檢查按照下發的《電氣設備巡迴檢查辦法》執行；
3、值班電工在巡視設備時，發現隱患或暫時不能處理的問題在值班記錄中做好詳細記錄，並通知班長或領導，在巡檢中發現問題不及時處理的，造成停機事故的對值班人員各罰款50元，造成重大損失的按照《員工手冊》規定執行；
4、值班電工對四台變壓器每周的周一、周四進行巡檢，並清理變壓器室地面衛生，做好油溫、變壓器滲油、接線端子過熱情況及游標的記錄，如果發現漏檢，發生一次，對當班值班長罰款50元，如果出現2次漏檢的，撤銷值班長職務；
5、值班班組所負責的電氣室，要保持電氣室的衛生經常清掃，做到地面清潔、無積塵，玻璃窗乾淨，無粉塵，對電氣室的門窗不嚴的採取封堵措施，發現以上問題，對值班長罰款50元，電氣室衛生經督處不改正的，撤銷值班長職務；
6、值班電工對窯頭收塵電氣室(即小庫)的管理方法同以前規定，庫內的物品擺放整齊，分類存放，不履行責任的，處罰方式同4.4；
7、值班電工在日常維護中，所更換的電氣元件，要做好更換記錄，更換下來的配件統一堆放，不經允許不得擅自作為它用；
8、電工在現場處理故障結束或在檢修期間在檢修現場工作完畢後，要保持現場衛生的乾淨，使用過的材料和其他物品要及時收拾乾淨，廢棄的物品要堆放到拉圾箱中，或存放到指定地點；
9、對於現場運行設備出現突然停機現象，在沒有查明原因的情況下，不允許盲目送電，如果由於電工本身的原因，造成電機及電氣元件損壞的，對當事人作出相應經濟處罰；
10、值班人員對值班期間發生和處理的故障要做好詳細記錄，包括:處理故障部位，更換電氣元件的原因、處理結果以及故障發生及處理結束時間，記錄要詳細，字跡要清洗並且一幕瞭然；
11、值班電工在值班期間電工班的物品借出，必須得到領導的同意，並在值班記錄上做好記錄，如果私自借出造成設備和工具發生損壞的，由借出人承擔賠償責任；
12、電工值班室內的衛生要保持清潔，其他物品存放整齊，廢棄的物品要存放到指定地點，易燃、易爆的物品要存放到指定地點，屋內不允許有雜物，值班人員自己的物品要存放在自己的工具箱中，不準堆放在室內，電工班的玻璃衛生由當月負責小庫衛生的班組負責，檢修期間室內衛生要經常清掃，廢棄物要及時清理；
13、在接到事故報告時，行動要迅速，目的要明確，不明確的要及時同報告人聯繫，不能在沒有明確故障部位的時候盲目的處理故障。