學校教育統計工作制度 篇1
學校安全教育，應從實際出發，根據教師和學生的不一樣特點和身心發展規律，有重點分層次地確定安全教育的目標和資料，利用學校教育陣地，定期開展多種形式的教育、培訓活動工作。
一、對學生的教育
(一)教育目標
主要是讓孩子初步樹立“安全第一”的意識，明白在校內、外的活動中可能發生的常見事故，掌握在危險情景下的避險方法，初步具備分辨安全與危險的本事。
(二)教育資料
(1)以人為本，“安全第一”的意識教育。
(2)交通安全教育。遵守交通規則，識別交通信號、標誌，初步掌握安全乘車、乘船、乘機的知識，明白交通事故報警電話其他報警方式。
(3)消防安全教育。了解火災類型和起火原因的簡單知識，養成不玩火、不抽菸、不隨便燃放煙花爆竹，不帶火種進山林等良好習慣，明白或火災報警方式。初步掌握輕微火情的撲滅辦法和在公共場所、山林火災中逃生的自救常識。
(4)食品衛生教育。不吃腐爛食品，不隨便買零食，懂得簡單的食物中毒預防知識，明白醫療急救電話。
(5)簡單的體育運動安全知識教育。
(6)防地震及它自然災害的安全教育。
(7)明白和處置常見動植物傷害的簡單知識。
(8)飲水衛生知識。
(9)預防常見病和傳染病的基本知識。
(10)紀律教育。要公眾或團體場合，聽從教師指揮，不亂走、亂跑、不擁擠打鬧。
二、對班主任及其他教職員工的培訓
(一)教育目標
教育他們關心愛護學生，認真履行保護學生安全的職責，落實學校安全管理制度，使他們牢固樹立“安全第一”的思想和依法治“安”的法制觀念，熟悉並自覺遵守涉及安全的'法規、規定，熟練掌握各類活動對學生進行安全教育的方法，具備準確分析安全與危險的確定本事，在緊急狀況下組織學生逃生避險的應急能力。
(二)教育資料
(1)職責意識教育。校長是安全工作第一職責人，班主任是主要職責人，其他教職員工是相關職責人。
(2)法制意識教育。
(3)交通安全教育。組織學生安全乘坐交通工具，不在交通危險地區搞活動，在交通事故中迅速組織學生自救。
(4)消防安全教育。掌握各種防火知識並能有效告知學生，了解不一樣公共場所的消防設施，在火災中迅速組織學生逃生避險。
(5)食品衛生和防疫教育。分辨常見傳染病並了解其預防辦法，掌握簡單的農藥及其他化學品中毒搶救方法。
(6)保護學生在勞動、體育、競賽時人身安全的知識教育。
(7)組織學生在地震及其他自然災害時迅速逃生避險，實行自救自護，並求得援助的安全知識和本事的教育。
(8)愛護學生、關心學生的師德教育。
(9)堅持和調適自身及學生健康心理的常識。
三、實施途徑
在實施中國小安全教育中，學校要發揮主導作用，同時要與家庭密切配合，爭取公安、交警、消防、衛生、防疫、勞動、旅遊、林業、保險等部門和學生家長的支持，共同完成好教育任務。主要實施途徑有：
1、安全教育日(每年3月份最終一個星期一)。規定學校安全教育周或安全教育月。集中對師生進行教育和培訓。
2、周、班會和活動課。進行生動活潑、形式多樣的安全教育和演練，讓學生在喜聞樂見的教育活動中，收到鞏固知識、強化技能的效果。如請外來的專家開講座，搞模擬演練，看錶演，舉辦作文、書法、繪畫、演講等比賽，收聽收看廣播電視，辦專刊等。
3、學科教學和學校文化滲透教育。
4、學校將按上級規定，每年分期分批派出相關人員到縣參加各種培訓，提高安全知識和技能教育。
學校教育統計工作制度 篇2
為了進一步加強學校教育統計工作，保障統計資料的真實性、準確性、完整性和及時性，發揮統計在教育管理、科學決策和服務社會發展中的重要作用，根據《中華人民共和國統計法》《中華人民共和國教育法》《中華人民共和國統計法實施條例》等法律法規，結合我校實際，特制定教育統計工作制度日如下：
1、教育統計工作是學校工作的一個重要組成部分，是領導科學決策的重要依據之一，各部門應予以高度重視。教育統計的基本任務是對教育發展情況進行統計調查、統計分析，提供統計資料和統計諮詢意見，實行統計監督。
2、學校根據教育統計任務的需要，設定統計工作崗位，配備專兼職統計人員，依法管理、開展統計工作，實施統計調查。學校統計工作實行校長統一領導，學校明確一名校領導分管統計工作，檢查、督促並協助完成統計任務。學校統計人員必須按時、如實提供統計資料。
3、教育統計人員應當加強學習，具備與其從事的教育統計工作相適應的專業知識和業務能力；應當恪守職業道德，如實整理、報送統計資料，對其負責蒐集、審核、錄入的統計資料與統計調查對象報送的統計資料的一致性負責。
4、加強對教育統計人員的專業培訓和職業道德教育，按照國家規定加強統計人員資質和信用建設，提高教育統計人員的專業素質，保障統計人員的穩定性。
5、統計人員不得偽造、篡改統計資料，不得以任何方式要求單位和個人提供不真實的統計資料。
6、應當根據統計資料，對本地區或者本單位的教育事業發展進行統計分析和監測，提供諮詢意見和決策建議。建立教育統計數據解讀、預測預警機制，加強數據分析，增強教育統計分析的時效性、針對性和實用性。
7、統計人員應當運用現代信息技術手段，深入挖掘數據資源，綜合運用多種統計分析方法，提高統計分析和套用能力。
8、學校和其他有關機構等教育統計調查對象應當按照國家有關規定設定原始記錄、統計台賬，建立健全統計資料的審核、簽署、交接、歸檔等管理制度。上報的統計資料必須由統計人員、審核人、本單位負責人簽名，並加蓋單位印章。統計資料的審核、簽署人對其審核、簽署的統計資料的真實性、準確性和完整性負責。
9、教育統計機構和統計人員應當按照國家保密規定，建立健全教育統計保密制度，完善教育統計內控機制，做好有關統計資料的保密工作。
10、學校和其他有關機構及其負責人不得自行修改教育統計機構和統計人員依法蒐集、整理的教育統計資料，不得以任何方式要求統計人員偽造、篡改教育統計資料，不得對依法履行職責或者拒絕、抵制統計違法行為的統計人員打擊報復。
11、教育統計應當接受社會公眾的'監督。教育統計資料應當真實、準確，任何單位和個人不得利用虛假教育統計資料騙取榮譽稱號、物質利益或者職務晉升。
12、學校和其他有關機構的相關工作人員在教育統計工作中有統計違法行為的，移交縣級以上人民政府統計機構依法查處；有違紀行為的，由上級教育行政部門依據有關規定，根據違法違紀行為的情節輕重，向有關責任人員的任免機關、紀檢監察機關、組織（人事）部門提出處分處理建議。
13、學校和其他有關機構的領導人員有下列行為之一的，按照有關規定，給予記過或者記大過處分；情節較重的，給予降級或者撤職處分；情節嚴重的，給予開除處分：
（1）自行修改教育統計資料、編造虛假數據的；
（2）強令、授意本部門、本單位統計機構、統計人員或者其他有關機構、人員拒報、虛報、瞞報或者篡改教育統計資料、編造虛假數據的；
（3）對拒絕、抵制篡改教育統計資料或者對拒絕、抵制編造虛假數據的人員進行打擊報復的；
（4）對揭發、檢舉統計違法違紀行為的人員進行打擊報復的。有前款第（3）項、第（4）項規定行為的，應當從重處分。
14、教育統計機構及相關人員有下列行為之一的，應當按照《中華人民共和國統計法》等法律法規和相關規定，追究相應的法律或者行政等責任，並記入相關單位、相關責任人的誠信檔案：
（1）未經批准擅自組織實施統計調查的；
（2）自行修改、篡改、偽造、編造統計資料的；
（3）不按時提供、拒絕提供或提供不真實、不完整的統計資料或者要求統計調查對象提供不真實統計資料的；
（4）違法公布統計資料的；
（5）泄漏統計資料導致單個統計調查對象身份被識別的；
（6）違反規定導致統計資料毀損、滅失的；
（7）其他統計違法行為。
15、違反統計法及其他相關規定，利用虛假統計資料騙取榮譽稱號、物質利益或者職務晉升的，除對其編造虛假統計資料或者要求他人編造虛假統計資料的行為依法追究法律責任外，由作出有關決定的單位或者其上級單位、監察機關取消其榮譽稱號，追繳獲得的物質利益，撤銷晉升的職務。
學校教育統計工作制度 篇3
為保證我校正常教學秩序，保護學生健康成長，杜絕或儘量減少安全事故的發生，遵循“注意防範，自救互救，確保平安”的原則，根據省、市、縣和“全國學校安全電視電話會”精神，結合我校的實際，制定本規定，要求全校認真貫徹執行。
一、進一步加強對學生安全工作的領導和管理。
1、成立安全工作領導小組:
組長:
副組長:
成員:
校長是學校安全工作的第一職責人，分管領導是學校安全的直接職責人。學校中層、村完小主教是分管工作的具體職責人，班主任是班級管理的具體職責人。學校制定各類人員安全工作職責制和各方面的安全措施，學校師生應樹立安全第一、安全無小事的思想。將學校安全工作的各個環節細化，落實到崗到人。
2、學校經常採用多樣化的教育形式對學生進行安全知識教育，每班每月應有針對性的對學生進行安全教育，發現問題應及時並進行安全教育。各班要對學生進行緊急情景處理方法、自救互救常識教育、緊急電話(如110、119、120等)使用常識的教育。
3、建立重大事故報告制度。各班學生出現的重大傷亡事故要立刻報告校級領導;學生曠課出走未到校，班主任必須一天內進行家訪(教導處領取家訪登記表);對事故的上報要構成書面報告。
4、實行領導值日，教師值日制度，填寫值日登記表。
5、未經學校同意，各部門各班不得組織學生上街宣傳或參加慶典活動以及參加校外其他活動。
6、建立安全工作檢查制度，學校領導要經常檢查校內各種體育、課外活動、消防、基建等設施情景，對有不安全因素的設施要立即予以拆除。
二、學生外出活動的安全管理
1、組織學生外出活動(含社會實踐、社會調查、春遊、秋遊、參加公益勞動、義務勞動、參觀訪問等)要制定有周密計畫和安全措施，活動方案必須經校領導審閱簽字同意方可實施。
2、活動時班主任是各班的具體職責人，下班教師負連帶職責。
3、活動的路線地點，事前應進行實地勘查，不得組織學生到危險的地方開展活動。
4、活動來往不得動用交通工具。
5、每次活動都要有安全、保衛、意外事故的`應急預案。異常是野炊、爬山等、野餐時要注意防火、防食物中毒。
6、要經過各種形式加強對學生進行游泳安全教育，以提高學生的游泳安全防範意識，讓學生掌握游泳自護、自救、互救安全防範的知識和本領，不準學生私自到河邊游泳。
三、學科教學學生安全管理
1、各科教師在教學活動時要嚴格按照學科教學要求保證學生的安全。
2、上課期間，教師不得要求學生中途離開教室回家
3、對學生的實驗操作，應按安全規定嚴格要求，各實驗室應按要求配備消防器材，對帶腐蝕性、有毒、易燃、易爆的物品要登記造冊，按規定存放(職責人是實臉員和學科教師)，職責落實到人，一旦發生失竊，應及時報告，防止意外事故的發生。
4、各科教師應重視學生課間休息活動的安全教育，行政值周、值日教師應加強課間巡視，及時發現和處理危及學生安全的因素，杜絕意外事故發生。
四、加強學校其他工作的學生安全管理
(一)、教育管理。
1、成立學校安全工作領導小組，做到分工明確，職責到人，強化領導職能。
2、學校每期組織1~2次安全、衛生、防疫知識講座。
3、班主任每期組織家長進行一次安全、衛生、防疫知識講座，並和家長簽好《安全手冊》。
4、學校、班級每期出2~3期有關安全、衛生、防疫知識的板報。
5、教師必須遵守課堂教學的各項規範進行教學活動，確保學生安全。上課期間，教師不得離開學生。
6、如果發生在上課鈴聲響了3分鐘以後，教師還沒有走進教室，值周學生應立即向班主任或教導主任匯報。
7、體育課上，教師要遵循學生的身理及心理特點進行教學，並關注學生的身體狀況，採取相應措施，防止意外情景發生。杜絕“放羊”現象。同時，要經常檢查體育器材、場地等方面的安全性能。
8、理化生、美術、勞動等使用有危險性學具的學科教學，必須要謹慎有序地組織好學生的活動，嚴格要求學生按照要領和規程進行規範操作，杜絕安全事故的發生。
9、嚴禁學生攀爬學校的樓層護欄，上、下樓梯要靠右行走，不擁擠、不推攘，不在各樓層的通道、走廊追逐、奔跑、打鬧。不要攀上門窗打掃衛生或做其他事情。不得進入學校的施工地帶，嚴禁攀爬圍牆出、入學校。
10、加強師生的心理疏導工作，定期開展心理輔導講座。
11、堅持安全情景的登記制度和上報制度。
12、完善安全、衛生、防疫的考核方案，堅持對相關部門和教職工進行考核，獎懲兌現。
(二)、門衛管理。
1、所有人員憑證件進出校門。自覺服從門衛和值勤人員的管理，任何人不得強行進出校門。
2、家長接送學生不得進入學校。家長確實有事需要進入學校，要徵得教師或門衛的同意，進行登記後方可進入學校。
3、門衛對外來辦事人員、參觀人員要熱情接待，問明來意，並徵得學校領導同意後方可進入學校。
4、小商販、推銷等閒雜人員一律不得進入校內，門衛室不許滯留閒人、留宿客人。
5、嚴禁攜帶各種兇器和易燃、易爆、有毒、有害物品進入學校;攜帶公物出校門者，須持有關部門簽發的出門證，經門衛檢驗核實方可放行。
6、非出、入校的時間，門衛不得隨意放學生出入。
7、夜間和節假日要加強學校巡視，杜絕意外事故的發生。
(三)、出勤管理。
1、嚴格執行請假制度。學生請假，須有家長口頭或書面的同意。
2、班主任和值勤教師要時刻關注學生(尤其是住宿學生)的到位情景，發現缺席現象及時查明原因並找到學生。如在20分鐘內找不到學生，及時向領導匯報。值周領導要根據實際情景及時妥善處理，並作好記錄。
3、各科任教師必須清楚所任班級的學生人數，並在每節課(包括活動課、輔導課等)之前檢查一下人數。如發現無故缺席的現象，及時查明原因並向班主任匯報。
4、各班選派一名學生為安全委員，及時向教師匯報班級的出缺勤情景，凡是有請假的，班主任必須有記載。
(四)、設備管理。
1、各班主任負責檢查本班教室和衛生區內的設備安全性能，各專用教室的教師負責檢查自我分管教室的設施設備的安全性能，發現安全隱患及時匯報。堅持安全小組每月一次的安全檢查、小結的工作制度。
2、配備必須的消防器材，確定專人管理。
3、禁止學生隨意玩弄電器設備和進入配電間。所有配電箱都要上鎖。發現電器設備有安全隱患要及時處理和上報，保證安全性能良好。
4、嚴格實驗室規程，加強化學試劑等物品的管理。提取劇毒物品和危險藥品時，必須有二人以上的教師同時在場。
5、各班、各室在不需要用電、用水時要及時關掉，離校時必須關鎖好門窗。
(五)後勤工作的安全管理
1、努力搞好後勤工作，樹立為教學服務、為師生服務的思想，為教學工作創造良好條件，保證學校的正常教學秩序。
2、後勤人員應做好學校的安全保障工作，要經常性地對學校的校舍、圍欄、固定設施、水電、電桿、樹木等進行檢查並作記錄，保證樓道的照明，發現問題要及時報告學校主管領導，採取措施，及時修繕和處理。
3、每學期採購或為教學供給的設備、儀器物資要有規定和安全係數，如因質量問題造成事故，要追究採購人員的職責。
4、後勤處要負責全校學生的飲用水供應，要重視飲用水衛生安全，防止投毒和其它衛生疾患的發生。
(六)集會、出操的安全管理
1、學校集會、出操應由學校行執周政、執周教師和體育教師專人負責樓道安全、統一指揮，保證集會、出操的紀律安全。
2、學校集會、做操應以班為單位排隊進場(職責人是當堂課教師)，上下樓時不要擁擠，不催促學生快跑，進出會場要有序，嚴防擠壓事故的發生。
3、學校集會、做操應以班為單位，按指定安排的座位或站隊有序進場，由該堂課教師負責，防止學生亂竄，避免意外事故發生。
學校教育統計工作制度 篇4
為了科學有效地組織統計工作，保障統計工作的及時性和統計資料的真實性、準確性，促進我校各項工作的順利發展，特制定本制度。
我校的統計工作，是對全校的工作從數量方面進行信息蒐集、整理和分析，得出各項工作中的比例關係，掌握其發展變化規律，給領導制定規劃、編制計畫、檢查工作執行情況以及進行科學決策提供重要信息來源。
我校統計工作的基本任務是：準確、及時、全面、系統、科學地蒐集、整理和分析我校教育和各職能部門的活動情況，通過教學、行政後勤、基建、財務、外事、學籍管理和人事等項工作的、統計資料，為進一步加強科學管理、制定規劃和編制計畫以及檢查和監督計畫執行情況提供可靠依據，為開展各項業務工作和分析、改進工作提供真實統計資料。
一、統計機構和統計員
1、按照上級主管部門規定，在學院辦公室設立一名兼職綜合統計員;在部分重要職能部門，如財務、青年電影製片廠、影視中心、校產辦等設立一名專職統計員;在人組辦、教學辦、研究生辦、行政處、繼教中心、基建處分別設立一名兼職統計員，形成以學院辦公室為中心的統計工作網。
2、依照規定，我校各類統計人員一般應當具有大學本科、專科或中專學歷。
3、統計隊伍應保持相應的穩定，統計人員調動或離職，應當有能夠擔當規定職責的人員及時接管，須辦理交接手續，並向學院辦公室報告。
二、統計負責人和統計人員職責
(一)學院統計負責人的職責
1、組織指導、綜合協調各職能機構的統計工作。
2、負責統計隊伍和統計基礎工作的建設，對綜合人員進行考核與獎勵，組織對統計人員的培訓。
3、負責全校現代化統計環境的建設。
4、貫徹並檢查監督統計法規的實施。
(二)學院綜合統計員職責
1、組織和協調各系、處等有關單位的統計工作，並與各單位共同完成國家、部門、地方的統計調查任務。
2、蒐集、整理和提供統計資料，進行統計分析、統計預測和統計監督。
3、管理本單位的統計調查表和基本統計資料。
4、會同有關職能部門建立、健全和完善原始記錄和統計台帳。
5、定期公布統計數字。
(三)各系、處統計負責人的職責
1、對本系統、本部門的統計工作人員實行監督管理。
2、對本系統、本部門上報的統計資料負責審核。
3、對本系統、本部門的統計工作人員進行考核。
4、負責本單位現代化統計環境的建設。
(四)各系、處單位統計人員職責
1、按照規定及時、準確向學院以及主管上級部門報送統計資料。
2、蒐集、整理和提供統計資料，並進行統計分析、統計預測和統計監督。
3、建立健全單位原始記錄及統計台帳。
三、對學校綜合統計和各職能機構統計人員的規定
(一)對學校綜合統計的規定
1、學年初報表及其它對上級部門的報表，有些數字必須由幾個部門共同核准，綜合統計一定要做好協調工作。
2、在各類報表中，有些數據是幾個部門的綜合統計，必須做到認真審核，確保數據的準確性。
(二)對各職能機構統計人員的規定
1、為做到數出一門，凡各職能部門對上級主管部門報送反映學校基本情況數據時，必須通過學院辦公室的核准。
2、各部門向上級主管部門報送各種報表時，必須同時報學院辦公室一份。
3、各職能機構的統計人員在向綜合統計提供基礎數據時，必須有本部門的領導簽字。
4、上級主管業務機構直接下到學校的對口單位的報表，由各單位負責填報，需要其它單位提供數據時，其它單位應積極支持，做到及時、準確，協助填好報表。
學校教育統計工作制度 篇5
1、醫院統計工作必須貫徹執行國家《統計法》
2、醫院統計人員必須保守醫院數據信息機密。
3、定時採集門診、療區及其他工作數據。
4、準確、按時進行數據計算機錄入，原始統計數據不允許擅自更改。
5、數據統計工作必須按：校對、校驗、審核、報出及歸檔程式進行。
6、定時、定期按統計口徑上報數據報表，不得延報、遲報。
7、如發現統計數據報表錯誤必須及時通報處理。
8、妥善保管原始統計數據資料。
9、統計室的原始票據廢棄紙紙需銷毀時按醫院票據銷毀程式、渠道辦理。
10、統計數據備份必須按期進行，備份介質異地分存。
11、計算機統計資料庫專人管理。
學校教育統計工作制度 篇6
第一章總則
第一條為適應公司企業發展的需求，進一步加強和提本單位管理水平，不斷規範企業管理工作，建立企業統計工作制度。
本制度的建立，按國家統計法律法規精神，結合公司有關檔案要求進行。
第二條統計工作的基本要求是：要保證統計資料的權威性、準確性和及時性，統計工作要為公司的管理和發展服務。
第三條必須依照《統計法》、《天津市統計管理條例》和統計制度的規定如實上報統計資料，不得虛報、瞞報、拒報、遲報，不得偽造、篡改統計數據。
第四條應在下列方面加強對統計工作的領導和監督：
(一)領導和支持統計機構、統計人員和其他有關人員執行統計法規和統計制度，準確、及時地完成統計工作任務，加強統計工作現代化建設；
(二)吸收和組織統計人員參加企業經營管理，發揮統計的服務和監督作用；
(三)切實保證統計工作所必需的人員、工作條件和工作時間。
第二章統計機構與統計人員
第五條應在財務部門設定專職或兼職統計人員，建立健全企業內部統計網路。
第六條統計機構或者統計負責人的主要職責是：
（一）組織、協調本單位的統計工作，完成各部門統計調查任務，蒐集、整理、提供統計資料；
（二）對本單位的生產和經營情況進行統計分析和統計監督；
（三）管理本單位的統計調查表，建立健全統計台帳制度，並會同有關機構或者人員建立健全原始記錄製度。
第七條統計人員必須認真學習統計法律法規，嚴格執行統計制度；刻苦鑽研統計業務，掌握統計工作技能，熟悉各項統計指標的含義和核算方法，按照規範的程式報送統計資料。
第三章原始記錄、統計台帳和統計報表
第八條必須建立健全與生產經營活動相適應、滿足統計核算和業務核算所需要的各類原始記錄，建立健全統計台帳，做好公司生產經營活動的原始記載。
第九條統計報表每月一報。報表上報時間為次月5日以前。
第十條原始記錄、內部報表和統計台帳的記載必須真實、完整、連續、準確，字跡要清晰端正，簽字手續必須齊全。
原始記錄、內部報表、統計台帳要逐步採用電子文檔形式。
第四章統計資料的管理和上報
第十一條必須按時上報政府統計部門和公司其他相關部門所要的統計報表和統計數字、資料，所提供的統計資料，須經本單位領導人或者統計負責人審核、簽署或者蓋章後上報。有關財務統計資料由財務會計機構或者會計人員提供，並經財務會計負責人審核、簽署或者蓋章。
第十二條統計報表和財務報表資料必須真實可靠，相同指標的口徑範圍及核算結果必須一致。
第五章統計分析
第十三條上報統計報表的同時，必須隨同上報統計分析。統計分析要求依據準確，方法得當，分析透徹，並有預見性、前瞻性的結論和建議。
第十四條統計分析要緊扣公司下達的各項經濟指標，結合經營進展和發展前景進行測算、對比、論證，要具備符合企業現狀的規律性的東西。
第十五條統計分析的製作文本要規範統一，便於公司匯總。
第六章有關法律責任
第十六條企業上報政府統計部門的報表、資料必須嚴格按照國家統計局和省統計局的有關規定，並由相關部門核實，總經理審批後，統一上報，如因違反法規而受到處罰，由相關責任人負責，將視其情節追究相關責任人的責任。
（一）按照《天津市統計管理條例》，有下列違反規定行為之一的，給予以警告，並追究相關人員的責任：
1、虛報、瞞報統計資料的；
2、偽造、篡改統計資料的；
3、拒報、屢次遲報統計資料的。
（二）按照國家統計局的規定，企業上報的統計資料，無相關的原始記錄、內部報表、統計台帳等核算依據的，按偽造統計資料論處。
（三）按照國家統計局的規定，企業在一個統計年度內累計三次以上遲報統計資料的，按屢次遲報統計資料論處。
（四）企業領導人自行修改統計資料、編造虛假數據或強令、授意統計機構、統計人員篡改統計資料或編造虛假數據的，由公司通報批評，並建議有關部門（單位）給予相應處分。
（五）企業領導人對拒絕、抵制篡改統計資料、編造虛假數據、虛報、瞞報統計資料行為的統計人員進行打擊報復的，視其情節追究相關人員的責任。
（六）企業統計人員參與篡改統計資料、編造虛假數據的，公司予以通報批評，並建議有關部門給予相應處分。
（七）因違反統計法受到罰款處理的，由相關責任人承擔。
xx有限公司
20xx年5月2日
學校教育統計工作制度 篇7
為加強對門診量、住院量、經營收入、成本支出等各項經營業務核算數據的管理，健全統計工作流程，提高統計工作質量與效率，做到精確化、標準化、規範化，制定本制度。
2適用範圍
2.1本制度適用於院級(含醫院對外報表)、科級核算數據的統計、報送與管理。
3職責
3.1各部門(科室)負責根據要求向統計室(經營部)統計員報送各種統計數據。統計數據
要保證準確，必須以原始數據為準。
3.2統計員負責上報上級規定的各項統計報表;及時地收集匯總統計資料，包括門診、病房及各醫技科室的`原始資料，進行系統加工，整理分析，發布《醫院信息》;負責對醫院工作的現狀和發展作出科學的預測、預報;負責協助臨床科室建立健全各種原始登記，
指導檢查統計質量，保證報表的準確性;及時完成院領導交辦的其它統計任務。
3.3電腦管理員負責採集工作量數據，包括門診工作量、住院工作量、醫技工作量、分類分科收入以及對比、同比分析;滿足科室提出的各類數據需求。
4統計分類與內容
4.1人事行政統計
4.1.1全院在職員工人數，各部門、各類別員工人數;
4.1.2部門、科室負責人(含)以上重點崗位人員異動情況;
4.1.3專家級、業務骨幹級人員異動情況，黨團員增減變動情況(根據需要);
4.1.4根據上級要求需要報送的其它數據。
4.2醫療統計
4.2.1全院醫療門診、住院統計報表;
4.2.2開展重大手術、新手術情況;
4.2.3醫療事故、醫療糾紛情況，死亡、疑難病例討論情況;
4.2.4擔任各種學術團體和各種學術雜誌委員、編委人員情況;
4.2.5進修人員數，外出會診情況，重大社會搶救情況，外出醫療隊情況;
4.2.6根據上級要求需要報送的其它數據。
4.3教學、培訓、科研統計
4.3.1各類實習(培訓)人員實習情況;
4.3.2教學大綱、實習(培訓)教材編寫情況;
4.3.3各專業教學(培訓)講師情況;
4.3.4承擔科研課題的來源，計畫執行情況;
4.3.5申請專利項目，科技成果獲獎情況;
4.3.6論文、專著出版情況，成果轉讓，科技成果推廣情況;
4.3.7根據上級要求需要報送的其它數據。
4.4設備與物資統計
4.4.1設備統計包括教學設備、科研設備、醫療設備、一般設備及圖書資料等的增減變動情況和使用情況、利用率及效益分析等。
4.4.2物資統計包括主要物資原料、低值易耗品和勞保用品的'採購、消耗、庫存情況。
4.4.3根據上級要求需要報送的其它數據。
4.5基本建設統計
4.5.1房產總面積及分類增減變動使用情況;
4.5.2新開工項目投資計畫、計畫執行進度、竣工交付時間、基建財務決算情況;
4.5.3根據上級要求需要報送的其它數據。
4.6財務統計
4.6.1醫院資金投資情況、經營收入情況;
4.6.2年度預決算、月報表;
4.6.3各項經費實際支出情況，成本核算情況;
4.6.4預算外資金來源、使用情況;
4.6.5固定資產增減變動情況;
4.6.6根據上級要求需要報送的其它數據。
5醫療登記和統計
5.1醫院必須根據集團公司要求，建立健全醫療登記、統計制度。
5.2臨床科室應及時填寫病案首頁、出院卡片、出入院登記，並按時填報《患者流動日報》、門診科室應準確填寫《門診登記》、醫技科室應做好各項工作的數量和質量登記。
5.3醫療質量統記，一般包括出入院人數、治癒率、床位使用率、床位周轉次數、患者疾病分類、初診與最後診斷符合率、無菌手術化膿感染率、手術併發症等。
5.4統計員應每天到科室登記住院情況，在住院處將上一天的出院病歷收集後，交給病案管理員保管，並對欠費情況進行登記;統計員每天應將業務發生情況登記在《醫院業務公布欄》上。
5.5報表時間規定：
5.5.1統計日報表應於每日上午9：00報出(假日等特殊情況例外)。
5.5.2月報表於下月5日前報出。
5.5.3季報於下季度第一個月10日前報出。
5.5.4半年報於7月15日前報出。
5.5.5年報於下年1月20日前報出。
5.5.6全年統計彙編於下年第一季度報出。
5.5.7住院患者疾病分類年報於下年1月15日前報出。
5.5.8《醫院信息》由統計員每月12日前完成並發出。
6附則
6.1統計人員要準確、及時、保質、保量完成各種統計任務。
6.2統計數字要保證全面、系統、精確、保密。
6.3各種醫療登記，要填寫完整、準確、字跡清楚，並妥善保管。
6.4任何單位和個人對上級要求上報的統計報表不得虛報、漏報、瞞報。
學校教育統計工作制度 篇8
一章 總 則
一條 為適應蘭田企業發展的需求，進一步加強和提高企業管理水平，不斷規範企業管理工作，建立蘭田企業統計工作制度。
本制度的建立，按國家統計法律法規精神，結合集團有關檔案要求進行。
二條 統計工作的基本要求是：要保證統計資料的權威性、準確性和及時性，統計工作要為企業管理和發展服務。
三條 企業必須依照《統計法》、《山東省統計管理條例》和統計制度的規定如實向集團提供統計資料，不得虛報、瞞報、拒報、遲報，不得偽造、篡改統計數據。
四條 企業應在下列方面加強對統計工作的領導和監督：
(一)領導和支持統計機構、統計人員和其他有關人員執行統計法規和統計制度，準確、及時地完成統計工作任務，加強統計工作現代化建設；
(二)吸收和組織統計人員參加企業經營管理，發揮統計的服務和監督作用；
(三)切實保證統計工作所必需的人員、工作條件和工作時間。
二章 統計機構與統計人員
五條 企業應當根據統計任務的需要設立統計機構，或者在財務部門設定專職或兼職統計人員，建立健全企業內部統計網路。
六條 企業統計機構或者統計負責人的主要職責是：
（一）組織、協調本單位的統計工作，完成集團統計調查、企業統計調查和部門統計調查任務，蒐集、整理、提供統計資料；
（二）對本單位的生產和經營情況進行統計分析和統計監督；
（三）管理本單位的統計調查表，建立健全統計台帳制度，並會同有關機構或者人員建立健全原始記錄製度。
七條 企業統計工作實行統計負責人責任制。統計負責人是指代表本企業履行《統計法》規定職責的主要責任人員，一般由本企業綜合統計機構負責人擔任。統計責任人對統計工作質量負總責。不設統計機構的，統計負責人應由具備相當統計專業技術職務條件的人員擔任。受單位規模製約不設立專人的，由其他相關部門負責人兼任。
統計負責人由企業指定，報集團企管部備案。
八條 企業統計人員應保持相對穩定，一般不應隨意調離統計崗位或脫離統計工作。企業統計負責人的調動，應徵求集團企管部的意見，其他統計人員的變動應徵得企業統計機構負責人的同意。
統計人員調整、調動或離職必須由能夠擔當規定職責的人員接管，並需辦清交接手續。
九條 企業統計人員必須認真學習統計法律法規，嚴格執行統計制度；刻苦鑽研統計業務，掌握統計工作技能，熟悉各項統計指標的含義和核算方法，按照規範的程式報送統計資料。
三章 原始記錄、統計台帳和統計報表
十條 企業必須建立健全與生產經營活動相適應、滿足統計核算和業務核算所需要的各類原始記錄，建立健全統計台帳，做好企業生產經營活動的原始記載。
十一條 企業統計報表每月一報。報表上報時間為次月日以前。
十二條 原始記錄、內部報表和統計台帳的記載必須真實、完整、連續、準確，字跡要清晰端正，簽字手續必須齊全。
原始記錄、內部報表、統計台帳要逐步採用電子文檔形式。
四章 統計資料的管理和上報
十三條 企業必須按時上報政府統計部門和集團相關部門所要的統計報表和統計數字、資料，所提供的統計資料，須經本單位領導人或者統計負責人審核、簽署或者蓋章後上報。有關財務統計資料由財務會計機構或者會計人員提供，並經財務會計負責人審核、簽署或者蓋章。
十四條 統計報表和財務報表資料必須真實可靠，相同指標的口徑範圍及核算結果必須一致。
十五條 企業在新聞發布、宣傳報導等方面使用的統計數據，必須經過企業統計機構審核，不得提供和發布虛假統計信息。
十六條 企業在生產經營過程中所形成的各種統計資料，應由企業統計機構會同企業檔案管理機構，按照資料的重要程度不同，分別立卷歸檔。
五章 統計分析
十七條 企業上報統計報表的同時，必須隨同上報統計分析。統計分析要求依據準確，方法得當，分析透徹，並有預見性、前瞻性的結論和建議。
十八條 統計分析要緊扣集團下達的各項經濟指標，結合企業經營進展和發展前景進行測算、對比、論證，要具備符合企業現狀的規律性的東西。
十九條 統計分析的製作文本要規範統一，便於集團匯總。
六章 有關法律責任
十五條 企業上報政府統計部門的報表、資料必須嚴格按照國家統計局和省統計局的有關規定，並由集團企管部、財務部核實，總裁審批後，統一上報，如因違反法規而受到處罰，由相關責任人負責，集團將視其情節追究相關責任人的責任。
（一）按照《山東省統計管理條例》十四條規定，企業有下列違反規定行為之一的，由集團企管部予以警告，並追究相關人員的責任：
1、虛報、瞞報統計資料的；
2、偽造、篡改統計資料的；
3、拒報、屢次遲報統計資料的。
（二） 按照國家統計局的規定，企業上報的統計資料，無相關的原始記錄、內部報表、統計台帳等核算依據的，按偽造統計資料論處。
（三） 按照國家統計局的規定，企業在一個統計度內累計三次以上遲報統計資料的，按屢次遲報統計資料論處。
（四） 企業領導人自行修改統計資料、編造虛假數據或強令、授意統計機構、統計人員篡改統計資料或編造虛假數據的，由集團企管部予以通報批評，並建議有關部門（單位）給予相應處分。
（五） 企業領導人對拒絕、抵制篡改統計資料、編造虛假數據、虛報、瞞報統計資料行為的統計人員進行打擊報復的，集團將視其情節追究相關人員的責任。
（六） 企業統計人員參與篡改統計資料、編造虛假數據的，集團企管部予以通報批評，並建議有關部門（單位）給予相應處分。
（七） 企業因違反統計法受到罰款處理的，由相關責任人承擔。
六章 附 則
十六條 本辦法適用於山東蘭田集團有限責任公司所屬各類企業。集團所有下屬單位的統計工作規範化管理參照本辦法執行。
十七條 本辦法由集團企管部負責解釋。
十八條 本辦法自發布之日起施行。
學校教育統計工作制度 篇9
一、全局工作人員必須遵守國家、省、市關於信息安全的相關規章和制度，加強信息安全觀念，提高信息安全意識。
二、在工作中，做到信息不外泄；移動載體不外借；涉密檔案不過夜。
三、局設信息安全領導小組。信息安全領導小組，組長由局長擔任，副組長由副局長、遼寧省統計局調查隊隊長、副局級巡視員擔任，委員由各處（室）、單位負責人擔任。
局信息安全領導小組在局黨組的領導下開展工作，其主要職責是：
（一）貫徹落實局黨組和上級信息安全的指示精神，並根據形勢、任務確定局信息安全工作的具體內容和工作重點。
（二）建立健全局信息安全領導小組組織，制定局信息安全工作制度。
（三）對本局幹部、職工進行信息安全教育，組織學習有關檔案，及時通報信息安全情況。
（四）提出對信息安全工作的獎勵和懲處意見。
（五）定期開展檢查、自查工作，對未落實信息安全相關要求的部門和個人進行通報批評。
四、各處（室）、單位設信息化聯繫人，一般由熟練掌握計算機和網路知識的同志兼任，並要保持信息安全隊伍的相對穩定。
五、信息安全領導小組職能部門由辦公室、數據管理中心、會計核算中心、統計資料管理辦公室組成。