幼稚園園長責任制度 篇1
一、組織教師貫徹落實《幼稚園工作規章》和《幼稚園管理條例》及全園教學工作計畫，結合本園特點，制定教育教學工作計畫，合理安排幼兒一日生活並組織實施。
二、負責幼稚園保教工作。熟悉幼兒各年齡階段生理和心理特點，熟悉幼稚園各年齡段教學內容及要求，定期檢查教師月計畫、周計畫、備課本、教育筆記及個案記錄，定期測查幼兒教學效果，並做好紀錄。
三、經常檢查教師職責的落實情況，指導和審查各班學期工作計畫，深入班級聽課，檢查指導教學，提高教育教學質量。
四、協助園長實施各種規章制度，建立正常的工作秩序，定期對教職工的工作進行檢查、指導、考核和評估。
五、負責組織教師業務學習，提高教師的業務能力。組織保教人員外出參觀學習，指導教師進行幼教改革與科研工作，組織教學觀摩、總結、交流經驗、業務考核等各項評比工作，不斷提高教師教育教學技能。
六、組織幼稚園內的各項活動，如組織全園性的運動會、聯歡會、家長開放日、社會實踐等活動;協助園長和老師召開幼兒家長會、搞好家長調查、社會宣傳、積極與社區聯繫等工作。
七、指導教師完成保育任務。協助後勤園長指導教師認真做好衛生、保健、消毒工作及幼兒一日生活常規。
八、做好新生入園和大班畢業離園工作、幼小銜接工作，搞好對外的參觀學習活動的接待工作。
九、做好特長班的招生、教師安排、特長教學檢查、指導工作。
十、協助園長搞好職工隊伍建設，做好職工政治思想工作，關心民眾生活，傾聽民眾意見，支持民眾開展各種有益的文體活動。
十一、及時向園長匯報工作和提出建議。
幼稚園園長責任制度 篇2
一、園長的主要職責：
幼稚園實行園長負責制，園長全面主持幼稚園工作，其主要職責如下：
1、貫徹執行黨和國家有關幼兒教育的方針、政策以及教育法規、規章，堅持正確的辦園方向。
2、負責教職工的政治思想工作、職業道德教育，企業文化、業務學習；維護教職工的正當權益，關心並逐步改善教職工的生活和工作條件；發揮教職工（或教職工代表）代表大會在幼稚園民主管理中的作用，調動和發揮教職工的主動性、積極和創造性。
3、主持幼稚園的保教工作。領導和組織安全保衛、衛生保健工作，貫徹有關的法規和規章，確保幼兒在園安全、衛生和健康；領導和組織教育工作，貫徹執行國家幼稚園課程標準，促進幼兒身心和諧發展。
4、領導和組織行政工作，包括工作人員的考核、任免和獎懲及園舍、設備和經費管理等。
5、密切與家長和社區的聯繫，向家長和社區宣傳正確的教育思想和科學育兒知識，爭取家長和社區支持幼稚園工作。
二、園長崗位要求：
（一）基本思想品德要求：
1、堅持黨的基本路線，擁護黨的方針政策。努力學習建設有中國特色社會主義理論。
2、熱愛幼兒教育事業，熱愛幼兒，尊重、依靠、團結教職工。
3、實事求是，公正廉潔，嚴於律己，以身作則，作風民主。
4、敬業守職，努力學習，積極進取，勇於改革創新。
（二）崗位專業要求：
1、正確領會和掌握國家的.教育方針、政策和法規的基本精神，熟悉幼兒教育法規和規章，堅持依法辦園。
2、有一定的幼兒衛生、心理和教育的基本理論，了解和掌握幼兒身心發展和教育的基本規律，有正確的教育觀念。正確掌握國家幼稚園課程的主要內容和基本精神，並能組織實施。
3、有幼稚園科學管理的基本知識。
（三）崗位能力要求：
l、能根據黨和國家的有關方針、政策和法規、規章結合本園實際，制訂本園發展規劃和工作計畫並組織實施。
2、有管理和指導工作的'能力，能組織管理幼稚園衛生保健工作；指導幼兒教師制訂適合幼兒發展水平的教育計畫；正確評析保育教育工作；組織開展有效的教研工作；幫助保教人員提高業務水平，改進保教工作。
3、有一定的組織協調能力。能調動教職工的積極性，善於依靠和動員家長、社區等各方面的力量參與和支持幼稚園建設。
4、有一定的撰寫文稿和口語表達能力。能擬定工作計畫，撰寫工作經驗和研究報告，並指導教師撰寫文稿。
幼稚園園長責任制度 篇3
本園在發揮黨組織的政治核心作用下，全面貫徹園長負責制，園長全面負責幼稚園的園務工作，其主要職責為：
1、堅持社會主義辦園方向，全面貫徹執行《幼稚園管理條例》、《幼稚園工作規程》等國家有關法律、法規、方針、政策，認真執行上級黨委和教育行政部門的通知、決定。
2、領導幼稚園全面工作，管理好幼稚園的人、財、物等工作，管好用好幼稚園經費，嚴格執行財經紀律和財務制度，對幼稚園重大工作和重大改革措施進行決策，並組織實施。
3、負責制訂幼稚園規劃和學期全面工作計畫，負責建立並組織執行各種規章制度，每月布置、檢查、總結幼稚園工作,每月召開一至二次園務會，每學期向行政主管部門報告工作。
4、負責領導和組織園內管理體制改革，制訂相應的制度，引入競爭機制，使改革不斷深化、完善，負責聘任、調配工作人員。指導、檢查和評估教職工的工作，併合理給予獎懲。
5、加強教職工的思想政治工作，組織政治學習和業務學習，為教師的文化業務學習創設條件，關心、改善教職工的生活和工作條件，維護教職工的正當權益。
6、定期召開家長會，徵求家長意見，取得家長支持。
7、發揮教代會的作用，尊重教職工的主人翁地位和民主管理、民主監督的權利，團結和依靠教職工辦好幼稚園。
幼稚園園長責任制度 篇4
一、衛生保健
1、根據兒保的要求，制定衛生保健制度。
2、每學期，根據本園的現狀確立重點，制定改善計畫。實施後，向全園公布結果和總結。
3、合理規劃幼稚園的場地，做到綠化、美化、兒童化。
4、指導保健室及廚房科學合理地安排幼兒膳食。
二、園容、園舍及安全
1、督促財會人員嚴把物品進出關，做到帳目清楚，收支平衡。
2、負責幼稚園校園環境的整體規劃與實施。
3、負責全園房舍、器械、設施的檢查，並督促有關人員及時維修。
4、負責固定資產的統計、保護，管理好庫房物品。
5、建立健全幼稚園安全制度，改善不足，杜絕漏水、失水、被盜、丟失、食物中毒等現象。
三、為教學服務
1、做好教育教學所需的物品配備、場地提供等。
2、負責配合幼稚園的觀摩、接待等各種活動的準備工作。
3、根據教學需要聯繫外出車輛。
4、配合園長適時地開展創收，改善教工的福利。
5、安排寒暑假、節日值班。
四、日常工作
1、每周定期或不定期地檢查各班衛生，及時評價反饋意見。
2、每月組織伙委會會議，每周參加兒童伙委會和教師伙委會的食譜制定工作。
3、每周組織保育員學習一次，提高其保育意識及保育技能。
4、每月檢查全園的大型運動器械、線路、房舍等，消除隱患。
5、負責每天教職工考勤登記，每月月底統計出教職工出勤情況交財務室。
6、每年利用假期對全園進行有重點的維修、改建、添置，為教育教學創設良好的環境。
幼稚園園長責任制度 篇5
1、每月開展教研活動不少於1次（園級）、教研組每學期不少於12次，業務學習每周1次。活動時間不遲到、不早退、不無故缺席，無特殊情況下不請假。活動前準備好有關資料，認真討論發言，做好活動筆記。
2、 活動要求每位教師必須認真參加各級各類教研活動，更新教育觀念，最佳化教育行為，積極創新，不斷提高保教質量。
3、 內容要求
1） 教研活動以《綱要為指導》，以貫徹《綱要》、進行教學研究為重點，以提高保教重量為目的。
2） 學習教育理論和本專業理論，不斷充實現代教育理論和學科專業知識，提高全園教師的理論修養。
3） 通過學習、觀摩、交流、評議、討論、競賽等多種形式，開展教研活動，提高教師將正確的教育觀念轉化為教學實踐的能力。
4） 學習教育科研理論和方法，通過課題計畫的交流，課題觀摩、成果交流、評比推廣，增強科研意識，提高科研水平。不斷完善教科研管理制度，加大科研實施力度，爭創市級和嘉興市級以上科研成果。
5） 根據要求或本園實際情況，積極開展教師教育基本功及技能技巧的培訓，進一步提高專業技能。
6） 積極開展各類小、中、大型幼兒活動競賽，（各班、各組每學期2次以上，園級1~2次）豐富幼兒生活，給每位幼兒提供參與的機會。
幼稚園園長責任制度 篇6
一、貫徹執行國家有關法律、法規、方針、政策和上級主管部門規定。
1、帶領全園教職工認真學習《教育法》、《幼稚園工作規程》等法規檔案，牢固樹立依法治園的觀念。
2、根據黨和國家的有關檔案、政策、法規等，結合本園實際擬訂本園的發展規劃。
3、日常工作中，要正確領會並落實上級部門的各項方針、政策、要以法規為準則指導具體工作。
二、努力完成幼稚園保教兩大任務，定期向上級部門匯報工作，並接受其檢查、指導。
1、有幼稚園科學管理的基本知識，形成科學管理，分層管理體系。
2、有組織觀念，遇較重大問題及時向上一級組織請示匯報。
三、領導教育、衛生保艦安全保衛工作、平時工作認真紮實，隨時接受上級有關部門的檢查。
1、主持幼稚園保健工作，領導並參與保教工作研究，切實提高保教質量。
2、定期主持召開校務會議(骨幹會議)，園務會議;擬訂落實全園工作計畫。檢查總結全園工作;加強全園安全保衛工作，落實責任制，處理好園內各種突發事件。
3、加強安全保衛、衛生保健工作領導，確保幼兒在園安全衛生和健康。
四、負責建立並組織執行幼稚園各種規章制度
1、根據上級部門有關規定及幼稚園工作進展情況，依靠教代會的力量，做好建立、修改、完善規章制度工作。
2、認真執行規章制度。遇特殊情況由校務會審議。
五、負責聘任、調配工作人員，指導、檢查和評估教師以及 其他工作人員的工作，並給予獎懲。
1、結合各部門崗位職責、細則和幼稚園有關規章制度，建立較完善的考核評估體系。
2、日常工作檢查以考核評估內容為依據，對各類人員工作作出較為公正、合理的評價、並與獎懲結合。
3、做好考核評估的資料積累工作，使之作為資格聘任、調配人員、職務評審、晉升工資、評選各類先進等的依據。
六、負責工作人員思想工作，企業文化、業務學習，並為他們的政治和文化、業務進修創造必要的條件。
1、園長要將“一切為了孩子”作為辦園宗旨，幫助教師樹立正確的教育觀、人生觀、價值觀，建設一支具有良好素質的教職工隊伍，創導良好的園風。
2、隨社會發展需要，園長要帶頭進行文化，專業知識的更新學習，並創設條件鼓勵教職工參加各種文化、 專業知識的進修學習。
七、負責工作人員思想工作，企業文化、業務學習，並為他們的政治和文化、業務進修創造必要的條件。
1、學好《教師法》、《勞動法》，注意保護教職工應有的合法權益。
2、關心教職工健康、逐步改善他們的`工作條件及其福利待遇。
3、依靠和發揮黨、工、團的作用，廣泛聽取民眾意見。發揚民主、改進工作。
八、堅持勤儉辦園方針，管理好園舍，設備和經費，不斷改善辦園條件
1、按《規程》規定的收費原則，嚴格收費管理
2、合理使用經費，堅持 專款專用的原則，不得挪作他用。
3、每年要做具體打算，制訂經費長期、短期使用計畫，做到經費運轉在預算範圍之內，用在最需要最為關鍵之處。
4、應建立經費預算和決算審核制度，嚴格執行有關財務制度。經費預算和決算應提到園務委員會或教職工大會審議並接受財務和審計部門的監督檢查。
九、組織和指導家長工作
1、做好家長工作，向家長宣傳學前教育的重要性。
2、建立家委會和家長學校，定期組織活動，指導家委會成員的工作。
3、建立家長工作制度，促使幼稚園、家庭一致教育功能的發展。
十、負責與社區的聯繫和合作
1、積極參與社區有有關親職教育工作，並做好協助和配合工作。
2、積極宣傳學前教育的意義、作用、爭取社區支持和參與幼稚園的建設。
幼稚園園長責任制度 篇7
一、幼稚園園長是幼稚園安全工作第一責任人，全面負責幼稚園的安全管理工作，全面落實《中國小幼稚園安全管理辦法》等有關幼稚園安全的法律和法規，確保實現安全管理的目標，杜絕安全事故的發生。
二、建立健全與本園安全管理目標相適應的各項安全工作規章制度，並認真執行。建立由園任組長的幼稚園安全工作領導小組，每月召開一次安全工作例會，通報安全情況，研究本園安全工作。
三、加強安全教育，提高師生的防範意識，全面落實安全教育課程，開展形式多樣、內容豐富的“安全周”和“安全月”普法教育活動，加強校園安全文化建設，提高廣大師生的安全防範意識和能力。
四、全面落實教職工責任制，層層落實安全工作責任制，與幼稚園各部門負責人及教職工簽訂崗位安全目標責任制，保障幼稚園安全工作規範、有序進行。
五、制定本園安全工作計畫，落實各項安全管理，確保全全經費投入。全面視頻監控和報警系統，把“三防建設”落到實處，不斷提高安全保衛能力和防範水平。
六、制定和完善突發事件應急預案和預防措施，按規定做好應急演練，一旦發生應急事件，負有啟動應急預案和決定權和指揮權，把握好輿情，並組織好救援安撫工作。
七、加強安全隱患排查與整改，建立安全隱患隨機排查。堅持每月第一星期及開學前對所有校舍，教育教學設施等進行全面檢查，發現安全隱患立即整
改，確保師幼安全。建立幼稚園及周邊綜合治理的協調關係和運作機制。
八、加強幼稚園及周邊環境整治。積極聯繫各行政執法部門，規範幼稚園周邊文化市場，及時清理幼稚園周圍游商攤點和非法建築，嚴防高危人員，最佳化育人安全環境。
九、建立健全幼稚園安全評價體系，並做為評先選優的重要依據，一旦發生師幼安全責任事故，嚴格追究當事人的責任，發生較大責任事故實行“一票否決”，情節嚴重的，追究刑事責任。
十、主動向上級主管部門領導請示匯報安全工作，積極完成上級領導交給的個性任務。
十一、此責任書一式兩份，自簽訂之日起生效。
幼稚園園長責任制度 篇8
在我國目前緊缺的各類管理人才中，幼稚園園長應該列入極其緊缺的一類。根據教育部統計，截止XX年，我國各級各類幼稚園數量為13萬所，其中民辦幼稚園占總量的63%，而且以每年25%的數量遞增;公辦幼稚園園長實行教委任命制，絕大部分園長源自基層一線崗位逐漸成長起來的老師，這種人才培養模式一方面周期長，效率低，從數量上遠遠滿足不了社會需要;另一方面，因公辦管理體制限制，大多數園長辦園理念和管理模式單一，不能適應快速新興民辦園所的需要。大量的民辦幼稚園甚至部分公辦幼稚園根本沒有合格稱職的園長可用!於是出現了大量未經培訓就上崗的"外行園長"，這是造成目前幼稚園管理水平參差不齊的重要原因，也是國內嬰幼教育行業及辦園質量遠遠低於國內其他行業整體素質水平的根本癥結所在。如何創新思路，以更科學合理的模式培養出國內嬰幼教育行業發展所急需的合格稱職的園長成為當務之急。
園長工作職責：
1、全面貫徹執行黨和國家的教育方針、政策、法規，堅持社會主義的辦園方向，按教育規律辦事，不斷提高辦園效率，使幼稚園的知名度逐年提高。
2、認真履行園長工作條例，對幼稚園的發展實行科學的規劃和組織，負責制定審議幼稚園發展目標、工作計畫，抓好組織、實施、指導、檢測、總結工作，創造性地完成幼稚園總目標。
3、加強師資隊伍建設，調配好各部門的負責人，合理調配和充分發揮全園工作人員的特長，建立崗位責任制，明確教職工的崗位職責，為全體教職工順利而創造性地完成工作及取得成功創設條件和提供服務。
4、把師德教育放在首位，堅持教書育人，管理育人，服務育人，環境育人的方針，採取切實措施，堅持不懈地加強教職工的政治思想教育和業務水平的提高。
5、堅持幼稚園工作以教育為主，按照《規程》、《綱要》和《指南》的精神，遵循教育規律和幼兒身心發展規律組織各項活動，建立和完善教育活動管理制度，經常深入教育第一線，指導教學教研工作;嚴抓幼稚園安全教育和管理落實安全工作，做到無大事故發生，把小事故減到最低限度。
6、堅持勤儉辦園，嚴格管理財務和財產，主持和審定幼稚園年度預算，審定幼稚園重大項目的經費開支和分配方案，搞好幼稚園建設，努力改善辦園條件和教職工的生活福利。
7、負責組織建立幼稚園各項規章制度，進行大膽改革，不斷更新管理理念，努力形成"以人為本"的管理模式，為教職工營造"有序、愉快、理解、支持、發展"的工作環境，提高幼稚園科學民主管理水平。
8、支持和指導民眾組織開展工作，充分發揮工會、團支部在幼稚園工作中的積極作用。
9、主持幼稚園的行政會議及外來人員的接待工作。
幼稚園園長責任制度 篇9
1、全面貫徹執行黨和國家的教育方針、政策、法規，堅持社會主義的辦園方向，按教育規律辦事，不斷提高辦園效率，使幼稚園的知名度逐年提高。
2、認真履行園長工作條例，對幼稚園的發展實行科學的規劃和組織，負責制定審議幼稚園發展目標、工作計畫，抓好組織、實施、指導、檢測、總結工作，創造性地完成幼稚園總目標。
3、加強師資隊伍建設，調配好各部門的負責人，合理調配和充分發揮全園工作人員的特長，建立崗位責任制，明確教職工的崗位職責，為全體教職工順利而創造性地完成工作及取得成功創設條件和提供服務。
4、把師德教育放在首位，堅持教書育人，管理育人，服務育人，環境育人的方針，採取切實措施，堅持不懈地加強教職工的政治思想教育和業務水平的提高。
5、堅持幼稚園工作以教育為主，按照《規程》、《綱要》和《指南》的精神，遵循教育規律和幼兒身心發展規律組織各項活動，建立和完善教育活動管理制度，經常深入教育第一線，指導教學教研工作;嚴抓幼稚園安全教育和管理落實安全工作，做到無大事故發生，把小事故減到最低限度。
6、堅持勤儉辦園，嚴格管理財務和財產，主持和審定幼稚園年度預算，審定幼稚園重大項目的經費開支和分配方案，搞好幼稚園建設，努力改善辦園條件和教職工的生活福利。
7、負責組織建立幼稚園各項規章制度，進行大膽改革，不斷更新管理理念，努力形成"以人為本"的管理模式，為教職工營造"有序、愉快、理解、支持、發展"的工作環境，提高幼稚園科學民主管理水平。
8、支持和指導民眾組織開展工作，充分發揮工會、團支部在幼稚園工作中的積極作用。
9、主持幼稚園的行政會議及外來人員的接待工作。
幼稚園園長責任制度 篇10
1、認真貫徹執行黨的教育方針和政策。執行上級的批示和決議，貫徹執行《幼稚園管理條例》、《幼稚園工作規程》、《上海市學前教育綱要》、《上海市0~3歲教養方案》、《託兒所、幼稚園衛生保健制度》。
2、從實際出發，深入細緻做好政治思想工作，關心保教人員的思想與工作，生活和健康。經常對全體職工進行為人師表的職業道德教育，把師德教育和人生觀、價值觀等教育結合起來。解決各方面矛盾，調動全體職工的積極性。
3、要組織全體教職工的政治、文化、業務學習和教研、科研活動及培訓工作，提高他們的政治覺悟，更新他們知識結構，提高業務水平和教育改革工作。
4、負責主持制定幼稚園工作計畫，主持園內各種會議，定期深入第一線，檢查幼稚園各項工作實施情況，協調園內外關係，總結交流園內各個環節的工作經驗和教訓，表彰先進，推廣經驗。組織課程方案的制定與實施，加強課程領導力，不斷完善課程實施方案。
5、制定人員編制，明確分工，合理組織人力，決定入選，任用、調離、晉升級，獎懲等工作，注意改善教職工勞動條件。
6、負責制定招生方案，組織實施和審批。
7、負責財產管理的領導工作，審查，預、決算、合理使用經費。
8、負責幼稚園房舍、設備、財產、綠化的長遠規劃及基建維修等工作，努力改善辦學條件。
9、負責對各條線負責人工作的督促檢查，督促部門負責人重點抓好教學，科研工作，衛生保健及膳食管理工作。
10、及時了解國內外有關托幼工作的信息動態，吸取經驗，改進工作。
11、在實施科學管理的過程中向教職工進行宣傳教育，組織教職工學習掌握科學管理的知識、方法、技能、技巧、不斷提高工作質量與教育質量。
幼稚園園長責任制度 篇11
為確保我園樓道暢通，防止園內發生摔傷、踩踏等不安全事故的發生，為幼兒營造良好、安全的生活環境，特制定我園樓道安全管理制度：
一、配置樓道安全設施。
1、幼稚園在每一層樓樓梯口處配置一盞60w的照明燈，由專人負責管理，保證需要時能正常照明。
2、幼稚園在各樓梯轉角處張貼上下樓梯注意安全的警示性標語，提醒幼兒注意樓道安全。
3、幼稚園在樓道中間用黃色漆劃線分界，讓幼兒明確樓道上、下行走界線，各行其道，上下樓道一律右行。
二、加強樓道安全檢查。
1、樓道安全檢查堅持定期與不定期相結合的方式，幼稚園分管領導組織相關人員每月定期對各處樓梯進行安全檢查。
2、對檢查中發現的不安全隱患指定人員限期排除隱患。
三、加強樓道秩序管理。
1、全園各班嚴格按照幼稚園規定的樓梯上下分流。
2、行政值班領導每天加強樓道巡視，發現問題及時處理。
3、各班當班教師和保育員要有序組織幼兒上下樓梯。
四、加強對幼兒上下樓梯的安全教育。
1、上下樓梯時一律靠右行，不得超過樓梯上的紅線。
2、上下樓梯時，不得滑樓梯扶手，不得勾肩搭背，推推搡搡，追逐打鬧，不得並排齊步走。
3、教育幼兒在集體上下樓梯行進時，個人不得擅自停下來做其他的事（如繫鞋帶、拾東西等），以便防止造成樓道交通阻塞或踩踏事故。
幼稚園園長責任制度 篇12
1.貫徹執行黨和國家有關幼兒教育的方針、政策以及教育法規、規章，堅持正確的辦園方向。
2.負責教職工的政治思想工作、職業道德教育，企業文化、業務學習；維護教職工的正當權益，關心並逐步改善教職工的生活和工作條件；發揮教職工（或教職工代表）代表大會在幼稚園民主管理中的作用，調動和發揮教職工的主動性、積極和創造性。
3.主持幼稚園的保教工作。領導和組織安全保衛、衛生保健工作，貫徹有關的法規和規章，確保幼兒在園安全、衛生和健康；領導和組織教育工作，貫徹執行國家幼稚園課程標準，促進幼兒身心和諧發展。
4.領導和組織行政工作，包括工作人員的考核、任免和獎懲及園舍、設備和經費管理等。
5.密切與家長和社區的聯繫，向家長和社區宣傳正確的教育思想和科學育兒知識，爭取家長和社區支持幼稚園工作。
幼稚園園長責任制度 篇13
1.在園長領導下全面負責幼稚園安全防護、後勤保障、保育保健、膳食營養的管理工作,根據園所情況制定符合本園特點的後勤管理工作制度、做好每學的後勤工作計畫與反思。
2.負責指導和規範保健醫生、司機、等後勤人員的一日工作流程,定期對他們的工作進行評估與考核,並按時整理、歸檔所有後勤工作的過程性資料。
3.制定和落實幼稚園的各項安全防護制度,定期做好水、電、氣的安全排查工作,定期做好防火、防盜、防恐的防護工作,定期做好房屋、校車、園所設備、員工宿舍等公共設施的日常維修與保養工作,確保幼兒與員工的生命安全。
4.負責園內固定資產、庫房、多功能房的管理工作,建立規範的物資入庫、出庫流程與統計工作,審核並制訂每月低值易耗品、辦公用品等物資的購置計畫,定期採購,杜絕浪費,嚴把質量關。
5.負責幼稚園的園林綠化、衛生消毒、職工食宿和福利的管理工作,合理安排後勤崗位的工作職責,每周定期檢查各崗位衛生消毒工作的落實情況,打造安全衛生、和諧優美的園所環境。
6.認真貫徹宣傳“預防為主、增強為主”的方針,與保教人員了解分析幼兒健康情況,對保健工作提出管理措施,認真檢查督促保教人員在一日生活常規中對兒童的護理情況。
7.貫徹保教結合方針,指導保育員及後勤工作人員緊密配合教育工作。負責組織保教人員、後勤人員的學習培訓,通過保育活動的觀摩與外出學習,總結推廣優質經驗,幫助保教人員提高業務水平。
8.與醫護人員共同管理並制訂幼兒與教職工的膳食營養計畫,共同決定病兒和體弱兒童的護理與飲食,定期召開伙委會,不斷提高膳食水平。
9.加強對廚房工作的管理、監督。督促《廚房衛生管理條例》的落實,定期對廚房的工作進行指導與檢查,嚴格按要求做好防毒、防腐、防燙等衛生消毒工作。
10.負責協調園內外的組織關係,完成上經領導交辦的其它工作。
幼稚園園長責任制度 篇14
1、按幼稚園安全服藥的規定，幼兒生病需帶藥時，家長只帶幼兒當天中午一次藥量並在家中寫好幼兒班級、姓名、藥品劑量、服用方法。
2、帶藥來園時必須由家長親自填寫寄藥登記表並簽名，由幼兒將藥交給保健醫生，由保健醫生統一給幼兒服用。
3、預防藥品、保健藥品類學園不收不餵。
4、若服用有特殊要求必須經保健醫生檢查登記後，由保健醫生將藥送到班上，與該班生活老師交接並簽字，生活老師將藥放到班級醫藥箱妥善管理。
5、保健醫生給幼兒餵藥時，藥袋上的姓名與幼兒本人應一致，並嚴格按劑量服用。服用後的藥袋請生活老師放在醫藥箱保管2天后處理。
6、班上不為幼兒存放任何藥物，當天帶來的藥有剩餘時請家長務必於當天下午接幼兒時一同帶回。
幼稚園園長責任制度 篇15
一、園長職責
1、園長接受校長聘任，是校長領導下的園長負責制，負責幼稚園的全面管理，主持全園工作。
2、認真學習黨的教育方針和國家的有關法律、法規、政策，全面貫徹《幼稚園工作條例》和《幼稚園工作規程》。
3、主持制定全園工作計畫和各項規章制度，確立分級管理目標，建立結構合理、協調靈活、反饋及時的科學管理機制。定期召開園務會，深入第一線檢查各項工作實施情況。
4、負責全園教職工的聘任、調整園內工作人員結構，定期對保教工作人員進行考核並作出正確評估。
5、全面了解教育、教研、衛生保健及膳食管理情況，並根據實際情況及時調整，儘量減少工作中的失誤。充分發揮黨團組織、工會及教代會的作用，發揚民主，尊重人格，加強“愛心、和諧、團結、向上”的園風建設。
6、全面掌握教職員工的思想動態，開展經常性的政治、業務學習，提高修養。關心教職工的生活，改善生存環境，維護合法權益，增強向心力，提高凝聚力。
7、定期召開家長會，展示教育成果，宣傳家教方法，聽取家長意見，提高辦園質量。
8、及時了解國內外幼兒教育動態，研究幼兒教育新成果，關注幼兒教育發展的新動向。
二、園長助理職責
1、協助園長實施各種規章制度，建立正常的工作秩序定期對教職工的工作進行檢查、指導、考核和評估。
2、協助園長貫徹幼稚園雙任務，端正辦園方向，明確培養目標面向全體幼兒，全面提高幼兒素質。重點抓好幼兒教養、安全、衛生保健，性格習慣的培養，加強對雙語的科學研究，不斷提高保教質量。
3、負責幼稚園保教工作。熟悉幼兒各年齡階段生理和心理特點，熟悉幼稚園各年齡段教學內容及要求，定期檢查教師月計畫、周計畫、備課本、教育筆記及個案紀錄，定期測查幼兒教學效果，並做好紀錄。
4、負責組織教師業務學習，提高教師的業務能力。指導教師進行幼教改革與科研工作。
5、協助園長搞好職工隊伍建設，做好職工政治思想工作，關心民眾生活，傾聽民眾意見，支持民眾開展各種有益的文體活動。
6、協助園長制定和審各班板學期工作計畫，堅持入班聽課
7、負責整理教師業務檔案和教育資料，指導保教人員及時添置玩具、資料、教具。
8、組織保教人員外出參觀學習，組織幼稚園內的各項活動。
幼稚園園長責任制度 篇16
1、貫徹黨的教育方針，執行上級指示決議，團結全園職工，努力完成幼稚園的雙重任務。
2、深入實際組織和領導教養工作，出點子，搞科研，不斷總結教養工作質量。
3、組織和領導教職工的政治、業務學習，交流信息，認真做好教職工政治思想工作，關心他們的生活和健康，調動和發揮他們的積極性和創造性。
4、堅持勤儉辦園的方針，組織領導全國的事務工作，管理好幼稚園的園舍，設備和經費，不斷改善幼稚園的教學條件和教職工的辦公條件。
5、定期召開園務會議，公開報告、總結園內重大工作、發揚民主集思廣益，辦好幼稚園，定期召開家長會議，聽取意見，改進工作。
6、完成領導交辦的臨時任務。
幼稚園園長責任制度 篇17
一、園長要高度重視安全工作，時刻把幼兒安全放在幼稚園工作的第一位。園長是幼稚園安全工作的第一責任人，確保園內幼兒的安全是園長的首要責任。
二、園長要不斷完善安全工作制度，並認真落實，不打折扣。要克服僥倖心理，嚴格依法辦園、依章辦園。
三、督促保教人員認真做好幼兒安全工作，堅持深入保教第一線，隨時檢查安全工作，發現問題及時糾正。
建立健全幼稚園安全評價體系，並做為評先選優的重要依據，一旦發生師幼安全責任事故，嚴格追究當事人的責任，發生較大責任事故實行“一票否決”，情節嚴重的，追究刑事責任。
要求保教人員組織幼兒活動要把安全放在第一位，寧可不活動，也要保全全。精心組織，嚴格管理。視線一刻也不能離開幼兒。嚴禁體罰和變相體罰幼兒。
四、對門衛、炊事員、重點崗位的人員要加強管理，要求他們嚴格按工作規範操作，如因工作疏忽發生問題，要追究其經濟責任和其他責任。
食堂飯菜一定要執行留樣制度，即每次飯菜做好後，炊事員要先嘗後留樣品。
要仔細照顧幼兒的衣食住行，注意觀察幼兒的情緒，鼓勵幼兒有不舒服的地方及時告訴老師，發現病情及時聯繫幼兒家長報告園長，不得延誤。
五、加強園門的管理，幼兒入園後要鎖好園門，要防止幼兒隨便跑出園外，外人或家長來訪要經允許方可進入。
教師在幼兒入園之時起便對幼兒的安全負責,教師是班級安全工作第一責任人,各班幼兒出現安全問題,教師負主要責任,教師要高度重視幼兒的安全教育,加強安全管理,認真督促落實好班級各項安全措施,發現問題及時處理。
六、一定要防止接錯、漏接幼兒的現象發生。防止有惡性的接走幼兒事故發生。
七、下班要關燈、關水、斷電，關好窗、鎖好門(此項工作可以落實專人負責)要經常檢查消防設施，發現隱患及時排查。保管好園內貴重物品。
幼稚園是一個保教相結合幼兒場所，保育是幼稚園工作重要組成之一，只有愛孩子才能做好這份工作，孩子是祖國的花朵，是明天，我願意將自己一顆無私的愛心獻給每一個孩子，將他們當成自己的孩子來照顧。
八、堅持責任追究制度。如果發生安全責任事故，事故妥善處理後，要分析事故原因，查清責任。要追究相關責任人的經濟責任、紀律責任。
幼稚園園長責任制度 篇18
園長助理是教學副園長與所在園區分園園長的助手，協助做好教育教學、教育科研與常規管理工作。
（1）協助分園園長實施有關教育方面的法律、法規、方針政策及上級主管部門的規定；
（2）協助所在園區的分園園長，做好所在園區的教職工的思想政治工作
（3）協助教學園長做好教育科研與教育教學管理工作；
（4）協助制定學期教育工作計畫、教研計畫、審查各年級、班級學期工作計畫，期末總結；參與檢查班級所有的計畫、教育筆記、備課筆記、幼兒成長檔案、班務管理工作予以分析指導、總結評估；
（5）協助組織安排好教師的業務學習和教研活動，抓好教師的教學常規工作和幼兒一日活動的各個環節，並做好檢查、評估工作。組織好全園的教學觀摩活動，不斷提高教育教學質量；
（6）協助分管副園長做好課題研究的組織管理工作，並總結成果；
（7）協助抓好教研組、學科組建設，根據每學期的教研、科研重點，制定切實可行的計畫，組織全體教師貫徹、落實、並及時做好總結工作；
（8）刻苦鑽研業務，不斷提高自身的專業理論水平和教科研能力，並有一定的成果；
（9）負責家長工作，並紮實推進家長滿意工作的建設；
（10）主動向園長匯報工作。
幼稚園園長責任制度 篇19
一、全園教職工應堅守崗位，高度負責，保證幼兒身邊有人，隨時清點人數，嚴防幼兒走失。
二、加強對幼兒的常規教育，培養良好的行為習慣，隨時檢查幼兒鞋帶、衣物，發現不安全因素，及時處理解決。向幼兒進行安全教育，加強自我保護意識，提高自我保護能力。教會幼兒知道幼稚園的名稱、家庭地址、父母姓名等，防止意外事故發生。
三、帶幼兒外出活動，必須請示領導，選好安全場地，有組織有紀律地進行。並隨時清點人數，走路時注意不離隊、不掉隊。
四、外來人員必須登記後經允許方能入園，一般情況當班老師不能會客和接電話，建立健全幼兒接送制度，不準陌生人來園接幼兒，防止冒領。
五、車輛必須停在指定區域，嚴禁進入幼兒活動場所或停放在走道上。
六、一切不安全用品、藥品必須由專人妥善保管，熱水、熱湯應放置適當位置，電器設備應安裝合理，嚴防中毒、燙傷、觸電等事故的發生。
七、做好防火、防盜工作，下班後應關好門窗，做好巡視工作，安排好節假日值班人員，切實做好保衛工作。
八、全體教職工應自覺遵守門衛制度，住園教職工應協助做好保衛工作。
九、認真做好安全工作，對房屋、樓道、廁所、大型的玩具定期檢查維修，杜絕事故隱患。
十、幼兒在園如發生骨折、縫針等重大事故，當班人員必須及時向園領導匯報並送醫院治療，並及時通知家長，寫出事故發生情況報告，根據情節輕重，給予當事人相應的處理。
幼稚園園長責任制度 篇20
1、堅持社會主義辦園方向，全面貫徹執行《幼稚園管理條例》、《幼稚園工作規程》等國家有關法律、法規、方針、政策，認真執行上級黨委和教育行政部門的通知、決定。
2、領導幼稚園全面工作，管理好幼稚園的.人、財、物等工作，管好用好幼稚園經費，嚴格執行財經紀律和財務制度，對幼稚園重大工作和重大改革措施進行決策，並組織實施。
3、負責制訂幼稚園規劃和學期全面工作計畫，負責建立並組織執行各種規章制度，每月布置、檢查、總結幼稚園工作,每月召開一至二次園務會，每學期向行政主管部門報告工作。
4、負責領導和組織園內管理體制改革，制訂相應的制度，引入競爭機制，使改革不斷深化、完善，負責聘任、調配工作人員。指導、檢查和評估教職工的工作，併合理給予獎懲。
5、加強教職工的思想政治工作，組織政治學習和業務學習，為教師的文化業務學習創設條件，關心、改善教職工的生活和工作條件，維護教職工的正當權益。
6、定期召開家長會，徵求家長意見，取得家長支持。
7、發揮教代會的作用， 尊重教職工的主人翁地位和民主管理、民主監督的權利，團結和依靠教職工辦好幼稚園。