幼稚園錯時錯峰入園制度範本

幼稚園錯時錯峰入園制度範本 篇1

一、新生入園必須經幼稚園批准,根據有關規定取得正式通知後,攜帶戶口簿、體檢表、計畫免疫證等,按規定日期來園辦理入園手續,過時不予補報。

二、幼兒應於7:30-8:00來園,下午於5:30離園。

三、星期六、日幼兒不來園。寒暑假留園必須先辦理留園手續。

四、 幼兒未到畢業,中途需要退園時,必須辦理退園手續,以便備案。

五、凡幼兒因患傳染病不能來園,或幼兒因病、因事離園一個月以上的,必須重新體檢,合格後方可入園。

六、學期結束時,幼稚園應向家長發放幼兒生活、學習情況報告單。下學期開學時,必須帶報告單,按規定時間來園辦理新學期入園手續,過期不予補報,作除名處理。

七、幼兒畢業離園時,除幼稚園組織有關畢業活動外,家長應到財務部門辦理好結算手續後方可離園。

幼稚園錯時錯峰入園制度範本 篇2

一、幼稚園離園管理制度

1、 新生入園必須經幼稚園批准,根據有關規定獲正式通知後帶戶口本、體檢表、計畫免疫證等,按規定日期來園辦理入園手續,按時繳費,過時不予補報。

2、 幼兒每日應在早上7:25~8:00來園,8:00後作遲到登記。在8:30後可以拒絕入園(看病等特殊情況除外)。

下午4:00前拒絕入園接幼兒(特殊情況除外),4:30以後離園者作脫拖處理。

3、 幼兒如果到畢業,中途需要轉、退園時,必須辦理轉退園手續,以便備案。

4、 凡患傳染病的幼兒不得來園。幼兒因病、因事離園一個月以上,必須重新體驗後方可入園。

5、 學期結束時,幼稚園應發幼兒生活、學習情況報告單。下學期開學時,必須帶報告單,按規定時間來園辦理新學期報到,繳費手續。

6、 幼兒畢業離園時,除幼稚園組織有關畢業活動外,家長應到財務部門辦理好結算手續後方可離園。

二、班主任工作管理制度

1、嚴格遵守學校《教師行為規範10條》和各項規章制度

2、全面負責本班教育和保育工作,根據《幼稚園工作規程》提出的要求,結合本班實際,制定教育工作計畫(包括觀察、分析、記錄幼兒發展情況),並認真執行。

3、對幼兒態度要和藹和親,做到耐心、關心、細心、熱心,與本班教師、保育員團結協作,搞好所在班級教育、衛生、保健及生活護理等工作。

4、認真執行幼兒的作息制度,認真安排好幼兒一日生活內容,做到動靜交替,手腦並用,確保幼兒身心健康成長。

5、主持召開每周班務會議,共同確定下周工作重點,與副班主任和保育員共同搞好班內的工作。

6、堅持下面教育原則,尊重幼兒,積極啟發誘導,嚴禁體罰和變相體罰。

7、努力鑽研業務,積極參加教研活動及業務學習。積極創編教材,製作教具,不斷提高自身素質及水平。

8、堅持做好交接班工作,一般情況口頭交接,重大情況要作書面交接。家長特殊要求、患兒藥品、物品要登記交接。

9、做好家長工作,向家長宣傳正確的教養方法,每周向家長公布本周及下周的教育內容,以便家長心中有數,積極配合。

10、認真填寫“家園聯繫手冊”,經常與家長保持聯繫,及時交換意見。

11、認真做好教研活動記錄和每周教育小結,每學期寫出質量較高的教育工作總結或論文一至兩篇。

12、堅持英語學習,堅持用英語組織教學。

幼稚園錯時錯峰入園制度範本 篇3

備課,是上好課的前提,是教學工作中的一個重要環節,也是教師的一項基本功。備課的表現形式是教案。教案是實施教學計畫、完成教學任務的具體方案,是教師備課的結晶,是教師上課的依據,是對整個課堂活動內容、步驟等設計的藍圖。備出一份好的教案將對幼兒的學習興趣、方式、效率等多方面產生直接影響,甚至決定整堂課的教學效果。為進一步規範教師備課和教案書寫,特制定本園備課要求:

一、備課要做到三備:

備教材、備教法、備幼兒。教師要在備課過程中精心設計活動過程,做到健康、語言、社會、科學、藝術等領域內的相互滲透。

1、備教材:學習、理解和熟悉《教學大綱》,依據《教學大綱》的要求,深刻研究教材,從教材中捕捉信息,進行加工和處理,確定合適的教學內容,以及教學內容的重點與難點、深度與廣度。

2、備教法:就是在解決"教什麼"的基礎上,落實"怎么教",即根據教學目的、教材內容和幼兒實際進行教法的設計、選定和加工。教師應以啟發式教學作為運用各種教學方法的指導思想,做到"教學有法"與"教無定法"的和諧統一。

3、備幼兒。幼兒是活動的的主體,備課時,教師要充分了解幼兒的年齡特徵、個性差異、興趣愛好、性格氣質,了解幼兒的學習方式、學習習慣和思維特點,了解幼兒的最近發展區、現有水平、現實需要。要做到因人而異、因材施教、因勢利導,努力使每一個幼兒都得到滿足和成功。

二、活動方案的設計:

1、活動名稱:要簡潔明了,寫清楚是哪個領域、什麼類型的活動,如果是綜合活動、主題活動或半日活動,也要註明。教師要合理地、綜合地安排不同領域、不同類型的活動,以促進幼兒全面發展。

2、活動目標:是一節課的靈魂和統帥,應體現三維目標:即知識目標、能力目標、情感目標。目標的制定要符合綱要的精神,符合幼兒的認知水平和情感需要,同時結合本班幼兒實際,不要只關注幼兒學有所樂,忽視幼兒有效發展,要兼顧學習興趣和學習價值。從幼兒發展的角度表述目標,可用“能”“會”“掌握”“學會”“明白”“懂得”等詞語。

3、活動重點:期望幼兒獲得的經驗,是本節課所要教學的最重要的內容或要訓練的最主要的技能要求,是課堂結構的主要線索,教學中要明確目標,突出重點。

4、活動難點:本節課教學中預計兒童接受起來比較難的內容,既是幼兒學習的`難點,也是教師教的難點,教學中要分析成因,突破難點。

5、活動準備:主要指經驗準備和物質準備,內容包括:幼兒經驗準備、環境創設,教師和幼兒在活動中所需要的教學掛圖、媒體、操作材料等。

(1)知識經驗準備:內容、實現的方法、使用的時間。

(2)物質材料準備:教具、學具、道具、媒體、操作材料等。

(3)活動空間準備:座位的形式、場地的布置或清理。

(4)人員配置準備:活動需要誰配合,何時、何地、何事、何物。

(5)時間安排準備:每個環節的時間安排、比例。

6、活動方法:根據不同的角度,幼稚園教育活動的方法會有不同的分類,一般分為以下三類。

(1)直觀類方法:包括觀察法、演示法、示範法、範例法、欣賞法等;

(2)語言類方法:包括講述法、講解法、談話法、描述法等;

(3)實踐類方法:包括練習法、操作法、遊戲法、表達法等。

7、活動過程:是設計的主體,主要體現目標的實施過程和步驟,一般包括開始、基本、結束三部分。

(1)開始部分:又稱導入部分,主要任務是創設情境、導入活動,激發幼兒參與活動的興趣。可以通過猜謎語、講故事、提出生活中的問題、出示教具、設定情景等方式導入。常用方法有:直觀導入法、演示導入法、作品導入法、遊戲導入法、音樂導入法、經驗導入法等。在這一階段,教師的主要作用是提出問題,為啟發幼兒的思考和下一步的活動做準備。強調自然導入,時間約占整個活動的1/6。

(2)基本部分:是完成各項活動目標的主要過程。主要任務是教師引導幼兒主動學習、積極探索,以實現活動目標。可採用不同的方法和形式,如操作、練習、實驗、講解、討論、談話等,要求圍繞目標、循序漸進、層次清楚,這一部分的時間相對較長,約占整個活動的2/3。

(3)結束部分:主要是歸納整理本次活動的內容。主要任務是小結幼兒學習的情況,並對幼兒提出希望和延伸學習的要求。在這一環節中,教師可以進行整個活動的評價、小結或展示活動的成果,也可以讓幼兒參與歸納整理、總結和評價。時間不宜過長,約占整個活動的1/6。

8、活動評析:也叫活動反思、活動後記、活動小結,是教師執行活動設計後,從目標完成、重難點突破,幼兒反饋諸方面的及時總結。活動評析是教師的一種自我意識、思維習慣、批評精神,是教師提高自身的教學技能、實現自我專業成長的重要途徑,也是教師必須樹立的教學理念和應該具備的教學能力。可以包括教案的執行情況、教學目標是否達到、教法的選擇和套用效果如何、學生的反映、疑難問題、典型錯誤、經驗體會、存在的問題、今後教學建議、資料索引等。

備課既要備在眼裡,備在心中,又要備在口中,備在手上。它是一個艱辛的腦力勞動過程,是教師創造性勞動的一個重要組成部分,雖說過程很艱苦,但也充滿著樂趣。當你在這項勞動中真正付出心血、流出汗水時,就會收穫成長、收穫成功!

幼稚園錯時錯峰入園制度範本 篇4

一、在園長統一領導下,各教科研組由教科研組長組織本組教師按計畫進行教科研活動。

二、每學期初,教科研組長根據園長統一部署和本組實際情況,訂好本學期教科研活動計畫(包括落實本組內教師的教科研任務和必須學習的教育理論著作)。

三、教師應準時參加教科研活動,不無故缺席,因故不能參力。活動要向組長事先請假。在活動時,教師應積極發表自己的見解,努力形成爭鳴、探究,團結的教科研氣氛。

四、教科研活動應遵循“確定專題、學習理論、獨立實踐、集體評講、總結提高”的原則,教科研組長要按教科研計畫分步實施,注意環環緊扣教科研活動的`原則,不斷提高教科研活動質量。

五、教科研組要有計畫地在本組內開展相互聽課、看遊戲、相互評課、評遊戲的活動,促使本組教師不斷改革,不斷提高組織教學、指導遊戲的質量。

六、每一次教科研活動時要做好書面記錄,記錄要規範化,有時間、有地點、有議程。

七、學期結束時教科研組要把本學期在活動中產生的各種資料交園長處,教科研組還應提倡和支持教師及時總結自己在教學實踐中的點滴經驗。

八、要有目的地開展教育科研活動,做到有計畫、有專題、有實驗、有總結、有記錄。

幼稚園錯時錯峰入園制度範本 篇5

1.嬰幼兒的一伙食應有專人負責,民主管理,建立伙委會(園、所領導,炊管人員,保健人員,保教人員及孩子家長代表),定期開會,研究一伙食問題。

2.一伙食費用專用,精打細算,計畫開支,合理使用。

3.根據季節供應情況,制定適合幼兒年齡的代量食譜,定期更換。

4.準確掌握幼兒出勤人數,做到每天按人按量供應主副食,不吃隔日剩飯菜。

5.工作人員(包括炊事員)一伙食和幼兒一伙食要嚴格分開,不允許侵占兒童一伙食。

6.保健人員要定期計算幼兒進食量、營養量。保證兒童的進食量。蛋白質攝入量占應供給量的百分之八十以上。

7.按時開飯,兒童用餐時間不應少於二十至三十分鐘,保證兒童吃飽每餐飯。

幼稚園錯時錯峰入園制度範本 篇6

一、午休時間:12:25---13:45。

二、午休時間內要求:

1、嚴禁學生在上述區域喧譁吵鬧或大聲說話。

2、靜校期間學生不要在校內過多的走動,嚴禁學生在校園內追逐或喧譁;

3、嚴禁學生在樓梯互相推拉和追逐;

4、嚴禁學生在校園內(包括課室和運動場)開展各類活動(包括體育活動);

5、禁止學生在校內(課室、走廊)的.各區域吃零食。

6、禁止學生在班上玩遊戲(打撲克、玩手機、玩psp等)

7、嚴禁未經老師或者班主任允許私自開電腦。

8、嚴禁頂撞管理人員、學生會、老師、

9、禁止在班上(走廊)打鬧、追逐、打架、講粗口等違紀行為。

10、不允許串班,或帶其他班的人來我們班。

違紀者第一次警告,第二次扣德育分5分,第三次扣德育分20分並且交給班主任處理。如打撲克、玩手機、玩psp等沒收,交給班主任處理。管理人員應該在午休後的15分鐘裡到班級管理。嚴格遵守以上十條午休要求。就當為了學校,為了班級,為了自己。努力要求遵守。管理人員如犯雙倍懲罰。

幼稚園錯時錯峰入園制度範本 篇7

1晨檢制度

為防止傳染病患兒進入幼稚園及幼兒把不安全的物品帶入園,我園應堅持每天進行晨檢工作,要求為:一摸、二看、三問、四查:

一摸:摸摸幼兒額頭看有無發熱。

二看:看幼兒精神狀態好不好,有無疲倦或不適面容,看皮膚有無皮疹、腫塊,這是發現並隔離水痘、腮腺炎患兒非常關鍵的步驟。

三問:問問幼兒在家中的健康情況,有無不適以便在園中觀察,如發現問題可細問其有無發執、咳嗽、嘔吐、腹瀉等症狀,在家的睡眠、飲食、大小便情況。

四查:對疑似患病的'幼兒進行體格檢查協助診斷。檢查有無攜帶易造成外傷的物品、器械入園,最好不要讓幼兒自帶食品入園。

晨檢過程中,班主任教師應注意親自把關,對普通的感冒、消化不良、皮炎等帶藥入園的幼兒要進行登記並管理。注意發現幼兒的問題,及時請保健醫生復檢,應正確對待晨檢工作。

2全日觀察制度

教師應對入園幼兒進行全日觀察,處理在園幼兒的健康相關問題,並做好相應的記錄,具體工作如下:

1、對帶藥入園的患兒,應檢查其服藥情況、在園活動情況及病情變化情況,以便離園時知道家長,並做好觀察記錄。

2、對在園幼兒應觀察其有無健康問題。

(1)看幼兒的精神狀態、面容,必要時測量體溫。

(2)觀察幼兒的情緒、食慾、大小便情況,注意有無異常情況。

(3)觀察幼兒的活動情況是否正常。

(4)注意防範意外事故的發生,在園中如果發生摔、碰、劃破皮膚等事故應及時處理,離園時必須告知家長,並做記錄。

3、離園時應與家長做好交接工作,並進行必要的衛生、安全宣傳。

對全日觀察中有發現問題的幼兒,或帶藥入園者,離園時教師應告及時告知家長幼兒在園中的表現、病情的變化情況,提出合理的衛生保健指導和建議。

3幼稚園周邊環境安全治理制度

1、幼稚園周邊環境治理涵蓋師生人身、食品衛生、文化活動等方面,系綜合性治理,應取得社會各界的廣泛支持與通力配合。幼稚園對周邊環境應密切關注與監控。

2、幼稚園在做好內保工作的同時,應重視周邊環境的安全治理工作,應主動聯繫轄區的派出所、街道、工商管理、文化監管等部門共同抓好治理工作。

3、值日人員除做好園內的巡視工作,還應注意對園外附近環境的巡查,發現可疑人員或可疑情況,要針對不同情況及時報告幼稚園行政、“110”、“120”、“122”或附近派出所,以保護幼兒、家長和教職工安全。

4、開學前後,教師要組織家長會,提請家長、幼兒注意交通等各項安全。

5、建立幼稚園突發事件職工救護隊,高度警覺周邊環境安全工作。

4幼稚園公共活動場所安全管理制度

1、幼稚園多功能室、遊戲場等均為公共活動場所,實行誰組織活動,誰負責安全工作的原則。

2、開展活動時應認真檢查電路安全和場地安全,沒有電工在場不要私拉亂接電源。幼稚園應組織電工定期檢查電源開關、插座是否完好,有損壞的應及時修復。組織安全員定期檢查場地安全和遊樂設施安全。

3、開展活動要保持所有通道暢通無阻,開關靈活,便於隨時打開。

4、開展活動要適當控制人員,不要過分擁擠,要保證在任何情況下都能出得去。

5、大型活動要指定專人負責安全工作,突發事件有專人負責指揮疏散撤離。

5幼稚園班級教育活動教學安全制度

1、班級教育活動實行誰組織誰負責的原則。

2、班級保教人員必須按照“幼稚園一日工作規範”要求來操作,長期、經常性地對幼兒進行常規安全教育,文明說話、文明做事、文明交往,每個活動前提出活動要求,活動後有小結,活動前後清點人數,以防幼兒走失。

3、教師不得指導幼兒開展有危險性的活動,幼兒要聽從教師指導,學會正確的運動技術和自我保護。

4、在戶外活動中教師有組織、指導的責任,保育員有指導責任,因組織指導的過錯造成幼兒身體傷害事故保教人員要負責任。

5、凡出現受傷情況,應及時送往醫院,並及時向園長匯報。

zdz幼稚園管理規章制度——考勤制度

一、病假制度:

1.因病休息,需交的病休證明,急診者除外(發燒38℃以上、肝、腎病要有化驗單)。

2.有病先交假條,除不便行動外,不能捎假條或電話請假,病假時間從開假條之日算起(星期六、日在內)。

3.不交假條的病休,按事假處理。

4.凡在寒暑假生病的,不補假。

5.工作時間看病以小時計算病假。

6.病假超過六個月按國家規定執行勞保待遇。

二、事假制度:如有急事經領導批准以小時計算事假。

三、產假、婚假、喪假、工傷事故假、探親假:

1.產假按國家規定:晚婚晚育享受4個月產假;難產(剖腹產)享受4個半月;早育享受3個月,超過部分按事假處理,產假期只發放本人職務工資和津貼費,生產之前休息,如持有醫院診斷證明及化驗單(蛋白尿、髙血壓、水腫等)按病假處理,否則算事假;未釆取長效節育措施(帶環、結紮)者,懷孕做人流術者,休息時間按事假處理;採取了以上措施及早做人流術者,準予休息15天。休產假期間享受國家規定的基本工資,連續病假超過一個月的長期病假只享受檔案基本工資(孕期因須保胎不能上班者,按病假處理)

2.婚假:晚婚者享受7天,早婚者享受3天,超過部分按事假處理。

3.喪假:按國家規定,直系家屬享受3天(不含路途),路途1-3天,超過部分按事假處理。直系親屬去世可領取補助金200元。

4.工作事故假:須有現場人員證實(遵守安全操作程式、要求)、醫生診斷證明,如經工傷鑑定根據情況另定。

5.探親假:一律利用寒暑假,假期已滿因故不能按時上班時,需辦請假手續,經領導批准方可續假,按雙事假處理。凡不請假或請假未準而逾期不歸者,按曠工處理。

6.寒暑假:工作不滿半年者,不享受寒暑假待遇。

四、曠工:

1.凡無故不上班或未經批准撞自離開工作崗位超過30分鐘以上者,均作為曠工處理。

2.遲到早退超半小時、空班、晚接班超半小時按曠工處理。

3.曠工1天扣發園內當月一切福利待遇。

4.曠工3天以上者給予行政警告處分,曠工期間停發工資。

五、公假:領導安排的外出參觀學習、獻血、參加子女家長會(1次/每學期,以校方通知書為準)、哺乳假(嬰兒一周歲以內,每天1小時)等為公假。

備註:

1.逐級請銷假,無假條不準假。

2.病假(工傷)上班要提前兩天報告,否則不安排崗位,按事假處理。

3.病、事假、工傷等連續超過半個月,不享受臨近寒暑假。

4.一個月缺勤累計15天以上,除按規定扣除外,不享受管理目標獎;病假半年享受最低工資標準,事假超一個月按最低工資標準處理,特殊情況視情而定。

5.工傷及有病到契約醫療單位看病(如到契約外單位看病,費用自理)。

6.行政人員值班白天未按時下班不報加班、不補休,值夜班如屬因工作需要翌日不能休者,應在不影響正常工作前提下,一周內休完。凡牽扯到全局性大的活動,需有關人員加班的經領導批准方可算加班,不許存假。

7.值班人員在因故需要調班,必須報辦公室批准,方可進行調整。

8.在政治業務學習、備課時間缺勤一次者,按曠工半天處理,兩次按一天處理,余類推(以會議室點名為準)。

9.公益勞動請假、假期請假均按雙事假處理。

幼稚園錯時錯峰入園制度範本 篇8

1、晨午檢採用保健醫和班級教師分別檢查的方式,保證檢查到每一位幼兒,發現問題及時處理。

2、晨間入園時,負責晨檢人員應向家長詢問幼兒健康狀況,並按程式對幼兒進行檢查,午睡後對在園幼兒進行健康觀察。

3、對幼兒晨午檢的`程式為:

(1)一摸:有無發熱(可疑者測量體溫)。

(2)二看:一般情景(精神狀態、面色等),傳染病的早期表現(咽部、皮膚有無皮疹等)。

(3)三問:飲食、睡眠、大、小便情景。

(4)四查:有無攜帶不安全的物品,發現問題迅速處理。

(5)五記:根據晨檢情景做好當天記錄,對缺課幼兒要追查到每個人;並註明缺課原因。

4、班上教師在各項活動中注意觀察幼兒的精神狀態,發現異常要及時報告園長並送往當地醫院。

5、對在園幼兒的晨午檢及全日健康觀察中發現的異常情景,由檢查者負責記錄,登記在《晨檢記錄》上。

幼稚園錯時錯峰入園制度範本 篇9

1、科學安排幼兒的一日生活作息時間,保證每日遊戲、戶外活動、體鍛等時間;保證幼兒有足夠的午睡、午餐、休息的時間。

2、根據春、夏、秋、冬季節以及小、中、大班幼兒年齡特點合理安排作息。

3、幼兒一日作息的安排要注重動靜交替、室內外交替、集體個別交替、正規與非正規交替的原則。

4、教師在執行一日作息過程中可根據實際需要進行適宜的調整:

1)根據天氣及氣候變化進行室內外的調整。

2)根據幼兒活動的實際需要適當延長或縮短活動時間。

幼稚園錯時錯峰入園制度範本 篇10

一、負責全園幼兒及職工的保健衛生工作,貫徹“預防為主、治療為輔”的方針。

二、負責每天晨檢,做到一看、二摸、三問、四檢查。對患病幼兒及時做好妥善處理,指導體弱幼兒的護理工作。

三、認真做好各種傳染病的預防管理工作,一旦發現傳染病一定要立即隔離,早報告、早治療並嚴格進行消毒及檢疫工作。應指導保育員做好消毒工作並及時報告防疫部門,採取有效措施防止蔓延

四、指導各班做好防暑降溫和防寒保暖工作,定時檢查各班體育鍛鍊及戶外活動情況,發現問題及時提出改進意見和建議。

五、負責保管醫務室一切物品、用具、藥物,做好衛生知識宣傳、環境衛生、飲食衛生和滅蚊蠅工作。協助後勤園長檢查、評比、落實各項衛生保健工作。

六、配合防疫部門,做好計畫免疫工作。做好常見病和傳染病的預防、消毒、隔離、檢疫工作。

七、按照衛生保健要求配備藥櫃、觀察床、桌椅、消毒燈、體重秤、消毒液、視力燈等物品,並由保健老師負責管理。

八、隔離室內備有專用的床、被褥、玩具、食具、盥洗用具和便具、診察用具等,還必須與各班級嚴格分開使用並經常消毒。

九、非保健人員、健康幼兒和保教人員不得隨便進入保健室。上班時不得在保健室內會客、乾私活,中午休息時不得睡在幼兒保健床上,下班前檢查門窗、水電是否關好。

十、建立健全各種衛生保健台帳,做好分類登記統計,記錄規範,不錯記漏記、隨意塗改。

幼稚園錯時錯峰入園制度範本 篇11

第一章總則

第一條根據《中華人民共和國民辦教育促進法》、《中華人民共和國民辦教育促進法實施條例》及教育的有關法律法規制訂本章程。

第二條幼稚園法定名稱:群星雙語幼稚園

第三條幼稚園性質:私有制,屬自願舉辦從事教育活動的從事營利性社會服務的民辦幼稚園。

第四條辦學宗旨:遵守國家的法律法規,貫徹執行國家的教育方針政策,遵守道德風尚。

辦學目的:幼兒成長的樂園;教師成才的學園;家長信任的家園。

培養目標:2歲至6歲的適齡兒童

第五條舉辦者:王衛娟女士,是幼稚園的園長,幼稚園實行園長全面負責,有對幼稚園教職工的任免權,。

第六條本幼稚園自覺接受上級審批機關的業務指導和督促管理。

第七條幼稚園園址:永年縣大北汪鎮東辛寨村

第二章辦學範圍

第八條辦學層次及形式:學前教育,全日制

第九條專業設定及學制:幼兒學前教育三年制(包括小班、中班、大班三個年齡段的2-6歲的健康幼兒及3-7歲的特殊兒童。)

第十條招生對象:適齡兒童;生源範圍:永年縣大北汪鎮東辛寨村

第十一條辦學規模:現開設大中小3個教學班,目前在園幼兒三十餘人。

第三章組織管理

第十二條本單位實行園長負責制。

第十三條:幼稚園辦園指導思想:貫徹黨的教育方針,深化學前教育改革,樹立以幼兒發展為本的教育理念,實施素質教育,促幼兒全面發展,一切為孩子的發展,為一切孩子的發展,為發展孩子的一切,以"以人為本,重在發展"的管理,"寬鬆、和諧、平等、尊重"的人文環境,"主體探究型課堂教學"為工作目標,全面實施保教相結合的原則,同時為家長參加工作、學習提供便利條件,辦好二級一類幼稚園。

幼稚園辦園目標是:幼兒成長的樂園;教師成才的學園;家長信任的家園;語言特色的校園。

第十四條:幼稚園園風:合作、務實、創新、爭效幼稚園師風:敬業、愛生、進取、奉獻幼稚園教風:求知、求真、求實、求新幼稚園學風:

第十五條:幼稚園向本學區招生,招生時間、新生入園時間均按縣教育局有關規定執行。

第十六條:幼稚園章程經教代會通過、由縣教育局審核、批准方可生效,全體教職員工均要遵守本章程。

第四章幼稚園的管理

第十七條:幼稚園由教育局領導,幼稚園園長由教育局按照幹部管理許可權任免,並受上級主管部門的監督、考核、評議和指導。

第十八條:園長幼稚園園長的權利和義務:

(一)在國家統一規定的目標指導下,決定幼稚園具體教育目標、規劃幼稚園的發展、統籌安排幼稚園教育教學、衛生保健和總務行政工作。

(二)向上級提出"組閣"建議,改變幼稚園機構組織和許可權關係。

(三)負責建立並組織執行各種規章制度,負責聘任、調配工作人員,指導、檢查和評估教師及其他工作人員的成績並給予獎懲。

(四)在國家規定的範圍內支配幼稚園財政費用,規劃和使用財產設備。

(五)關心教職員工的思想工作和生活,組織工作人員文化業務學習,並為他們的政治文化業務進修創造必要的條件。

第十九條:幼稚園實行幹部競聘制。副園長是園長領導教育工作的主要助手,具體負責組織幼稚園教育教學工作,並對教師進行指導、評議和考核;總務主任是園長領導幼稚園後勤工作的主要助手,具體管理幼稚園後勤工作,並對保育員、保健員、營養員和其他工作人員進行指導,評議和考核。

第二十條:幼稚園實行分級管理,分工負責,二級考核制,嚴格按有關法規及章程制度對教職工進行考核、獎懲、評議。

第二十一條:幼稚園工作計畫和園長布置的工作通過副園長和總務主任及教研組長等條線具體落實。

第五章幼稚園的監督

第二十二條:接受黨支部對幼稚園的工作實施監督,切實保證幼稚園的社會主義辦學方向和黨的政策的貫徹落實。充分發揮黨組織的戰鬥堡壘作用的黨員的先鋒模範作用。

第二十三條:定期召開教職工代表大會,教代會審議、討論幼稚園重大事項,並對園工作提出建議、意見,對園工作進行民主管理,實行園務公開制。

第二十四條:幼稚園的工會維護和代表全體教職工的利益,集中民眾意見、建議,對幼稚園實行監督和協調。

第二十五條:幼稚園接受上級教育行政、督導部門的督導評估;接受審計、物價、稅務、公安、消防、衛生部門及社會各界的監督。

第二十六條:幼稚園加強與社區的聯繫,建立家長委員會,定期聽取家長和社區的意見,提高辦學質量。

第六章教育教學管理

第二十七條:按照《幼稚園工作規程》、《學前教育綱要》的要求,二期課改的精神,樹立正確的教育思想、教育觀念,遵循幼兒身心發展的規律,確立園培養幼兒發展目標:好思考、喜探索、善表現、能合群、有責任。對幼兒實施保育和教育,促進幼兒全面發展。

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一、全園職工

一學期無曠工、無遲到、無早退、無不安全事故的,園內授予出勤安全獎200元。

二、考勤部分

1、早晨非接車教師7:10到校,7:20以前做完所有私人事情,準備接待學生,下午等學生全接完教師離園。

2、每天工作時間內,未經請假,不得私自外出,否則,按曠工論處。

3、遲到一次(15分鐘以內),扣5元;早退一次,扣5元,礦工1小時(遲到15分鐘以上視為曠工)扣10元。

4、因事請假一天扣當天的工資,因病請假一天扣當天的工資。因曠工或未辦理請假的人員扣發三日工資。

積極參加教研活動,提高自身業務素質,每一位教師每一月必須講一次公開課。

三、教師上課

必須結合班級實際情況先備課,教師備課一月一檢查,沒有備課或沒有達到進度的,一次扣20元。每周五下午17點之前上交下周教案,認真制訂周計畫、日計畫,紮實教學,讓每一位幼兒都能掌握一定的知識和能力,保證教學質量,未上交一次扣5元。

四、上班期間

工作不負責任,發生不安全事故者,相關人員要承擔事故責任,並在全園通報批評。發生重大事故造成不良影響的,對於在班發生不安全事故的,藥費老師承擔80%,開飯期間發生不安全事故(如燙傷),老師承擔80%

五、幼兒安全、護理部分

1、因教師看護不力,導致幼兒被抓傷、咬傷摔傷的,視其嚴重程度,一次扣5——20元。

2、幼兒上廁所因沒有教師指導而摔傷的,不給學生以適當照顧,家長反映情況屬實的,一次扣10元。

3、因教師照顧力度不夠,導致幼兒出勤率嚴重下降的,視其情節輕重,給予5——20元的處罰。

4、因教師看護不力,導致幼兒經常尿濕褲子的(一月內尿濕褲子達到3次的),每月扣10元。因教師疏忽,幼兒尿濕褲子後沒有及時更換的,發現一次扣5元,家長投訴情況屬實的,一次扣10元。

六、班級衛生不乾淨,留死角,一次一處扣班級教師每人5元。幼兒飲水杯個人專用,每天清洗並消毒一次。未消毒一次一處扣班級教師每人5元

七、教師帶班時,私自換班、串班聊天、接打電話、接待外客,一次扣工資10元

八、不服從領導安排者,一次扣工資50元。

九、接送學生期間,幼兒不得在園內亂跑,發現亂跑者,發現一次扣看班老師5元,兩次扣20元,三次扣基本工資40% 放學後,各班必須要把教室和清潔區打掃乾淨,廁所衛生一次不打掃扣10元(寫好值日記錄),桌椅要擺放整齊,掃帚、垃圾簍、撮箕要擺放好,門窗要關好,文具櫃要收拾整潔,每天放學後檢查,發現教室或清潔區不乾淨,不整潔的,門窗沒有關好的,一次扣5元。

十、各班教師下課後,必須在離崗前認真檢查,關好門窗,切斷電源,將物品放在指定地點,整潔衛生保證安全,不執行者每次扣5元,造成不良後果者,根據損失情況酌情處理。

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1、餐具用具衛生消毒制度

(一)餐具用具使用前必須洗淨消毒。

(二)洗刷餐飲用具必須使用專用水池,不準與清洗蔬菜、肉類等其他水池混用。

(三)洗滌、消毒餐飲用具使用的洗滌劑、消毒劑必須符合食品用洗滌劑、消毒劑的衛生標準和要求。

(四)消毒後的餐飲用具必須存放在餐具專用的保潔櫃內備用。餐用保潔櫃定期清洗消毒,避免污染。

(五)已消毒和未消毒的餐具應分開存放,存放柜上必須有明顯標誌。

2、粗加工管理制度

(一)粗加工間保持清潔衛生,並配有防蠅、防鼠設備,購回的原材料先進粗加工間,食品分類上架。

(二)各種食品原料,在粗加工過程中,應首先檢查食品質量,發現腐爛、變質、發霉、生蟲、有毒有害原材料均不得加工。

(三)洗肉、洗菜的水池要分開使用,並有明顯標識,加工肉類操作台與蔬菜操作台分開使用。

(四)加工完的食品要妥善保管,做好三防。

(五)每日對洗肉池、菜板、操作台及用具進行消毒。

3、食堂衛生檢查制度

(一)嚴格執行各項衛生制度,食堂人員認真履行崗位職責

(二)食堂清潔衛生消毒做到:定人、定時、定區、定質量,每天消毒,並做好記錄。

(三)管理人員及保健醫生每天對食堂衛生進行檢查,每周組織全園大檢查,並作好記錄。

(四)環境衛生要求:食堂清潔衛生,無垃圾,無積水,無污垢,牆腳、屋頂、屋腳無蜘蛛網,洗碗池無沉渣,下水道通暢無阻,抽油煙機無油垢。

(五)餐具衛生要求:餐具、炊具做到一洗、二清、三消毒、四保潔。保潔櫃每天消毒,餐具消毒後立即放入保潔櫃,防止二次污染。菜墩清潔,生熟分開,並有明顯標識。灶台、案板清潔無污垢,無油膩,毛巾分類專用,冰櫃廚櫃定期消毒。

(六)庫房檢查:按庫房管理制度執行。

4、配餐制度

(一)烹飪好的食品分放進明顯標誌的容器內(盆、桶),並作好分開使用,定位存放。用後少將保持清潔。

(二)幼兒食品煮熟後,其中心溫度不低於70攝氏度,煮熟後的食品應當與食品原料或半成品食品分開存放。

(三)在烹飪後,到食用前需要較長時間存放的食品,應當在高於60攝氏度或低於10 攝氏度的條件下存放。

(四)凡存放熟食品的容器要消毒後使用。

5、食品衛生“五四制”

(一)由原料到成品實行“四不”制度:

1、採購員不買腐爛變質原料。

2、保管員、驗收員不收腐爛變質原料。

3、加工人員、廚師不用腐爛變質原料。

4、各班老師不給幼兒食用變質食品,不用手拿食品,不用不潔材料存放和包裝食品。

(二)成品食品存放實行“四隔離” :

1、成品與半成品隔離。

2、生熟食品隔離。

3、食品與藥物隔離。

4、食品與天然水隔離。

(三)用(食)具實行“四過關” 一洗、二刷、三沖、四消毒(蒸汽或開水消毒)。

(四)環境衛生實行“四定” 定人、定物、定時間、定質量,劃片分工包乾負責。

(五)個人衛生做到“四勤” 勤洗手剪指甲、勤洗澡理髮、勤洗衣服被褥、勤換工作服。

6、食品衛生安全管理制度

1、幼稚園食品衛生安全管理必須堅持“預防為主”的工作方針,實行衛生行政部門監督指導、教育行政部門管理督查、幼稚園具體實施的工作原則。

2、幼稚園成立“食品衛生安全領導小組”,配備專職或者兼職的食品衛生管理人員。制定嚴格的檢查、落實措施,建立崗位責任制,把責任逐級分解,落實到具體崗位和具體人員,一級抓一級,逐級負責,定期對責任落實情況進行督查。

3、幼稚園食堂必須取得所在市衛生行政部門發放的《食品衛生許可證》,嚴格執行衛生部門制定的有關幼稚園食堂規定的設施、人員配置標準,並積極配合、主動接受當地衛生行政部門的衛生監督檢查。

4、幼稚園食堂應當建立各種食品衛生安全規章制度及崗位職責,相關的衛生管理條款應在用餐場所公示,接受用餐者的監督。

5、必須認真貫徹執行《中華人民共和國食品衛生法》,以“衛生法”為準繩,定期組織食堂管理人員和從業人員進行食品衛生安全各項法律法規與營養知識的學習和培訓,並進行考核。

6、落實“幼稚園食品衛生安全管理制度”,定期開展各類檢查評比活動及從業人員基本功大比武活動。

7、食品衛生安全保衛制度

1、食堂應建立嚴格的安全保衛措施,嚴禁非食堂工作人員隨意進入幼稚園食堂的食品加工操作間及食品原料存放間,防止投毒事件的發生,確保師生用餐的衛生與安全。

2、食堂從業人員每年必須進行健康檢查,新參加工作和臨時參加工作的食品生產經營人員都必須進行健康檢查,取得健康證明後方可參加工作。

3、食堂從業人員應有良好的個人衛生習慣,必須做到:

(1)工作前、處理食品原料後、便後用肥皂及流動清水洗手;接觸直接入口食品之前應洗手消毒;

(2)穿戴清潔的工作衣、帽,並把頭髮置於帽內;

(3)不得留長指甲、塗指甲油、戴戒指加工食品;

(4)不得在食品加工和銷售場所內吸菸。

4、認真執行“食品驗收、儲存、加工制度”,蔬菜和一伙食品按當天的需要量定購和烹調。

5、嚴格執行“餐用、工用具清洗、消毒、保潔制度”、“食堂從業人員晨檢制度”、“食堂環境衛生保潔、檢查制度”等一系列衛生管理規章制度,建立健全“幼稚園食物中毒或其他食源性疾患突發事件的應急處理機制”,落實食品衛生責任追究制度,嚴防集體性食物中毒。

6、每天下班前,檢查灶具、各電器開關是否關閉。

7、冬夏季節供應點心、午餐,做到“五熱”、“五涼”,出食堂的飯、菜、湯必須加蓋。

8、食品採購、驗收、儲存、加工制度

1)食品採購原則上都做到定點配貨中心送貨到園。

2)特殊情況下,由採購人員外出採購時,必須做到按照有關規定索證、驗證,嚴格查驗食品質量和定型包裝食品標籤及衛生許可證或檢驗合格證。

3)每天有專人負責驗收食品,並認真做好記錄。

4)驗收時,一看貨源是否新鮮,有無異味;二看有無正規生產廠家、生產日期、保質期限(物品是否在保質期內)。杜絕、變質、超過保質期,無檢驗合格證明及衛生許可證廠商供應的'食品進入食堂。

5)食品經驗收合格後,再過磅、收貨。

6)食品貯存應當分類分架、隔牆離地(至少 15 厘米)存放。儲存食品場所禁止其它雜物存在,輔料缸必須加蓋。

7)儲存的食品應標明進貨日期,出庫食品應遵循“先進先出”的原則。冰櫃內的溫度應符合食品儲存衛生要求。

8)用於原料、半成品、成品加工的刀、墩、板、桶、盆、筐、抹布以及其他工具、容器必須標誌明顯,做到分開使用,定位存放,用後洗淨,保持清潔。

9、蔬菜切配前應先沖洗,浸泡十分鐘以上,再經充分沖洗。禽蛋類在使用前應當對外殼進行清洗,必要時進行消毒處理。肉類、水產品類與蔬菜類食品原料的清洗必須分別在專用清洗池內進行。

10、燒煮或配料前應嚴格檢查待燒煮食品原料的衛生質量;食品必需燒熟熟透,其中心溫度不低於75℃。加工後的熟製品應當與食品原料或半成品分開存放,防止交叉污染。

幼稚園錯時錯峰入園制度範本 篇14

為了切實加強學校食品衛生安全,確保學生就餐安全,結合學校實際,特制定本校教師陪餐制度。

一、陪餐教師按值班表由值班教師輪流。每天按時到食堂或學生就餐地點陪餐。

二、陪餐教師要及時主動了解學生情況及時反饋學生意見,收集對食堂工作的意見和建議,並及時報告學校以便及時改進。

三、陪餐教師要熟悉每餐的菜譜,並為學校食堂獻計獻策,改善學生生活。

四、陪餐教師要以高度負責的態度認真登記,及時填寫當天日誌。

五、陪餐教師確有困難不能陪餐要向分管領導請假,以便調整。

六、陪餐教師當天要檢查食堂是否嚴格執行原料購進驗收登記、物品索證索票、飯菜留樣等管理規定。

七、陪餐人員每次必須提前30分鐘進入食堂或學生就餐地點,首先檢查食品衛生,然後檢查飯菜質量,檢查時採取一看、二聞、三嘗的工作流程,所嘗飯菜必須與學生飯菜完全一樣,確定無任何問題才向學生開餐,同時做好記錄,若有不良反應,迅速上報學校,同時阻止他人不得食用,不得將食品帶出食堂或就餐地點。

八、陪餐人員食用10分鐘後無不良反應,應在登記表中認真填寫情況記載,並簽好姓名和時間。若有不適情況反應,迅速上報學校分管領導或校長,同時抽調食堂工作人員,迅速阻止其他人不得食用。

九、未經學校安排的其他人員不得進入食堂或學生就餐地點陪餐。

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一、作息制度:

1、幼稚園要認真組織好幼兒一日生活,科學安排幼兒的一日活動,幼兒的集體活動時間(包括上課)。小班10——15分種,中班20——25分鐘,大班25——30分鐘或35分鐘,大班後期可延長到40分鐘。

2、幼兒的戶外體育活動時間,每天不少於2小時。

3、保證幼兒充足的睡眠時間,幼兒每天午睡2—2.5小時(夏季午睡延長半小時)

4、保證各班幼兒的遊戲時間,要列入課程表。

5、幼兒進餐間隔時間不少於3.5小時。

二、保育工作制度:

1、消毒制度:

(1)一日三餐,碗勺洗淨消毒,餐桌飯前用消毒水擦淨,再用專用抹布擦淨。

(2)幼兒喝水的杯子每天洗淨、消毒一次。

(3)幼兒的毛巾每天用肥皂洗一遍後,用消毒水浸泡洗淨

(4)保持廁所清潔,每周消毒一次。

2、預防疾病制度

(1)搞好衛生工作:

a要搞好環境衛生,實行門前包乾。

b保持室內清潔,空氣流暢,做到窗明,物品整齊,地面乾淨。

c保持廁所的清潔(做到無尿鹼,無浮灰)。

d伙房保持室內乾淨,食品符合衛生要求,消滅蚊蠅老鼠。

e搞好個人衛生,幼兒每人一杯一巾,生活用品專人專用,幼兒做到飯前便後洗手。

(2)搞好預防接種工作:

按地方醫院的布置要求,搞好幼兒的預防結種工作,樹立無菌觀念,防止意外。

(3)貫徹“預防為主”的方針,利用黑板報等多種形式按季節搞好防病宣傳,做好晨、午檢工作,採用用手摸的方式試試有無發燒現象,看著幼兒的精神、皮膚、吃飯情況、睡覺,大小便是否正常,發現問題及時處理,加強鍛鍊,增強體質,提高對疾病的抵抗力。

三、安全制度:

1、認真執行伙房的安全制度,嚴格執行食品衛生法和食品衛生“四五”制,做好炊具、餐具消毒,糧食及製品無異物,不變質,防止食物中毒,下班前嚴格檢查炊具、門戶的安全。

2、幼兒各班安全制度

(1)教師加強工作責任心,根據幼兒一日生活常規,精心照顧幼兒,確保幼兒安全。

(2)每天教師做好安全檢查、電門、插座、電燈等不讓幼兒接觸,錄音機、投影器等使用完畢要立即切斷電源,以免發生意外事故。

(3)幼兒吃飯時,熱飯菜遠離幼兒,熱水壺放到幼兒摸不著的固定地方,班上用的手工剪子、水果刀、針、扣子、別針、按釘、(火柴)等要放到幼兒拿不到的地方。

(4)教育幼兒不能吃的東西不往嘴裡放,不玩棍棒、樹枝或其他尖角的東西。

(5)下班前關好門窗、電源、水源、火源,保護幼兒安全。

(6)預防幼兒燙傷、觸傷、藥物中毒、食物中毒、預防異物進入耳鼻及氣管,預防幼兒走失等。

四、考勤制度:

1、幼稚園的教職工要嚴格遵守幼稚園上下班時間,做到不遲到、不早退,按時上下班。

2、有事請假,有病持病假證明。

3、工作時間不得擅自離開工作崗位,如有特殊情況須經領導批准,搞好交接,方可離開。

4、婚假、喪假、探親假等按教師法、勞動法的規定執行。

五、值班、交接班制度:

1、教師要嚴格按照幼稚園制定的幼兒作息時間。有目的、有計畫的組織各項活動,。

2、教師帶班時間一般不接待親友,不接私人電話,值班教師不能離開幼兒,班級發生的事故應由當班教師負責處理,並及時向領導匯報。

3、上下班教師和保育員,下班時一定要做好交接班工作才可離開,教師或保育員交接班時必須交待清楚下列情況:

(1)幼兒健康情況(打針、吃藥、精神狀況及特殊問題)。

(2)幼兒出勤情況。

(3)個別幼兒情況及家長聯繫工作

六、教育教學制度:

l、教師應按照<幼稚園教育綱要>要求,每學期制定工作計畫(班級計畫、學科計畫)。

2、教師值班時間必須使用國語,進班之前做好各種準備(玩具、教具和其它用具)。

3、觀摩公開課活動及其他教學活動均要有計畫、有總結。

4、按時進辦公室打掃衛生、保持桌面、地面整沾,不在辦公室會客、閒談,保持安靜。

5、獨立完成備課任務,備課本要書寫認真,字跡清楚。

6、按課程表上課,組織遊戲,無特殊情況不得隨便調課。

7、按時交備課本,每周五下午檢查教案。

8、嚴格按細則掌握幼兒作息時間和安排活動,值班時不接待客人,午睡時不睡覺、不離崗、不談笑打鬧,不高聲喊叫、不吃零食,不出現有損教師形象的言行。

9、要精力集中,注意幼兒精神,對幼兒細緻而寬鬆,隨時撫摸幼兒,如有不正常情況,隨時處理。

10、利用接送幼兒時間,向家長做宣傳,並了解幼兒情況,不得暗示早接孩子。

11、上課所需教具、學具,課前一定準備好,不得值班時離崗去找。

七、一伙食管理制度:

1、廚房工作人員要團結協作。不斷提高一伙食質量,保證幼兒吃飽吃好。

2、做好食物驗收制度,變質食物要退回。

3、炊事員要鑽研烹調技術,熟悉幼兒口味,使飯菜色香味形俱全,注意葷素搭配、營養搭配。

4、加強伙房管理,杜絕浪費現象及物品流失,做到嚴格分清公與私,要求冰櫃不存私人物品

八、獎懲制度:

(一)獎勵

每年幼稚園在教職工中,對履行職責、勤奮上進、完成任務好、受到家長、幼兒和教職工好評的可按年終考核成績比例評選先進工作者。

1、設考勤獎:

遲到、早退一次扣考勤獎的25%,遲到2次(早退)考勤獎全部扣除,並不參加一等獎的評比。

2、質量獎:

遇有重大事故,如食物中毒、藥物巾毒、幼兒骨折、縫合、幼兒走失,本班消毒及衛生工作失誤較大,質量獎全部扣除。

3、基本獎:

(1)履行職責,有較強的事業心,熱愛幼兒,無體罰和變相體罰。

(2)服從領導,聽從分配,團結協作,認真負責,完成任務較好的。

(3)遵守幼稚園各種規章制度。

(4)本月工作中出現事故、違章、每次責任事故和違章都與基本獎掛鈎,每兩次違章降基本獎一等。

4、單項獎:

除以上獎勵外,每學期根據實際情況設早項獎,如:公開課、承擔實驗項目、論文交流發表、省、市區先進工作者、文藝匯演獲獎者,具體辦法根據實際情況另定。

幼稚園錯時錯峰入園制度範本 篇16

幼稚園如何建立規章制度?無規矩不成方圓,無制度則無國家,幼稚園同樣如此。下面是幼稚園的規章制度,為家提供參考。

一、幼兒入園前,家長帶領幼兒到接種疫苗處進行疫苗接種,入園時將帶有幼兒姓名的戶口簿、疫苗接種本送交本園辦公室複印留檔;如果到婦幼保健站進行過體格檢查的幼兒,請將《幼兒體格檢查表》也送交至本園。

二、請為幼兒準備幾張1寸彩色照片,以方便我們為幼兒製作《幼兒接送卡》、《幼兒成長檔案》及各類證件。

三、入園時家長必須把幼兒的健康狀況詳細地告知園長或本班老師,以便能做好及時的.處理工作。如有先天性的遺傳疾病(心臟病、癲癇等),食物過敏,藥物過敏等。家長如有隱瞞,出現問題後果自負。如有發現不符合幼兒入園的健康狀況要求的.,請及時退園。

四、幼兒入園時不準帶零食、危險物品,以免影響幼兒的一日生活常規,特殊情況需經本班老師同意,方可入園。幼兒統一使用本園口杯及毛巾,不得自帶水杯。

五、如果您的孩子身體不適,需要老師餵藥,您須在藥盒上寫明孩子的姓名、服藥時間、服藥劑量,並親手交給本班老師,老師會按時給孩子餵藥;若孩子發燒,體溫超過38℃,請讓孩子在家中觀察、休養。

六、如果您的孩子因某種原因不能來園,請您及時向老師請假,以便我們做好孩子的考勤工作。

七、按時接送孩子入園和離園,放學時請家長主動排隊等候,不得讓未成年人接送孩子,否則後果自負,如需提前離園者,需向本班老師請假。

八、凡入園在冊的幼兒必須按時按月繳納托費,每月25日30日交下月托費,不得拖欠(過期交納滯納金);幼兒必須先繳費後入園,不受理試讀,本園收費,概不退費。

九、幼兒入園時必須保意外傷害險,不保者不許入園。

十、一律不準給孩子佩戴任何飾物(項鍊、手鍊、耳環、玉器等),否則,其遺失或因飾物所造成的事故,園方一律不負責任。

十一、由於幼兒年齡較小,而且第一次離開家人來到新的環境中,孩子們有哭鬧的情緒是非常正常的,所以請各位家長積極配合班枷師工作,每天送幼兒入園時不要在幼稚園逗留,請您相信我們,我們會用愛心照顧好每一位孩子。

十二、我們的聯繫方法有多種,請家長選擇最適合自己的形式與老師進行溝通。在教育過程中,有建議和意見時向園長映交流,以便我們更好地做好工作。

幼稚園錯時錯峰入園制度範本 篇17

一、負責管理的教師要認真負責,指導幼兒正確使用、愛護玩教具,做到輕拿輕放,用完後物歸原處。

二、對損壞較輕的玩教具要及時修補,對損壞嚴重的應存放好,註明損壞原因,學期末做統一註銷。

三、玩具要每周消毒一次。

四、圖書損壞率不高於30%,小設備等損壞率不高於20%,各種積塑、積木、教、學具損壞、丟失率不高於10%。

五、每學期末,對各班教、玩、學具進行清查核對,丟失或破損嚴重的要給予相應的賠償。

幼稚園錯時錯峰入園制度範本 篇18

為了充分利用現有的網路基礎設施,實現網路信息工作的規範化和制度化管理,保證幼稚園網路的安全穩定運行,促進園內信息資源的交流與共享,發揮幼稚園網路在教育、教學、科研和管理中的作用,特制定本制度。

一、網路信息工作以服務與教學、科研和教育管理為中心,堅持統一領導、統籌規劃、集體管理、分級負責的原則。

二、園網路信息管理小組代表幼稚園行使管理職能,各班、辦公室等為二級管理組織。

三、園網路信息管理小組四幼稚園網路信息綜合管理部門,具體負責幼稚園網路信息工作的全面管理、組織協調、網路安全、技術服務諮詢、網站運行維護以及教育、教學、辦公管理平台的建立和維護工作。

四、園網路信息管理小組主要職責:負責幼稚園網站的建設、運行維護、安全保護和管理服務。

五、二級管理組織主要職責:負責將各班有效信息及時上報園網路信息管理小組。

六、信息管理相關要求:

1、各班每學期至少提供1篇信息,並確保做到信息的準確性、時效性和適用性,並由園網路信息管理小組記錄信息上報和刊登情況。

2、每位教師每學期在幼稚園網站上至少提供1份優秀教案,每年提供1篇論文(或案例分析、教育教學經驗);

3、每周五下午園網路管理小組負責更新網站相關信息。

七、幼稚園信息統一由園網路信息管理小組上傳。

八、任何部門和個人不得利用幼稚園網站製作、複製、查閱和傳播不良信息。

幼稚園錯時錯峰入園制度範本 篇19

xx幼稚園消防設施、器材管理制度

一、按照消防法規和國家工程建築消防技術標準配置消防設施和器材。

二、各類消防設施、器材應有明顯的標誌。

三、安全員負責定期對消防設施、器材進行檢驗、維修確保完好有效。

四、所有消防設施、器材不得擅自挪用、拆除、停用、損壞。

五、對消防設施、器材建立檔案資料,註明配置類型、數量、設備位置、檢查維修、更換藥劑的時間等有關情況。

幼稚園錯時錯峰入園制度範本 篇20

第一章總則

第一條根據《中華人民共和國民辦教育促進法》、《中華人民共和國民辦教育促進法實施條例》等法律、法規和規章之規定,特制定本章程。

第二條本單位的名稱為和平鎮丁字口社區佳佳幼稚園;辦學地址:沿河縣和平鎮丁字口社區肖家巷子。

第三條本幼稚園的辦園宗旨是“一切為了孩子,為了孩子的一切,給孩子一個美好的人生開端,讓孩子贏在起跑線上”。是一所以“情感教育為前提,以素質教育為根本,編織愛的心網,讓社會放心、家長安心、幼兒開心”為培養目標,可容納2-6歲一百名左右的幼兒,共有三個教學班(大班、中班、小班各一個)的全日制學前教育機構。

第二章組織機構和法定代表人

第四條理事會的產生:由法人(或其代表)、教職工按要求推選出的部分教職工代表作為理事舍的成員。

第五條理事會的構成:由法人代表、園長、教師代表一名、保健醫生一名、保育員代表一名、財務人員一名共同組成理事會。第六條理事任期為五年,任期滿後再進行推選、聘任,可連選任。

第七條理事會的職權:

(一)聘任和解聘園長;

(二)修改幼稚園章程和制定幼稚園的規章制度;

(三)制定幼稚園發展規劃,批准年度工作計畫

(四)籌集辦學經費,審核預算、決算;

(五)決定教職工的編制定額和工資標準;

(六)決定幼稚園的分立、合併、終止;

(七)決定其他重大事項。

第八條理事會議事規則:每年至少一次會議,l/3以上可以提議召開,議事方式和表決程式由章程決定,但部分事項要2/3以同意通過。

第九條法定代表人(負責人)產生:本單位法定代表人由理事長直接聘任,每年一聘。

第十條本單位的法定代表人(負責入)必須具備下列條件:

(一)堅持黨的路線、方針、政策,政治素質好;

(二)身體健康,能堅持正常工作;

(三)具有完全民事行為能力:

(四)具有高中以上學歷;

第十一條園長的職權:

(一)執行幼稚園決策機構的決定;

(二)實施發展計畫,擬訂年度工作計畫、財務預算和幼稚園規章制度;

(三)聘任和解聘幼稚園工作人員,實施獎懲;

(四)組織教育教學、科學研究活動,保證教育教學質量:

(五)負責幼稚園日常管理工作;

(六)幼稚園決策機構的其他授權。

第三章資產管理、使用原則

第十二條本單位經費必須用於本章程規定的業務範圍和事業的發展,增值部分不得私自分配,解體時財產不得私分。

第十三條本單位依法建立嚴格的財務管理制度,保證會計資料合法、真實、準確、完整。

第十四條本單位配備具有專業資格的會計人員。會計不得兼任出納,會計人員必須進行會計核算,實行會計監督。會計人員調動工作或離職時,必須與接管人員辦清交接手續。

第十五條本單位的資產管理必須執行國家規定的財務管理制度,接受政府財稅部門的監督和本單位的內部監督,接受法定審計機構的年度審計。

第十六條任何單位、個人不得侵占、私分和挪用本單位的資產,同時不得違反法律、法規向傑單位收取任何費用。

第十七條本單位要求取得合理回報。

第十八條本單位的總資產為60元,全部來源於個人投入。

第十九條本單位對受教育者收取費用的項目和標準由幼稚園自定,並報有關部門批准、公示。

第二十條本單位經費支出項目有辦公費、修繕費、差旅費、業務費、師資培訓費、教職工工資福利等,經費支出的審批和支付程式都嚴格按照財務管理制度執行。

第四章終止程式和終止後資產的處理

第二十一條本單位自行解散、分立、合併,或者由於其他原因需要註銷,須報業務主管單位審查同意。

第二十二條本單位在終止前,須在業務主觀單位及其他政府有關部門指導下成立清算小組,清理債權債務,處理善後事宜。

第二十三條本單位處理所有善後事宜後,向業務主管單位申請註銷登記。業務主管單位同意後,到登記管理機關辦理註銷登記。

第二十四條本單位終止後的剩餘財產,按照國家有關法律、仃政法規的規定處理。

第五章附則

第二十五條本章程的修改權屬幼稚園理事會。2/3以上理事

提出章程修改意見時可按規定進行修改。修改後的章程,須經2/3以上理事同意,經業務主管單位審查藺意,並報登記管理機關核准後生效。

第二十六條本章程與國家法律、法規相牴觸時,以國家法律、法規為準。

第二十七條本章程自登記管理機關核准之日起生效。

佳佳幼稚園

x年3月