標識車間管理制度 篇1
為更好落實集團安環部檔案要求,進一步規範噴煤車間職業衛生警示標示管理工作,特制定本制度。本規定適用於我車間職業衛生警示標識的管理。
一、組織實施
噴煤車間根據本制度制定本車間職業衛生警示管理規定,並嚴格落實本制度。警示標識的設定由車間安全科具體負責。
二、實施要求
1、對可能產生職業病危害的設備,要求供貨方提供中文說明書;並在設備的醒目位置設定警示標識和中文警示說明。警示說明應當載明設備性能、可能產生的'職業病危害、安全操作和維護注意事項、職業病防護以及應急救治措施等內容。
2、可能產生職業病危害的化學品、應當提供中文說明書。說明書應當載明產品特性、主要成份、存在的有害因素、可能產生的危害後果、安全使用注意事項、職業病防護以及應急救治措施等內容。產品包裝應當有醒目的警示標識和中文警示說明。貯存上述材料的場所應當在適當的部位設定危險物品標識。
3、警示標識的設定應符合gbz158的要求。
噴煤車間
xx年1月1日
標識車間管理制度 篇2
為規範車間各工作場所安全標誌、安全標識、安全警示標語的設定與使用，使職工對現場職業危害或傷害產生警覺，並採取相應防護措施，根據國家和集團公司有關法律法規及標準要求，特制定本管制度。
一、 本制度名詞解釋：
1. 安全標誌是指用以表達特定安全信息，由圖形符號、安全色、幾何形狀（框線）或文字構成的圖形標誌。主要有以下四種：
禁止標誌：禁止或制止人們某種不安全行為的圖形標誌；
警告標誌：提醒人們對周圍環境引起注意，一避免可能發生危險的圖形標誌；
指令標誌：強制人們必須做出某種動作或採用防範措施的圖形標誌；
提示標誌：向人們提供某種信息（如表明安全設施或場所）的圖形標誌。
2. 安全警示卡是指採用安全標誌不能充分將某種危險或危害的信息傳達給現場作業人員，而參照國家有關規定製作的由各類圖形標識和文字組合成的告知職工危害後果及其防護措施的.提示卡、
3. 安全警示標語是指專門書寫的宣傳安全思想、觀點、規章制度等內容的短句或口號。
二、 設定原則
1. 對存在危險的設備、設施、場所或人員集中過往的區域（場所）必須設定；
2. 所設定的安全標誌或警示卡的類別、大小、內容與設定處的危險危害情況相一致；
3. 安全標誌或警示卡必須設定在醒目位置，使職工有足夠時間安全的閱讀或注意它所表示的內容，且安全標誌、警示卡使用的安全色和對比色要達到國家有關規定的顏色範圍和亮度；
4. 安全標誌或警示卡的大小及材料的選擇、設定形式、形狀、所處位置等應與車間協調，美觀。
三、 以下設備、設施、場所或區域必須設定安全標誌或警示卡，且其文字部分應採用中英文對照。
1. 變壓器（室）配電箱及一些有觸電危險的電氣設備、設施；
2. 易燃易爆的場所或地點；
3. 垂直走行梯的頂部及底部；高於2m的固定式鋼平台。
4. 有人員活動區域的旋轉、傳動機械設備或其附近；
5. 人體有可能墜落、滑倒、摔跌等場所；
6. 有墜落物、飛濺物的場所；
7. 坑、井、溝、池附近；
8. 固定的危險作業場所；
9. 消防設備設定點的通道旁。
四、 現場設定的安全標誌和警示卡應符合下列要求
1. 優先選用安全標誌。當現場的危險危害信息可通過設定安全標誌達到警示提示作用時，必須採用安全標誌而禁止使用警示卡，多個安全標誌牌在一起設定時，應按禁止、警告、指令、提示類型的順序，先左後右、先上後下地排序；
2. 設定處所必須有足夠的照明，安全標誌、警示卡的前面不得有任何阻隔物，道路邊設定時應考慮到不受樹木、建（構）築物的影響（至少保證在正面觀察方向的最遠視距處能看到安全標誌、警示卡的全部內容）；
3. 採用附著式、懸掛式或柱式等固定方式安裝。懸掛式和附著式的固定應穩固不傾斜，柱式應和支架牢固聯接，不得設在門、窗、架等可移動的物體上；
4. 每半年至少檢查一次，如發現有破損、變形、褪色等不符合要求時，各單位應及時修整或更換；
5. 設定高度一般為其下緣距地面的高度不低於2m，局部標識時可視具體情況確定；
6. 使用固體式安全標語，採用綠底白字，字型一般選用黑體或仿宋體，禁用行、草字型書寫；且內容簡潔、通俗易懂，具有針對性，嚴禁空洞；
7. 單字安全標語的邊長不小於500mm。
加強管理與檢查，發現其破損、變形、褪色等不符合要求時，及時修整或更換，保證安全標誌標識完整，色彩清晰。
氧化鎳車間
-12-29
標識車間管理制度 篇3
生產車間管理制度目的：
為了維持良好的生產秩序，提高勞動生產率，保證生產工作的順利進行特制訂以下管理制度。
範圍：
適應於生產車間全體員工。
一、早會制度
1.員工每天上班必須提前5分鐘到達車間開早會，不得遲到、早退2.員工在開早會時須站立端正，認真聽主管或組長的講話，不得做一些與早會無關的事項。
2.各條線的組長每天上班必須提前10分鐘到達車間組織員工準時開早會。
3.各條線的組長在開早會時必須及時向員工傳達前天的工作情況以及當天的生產計畫，時間應控制在15分鐘內。
4.組長開早會時講話應宏亮有力，多以激勵為主，不得隨意批評和責罵員工。
二、請假制度
1.員工應準時上下班，不得遲到、早退。
2.如特殊事情必須親自處理，應在2小時前用書面的形式請假，經主管與相關領導簽字後，才屬請假生效，不可代請假或事後請假(如生病無法親自請假，事後必須交醫生證明方可)，否則按曠工處理。
3.員工每月請假不得超過兩次，每天請假不得超過兩人。
4.員工請假核准許可權：
(1)一天以內由拉長批准；三天以內由車間主管批准；
(2)超過三天必須由生產部經理批准；
三、清潔衛生制度
1.員工要保持崗位的清潔乾淨，物品要按規定位置放置整齊，不得到處亂放，組長要保持辦公檯的整齊乾淨。
2.每天下班後每個員工把自己所工作的區域打掃乾淨，組長檢查合格後方可下班。周末須進行大掃除(公司內的門、廁所、窗戶、生產線、設備、風扇、飲水機等都須清潔)。