各種方案管理制度案例

第二章 組織管理

第四條 成立交通安全管理領導小組,負責對駕駛人員以及車輛交通安全的檢查、監督和指導。交通安全管理領導小組下設交通安全管理辦公室,設在綜合辦公室,具體負責對車輛交通安全管理工作的落實和檢查督導。

第五條 交通安全管理辦公室指派專人擔任安全管理員,具體負責對駕駛人員進行安全教育、考試培訓,負責對車輛掛牌、維護、年檢、保險、維修、油料使用、非工作時間用車、事故處理以及車輛衛生進行統一考核監督管理。並設立車輛及在崗駕駛員檔案,做到一車一檔,一人一檔。

第六條 交通安全管理辦公室建立健全機動車輛安全管理、駕駛員管理、車輛使用、油料、維修考核等規章制度,完善車管部門、車管人員及駕駛員等各級職責。交通安全管理辦公室負責對各項規章制度的執行和職責履行情況實施監督、檢查。各級車管部門及駕駛員應自覺服從監督管理。

第七條 落實安全生產責任制,持有《中國菸草機動車駕駛員上崗證》(以下簡稱《上崗證》)的人員,須與局(行銷部)領導主要負責人簽訂《安全責任書》。

第三章駕駛員管理

第八條駕駛員上崗條件

(一)具有三年以上安全駕齡、未發生過重大交通事故、無劣跡、身體健康、高中以上文化程度、年齡在35周歲以下。

(二)上崗前經理論、駕駛技能考試合格後,方可錄用。

(三)上崗駕駛員應持有公安機關交通管理部門核發的有關證件,持有《上崗證》。

(四)《上崗證》的發 本文來自轉載請保留此標記。 放和管理堅持“從嚴控制,分級負責”的原則。除車輛歸口管理部門領導外,其他任何領導(副科級以上)不予辦理《上崗證》,不得駕駛公車。

(五)交通安全管理辦公室配合市局(有限公司)安保科每年審驗一次《上崗證》,對違章駕駛造成交通事故,視情給予緩審,直至吊銷《上崗證》。對已調離駕駛員崗位的,交通安全管理辦公室負責收回《上崗證》。

第九條在崗駕駛員每人每年須向所在單位繳納1000元風險抵押金。

第十條交通安全管理辦公室建立健全駕駛員檔案,實行一人一檔,檔案內容有:理論教育和考試情況;安全行駛及獎懲情況;事故登記和處理情況等。

第十一條駕駛人員要牢記“安全第一、預防為主”的安全工作方針,謹慎駕駛,安全行車。

第十二條提高安全意識,講究文明禮貌,做到七不開,即:有經驗不開英雄車,技術好不開冒險車,路面好不開僥倖車,行人少不開麻痹車,任務重不開急躁車,心裡煩躁不開鬥氣車,無交警不開自由車。

第十三條嚴禁駕駛員酒後開車。嚴禁違章超車、超速、超載行駛;嚴禁爭道強行,疲勞駕駛。

第十四條 區局(行銷部)所有專職駕駛員必須嚴格遵守《中華人民共和國道路交通安全法》和有關法律法規,安全行車,確保交通安全。

第四章車輛管理

第十五條交通安全管理辦公室負責建立健全和保管機動車輛檔案,實行一車一檔,檔案內容有:車輛的購置、維護保養情況;車容車貌和日常管理情況等。

第十六條 車輛要符合安全運行條件,堅持三查(出車前、行車中、收車後)、四勤(勤檢查、勤潤滑、勤緊固、勤保養)制度,確保車況良好。

第十七條 對機動車輛的使用應實行《派車單》制度。各送貨車輛只能按規定路線行駛,專賣稽查用車只能用於專賣稽查管理,嚴禁擅自改變使用範圍。其他工作用車,先由用車單位、部門領導填寫《車輛使用申請單》,之後由車輛歸口管理部門負責人把關審批,再開據《派車單》。所有用車必須做好記錄。