分包生產管理制度 篇1
1.分包單位應按有關規定,採取嚴格的安全防護措施,否則由於自身安全措施不力而造成事故的責任和因此而發生的費用由分包單位承擔。非分包方責任的傷亡事故,由責任方承擔責任和有關費用。
2.分包單位應熟悉並能自覺遵守、執行建設部《建築施工安全檢查標準》以及相關的各項規範;自覺遵守當地政府有關安全施工的各項規定和行業主管部門頒布實施的有關安全生產的法律、法規、規範、標準及各項規定,並且積極參加各種有關促進安全生產的各項活動,切實保障施工工作人員的安全與健康。
3.分包單位必須尊重並且服從總包方現有的有關安全生產各項規章制度和管理方式,並按經濟契約有關條款加強自身管理,履行乙方責任。
4.分包單位必須執行下列安全管理制度:
4.1、安全技術方案報批制度:分包單位必須執行總包方總體工程施工組織設計和安全技術方案。分包單位自行編制的單項作業安全防護措施,須報總包方審批後方可執行,若改變原方案必須重新報批。
4.2、分包單位必須執行安全技術交底制度、周一安全例會制度與班前安全講話制度,並做好跟蹤檢查管理工作。
4.3、分包單位必須執行各級安全教育培訓以及持證上崗制度。
4.3.1、分包單位項目經理、主管生產經理、技術負責人須接受安全培訓、考試合格後辦理分包單位安全資格審查認可證後方可組織施工。
4.3.2、分包單位的工長、技術員、機械、物資等部門負責人以及各專業安全管理人員等部門負責人須接受安全技術培訓、參加總包方組織的安全年審考核,合格者辦理《安全生產資格證書》,持證上崗。
4.3.3、分包單位工人入場一律接受三級安全教育,考試合格並取得“安全生產考核證”後方準進入現場施工,如果分包單位的人員需要變動,必須提出計畫報告總包方,按規定進行教育、考核合格後方可上崗。
4.3.4、分包單位的特種作業人員的配置必須滿足施工需要,並持有有效證件(原籍地、市級勞動部門頒布)和當地勞動部門核發的特種作業臨時操作證,持證上崗。
4.3.5、分包單位工人變換施工現場或工種時,要進行轉場和轉換工種教育;
4.3.6、分包單位必須執行周一安全活動一小時制度。
4.4、分包單位必須執行總包方的安全檢查制度:
4.4.1、分包單位必須虛心接受總包方以及其上級主管部門和各級政府、各行業主管部門的安全生產檢查,否則造成的罰款等損失均由分包方承擔。
分包生產管理制度 篇2
第一章總則
第一條為進一步加強安全管理基礎工作,促進企業安全台帳的標準化、規範化,特制定本規定。
第二條各部門、部室必須建立安全台帳、檔案和安全活動記錄,即安全會議台帳、安全組織台帳、安全教育台帳、安全檢查台帳、隱患治理台帳、不安全分析事件台帳、安全工作考核與獎懲台帳、職業安全衛生台帳、安全防護用品台帳、應急預案台帳、重大操作台帳、安全風險評估台帳、設備台帳、特殊工種人員檔案、安全學習資料檔案、班組安全活動記錄台賬等。台帳要求填寫規範、字跡清晰、不允許改寫、保存完好。安全管理部門要定期檢查與考核。
第二章安全資料管理規定
第三條安全會議
按要求填寫會議名稱、內容、時間、地點、參加人員、主持人、處理結果等內容,主要記錄廠、關於安全方面的會議(如廠安全員月例會、車間安全例會等),尤其對安全生產檔案的傳達、學習和貫徹情況要詳細填寫。
第四條安全組織台帳
(一)安全台帳要將廠安全生產委員會、安全組織網路、安全監督部門組成成員記入台帳;
(二)車間安全組織台帳要將車間安全領導小組、安全組織網路記入台帳(例如姓名、性別、年齡、工種、崗位、文化程度、安全教育狀況等)。
第五條安全教育台帳
(一)廠安全教育台帳:包括企業領導和管理人員安全教育培訓情況:安全教育情況;安全監督管理人員安全教育情況;新員工入廠三級教育情況;特殊工種安全教育及培訓考核情況;外來施工人員安全教育情況;其它人員安全教育情況等。
(二)部門安全教育台帳:應包括部門領導及職工安全培訓情況;新入廠員工三級安全教育情況;特殊工種安全教育及培訓考核情況;轉崗及離崗半年以上復工人員的安全教育情況;
(三)安全教育台帳:應包括部門領導及職工安全培訓情況;新入廠員工三級安全教育情況;特殊工種安全教育及培訓考核情況;轉崗及離崗半年以上復工人員的安全教育情況;對事故責任者的安全教育情況;崗位安全技術練兵情況;應急預案的演練情況;外來施工人員的安全教育情況等。要有教育培訓時間、地點、培訓人、被培訓人、教育培訓內容、考試時間、考試成績等。考核試卷要存檔。
第六條安全檢查台帳
要定期組織安全檢查,要將檢查時間、檢查內容、檢查人、檢查出的問題、整改措施、完成時間等記錄上賬。廠級安全檢查每季度不少於一次,車間級安全檢查每月不少於一次,班組級每周不少於一次,除此之外還要按照專業特點、根據季節變化、節假日安排以及特殊作業要求,開展專項檢查。安全檢查中發現的隱患、問題、整改要求及整改複查情況均應按要求如實填寫。
第七條隱患排查與治理台帳
隱患排查與治理應實行分級管理,凡發生的隱患,不論級別和資金來源,均應在隱患治理台帳中填寫,要有隱患名稱、隱患級別、隱患所在單位、存在部位、計畫費用、實際費用、資金來源、整改前臨時防範措施、整改方案(方案要具體)、完成進度、負責人、計畫完成時間、實際完成時間、隱患治理後的評估情況等。隱患整改要嚴格按照“五落實”原則進行。
第八條不安全事件台帳
台帳要記錄所發生的'各類事故,包括火災、爆炸、設備、生產、交通、人身、質量、環境和其他事件。部門級事故台帳要記錄本部門發生的人身、火宅、爆炸、設備(包括停電、停汽、停水、停設備等,只要影響到生產運行均應上賬登記)、設備事件要記錄事故發生所在部門、發生日期、事故類別、事故經過,並嚴格按照“三不放過”原則,進行事故原因及責任分析,詳細填寫應吸取的教訓、採取的防範措施和處理意見等,人身事故要將當事人姓名、性別、年齡、工種、工齡及事故概況等記入台帳。
第九條安全工作考核與獎懲台帳
安全工作考核和獎懲台帳記錄對各部門、各崗位安全生產責任制的考核情況,要有各級安全工作和安全生產考核細則,對事故發生的單位、個人及“三違”人員進行處罰的情況,對防止和避免事故發生的有功人員的獎勵情況,對在安全管理工作中作出突出貢獻的單位和個人表彰和獎勵情況。台帳應設考核項目或內容、被考核部門和個人、主要事跡和存在問題、考核意見和結果、獎懲情況、考核部門簽字及審批部門等欄目。
第十條消防台帳
記錄消防安全組織網路、消防演練情況、消防設施台帳、消防工作會議。
第十一條職業安全衛生台帳
記錄員工體檢時間、人數、姓名、性別等,塵、毒、噪聲、射線分布情況及定期檢測數據。
第十二條安全防護用品台帳
記錄防護用品明細,每周防護用品檢查情況等。
第十三條應急預案台帳
記錄應急預案演練。
第十四條重大作業到位台帳
記錄重大操作人員到位情況,巡檢情況及危險風險評價等。
第十五條設備台帳
建立設備運行與檢修維護方面台帳、記錄設施變更情況。
第十六條安全風險評估台賬
每月開展一次動態安全風險評估,有會議記錄、報告。
第十七條安全學習資料
保存下發的上級各種檔案、安全會議材料及安全試題庫、安全考試卷、安全通報等學習資料
第十八條特殊工種人員檔案
記錄特殊工種人員姓名、工種個、年齡、本崗位工齡、性別、取證時間、參見培訓情況及複審考試情況等。
第十九條安全活動記錄
(一)安全活動記錄要內容齊全,填寫參加人數、參加領導、活動內容、發言情況、領導簽字等。
(二)安全活動內容:學習安全檔案、通報、安全規章制度;學習安全技術知識、勞動衛生知識;結合事故案例,討論分析典型事故,總結吸取事故教訓;開展事故預想和崗位練兵,組織各種安全技術表演;檢查安全規章制度執行情況和消除事故隱患;開展安全技術座談、攻關和其他安全科研活動。
(三)班組安全活動記錄要將本班組的安全會議、安全教育、安全檢查、安全活動等內容記錄清楚,並與車間內容相對應。
第三章附則
第二十條本制度由安監部和廠辦負責解釋。
第二十一條本制度如與上級有關規定衝突,按上級規定執行。
第二十二條本規定自發布之日起執行。
分包生產管理制度 篇3
一、門店營業員均應按《中華人民共和國食品安全法》和《保健食品管理辦法》的規定，根據各自的職責接受培訓教育。
二、質量管理部負責制定年度員工培訓計畫，按照培訓計畫合理安排全年的質量教育、培訓工作，並負責建立職工教育培訓檔案。
三、培訓方式以企業定期組織集中學習和自學方式為主，以外部培訓為輔。任何人無正當理由，均不得缺席公司的培訓，並應自覺完成學習計畫。
四、新錄入員工、轉崗員工上崗前須進行質量教育與培訓，主要培訓內容包括《中華人民共和國食品安全法》、《保健食品衛生管理辦法》等相關法律法規，崗位職責、各類質量台帳、記錄的登記方法等。培訓結束後統一考核，不合格者不得上崗。
五、參加外部培訓及在職接受繼續學歷教育的人員，應將考核結果或相應的培訓教育證書原件交行政部門驗證後，留複印件存檔。
六、企業內部培訓教育的`考核，由質量管理部組織，根據培訓內容的不同可選擇筆試、口試，現場操作等考核方式，並將考核結果存檔。
七、培訓和繼續教育的考核結果，作為有關崗位人員聘用的主要依據，並作為員工晉級、加薪或獎懲等工作的參考依據。