社團管理規章制度 篇1
1.社團以集體利益為重，提供平台的同時，作為社員需做好監督，保護，美化的義務，如設備，安全，衛生等等。(關於衛生，社團每天都有人出入，因此社長部長們需要安排部署每天的衛生清理，你們需要做好帶頭作用。在社團交流中，你們同樣也需要讓社團每一份子懂得設備的使用和安全問題。)
2.關於設備出租問題，價格由現任社長部長共同商議，制定後不得以關係修改價格，出租前需要拍細節照，出租後同樣需要拍細節照對比，如因錯漏而發生設備故障由出借人和借的人共同承擔責任。(這項規定需要提醒每一次需要租借的單位，如其他社團組織需要租借社團設備或場地必須要有一位社長或部長在場。)
3.學校一切先由社團出人演出的活動，都以社團為名義，不得以私人名義去參演，這關係到社團的利益。(任何社員在你能夠接到活動邀請時，請想一想最初是誰給予你們的這個平台！)
4.社團是處於時刻運作，改變的狀態，在社團運行情況下，社團每一分子都有權利去改善社團的環境，同樣也有義務去承擔社團運作所帶來的利弊得失。社團的好壞很大部分取決於你們的選擇和行動，所以beresponsibility。
5.社團是對內也是對外的，有它自身的形象，而形象體現在你們的言行舉止。因此，當你們在進行有關社團的一切活動和微信群聊天等等時，請注意你們的姿態，言語，事關社團，也事關你自己。(晚歸切記不得以社團名義登記，個人糾紛同樣不能牽扯社團整體)
6.社團每一年有最應盡的職責二者，品牌活動和音樂教學。當每一屆候選或者上心者的出現時，應加強做好這兩方面的策劃和準備。不要三天打漁，兩天曬網，尤其作為社團管理者，你們需要做好帶頭作用。
7.關於工作問題，自願報名參加社團活動的工作人員或表演人員必須準時到場否則不予以加分。工作人員及表演人員因特殊情況遲到早退需向社長部長或活動負責人報備，負責人同樣需要設定嚴格的簽到程式，不得包庇。工作人員和表演人員需協助負責人帶好整個活動的流程，負責人也需要做好活動帶領。
8.社團衝突難以避免，但請不要在社團，其實是個人衝突的事情影響到社團運作。如果是雙方的個人衝突嚴重到影響到社團大局，請雙方自己成熟一點自行解決，如若屢教不改，社團管理者有權力和責任請你退社，若是管理者有衝突，其餘管理者可以選擇私下解決或者投票彈劾選出新的管理者。
9.社團每一屆都會出現新的社長部長，這是社團不變規律，也是每一年模式的改變和突破。作為社長部長，有退任後選擇社長部長候選的權力，但是一旦換屆，前社長部長無權干涉社團或者社長部長的任何決策，即便你自認為對於社團來說很好，你也只能給予建議，最終決策的決定權歸當任社長部長所有。請記住，過去是不能幹涉，更不能以負能量去影響現在，如果你當年是社團一份子，社團利益不需要你的保障，但起碼也不需要你帶來的反作用。
10.希望社團的每一份子，不做損人利己之事，不做輿論傷害之事。尊重他人，便得他人尊重。也請你們記住，人人平等，在社團集體中，一視同仁。保持你們的初心和努力，相信你們在社團期間會得你所應得。
社團管理規章制度 篇2
為維護學生社團的合法權益，加強社團的財務管理，確保社團的正常活動和健康發展，特制定《濟南大學學生社團財務管理制度》。
一、社團賬目管理
1.各社團內部必須有專門的財務負責人，財務負責人由兩名成員組成。一人負責掌管賬本，按時記賬，管理髮票;一人負責保管現金，具體屬實地登記好每一筆現金去向用途，作好現金記賬。
2.各社團的出納與匯總定期進行財務核對，如發現有問題，應及時處理。
3.社團每學期至少向社團成員公布財務狀況一次，並接受社團成員監督。
二、社團經費來源管理
1.會員會費社團吸納新會員時可按規定向其收取一定數額的會費。在收取會員費用前，須向濟南大學學生社團聯合會提交收費申請經批准後方可收費，並向會員開出收據;收取會費後，須向濟南大學學生社團聯合會上報會費收取情況。
2.贊助各社團不得參與贊助商純商業性的經營活動，贊助費只能用於被贊助的活動，如有剩餘則轉入本社團經費並登記入賬。
3.上級主管部門撥款對社團參加或舉辦全校性的且具有一定水準和良好影響的科技、文化、體育、藝術等活動，學院及學校可酌情給予一定資金支持。所撥款項登記入賬後歸各社團作為社團活動經費。
4.其它收入社團舉行如捐贈、義賣等活動所得的收入在上報濟南大學學生社團聯合會批准後，由社團自行管理使用，並做好賬目記錄。
三、社團公共財產管理
各社團對購入的公共財產除按常規支出作帳外，還要標明其品種、數量、規格、價格等。社團財產為社團集團所有，社團任何成員不得隨便處理或占有，社團解散時，其財產歸屬由校團委監督處理。
四、社團發票管理
儘量取用帶有正規公章的`全國統一發票，條件不允許時可用收據。發票填寫必須全面真實無塗改。發票須要有經手人、證明人及財務負責人簽字後才可入賬。若確實遇到特殊情況無法開出發票或收據，則必須由社團指導老師書面證明該款項的具體用途及無法開出發票的原因。
五、社團賬本轉交
各社團在換屆時應及時向濟南大學學生社團聯合會上報財務負責人的更換名單;交接賬本時，應在賬本上註明轉交時間、原因，註明剩餘現金的數量，轉交時要有財務負責人簽字。
六、社團賬本查賬
濟南大學學生社團聯合會每學期定期對各社團查帳一次，平時也將進行不定期抽查。通知查帳後，各社團需在規定期限內把賬本交到濟南大學學生社團聯合會辦公室。濟南大學學生社團聯合會每學年對各社團的財務管理工作做出全面評估，評估結果將作為優秀社團評比的重要依據。
七、社團財務評優細則
具體參照《學生社團財務評優細則》
八、對於財務出現較大問題的社團的處理辦法：
1.阻撓、拒絕濟南大學學生社團聯合會財務檢查者，取消其優秀社團評比資格並通報警告。
2.出現假賬、隱瞞賬目及出現經費虧空的社團，取消其優秀社團評比資格，如情節嚴重，則按規定對其實施註銷。
社團管理規章制度 篇3
為規範我校學生社團經費管理，使學生社團經費能夠合理、有效使用，根據《北海職業學院學生社團管理辦法（試行）》，特制定本條例。
第一條學生社團的活動經費包括會員會費、社會贊助、捐贈、社團創收和院團、系部分團提供的活動經費。
第二條會費的收繳在吸收會員時一併進行，收費前，必須報社團管理部門審批同意，否則相關負責人須承擔責任。收費按照學術科技型社團每學年會費不超過10元/人，其他類型社團每學年會費不超過8元/人的標準執行。會費的收繳必須遵行自願的原則。
第三條學生社團如因某種原因另行收費的，需事先將收費理由及收費標準報社團管理部門，經批准方可收費。私自亂收費的，追究當事人的責任。
第四條社團管理部門視社團活動開展情況可以給予一定的經費支持。
第五條學校鼓勵各學生社團通過勤工儉學獲取活動經費，但是禁止在校園內一切以營利為目的純粹的.商業銷售行為。
第六條學生社團收取的會費以及社團在存續期間以社團名義取得的其他收入必須嚴格按照社團宗旨的要求使用，任何個人及組織均不得非法使用社團的財產。
第七條學生社團經費的使用堅持先審批，後使用的原則，每次經費使用須經社團負責人會簽，數額較的，須報送社團管理部門審批。
第八條學院每年撥出的專項經費，主要用於每屆社團文化節的開展和院團根據各社團工作計畫資助社團舉辦有全校影響或有重意義的活動。
第九條社團申請專項經費時，需先將詳細計畫和經費預算報經院團審核批准，各社團必須嚴格按照批覆開支。
社團管理規章制度 篇4
一、具體管理條例如下：
1、英語沙龍社員須有熱情飽滿的態度，吃苦耐勞的精神，隨即應變的思維，良好的口頭表達能力，對分配的工作能夠認真負責，努力完成任務；
2、社員須嚴格注意自己的言行舉止，衣著整潔大方，微笑待人，禮貌用語，不做有損英語沙龍形象的事情；
3、社員不得在與會期間喧譁吵鬧，不得隨意亂拿社團內部物資。否則，一經發現視情節輕重給與警告、記過、開除等相應的處分；
4、開社團及部門會議時社員不得遲到、早退、無故不到。若有事有病，須先向部門負責人提前請假，未經請假，遲到早退達5次者、無故缺席3次者，予以處理，情節嚴重者，予以辭退；
5、社員不得以權謀私，不得以社團名義從事不法活動。一經發現，視情節分別處於警告、批評、通告、辭退；
6、培養社團意識，全面了解社團，為社團的發展獻計獻策。
7、正確行使社員權利，確實履行社員義務。
二、社團定期根據有關規定對社員的表現進行考核，考核內容如下：
1、堅定正確的政治方向，熱愛祖國，擁護中國共產黨的領導，樹立科學的世界觀、人生觀、價值觀。
2、強化法律意識，遵守校規、校紀，注重師表形象，做文明大學生。
3、積極參加社團組織的各項活動，樹立高度的主人翁責任感，團結社團會員，配合社團各部門工作。
4、遵守英語沙龍的各項規章制度，認真學習有關檔案，領會檔案指示精神，執行各項決議。
5、結合社團特色，注意全面發展，學習一技之長，提高自身素質。
6、重視專業學習，拓寬知識面，認清我要學和要我學之間的關係。
英語沙龍是學校推進素質教育的重要補充，是校園文化建設的重要載體，是學生開展社會實踐活動的重要渠道。英語沙龍將進一步結合學校有關規定對社團進行管理，把社團管理全面引入制度化、規範化程式，做到有章可依，有據可查。從而規範社團行為，實現同學、社員、學校和英語沙龍監督的三維一體化。對此，我們將始終堅持“自我服務、自我管理、自我教育”的宗旨，加強社團內部的管理，規範各個部門的行為、明確各個部門的職責、推進各個部門的工作，進而使社團內部的各項工作更上新高。
社團管理規章制度 篇5
一、具體管理條例如下：
1、英語沙龍社員須有熱情飽滿的態度，吃苦耐勞的精神，隨即應變的思維，良好的口頭表達能力，對分配的工作能夠認真負責，努力完成任務；
2、社員須嚴格注意自己的言行舉止，衣著整潔大方，微笑待人，禮貌用語，不做有損英語沙龍形象的事情；
3、社員不得在與會期間喧譁吵鬧，不得隨意亂拿社團內部物資。否則，一經發現視情節輕重給與警告、記過、開除等相應的處分；
4、開社團及部門會議時社員不得遲到、早退、無故不到。若有事有病，須先向部門負責人提前請假，未經請假，遲到早退達5次者、無故缺席3次者，予以處理，情節嚴重者，予以辭退；
5、社員不得以權謀私，不得以社團名義從事不法活動。一經發現，視情節分別處於警告、批評、通告、辭退；
6、培養社團意識，全面了解社團，為社團的發展獻計獻策。
7、正確行使社員權利，確實履行社員義務。
二、社團定期根據有關規定對社員的表現進行考核，考核內容如下：
1、堅定正確的`政治方向，熱愛祖國，擁護中國共產黨的領導，樹立科學的世界觀、人生觀、價值觀。
2、強化法律意識，遵守校規、校紀，注重師表形象，做文明大學生。
3、積極參加社團組織的各項活動，樹立高度的主人翁責任感，團結社團會員，配合社團各部門工作。
4、遵守英語沙龍的各項規章制度，認真學習有關檔案，領會檔案指示精神，執行各項決議。
5、結合社團特色，注意全面發展，學習一技之長，提高自身素質。
6、重視專業學習，拓寬知識面，認清我要學和要我學之間的關係。
英語沙龍是學校推進素質教育的重要補充，是校園文化建設的重要載體，是學生開展社會實踐活動的重要渠道。英語沙龍將進一步結合學校有關規定對社團進行管理，把社團管理全面引入制度化、規範化程式，做到有章可依，有據可查。從而規範社團行為，實現同學、社員、學校和英語沙龍監督的三維一體化。對此，我們將始終堅持“自我服務、自我管理、自我教育”的宗旨，加強社團內部的管理，規範各個部門的行為、明確各個部門的職責、推進各個部門的工作，進而使社團內部的各項工作更上新高。
法學院團總支學生會英語沙龍
社團管理規章制度 篇6
1、社團內成員不得玩忽職守，利用職務便利破壞學校規章制度，如有此類事件發生（包括被別的同學舉報），給予社團考核中扣分的處罰，一次扣2分！
2、各社團在組織每一次大、中型活動時，必須具備四份書面材料：活動前三份（申請活動書，活動計畫書、活動具體內容），活動後一份（活動後的總結）。前三份材料缺少其中任何一份，活動不能舉行。沒有活動後總結書的，在社團考核中扣0.5分！
3、未經團委允許，社團私自舉行活動或組織成員集聚，擾亂學校秩序，產生不良影響的，在社團考核中扣2分，並要接受學生處的處罰。
4、社團組織活動期間，發生各種矛盾、衝突等不良現象（無法避免的事件另外處理），屬於社團部門的疏忽、不認真的，在本社團考核中扣1分！
5、社團成員必須服從團委統一領導和管理，未經批准，擅自舉辦活動者，在考核中扣3分！造成嚴重後果者，追究該社團負責人責任。
6、若有同學反映社團的不足或搞活動時不認真，缺乏公平競爭的意識，將給予該社團扣1分的處罰！
7、社團組織活動，在全校範圍內影響面較大、效果較好的，在社團考核中給予加2分的鼓勵！
8、各社團要相互幫助、相互協作，不允許出現排斥、損害社團利益和影響的事件發生，如有類似事件，將對其社團進行嚴重警告，在社團考核中扣5分！並對該社團負責人進行嚴厲批評和留職察看！
9、學校社團是為全校同學服務的，搞各項活動應該面向全校各個班級（特殊活動除外），如有社團故意分裂在校學生，有嚴重的級別歧視，將給予本社團在考核中扣10分的處罰！給本社團主要負責人停職處分！
10、各社團在一個學期內最少要組織兩次全校性大型活動，要充分作好活動前的準備，作到“辦一次活動，成功一次！”
本規章制度的決定權屬於團委，任何人（團委領導除外）無權修改！希望各社團能夠認真完成各次活動，很好的為同學們服務！
社團管理規章制度 篇7
各社團內成員要本著盡忠職守的態度，認真完成每一次的組織計畫。
1、社團內成員不得玩忽職守，利用職務便利破壞學校規章制度，如有此類事件發生(包括被別的同學舉報)，給予社團考核中扣分的處罰，一次扣2分!
2、各社團在組織每一次、中型活動時，必須具備四份書面材料：活動前三份(申請活動書，活動計畫書、活動具體內容)，活動後一份(活動後的總結)。前三份材料缺少其中任何一份，活動不能舉行。沒有活動後總結書的，在社團考核中扣0.5分!
3、未經團允許，社團私自舉行活動或組織成員集聚，擾亂學校秩序，產生不良影響的，在社團考核中扣2分，並要接受學生處的`處罰。
4、社團組織活動期間，發生各種矛盾、等不良現象(無法避免的事件另外處理)，屬於社團部門的疏忽、不認真的，在本社團考核中扣1分!
5、社團成員必須服從團統一領導和管理，未經批准，擅自舉辦活動者，在考核中扣3分!造成嚴重後果者，追究該社團負責人責任。
6、若有同學映社團的不足或搞活動時不認真，缺乏公平競爭的意識，將給予該社團扣1分的處罰!
7、社團組織活動，在全校範圍內影響面較、效果較好的，在社團考核中給予加2分的鼓勵!
8、各社團要相互助、相互協作，不允許出現排斥、損害社團利益和影響的事件發生，如有類似事件，將對其社團進行嚴重警告，在社團考核中扣5分!並對該社團負責人進行嚴厲批評和留職察看!
9、學校社團是為全校同學服務的，搞各項活動應該面向全校各個班級(特殊活動除外)，如有社團故意分裂在校學生，有嚴重的級別歧視，將給予本社團在考核中扣10分的處罰!給本社團主要負責人停職處分!
10、各社團在一個學期內最少要組織兩次全校性型活動，要充分作好活動前的準備，作到“辦一次活動，成功一次!”
本規章制度的決定權屬於團，任何人(團領導除外)無權修改!希望各社團能夠認真完成各次活動，很好的為同學們服務!
社團管理規章制度 篇8
一、總則
第一條為進一步加強學生社團規範化管理，增加學生社團財務管理制度化、透明化，培養學生科學理財意識，保護學生權益，使社團健康發展，特制定本規定；
第二條社團經費為社團會員集體財產，社團一切正常收入均納入社團經費，並在本條例的規定範圍內運行；社團會費全部用於社團活動，而非社聯或個人；
第三條校級社團經費由大學生社聯收取，院級社團經費由各學院社聯收取；院級社聯與社團的.經費管理制度請參照本經費管理條例。
二、經費來源
第一條社團經費以自籌為主，並可接受有關單位或個人的贊助，同時團委通過立項支持部分活動經費。即其來源主要為：
1、會費（包括普通會費和特殊會費）
2、社團贊助
3、學校撥款
第二條各社團會費收取實行年度收取制度，在年度招新時由社聯財務部組織統一收取，整合統計後交由經費管理機構託管。會費收取金額由各社團負責人視本社團活動情況向社聯申報。各社團有關會費收取事宜，具體規定如下：
（1）會費收取後不再歸還。除收取會費外，原則上不得收取其他費用；
（2）會費原則上不能超過20元/年，如確實有需要，須向校團委提交書面申請，經批准後方可收取。
第三條各社團在收取會費時，應對每筆會費的收繳記錄記清楚，包括交納的人數、金額、時間等。所有會員均應登記在冊，並將會費總額連同收繳記錄先在社聯備案，再由社聯上交經費管理機構，並給各個社團建立單獨賬戶；
第四條鼓勵各學生社團通過向社會請求贊助等方式獲取經費，但是禁止一切在校園內以營利為目的的純粹的商業銷售行為；各社團所獲商家贊助之經費，必須先在社聯財務部登記備案，再將贊助款交至社聯財務部，社聯財務部統一上交經費管理機構統一管理，並累加入相關社團經費；
第五條社團承擔的大型活動（時間較長、所花費成本較高、影響較大），經社聯研究決定並報團委討論審批，可酌情給予一定的撥款資助；
第六條學生社團負責人不能以任何理由，任何形式利用社團名義進行營利性活動取得收入，不得私自挪用社團經費、活動經費。
社團管理規章制度 篇9
一、總則
第一條為進一步加強學生社團規範化管理，增加學生社團財務管理制度化、透明化，培養學生科學理財意識，保護學生權益，使社團健康發展，特制定本規定；
第二條社團經費為社團會員集體財產，社團一切正常收入均納入社團經費，並在本條例的規定範圍內運行；社團會費全部用於社團活動，而非社聯或個人；
第三條校級社團經費由學生社聯收取，院級社團經費由各學院社聯收取；院級社聯與社團的經費管理制度請參照本經費管理條例；
二、經費來源
第四條社團經費以自籌為主，並可接受有關單位或個人的贊助，同時團通過立項支持部分活動經費。即其來源主要為：
1、會費（包括普通會費和特殊會費）
2、社團贊助
3、學校撥款；
第五條各社團會費收取實行年度收取制度，在年度招新時由社聯財務部組織統一收取，整合統計後交由經費管理機構託管。會費收取金額由各社團負責人視本社團活動情況向社聯申報。各社團有關會費收取事宜，具體規定如下：
（1）會費收取後不再歸還。除收取會費外，原則上不得收取其他費用；
（2）會費原則上不能超過20元/年，如確實有需要，須向校團提交書面申請，經批准後方可收取。
第六條各社團在收取會費時，應對每筆會費的收繳記錄記清楚，包括交納的人數、金額、時間等。所有會員均應登記在冊，並將會費總額連同收繳記錄先在社聯備案，再由社聯上交經費管理機構，並給各個社團建立單賬戶；
第七條鼓勵各學生社團通過向社會請求贊助等方式獲取經費，但是禁止一切在校園內以營利為目的`的純粹的商業銷售行為；各社團所獲商家贊助之經費，必須先在社聯財務部登記備案，再將贊助款交至社聯財務部，社聯財務部統一上交經費管理機構統一管理，並累加入相關社團經費；
第八條社團承擔的型活動（時間較長、所花費成本較高、影響較），經社聯研究決定並報團討論審批，可酌情給予一定的撥款資助；
第九條學生社團負責人不能以任何理由，任何形式利用社團名義進行營利性活動取得收入，不得私自挪用社團經費、活動經費；
社團管理規章制度 篇10
計算機社團通過開設各種計算機社團活動，以適應現行資訊時代高速發展的、各類需求，提高學生整體信息素養。為實現計算機社團各項活動，正規、有序、高效的開展，特制定此制度。
1、每個計算機社團活動前期，必須在學生中選好社團負責人，填寫好社團活動名單。
2、計算機社團負責教師要撰寫好開課的.計畫，礁。計算機社團活動需按照課程表安排表嚴格進行。
3、每次計算活動，要填寫學員簽到表，和活動記錄表。
4、在機房開展社團活動，要保持機房環境整潔乾淨，不得帶食物飲料進入。
5、進入機房，必須佩帶鞋套，離開時鞋套不得亂扔，及時清理帶離機房。
6、使用機房計算機，必須愛惜軟、硬體設施，不得損壞，如有損壞必須按當前市場價格照價賠償。
7、學生進入機房時,腳步要輕,不擁擠,不聲喧譁。上課時,不做與計算機課無關的事。
8、授課後,學生應有秩序地離開教室。做好衛生清掃工作,教師檢查,確定公物,設施無損,環境整潔,關好門窗,方能離開機房。
9、每學期末將根據社團活動量化管理成績，及學生在信息技術學科的競賽成績，評選出優秀社團成員並予以表彰獎勵。
10、對於不遵守社團制度，缺勤達社團活動次數1/5以上的同學，我們將視具體情況給出社團除名的處理。
社團管理規章制度 篇11
英語沙龍在社團管理上一貫堅持自由、靈活、有序原則，對社員提出的關於社團建設和社員自身權利的合理要求和建議予以高度的重視，尊重社員的意願，對社員負責。社員在按照有關制度享有入會和退會自由的同時在社團組織中要服從英語沙龍社團的領導，遵守社團各項規章制度，享受權利的同時履行自己的義務。
一、具體管理條例如下：
1、英語沙龍社員須有熱情飽滿的態度，吃苦耐勞的精神，隨即應變的思維，良好的口頭表達能力，對分配的工作能夠認真負責，努力完成任務；
2、社員須嚴格注意自己的言行舉止，衣著整潔大方，微笑待人，禮貌用語，不做有損英語沙龍形象的事情；
3、社員不得在與會期間喧譁吵鬧，不得隨意亂拿社團內部物資。否則，一經發現視情節輕重給與警告、記過、開除等相應的處分；
4、開社團及部門會議時社員不得遲到、早退、無故不到。若有事有病，須先向部門負責人提前請假，未經請假，遲到早退達5次者、無故缺席3次者，予以處理，情節嚴重者，予以辭退；
5、社員不得以權謀私，不得以社團名義從事不法活動。一經發現，視情節分別處於警告、批評、通告、辭退；
6、培養社團意識，全面了解社團，為社團的發展獻計獻策。
7、正確行使社員權利，確實履行社員義務。
二、社團定期根據有關規定對社員的表現進行考核，考核內容如下：
1、堅定正確的政治方向，熱愛祖國，擁護中國共產黨的領導，樹立科學的.世界觀、人生觀、價值觀。
2、強化法律意識，遵守校規、校紀，注重師表形象，做文明大學生。
3、積極參加社團組織的各項活動，樹立高度的主人翁責任感，團結社團會員，配合社團各部門工作。
4、遵守英語沙龍的各項規章制度，認真學習有關檔案，領會檔案指示精神，執行各項決議。
5、結合社團特色，注意全面發展，學習一技之長，提高自身素質。
6、重視專業學習，拓寬知識面，認清我要學和要我學之間的關係。
英語沙龍是學校推進素質教育的重要補充，是校園文化建設的重要載體，是學生開展社會實踐活動的重要渠道。英語沙龍將進一步結合學校有關規定對社團進行管理，把社團管理全面引入制度化、規範化程式，做到有章可依，有據可查。從而規範社團行為，實現同學、社員、學校和英語沙龍監督的三維一體化。對此，我們將始終堅持“自我服務、自我管理、自我教育”的宗旨，加強社團內部的管理，規範各個部門的行為、明確各個部門的職責、推進各個部門的工作，進而使社團內部的各項工作更上新高。
社團管理規章制度 篇12
一、關於社團組織機構管理：
1、社團部設部長一名，負責組織籌劃學校社團工作，督促、檢查、評比社團活動;
2、社團部設副部長一名，負責協助部長工作並對各社團工作進行總結;
3、每個社團社社長一名，負責本社團計畫的制定，活動的組織、實施和總結;
4、每社團設副社長一名，負責本社團的日常管理、評估、考核，並協助社長開展工作;
5、每個社團有幹事若干，在組織、宣傳、活動等方面協助社長工作。
二、關於社團成員管理：
1、新社員的招募：
(1)招募時間定於每學期的第一周、第二周;
(2)由同學們自願報名參加，報名者須在社團部進行統一登記;
(3)由各社社長根據本社情況確定入團人數，在公開、公正、公平的原則上開展招募工作;
(4)招募工作完畢後，由社團將本社的新社員名單及基本情況等資料上交社團部。
2、社團成員的權利和義務：
社團成員必須履行下列義務：
(1)努力學習、踏實工作，掌握相應的本領，為本社團爭光;
(2)自覺遵守本社團的'章程;
(3)維護本社團的榮譽。
社團成員擁有下列權利：
(1)本社團的有關會議和本社團組織的各類活動，接受本社團的教育和培訓;
(2)在本社團內有選舉權、被選舉權和表決權;
(3)享有轉會的權利。
3、社團活動轉會制度：
需要轉會的成員到各自的社團領取“社團轉會申請單”，經原社長、指導員老師和新社長分別同意簽字後交至社團部，社團部批准後辦理轉會手續，予以轉會。
三、關於社團活動管理：
1、關於社團活動的籌劃：
(1)每學期開學前兩周各社團需向社團部上交一份本學期工作計畫;
(2)每次活動各社團必須有詳細的活動方案，並交社團部審批，活動後要有總結。
2、關於社團活動的開展：
(1)活動時間或次數：
A、漫畫社、戲劇社、計算機協會、音樂社、英語協會、電視台、攝影協會、青年志願者協會為每周一次常規活動;
B、廣播站每天進行活動;
C、“執雅”報社每學期出兩期《執雅》;
D、“雅風”文學社每學期出兩期《雅風》文學雜誌;
E、英文雜誌社每學期出一期《Wings》雜誌。
F、心理協會每學期出兩期《心島》
(2)活動形式：活動形式要求新穎，能為每個成員提供參與和獲得成功的機會。
(3)社團活動的總結：副社長在每次活動後都必須對本社社員出勤情況進行登記，並與社長一同總結本次活動情況，於例會前一周上交社團部;
(4)社團活動的檢查：部長與副部長將對各社團活動不定期進行抽查(至少一周一次)，主要檢查活動質量和紀律情況，並對檢查情況進行詳細記錄，作為五·四優秀團乾評比的依據之一。
四、關於社團例會管理：
1、社團部例會制度：社團部會定於單周的星期一召開，各社社長副社長不得無故缺席，會上由社團部部長對兩周來各社活動進行總結，再由各社長發言，談心得體會，大家討論幫助其工作上的困難;
2、各社團例會管理：各社團也可根據自身需要召開例會，總結本社活動情況，討論本社的活動安排。
五、關於社團獎懲制度：
1、每年五·四青年節將進行優秀社團、優秀社團成員的評比;
2、凡在社團活動過程中表現突出，為社團爭取的榮譽的成員可進行評比;
3、不遵守社團章程，一期三次不參加社團活動的將給與除名處理。
社團管理規章制度 篇13
第一章
第一條性質：心理社團是以心理健康服務為主，志願從事各項服務工作，並由在院校學生自願組成的團體。
第二條宗旨：提高我院學生的心理素質及自我調試能力，促進學生的健康成長。豐富同學們的課餘文化，實現學習和生活娛樂兩不誤，使學生在學習的同時也能及時的了解和認識社會，並學會適應社會。
第三條任務：
（一）遵循和貫徹本學院的教育方針，全方位、多角度地開展各種社會實踐活動，使廣學生掌握一定的心理健康知識，培養其面對困難的應變能力。
（二）在院校團、學生會的指導和支持下，組織學生參見各類有意義的活動，為其在以後就業奠定基礎。
（三）在嚴格遵守學院規章制度的前提下，進行一系列的學生便利服務工作，以無償為主，突出社團的性質，真正為廣學生提供學習、生活等方面的方便。
第二章會員
第一條入會凡熱衷於服務工作，並且有一定社會實踐能力的本院學生，熱愛本社團工作，有一定組織能力，學習上勤奮刻苦、工作上積極主動，團結同學，樂於助人，有奉獻精神。
第二條退會會員向社團提出退會申請，即可自願退會。
第三條基本權利和義務
（一）權利
1、有按本社團章程規定的入會、退會自由的權利。
2、有權出席本社團全體會議，參加本社團所組織的系列活動。
3、在會員會享有權和被權，並對重問題享有表決權。
4、凡本社團會員在各項活動中一律平等。
5、對本社團工作有進行監督，提出建議、意見個批評的權利。
6、根據社團規章制度收取管理和使用會費，吸收和處分會員。
7、定期召開例會並制定社團規章制度、活動制度。
（二）義務
1、有義務出席本社團全體會議、參加本社團組織的各項活動。
2、自覺遵守本社團章程。
3、支持並承擔社團托工作。
4、自覺維護本社團聲譽，為社團的發展壯貢獻力量。
5、服從校團、學生會的領導。
6、組織社團成員開展各項活動。
第三章組織機構
本社團設社長一名，社長助理兩名，部長、部長助理各三名。社團下設組織部、宣傳部、後勤部
（一）組織部
1、負責社團活動的策劃、組織及安排活動。
2、組織豐富多彩的活動，培養學生的興趣愛好，豐富同學們學生活、陶冶學生的情操。
3、協調其餘各部門的活動安排。
（二）宣傳部
1、負責社團活動相關宣傳文字、片等的策劃，設計和發布工作，並能夠蒐集相關信息，並將活動歸納成文字材料。
2、負責社團簡報的編輯和印刷。
3、負責社團與其他社團的聯繫，通過各種形式宣傳社團，進一步擴社團在校內外的影響，為社團的進一步發展創造良好的外部環境。
（三）後勤部
負責本社團所需物品的採購、活動經費支出的財務管理、日常安排。
第四章活動
第一條社團所進行的.一切活動必須嚴格遵守學校的規章制度及其國家法制。
第二條一切外部活動必須經院團通過方可執行。
第三條社團需每學期向指導老師上交一份本學期活動小結，小結內容包括組織者的姓名，參與人數、活動內容、場地、活動應以及經費結算等情況。
第五章經費
第一條本社團所有日常開支必須由社長同意簽字生效，交後勤部執行。
第二條本社團經費來源
1、會員費
2、學院贊助
3、活動創造
4、外界贊助
第三條本社團經費使用辦法
1、日常宣傳
2、日常用品
3、組織活動經費
第四條經費使用原則
以儘可能少得費用獲得儘可能的效益
第六章管理制度
第一條社團社長
1、負責確定本社團各個階段的工作和任務
2、領導各部門及下屬組織的日常工作，主持社團例會
3、監督各部門工作，對各部門工作進行考評
4、負責社團重活動的籌備和組織
5、加強內部人員的團結，充分調動各方面積極性，協調各方關係，爭取各方支持
第二條社長助理
1、協助社長處理日常工作及任務安排
2、視察各個部門的工作情況
3、了解各個部門的需求
4、社長不在時，代理社長的基本工作
第三條部門
社團各項事務按各職能部門分工管理機構制定決策
第四條檔案制度
組織部具體負責檔案管理，對社團的各項活動和人員信息要及時記錄、整理、存檔
第五條財務制度
社團經費原則上自行處理，社團指定後勤部負責，主要由社長領導，社長助理組織後勤部開展各項活動費，對各筆經費的來源、管理和用途進行詳細的記載
第七章附則
第一條本章程解釋權歸__學院心理社團行使
第二條本章程自學生會社團部通過之日起生效，即為全體會員活動之準則
社團管理規章制度 篇14
第一條：遵守憲法和法律，維護社會公德和校園文明，遵守學校各項規章制度。舉辦合乎學校規定和法規的活動。
第二條：維護校團委的榮譽和利益。
第三條：維護社團部的榮譽和利益。
第四條：維護社團部內部的團結和統一，發揚友愛精神，互相幫助。
第五條：完成社團部的工作計畫，致力於推進校園文化建設
第六條：行使權利時，不得損害國家社會學校社團部的利益，不得妨害其他社團他人行使權利
第七條：執行並遵守社團部的各項決議，完成社團部交辦的業務範圍內的工作，必要時，向社團部反映情況提供有關資料。
第八條：部長負責協調統籌社團部與學校、社團及各位社員間的關係。代表本校社團部和社團與校團委、青志協、各院系及各組織商討聯合進行活動。代表本校社團部和社團出席相關會議，與外校社團聯合會、社團部、社團交流等。
第九條：副部長協助部長開展工作，分管具體工作，處理相應事務。受部長委託，全權行使部長所具各項職權，在部長因不在等原因不能行使職權時，代理部長工作。
第十條：幹事履行應盡義務。協助部長副部長做好本職工作。值班時按時到崗，認真負責。工作態度積極主動，處理社團事務合理得當。
第十一條：例會制度，所有人員按時出席例會，無故缺勤三次以上者，受到部內通報批評及1000字檢查（病假事假及時向分管副部報告）。經常無故遲到早退者，收到部內通報批評。
第十二條：招新制度，面向全校所有符合條件，遵守校規校紀的同學。招新幹部要秉著公平公正公開的原則，不得夾雜個人感情色彩。
學生幹部勸退辦法
具體辦法如下：
一、學習方面
1、有一門不及格現象者，予以警告
2、有兩門或兩門以上不及格現象（包括選修課），予以勸退
3、綜合績點未達2.5者，予以勸退
註：有突出貢獻獲工作突出者，進行談話，在進行酌情處理
二、紀律方面
1、無故缺席會議（請假理由非正當、事後請假或事先並未請假），兩次，予以警告；三次，給予勸退；
2、組織、部門例會遲到十五分鐘，且無正當理由，三次，予以警告；五次，予以勸退；
3、負責簽到人員並未如實記錄情況，一次，予以警告；兩次，予以勸退；
4、值班人員遲到、早退、中途無辜離開者，三次，予以警告；五次，予以勸退；
5、值班人員無故不到，並未事先向有關人員、部門請假者，兩次，予以警告；三次予以勸退；
6、值班人員在值班期間違反“不準大聲喧譁”“不準吃零食”“不準未經允許私自借用公共財產”等《共青團北京工商大學委員會》條款的'規定，屢次勸說無效者，予以警告；
7、值班無故不到，且找人代為簽到的，一經發現，予以勸退；
幫別人簽到者，予以警告；兩次，予以勸退；
三、工作方面
1、工作態度不認真，且屢次勸說無效者，予以勸退；
2、影響到組織、部門正常工作，良好風氣，組織、部門之間團結的人員，予以勸退；
3、制定工作不能在期限內完成，並對後續工作造成嚴重影響的，兩次，予以警告；三次，予以勸退；
社團管理規章制度 篇15
1、本社團的成員必須品行端正、學習良好、且具有較強的責任心。
2、服從社團安排，不得以任何形式的'言語和活動損害本社團的榮譽和形象。
3、必須嚴格遵守社團的各項規章制度，堅持和擁護其正常運行。
4、自覺遵守社團的活動時間、積極參加本社團組織的活動；不得無故缺席，如有特殊情況，要提前請假。
5、要認真聽從指導教師的指導，努力培養自己的愛好興趣，發揮自身的個性特長
6、嚴格遵守紀律，同學之間相互交流時嚴禁大聲喧譁、追逐打鬧。
社團管理規章制度 篇16
1、教育科學學院學生社團管理條例
（1）部門管理
第一條：本協會由團（會長、副會長），秘書處、外聯部、活動部、編輯部、聯絡部和新聞部構成。
第二條：團為最高決策機構，決定協會日常事務的開展和安排。
第三條：外聯部、活動部、編輯部、聯絡部和新聞部隸屬團，由副會長負責。秘書處通知召開會員大會（不定期）及部長會議。
（2）活動管理
第一條：為加強對社團工作的指導和管理，社團需按要求及時開辦支教或志願活動和並進行活動總結，並需要定期召開社團工作會議。
第二條：學生社團開展的'活動必須堅持遵守學院各項規章制度，並堅持會員自願參加的原則。
第三條：每次安排人員外出支教，必須服從安排，支教人員的教案，課件，每次必須交給負責人審查。
第四條：活動完成後，社團應及時做好宣傳和總結工作，並向社團聯合會提交一份活動總結和經費使用明細報告。
（3）經費管理
第一條：社團通過招新自籌會員費，15%交由教科院院社聯管理，其餘可用於平時社團活動支出。
第二條：社團必須建立完整的經費管理制度。必須確定學生分別負責帳目和現金管理，必須建立專用帳本，要有清楚完整的帳務記錄。原始票據憑證保管完備，財務工作明晰。
第三條：各級社團在會員費的收取和使用上必須合理，符合手續。社團成員應自己監督。
第四條：社團活動經費只能用於社團有關方面正常活動，不得挪為私用.對嚴重違反規定的社團，將追究會長及財務人員責任。
2、教育科學學院學生社團考核制度
第一條：思想品德端正，遵紀守法，成績優良。
第二條：工作過程中服從團（會長、副會長）的管理。
第三條：按時出席協會工作會議，積極參加協會各項活動。完成協會交付工作，執行協會決策。
第四條：熱愛協會工作，有較高的綜合素質和協調能力，工作積極，富有責任心，對團交代的任務以及分配到的工作能夠按時按質完成。
3、教育科學學院學生社團考核辦法
第一條：本協會將在學期末評出活動積極分子若干名。評選者必須具有本協會會員資格。評優評先嚴格依據例會及活動出勤率。第二條:學期末將由社團聯合會對社團活動進行星級評定。
4、教育科學學院學生社團換屆制度
第一條：原團（會長、副會長）及會員共同從本社團中選出積極參與活動，並具備管理和組織能力的候選人。
第二條：候選人參與競選，由社聯團及協會原負責人投票選舉，入選人提交職位申請表，公示無異議後任本協會（副）會長一職。
社團管理規章制度 篇17
第一章總則
第一條為規範我院學生社團的管理機制，繁榮校園文化生活，促進校園精神文明建設，特制定本制度。
第二條本制度適用於湖南三一工業職業技術學院全體社團。
第三條學生社團是指我院學生自願組成，為實現成員共同意願，按照其章程開展活動的學生組織。學生社團必須遵守憲法、法律、法規和國家策以及社團聯合會的有關規定。
第四條學生社團由社團聯合會負責進行管理，包括社團的資格審查、登記註冊、社團招新等；保障社團的合法權益；規範社團的正常活動；查處社團的違紀行為。
第五條學生社團以培養、發展學生興趣愛好，發揮學生特長，提高學生綜合素質及豐富校園文化生活為宗旨。
第六條學生社團的經費主要來源於會員會費。學生社團開展活動其財務應當遵守社團聯合會章程的有關規定，並接受社團聯合會的監督和管理。
第二章社團的成立、登記註冊
第七條籌備、成立學生社團，應具備以下條件：
（一）有5名以上的學生聯合發起，發起人必須具有開展該社團活動所必備的基本素質，且未受過校紀校規處分。
（二）有規範的名稱和相應的組織機構。
（三）有相對固定的活動場所。
（四）有至少一名社團指導教師。
（五）有規範的章程。
（1）學生社團的名稱、宗旨、主要任務；
（2）學生社團類別（學術科技、文學藝術、志願服務、體育健身）；
（3）學生社團組織機構及其許可權；
（4）學生社團主要負責人的任職條件、許可權及產生和罷免的程式；
（5）會員資格和入會手續；
（6）會員的權利和義務；
（7）社團成員考評及獎懲制度；
（8）學生社團財務管理辦法、經費的來源和使用原則。
（六）學生社團的名稱應當符合法律、法規的規定，不得違背校園文明風尚。學生社團名稱應當與其性質相符，準確反映其特徵。
第八條社團成立申報程式：
（一）成立學生社團前，發起人應先落實指導老師、制定詳盡的社團章程，向社團聯合會提交書面申請。
（二）申請籌備、成立學生社團應提交申報材料包括：
（1）成立學生社團的申請表；
（2）學生社團簡介；
（3）學生社團章程（包括：學生社團名稱、學生社團的性質和宗旨、會員權利和義務、組織機構示意、負責人產生的程式和領導機構職權範圍、經費來源及管理辦法、指導老師及其他必要事項）；
（4）成員（成立前應有15人以上）的信息表包含姓名、院別、班級、寢室、聯繫電話；
（5）指導老師名單及其簡介；
（6）其他必備材料。
（三）社團聯合會通過審核後將材料報上級主管部門審批，審批部門應在5個工作日內作出答覆。
第九條以下情況不得批准學生社團成立：
（1）學生社團宗旨、活動內容、範圍不符合本辦法中有關條款規定的；
（2）在申請成立時弄虛作假的；
（3）籌備學生社團的人數未超過15人的；
（4）校內已有性質相同或相近的學生社團，經審核被認定為沒有必要成立的學生社團；
（5）對安全性要求較高的學生社團，無基本的防範、保障措施、無法保證學生社團活動正常、安全開展的；
（6）其他不適合學生社團成立的情況。
第十條經批准成立的學生社團應當在收到社團聯合會書面通知的15日內應以公告形式宣布學生社團成立。
第十一條學生社團在徵得院團委的同意後，可以設計、使用合適的藝術章或其它標誌作為該社團的標識，設計成功的社團的標識應報院團委備案，不得隨意更換，任何社團均不得私刻任何公章。
第十二條社團聯合會每學期初對全校學生社團進行重新登記，各學生社團每學期初對會員進行重新登記，過時不登記者，由社團聯合會報請上級管理部門對學生社團以解散論處，會員以退會論處。
第十三條學生社團解散要寫書面申請，經社團聯合會備案後宣布解散，並處理好善後工作。
第十四條學生社團在3個月內沒有正常開展活動的，由社團聯合會進行整頓，一學期未開展活動視為自動解散，註銷其資格，整頓期或註銷後的社團不得開展任何活動。
第十五條學生社團的註冊、登記工作在每學期開學後1個月內完成，程式如下：
（一）學期結束前向社團聯合會上交上學期的工作總結和財務報告，並上報有關資料（應當含工作檯帳）；
（二）學期初社團聯合會根據各學生社團上學期的工作檯帳、財務報告及其他相關資料，對各個學生社團的學年工作提出意見，上報上級部門審批；
（三）社團聯合會根據上級部門的批覆，對符合要求的學生社團進行註冊登記。
第十六條有下列情況的社團，暫緩註冊：
（一）沒有及時上交工作檯帳，財務報告和有關材料的；
（二）整改期內的學生社團；
（三）有違紀違規行為，正在調查中的；
（四）其他經審檢被認定為需暫緩註冊的。
第十七條學生社團更改名稱或指導老師應該按照相關條款重新申報登記，經批准後予以重新註冊。
第十八條未經登記的學生社團屬於非法社團；不得以學生社團的名義開展任何活動，違者將追究其負責人責任。
第十九條學生社團有下列情形之一者，社團聯合會有權將其解散：
（一）違反國家法律策或嚴重觸犯校紀校規；
（二）違背社團宗旨，情節惡劣的；
（三）建會3個月後會員人數少於20人；
（四）一個學期未正常開展活動；
（五）盜用掛靠單位或其他組織名義，引起嚴重後果的；
（六）其他應解散情況。
第三章社團活動管理
第二十條學生社團在指導老師的指導下，在憲法、法律和學院規章制度範圍內開展活動，不得私自從事與本社團宗旨無關的活動。
第二十一條學生社團每學期初向社團聯合會遞交本學期活動計畫，經審批後按計畫開展活動。
第二十二條學生社團開展活動，應提前5天向社團聯合會提交活動策劃，內容包括活動主題、活動目的、形式、參與人員、流程、經費預算等），社團聯合會審批後報上級部門批准同意後才可開展。
第二十三條學生社團與學院外部門合作開展活動，應提前2周向社團聯合會提交書面申請與活動策劃，社團聯合會審批後，報學院領導同意後才可開展。
第二十四條學生社團在開展活動時，應注重社團形象，不得做有損社團與學院形象的事。
第二十五條學生社團應在活動結束後6日內向社團聯合會提交活動的有關總結材料。
第二十六條學生社團除按自己的計畫進行活動外，接受學院、社團聯合會統一策劃的大型活動，承擔相應的義務。當學院、社團聯合會總體安排與學生社團活動發生衝突時，學生社團應自覺服從學院、社團聯合會的統一安排。
第四章社團經費管理
第二十七條學生社團經費來源主要為會員會費。
第二十八條學生社團可在每學年初根據相關規定收取會費。會費的收取金額需向社團聯合會請示並被批准後，方可收取。除會費外，不得再向會員收取其他費用。
第二十九條學生社團資金應當用於各種相關活動的成本、獎勵、發展基金等，不得私自挪用和侵占，違者嚴懲。
第三十條學生社團的經費收支要明晰，學生社團內部要實行嚴格的財務管理制度。財務應當由專人（非會長）專門管理，賬目公開，每月定期向全體會員匯報一次，並隨時接受社團聯合會檢查。
第三十一條活動經費必須按照提交的活動方中的經費預算進行支出，所有開支應當有相應的正規發票、收據，由經手人、財務負責人、部門負責人共同簽字。
第三十二條各學生社團財物負責人每月向社團聯合會財務部一份社團財務記錄單，有精確的日期、準確的收支記錄和正規的報銷憑證。
第三十三條學生社團固定資產是指以學生社團經費購買或以學生社團名義取得的能長期存在，給學生社團發展提供便利的形態穩定的財產。
第三十四條學生社團固定財產為學生社團成員所共有，嚴厲禁止任何人以任何形式挪用、獨占、謀取私利。
第三十五條學生社團換屆，學生社團財物和預算必須移交新一屆學生社團負責人，原學生社團負責人出具清單，先報社團聯合會財務部審核，再由新一屆學生社團負責人辦理相應接收手續。
第三十六條當社團聯合會發現學生社團固定資產流失或不明原因遺失時，社團聯合會財務部有權追究該學生社團主要負責人及財務負責人相關責任。
第三十七條社團報賬流程:
（一）報賬前必須向社團聯合會上交活動方案、總結（含活動照片）、新聞稿，經費核算（正式發票），費用清單（實際花銷）；
（二）活動經費只能用於宣傳、組織活動、車票；
（三）社團聯合會財務部審批簽字後報上級部門審核，通過審核後社團財物負責人方可報銷活動經費。
第五章社團組織結構
第三十八條學生社團最高權力機構為會員大會，各社團幹部由會員大會選舉產生，經社團聯合會審查後產生。
第三十九條學生社團會員大會具有如下職權：
（一）選舉和更換社團負責人；
（二）審議批准負責人的.工作報告；
（三）對學生社團變更、註銷等事項作出決定；
（四）修改學生社團章程；
（五）監督學生社團財務活動。
第四十條
學生社團主要負責人即社團正副會長，社團財務負責人不得由主要負責人兼任。
第四十一條有下列情形之一者，不得擔任學生社團負責人:
（一）不符合學生幹部任職資格；
（二）受到校紀校規等處分者；
（三）曾因違反者，被撤職的學生社團負責人；
（四）曾因違反有關規定被宣布解散的學生社團原負責人或主要會員；
（五）有其他違紀違法行為或不會員的權利適合擔任學生社團負責人的情況。
第四十二條社團成員的權力與義務：
（一）社團成員有權按照社團章程自由加入或退出該學生社團，成員在享有權利和履行義務方面一律平等。
（二）學生社團會員有權了解所在學生社團的章程、組成機構和財務制度.可以對學生社團的管理和活動提出建議和諮詢。
（三）學生社團負責人違反校紀校規和社團有關規定，損害學校、社團會員利益的，社團會員有權向社團聯合會反映有關問題和情況。
（四）學生社團會員應當接受學生社團的定期註冊登記。
（五）學生社團會員有選舉權和被選舉權，有按照其章程擔任學生社團職務的權利，並承擔相應的義務。
（六）學生社團會員應當積極參加學生社團的各項活動，並有權向學生社團提出批評和建議，促進學生社團健康發展。
第六章學生社團宣傳刊物管理
第四十三條
學生社團自辦刊物應當向社團聯合會申請，並得到上級部門批准後才可發行，不得擅自發行。
第四十四條學生社團刊物應當具有固定的名稱、版本、順序編號、定期出版。第四十五條學生社團刊物內容要積極，健康，不得宣傳、暴力、低級的內容。第四十六條學生社團刊物每期出版前要主管部門審查通過。
第四十七條學生社團刊物每期出版後需上交1份至社團聯合會辦公室備案。
第七章學生社團考評及獎懲辦法
第四十八條學生社團考評每學期組織1次，社團聯合會、指導老師、主管老師共同組成評審小組，對社團工作進行考核，考核結果將作為社團學年評優依據。
第四十九條學期考評標準：制度建設占25%，學生社團活動情況占60%(其中日常活動占30%，配合學校開展活動占30%)，指導老師評價占15%。，滿分100分。第五十條每學年組織1次社團評優，社團評優獎項設定與比例：
（一）社團聯合會優秀幹部社團聯合會成員數量的15%；
（二）優秀社團全院學生社團數量的15%；
（三）優秀社長全院社長（含副社長）人數的15%；
（四）社團先進個人社團成員人數的10%。
第五十一條“社團聯合會優秀幹部”“優秀社團”及“優秀社長”由評審小組根據社團學期考評結果進行評選，“社團先進個人”由各社團根據章程，通過會員大會選舉產生，社團評優名單經社團聯合會審核後報上級通過後予以公示。
第五十二條社團聯合會優秀幹部評選條件：
（一）擔任社團聯合會幹部半年及以上；
（二）思想積極進步，治立場堅定；
（三）在職期間，工作積極進取，表現良好，團結同學；
（四）學習目的明確，勤奮刻苦，學科平均成績在75分以上，無不及格科目；
（五）具有較強的組織能力、協調能力，能調動廣大學生的積極性，所組織的活動效果顯著。
第五十三條優秀社團評選條件：
（一）註冊登記成立一周年以上；
（二）社團有規範的規章制度和明確的宗旨，有完善的獎懲制度和例會制度；
（三）每學期至少召開1次會員代表大會；
（四）社團經費由專人管理，有專門的賬目明細表；
（五）會員檔案詳細，更新及時；
（六）每學期開展活動不少於5次，在師生中取得較好影響；
（七）積極配合學院、社團聯合會工作安排。
第五十四條優秀會長評選條件：
（一）必須是註冊登記一年以上的社團社長及副社長；
（二）社長的任職時間必須達到三個月或以上，之前無違紀現象；
（三）思想積極進步，治立場堅定。
（四）積極配合學校和社聯開展工作，和社團聯合會溝通積極；
（五）帶領社團組織院級大型活動至少1次，取得較大影響。
第五十五條社團考評流程：
（一）社團聯合會提前15日下發考評通知；
（二）各學生社團按評選條件對本學生社團活動情況進行自己評估，然後將評估材料交評審委員會審定；
（三）評審委員會按評選標準，對各學生社團進行綜合評比，按評選比例產生推薦名單；
（四）推薦名單在校內公示5個工作日，公示無異議後確定最終名單。
第五十六條獎勵辦法
（一）對獲獎社團及社團成員進行表彰並頒發榮譽證書；
（二）“優秀會長”“社團先進個人”可評選院優秀學生幹部；
（三）獲獎情況記入學生檔案。
第五十七條有下列情況之一的，不得參與社團評優：
（一）違反校紀校規與社團管理制度；
（二）社團活動與社團宗旨、學院精神向違背；
（三）未按規定進行登記和註冊；
（四）社團會議缺勤3次及以上；
（五）組織社團活動中有違紀行為且影響惡劣者；
（六）一學期內有一門課程不達標者。
（七）財務出現較大差錯或混亂。
第五十八條本制度自發布之日起施行並由學生部辦公室負責解釋。
社團管理規章制度 篇18
第一節換屆制度
第十六條本社團理事、任期均為一年，最多可連任一屆。
第十七條本社團換屆在全體大會上舉行，時間由社聯給予安排。若未給與安排，應在每年5月至6月期間舉行。
一、在舉辦時間兩周前通知全體社員參加。
二、尊重社員享有的選舉和被選舉權，保障社員權利。
三、保證到會社員必須超過社團實際社員人數三分之一，否則大會無效。
四、要求理事及匯報社團一年工作總結及財務報告。
五、進行新一屆選舉，基本採用書面投票方式進行，根據所得票數，並結合績效考核表的情況綜合任命。
第二節會議制度
第十八條每個部門根據部門成員的課程表制定合理的會議時間（即會議時間固定），原則上二周一次，但可以根據實際情況改變。例會每三周一次。理事會議每三周一次。理事會會議每周一次，可以根據實際工作情況改變。
第十九條每次會議（包括理事、理事會、例會）都由秘書部的人進行會議記錄，做好會議記錄並整理。會議開展兩天前，秘書部把會議流程發到群郵，供大家參考。會議結束三天內，秘書部把會議記錄、出勤表整理成電子版發群郵供大家查詢回顧，會議記錄要附上各部門出勤情況。會議結束三天內，宣傳部上傳會議照片。
第二十條會議要簽到考勤，簽到人員由秘書部負責，途中離開要向簽到員說明。
第二十一條每次會議開始之前由主持人帶領合唱社歌。
第三節物資管理制度
第二十二條社團物資需要進行登記及公示，登記內容應包括：物品名稱，數量，保管人，聯繫方式。若有外借轉移，要做好登記並確定物資的及時歸還。若有購進物質，要上報秘書部，由秘書處及時對物資登記表進行更新。登記人員由秘書部專人負責。
第四節財務制度
第二十三條每次活動的物資購買需要索取發票或收據，作為報銷經費的唯一有效依據。
第二十四條活動負責人在活動開展前寫好經費預算，並把預算交給秘書長審批，所有的活動經費在活動結束後統一報銷。
第二十五條社團經費出納由秘書長負責，財務記錄和發票由秘書部管理，受全體社員的監督。
第二十六條社團經費來源為社員、會員繳納的社費、會費、學校的撥款及獎勵，以及社會活動贊助。主要用於宣傳、聯繫、活動開銷等等。
第二十七條任何人不得私自挪用公款，違例者一律開除出社團，情況嚴重者上報學校。
第五節激勵及考核制度
第二十八條對於全體社員，社團推行全年度的績效考核制度，貫徹於社團的各項活動，包括（但不限於）對社團整體的活動，部門內部活動，外訪交流等各項工作活動的考勤率與參與率。
第二十九條在學年結束時進行綜合績效考核，評選社內積極分子，並給予獎勵和相關證明。部門，小組的績效考核最後由本部門部長，組長進行綜合考核。部長，組長的績效考核最後由副社長進行綜合考核。秘書部負責登記和統計全體社員的`出勤率。
第三十條活動積極、表現突出者，由社團向學校推薦為社團活動積極分子和優秀幹部。
第六節工作制度
第三十一條各部門在學年開始前要進行學年年度計畫。換屆時，要做工作總結。
第三十二條活動負責人要在活動開展兩個星期前將活動方案交由理事會進行審批，理事會在24小時內給予答覆。
第三十三條活動負責人要在活動開展一個星期前將前期宣傳稿交由宣傳部，由宣傳部統一進行宣傳。
第三十四條活動負責人在每個項目活動結束後必須完成工作總結，提交總結資料（包括活動項目會議記錄、方案、申請表、照片、通訊稿、總結、財務報表）至秘書部存檔。
第七節請假制度
第三十五條社團例會、會、社團整體活動（如三下鄉報告會、周年慶等）等全體社員都必須簽到，有事請假的社員必須填寫社團的請假條並交各自部門，再由部長交至秘書部。若部長請假，需將請假條直接交至秘書處。過後補假條的必須在活動後3天內。
第三十六條全體社員每學期無故缺席上述活動並無假條的次數滿3次即視為自動退社。
第三十七條部門內部活動有事請假的社員必須向部作口頭請假。
第三十八條全體社員每學期請假次數超過5次，社團內各種評優資格將被取消。
第三十九條社團各類活動的參與率、會議的考勤率將與評優掛鈎。
社團管理規章制度 篇19
其實當團長這件事，我至今仍有些誠惶誠恐。特別是在寫這份報告的時候，尤感革命路途遙遠、責任重大。無奈我在加入唐團的那一刻起就已經對他愛得深沉，並且一步一步越陷越深…所以我希望也相信，我能盡最大的努力讓他變得更好，讓他一如既往地作為我們所有人的驕傲！
而關於怎樣實現這個承諾，我有以下一些計畫：
一、完善規章制度
1、遲到懲罰制度
日常代課隊員遲到五分鐘以上十五分鐘以下罰款兩元，十五分鐘以上半小時以下罰款五元，半小時以上罰款十元，無故曠課罰款二十，一個月累積三次以上無故曠課則取消代課資格；正式隊員在平時上課時應帶頭準時到達，遲到十五分鐘以上半小時以下罰款兩元，半小時以上罰款五元，無故曠課罰款十元，一個月累積三次以上無故曠課則取消正式隊員資格，降為預備隊員；預備隊員遲到半小時以上罰款兩元，無故曠課罰款五元，一個月累積三次以上無故曠課則取消預備隊員資格，降為學員。有特殊情況者，代課隊員至少要提前一小時通知所有上課學員及隊員並說明原因，隊員及預備隊員提前至少半小時告知當日代課隊員。
開會遲到者，半小時以上一小時以下罰款五元，一小時以上罰款十元，無故缺席者罰款十五。一個月累積三次以上無故缺席會議者（無論大小會議），正式隊員降為預備隊員，預備隊員降為學員。
制定這樣的懲罰制度只是希望能夠起到一個約束的作用，不管是對幾個元老隊員還是其他新老隊員都一樣，一視同仁。這樣唐人街才能高效率，才能井然有序地成長，才能更好地將大家凝聚起來，共同進步。
2、開會制度
平時遵循“小事不開會大事爭取不開會”原則，重要事情發簡訊或在群里通知大家。
但每月月底要開一次例會（月底徵求大家意見，儘量選擇大家都能到場的一個時間段開會）。
例會內容：總結本月，給優秀舞隊、隊員頒發獎金，告知下個月的安排，每隊隊長針對每個隊當月情況做出總結並提出要求。
3、每月評選優秀舞隊、隊員
優秀舞隊評選資格：①平時遲到隊員（包括正式隊員及預備隊員）人數除以舞隊隊員（包括正式隊員及預備隊員）總人數【占35%】；②當月參加比賽次數【占30%】；③當月在學校各類活動中以唐人街名義表演次數【占35%】。
按每項資格的比例算出來總數最高的舞隊即為當月優秀舞隊，獎勵舞隊三十元現金，在此基礎上如有分數相同的情況，由正副團長視平時各隊的表現決定當月優秀舞隊。
優秀隊員（包括預備隊員）評選資格：①當月無遲到記錄；②當月練舞尤其積極勤奮；③當月進步明顯。
每隊每月選出一名優秀隊員，由每隊隊長選出，並在每月例會前告知團長。預備隊員被選為優秀隊員可在徵求全體隊員意見後提前升為正式隊員。
4、日常上課與每周隊訓
各隊根據各隊情況決定日常上課內容，但進度不能太慢，且至少準備一支隨時可以拿出手的成品舞。
每周每隊安排一天進行隊訓，正式和預備隊員要求必須參加，學員可自由選擇是否參加。隊訓時間為兩個半小時，半小時拉伸+一小時成品舞+一小時體能訓練。隊訓的成品舞進度要快，三節課完成一個兩分鐘左右的成品舞，體能訓練強度可循序漸進但至少要達到能夠有效快速提高體能的標準。
5、隊員選取制度
新招隊員學員一律要求交五十元團費。新招的隊員不論能力有多高、一律為預備隊員，經過兩個星期磨合期後視情況決定是否升為正式隊員。新招隊員要求有基礎、學舞能力強、對舞蹈是熱愛而非喜歡、在大學四年期間希望在舞蹈方面有所建樹而不光是想來學舞更不能是單純為了上台表演出風頭。
另，不論是新老隊員，每學期招新後都要進行一次考核，檢查舞技是否有進步，不合格者降為預備隊員，以鼓勵隊員不斷努力提升自己。同時，考核完後也會有judge show，不能說當了隊長就放鬆了對自己的要求，反而應該更嚴格的要求自己，給所有隊員做榜樣，用能力征服大家。
6、增設常務、分工明確
由於完善了很多規章制度，就需要有專門協助正副團長負責管理和監督這類日常事務的人，所以將在開會時由大家推薦一到兩個人選來擔任常務一職。
常務的工作內容：
1、負責記錄日常上課和開會時的所有遲到人數，並收齊罰款；
2、管理罰款金，在例會上報告罰款金額。罰款不算在團費內，所有罰款金將直接作為獎金頒給優秀舞隊及隊員，多的保存、少的由團費補貼；
3、按優秀舞隊評選資格記錄並整理出每個隊每月的隊員遲到情況、參加比賽情況、在學校活動中表演情況。
二、增設舞種舞隊
在跟元老們商量和徵求大家意見之後，希望能增設waackin和lockin兩個舞種和舞隊。這樣不僅可以豐富舞團內容、文化和元素，也可以讓舞團的風格更純正。這兩個舞種可以先作為小舞種，在招新時接受報名和考隊，每周一節課，暫時無隊訓，其他隊隊員學員有興趣也可以一起上課。
三、豐富外交
1、多參加各類比賽、組織友校交流賽或參加友校舞團周年慶等
參加比賽可以讓我們知道自己的水平、了解其他學校水平以及我們和那些專業團隊的差距，可以激勵我們不斷進步，也可以從比賽中學到很多平時自己關在學校里練習時所無法領會的東西。所以在優秀舞隊評選中，也加入了這一項，就是為了鼓勵每個隊都積極參加齊舞或個人等各類比賽。
友校交流賽，可以保持我們舞團和其他友校舞團的友好關係，也可以更好的相互學習相互汲取對方做得更好的`地方。
參加友校舞團周年慶是我們每年都會有的項目，像武昌理工的FOD周年慶、武漢大學的閃靈周年慶等。參加這樣的活動，不光能拓寬眼界、展示我們的實力，同時也能提升唐人街的知名度。所以一有機會就要爭取去參加。
2、有選擇的組織部分優秀隊員參加專業團隊招新
參加專業團隊招新，並不是說被招進去了就不屬於唐人街，兩者並不衝突。同時，有能力的隊員積極去參與可以達到檢測自己水平的目的，也可以從專業團隊中學到各方面的很多東西，包括管理制度、教學方式、訓練方式、舞蹈風格甚至團隊精神等。學到之後可以幫助到唐人街更好發展。所以有機會還是可以去考一下的，對於提高自身、間接讓唐團進步都有很大幫助。
四、適當豐富團內活動
1、一年一次團內party
Party內容大體還是跟過去每次的party一樣，每個隊準備一支學員舞一支隊員舞的表演，然後是嘉賓表演和battle。
但上次的party可能是因為大家都在下面看氣氛不是很嗨，battle的時候我覺得可以讓所以觀眾都圍成circle在舞台邊坐著看，battle的時間也可以適當延長。
2、爭取多請專業大師來上大師課
大師課可以讓我們學到很多以後可以用來練習的東西。可以在感覺遇到瓶頸，不知道要怎么去練舞、怎么提高的時候，安排幾次各隊的大師課，會對度過瓶頸期很有幫助。之前的大師課收效還不錯，但基本上都只是hiphop的大師課，我以後會儘量多爭取些其他舞種的大師來我們學校教學。
3、多進行小型內部比賽
poppin、breakin每三個星期進行一次battle或circle（waackin、lockin成熟後也是），Jazz、hiphop每三個星期進行一次小型個人或小團隊成品舞比賽。
這個以後會再視情況而定，畢竟有時候我們光應付各種表演、比賽的排舞都有些顧不過來，所以我可能會在大家都比較空閒的時候再實現這個想法。
五、提升在學校的地位
1、適時組織快閃
不光是每學期招新時才組織快閃，在有時間有條件的情況下，平時也可以適時組織幾次快閃，像各種節日就可以跳各種主題的快閃。
2、抓住在學校展示的機會
學校活動邀請我們去表演，可以的話儘量去，這也算在優秀舞隊評選資格中。可能有時候表演的場地不夠好、觀眾不夠多、會跳得很不爽，但畢竟我們是學校里的舞團，很大一方面要在學校立足，然後才能逐步走出學校向專業發展。
3、小禮堂專場。
這始終是個夢……
其實舞技上、編排上我們的確是一屆比一屆有進步，這個大家都有目共睹，特別是poppin隊和breakin隊。breakin隊的隊員們可能更覺得不公平的就是，明明很多高難度動作你們已經練出來了、編排上也明顯有了很多創新，但老師仍嫌不夠觀眾也不夠熱情。我們都有類似的感覺，這也沒有辦法，畢竟他們看到的，是舞台上的那幾分鐘，看不到我們舞台下流著汗苦練的無數個晚上，而且現在越來越多舞蹈比賽作為欄目在電視台播出，他們見到高手跳的街舞也就越來越多，於是對我們所跳出來的東西要求當然就越來越高。
但是對此，我們沒有立場也沒有必要去喊不公平，他們的意見和看法是他們的，我們可以不用去那么在意。我們自己首先就應該對自己要求更嚴格，永遠不滿足，不斷想辦法換著法子練習，讓自己越來越強，這樣我們能征服的就不僅是我們學校的這些觀眾和老師了。
所以我依然還是保留著能夠在小禮堂辦專場的夢想，然後希望大家能夠一起為之努力。在我覺得我們已經足夠成熟的時候，我會寫個從內容安排到希望邀請來觀看的老師、內容儘量詳細的唐人街專場策劃交給鄭老師，向他表達我們的心情和願望，爭取讓這個專場夢想得以實現。
4、注意言行舉止，樹立形象
大家可能會覺得這跟跳舞一點關係都沒有，但其實非常有必要。尤其是，我們跳的是街舞。不了解街舞的人，包括鄭老師，可能都會覺得街舞就是個不上檯面，甚至充斥著不文明、頹廢、反叛等等的文化。但我們都知道，事實上並不是這樣，跳街舞的人，就是普普通通的平常人，只是比平常人多了些對生活的熱愛，多了些對音樂和舞蹈的熱愛，多了些按耐不住、總是精力充沛的熱情。而街舞，也不僅僅是字面上的街頭上跳的舞，更多的，是張揚個性、渴望自由。街舞同樣也有歷史、有文化、有傳承、有發展。
所以為了證明這些，我們每一個屬於唐人街大家庭的一員，哪怕你只是學員，不論在哪都應該注意言行舉止，因為你代表的，就是唐人街的形象。
社團管理規章制度 篇20
總則
為完善社團組織機構，便於社團管理及遠景規劃，根據有關規定製定此章程。
第一條社團名稱：律動音樂社
第二條社團性質：本社團為學生當代音樂文化傳播及交流組織，自願結成。
社團宗旨：“讓所有喜歡音樂的人共同享受音樂帶來的樂趣。”活躍校園音樂藝術文化氛圍，倡導原創精神，為有夢想、愛音樂的青春構築一個交流的平台；了解當代音
樂藝術知識，加深對音樂與社會歷史文化之間關聯的認識與理解，傳播多元音樂文化。
第三條本社團接受梧州職業學院團委的領導，在學生會社團部的具體指導和管理下開展工作。
第一章關於社團
第一條律動音樂社是梧州職業學院團委、學生會社團部直接領導下音樂愛好者自己的組織，是學生第二課堂的重要組成，是大學生髮揮藝術水平的殿堂，是大學生陶冶藝術情操的搖籃；
第二條：音樂社以豐富大學生課餘文化生活，提高大學生文化素質與藝術修養為己任，以提高學生綜合文化素質，繁榮校園文化，創建文明校園為目的；
第三條：本社團必須遵守中華人民共和國憲法、法律和梧州職業學院的有關規定；
第四條：音樂社將積極配合梧州職業學院工作，努力與其他兄弟社團合作，共同營造美好生活。
第二章關於會員
第六條：音樂社會員以音樂學習交流，探討切磋，共同進步並最終提高綜合文化素質為目的；
第七條：梧州職業學院在校正規註冊生，思想健康，熱衷於藝術追求，均可以申請加入本社團；
第八條：會員入會程式：
1、申請入會；
2、填寫入會情況調查表；
3、社長及各部門審核通過；
4、交納會員會費，並填寫有關表格；
5、加入本社；
6、由本社有關部門頒發會員證；
第九條：會員的權利和義務：
1、會員有向社團提意見和建議的權利；
2、會員有對本社工作的批評建議和監督的權利；
3、會員遞交申請報表後，有自動退會的權利；
第十條：本社會員檔案由本社妥善存檔；
第十一條：提前退出的社團成員酌情退還部分社費；
第十二條：會員使用本社會員證，須嚴格遵守本社會員證使用的有關規定；
第十三條：新學期的前兩周為會員登記、註冊時間；
第十四條：會員如有嚴重違反本章程的行為，經本社幹事商議，可予以強行取消會員資格；
第三章組織機構與部門職權
第十五條：本社主要負責人必須具備以下條件：
1、思想健康；
2、熱心學生社團工作，對社團會員負責；
3、有組織管理能力和創新意識；
4、學習刻苦努力，綜合素質高；
5、大學期間未受過學校的處分；
第十六條：社團負責人從本社團成員中產生，本著個人自薦與民主推薦的原則，選出候選人經過社團管理委員會上報團委審批；
第十七條：社團各主要負責人任期一年（特殊情況與社團利益嚴重影響者須有大部分會員通過，酌情延期）；
第十八條：各部門職權：
社長: 1、帶領社團沿著正確的方向發展，負責社團整體的組織管理，協調各部之間有序開展活動和工作；
2、召集和主持執行機構會議；
3、檢查會員代表大會、社團執行機構決議的落實情況；
4、代表本社團簽署有關重要檔案；
5、協調組織各種重大活動；
6、具有決策權和監督權；
副社長：1、協助社長領導各部門，執行會議後各幹部的決議；
2、注意學員會員的態度，掌管好所有學員會員的名單；
3、負責社團的公假事務；
4、配合好社長的工作，與社長相輔相成；
策劃部:負責活動的計畫和組織；
外聯部: 1、負責與其它社團及活動中心溝通各項事宜；
2、負責與其它同性質社團聯繫；
3、負責與商家接洽廣告贊助之事宜；
4、負責各項活動的對外聯絡及邀請事宜；
宣傳部: 1、負責活動海報、邀請卡的設計、製作及張貼；
2、負責設計社員資料卡；
3、製作宣傳資料；
4、協助活動部布置活動場地；
第十九條：音樂社最高領導為社長。副社長積極配合和幫助社長處理日常事務，組織實施年度計畫並協調各分支機構開展工作。各部的日常工作由本部部長做出總結,
並向社長匯報,最後討論做出決定；
第二十條：各部部長全面負責所在部的各項工作，副部長協助部長開展工作；
第二十一條：各部設立幹事若干名，由各部正、副部長提名，報理事會審核通過後產生；
第二十二條：各部的幹事須聽從部長的安排，協助部長完成各項工作；
第二十三條：各部成員須團結一致，積極努力做好各項工作；
第四章紀律
第二十四條：本社團處分分為警告、取消會員資格等兩種；
第二十五條：無故不參加本社團各項活動及會議的，年度累計三次為警告，四次取消會員；因故不能參加本社團各項活動及會議的，須事先向有關部門請假，經允許後，方按請假辦理；
第二十六條：對敗壞社團聲譽，破壞會員團結，違反社團章程的會員，社團有權對其進行取消會員資格處分；
第五章獎懲制度
第二十七條：社團各項比賽活動將設立物質、精神等各種獎勵政策；
第二十八條：每學年末對社團成員進行綜合評定；
第二十九條：符合下列條件之一的社團主要負責人可考慮評選“優秀社員”：
1、工作積極負責，認真執行社團章程；
2、對社團的發展有卓越貢獻；
3、以本社團會員的名譽在各大報刊雜誌上發表學術性文章或作品，為社團爭得榮譽的；
第三十條：本社每年評選一次“社團積極分子”和“優秀社團成員”，評選由各部門推薦人選，經有關部門審核通過後產生；
第三十一條：凡符合下列條件之一的，可考慮評選“優秀社團成員”：
1、積極認真地參加社團活動、會議的；
2、為社團的發展積極獻策獻計，且確實起到積極作用的；
3、代表本社團參加有關比賽、活動，並為社團爭得榮譽的；
4、對社團發展有傑出貢獻的；
第三十二條：對於違反校規校紀及社團章程的社團成員，或學習成績較差的會員取消其本年度評優及提名資格，對於無不正當理由不參加社團各項活動、會議的會員
取消其本年度評優及提名資格；
第六章財務管理制度
第三十三條：社團經費的主要來源：
1、會員交納的會費；
2、各企、事業單位及公司的贊助；
3、其它一切合法所得；
第三十四條：本社經費必須用於本章程所定範圍內的活動和和社團自身的發展，不得挪作他用，不得在會員中分配；
第三十五條：本社的資金按照“取之有道，用之有度”的原則，建立嚴格的財務管理制度，保證財務資料全面、真實、準確、完整；
第三十六條：本社團經費必須接受會員代表大會的監督，資產來源於專項資金或社會捐贈、資助的，必須接受社團中心的財務審計，本社團經費，任何單位、個人不得侵占、挪用和私分；
第三十七條：社團的資金主要用於各種活動的組織、宣傳、獎勵及其它日常開支；
第三十八條：各部門有權按照本規定報銷有關開支，但報銷前須向社長申請，經同意後，持有關發票，社長簽字後，予以報銷；
第三十九條：財務組要做到總帳明細，帳單清晰，並定期公開，接受全體會員的監督；
第七章會員證管理制度
第四十條：本社會員證正面為“音樂社團”字樣，會員姓名等；
第四十一條：會員證經本社蓋章，註冊後有效；
第四十二條：會員證只限本人使用，不得塗改、轉借、頂替使用；
第八章社團的活動
第四十三條：社團的各類活動必須嚴格遵守校社聯的有關規定；
第四十四條：各部門的組織活動及會議，須事先寫好活動或會議計畫；
第四十五條：社團開展活動或召開會議時組織部須做好點名記錄工作，其他部門開會或開展活動由部長安排，認真作好點名登記工作，每月月底上報秘書部審核；
第四十六條：各部門每學期須做好工作計畫，學期末須寫好工作總結，上交社團接受社團和校社聯的審核；
第九章終止程式
第四十七條：本社團完成宗旨或自行解散或由分立、合併等原因需要註銷的，由本社團執行機構提出終止提議；
第四十八條：本社團終止提議須經會員代表大會表決通過，並報指導老師審查同意；
第四十九條：本社團終止前，須成立清算小組，清理債權債務，處理善後事宜；
第十章附則
第五十條：本章程經20xx年12月1日會員代表大會通過；
第五十一條：本章程的最終解釋權歸音樂社會員代表大會執行機構所有；
第五十二條：本章程與有關規定相牴觸之處，須服從規章制度；
社團管理規章制度 篇21
為豐富校園文化生活，促進“陽光體育”全面發展，增加學生之間的友誼，發展學生的籃球技術水平、增強體質、保證學生的身體健康。為確保活動正常有效的`開展，做到計畫、組織、輔導、活動內容的落實，特制定如下管理方案：
1、本社團的成員必須品行端正、學習良好、且具有較強的責任心。
2、服從社團安排，不得以任何形式的言語和活動損害本社團的榮譽和形象。
3、必須嚴格遵守社團的各項規章制度，堅持和擁護其正常運行。
4、自覺遵守社團的活動時間、積極參加本社團組織的活動；不得無故缺席，如有特殊情況，要提前請假。
5、要認真聽從指導教師的指導，努力培養自己的愛好興趣，發揮自身的個性特長
6、嚴格遵守紀律，同學之間相互交流時嚴禁大聲喧譁、追逐打鬧。
社團管理規章制度 篇22
第一章總則
第一條性質：學校心理社團是以心理健康服務工作為主，志願從事各項服務工作，並由在校學生自願組成的團體。
第二條宗旨：提高我院學生的心理素質及自我調試能力，促進學生的健康成長。豐富同學們的課餘文化，實現學習和生活娛樂兩不誤，使大學在學習的同時也能及時的了解和認識社會，並學會適應社會。
第三條任務
（一）遵循和貫徹學院的教育方針，全方位、多角度地開展各種社會實踐活動，使廣大學生掌握一定的心理健康知識。培養其面對困難的應變能力。
（二）在校團委的指導和支持下，組織學生參加各類有意義的活動，為其在以後就業奠定基礎。
（三）在嚴格遵守學校規章制度的前提下，進行一系列的學生便利性服務工作，以無償為主，突出社團的性質，真正為廣大學生提供學習、生活等方面的方便。
第二章會員
第一條入會：凡熱衷於服務工作，並且有一定社會實踐能力的本院學生，熱愛本社團工作，有一定組織能力，學習上勤奮刻苦、工作上積極主動，團結同學，樂於助人，有奉獻精神。
第二條退會：會員向社團提出退會申請，即可自願退會。
第三條基本權利和義務
（一）權利
1、有按本社團章程規定的入會退會自由
2、有權出席本社團全體會議，參加本社團所組織的系列活動
3、在會員大會享有選舉權和被選舉權，並對重大問題享有表決權
4、凡本社團會員在各項活動中一侓平等
5、對本社團工作有進行監督，提出建議、意見個批評的權利
6、根據社團規章制度收取管理和使用會費、吸收和處分會員
7、定期召開例會並制定社團規章制度、活動計畫
（二）義務
1、有義務出席本社團全體會議、參加本社團組織的各項活動
2、自覺遵守本社團章程
3、支持並承擔社團委託工作
4、自覺維護本社團聲譽，為社團的發展壯大貢獻力量
5、繳納社費20元，檔案費3元
6、服從學工辦，團委的領導
7、組織社團成員開展各項活動
8、全體社員每月向社團提交一份心得體會或心理小測試，並在學期末提交一份關於心理健康的小論文
第三章組織機構和職能
第一條本社團管理機構設社長一名，副社長三名，部長五名，每部設兩個部委。全體會議是本社團的最高權力機關。由全體社員組成，每月召開一次社團例會，每學期召開一次總結大會，由社長主持，社員共同探討活動計畫以及對工作進行總結
第二條全體會議行使下列職權：
1、修改本社團章程
2、監督本社團章程
3、選舉社團各部門組成人員
4、審查和批准社團工作計畫和經費支出情況報告
5、商討社團內部出現的問題
6、進行活動策劃
7、維護本社團的正當權力和利益
8、審定社團內部機構的構成，依據章程規定任免
第三條社團下設組織部、宣傳部、諮詢部、外事部、文秘部
（一）組織部
1、負責社團活動的策劃、組織及安排活動
2、組織豐富多彩的活動，培養學生的興趣愛好，豐富同學們大學生活、陶冶學生的情操
3、協調其餘各部門的活動安排
（二）宣傳部
1、負責社團活動相關宣傳文字、圖片等的策劃，設計和發布工作，並能夠蒐集相關信息，並將活動成宗歸納成文字材料
2、負責社團簡報的編輯和印刷
3、負責社團與其它社團的聯繫，通過各種形式宣傳社團，進一步擴大社團在校內外的影響，為社團的進一步發展創造良好的外部環境
（三）諮詢部
1、負責答覆來者諮詢
2、蒐集相關資料，並向其它部門講授心理健康知識
3、為社團簡報提供資料
（四）外事部
1、統一負責社團對外業務的聯繫、洽談，為社團爭取贊助與合作，為廣大同學提供良好的工作機會
2、加強社團與社會各界的聯繫，樹立良好形象
3、確保與社團聯繫在外單位的合法性
（五）文秘部
1、負責內部事務、協調社團各部門之間的關係，加強各部之間的交流，使社團成為一個有機的整體
2、負責本社團所需物品的採購、活動經費支出的財務管理、日常安排、社團會員檔案的管理
3、會議記錄、會議簽到、記錄考勤情況
4、負責社團下檔案的建立、健全
5、定期進行工作總結的整理、歸檔
6、協助管理機構做好大型活動中各部門具體分工，監督各項工作的落實及時向管理人員反映各部工作情況
第四章活動
第一條社團所進行的一切活動必須嚴格遵守學校的規章制度及其國家法制。
第二條一切外部活動必須經院團委及社團管理人員通過方可執行。
第三條社團在每學期開學兩周內，到團委、學工處登記社團本學期常規活動的時間、地點、內容，由社團部核准並備案。
第四條社團需每學期向團委上交一份本學期活動小結，小結內容包括組織者的姓名、參與人數、活動內容、場地、活動反應，以及經費結算等情況。
第五條組織開展其他相關活動：
1、心理健康講座
2、校園風雲人物座談會
3、“愛人、愛己、愛我化院”的義務勞動
4、“獻愛心，共建和諧社會”為福利院兒童捐款、捐物活動
5、本社團開展的各種活動需按照院有關規定和程式進行。事前遞交詳細計畫書申報
第五章經費
第一條本社團所有日常經費開支必須經社長同意簽字生效，統一交到文秘部報銷
第二條本社團經費來源：
（1）會員費
（2）學院資助
（3）活動創造
（4）向外界爭取贊助
第三條本社團經費使用方法：
（1）日常宣傳
（2）日常用品
（3）組織活動費用。如：開展講座，組織各項比賽獎勵優勝者
第四條經費使用原則：以儘可能少的費用獲得儘可能大的效益
第六章管理制度
第一條社團社長職能
1、負責確定本社團各個階段的工作和任務
2、領導各部門及下屬組織的日常工作，主持社團例會
3、監督各部門工作，對各部門工作進行考評
4、負責社團重大活動的籌備和組織
5、加強內部人員的團結，充分調動各方面積極性，協調各方關係，爭取各方支持
第二條副社長主要協助社長處理日常工作，做好分工負責非各項工作，社長不在時，代理社長工作。
第三條部門負責制：社團各項事務按各職能部門分工管理機構制定決策。
第四條檔案制度：文秘部具體負責檔案管理，對社團的各項活動和人員信息要及時記錄、整理、存檔。
第五條財務制度：社團經費原則上自行處理，社團指定專人監督，主要由社長和副社長領導，副社長組織同學們開展各項活動，對各筆經費的來源、管理和用途進行詳細的記錄，保存期一年。
第七章附則
第一條本章程解釋權由海南省高級技工學校學生心理健康社團行使。
第二條本章程自全體會議通過之日起生效，即為全體會員活動之準則。
社團管理規章制度 篇23
第一章總則
第一條贛州農校音樂社是由贛州農校在籍學生為在校學校提供音樂活動及相關指導而自願組成的民眾性團體並接受贛州農校社團聯合會的統一管理和指導。
第二條組織原則
1.以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，堅持四項基本原則。
2.一切活動嚴格遵守國家各項法律和學校各項制度。
3.遵循黨的教育方針，積極配合學校各項工作。
4.代表廣大學生的根本利益，全心全意為全院同學服務。
5.社團工作在學院組織領導下由社團聯合會具體負責。社團聯合會在學院授權下，負責學生社團的日常管理工作。
6.社團的一切活動遵循民主集中制原則。
第三條宗旨
夠促進學生對音樂的了解，提高自身對音樂發展現狀的認識，幫助其樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。把握當前學生在音樂中的問題,充分發揮音樂在學生以後就業中的作用。
第二章社團組織
第四條本社團擁有組織、宣傳與本社團相關的各項活動的權利，有配合學校和社團聯合會各項工作的義務。
第五條本社團聘請相關專業李琪老師擔任社團指導老師，全面指導本社團工作。
第六條本社團的組織機構由社長、副社長及各部部長組成。社團組織機構會是社團工作的執行機構，實行社長負責制。
第七條會員大會是本社團的最高權力機構.會員大會職責：
1.審議社團年度工作報告與財務報告；
2.負責組織召開組織機構例會，檢查、監督、協調和考核各職能部門的工作；
3.負責社團辦公地點及其物品的使用和管理；
4.其他應由會員大會行使的職權。
第十一條本社團將制定詳細、具體的各項規章制度，並在社團聯合會指導監督下執行。第十二條本社團將製作本社團標誌，並接受社團聯合會監督及其使用。
第十三條本社團不得參加社會上的社團或作為其分支機構，一般不成立跨校學生社團組織，特殊情況將經社團聯合會同意，並報學生髮展中心批准後才能成立。
第三章社團註冊與招新
第十四條本社團在每學年第一學期根據社團聯合會的同意安排到社團聯合會進行註冊，以利於學生社團聯合會更好地掌握各社團的情況。
第十五條本社團原則上在學期初向社團聯合會提交招新報告，參加社聯統一招新工作，招新海報或材料必須清楚明確，必須向招聘會員說明會員的權利和義務，招聘幹部幹事應說明擬招聘幹部幹事的具體人數、工作職責，嚴禁招聘海報或材料含糊不清，內容與實際不符。社團在招新之後向社聯報告招新人數，領取會員證製作資金。
第十六條學期中社團如有特殊情況需要招新，須向社團聯合會提出申請，按照社團聯合會排部署具體事宜，進行自主招新，招新工作必須與統一招新相同，並在招新之後向社團聯合會報告招新人數，領取會員證製作資金。
第四章社團機構設定及職責
第十七條本社團分別設立、辦公室、秘書部、宣傳部、外聯部、策劃部等部門；本社團所設職務包括（副）社長、各部（副）部長、各部幹事。第十八條本社團組織機構的組成。
第十九條各部門的職能：
辦公室：負責社團的全面工作，帶領社團朝著健康、積極、向上的方向發展,指導、幫助社團各職能部門開展工作，協調各方面的關係，並主持召開社團會議，及時向社聯、老師匯報社團工作情況，經常與社聯保持聯繫；
策劃部：負責綜合性工作計畫、總結、報告、重要檔案的草擬；
宣傳部：通過發布新聞稿，貼上海報等形式宣傳社團及社團活動；
外聯部：為社團活動籌集資金，聯繫本校社團與本社團合作，負責社團的對外交流聯絡工作；
秘書部：管理社團財政收支，使社團合理使用社團資金；
第五章會員
第二十條參加學生社團組織的條件：
1.凡在校學生均可參加；
2.承認社團章程與社團聯合會章程，積極參加社團活動，服從組織領導並履行會員的各項義務。
第二十一條社團會員的權利
1.享有會內選舉權和被選舉權；
2.享有獲取正當獎勵的權利；
3.享有承辦某項活動的權利；
4.享有參加社團組織的.各種活動並發揮自身才能的權利；
6.享有自由退會的權利，但需寫出申請，；
7.享有對社團工作提出批評和建議的權利；
8.享有優先使用社團資源的權利；
9.監督社團各項工作的權利；
10享有知曉社團詳細財務狀況的權利。
第二十二條社團會員的義務
1.會員應主動接受本社團的管理，積極參加社團的各項活動，遵守社團聯合會的章程和本社團的章程。
2.積極參加民主管理，執行社團決議，完成社團委託的各項工作，維護社團合法權益。
3.首次參加社團的會員按規定繳納一定的會費。
4.執行社聯與社團各項決議。
社團管理規章制度 篇24
第一章總則
第一條為規範各社團的經費管理使用，進一步實現社團聯合會內部資源的合理配置，保障社團活動的良好開展，促進社團的穩步發展，參照《華中科技大學文華學院社團章程》，制定本條例。
第二條各學生社團為非營利性組織，其經費來源有：
（1）會員所交會員費；
（2）社團通過舉辦培訓班、有償服務等方式獲取的合法費用中留存部分。
（3）企業，社會團體和個人贊助，捐贈的款項；
（4）社團聯合會發展基金和專項活動撥款；
第三條社團經費的管理和使用應對該社團全體會員負責，不得肆意浪費或靜置資金。社團應根據自身實際財務狀況安排活動，保持年度收支的平衡。
第四條社團財務應由專人管理，並建立統一的賬目，接受校社團聯合會委派的審計人員的監督覆核，審計員每學期向社團聯合會財務部遞交各協會收支狀況的報告。
第五條各社團必須做好財務收支預算和決算報告，並接受會員的監督。
第二章社團財務部
第六條社團應設立財務部，並有財務人員兩名。一人負責賬目，一人負責現金，社團負責人不能兼任財務職位，不得干涉財務人員的工作。
第七條社團的活動經費原則上自籌，院團委根據情況對社團開展的具有創造性的特色活動給予適當的物質支持。學生社團應積尋求學校及其他極部門的經濟支持和社會贊助。學生社團的經費只能用於內部管理及組織活動上。
第八條社團財務人員履行的職責：
（1）明晰登記資金來源、去向，並備有相應的原始憑證。
（2）在學生社團財務部長換界時，負責做好財務交接工作。應將所有物資交接清楚，列出物資清單，由新舊財務部長，主管常委及指導老師簽名認證後存檔備案。
（3）定期向社團主席團成員匯報財務狀況，並接受全體社團會員的監督。
（4）每次活動的資金預算方案經團委審批後，應交到財務部存檔備案。
（5）應積極主動配合財務部人員的工作。
（6）學期末，每個社團要將本社團一學期以來的財務工作作出總結。對帳目進行核對、匯總，並作書面總結，一式兩份，一份社團自己存檔，一份交給社聯財務部，財務部對社團的帳本進行監督。各協會應在期末將統一的帳本交回財務部，財務部將對本社團一學期以來的財務工作進行監督，核實。
第三章會員費與贊助費的支配與管理
第九條各社團根據社團聯合會的規定收取會員年費，收繳的會費應如實入賬，如有會員變動應及時在賬目中反映會費的增減。
第十條收繳的會費全部交由社團聯合會統一保管，成立社團發展基金。若需使用經費，提前一周向社團聯財務部提交經費申請報告。
第十一條協會自留款的管理：
（1）財務人員對每一筆收支做詳細登記
（2）財務人員應以公正，嚴明的態度，認真，細心的做好日常的工作，及時地、真實地做好每一筆帳目。詳細記錄收支時間、經手人姓名、活動名稱及用途。憑據作帳，記帳是用黑色鋼筆，不能有錯，有錯用紅色筆把整條記錄劃掉，不能用塗改液，務求社團帳目清晰無誤。
（3）協會的收支必須有原始憑證。
第十二條協會自留款用途：
協會內部常規活動及其他活動的部分必要支出。
第十三條贊助費和贊助物品的管理：
協會與外單位合作所獲贊助費，統一上交社團聯管理，並提取總金額的20%—50%作為該協會發展基金。凡以社團聯合會名義所得款項和物品統一上繳入帳，由主席團統一調配，避免不必要的開支，專款專用。
第四章申請社團發展基金
第十四條大型活動的標準為各項預算費用總和達300元以上，可申請社團發展基金。
第十五條可支持經費，依據協會活動質量、規模及上交經費綜合裁定。
第十六條辦理預支程式如下：
（1）活動一周前將詳細的活動方案及經費申請表上交活動部，經審批後由活動部專人直接遞交給學團聯財務部。
（2）財務部組織人員對活動經費預算進行審查，經主席團審批後到財務部領取經費。
（3）支持經費的支出情況必須詳細記錄到各協會內部帳冊。
（4）活動後社團需將經費回執單在一周內上交財務部。
第五章申請系活動經費支持
第十七條各社團應積極尋求所掛靠學部及系、專業的經費支持。
第十八條經費審批程式如下：
（1）社團向社團聯合會提交詳細的活動計畫書及經費預算方案。
（2）社團聯合會社團項目組審批通過後交院團委備案。
（3）社團負責人持加蓋有院團委和社團聯合會公章的審批表到各系團委領取相應經費，經費數額由系根據活動質量和其他標準確定。
（4）領取經費後，社團將《社團活動申請表》交至院團委，院團委將依此憑據，年終對各系團委進行考核。
第六章經費報銷
第十九條(1)發票必須是蓋有工商局公章正規的增值稅發票。
(2)發票標題中間必須寫明：華中科技大學文華學院社團聯合會以及社團全稱。
（3）發票不得有任何塗改，票據應註明具體物品名稱、數量、單價。發票上不易寫明的需另附清單。不得填寫辦公用品等籠統名稱，否則不予報銷；票據背面註明款項的詳細用途及經手人，且必須有社團社長及學團聯主席的簽字。
（4）路費報銷需憑車票，且在票據背面註明區間，計程車費原則上不予報銷。
（5）活動經費在預算內的支出方能通過發票報銷，除因特殊原因得到主席團特批外，否則一律只報銷預算內的金額。如無特殊情況，在經費支出一周內須上交回執單發票，以便匯總安排。如無故延期不交的，不與報銷。必須如實上報預算費用，不得誇大，不得虛報帳目：任何人不得以私人原因報銷私人費用，否則一經察實，報主席團將給予嚴肅處理。各成員應相互監督，發現包庇，默許行為將嚴肅處理。
第七章責任
第二十條嚴禁社團成員以權謀私，濫用，挪用，侵占社團經費，一經查實，將按《華中科技大學文華學院學生管理條例》給予嚴肅處理，並取消年終評獎資格；擔任社團幹部的，給予免去相關職務的處罰；情節較重者，經主席團研究後報校團委指導老師處理；違反校規校紀的，報學校有關部門嚴肅處理。
第二十一條社團聯合會主席團和權益部將定期抽查各協會的財務收支情況，若發現財務問題，將追究社團財務人員直接責任，同時追究社團負責人的責任。
第二十二條團委支持社團聯合會依靠社會贊助舉辦活動，但不得損害學院，社團的利益，事後需要向團委如實匯報經費的使用情況，做到收入與支出的公開化和書面化。
第八章附則
第二十三條本制度最終解釋權歸社團聯合會財務部所有，本制度有關細則，另行規定。
第二十四條本制度自公布之日起實施。
另附帳本記帳方法：
（1）每一會計期（或審查期）的開始時第一行先寫“上期餘額”，表示當時社團所擁有的經費。
（2）按時間順序填寫每一項收支，收入填在借方，支出填在貸方。
（3）計算每次收支後的餘額。
（4）當會計期（或審查期）結束後總結這期的財務情況。即填寫“本期發生額”和“期末餘額”兩行。“本期發生額”是這期的總收入和總支出，計算出總收入並記在借方，總支出記在貸方。最後再填寫期末餘額。
（5）如果出現錯誤，若是小錯誤，可用紅筆划去在下一行重寫；若是大錯誤，須用紅筆沿對角線划去重寫。無論哪種錯誤，都要在旁邊用紅筆寫上更改人的姓名
社團管理規章制度 篇25
第一章總則
第一條為規範我校學生社團的管理機制，繁榮校園文化生活，促進校園精神文明建設，特制定本制度。
第二條本制度適用於興國縣將軍中學學生社團。
第三條學生社團是指我校學生自願組成，為實現成員共同意願，按照其章程開展活動的學生組織。學生社團必須遵守憲法、法律、法規和國家政策以及校團委的有關規定。
第四條學生社團由校團委負責進行管理，包括社團的資格審查、登記註冊、社團招新等；保障社團的合法權益；規範社團的正常活動；查處社團的違紀行為。
第五條學生社團以培養、發展學生興趣愛好,發揮學生特長,提高學生綜合素質及豐富校園文化生活為宗旨。
第六條學生社團的活動經費來源為成員會費繳納、學校獎勵或社會贈予等。學生社團開展活動其財務應當遵守校團委章程的有關規定，並接受校團委的監督和管理。
第二章社團的成立、變更與註銷
第七條籌備、成立學生社團，應具備以下條件：
（一）有5名以上的學生聯合發起，發起人必須具有開展該社團活動所必備的基本素質，且未受過校紀校規處分。
（二）有規範的名稱和相應的組織機構。
（三）有相對固定的活動場所。
（四）有至少一名社團指導教師。
（五）有規範的章程。
（1）學生社團的名稱、宗旨、主要任務；
（2）學生社團成員基本介紹；
（3）學生社團組織機構及其許可權；
（4）學生社團主要負責人的任職條件、許可權及產生和罷免的程式；
（5）會員資格和流程；
（6）會員的權利和義務；
（7）社團成員考評及獎懲制度；
（8）學生社團財務管理辦法、經費的來源和使用原則。
（六）學生社團的名稱應當符合法律、法規的規定，不得違背校園文明風尚。學生社團名稱應當與其性質相符，準確反映其特徵。
第八條社團成立申報程式：
（一）成立學生社團前，發起人應先落實指導老師、制定詳盡的社團章程，向校團委提交書面申請。
（二）申請籌備、成立學生社團應提交申報材料包括：
（1）學生社團的申請表；
（2）學生社團基本情況介紹（包括：學生社團名稱、社團指導教師及發起人和擬任負責人的基本情況介紹、社團名稱由來、組織機構示意圖、負責人產生的程式和領導機構職權範圍、經費來源及管理辦法、納新標準及流程、社團管理章程及其他必要事項）；
（3）成員的信息表包含姓名、班級；
（4）指導老師同意書。
（5）其他必備材料。
（三）校團委通過審核後將材料報學校審批，校團委應在5個工作日內作出答覆。
第九條以下情況不得批准學生社團成立：
（1）學生社團宗旨、活動內容、範圍不符合本辦法中有關條款規定的；
（2）在申請成立時弄虛作假的；
（3）籌備學生社團的人數未超過5人的；
（4）校內已有性質相同或相近的學生社團，經審核被認定為沒有必要成立的學生社團；
（5）對安全性要求較高的學生社團，無基本的防範、保障措施、無法保證學生社團活動正常、安全開展的；
（6）沒有正式指導老師的；
（7）屬於校外團體的分支或附屬機構的。
（8）發起人受過校規校紀處分的
（8）其他不適合學生社團成立的情況。
第十條經批准成立的學生社團應當在收到校團委書面通知的15日內應以公告形式宣布學生社團成立。
第十一條學生社團在徵得學校的同意後，可以設計、使用合適的藝術圖章或其它標誌作為該社團的標識，設計成功的社團的標識應報校團委備案，不得隨意更換，任何社團均不得私刻任何公章。
第十二條校團委每學期初對全校學生社團進行重新登記，各學生社團每學期初對會員進行重新登記，過時不登記者，由校團委報請上級管理部門對學生社團以解散論處，會員以退會論處。
第十三條學生社團解散要寫書面申請，經校團委備案後宣布解散，並處理好善後工作。
第十四條學生社團在3個月內沒有正常開展活動的，由校團委進行整頓，一學期未開展活動視為自動解散，註銷其資格，整頓期或註銷後的社團不得開展任何活動。
第十五條學生社團的註冊、登記工作在每學期開學後1個月內完成，程式如下：
（一）學期結束前向校團委上交上學期的工作總結和財務報告，並上報有關資料；
（二）學期初校團委根據各學生社團上學期的工作總結、財務報告及其他相關資料，對各個學生社團的學年工作提出意見，上報上級部門審批；
（三）校團委根據上級部門的批覆，對符合要求的學生社團進行註冊登記。
第十六條有下列情況的社團，暫緩註冊：
（一）沒有及時上交工作總結，財務報告和有關材料的；
（二）整改期內的學生社團；
（三）有違紀違規行為，正在調查中的；
（四）其他經審檢被認定為需暫緩註冊的。
第十七條學生社團更改名稱或指導老師應該按照相關條款重新申報登記，經批准後予以重新註冊。
第十八條未經登記的學生社團屬於非法社團；不得以學生社團的名義開展任何活動，違者將追究其負責人責任。
第十九條學生社團有下列情形之一者,校團委有權將其解散：
（一）違反國家法律政策或嚴重觸犯校紀校規；
（二）違背社團宗旨,情節惡劣的；
（三）建會3個月後會員人數少於10人；
（四）一個學期未正常開展活動；
（五）成員大會決定解散或已合併的；
（六）指導老師建議註銷或指導老師不能正常參與指導工作的；
（七）其他應解散情況。
第三章社團的組織機構及其換屆
第二十條社團成員大會是學生社團的最高權力機構，大會應由全體成員組成，依照本章程的規定行使職權。
第二十一條社團成員大會應當每學期至少召開兩次，並將大會決議及時報校團委備案，並由校團委酌情上報。
第二十二條成員大會行使下列職權：
1、選舉和更換社團負責人；
2、討論決定社團重大活動事項；
3、聽取並審議負責人的工作報告；
4、監督社團財務活動。
第二十三條第一次成員大會時需：
1、選舉社長等負責人，成立相應結構組織。社團的主要幹部應由社團推薦，經校團委考察；由德才兼備且願熱心為社團工作的同學擔任。
2、確定成員名單。
3、確定社名及明確主題。
4、確定社團活動計畫。
附：會後需將以下事項報至校團委備案：
1、會議記錄
2、成員名單及組織機構名單
3、社團活動方案。
第二十四條成員大會作出決議，必經出席會議的成員半數以上通過；有效的成員大會出席人數必須占全體成員數的三分之二以上。
第二十五條有下列情況之一者，不得擔任或繼續擔任學生社團負責人：
（一）受校紀校規處分者；
（二）曾因違反有關規定被撤職或社團被宣布解散或註銷，應當承擔主要責任的社團負責人；
（三）其他不宜擔任社團負責人的事項。
社團負責人的任期原則上為一年，到期結束時視情況可以續任。
第二十六條各社團負責人的換屆或更換,須在變更之前由該社團原負責人向校團委提交報告,在其指導下進行,對於人員更替工作中出現的舞弊問題,校團委有權干預並及時解決。
第二十七條學生社團不得私刻公章,但可以備有社團藝術圖章,刻藝術圖章須經校團委批准,方可刻制。
第二十八條學生社團不得私自和外界單位簽訂契約,如確實需要簽訂契約的,應上報校團委,經同意方可簽訂。
第四章社團成員的管理
第二十九條本校學生有權按照任何一個社團的章程自由加入或退出該社團。社團成員在享有權利和履行義務方面一律平等。
第三十條社團成員有權了解所在社團的章程、組織機構和財務制度，對社團的管理和活動提出建議和質詢。
第三十一條學生社團執行機構負責人違反本條例的有關規定，損害成員利益的，社團成員有權向校團委反映問題和情況。
第三十二條學生社團成員應當接受社團定期註冊。
第三十三條社團成員有選舉權和被選舉權，有按照章程擔任社團職務的權利，並承擔相應義務。
第三十四條社團成員應當積極參加社團的各項活動，並有權向社團提出批評和建議，促進社團健康發展。社團經費的管理
第三十五條學生社團的活動經費來源為成員會費繳納、學校獎勵或社會贈予等。學生社團開展活動其財務應當遵守校團委章程的有關規定，並接受校團委的監督和管理。
第三十六條學生社團可在每學年初根據相關規定收取會費。會費的收取金額需向校團委請示並被批准後，方可收取。除會費外，不得再向會員收取其他費用。
第三十七條學生社團資金應當用於各種相關活動的成本、獎勵、發展基金等，不得私自挪用和侵占，違者嚴懲。
第三十八條學生社團的經費收支要明晰，學生社團內部要實行嚴格的財務管理制度。財務應當由專人（非會長）專門管理，賬目公開，每月定期向全體會員匯報一次，並隨時接受校團委檢查。
第三十九條活動經費必須按照提交的活動方中的經費預算進行支出，所有開支應當有相應的正規發票、收據，由經手人、財務負責人、部門負責人共同簽字。
第四十條各學生社團財物負責人每月向校團委提交一份社團財務記錄單，有精確的日期、準確的收支記錄和正規的報銷憑證。
第四十一條學生社團固定資產是指以學生社團經費購買或以學生社團名義取得的能長期存在，給學生社團發展提供便利的形態穩定的財產。
第四十二條學生社團固定財產為學生社團成員所共有，嚴厲禁止任何人以任何形式挪用、獨占、謀取私利。
第四十三條學生社團換屆，學生社團財物和預算必須移交新一屆學生社團負責人，原學生社團負責人出具清單，先報校團委審核，再由新一屆學生社團負責人辦理相應接收手續。
第四十四條當校團委發現學生社團固定資產流失或不明原因遺失時，校團委有權追究該學生社團主要負責人及財務負責人相關責任。
第四十五條社團報賬流程:
（一）報賬前必須向校團委上交活動方案、總結（含活動照片）、新聞稿，經費核算（正式發票），費用清單（實際花銷）；
（二）活動經費只能用於宣傳、組織活動、車票；
（三）校團委審批簽字後報上級部門審核，通過審核後社團財物負責人方可報銷活動經費。
第四章社團活動的開展
第四十六條遵守學生社團管理辦法，實踐校團委宗旨；按時參加校團委召開的聯席會議，並通報社團活動的開展情況，反饋會員意見和建議，安排社團的重要活動；積極參加校團委的各種活動，執行校團委的各種決議。
第四十七條在不違反國家法令和校規校紀的前提下，在與社團自身的各項管理制度不發生衝突的基礎上，充分滿足社團成員合理的活動需要。
第四十八條各學生社團開展活動，不得出現下列情況：
（一）經費帳目不明；
（二）活動開展中出現損害學校公物情況；
（三）活動安排影響學校的正常教學秩序。
第四十九條學生社團舉辦以下活動，必須向校團委提出書面申請：
1、接受校外單位的活動贊助；
2、以社團名義在校外開展的活動；
3、以社團名義邀請校外人員在校內舉辦講座、報告等活動；
4、與校外單位、社團的聯誼等活動。
第五十條如需校方提供場地，需至少提前一周向校團委提出書面申請。
第五十一條學生社團組織全校性的活動必須說明活動的目的'、內容、方式、時間、地點、組織負責人、指導老師、範圍及經費預算等。
第五十二條學生社團組織全校性的活動必須體現社團宗旨，經學校團委審批後在課餘時間開展。各社團必須設定日常活動記錄本，並派專人對日常活動進行詳細記錄（包括時間，地點，參加成員，內容，活動反映和對活動的思考）。校團委有權抽查各社團的活動記事本，並於學期末將各社團的活動記錄收齊編檔。校團委還將對活動的影像資料收齊歸檔。
第五十三條社團活動需要海報宣傳，需將擬好的標語報校團委審核。社團出版內部刊物必須經校團委批准後方可出版，並接受學校管理和監督。
第五十四條違反上述規定的社團，學校校團委將予以通報批評；嚴重者將暫停社團活動資格並追究有關當事人的責任直至註銷該社團。
第五十五條社團的開放性活動，負責人應在活動前一周向校團委提出申請，填寫活動申請表（須一式2份，一份上交團委，一份返回各社團）。如果使用學校公共場地，須另附書面申請。活動申請表和場地書面申請必須由社團負責人親自填寫及簽字，視為有效，經校團委審核批准後，社團才可開展活動。活動結束後，各社團須提交一份活動總結（電子檔和文本檔案）至校團委存檔。
第五十六條學生社團在宣傳方面的注意事項：
（一）學生社團借用校團委的物品必須在當日21：30前結束，並做好清潔工作。兩次未清潔合格的學生社團，將不再允許其借用校團委的物品；
（二）場地用具需進行預約。
第五十七條學生社團舉辦活動經費：
（一）申請學校撥款，活動申請表至少需提前一周交到校團委；
（二）申請學生社團會費支付，必須提前提交申請表至校團委備案，活動結束，經財務審核後，予以報銷；
（三）由贊助商提供贊助費，必須提前提交活動申請表到校團委。
第五十八條各學生社團在活動期間要做好活動的總結、記錄。
第五十九條學生社團開展的活動，應以學生自我管理為基本原則。若社團活動出現衝突，各社團應友好協商解決；若協商解決不能令雙方滿意的，各社團應服從校團委的決定。
每天課外活動可作為社團活動安排時間，必要時由校團委安排上課時間開展。
每學期由校團委安排有可展示性質的社團做成果匯報活動，設為專場文藝匯報晚會。
第六十條學生社團舉辦一切活動,凡涉及收費的活動,須報校團委批准,按學校的有關規定執行。
第五章社團考評及獎懲辦法
第六十一條學生社團考評每學期組織1次，校團委、指導老師、主管老師共同組成評審小組，對社團工作進行考核，考核結果將作為社團學年評優依據。
第六十二條學期考評標準（滿分100分）：
（一）制度建設占20%，其中資料準備齊全則可獲得基礎分15分，主管教師在此基礎上根據資料的規範性酌情加分；
（二）日常活動占40%：
1、社團會議缺席一次扣5分，遲到一次扣2分；
2、活動記錄缺填一次扣5分，不規範填寫一次扣3分；
3、主管教師抽查日常社團活動時發現以下情況可酌情扣分：
活動安排不符合該社團建社宗旨、活動過程中紀律渙散、社員做與社團活動無關的事等。
（三）配合學校開展活動占30%；
（四）指導老師評價占10%。
第六十三條每學年組織1次社團評優，社團評優獎項設定與比例：
（一）優秀社團全校學生社團數量的20%；
（三）優秀社長全校社長（含副社長）人數的20%；
（四）社團先進個人社團成員人數的10%。
第六十四條“優秀社團”及“優秀社長”由評審小組根據社團學期考評結果進行評選，“社團先進個人”由各社團根據章程，通過會員大會選舉產生，社團評優名單經校團委審核後報上級通過後予以公示。
第六十五條優秀社團評選條件：
（一）註冊登記成立一學期以上；
（二）社團有規範的規章制度和明確的宗旨，有完善的獎懲制度和例會制度；
（三）每學期至少召開1次會員代表大會；
（四）社團經費由專人管理，有專門的賬目明細表；
（五）會員檔案詳細，更新及時；
（六）每學期開展活動不少於4次，在師生中取得較好影響；
（七）積極配合學校、校團委工作安排。
第六十六條優秀社長評選條件：
（一）必須是註冊登記一學期以上的社團社長及副社長；
（二）社長的任職時間必須達到三個月或以上，之前無違紀現象；
（三）思想積極進步，政治立場堅定。
（四）積極配合學校和團委開展工作，和校團委溝通積極；
（五）帶領社團組織校級大型活動至少1次，取得較大影響。
第六十七條社團考評流程：
（一）校團委提前15日下發考評通知；
（二）各學生社團按評選條件對本學生社團活動情況進行自我評估,然後將評估材料交評審委員會審定；
（三）評審委員會按評選標準,對各學生社團進行綜合評比,按評選比例產生推薦名單；
（四）推薦名單在校內公示5個工作日，公示無異議後確定最終名單。
第六十八條獎勵辦法
（一）對獲獎社團及社團成員進行表彰並頒發榮譽證書；
（二）“優秀社長”“社團先進個人”可推薦評選校優秀學生幹部；
（三）獲獎情況記入學生檔案。
第六十九條有下列情況之一的，不得參與社團評優：
（一）違反校紀校規與社團管理制度；
（二）社團活動與社團宗旨、學校精神向違背；
（三）未按規定進行登記和註冊；
（四）社團會議缺勤3次及以上；
（五）組織社團活動中有違紀行為且影響惡劣者；
（六）財務出現較大差錯或混亂。
第六章附則
第七十條各班班主任要本著以學生為本，提高學生綜合素質的原則，鼓勵學生選擇參加適合的社團組織，為青年學生成長成才提供幫助和指導。
第七十一條本條例最終解釋權歸將軍中學校團委。
第七十二條本條例自發布之日起實施。
社團管理規章制度 篇26
吉林華僑外國語學院
辯論協會社團章程
一、名稱和宗旨
名稱：吉林華橋外國語學院辯論協會
宗旨：“關注熱點，追求真理，鍛鍊口才，發展自我”
二、學生社團登記類別
興趣愛好類
三、活動範圍和活動方式
活動範圍：在本校、其他大學以及組織參加各大型辯論賽事
活動方式：
1) 在校團委指導下組織、舉辦社團內部的大學生辯論賽，促進校社團發展；
2) 完成校團委下達的各項任務；
3) 每周開展與口才相關的活動，培養會員對辯論的興趣，鍛鍊和提高會員的辯論口才。
四、組織機構及許可權
本協會下設機構有：指導老師、會長、副會長、秘書處、組織部、宣傳部、財務部 各機構許可權：
【指導老師】
積極指導協會具體活動；
組織相關講座；
擁有全程監督協會各項事宜的權利；
【會長】
每月末進行一次協會活動總結；
與協會輔導老師保持溝通，積極聯繫其他高校進行社團聯誼賽，關注各大相關賽事； 有要求秘書處發放協會通知的權利；
要求組織部對各大賽事宜進行組織、監督的權利；
要求宣傳部進行相關宣傳的權利；
擁有支配財務的權利；
受副會長、秘書處、組織部、宣傳部、財務部的監督。
【副會長】
擁有監督會長、秘書處、組織部、宣傳部、財務部的權利；
應及時與會長保持意見溝通。
【秘書處】
及時發布協會通知，並轉達給會長、副會長最終結果；
擁有監督會長、副會長的權利。
【組織部】
對各賽事保持較高敏感度，組織各類賽事相關事宜；
協調會員之間的矛盾；
擁有監督會長、副會長的權利。
【宣傳部】
對協會相關活動進行積極有效的宣傳；
擁有監督會長、副會長的權利。
【財務部】嚴格核對協會內部支收明細，每月末向會長說明詳細情況；
擁有監督會長、副會長的權利。
五、會員的權利和義務
會員的權利：
會員對本協會有批評、建議、諮詢和監督的'權利；
會員擁有選舉權、被選舉權和表決權；
會員有獲得通知，優先參加本協會各項活動的權利；
會員有自由退會的權利；
會員享有本協會其他權利。
會員的義務：
會員有遵守本協會章程，執行本協會決議的義務；
會員有積極參加本協會舉辦的各項活動的義務；
會員有維護本協會利益和名譽、為本協會服務的義務；
會員有本協會規定承擔的其他義務。
六、負責人的職權，內部機構建設
負責人職權：詳見第四條【指導老師】【會長】【副會長】許可權
內部機構建設：
1、選舉任命：選舉制（由上屆全體會員投票選出下任會長、副會長）或推薦制（由上任會長推薦新會長名單，並公示以徵求意見，並由新會長委任副會長名單，公示之）；
2、選舉罷免：協會領導機構的選舉與罷免必須經過民主表決過程，以民主集中制原則為指導，選舉實行無記名投票制度；
3、人員構成：協會將在每年面向新生,公開納新,擇優錄取。嚴格選拔表現優異的辯手為正式隊員，並在特定時間內完成辯論協會領導機構的交接和隊員的更新，以使論協會不斷延續；
4、協會規模：協會的人數將控制在100人內,辯論協會規模擴大或有特殊需要時可適當增加隊員人數，具體增加人數由會長和提案，副會長各部門集體協商決定；
5、管理方式：協會在校團委領導、社團聯合會監督、統一管理；在指導老師的指導下，由各部門機構自主管理；
6、協會紀律：
A.每名正式會員自加入本辯論協會之日起必須服從管理和各項有效決議，遵守本辯論協會的有關紀律，對於以任何形式，任何方式違反紀律的相關責任人員將按照相關規定予以處理；
B.會員必須準時參加辯論協會的每次正式活動，不得無故缺席、遲到或早退。因病因事或其他原因不能到會、延遲到會或提前離會的，應提前請假。對無故缺席、遲到及早退者將提出會內批評，三次無故缺席或多次無故遲到及早退視為自動退出本協會；
C.會員必須服從協會的日常決議和管理。在堅決服從管理和執行決議的前提下，可以聲明保留意見，並且可以向領導機構提出建議。但是不得以意見分歧或其他原因抵制或煽動抵制決議及管理，對違規者將提出隊內批評，對情節嚴重或屢次違規者將予以除名；
D.會員須以正當方式對協會活動提出個人要求或建議，但具體實施要服從決議和組織安排，對不經批准擅自行動者將提出會內批評，對情節嚴重或屢次違規者將予以除名；
E.會員須積極維護協會團結和利益，維護學院的整體利益，不得搞個人小團體以及任何分化協會的行為。對破壞隊內團結，損害協會利益情節輕微者將提出會內批評，對情節嚴重或屢次違規者將予以除名。對於其他以任何行為或方式損害學院利益者，直接除名，並上報校團委及社聯。
7、獎勵措施：
對於為協會做出重大貢獻的、在大型活動中（如校內外大型比賽、大型學術活動）表現優異並取得較好成績的以及在辯論協會中一貫表現突出的回暖員，協會將給予一定的精神表彰或物質獎勵。
七、財務的會計制度及審核制度
1、本協會對每屆新會員收取會費（20元/人，每人只收一次），作為以後的活動及各項費用。經費開銷由各部門向會長提出申請，經財務部門同意。事後須提交相關票據，由財務部門核對保管；
2、比賽獎金或商家贊助的收入應記入財務支出中，用於協會往後的活動；
3、財務部門應確保賬目準確，財務公開，並定期向校團委、校社聯審計查對。
八、會長的選舉制度及日常行政管理制度
會長的選舉制度：詳見第六條內部機構建設1（選舉任命）；
日常行政管理制度：詳見第六條內部機構建設
九、章程的修改程式
本章程的修改程式經過會員大會三分之一以上的會員同意通過；
本章程解釋權歸屬協會負責人及秘書處。
十、章程實施的日期和其他需要註明的事項
章程實施日期：20xx年9月~20xx年9月
其他注意事項：無
十一、社團終止程式
本協會提出註銷登記申請、社團負責人簽名、經成員大會通過的註銷申請書；
由校社聯組織對協會財務進行檢查（檢查期間協會不再開展任何活動）；
協會自檢查十日內向社聯辦理註銷登記；
在協會註銷後第10-15天內，社聯將予以註銷公示，至此，社團終止。
社團管理規章制度 篇27
一、總則
第一條為進一步加強學生社團規範化管理，增加學生社團財務管理制度化、透明化，培養學生科學理財意識，保護學生權益，使社團健康發展，特制定本規定；
第二條社團經費為社團會員集體財產，社團一切正常收入均納入社團經費，並在本條例的規定範圍內運行；社團會費全部用於社團活動，而非社聯或個人；
第三條校級社團經費由大學生社聯收取，院級社團經費由各學院社聯收取；院級社聯與社團的經費管理制度請參照本經費管理條例；
二、經費來源
第四條社團經費以自籌為主，並可接受有關單位或個人的贊助，同時團委通過立項支持部分活動經費。即其來源主要為：
1、會費（包括普通會費和特殊會費）
2、社團贊助
3、學校撥款；
第五條各社團會費收取實行年度收取制度，在年度招新時由社聯財務部組織統一收取，整合統計後交由經費管理機構託管。會費收取金額由各社團負責人視本社團活動情況向社聯申報。各社團有關會費收取事宜，具體規定如下：
（1）會費收取後不再歸還。除收取會費外，原則上不得收取其他費用；
（2）會費原則上不能超過20元/年，如確實有需要，須向校團委提交書面申請，經批准後方可收取。
第六條各社團在收取會費時，應對每筆會費的收繳記錄記清楚，包括交納的人數、金額、時間等。所有會員均應登記在冊，並將會費總額連同收繳記錄先在社聯備案，再由社聯上交經費管理機構，並給各個社團建立單獨賬戶；
第七條鼓勵各學生社團通過向社會請求贊助等方式獲取經費，但是禁止一切在校園內以營利為目的的純粹的商業銷售行為；各社團所獲商家贊助之經費，必須先在社聯財務部登記備案，再將贊助款交至社聯財務部，社聯財務部統一上交經費管理機構統一管理，並累加入相關社團經費；
第八條社團承擔的大型活動（時間較長、所花費成本較高、影響較大），經社聯研究決定並報團委討論審批，可酌情給予一定的撥款資助；
第九條學生社團負責人不能以任何理由，任何形式利用社團名義進行營利性活動取得收入，不得私自挪用社團經費、活動經費；
三、經費管理
第十條各學生社團至少設立財務專管人員（非社團負責人）一名，進行社團財務活動以及賬務登記，以便明確各項資金去向。所有財務都應賬錢分開，收支兩條線。每月至少向社聯匯報一次，並隨時接受大學生社聯的檢查。所有學生社團經費統一管理。採用預先申請借款使用、經審批同意後，事後憑票沖賬的方法使用經費。各社團指派一名社團幹部負責社團賬目的記錄，社聯財務部記錄好各社團財務賬目，以定期向社團和社聯對賬。各社團要形成以社團負責人為中心的財務小組，開支合理透明節儉、票據真實有效、相互監督。
第十一條活動經費審批，按月或按活動項目，在社團提交活動經費申請交由大學生社聯財務部後，由大學生社聯財務部向經費管理機構借支，各社團必須以月或以活動項目為周期為單位持現金餘額和有效發票到大學生社聯財務部沖賬，社聯再按發票到經費管理機構沖賬；
第十二條社聯財務部、各社團相關負責人均要建立獨立的賬簿，記錄社團經費收支情況。賬簿記錄格式必須規範，第一列記載本項經手的日期，精確到年月日。第二列記載發生本項收支的事由摘要，第三列為收支金額，最後為結餘金額；第四列為經手人簽名，有發票的需附上發票；
第十三條實行嚴格的票據管理制度，票據原則上是發票，且應註明日期、摘要。購買物品的型號數量和金額，有審批人，經手人（至少2人以上經辦）簽名。如遇特殊情況無發票，對收據或自製憑證必須寫明情況，並由經手人，負責人和證明人簽字後方可入賬；
第十四條經費使用情況定期（一般為每月月末）向廣大會員公布，含收入、支出金額，支出項目和事由，原始憑證等，接受會員監督；
第十五條社團應全力配合社聯財務部和策劃部對其經費收繳、使用、管理情況的審核（定期與不定期審計相結合），審核完後向廣大會員公布審計結果；
第十六條經費管理人員更換必須與接管人員辦理交接手續，必須將本所經管的工作全部交給接管人員，由負責人及部分會員代表監督交接。接管人員應繼續使用原會計賬簿，以保持會計記錄的連續性。新老負責人交替，離任負責人應接受離任審計。同時必須在大學生社聯處有交接職位的紀錄；
四、經費使用
第十七條社團經費使用的原則是必要、合理、節儉，最大可能地服務於廣大會員，任何人不得以個人名義或其他非法手段使用社團經費；
第十八條經費的主要用途包括社團宣傳費、組織各項活動的費用，必要用品購置及表彰費等。不得將社團經費公款私用及用於社團成員小範圍等不必要開支；學生社團的支出主要包括：
（1）活動支出
（2）辦理會員證、會徽支出
（3）其他支出
第十九條社團經費日常零星開支（尤指日常購買相關物品、耗材等）50以下（含50元），需社團負責人審批；50元以上200以內（含200元）的，需經社聯財務部審批，並填好相關表格作好記錄。200元以上需填好相關申請表格，經由社聯財務部交予校團委審批；
第二十條經費結餘應自動轉入下一會計年度；
第二十一條各學生社團會員如對所在社團的財務有疑問，可向社聯財務部反映，由社聯財務部統一核查給與明確答覆。大學生社聯定期對學生社團財務的核查情況給予評分，評分結果將作為社團等級評比的重要依據；
五、附則
第二十二條社聯委託社聯策劃部和財務部對其經費取得、管理、使用情況進行審計，審計結果進行通報。審計結果進行與該社團及主要負責人的獎懲掛鈎，作為評選“十佳社團”、“十佳社團活動”、“優秀社團幹部”等榮譽的依據。在審計過程中發現的違紀違規行為，社團部將對其進行批評並責令其限期改正。情節嚴重的，撤消相關社團幹部的職務，並通報到所在院系，並按學校相關條例給予處分；
第二十二條本條例解釋權歸屬於大學生社聯；
第二十三條本條例自公布之日起施行。
社團經費管理制度範例三
第一章總則
1、為切實加強學生社團的監督和管理，正確、合理地管理社團的各項經費，營造良好的財務環境，規範財務工作、明確財務流程，使會員的基本權利得到保障、使學生社團聯合會的活動費用和日常支出得到規範統一的管理，特制定本制度。
2、本制度針對於本校各社團，是指我校學生自願組成，為實現成員共同意願，按照其章程開展活動的學生組織。
3、本制度所稱社團必須以遵守憲法、法律、法規和國家政策，以及學校的有關規定為前提。
第二章經費來源
1、會費收入：會費在會員入會時收繳我校所有社團屬於非營利性學生社團。禁止向任何社員以任何形式收取不正當費用，違反此條者，按情節嚴肅處理。
2、各社團可自行根據活動的需要，經社團聯合會批准對外拉贊助。社團獲得的贊助費套用於社團活動和社團發展，社團獲得贊助應提前向社團聯合會上交書面介紹及協定書，未經校團委批准，各社團不得為贊助商進行宣傳或商業活動。
3、各種獎勵：學生社團獲得的各種獎勵經費不得用於任何的個人支出，需在公開公正的情況下對其進行管理使用。
4、其他經費：學校相關部門對學生社團活動支持的經費。
第三章經費的審批及報銷經費的審批原則為：預算合理並且有益於學生社團活動的開展。
社團在進行活動需要使用經費時必須制定詳細的經費預算、活動方案和指導老師意見，交由社團聯合會審批，經批准後方能使用。活動結束後，社團必須填寫經費使用結果，包括經費流向、所剩資金、或虧空資金在社團經費支出記錄本上詳細登記。
第四章經費的使用
1、社團所有固定資產和資金均歸該社團所有。各社團擁有該社團財產的使用權。
的使用原則為：各社團在不違反本制度的前提下根據各社團的財務制度對經費進行使用。社團經費必須用於學生社團活動，不得用於與社團無關的活動，任何人不得侵占、私分或挪用學生社團的財產，亦不得在社團成員中分配。
3、社團經費應由社團的有關人員負責專門管理。有關費用收支應向全體社團成員公開。
4、社團經費管理應做到收支記帳，帳目清楚，並保留原始憑證或複印件、經費使用人和社團負責人的簽名，每月25至30號上交社聯進行帳目審計。
5、社團經費接受社團聯合會的監督和檢查。社團幹部換屆時，應負責做好財務交接工作。向本社團成員說明自己社團的經費盈餘情況，透明自己社團的財務。同時社員可以向社團負責人提出疑問，如果社團負責人不能回答清楚則可以向社團部反映情況，社團部根據具體情況給予社團負責人相應的處罰。
第五章會員上交會費詳細處理
1、參加社團的每個會員繳納會費15元作為社團經費，其餘額外收取的培訓費或材料費及其他費用必須提交申請上交團委批准。
2、社團經費收取過程中，應向收取了會費的成員出具相應的票據憑證必須有社團聯合會印章方有效，作為該社員的註冊證明，沒有票據的成員社團部不予註冊。
3、納新結束後，各社團必須將所收會費如數上交於社聯，經校團委核實後，由社聯負責按各社團上交人數及會費總額按每人次12元返還於所屬社團，其餘每人次3元作為社團管理經費。
4、各社團所收取會費必須公開化，要有專門的詳細開支記錄本。每月25號至30號將賬目記錄本及發票上交至社團聯合會進行核對，1號社聯帖出專欄公布相關經費情況。（嚴格執行無票據。且必須使用的單據必須為專用正式發票）。
5、社團納新結束，必須將納新時所開收據副本經費及所納會員詳細資訊（社團聯合會將以海報形式在全校公布）一併上交。會員上交經費及所拉贊助經費歸該社團公共財產，專款專用任何組織和個人不得非法侵占。
6、各社團可根據自己的具體情況舉行相關的授課活動，授課所需經費按課時計算或按節數計算可以由社團自己商量。授課經費也可自行商定。（說明：所請授課人必須是校內或校外的老師或相關授課人員。社團內部成員之間的講學等等屬於社團內部的經驗技術交流，不應涉及授課經費的使用。對此社聯工作者會隨機的抽查各社團的授課情況，屆時將對授課費用進行相應的調整。
第六章違反規定的處理方法
1）各社團上報人數少報1至5名在社團負責人會議上通報批評。
2）社團上報人數少報6至15名在社團負責人會議上通報批評，並在學校張榜通告。
3）社團上報人數少報16至30名取消其社團各種榮譽評選資格，並公告全校。該社團負責人在全校通報批評。
4）社團上報人數少報31至50名取消其會長職務，取消該社團各種榮譽評選資格，並公告全校。
5）社團上報人數少報50以上者，停止該社團活動，進行整頓。取消該社團負責人職務，在全校通報批評。
6）各社團未按規定程式額外收取費用者，社團負責人在社團會議上做通報批評，情節嚴重者嚴肅處理。
7）各社團未每月未時上交詳細開支賬目者，超過兩次及兩次者取消該社團各種榮譽評選資格。
8）非法侵占社團財務者視情況嚴肅處理。
社團管理規章制度 篇28
1、本社團的成員必須品行端正、學習良好、且具有較強的責任心，服從社團安排分配，不得以任何形式的'言語和活動損害本社團的榮譽和形象；
2、必須嚴格遵守英語社團的各項規章制度，堅持和擁護其正常運行，凡是違反規定者，受到相應的懲罰；
3、凡是本社團的社員都可參加本社團組織的任何活動；
4、凡是本社團的社員經常不參加本社團組織的活動，直接取消英語社優秀社員資格，反之，經常參與活動者，優先考慮優秀社員的資格；
5、英語社團會議不得無故缺席，如有特殊情況，要提前請假；
凡是累計達到三次遲到者，直接取消優秀社員的資格，另外會根據不同的遲到時間給出相應的懲罰；
6、在英語社團中，凡是有嚴重違紀者，直接自動退出本社。
以上為英語社的管理制度，社團正常運轉後執行。
社團管理規章制度 篇29
第一章 總則
第一條、社團名稱：蘇州工業職業技術學院陽光騎行社。
第二條、蘇州工業職業技術學院陽光騎行社是在院團委的指導下，接受學生社團聯合會監督管理的大學生運動類社團。
第三條、陽光騎行社宗旨：協會倡導“融入自然、深入社會、挑戰自我、體驗別樣人生”。旨在通過別樣的腳踏車騎行考察生活體驗活動，融入自然、深入了解社會、磨礪意志，增強團隊合作精神，培養遠行探索的執著精神以及勇於追求理想、積極對待人生的生活態度，並為推廣腳踏車運動做出貢獻。
第四條、本社參加蘇州工業職業技術學院學生社團聯合會並為其會員單位，承認並遵守《蘇州工業職業技術學院學生社團聯合會章程》。
第二章 會員
第五條、社團會員資格：凡具有蘇州工業職業技術學院正式學籍，承認本協會章程，對腳踏車騎行有濃厚的興趣，能夠積極參加本社開展的各項活動的學生，經本人報名申請，填寫會員登記表，經本社批准，即為本社社員。
第六條、社團會員權利：
一)在本社團內享有選舉權和被選舉權;
二)有參加本社團組織的各項活動的權利;
三)有批評和監督本社團各項工作的權利;
四)有詢問和監督本社團財務開支情況的權利;
五)有對社團建設提出意見與建議的權利;
六)有權向社團提出申請，以社團名義集體出行;
七)有退出社團的自由。
第七條、社團會員必須履行下列義務：
一)完成本社團安排的任務和宣傳本社團;
二)參加協會活動，服從組織安排，遵守協會的各項紀律制度和本章程的各項規定;
三)執行本社決議，聽從社團各項活動安排;
四)自覺按時交納一定會費(女生無需繳納會費)，作為開展各類活動的經費;
五)積極參加協會組織的各項活動;
六)有維護本社團利益、愛護本社團公共財物、為本社團爭光的義務;
七)自覺維護社團的名譽和形象，在廣大同學中擴大社團的影響。
第八條、會員應積極參加本社團組織的各項活動，長達一學期沒有參加任何活動者，作自動退會處理。會員如有違法和嚴重違反本章程的行為，經理事會表決通過，予以除名。
第三章 組織機構
第九條、會員大會是本會的最高權力機構。會員大會由本社團全體會員組成，須有2/3以上的會員出席方能召開，每學期召開一至二次，亦可視情況而定。大會的選舉和通過決議實行民主表決方式。
第十條、會員大會行使以下職權：
一)討論、制定、修改本社章程;
二)審議和批准上一屆理事會的工作報告;
三)討論和決定本社團的方針政策和任務;
四)選舉產生新一屆理事會;
五)監督本社團的財務活動;
六)決定本社團其他的重大事項。
第十一條、章程的修改、理事會人事的確定以及其他重大事項的決定必須經會員大會審議表決後，在15日內以書面的形式報學生社團聯合會審核批准後生效。
第十二條、理事會是在會員大會閉會期間組織開展日常工作的執行機構，實行集體領導制。理事會必須對會員大會和學生社團聯合會負責，自覺接受其監督和管理。
第十三條、理事會理事由會員本人自薦或集體他人推薦，經選舉產生。理事會會議須有2/3以上的成員出席方能召開。
第十四條、理事會職權包括：
一)執行會員大會的決議;
二)選舉正副會長和決定理事會理事名單;
三)籌備召開會員大會和各項活動的開展;
四)制定內部管理制度和組織本會工作;
五)負責制定計畫總結。
第十五條、理事會選舉會長一名，副會長一至二名;下設若干理事。
第十六條、理事會成員應具備以下條件：
一)品質端正，堅持四項基本原則和黨的方針、政策，遵守校規校紀;
二)具有較高的工作熱情、責任感和較強的工作能力。
第十七條、理事會須定期向學生社團聯合會匯報工作。
第十八條、組織管理制度：
一)社團將有三個部門：活動部、外聯部、宣傳部，一個工作監督組
二)執行機構的產生程式許可權：三個部長負責本部門工作，團長負責個社團的事務，並擁有一定決策權，一個副團長抓外聯部工作，一個副團長抓活動，宣傳工作，工作監督小組負責監督各部門工作及社團財務開銷情況。註：經費使用原則：主要用於社團主辦活動，社團日常開銷和社團發展等方面
第十九條、負責人
一)條件：必須熱心於本工作而且有一定組織管理能力;
二)許可權：遵守法律，法規，學校規章制度及社團章程約束;
三)產生罷免程式：如在管理方面出現重大失誤時，將臨時罷免並由社團監督小組代替其全部職責，經過民意調查，如有半數及半數以上同意，那么將召開臨時社團會議並選出新負責人。
第二十條、章程的修改程式：
章程中如有需要修正的地方，需由15人以上成員提出，然後成立一個工作組負責章程修改，最後提交每年社團會員大會審議。
第二十一條、社團的終止程式
社團在活動方面出現重大問題時，將成立一個工作組，全面配合院系的有關方面的調查，接受院系的處理結果，如需終止社團運行時，將緊急召開社團會議，按照院系指導意見進行執行。
第四章 活動
第二十二條、本社團的活動必須按照依據《蘇州工業職業技術學院學生社團聯合會章程》及有關規定的精神，依據本社章程，有計畫、有紀律地開展和組織。
第二十三條、本社團的活動任務是：通過腳踏車騎行活動，融入自然、深入了解社會、磨礪意志，增強團隊合作精神，培養遠行探索的執著精神以及勇於追求理想、積極對待人生的生活態度，並為推廣腳踏車運動做出貢獻。
第二十四條、本社在組織面向全校的大型活動前，必須提前兩周上交詳細計畫。其他中、小型活動應提前一周上交詳細計畫，並說明活動的目的、內容、方式、時間、地點、組織負責人及經費預算等，經學生社團聯合會報團委批准後方可進行。
第二十五條、本社團出版內部刊物須經學生聯合會報團委批准並備案。
第二十六條、活動內容和形式
一)定期組織免費為師生進行腳踏車的修理與維護(因社團新成立暫不舉行);
二)舉行中短途腳踏車騎行活動;
三)舉行以腳踏車騎行為方式的觀光、考察和環保活動;
四)在校內與其他社團聯歡，以及與其他學校的同類社團進行交流與學習。
第五章 財務管理制度
第二十七條、本社團的經費來源：
一)社團會員所交納的會員費;
二)社團通過活動的組織費收入以及所拉贊助所得。
第二十八條、本社團每年向會員收取一次性會員費，會費標準由理事會討論研究報學生社團聯合會批准並備案。每學年會員費，用於本章程所規定的業務發展和會務支出，不得在會員中分配。
第二十九條、本社團的經費由工作監督組組長負責管理，會員費、學院團委撥款、其他經濟來源及各項活動收支情況必須設立專用帳簿登記，保存各種原始單據，並隨時接受團委、學生社團聯合會的監督檢查。每屆理事會的改選前要公布和清理帳目，由學生社團聯合會派專人監督執行。凡有做假帳者，予以撤消職務，並通報所在系。
第六章 附則
第三十條、本章程由會員大會討論和通過，報學生社團聯合會備案。
第三十一條、本章程的最終解釋權在陽光騎行社理事會。
第三十二條、本章程自學院學生社團聯合會核准之日生效。
社團管理規章制度 篇30
為了加強對社團檔案資料的管理，規範社團的建設，提高工作水平，根據檔案管理實際情況，制定本制度。
第一條校社團聯合會檔案的管理工作由秘書處具體負責、專人管理，保證檔案管理的科學性、合理性。各社團應根據本制度制訂相應的檔案管理條例。
第二條檔案的分類管理：對校社團聯合會所有資料包括各社團上交的資料，進行統一整理和分類，校社團聯合會自身的各種資料按類別、性質分檔，各社團上交的資料按社團類別分檔。
第三條資料的存檔：按資料的性質、類別存檔、編號，統一入檔，每周對新資料進行一些清點，由專人負責分類存檔在年底統一上交校團委：
（1）每學期開學初：各社團負責人存以下資料：社團註冊表、社團成員登記表、社團負責人登記表、社團學期工作計畫、社團會費收費情況及使用範圍。（合指導老師和掛靠單位意見）
（2）學期末存如下材料：社團工作總結、社團材料彙編、社團成員、個人小結、社團負責人總結及建議；社團活動申請登記表、社團的活動圖片及社團其他主要成果、財務帳目報表；
（3）以上材料應以列印稿留存，所有材料應客觀、公正、真實。
第四條檔案的查閱。需要查閱相關資料的按以下要求進行：
（1）校社團聯合會所有成員都有權查看資料，辦公室成員可自由查閱，其它成員需查閱的，要經辦公室副主任或檔案管理負責人的許可。
（2）各級社團成員，如需查閱相關資料的，應說明理由報請校社團聯合會組委會批准。
（3）任何查閱人員，必須保證檔案的完整性，查閱後要恢復原狀，不得亂扔亂放，同時未經特別許可不得在其上塗改，或帶出，或複印，或其它非法形式使用，若有任何失誤，將按有關規定予以追究當事人責任。
第五條檔案的更新：每學期期未對全部檔案清點整理一次，根據實際情況或需要作以調查、更新，使之日趨合理化、科學化
附：本制度自公布之日起實行，解釋權東華理工南昌校區社團聯合會。
社團管理規章制度 篇31
為了加強對社團檔案資料的管理，規範社團的建設，提高工作水平，根據檔案管理實際情況，制定本制度。
第一條校社團聯合會檔案的管理工作由秘書處具體負責、專人管理，保證檔案管理的科學性、合理性。各社團應根據本制度制訂相應的檔案管理條例。
第二條檔案的分類管理：對校社團聯合會所有資料包括各社團上交的資料，進行統一整理和分類，校社團聯合會自身的各種資料按類別、性質分檔，各社團上交的資料按社團類別分檔。
第三條資料的存檔：按資料的性質、類別存檔、編號，統一入檔，每周對新資料進行一些清點，由專人負責分類存檔在年底統一上交校團委：
（1）每學期開學初：各社團負責人存以下資料：社團註冊表、社團成員登記表、社團負責人登記表、社團學期工作計畫、社團會費收費情況及使用範圍。（合指導老師和掛靠單位意見）
（2）學期末存如下材料：社團工作總結、社團材料彙編、社團成員、個人小結、社團負責人總結及建議；社團活動申請登記表、社團的`活動圖片及社團其他主要成果、財務帳目報表；
（3）以上材料應以列印稿留存，所有材料應客觀、公正、真實。
第四條檔案的查閱。需要查閱相關資料的按以下要求進行：
（1）校社團聯合會所有成員都有權查看資料，辦公室成員可自由查閱，其它成員需查閱的，要經辦公室副主任或檔案管理負責人的許可。
（2）各級社團成員，如需查閱相關資料的，應說明理由報請校社團聯合會組委會批准。
（3）任何查閱人員，必須保證檔案的完整性，查閱後要恢復原狀，不得亂扔亂放，同時未經特別許可不得在其上塗改，或帶出，或複印，或其它非法形式使用，若有任何失誤，將按有關規定予以追究當事人責任。
第五條檔案的更新：每學期期未對全部檔案清點整理一次，根據實際情況或需要作以調查、更新，使之日趨合理化、科學化
附：本制度自公布之日起實行，解釋權東華理工南昌校區社團聯合會。
東華理工大學南昌校區社團聯合會
XX年7月23日
社團管理規章制度 篇32
一、指導思想
為了進一步豐富學校文化生活，增強學生文學素養，提高學生習作水平，鍛鍊學生自主創新本事，全面推進我校開心作文教學順利進行。應全校師生強烈要求，由語文課題組申請，經學校行政批准，特創立漢傑國小“長禾”文學社。“長禾”文學社是全校文學愛好者的組織，它以“團結文學愛好者，提高會員寫作本事和文學鑑賞本事，豐富和弘揚學校文化，推動學校精神禮貌建設”為宗旨，在遵守法令、法規和校紀校規的前提下，開展各項文化活動，各社員必須嚴格按照《文學社章程》，合法活動。
二、文學社機構設定
“長禾”文學社是校內文學愛好者的合法組織，直接理解各級領導部門的監督。學校成立專門的領導小組，負責指導文學社的正常活動，對文學社的活動性質、資料、參與人員以及其他各項工作進行行政指導。
社長：王中傑
顧問：張偉
執行社長：張瑞雪程磊磊
修改：高李飛
張瑞雪代表文學社，全面主持和指導社內的工作，負責制訂活動方案、整理檔案，向社員傳達通知。招募、培訓和管理社員。
程磊磊協助社長的工作，定期召開例會，對各部門工作計畫進行審定，重大活動提交社委會討論決定;負責網頁美工，畫報及宣傳資料的設計;負責建設與維護文學社網站的相關工作、把文學社優秀文稿向全國各類紙質刊物推薦;負責學校廣播工作。
高李飛負責文學社的供稿、審稿、定稿、社刊的修改;認真挑選社員來稿，將優秀稿件報社長批閱;負責加強本社海報的製作和本社形象宣傳;負責與其他有關社團的溝通合作。
修改部全體語文教師都是修改部成員，匯集本班稿件，及時報送文學社，並督促本班小記者認真工作。
記者站每班一名小記者，負責學校的新聞收集和整理，對班級的優秀作文進行報送，並及時寫成通訊或者報導遞交到社刊修改部。
三、欄目設計
1、刊首扉頁，卷首語，刊登短小精美的勵志類的散文、小說，或觀點新穎的指導學生作文類文章。
2、菁菁學校抒寫學生對學校生活的思考，展現漢傑學子的風采。下設三個子欄目：學校寫真再現七彩學校生活，記載發生在學校里的真人真事，弘揚真善美，謳歌新時代。青春旋律刊登學生成長中點點滴滴的感悟，張揚孩子個性，呈現別樣生活。心靈牧歌刊載勵志、感悟人生、哲思、修養類文章或有關親情、友情、社會萬象類文章。
3、長禾風鈴是學生情感創意的搖籃，展現學子的詩情畫意。下設兩個子欄目：青春詩箋長歌短吟，刊登短小的詩歌，尤其重視歌頌友情、夢想、青春等題材的短詩;七彩散文另類生活，刊登遊記和豐富多彩的課外生活的散文。
4、思緒承載領悟百味人生，寄寓筆者情絲。下設兩個子欄目：三悟論壇生活感悟，我看時事、慧眼論文;書香一瓣(讀書札記，刊登名著讀後感，最喜歡的詩文賞析類的文章。
5、海闊天空喚起筆者心中意象，笑談萬般人生。下設兩個子欄目：夢幻天地想像作文，登載童話、寓言及異想天開的科幻類作品;小說世界迷你小說，登載體裁多樣、風格各異的小小說。
6、百家爭鳴此欄目特為漢傑教師而設，是教師發揮才情的沃土。教學感悟，人生情思等等都可匯集於此。
7、書海拾貝在浩淼的知識海洋中，讓我們倘佯在思想者的思想中，獲取養分。
8、世說新語此是活動專欄，讓排版中的小塊空白充滿小幽默、小笑話。
以上所設欄目，母欄目是綱，不變動，子欄目可視每期稿件資料稍作調整。
四、文學社會員章程
凡學校文學愛好者，可自願到教務處報名，然後經過指導教師的直接面試，合格後，入文學社成為會員，並由社團發給《會員證》，擔任相應的職務，履行各自的義務和職責。
1、每班設一名小記者。小記者要加強思想修養，提高寫作本事，推薦發展新會員，協助文學社刊物的發行。
2、文學社會員，每期投稿量不得少於二篇，形式、資料不限。嚴防抄襲等不良行為。
3、會員憑證參加文學社舉辦的文學講座和其他系列活動。
4、以自然班成立文學小組。語文教師負責指導，學生會員每班5人，由小記者任小組長。
5、小記者負責本班稿件的收集、匯總，及時將稿件遞交修改部。
6、文學社負責刊物的發行，每期各班都能獲贈若干期刊。
7、選拔和培養學生修改人員，暫定學生修改3人，負責刊物的宣傳、修改及座談會的組織紀律等，並協助文學社組織和管理小記者。
五、工作安排
六月：創刊宣傳，制訂計畫，籌備文學社成立相關事宜
九月：1、招收新會員。召開文學社全體指導教師會議，制定新學年的工作計畫，布置任務。2、文學社會員培訓
十月：1、文學社會員培訓。2、配合“漢傑國小第七屆學校文化藝術節”出一期宣傳校刊的《長禾故事》。
十一月：1、文學社社員培訓2、配合“家長開放日”出好第七期宣傳校報。
十二月：1、召開總結大會，制定下一年的工作計畫。2、迎新年，迎新人活動。
文學社具體活動安排：
文學社安排活動，活動場地一般定為多媒體教室，時間是每周三午時第三節(特殊情景另行通知)，三至六年級每兩周培訓一次，依序進行。
六、文學社員的退出
凡在我校六年級畢業的原文學社社員或因其他原因轉出我校的原文學社社員，視自動退出文學社;根據《文學社章程》清除文學社的同學，自清退檔案下發時起，自動退出文學社;如因文學社社員本人自願申請退出文學社的，根據指導教師意見，可自動退出文學社。
七、文學社活動時間文學社活動方式
文學社活動時間採取社團統一安排和社團自主安排相結合。其中，每周星期三午時第三節課外活動時間為文學社統一活動時間，其活動地點，由文學社根據活動資料自主安排合理的、安全的活動場所。
文學社以校報《長禾風》和訂閱號《長禾風》為創作基地，開展各項創作活動，其活動形式多樣，資料豐富。
八、文學社的其他工作
“長禾”文學社的其他未盡事宜，均按《“長禾”文學社章程》進行。
九、其文學社的解釋權歸屬文學社團組織