大學社團規章制度

時間:2023-09-12

大學優秀社團評比細則

第一章 總則

第一條  為推動校園文化建設,促進學生社團發展,表彰在活躍校園科研學術氛圍,豐富校園文化,促進校園精神文明建設方面發揮突出作用的社團,中南財經政法大學社團聯合會根據《中南財經政法大學學生社團管理辦法(試行)》的有關規定,特制定本評比細則。

第二條  “十佳社團”的評比在公開,公平,公正的基礎上進行,通過客觀,全面的綜合評估,最終選出

廣大學生所接受,所喜愛的社團。

第三條  十佳優秀社團的評選工作在校團委的指導下由社團聯合會組織實施,並接受全校師生的監督。

第二章 評選辦法

第四條  “十佳社團”的評比對象為中南財經政法大學內所有正式註冊一年以上(含一年)的合法社團,且通過資格審查的學生社團:

社團有下列情形之一者取消其評選資格:

1、違反國家法律法規及政策的;

2、違反學校各項規章制度,或破壞學校社團整體形象,情節嚴重的;

3、以社團名義從事嚴重損害社員合法權益或學校形象的;

4、違反《中南財經政法大學學生社團管理辦法》,情節嚴重的;

5、其他嚴重損害學校或社團利益情況的;

6、上報材料有弄虛作假的。

第五條  “十佳社團”的評比內容主要包括社團的組織管理情況,活動情況,財務管理情況,會員及廣大師生的評價等多個方面。

第六條  社聯評分所占比例為總分的30%(75分),社團質量調查所占比例為總分的30%(75分),社團陳述和答辯所占比例為總分的40%(100分),總分為250分。

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大學社團聯合會優秀社團評比細則

第一章 總則

第一條  為推動校園文化建設,促進學生社團發展,表彰在活躍校園科研學術氛圍,豐富校園文化,促進校園精神文明建設方面發揮突出作用的社團,中南財經政法大學社團聯合會根據《中南財經政法大學學生社團管理辦法(試行)》的有關規定,特制定本評比細則。

第二條  “十佳社團”的評比在公開,公平,公正的基礎上進行,通過客觀,全面的綜合評估,最終選出

廣大學生所接受,所喜愛的社團。

第三條  十佳優秀社團的評選工作在校團委的指導下由社團聯合會組織實施,並接受全校師生的監督。

第二章 評選辦法

第四條  “十佳社團”的評比對象為中南財經政法大學內所有正式註冊一年以上(含一年)的合法社團,且通過資格審查的學生社團:

社團有下列情形之一者取消其評選資格:

1、違反國家法律法規及政策的;

2、違反學校各項規章制度,或破壞學校社團整體形象,情節嚴重的;

3、以社團名義從事嚴重損害社員合法權益或學校形象的;

4、違反《中南財經政法大學學生社團管理辦法》,情節嚴重的;

5、其他嚴重損害學校或社團利益情況的;

6、上報材料有弄虛作假的。

第五條  “十佳社團”的評比內容主要包括社團的組織管理情況,活動情況,財務管理情況,會員及廣大師生的評價等多個方面。

第六條  社聯評分所占比例為總分的30%(75分),社團質量調查所占比例為總分的30%(75分),社團陳述和答辯所占比例為總分的40%(100分),總分為250分。

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社團管理制度彙編(精選4篇)

社團管理制度彙編 篇1

總則:

為了提高在校學生對戶外活動的興趣,以及提高大學生的身體素質。活躍我校課餘文化生活,促進並推廣腳踏車運動,遂成立雲南師範大學追風騎行俱樂部。本俱樂部屬於教育科學與管理學院管理下的一個實踐類的一個社團。腳踏車運動一直都是一項在國內外很受歡迎的運動,它集運動、健健、愉悅性情、大眾性於一身的運動。我們本著提高腳踏車運動水平,促進腳踏車愛好者之間的交流,營造豐富多彩的校園文化的宗旨。創辦追風騎行俱樂部,我們會不斷創新、努力、慢慢的將追風騎士社發展壯大。我們堅信有新生兒的加入社團將會更加精彩。為了進一步加強和規範我追風騎行俱樂部的一系列日常事務,推動追風騎行俱樂部有序的發展,繁榮我追風騎行俱樂部的文化底蘊,現特此制定該章程。

第一章 俱樂部內組織結構設定:

第一條:本追風騎行俱樂部內部組織結構設定分為:追風騎興俱樂部部長、副部長、組織策劃部、技術部、後勤部、宣傳部、外聯部、辦公室。 第二條:會內各部門職能說明:

(一) 會長: 主要負責追風騎興俱樂部總體運行,決定俱樂部的重大事件,既是俱樂部的“法人代表”,具有重大事件的決定權、以及有權召開社團會議、有權進行會幹的選拔、委任、領導會內的所有部門。

(二) 副會長: 設兩位,一位負責對外事務的管理,一位負責管理社團內部事務。輔助會長的工作,監督並輔助各部門開展的.活動。

(三)組織策劃部: 負責各項活動的策劃與組織。保證俱樂部的各項活動能順利進行。

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學生社團學期活動計畫表(精選3篇)

學生社團學期活動計畫表 篇1

社團管理的具體要求

1、活動內容安排科學、有系統性。每次活動目標明確,活動過程材料齊全,期末結束上交相關材料(社團活動計畫、點名冊、過程性資料、學生評價、學生作品、學生取得的成績等)。每學期要有一次以上的社團成果展示。

2、做到“三定”(定人、定時、定點):

(1)定人:人員固定。在學生自願的前提下,由指導教師挑選並組織學生開展活動,活動時間每周1次,每次不少於40分鐘。指導教師要做好學生的點名工作,保證學生的出勤率。

(2)定時:活動時間固定(具體時間一般可由指導教師根據實際情況確定後報政教處批准、備案),教師無特殊情況不得隨意變動。如有特殊情況需提前向政教處申請,並告知學生,並在一周內補上。

(3)定點:活動地點固定。充分利用學校內的教室資源,固定上課地點,愛護學校的設施、設備,並做好衛生保潔工作。

3、做好家長的工作,爭取家長的支持、配合。教師要有社團內所有學生的聯繫電話、家庭住址,如有問題要及時和家長取得聯繫。(社團活動時間一般不得超過17:30,如遇特殊情況需要延遲的,要提前兩天以書面形式告知家長,並做好學生的安全教育)。

4、做好宣傳工作,利用各種渠道宣傳社團的各項活動,擴大知名度。

課程實施注意點:

1、保證學生社團活動的時間(確定具體時間:一周一次)。如果其它部門有其它安排,請至少提前兩天通知,否則不得占用社團活動時間。

2、政教處、教務處安排與社團活動內容有關的教師進行指導。

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社團管理規章制度集錦(精選6篇)

社團管理規章制度集錦 篇1

1、社團內成員不得玩忽職守,利用職務便利破壞學校規章制度,如有此類事件發生(包括被別的同學舉報),給予社團考核中扣分的處罰,一次扣2分!

2、各社團在組織每一次大、中型活動時,必須具備四份書面材料:活動前三份(申請活動書,活動計畫書、活動具體內容),活動後一份(活動後的總結)。前三份材料缺少其中任何一份,活動不能舉行。沒有活動後總結書的,在社團考核中扣0.5分!

3、未經團委允許,社團私自舉行活動或組織成員集聚,擾亂學校秩序,產生不良影響的,在社團考核中扣2分,並要接受學生處的處罰。

4、社團組織活動期間,發生各種矛盾、衝突等不良現象(無法避免的事件另外處理),屬於社團部門的疏忽、不認真的,在本社團考核中扣1分!

5、社團成員必須服從團委統一領導和管理,未經批准,擅自舉辦活動者,在考核中扣3分!造成嚴重後果者,追究該社團負責人責任。

6、若有同學反映社團的不足或搞活動時不認真,缺乏公平競爭的意識,將給予該社團扣1分的處罰!

7、社團組織活動,在全校範圍內影響面較大、效果較好的,在社團考核中給予加2分的鼓勵!

8、各社團要相互幫助、相互協作,不允許出現排斥、損害社團利益和影響的事件發生,如有類似事件,將對其社團進行嚴重警告,在社團考核中扣5分!並對該社團負責人進行嚴厲批評和留職察看!

9、學校社團是為全校同學服務的,搞各項活動應該面向全校各個班級(特殊活動除外),如有社團故意分裂在校學生,有嚴重的級別歧視,將給予本社團在考核中扣10分的處罰!給本社團主要負責人停職處分!

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學校足球社團管理制度(精選3篇)

學校足球社團管理制度 篇1

1、只要熱愛足球。愛好足球。願意和協會集體交流。一起努力、成長。均允許加入我社。

2、社員從入社即日起應自覺遵守社團的規章制度,自覺履行社員義務。

3、作為社團的一份子,應自覺維護社團榮譽,應與其他社員友好相處。不能做搞分裂等不團結的事,更不能做有損社團利益和榮譽的事。

4、社員有按時到場比賽和參加各次會議和課程的義務。如有特殊情況,應事先向有關負責人員告之。三次無故缺席者當自動退社處理。

5、按社團管理與活動的需要設社長,副社長,理事,秘書,宣傳,外聯及其助理等理事職位。各理事應對社團對工作負責,做好份內兼顧大局,齊心協力做搞好社團。宣傳部,理事部是社團的重要組成部門,旨在提高社員的積極性,促進社員同好間的交流,搞好社團的宣傳與創作。部門間不分等級不分彼此。按社團實際情況,可適當增減部門。

6、理事換屆實行競選制。新社員在開學後的社員大會上通過競選,獲得考查機會,考察期後,由集體理事集體評定,確認是否選為新理事。發與我社聘書。如日後有不負責或損害社團利益與團結的行為,竟集體討論通過,撤消其職務。

7、社團方向:成為團結友愛積極進取的優秀社團。打造知名足球協會。打造學校知名球員。

學校足球社團管理制度 篇2

第一章總則

第一條名稱本組織的正式名稱棗莊科技學院醫學系聖傑足球社團。

第二條性質本社團是由棗莊科技學院學生組成的學生社團。

第三條宗旨本社團宗旨:與球相識是我們的榮幸,與球相知是我們的夢想,與球共舞是我們的宗旨。

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社團部規章制度(通用4篇)

社團部規章制度 篇1

一、名稱:沙畫藝術社團

二、標誌:

三、團訓:讓我們的創意給你不一樣的感受

沙畫藝術社團是在學校統一管理下,在有特長的教師指導與帶領下,由一批具有共同的志趣、愛好和特長的少年兒童自願組成的民眾團體。

活動宗旨:豐富學生校園業餘生活,滿足學生的多元文化需求,在促進學生全面發展的同時,充分挖掘學生的潛能,使學生初步形成某些特長,並不斷提高學生在藝術方面的修養。展示學生自強不息、積極向上的精神風貌和學生的藝術特色。

社團的成員:凡是在校的學生,對社團的某一項內容有興趣,承認社團章程,自願加入社團的學生,經本人申請和指導教師的認可,即可成為社團成員。

社團成員的權利和義務:

(一) 社團成員的權利

1. 社團成員有接受社團培訓,參與社團活動的權利。

2. 社團成員有對本社工作提出意見和建議的權利。

3. 社團成員有退社的權利。(註:凡退出本團,需經個人申請由各社團指導老師批准後,方可退社。)

4. 社團成員有權參加各類比賽和每學期優秀學員的評選。

(二)社團成員的義務

1. 社團成員必須按時參加社團的培訓和活動。如有特殊情況,需提前請假。

2. 社團成員必須認真及時地完成社團交給的任務,積極參與本團各項活動。

3. 社團成員必須自覺遵守本團各項規章制度,自覺維護社團形象,有團體凝聚力。

4. 社團成員必須維護學校的形象,弘揚恆德國小的校園文化。

社團培訓的原則:

培訓包括集體指導性培訓與練習和自主學習與練習。社團每星期組織一次的培訓活動,並以實踐活動為主,社團的指導老師必須堅持校總體培訓方針,協調好社團和學校的工作,完成學校與社團布置的有關各項任務。

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社團指導老師聘任制度及管理制度

第一章 總則

第一條 社團根據自身的特點、發展情況、歷史背景、邀請適合自身的指導老師,其目的為促進學生社團積極運作,使社團建設管理正規化。

第二章 聘任原則

第二條 社團以聘請一名指導老師為原則。

第三條 社團根據自身文化特點可聘請與本社團專業相符且對社團工作有足夠興趣的指導老師。

第三章 聘請範圍

第四條 社團可邀請社會知名人士、專業素質人才、人脈廣闊的社會人士、熱心大學生活動事務的老師等作為指導老師。

第四章 聘請程式

第五條 由社團提出申請聘任人員,經當事人及校團委同意後方可聘請。

第六條 由各社團向大學生社團聯合會提交指導老師個人檔案等資料。

第七條 由大學生社團聯合會向指導老師發放聘任證書。

第八條 指導老師的解聘工作由社團向社聯提交解聘申請後註銷或變更。

第五章 權利義務

第九條 要求指導老師每學年指導活動至少兩次,或通過見面會、授課、演講等形式參與社團活動。

第十條 社團內部為指導老師提供適當的待遇,尊敬指導老師,聽取指導老師的意見並堅持自己的原則。

第十一條 由大學生社團聯合會向指導老師頒發榮譽證書或實物獎勵等以感謝指導老師對社團的幫助。

社團建設指導小組二課證發放及管理制度

第一章 總則

第一條 學生手冊規定:“本科生在一、二年級內必須參加一項團體活動,並取得合格證書。”

第二條 大學生社團聯合會對於積極參加社團活動或對社團發展做出重大貢獻者發放第二課堂活動合格證書。

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社團活動評分制度

一、社團活動評分標準共分為四個等級,每個等級依次對應的分數為:

很好——10分

好——7分

一般——3分

差——0分

二、具體評分標準

(一)活動宣傳

1、該部分考評分為“很好”“好”“一般”“差”四個等級;

2、宣傳活動按策劃有序進展,宣傳範圍廣泛,評定為“很好”;

3、有比較廣泛的宣傳範圍,能基本按策划進行,只是效果未達到預期構想,評定為“好”;

4、未能按照原定策划進行宣傳活動,宣傳效果為達到預期構想,評定為“一般”;

5、完全不按照原策划進行宣傳活動,沒有宣傳效果,評定為“差”。

(二)活動內容

1、該部分考評分為“很好”“一般”“差”三個等級;

2、完全按照策劃內容開展活動,且沒有任何違規行為,評定為“很好”;

3、未完全按照策劃內容開展活動,但沒有違反學校相關規定,評定為“一般”;

4、完全不按照策劃內容開展活動,或違反學校相關規定,評定為“差”。

(三)活動秩序

1、該部分考評分為“很好”“好”“一般”“差”四個等級;

2、活動完全按照計畫有秩序進行,未出現意外情況,評定為“很好”;

3、活動按照活動計畫進行,活動現場出現問題,但未影響到現場活動秩序,評定為“好”;

4、活動基本按照活動計畫進行,活動現場出現較多問題,並對現場秩序造成較嚴重影響,評定為“一般”;

5、活動未按照活動計畫進行,活動出現問題並導致活動現場秩序混亂,評定為“差”。

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社團綜合考評評分辦法

第一條

社團綜合考評評分標準共分為四個等級,每個等級一次對應的分數為:

很好——8-10分

好——6-8分

一般——3-6分

差——0-3分

第二條

社團綜合考評分為“社團註冊”“社團組織結構”“活動場地報批”“社團骨幹培養”“落實社聯分配工作”“活動策劃”等六個部分。

(一)社團註冊

1、該部分考評分為“很好”“一般““差”三個等級;

2、按時上交註冊材料,材料按照規定格式、內容完成,評定為“好”;

3、按時上交註冊材料,但是材料內容、格式未完全按規定完成,評定為“一般”;

4、未按時上交註冊材料,評定為“差”。

(二)社團組織結構

1、該部分考評分為“很好”“好”“一般”“差”四個等級;

2、社團組織結構明確且健全,能按組織結構吸納成員,成員分工明確,社團成員名單上交準時、齊全,評定為“很好”;

3、社團組織結構明確,但不健全,能按組織結構吸納成員,成員分工明確,社團成員名單上交按時、齊全,評定為“好”;

4、社團有一定的組織結構,但是不能按照組織結構吸納成員及分配工作,成員分工明確,社團成員名單上交準時、齊全,評定為“一般”;

5、社團無組織結構,不能按照組織結構吸納成員,成員工作分配混亂,未按時、齊全上交,評定為“差”。

(三)活動場地報批1、該部分考評分為“很好”“一般”“差”三個等級;

2、按照要求格式填寫活動場地申請表,並按照規定時間申請場地,評定為”很好”;

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