公司化管理制度 篇1
公司化驗室採樣、留樣及樣品室管理制度
1目的為了保證分析數據、樣品的準確性和具有可追溯性，便於抽查、複查，滿足監督管理要求、分清質量責任，特制定本管理制度。
2採樣管理要求
2、1採樣人員要嚴格按規定實施取樣操作，保證所取的'樣品具有代表性和真實性。
2、2取樣前，根據物料性質準備取樣工具和相應的盛器。
2、3取樣完畢後，做好現場取樣記錄，貼好樣品標籤，標籤內容包括：樣品名稱、來源、採樣日期和時間、採樣者等。
2、4採得樣品應立即進行分析或封存，以防氧化變質和污染。
3留樣管理要求
3、1樣品的保留由樣品的分析檢驗崗位負責，在有效保存期內要根據保留樣品的特性妥善保管好樣品。
3、2、保留樣品的容器（包括口袋）要清潔，必要時密封以防變質，保留的樣品要做好標識，要按批次或先後順序擺放整齊以便查找。
3、3、樣品保留量要要根據樣品全分析用量而定，不少於兩次全分析量，一般液體為200ml；固體成品或原料保留300克。
3、過程控制分析樣品一律保留至下次取樣，特殊情況保留24小時。
3、5、外購原材料、樣品保留四個月。
3、6、成品樣品：保留四個月。
3、7、樣品過保存期後，根據其質量變壞程度觀察，並做出清理。如留樣期滿產品質量已變質，應作報廢處理。
4留樣間管理要求
4、1留樣間要通風、避光、防火、防爆、專用。
4、2留樣瓶、袋要封好口，標識清楚齊全。
4、3樣品要分類、分品種有序擺放。
4、4保持留樣間衛生清潔，樣品室由化驗員管理。
公司化管理制度 篇2
公司化驗室檢驗和試驗管理制度
1目的為了規範檢驗、試驗秩序和行為，實現生產分析檢驗和試驗活動的有效性和時效性，準確提供質量數據，達到質量體系符合性要求，特制定本管理制度。
2範圍本管理制度適用於化驗室一切檢驗和試驗活動全過程及與之相關的活動過程。
3管理要求
3、1檢驗程式
3、2質量記錄要按月編目成冊，做好標識，歸檔保管。
3、3嚴格執行國家關於質量記錄和檔案管理有關規定，妥善保管質量記錄，原料和產品分析原始記錄、分析檢驗報告單、留樣記錄保存3年。
3、4質量記錄在保存過程中，應防止潮濕、霉變、蟲蛀；丟失和盜用，注意防火與通風。質量記錄的使用與管理要遵守質量體系程式檔案的規定。
3、5非生產分析樣品，非抽檢活動，未接到化驗室領導指令，一律不能受理。
4精密儀器的管理安放儀器的房間要符合該儀器的要求，以確保該儀器的`精度及使用壽命，做好儀器的防震、防塵、反腐蝕工作。由化驗員負責日常管理。
5化學藥品管理
5、1化驗室試劑存放要求
5、1、1腐蝕性試劑放在塑膠或搪瓷的盤或桶中，以防因瓶子破裂造成事故。
5、1、2注意化學藥品的存放期限。
5、1、3藥品櫃和試劑溶液均應避免陽光直曬及靠近暖氣等熱源。要求避光的試劑應裝於棕色瓶中或用黑紙或黑布包好存於櫃中。
5、1、4發現試劑瓶上的標籤掉落或將要模糊時應立即貼好標籤。無標籤或標籤無法辨認的試劑都要當成危險物品重新鑑別後小心處理，不可隨便亂扔，以免引起嚴重後果。
5、2有害化學物質的處理管理
實驗室需要排放的廢水、廢氣、廢渣稱為實驗室“三廢”。由於各類化驗室測定項目不同，產生的三廢中所含化學物質的毒性不同，數量也有很大的差別。為了保證化驗人員的健康及防止環境污染，化驗室三廢的排放遵守我國環境保護的有關規定。
公司化管理制度 篇3
1、遵守公司作息制度，上班必須提前5分鐘打卡，不得遲到、早退（如遲到或早退按每分鐘2元計算）上班前應先更換工作服並檢查個人的儀表，應做到儀表整潔、佩帶工號牌。
2、每日打完卡之後，不得無故擅離崗位，攝影部人員要對拍攝器材進行保養。並且要測試當天要用的器材，確認無誤。
3、任何攝影部人員未經主管批准不可擅自離崗，有特殊原因，須經主管簽字，方可調休，上班時間不允許無故竄崗（到大廳除外）。
4、嚴禁攝影部人員在上班時間互相嘻笑、打鬧，大聲討論講話；嚴禁攝影部人員上班時間坐在沙發上，看電視，下棋或其他賭博性行為。
5、攝影部人員上班時間要用文明語言待客不準講髒話。
6、不準在工作區內抽菸，並且要督促客人要到抽菸區抽菸。
7、攝影棚里的物品要按用途規類，並且擺放整齊。時時要保持攝影棚乾淨。
8、接待客人要在大廳或樓梯口接待處，不許隨便帶不相干人進入攝影棚。
（有違反以上條例者每次扣10元）
9、攝影師要維持相機清潔、保養，保管好自己的相機，不許亂放，如因攝影師造成的損失由攝影師承擔。
10、不得把公司的器材、物品私拿回家或借他人之用，如有此種情況要嚴懲。
11、攝影部所有攝影器材及儲存卡使用和管理由當棚攝影師全權負責，若有損壞、故障、調動員工等必須在當日內將原因及時上報主管。
12、攝影部人員必須在前一天下班之前到門市了解當天拍照客人的數量套系等情況。
13、在客人進棚10分鐘之前開空調。在沒有客人拍照時，不準私自打開空調。（如發現違反以上規定者每次扣20元）
14、助理負責帶領拍照新人進入攝影棚，並檢查新娘、新郎的服裝，新娘的裝面，造型有無穿邦。
15、客人進棚後，要喊“歡迎光臨！”或“您好！”要微笑服務，禮貌熱情接待顧客，主動問好，注意文明用語。及時與顧客交流購通，耐心地了解顧客喜好及要求。
16、主管必須每天早上安排好自己的部門工作。
17、攝影師要服從部門領導的統一安排，不得搶拍，拒拍和挑選拍攝客人（客人指定例外）。客人沒拍完之前，攝影師一律不能提前走，如要下班必須向部門經理匯報,並和客人溝通好。
18、攝影師要為顧客盡力服務，必須用心拍攝每一張照片，為顧客找最佳角度。要求攝影師在工作中不斷創新，創新的`幅度約為20%。客人對拍攝照片滿意度高增加後期消費攝影師可額外領取1%的獎金。（如開發出新主題或新景點客人接受率高形成市場每主題獎200元。）
19、攝影助理在工作時在攝影師的要求下及時調整背景、燈具及用具。調節顧客拍照的整個過程氣氛的調節。並注意燈光，有無穿邦等細節方面的檢查。
20、每拍完一套衣服後，要把顧客送到化妝助理手上，並為顧客開門，關門，不得讓顧客獨自離開。（如有讓客人不知下一去處的情況發生，每次10元）。
21、道具使用完後攝影助理要及時將其放回原處，不得亂丟，工作完畢後，及時關掉所有電源，收好攝影器材。並在記錄單上登記好並及時將照片導入電腦里。（如發現違反以上規定者每次扣50元）
22、每日下班之前，攝影部人員要將棚內所有道具排列整齊好，捧花細心整理好並做好衛生的清理（如發現有未做完工作就下班者或工作不徹底者，每次罰10元）。
23、值班人員離棚時應關好窗戶，鎖門，關燈。（如發現違反以上規定者每次扣10元）
24、值班人員必須要檢查當天顧客的照片是否全都導入電腦里，並負責導片，分片，如發現有照片漏導要及時導入。如有照片丟失，要立即上報主管以並及時補救。（如無法彌補攝影部要追其當事人責任並負責公司損失的50%）
25、已拍完的顧客照片，在電腦記憶體放時間不得超過五天。（如超過三天還未導入看片，每次扣30元）。（如有顧客要求當天看片
的，不得拒絕）
26、與門市，設計部交接的單子沒人簽字，每次扣20元。
27、攝影部任何人員不得拷貝客人的照片做其它用處，如發現者罰500元。並承擔相應的法律責任。
28、導好的照片要用規定的命名方式命名並放入看片裡，不許有倒放的照片。看片裡的照片要求每張是jpg格式，不許有其它格式（產品照的tif格式除外）。看片裡的毛片不許混放，凱悅、文苑的要求分開。（如發現違反以上規定者每張扣1、5元）
29、每一套照片要求是同一對顧客的照片，如一套照片裡有其他顧客的照片（選片單上沒有註明）每次罰50元（如有注出看其情況罰5元）。參與的各部門都要扣，具體扣在參與部門制度內。
30、完全由攝影師的失誤引起的穿邦每張罰1、5元，由化妝部引起的穿邦各負其一半。
31、客人照片修片不能太過，製作效果要另外儲存副本，如發現因修片太過或做了效果沒有存副本，導片時顏色太過而後期部無法製作，要求重導的。攝影部不得拖延（規定1小時內導好）不然扣
1、5元每張。
32、如參與選片時，選片人必須認真，仔細的填寫好每項要求，如因號碼寫錯尺寸寫錯等原因而發生錯誤及損失的由選片人全部負責其損失。（任何一項沒填或沒有寫清楚的每一空格扣20元）。
33、選片時漏選每次罰5元。
34、攝影師有空要到門市協助選片，協助門市部處理客戶的特殊性拍照要求。並做一些專業性幫助。
35、攝影部人員遵守各項規章制度，講文明禮貌，工作積極主動，配合主管的工作安排，具有強烈的責任感和服務意識。
36、主管要安排攝影部的一切日常事務，督促員工的日常工作，如由發生上述任何罰款的主管也將負連帶責任。
37、主管要每一星期在本部門召開一次會議，虛心聽取員工意見和建議，及時傳達上級指示，要做好上情下達，下情上達工作。做不到扣50元。
38、必須遵循“開單作業制”，如要刻盤、沖洗照片必須要把單子交給電腦部。
39、攝影部出現問題，如助理出現問題，攝影師與助理各承擔一半責任。
40、主管看工作情況可以每天按排值班人員值班。
41、經考核能夠遵守以上的各項規章制度並且出色地完成每項工作的，獎100元。