(4)請假理由經查明是編造情況,欺騙組織者
(5)因本人原因不服從組織調動者
曠工期間一切待遇停發.曠工一天扣款300元;曠工二天書面檢查,扣款500元,停發年終獎;曠工三天以上,報公司按有關規定執行.
病假:病假一天扣工資20元,病假二天扣工資50元,當月病假累計5天扣發當月效益工資的20%,當月病假累計七天者,當月無效益工資.
事假:事假每天扣工資50元,當月事假累計超過三天扣發當月全部效益工資.全年事假累計超15天(含15天)扣發年終獎.
其它未盡事宜參照後勤集團及公司管理制度執行.
本規定自XX年10月起執行,以前有關規定與本規定不一致的,一律以本規定為準,原規定同時終止執行.
工貿實業公司內部溝通管理制度
一,例會制度
(一)公司學期工作研究會
主持:公司總經理
召開時間:每學期初或期末
參加人員:公司各企業負責人和其他指定人員.
會議目的:檢查,分析上學期目標任務完成情況,交流經營服務過程中有關信息,顧客及相關方滿意信息,對iso9000質量管理體系有效性,適宜性進行適度評審,尋找改進內容,確定下學期工作計畫及改進措施.
公司月例會
主持:公司總經理
召開時間:每月初
參加人員:公司各企業負責人和其他指定人員.
會議目的:匯報,審核上月本部門目標任務完成情況,交流具體經營服務過程中有關信息,顧客及相關方滿意信息,分析不足原因,尋找改進內容,確定下月工作計畫及改進措施.
會議結果由相關參加人員及時對口傳達.糾正措施按相關程式操作.
二,其它溝通形式
利用談話,簡報,聲像(電話,電視)和電子媒體等形式隨機進行溝通.
工貿實業公司安全管理制度
一,超市安全保衛管理規定
為保證教育超市賣場,倉庫,辦公室等場所的順利運作,設立三級安全檢查制度,以落實到人的辦法,使每位員工能夠自覺地建立起高度警惕和防範於未然的安全意識.
1,一級檢查:
在每位員工負責的範圍內,各司其職.每天工作完畢必須檢查:
1)各類電源開關是否按規定正常地關閉或接通.
2)現金,貴重財物是否放好或交由專人保管.
3)各類門窗是否關好鎖好.是否留有火種或發現漏水.
4)一旦發現隱患,險情應及時匯報並處理.
2,二級檢查:
當班班長或保全員每日結束營業時對店內進行檢查,檢查包括:
1)各類運轉設備是否正常.
2)賣場內是否有滯留人員.
3)對一級檢查進行複查.
4)檢查完畢填寫當日檢查記錄.
3,三級檢查:
由超市經理定期負責,對一級,二級檢查工作進行考核,發現錯誤及時指出並限時整改,同時上報公司總經理.每次核查完畢應填寫記錄和考評.
冷凍部安全生產的操作規定
高空作業安全規定:
1)梵谷空作業者在進行高空操作時,必須認真自行檢查並系好安全帶(安全帶由各人自行妥善保管,必須使安全帶處於良好使用狀態).
2)嚴禁酒後操作,高空作業時必須做到思想高度集中,認真進行操作.
3)對惡劣環境的操作必須向用戶解釋,並同時和用戶配合,採取安全措施方可進行作業.
4)所有維修及安裝工作人員必須和本部簽定高空作業安全契約,並嚴格遵守執行.
機動車使用及安全規定: