● 外出學習時，事先準備好筆記本，不遲到、不早退，做好記錄並主動向領導匯報。
● 各年級組根據幼稚園計畫的培養目標，結合我園實際情況，制定學期教研計畫，及時吸取國內外最新幼教信息，有計畫地組織學習與討論，並在實踐中探索，不斷交流，總結經驗，使教師活動有針對性，有特色性，為教育教學服務。
● 每學期進行一次園、級、班、個人的工作計畫和總結，每學年進行一次教育、教學專題總結，並將其載入個人檔案資料。經評選出的總結、論文裝訂成冊，並給予表彰獎勵。工作計畫、工作總結遲交者扣200元，不交者扣500元。
勞動紀律制度
● 樹立“一切為了孩子”的思想，熱愛幼兒，認真做好本職工作。上班集中思想，業務精益求精，克服出勤不出力的庸人主義。
● 上班不做私活，不擅自會親友，不打私人電話。違者扣200元。
● 上班時間嚴禁串班、聊天，要堅守崗位，未經領導批准不能隨便調班，離開孩子。私自調班以曠工處理，並扣300——800元。
● 辭職須提前一個月知會園長，否則不發給當月工資。
● 嚴禁使用幼兒物品及幼稚園公家物品。嚴禁吃幼兒食物。違者扣1000元或解聘。
● 不能委託家長為個人辦事，依《教師紀律15條》給予處分。
● 上班注意儀容端莊大方， 不能濃妝艷抹，不穿高、中跟鞋，不梳披肩長發，不染髮。不留長指甲，不染手、腳指甲。不穿無袖、透明的上衣，不穿短裙(膝蓋以上一拳頭)短褲，不穿奇裝異服。不穿拖鞋式的涼鞋，按園要求穿校服。違反者扣50--100元。
● 任何人不準在教室備課(除非幼兒不在教室活動時)，或是在幼兒學習、活動場所準備教具和教案，上網玩電腦等，以保證幼兒時刻被關注。如有發現，一次扣500元。
● 園內嚴禁吸菸。
● 愛護園內花草樹木，不隨便採摘。
● 維護園內環境衛生，看見紙屑能隨手清理。
● 關心愛護每一位幼兒，嚴禁體罰與變相體罰幼兒。違反者依《教師紀律15條》給予處分。
● 堅持民主、和諧、團結、向上的園風，有意見、建議循正常渠道向上級反映。拉幫結派，傳播小道訊息者，一經發現立即解聘。
● 沒按要求工作造成失誤，視情節扣10—500元
班主任工作制度
● 班主任“包班責任制”具體表現在“五由”：全班的工作目標由班主任負責;全班的人員由班主任指導和使用;全班的一日常規由班主任組織;每月獎勵工資由班主任考評;班上發生的一切問題由班主任承擔。
● 做好班級工作計畫的制訂、組織、實施、檢查與計畫調整、總結、評估。
● 班級班風良好，英語氛圍濃厚，教學效果突出。
● 師生關係融洽，教師工作投入，幼兒形成良好的學習習慣、生活習慣、行為習慣。
● 能與家長建立積極有效聯繫，做到班級工作成員思想一致、口徑一致、行為一致，家長滿意率高。
● 班主任工作創造性強，主動性、協調性和凝聚力強，能有效指導、幫助班級工作成員提高保教質量，有健全的班級管理常規。
● 準時參加班主任會議，做好上傳下達的工作，如實傳達會議精神。
● 根據班級情況靈活組織召開班會並作好記錄。