第四章 評選細則
（一）社聯評分部分（滿分為75分）
社團評優過程主要由主席團主持，具體的統計評分由監察部、財務部執行；社團評優實行量化記分.
第十三條 社團活動綜合評分（50分）
1） 社團聯合會活動參加情況（20分，有加分的加滿為止；）
總體要求：服從社團聯合會的領導，嚴格按社團章程辦事。社團活動需事先向社團聯合會遞交活動計畫及經費預算，經校團委及社團聯合會審核批准後，方可開展。各社團必須積極配合社團聯合會各個部門的工作。社團聯合會召開的各類與社團相關的會議，各社團負責人不得無故缺席，有事須向社團聯合會遞交書面請假。
此部分評分依據為各個社團參加社團聯合會舉辦活動的情況。具體根據社團聯合會辦公室之日常活動簽到記錄給分。凡有無故不到、遲到、早退等情況，按情況扣除該部分分數。
① 對校團委和社聯的工作和活動有重大貢獻的視情況成效，獎5~10分；
② 各社團無正當理由，而拒絕承擔校團委和社聯布置的工作任務，或在執行任務中有嚴重失誤的最高扣5分；
③ 對社團出勤率方面的考核（基準分為10分）。社聯對各社團的會議出勤情況進行考評，缺席一次扣1分直到扣完為止。
2） 活動開展方面（20分，加滿為止）
總體要求：社團在每學期開學初兩周內向社團聯合會遞交學期工作計畫，放假前遞交工作總結，大型活動要單獨上繳計畫和總結。
① 針對各社團所舉辦的活動社聯將按照統一的標準進行相應的加分：
（1） 每次大型活動加2分，其相應的活動形式有：大型講座、校外交流活動、校外調研、比賽、出版刊物、全校的舞會等活動。
（2） 每次常規活動加1分，其相應的活動形式有：針對會員的各項活動、主題展覽和主題宣傳活動等。
（3） 對各社團每次的特色活動（被社聯認定為該社團的特色活動的）加3分。
對於各社團的一些其他活動形式，社聯將根據具體情況對其進行合理的劃歸，同時對其進行相應的加分。
② 社團遞交工作計畫和總結情況5分：
（1） 社團能夠按時遞交工作計畫和工作總結3分；
（2） 社團在大型活動後能夠及時遞交財務報表和總結2分；
3） 社團活動（針對各社團的特色活動及大型活動）的效果5—10分：
① 對講座類的考核標準為：
（1）活動的平均到座率在85%-100%（包括85%）的加10分；
（2）活動的平均到座率在60%-85%（包括60%）的加8分；
（3）活動的平均到座率在40%-60%（包括40%）的加7分；
（4）活動的平均到座率在40%以下的加6分；
② 對非講座類的考核標準為（由社聯組織人員形成評定小組對各社團的相應活動進行打分）：
（1） 社團該活動深受會員喜歡，多數會員對社團工作滿意，無意見投訴4分；
（2） 社團工作有特色，具有開創性2分；
（3） 社團該活動注重培養會員的相關素質和能力4分；
第十四條 宣傳工作方面(15分，加滿為止)
總體要求：宣傳品（網路、海報、傳單、節目單等）對外張貼，需經社團聯合會批准。
1、在校級及其以上的宣傳媒體上進行宣傳將視情況酌情加分（3~6分）；
2、在宣傳方面出現一次不符合規範的宣傳內容的將依據一下標準進行扣分：
（1）協會的相關宣傳內容未嚴格按照校團委、社聯的要求執行的每次扣2分，直到扣完為止；