第八章 教育與訓練 第一條 本廠視業務需要舉辦定期或不定期、業務、技能或質量之教育與訓練。 第二條 有關教育與訓練，其應參加人員、課程、時間、地點悉依既定計畫辦理。 第三條 本廠為教育與訓練之執行可指派各有關人員擔任講師或學員，被指派者不得藉故推諉。 第四條 本廠視實際需要，可聘請外來專家擔任講師或指派有關人員參加外界舉辦之有關業務講習。 第五條 各種教育與訓練或講習，於期滿後均應舉辦測驗，或提出心得報告，其成績作為員工考核資料之一。
第九章 附 則 第一條 本規程經呈請董事長核准後公布實施。 第二條 本規程如有未盡事宜，可由總經理呈請董事長核准修訂之。