十一、勞動爭議處理及其它
第四十五條、雙方因履行本契約發生爭議，應協商解決;協商不成的，當事人一方要求仲裁的，應當自勞動爭議發生之日起的60日內向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁;對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。
第四十六條、甲方根據國家政策及當地政府法律法規所制訂並已發布及不時發布的公司管理規定、各項規章制度、各專項協定書及甲方與乙方基於本契約不時簽訂的其他有關契約協定，作為本契約的附屬檔案，具有同等法律效力。
第四十七條、本契約未盡事宜或與今後國家、北京市有關規定相悖的，按有關規定執行。
第四十八條、本契約一式兩份，甲乙雙方各執一份。
甲方(公章)乙方(簽字)
法定代表人或委託代理人
(簽字)
簽訂日期：年月日
勞動契約續訂書
本次續訂勞動契約期限類型為期限契約，續訂契約生效日期為年月日，續訂契約
終止。
甲方(蓋章)乙方(簽字或蓋章)
法定代表人
或委託代理人(簽章)年月日
本次續訂勞動契約期限類型為期限契約，續訂契約生效日期為年月日，續訂契約
終止。
甲方(蓋章)乙方(簽字或蓋章)
法定代表人
或委託代理人(簽字或蓋)年月日
勞動契約變更書
經甲乙雙方平等自願、協商同意，對本契約做以下變更：
甲方(蓋章)乙方(簽字或蓋章)
法定代表人
或委託代理人(簽字或蓋章)年月日