認定無民事行為能力裁定書 篇1
(_____________)______民初______號
申請人：______________，性別：____，_______年_______月_______日生，漢族，住址：_________________電話：_____________
被申請人：______________，性別：____，_______年_______月_______日生，漢族，住址：_________________電話：_____________
申請人_______________申請認定_______________無民事行為能力一案，本院於_______年_______月_______日立案後，依法適用特別程式進行了審理。現已審理終結。
_______________稱，_________________。
_______________稱，_________________。
_______________稱，_________________。
經審理查明：_________________。
依照《中華人民共和國民事訴訟法》第一百八十九條規定，判決如下：
________為無民事行為能力人。
本判決為終審判決。
審判長_______________
審判員_______________
審判員_______________
_______年_______月_______日
(院印)
本件與原本核對無異
書記員_______________
認定無民事行為能力裁定書 篇2
用人單位：________________
職業/工種/工作崗位：________________
事故時間：________年________月________日
事故地點：
診斷時間：________年________月________日
受傷害部位/職業病名稱：
受傷害經過、醫療救治的基本情況和診斷結論：
________年________月________日受理________的工傷認定申請後，根據提交的材料調查核實情況如下：
同志受到的事故傷害(或患職業病)，符合《工傷保險條例》第____條第____款第____項之規定，屬於工傷認定範圍，現予以認定(或視同)為工傷。
如對本工傷認定決定不服的，可自接到本決定書之日起60日內向________申請行政複議，或者向人民法院提起行政訴訟。
(工傷認定專用章)
________年________月________日
註：本通知一式四份，社會保險行政部門、職工或者其近親屬、用人單位、社會保險經辦機構各留存一份。
編號：________________
認定無民事行為能力裁定書 篇3
你(或單位)於_____年_____月_____日向本局提交的_____________工傷認定申請材料已收悉。根據《工傷保險條例》有關規定，經審核，屬於下列情況之一(以打「√」為準)：_________________
一、不屬本局工傷認定管轄範圍，應向用人單位所在地工傷保險統籌地區社會保險行政部門提出申請。
二、超出工傷認定申請時限。用人單位應在事故傷害發生之日或者被診斷、鑑定為職業病之日起30日內提出申請;職工或者其近親屬可在事故發生(包括確診為職業病)之日起1年內提出申請。
三、當事人未滿16周歲(即童工)，或者超過法定退休年齡，不屬《勞動法》調整範圍，應當轉送法院等有關部門處理。
四、當事人受僱於自然人，用工主體不合法，未經當地工商行政部門註冊登記，或註冊登記後被依法吊銷。
五、雙方屬於勞務關係或者承攬關係，不屬工傷認定受理範圍，應按民事損害案件轉送法院依法處理。
六、申請人提交的材料不全，事實不清，用工主體不明確，沒有提供勞動關係有效證據，書面告知補正後逾期未送交，以致無法作出工傷認定結論，至今已超過法定申請時效。
鑒於上述情況，本局依法不予受理。如果當事人對此不服，可在法定期限內，依法向當地縣(市)人民政府法制辦公室申請行政複議，也可以直接向人民法院提起行政訴訟。
_______________人力資源和社會保障局(蓋章)
_____________年_____月_____日
申請人簽名：_________________簽收日期：_________________