有關企業契約範文

有關企業契約範文 篇1

甲方：

乙方：

就甲方委託乙方承運煤炭事宜，經友好協商，雙方簽訂20xx年煤炭運輸契約條款，具體如下：

一、運輸船舶規範

乙方調派承運甲方煤炭。

二、委託運量

甲方全量委託乙方承運北方港下水的煤炭全年約140萬噸。

三、責任

1、甲方應在裝卸兩港提供一個安全港口、一個安全泊位，根據船型備足貨源。

2、乙方應每日向甲方通報船舶動態和船位，甲方應提前通報各項設備維修計畫。

3、任何一方提出更改、增加裝港和卸港必須徵得對方的同意。

四、運輸計畫

1、甲方應在契約年度內均衡安排月度的運輸計畫。甲方應在每月25日前向乙方提出下一個月的運輸方案。

2、甲方應在每航次卸完前三天通知乙方下個航次運輸計畫，如運輸計畫有異議，應提前兩天通知甲方，雙方協商修改。

五、計量與交接

1、計量根據交通部《國內水路貨物運輸規則》，以船舶水尺為計量方法。

2、交接甲方不得因貨物質量、數量等原因在卸港拒絕接收貨物。

六、運費與滯期費

1、運價由基準價和效率聯動調整價組成，基準價契約期內不變，聯動調整根據實際裝卸時間確定。

2、基準價：北方（秦皇島、天津、黃驊、京唐、錦州）到長江各港*元/噸。

3、效率聯動調整根據船舶的航次裝卸時間確定。裝卸兩港合計144小時。超過6萬元/天。

4、實際裝卸時間，裝港：自船舶抵達裝貨港指定的錨地起算，至裝完後辦完交接手續止，若船舶直靠碼頭，則以靠好碼頭時起算。卸港：船舶自抵達卸港錨地時起算，至辦完交接手續止，若直靠碼頭，則以靠好碼頭時起算。

七、移泊

1、乙方船舶裝貨在裝港的一個安全泊位一次裝貨完畢；卸貨在甲方所屬貨主碼頭的一個安全泊位卸貨完畢。在裝卸過程中非乙方原因中途需移泊，須徵得乙方同意。

2、移泊費用，船舶每增加一次從泊位到泊位、泊位到錨地或錨地到泊位的移泊，甲方向乙方支付包乾費用20000元。

八、結算

航次貨物卸貨完畢乙方即出具正規水運發票給甲方，甲方在收到乙方正規發票後半個月內支付相關費用

九、保險

甲方負責辦理貨物運輸保險，乙方負責辦理船舶保險，若有一方未辦理所造成損失則未辦理方全額承擔。

十、爭議解決

因本契約引起的或與本契約有關的任爭議，先雙方友好協商，協商不成，應提交甲方所在地的海事法院進行訴訟。

十一、契約期限

自20xx年1月1日0時起至20xx年12月31日24時止船舶完成裝貨的航次。

甲方代表： 乙方代表：

有關企業契約範文 篇2

根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動契約法》以下簡稱《勞動契約法》及相關政策規定，甲乙雙方在平等自願、協商一致的基礎上籤訂本契約，並共同遵守契約所列條款。

一、契約的類型與期限。

甲乙雙方同意按以下方式確定本契約的期限

固定期限：自勞動契約簽定之日起至_____年_____月_____日止，共 三 年（36個月）

二、日常工作內容和日常工作要求

1.乙方的日常工作內容（崗位或工種）

2. 乙方保證遵守甲方各項規章制度和工藝操作製程，按時保質保量完成日常工作任務和領導交派的日常工作。

三、日常工作時間與勞動報酬

1. 勞動報酬：公司採用計件制，多勞多得，核算工資。計件工資：甲方應制定科學合理的勞動定額標準，並告知乙方，計件單價以甲方的制定的標準為準。

2.乙方在日常工作中應發揮積極主動性，進行日常工作創新和提出合理化建議，能使甲方增加效益和減少損失的，甲方會給予獎勵。

3. 甲方於每月 31 號以前，以人民幣形式支付乙方上月工資。

4. 甲方可以根據其生產經營狀況、可以調整變更乙方日常工作崗位。

四、勞動契約的變更、解除和終止

（一）有下列情形之一的，甲、乙雙方可以變更本契約：

1.經甲、乙雙方當事人協商一致，本契約可以解除。

2.乙方應提前三十日向甲方提出書面解除契約，在乙方辦理了日常工作交結後可以解除契約。

3.勞動契約訂立時所依據的法律、法規已修改的。

（二）甲方有下列情形之一的，乙方可以解除並終止本契約：

1.未及時足額支付勞動報酬的。

2.以暴力、威脅、監妁、或者非法限制人身自由的段強迫勞動的。

3.以欺詐、脅迫的手段，使乙方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動契約嚄；

（三）乙方有下列情形之一的，甲方可以當場解除並終止本契約。

1.乙方不能勝任日常工作，經過培訓或者調整日常工作崗位，仍不能勝任日常工作的；

2.違反勞動紀律及甲方規章制度的，嚴重失職，營私舞弊，給甲方利益造成重大損害的；

3.同時與其他單位建立勞動關係。

4、未完成甲方日常工作任務造成嚴重影響，或者經甲方提出，拒不改正的；

5、被依法追究刑事責任的。

（四）有下列情形之一的，甲方必須提前三十日以書面形式通知乙方解除並終止本契約。

1.乙方患病或者非因工負傷，醫療期滿後，不能從事原日常工作也不能從事由甲方另行安排的日常工作的；

2.勞動契約訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使原勞動契約無法履行，經甲、乙雙方協商不能就變更勞動契約達成協定的；

符合下列情形的，甲方不向乙方支付薪水與任何經濟補償：

1. 乙方擅自離職的；2. 乙方曠工十天以上的；3.由他人代領薪水的；4.乙方上班怠工以消極思想給生產帶來嚴重影響的；4.偷竊；5.屬於技術骨幹，承擔某項重點工程的建設、改造任務或科研項目而任務未結束的；6、因生產特殊性乙方在契約期間均要接受甲方提供的專項技術培訓，約定為甲方服務的期限為契約簽定之日起36個月。乙方若違反本條約定，提前解除契約的，應參照企業相關管理制度償付甲方培訓費用。

五：契約解除和終止手續

甲乙雙方解除和終止本契約的，乙方應按雙方約定，辦理日常工作交接等手續，並向甲方出具終止勞動關係的書面證明後，結清應支付的報酬，結清工資後雙方契約自動失效。

六、 勞動爭議 處理

1.甲、乙雙方因契約而發生爭議應先協商解決，協商不成的，均可依法申請仲裁、提起訴訟。

2.乙方在簽訂本《勞動契約時》應向甲方如實告知自己身體的重大疾病，已患其它傷痛的基本情況，甲方許諾保證不歧視。如有隱瞞，甲方可以隨時解除勞動契約並不支付經濟補償金。

3.本企業相應規章制度視同本契約附屬檔案，與本契約具有同等法律效力。所有員工進廠前必須認真閱讀，理解企業制度。契約簽定時，視同乙方對企業相關制度知悉並認可。

本契約經甲乙雙方簽字（或蓋章）後生效。契約文本具有同等法律效力。

甲方：（簽字蓋章） 乙方：（簽字或蓋章）

用人單位： 職工姓名：

聯繫人： 身份證號碼：

有關企業契約範文 篇3

發包人（全稱）（招標單位）（簡稱甲方）

承包人（全稱）（中標單位）（簡稱乙方）

依照《中華人民共和國契約法》、《中華人民共和國建築法》及其他有關法律、行政法規，遵循平等、自願、公平和誠實信用的原則，雙方就本建設工程施工事項協商一致，訂立本契約。

一、工程概況：

本工程位於xx市東路號，廣場a棟樓×－單元

資金來源：資金自籌，已落實

二、工程承所範圍

承包範圍：室內裝飾工程

三、契約工期

開工日期：以業主出具的開工通知書為準。

竣工日期：年月日

契約工期總日：歷天70天。

四、質量標準

工程質量標準：優良

五、契約價款金額（大寫）：（暫定中標價）元（人民幣）。待甲方聘請審計事務所進行預算審計後，以預算審計審定價格為準。

六、保修

1、質量保修範圍及年限：按"建設工程質量管理條例"第六章規定；

2、保修金額的支付方式在質量保修書中雙方商定。

七、分包轉包

本工程必須自行完成，不得分包或轉包，若發現上述情況，發包人有權終止契約，要求分包轉包方退場並按每天1000元罰款（從進場日至退場之日）。

八、違約責任：除協定中有明確約定的外，違約方應按契約總價的 %（或人民幣元）向另一方支付違約金。

九、其他

1、本工程委託 （暫定）監理公司監理，中標單位必須遵守中華人民共和國建築法和現行監理法規，自覺服從監理管理。

2、所有變更須經發包人代表、設計單位及監理工程師認可，未經同意不得擅自變更設計，否則由此發生的一切費用由承包人承擔，延誤工期不順延。

設計變更由設計單位出具變更檔案，發包人認可，監理工程師簽發，否則不予確認，承包人應在收到變更通知後的2天之內，提出變更工程價款報告，工程竣工決算時，由於工程量變更而引起契約價款的增減，按投標報價時的優惠同等讓利。

3、投標檔案明確的項目經理和專業質量員，不得變更。開工和施工過程中發現若有變更，發包人有權終止契約，並追究由此帶給發包人的一切損失。

4、本工程要求項目經理本人每天至少8小時在本工程現場工作，否則發包人將對承包人處以500元/天的罰款。

5、施工用水、電由發包人裝表，交承包人保管使用，承包人依表計量，按實際價付款給發包人，定額用水、電量的定額價與定額用水量的實際價之間價差由發包人承擔。

6、甲方不提供住宿條件，乙方自理。

7、施工契約使用現行施工契約示範文本。

十、組成契約的檔案

組成本契約的檔案包括：

1、本契約（含協定書、通用條款、專用條款）

2、補充協定

3、明確雙方權利、義務的會議紀要等

4、承諾書

5、招標檔案、投標書和中標通知書

6、施工圖紙、設計變更

7、標準、規範及有關技術檔案、技術要求

8、工程預算

雙方有關工程洽商、變更等書面協定或檔案視為本契約的組成部分。

十一、本協定書中有關詞語含義與本契約第二部分《通用條款》中分別賦予它們的定義相同。

十二、承包人向發包人承諾按照契約約定進行施工、竣工並在質量保修期內承擔工程質量保修責任。

十三、發包人向承包人承諾按照契約綜合的期限和方式支付契約價款及其他應當支付的款項。

十四、契約生效

契約訂立時間：年月日

契約訂立地點：

本契約雙方約定訂立後生效。

發包人：（公章）承包人：（公章）

住所：住所：

法定代表人：法定代表人

委託代表人：委託代表人：

電話：電話：

傳真：傳真：

開戶銀行：開戶銀行：

帳號：帳號：

郵政編碼：郵政編碼

作者：不詳來源：

甲方：

乙方：

丙方：

丁方：

由於甲方辦公樓裝修需選擇裝修單位進行設計、施工，乙、丙、丁三方均是專業的裝修、設計單位。各方協商，達成如下契約：

一、_________年_________月_________日前，乙、丙、丁三方分別完成對甲方基本要求的調查了解，甲方配合乙方的工作。

二、_________年_________月_________日前，乙方應完成平面圖（布局）、效果圖的設計方案，及工程投資概算和經濟分析。

三、甲方在收齊三方的前條所述資料後_________日內決定所採納的方案。該方案可以是一方提出的方案，也可以是兩方或三方方案的結合。

四、按甲方最終確定的設計方案由設計方（或者採納設計方案比重較大的一方）製作施工圖。

五、按設計方的施工圖，由乙、丙、丁三家製作工程預算及工作量清單。

六、甲方在收到三方前條所述資料後_________日內確定一家負責裝修工程施工。施工契約另行簽定。

如設計方未被確定為施工方，設計方同意甲方無償使用其設計方案和施工圖；同時由施工方給予設計方適當補償，具體補償數額由施工方與設計方自行協商。

七、甲方不另支付設計費和施工圖製作費；施工方不得將其列入裝修成本。

八、本契約自雙方簽字、蓋章之日起生效，本契約一式肆份，肆方各執壹份。

甲方：

乙方：

丙方：

丁方：

簽約日期：

作者：不詳來源：

____________租戶（以下簡稱乙方），提交的室內二次裝修方案，經______________（以下簡稱甲方）批准，在_______號房屋進行室內二次裝修的施工。為便於二次裝修的管理與服務，使已入住客戶有一個良好的辦公環境，經雙方協商簽訂本協定，共同遵守。

1.乙方委託的裝修公司應事先向甲方及消防局報批裝修方案並獲準，交納有關費用和辦理裝修許可證後，方可開始裝修。裝修垃圾應運至園內指定地點。所應交納的費用為_______以內，支付垃圾處理費?_______ 元，超過_______的，整數倍面積的部分按倍數計收，其餘的面積按比例計收。同時乙方應按裝修房屋的租賃面積向甲方繳納_______元/平方米的裝修保證金。因此乙方委託的裝修公司所交納的費用為垃圾處理費_______元，押金_______元。裝修完成並經甲方驗收後，待三個月內確認周邊環境和用房單位不受損壞和影響，退還乙方委託的裝修公司押金。

2.甲方同意自乙方委託的裝修公司報批裝修方案獲準之日起給予乙方_______日或直至_______年?_______月_______日為止的裝修期。在裝修期內乙方按上述場地的建築面積每平方米每月人民幣_______元的標準向甲方交納裝修管理費合計人民幣_______元（不足一個月或超過一個月，按實際天數計收），超出給定的裝修期，無論乙方裝修是否完工，甲方將按規定收取場地使用費。乙方因特殊要求，需改變原有隔牆、通道、設備等設施的，必須經甲方書面同意。但乙方在使用期滿遷出時，必須恢復牆體、通道、設備等原狀（甲方書面同意不必恢復者除外），乙方未經甲方書面同意擅自進行二次裝修或雖經甲方同意但超出甲方書面同意內容進行二次裝修的，甲方有權要求乙方恢復原狀並賠償損失。

3.甲方向乙方提供的場地應符合國家有關消防安全的規定，而乙方二次裝修部分的消防核准則由乙方負責。乙方應正確使用並愛護場地內部的各項設施，防止非正常損壞。協定終止時，乙方應當按時交回場地，並保證其原有消防設施的完好，同時結清應當由乙方承擔的各項費用。

4.乙方應向甲方提供所有進場裝修人員的身份證複印件及登記照片各一張。

5.乙方須到甲方管理服務部辦理施工人員臨時出入證，憑證進場施工，無證者拒絕進場。出入證押金每證____元，含工本費___元（實退還_______元，遺失出入證，押金不予退還。

6.乙方應嚴格按照經甲方審核批准的二次裝修方案及圖紙組織施工，並接受和配合甲方監管。二次裝修方案圖紙的審核報批手續，由租房用戶辦理，施工中如有局部變動，應於改動前報經甲方審批。

7.無論在什麼情況下，未經甲方同意，乙方裝修人員不得使用客梯，所有裝修人員和材料只能搭乘消防（貨）梯。裝修材料只能選擇_______至次日_______之間運至裝修房屋內，公共場地嚴禁占用和堆放材料等雜物。

8.乙方施工人員應做好文明施工，保證公共場地清潔暢通，愛護樓房內外公共設施，合理使用衛生間。如因乙方人員導致的衛生管道堵塞、其他公共設施、設備以及房屋結構和內外牆（窗）的損壞，則由乙方負責賠償相應的經濟損失或費用，並處以______－______元/次的違約罰金。

9.每周一至周五_______～_______，嚴禁從事一切可能造成噪音、粉塵污染、強烈氣味的施工操作，如使用電鋸、衝擊鑽、拆除天花和隔牆、油漆等作業。以上操作必須在每晚______至次日______或雙休日內進行，所有裝修施工必須關窗作業，以免因施工影響其他客戶。違者若勸阻不改，甲方有權對乙方處以_______元/次的違約罰金，並酌情給予停電處理，由此而耽誤的施工進度，由乙方自負。

10.乙方在裝修期間，不得開啟室內中央空調，並應封閉新風口，以免粉塵和油漆等異味通過中央空調系統影響其他客戶。裝修施工中不得造成室內外原裝設施、設備的'損壞和消防系統的誤報，否則，除照價賠償外，違者一次處以_______元的違約金。

11.為統一科技園形象，如裝修涉及安裝門鈴、密碼鎖及銘牌等，均須向甲方提出申請，經批准後在指定位置安裝。

12.乙方施工前應做好各項安全防範措施，施工期間嚴禁室內吸菸，做到安全防火，嚴格遵守《中華人民共和國消防法》的有關規定，如有違反，乙方承擔一切經濟損失及法律責任。裝修房屋內應配備滅火器不少於兩隻，可向甲方借用，（每隻有償使用費_______元），裝修竣工後退回。若遺失或損壞，則照價賠償。施工如需動火作業，必須向甲方申請動火許可證。違反動火規定，處以_______元/次違約罰金。

13.施工用電時，要採用標準接線板和插頭，嚴禁用電源線直接插接在插座上。如需增加用電負荷，可向甲方申請臨時用電，經批准後方可作業（乙方自備電源線開關）。若由於乙方原因造成甲方配電房線路跳閘而影響到對其他客戶供電，則由乙方賠償相應的經濟損失，並處以_______元/次違約罰金。

14.裝修期間，乙方施工人員須著裝整齊，不得赤足、穿背心、拖鞋，不得在非施工區逗留，不得隨地吐痰及在公共區域吸菸、扔菸蒂，不得高聲喧譁、打鬧；施工場內禁止賭博、酗酒。，違反上述情況者一次處以 _______－_______元/人的違約罰金。

15.乙方裝修過程中的垃圾雜物，必須用包裝袋包好，及時清理，不得漏撒在裝修範圍之外的其他公共地方。

16.裝修保證金除支付電費外，還將用於因裝修過程中造成樓房損壞部位的修補費用或支付裝修過程中的違約罰金等，如果該保證金不足以彌補其損失及費用，甲方有權追收差額部分。

17.乙方裝修施工期間，甲方負責提供裝修用水、消防（貨）梯運輸和衛生間等生活設施的使用，並保障裝修室內的電源開通（電費由客戶承擔）。

18.本協定一式二份，甲方一份，乙方一份，甲乙雙方簽字蓋章後生效，裝修施工結束時終止。如乙方在裝修施工中嚴重違規，甲方有權單方解除協定，停止裝修室內的供電，待問題解決後方能恢復裝修施工。

甲方：

代表：

_______年______月_____日

乙方：

代表：

______年______月______日

作者：不詳來源：

有關企業契約範文 篇4

［摘要］隨著經濟發展正式步入新常態的階段，我國各類企業承擔的壓力也在不斷增加，為了能夠在競爭激烈的市場中謀求自身生存與發展的一席之地，各類企業對契約管理的重視程度都在不斷提升。為此，本文對企業契約管理中風險控制措施展開具體研究，希望這一研究能夠為相關企業的長期可持續發展帶來一定幫助。

［關鍵字］契約管理；風險；控制

對於現代企業來說，契約的建立與履行是其經營活動的最直觀體現，企業經濟效益的取得，也必須得到契約保障功能的支持。在企業的契約管理中，契約管理涉及的內容往往較為廣泛，包含的人與機構也較為複雜，這就使企業在契約管理中很容易出現各類風險，而為了儘可能避免企業因契約風險遭受損失，本文就企業契約管理中風險控制措施展開具體研究。

1企業契約管理風險控制的必要性

風險本身具有不確定性、不受人意志控制、必然性、偶然性等多方面的特點，而這些特點的存在，使風險的出現往往與企業初衷背道而馳。隨著經濟發展正式步入新常態的階段，我國也真正進入了產業轉型的關鍵時期，這一社會經濟大變革，雖然為很多企業帶來了進一步發展的契機，但企業所面臨的契約風險的複雜程度也將進一步增加，結合路偉國際律師事務所《中國五百強企業法律風險管理需求調查報告》，不難發現，契約風險控制的排位僅次於公司治理，位於企業風險管理需求的第二位。由此能夠看出，契約管理風險控制對企業的重要性，且企業要想實現可持續發展，也必須得到高質量的契約管理風險控制的支持。

2企業契約管理風險的主要形式

結合相關文獻資料與自身實際調查，本文將企業契約管理風險的主要形式概括為契約主體風險、契約程式風險、契約內容風險、契約履行過程風險4個方面。

2.1契約主體風險

對於企業契約管理風險中契約主體風險來說，這一風險的出現主要是由於我國現行法律對不同行業企業主體資格的要求不同。在我國當下大部分行業中，其主體資格只需要擁有營業執照便能夠獲得，但由於藥品、房地產開發、建築施工和航空航天等行業，對主體資格的批准較為嚴格，這就使相關企業只有擁有相應的資質證書或是批准證書，才能在允許的範圍內進行經營活動。這雖然使很多行業的規範性由此得到了約束，但一些不具備相應主體資格的企業在簽訂契約後，往往會因自身主體不合格的影響，導致所簽訂的契約被撤銷甚至無效化，企業由此就很容易遭受經濟上的損失。

2.2契約程式風險

除了契約主體風險，契約程式風險也必須引起企業重視。契約程式風險的出現主要是由於我國法律在一些種類契約中，存在較為嚴格的審批程式，這就使很多契約因難以通過審核而被無效化，契約的法律效力由此得不到保障，契約相關的風險自然就很容易大量增加。對於我國當下的中外合資企業來說，其契約簽訂必須得到相關部門的批准方可生效；如果是建築工程類的契約，則需要得到規劃審批與規劃許可證，這樣才能保證企業運營過程中不會突然出現契約無效、被撤銷的問題，因契約遭受相關部門處罰的問題也能夠得到較好的避免。

2.3契約內容風險

契約本身由契約條款與附屬檔案組成，這裡的契約條款主要包含數量、質量、違約責任和契約當事人名稱等內容，而附屬檔案為雙方約定的各種圖、表、文字資料，這些內容共同組成了契約的主要內容。如果契約內容出現不完整的問題，契約簽訂的雙方就很容易因契約條款不明確等問題引發分歧，契約的執行也會因此受到負面影響，由此可見，契約內容對於契約正常履行的重要性，因此，企業也必須保證各項條款相互之間不存在矛盾與邏輯錯誤。

2.4契約履行過程風險

除了上述幾方面，契約履行過程風險也屬於企業契約管理風險的重要組成。在我國法律規定中，雙方簽訂的契約一旦生效，簽訂契約的雙方當事人就必須遵循誠實守信的原則，嚴格履行契約的要求，這樣才能保證相關契約真正服務於簽訂契約的雙方。但在具體的契約履行過程中，很多意外因素會直接影響契約的正常履行，這時，簽訂契約的雙方就必須通過溝通、協調為契約的履行提供支持，但在實際情況中，很多企業往往會私自修改契約內容，導致契約簽訂的目的往往難以實現，相關企業也很容易遭受經濟損失。

3企業契約管理風險的控制措施

為了能夠儘可能消除企業契約管理所面臨的諸多風險，筆者將結合相關文獻資料與自身實際工作經驗，對企業契約管理風險的控制措施進行詳細論述，這一論述主要圍繞深入研究法律、考慮對方當事人資信情況、防範契約簽訂過程風險、防範契約履行過程風險、實現契約管理信息化等。

3.1深入研究法律

雖然我國《契約法》相較於一些已開發國家還存在不少疏漏之處，但《契約法》所規定的契約訂立原則、形式、生效、無效以及契約相關內容，已經能夠滿足我國大多數企業契約管理的需要。為此，相關企業必須深入了解《契約法》及相關法律，對契約做出的各項詳細規定，這樣企業在具體的契約簽訂過程中，才能規避可能造成契約撤銷、無效的風險，很多對企業不利的條款也能夠在法律武器的支持下，最大程度地降低風險。可以說，深入研究法律對降低企業契約管理風險、實現自身長期可持續發展，具有重要的意義。

3.2考慮對方當事人資信情況

為了能夠最大程度降低企業契約管理風險，考慮對方當事人資信情況這一風險控制措施，也必須得到相關企業的高度重視。具體來說，企業必須在契約簽約前，充分了解對方的當事人及企業，一般情況下，企業需要要求對方提供當年年檢的《企業法人營業執照》、生產許可證、授權委託書等證件的原件和複印件，而如果簽訂契約的對象為設計類企業，企業還需要要求這類企業提供資質等級證書等。在完成對契約簽約對象各項資質證書的檢查後，企業還必須對各類證書的複印件進行留存，這樣才能進一步避免企業契約管理風險。值得注意的是，如果企業將要簽訂契約涉及的金額較大、或是過於重要，企業還必須派專人到當事人企業所在地進行實地調查，以通過調查深入了解相關企業的商譽、技術設備、管理水平、財務狀況以及人員構成等信息。只有充分了解這些信息，相關大型契約管理的風險，才能實現最大程度的降低，企業的長期可持續發展，才能獲得更有力的支持。

3.3防範契約簽訂過程風險

在契約簽訂的過程中，企業首先需要對契約中的各項條款擬定與審查予以高度重視，這一環節在某種程度上可以視作企業契約管理風險控制的關鍵環節，為此，筆者建議企業結合契約的擬定實際進行風險防範。在我國實際交易活動的契約簽訂中，契約大多不會出現一起協商、共同起草的情況，乙方提供文本後、甲方進行審核補充，是契約擬定過程的常態，而結合契約擬定的實際情況。企業需要在契約審定過程中，做到用詞準確、約定明確、表達清楚、不存在歧義，由此避免含混不清和模稜兩可的問題，保證契約簽訂過程風險降到最低。

3.4防範契約履行過程風險

除了契約簽訂過程風險的防範，契約履行過程風險的防範同樣屬於企業契約管理風險控制的關鍵環節，在這一環節中，企業必須樹立良好的證據意識、及時簽訂變更協定，保證契約履行過程風險防範真正得以高質量實現。在樹立良好的證據意識中，企業契約管理部門必須在契約簽訂前及履行過程中，做好相關資料的收集與整理。這樣企業才能實時掌握契約履行情況，在契約糾紛發生時，有充足的證據支持，最大程度上保證企業利益不受損害。變更協定多出現於契約出現變更與疑問的情況，而為了保證這一協定的簽訂能夠真正發揮自身效用，變更協定同樣需要採用書面的形式。

3.5實現契約管理信息化

企業還可以通過實現自身契約管理信息化，更好地進行契約管理風險的控制，筆者建議相關企業要建立完善的契約管理系統，以此淘汰傳統的人工契約管理方式，這樣，企業契約管理將實現規範化與流程化，相關風險也將由此實現最大程度的降低。

4結語

本文在企業契約管理中風險控制措施展開的研究中，詳細論述企業契約管理風險控制的必要性、企業契約管理風險的主要形式、企業契約管理風險的控制措施等內容，希望這一系列內容能夠為相關企業契約管理更高質量地開展帶來一定啟發。

主要參考文獻

［1］劉瑋瑋.企業契約管理中風險控制措施探究［J］.財會學習,20xx(10).

［2］王秀卓.企業契約管理中的法律風險與控制策略探討［J］.時代金融,20xx(11).

［3］劉志東.企業契約管理中的風險控制措施研究［J］.東方企業文化,20xx(16).

有關企業契約範文 篇5

協定編號( )

甲方：某公司

住所：

郵編：

聯繫電話：

乙方： 性別： 身份證號：

住址：

郵編：

聯繫電話：

第一條、 協定期限

自_______年_____月_____日至______年______月_____日止，乙方試用期為______天。

第二條、 工作內容

乙方在協定期內由甲方派往___________________，工作崗位由所派往的單位負責安排與調整，乙方願意服從。

第三條、 勞務報酬

乙方的勞務報酬由所派往的單位根據乙方工作崗位確定具體標準，該標準不低於北京市最低工資，由所派往單位直接支付乙方，或先支付甲方，再由甲方每月6日支付乙方。

第四條、 甲方的責、權、利

1.負責要求所派往的單位為乙方提供乙方所承擔工作必需的工作條件;

2.要求乙方遵守國家法律法規和所派往單位的工作規定;

3.負責對乙方違反甲方和所派往單位工作規定的行為作出相應處理。

第五條、 乙方的責、權、利

1.遵守國家法律法規及甲方和所派往單位的各項工作規定;

2.維護甲方及所派往單位的聲譽及正當利益，如造成損害或經濟損失，乙方應承擔相應責任;

3.乙方患職業病或因工負傷的工資及醫療待遇按國家和北京市有關規定由所派往的單位承擔;患病或非因工負傷的工資和醫療待遇由乙方商原企業承擔。

第六條、 協定的解除、終止與續延

1.試用期內甲、乙雙方均可隨時通知對方解除本協定;

2.協定期間，雙方均可解除本協定，但應提前7日通知對方。未提前通知的，每延遲一日，須向對方支付一日的違約金，標準為乙方的日工資;

3.協定期滿，雙方均可終止本協定;若均無提出異議，本協定自動逐月續延。

第七條、 協定的變更

1.協定有效期內，任何一方情況發生變化，需要變更協定時，應書面送達另一方，另一方應在15日內作出書面答覆。

2.雙方協商一致，方可變更協定有關內容，變更後的協定或協定附屬檔案由雙方簽字有效。

3.雙方協商不一致，本協定即行解除。

第八條、 違約責任

1、甲方違反本勞務協定給乙方造成損失的，應按乙方受損情況賠償;

2、乙方在協定期內擅自離職的，應賠償甲方的經濟損失。

第九條、 其他

本協定一式兩份，甲、乙雙方各執一份，具有同等效力，經甲乙雙方簽章生效。

甲方(簽字或蓋章)： 乙方(簽字或蓋章)：

簽約日期：____年____月____日 簽約日期：____年____月____日

【延伸閱讀：非全日制用工的風險】

(一)非全日制用工契約的法律風險

我國《勞動契約法》規定：非全日制用工是指以小時為計酬為主，勞動者在同一用人單位一般平均每日工作時間不超過4小時，每周工作時間不超過24小時的用工形式。非全日制用工由於其適應了企業降低人工成本、推進靈活用工客觀需要，越來越多的企業根據生產經營的需要，採用非全日制用工這一靈活用工形式。但在具體的用工管理過程中存在的風險及責任有：

1、不簽訂書面的契約。雖然法律規定非全日制用工可以不簽訂書面契約，但如果因此發生糾紛，將導致用人單位與非全日制勞動者之間的勞動關係被誤判為事實勞動契約關係。

2、變相簽訂了非全日制用工契約。將工作時間遠遠超過每天4小、每周24小時的不符合非全日制用工形式的用工問題，簽訂了非全日制用工契約，容易出現契約無效，形成事實勞動契約關係。

3、企業沒有為非全日制勞動者交納工傷保險。一旦勞動者發生工傷事故，企業不僅要承擔相應的賠償責任，而且其行為的違法性要受到相應的行政處罰。

(二)非全日制用工契約的風險防範措施

對於上述情況，本律師建議在非全日制用工方面，應做好如下工作進行風險防範：

1、簽訂書面的非全日制用工契約，明確非全日制用工形式，並將相關的工作任務、時間、報酬支付等約定翔實。

2、對於與《勞動契約法》中規定的非全日制用工嚴重不符的，要採取其他適當的用工形式，比如增加用工人數，減少單人工作時間或其他勞務派遣或業務外包等合法規範的形式，解決工作任務的完成。

3、依據法律規定，非全日制用工的基本養老保險、基本醫療保險由用人單位通過工資的形式支付勞動者，由勞動者自己交納，工傷保險則由用人單位進行繳納的一種強制保險，企業應從經濟效益、社會效益的長遠利益考慮，按照國家法律規定交納工傷保險。

企業的經濟效益來源於企業的精細化管理，加強企業人力資源方面的管理，合理合法地規範企業的用工行為、用工制度，防範化解法律風險的發生，構建和諧穩定的企業勞動關係，為企業的發展提供勞動契約制度上的有力支持。

有關企業契約範文 篇6

甲方：_________________

乙方：_________________

甲、乙雙方在良好合作的基礎上，本著平等互利、榮辱與共的原則，甲方決定委託乙方為甲方進行________建設設計工作，同時甲、乙雙方組成作業小組，為了便於溝通、高效、高質量地完成該計畫，特訂立如下協定，雙方遵照執行：

一、甲方權益與責任

1.甲方提供與cis相關的企業視覺、行為、理念資料以及與企業環境設計相關地樓體結構圖、平面圖等相關資料，並闡述該企業項目的市場定位、商品構成和運營策略；

2.甲方有權對乙方的工作進行監督，但原則上不隨意干涉乙方的工作，同時應將甲方的有關規定及要求向乙方明示；

3.甲方需組成專門的工作小組並指派專人負責該項目的實施，與乙方一起共同完成；

4.甲方需按契約規定內容按時付款。

二、乙方權益與責任

1.乙方成立專門為甲方服務的項目小組，可根據實際情況派出外駐人員，甲方協助提供必要的工作、住宿、交通、生活條件；

2.乙方應進行前期市場調查、項目實地考察；

3.乙方根據甲方要求嚴格執行契約條款，保質高效地完成契約約定的任務；

4.乙方在本項目協定簽定之日起一年之內為甲方提供不限次數的ci諮詢服務；

5.除了ci設計導入以外，乙方應儘可能的調動一切資源為甲方的發展戰略服務。

三、項目具體內容

（一）乙方向甲方提供如下（mi）設計工作內容：

1.撰寫企劃書、ci觀念教育課程、成立ci推廣委員會、計畫命名、設計cinews三期、設定ci意見箱，並協助甲方制定出**集團三十年的發展戰略規劃；

2.定性定量調查、內部調查（員工100份）、客戶調查、企業外部調查、ci研討營活動；

3.形象策略建議書、徵選企業標語活動；

4.備註：第（一）項包含企劃、教育訓練、講義、研習、刊物編輯、調查設計、執行、數據處理、撰寫報告、策略建議書及文案撰寫等規劃工作，不包含印刷、活動食宿、製作、執行等工作。

（二）乙方向甲方提供如下（vi）設計工作內容：

1.vi設計目錄見附表（一）；

2.乙方向甲方提交_____套vi電子文本；

3.vi手冊數碼稿三套冊（含資料夾），如需另行批量印製、成本費用由甲方另行支付；

5.vi手冊資料夾設計尺寸：_____×____×___㎜，vi手冊內頁設計尺寸：_____×_____㎜。

（三）乙方向甲方提供如下（bi）設計工作內容：

1.企業形象專題片（20分鐘），ci設計的多媒體發布光碟；

2.企業形象海報、報紙、雜誌廣告、員工手冊、ci新聞發布會的設計；

3.提供bi手冊彩印本5冊，企業宣傳片母盤1張；

4.策劃ci導入實施計畫、企業公關策略，對企業歌、吉祥物進行民主徵選並負責最終的創作定稿；

5.備註：（三）項目包含創意、企劃、設計、文案撰寫。不包含場地、執行、印刷、發布。

四、契約金額

人民幣________元?￥_______（人民幣）

五、付款方式

協定簽訂時甲方向乙方支付______萬元，ci設計手冊定稿時付_____萬元，契約約定項目全部結束並驗收合格時付清餘款_____萬元。乙方負責分次提供正規的設計發票。

六、相關事宜

如因甲方原因影響契約無法正常實施或終止，甲方已支付的款項乙方不予退還。

有關企業契約範文 篇7

甲方：

法定代表人：

住所：

乙方：

法定代表人：

住所：

甲方為了提高事務所知名度，規劃統一各種與事務所相關的形象，達到社會的更高認知，獲得更廣泛的公信力。現在平等協商的基礎上，特委託乙方對甲方的企業形象進行設計，達成如下協定：

第一條 期限

本契約的履行期限為＿＿＿年＿＿月＿＿日至＿＿＿年＿＿＿月＿＿日。

第二條 內容

乙方為甲方進行企業形象設計，包括如下內容：

1.企業標誌：企業的標誌；

2.企業名稱標準字：企業的正式名稱，以中文及英文兩種定名；

3.品牌標準字，代表企業產品的品牌，以中文及英文兩種設計；

4.企業的標準色；

5.企業標語：對外宣傳公司的特長、業務、思想等要點的標語，以中文及英文兩種設計；

6.專用字型：公司主要使用的文字（中文、英文）、數字等專用字型；

7.公司證件：徽章、工作證、名片、旗幟等；

8.文具類：公司專用的信封、信箋、各種表格、檔案袋、筆記本等；

9.符號類：各種公司招牌、建築物的外觀、霓虹燈、大門、入口標誌等；

10.廣告類：各種報紙、雜誌、宣傳卡、招貼、年曆、廣播、電視、pop廣告等；

11.商品包裝類：各種紙盒、紙袋、購物包、皮箱、容器包裝、包裝紙等；

12.交通用具類：各種業務用車、運貨車等企業的各種車輛等；

13.服裝類：男女制服、工作服、臂章、工作帽、領帶等；

14.法律文書格式類：各種法律文書的字型、格式等；

15.其他：櫥台、家具、餐具、菸灰缸、壁飾等；

16.人員素質類：管理人員的言行、工作人員的言行、勤務態度、待客態度等；

17.雙方另有約定的內容：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿

第三條 收費

1.本契約根據雙方協定，契約總價為＿＿＿＿＿＿＿＿＿元。

2.付款方式：

（1）第一次支付時間為：＿＿＿年＿＿月＿＿日甲方應當向乙方支付＿＿＿＿元，占總額的＿＿＿＿＿＿％。

（2）第二次支付時間為：＿＿＿年＿＿月＿＿日甲方應當向乙方支付＿＿＿＿元。

3.支付形式：

所有款項為＿＿＿＿＿方式支付。

第四條 甲方的權利和義務

1.甲方應當及時向乙方提供製作企業形象設計方向的有關資料，及時向乙方說明自己想達到的相關要求。

2.甲方應按本契約向乙方按時支付費用，乙方完成所有工作後，甲方應當向乙方一次付清所有款項。

3.在契約履行過程中，如果甲方要求停止製作應及時通知乙方，乙方已收的前期費用不予退回，對本階段已發生的工作量，甲方應給予補償。

4.甲方有權對乙方的工作進度予以具體了解，並經常性檢查乙方的工作進度。

5.甲方在認為乙方提供的方案不合理、不具操作性的前提下，有權不支付相關費用。

第五條 乙方的權利和義務

1.乙方應當誠實履行契約，積極與甲方聯繫，設計方案應得到甲方的書面認可。

2.乙方應當在本契約簽訂之日起＿＿＿日內，即＿＿＿年＿＿月＿＿日向甲方提供初步方案，否則視為違約。

有關企業契約範文 篇8

甲方：

法定代表人：

地址：

乙方：

居民身份證號碼：

聯繫電話：

根據《中華人民共和國勞動法》，甲乙雙方經平等協商同意，自願簽訂本契約，共同遵守本契約所列條款。

一、勞動契約期限

第一條本契約期限類型為_________期限契約。

本契約生效日期_________年________月________日，其中試用期_________個月。本契約_________年________月________日終止。

二、工作內容

第二條乙方同意根據甲方工作需要，擔任_________崗位（工種）工作。

第三條乙方應按照甲方的合法要求，按時完成規定的工作數量，達到規定的質量標準。

三、勞動保護

第四條甲方安排乙方執行_________工作制。

（一）執行定時工作制的，甲方安排乙方每日工作時間不超過_____小時，平均每周不超過_____小時。甲方由於工作需要，經與工會和乙方協商後可以延長工作時間，一般每日不得超過一小時，因特殊原因需要延長工作時間的，在保障乙方身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過三小時，每月不得超過三十六小時。

（二）執行綜合計算工時工作制的，平均日和平均周工作時間不超過法定標準工作時間。

（三）執行不定時工作制的，在保證完成甲方工作任務的情況下，工作和休息休假乙方自行安排。

第五條甲方安排乙方加班的，應安排乙方同等時間補休或依法支付加班工資；加點的，甲方應支付加點工資。

第六條甲方為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具，建立健全生產工藝流程，制定操作規程、工作規範和勞動安全衛生制度及其標準。甲方應按照國家或北京市有關部門的規定組織安排乙方進行健康檢查。

第七條甲方負責對乙方進行政治思想、職業道德、業務技術、勞動安全衛生及有關規章制度的教育和培訓。

四、勞動報酬

第八條甲方的工資分配應遵循按勞分配原則。

第九條執行定時工作制或綜合計算工時工作制的乙方為甲方工作，甲方每月_________日以貨幣形式支付乙方工資，工資不低於_________元，其中試用期間工資為_________元。執行不定時工作制的工資支付按_________執行。

第十條由於甲方生產任務不足，使乙方下崗待工的.，甲方保證乙方的月生活費不低於_________元。

五、保險福利待遇

第十一條甲乙雙方應按國家和北京市社會保險的有關規定繳納職工養老、失業和大病醫療統籌及其他社會保險費用。

甲方應為乙方填寫《職工養老保險手冊》。雙方解除、終止勞動契約後，《職工養老保險手冊》按有關規定轉移。

第十二條乙方患病或非因工負傷，其病假工資、疾病救濟費和醫療待遇按照_________執行。

第十三條甲方為乙方提供以下福利待遇：

1、__________________________________________。

2、__________________________________________。

六、勞動紀律

第十四條甲方根據生產經營需要，依法制定規章制度和勞動紀律乙方違反勞動紀律和甲方的規章制度，甲方有權根據規章制度進行處理，直至解除本契約。

第十五條乙方應遵守勞動紀律的規章制度，遵守勞動安全衛生、生產工藝、操作規程和工作規範；愛護甲方的財產，遵守職業道德；積極參加甲方組織的培訓，提高自身素質。

七、勞動契約的變更、解除

第十六條有下列情形之一的，甲乙雙方應變更勞動契約並及時辦理變更契約手續：

（一）甲乙雙方協商一致的；

（二）訂立本契約所依據的客觀情況發生重大變化，致使本契約無法履行的；

（三）訂立本契約所依據的法律、法規、規章發生變化的。

第十七條當事人依據第十六條第（二）項的約定，一方要求變更本契約的，應將變更要求書面通知另一方，另一方應在15日內（含15日）書面答覆對方；15日內未答覆的視為不同意變更本契約。

第十八條經甲乙雙方協商一致，本契約可以解除。

第十九條乙方有下列情形之一，甲方可以解除本契約：

（一）在試用期間被證明不符合錄用條件的；

（二）嚴重違反勞動紀律或者甲方規章制度，按照甲方單位規定或者本契約約定可以接觸勞動契約的；

（三）嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；

（四）被依法追究刑事責任的。

第二十條有下列情形之一的，甲方可以解除本契約，但應當提前30日以書面形式通知乙方：

（一）乙方患病後者非因工負傷，醫療期滿後，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作或者不符合國家和本市從事有關行業、工種崗位規定，甲方無法另行安排工作的；

（二）乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的；

（三）本契約訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使本契約無法履行，經甲乙雙方協商不能就變更勞動契約達成協定的。

第二十一條甲方有下列情形之一，確需裁減人員的，應當提前30日向全體職工說明情況，聽取工會或者職工的意見，經向勞動和社會保障部門報告後，可以解除契約：

（一）瀕臨破產進行法定整頓期間的；

（二）因防治工業污染源搬遷的；

（三）生產經營狀況發生嚴重困難的。

第二十二條乙方有下列情況之一的，甲方不得依據本契約第二十條、第二十一條解除本契約：

（一）患職業病或者因工負傷並被確認達到傷殘等級的；

（二）患病或非因工負傷、在規定的醫療期內的；

（三）女職工在孕期、產期、哺乳期內的；

（四）在甲方連續工作10年以上，且距法定退休年齡不滿5年的；

（五）復員、轉業退伍軍人初次參加工作未滿3年的；

（六）建設征地農轉非工人員初次參加工作未滿3年的；

（七）義務服兵役期間的；

（八）集體協商的職工代表在勞動契約期內自擔任代表之日起5年以內的。

第二十三條乙方解除本契約，應當提前30日以書面形式通知甲方，甲方應予已辦理相關手續。但乙方給甲方造成經濟損失尚未處理完畢的除外。

第二十四條有下列情形之一的，乙方可以隨時通知甲方解除本契約：

（一）在試用期內的；

（二）甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的；

（三）甲方未按照本契約約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的；

（四）甲方未依法為乙方繳納社會保險費的。

第二十五條本契約期限界滿後，因甲方原因未辦理終止手續，乙方要求解除勞動關係的，勞動關係即行解除。

八、勞動契約的終止、續訂

第二十六條有下列情形之一的，本契約終止：

（一）契約期限屆滿的；

（二）契約約定的終止條件出現的；

（三）乙方達到法定退休條件的；

（四）甲方依法破產、解散的；

（五）法律、法規、規章規定的其他情形。

第二十七條本契約期限界滿前30日，甲方應將終止或續訂勞動契約意向以書面形式通知乙方。甲方未提前通知乙方而終止勞動契約的，以乙方上月日平均工資為標準，每延遲1日，支付乙方1日工資的賠償金。

第二十八條有下列情形之一的，應續訂本契約並及時辦理續訂手續：

（一）甲乙雙方同意續訂勞動契約的；

（二）本契約期限屆滿後，未辦理終止勞動契約手續仍存在勞動關係，乙方要求續訂勞動契約的。

出現本條第（二）項情況，雙方就續訂的勞動契約期限協商不一致時，續訂的勞動契約期限從簽字之日起不得少於12個月；乙方符合續訂無固定期限勞動契約條件的，甲方應與其簽訂無固定期限勞動契約。

九、經濟補償與賠償

第二十九條發生下列情形之一的，甲方按下列標準向乙方支付經濟補償金：

（一）甲方剋扣或者無故拖欠乙方工資的，以及拒不支付乙方延長工作時間工資報酬的，除全額支付乙方工資報酬外，還應加發相當於工資報酬25%的經濟補償金；

（二）支付乙方的工資報酬低於北京市最低工資標準的，在補足低於標準部分的同時，另外支付相當於低於部分25%的經濟補償金。

第三十條有下列情形之一的，甲方根據乙方在甲方工作年限和乙方解除本契約前12個月的平均工資，工作每滿1年支付1個月工資的經濟補償金，不滿1年的按1年計算，最多不超過12個月：

（一）經與乙方協商一致，甲方解除本契約的；

（二）乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作，由甲方解除本契約的；

（三）本契約期限屆滿，因甲方原因未辦理終止手續仍存在勞動關係，甲方與乙方協商一致，解除勞動關係的。

第三十一條有下列情形之一的，甲方解除本契約，應根據乙方在甲方工作年限，每滿1年支付乙方相當於甲方上年月平均工資1個月工資的經濟補償金，不滿1年的按1年計算，如乙方解除本契約前12個月的平均工資高於甲方上年月平均工資，按本人月平均工資計發：

（一）乙方患病或者非因工負傷，不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的；

（二）本契約訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使契約無法履行，經甲乙雙方協商不能就變更本契約達成協定的；

（三）甲方裁減人員的。

第三十二條甲方向乙方支付的經濟補償金的計發標準不得低於北京市最低工資。

第三十三條甲方解除本契約後，未按規定發給乙方經濟補償金的，除全額發給經濟補償金外，還需按該經濟補償金數額的50%支付額外經濟補償金。

第三十四條甲方依據本契約第二十條第（一）項解除勞動契約的，應支付不低於6個月工資的醫療補助費。患重病的還應加發50%的醫療補助費，患絕症的加發100%的醫療補助費。

第三十五條甲方違反本契約約定解除勞動契約或由於甲方原因訂立無效勞動契約，給乙方造成損害的，應按損失程度承擔賠償責任。

第三十六條甲方出資培訓和出資招接收的乙方，違反本契約的約定解除契約的賠償標準為：

第三十七條乙方因存在本契約規定的第十九條第（二）項、第（三）項規定的情形，被甲方解除本契約，且給甲方造成損失的，應當承擔賠償責任。

十、勞動爭議處理

第三十八條因履行本契約發生的勞動爭議，當事人可以向本單位勞動爭議調解委員會申請調解；調解不成，當事人一方要求仲裁的，應當自勞動爭議發生之日起六十日內向_________勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

十一、其他

第三十九條甲方以下規章制度_________作為本契約的附屬檔案。

第四十條本契約未盡事宜或與今後國家有關規定相悖的，按有關規定執行。

第四十一條本契約一式_________份，甲乙雙方各執_________份。

甲方（蓋章）

法定代表人（簽字）

_________年________月______日

乙方（簽字）

_________年________月______日

契約編號

甲方：（通常為用工單位）

乙方：（姓名、性別、年齡、住址）

用工形式：

鑑證編號：

甲方因生產經營需要，經考核，錄用乙方（姓名）為（工程名稱）工人，遵照國家有關勞動法律法規，經雙方協商，簽訂本契約。

第一條甲方錄用乙方從事（工作名稱）。

第二條勞動契約期限從_________年________月______日起至_________年________月______日時止。其中試用期限為個月，至_________年________月______日止。

第三條甲方的基本權利義務是：

一、根據生產經營的需要和本單位的規章制度及本契約的各項條款對乙方進行管理。

二、保護乙方的合法權益，按規定付給乙方工資、獎金、津貼以及保險福利和其他政策性補貼。

三、做好乙方上崗前的培訓工作並提供符合國家安全標準的勞動作業衛生條件。

四、依照國家有關規定對乙方進行獎懲。

第四條乙方的基本權利義務是：

一、享受待遇（寫明待遇的內容）。

二、遵守國家法律法規和甲方的規章制度。

三、完成甲方分配的生產任務和經濟指標。

第五條工資待遇（要寫明確具體）

第六條工作時間（每周不超過多少小時）

第七條勞動保險及福利待遇

第八條勞動契約的變更和解除

（寫明變更和解除的條件。如雙方可以規定，契約生效後，甲乙雙方無正當理由不得提前解除契約。任何一方解除契約，須提前×天通知對方，方能解除契約，並辦理有關手續。）

第九條本契約一式份，甲乙雙方各執份，報鑑證機關存留一份。本契約自雙方簽字之日起生效。

甲方：（簽章）

乙方：（簽章）

_________年________月______日

甲方(工會或員工代表)乙方(企業)

______________________________________

員工人數:____人企業性質:_______

協商首席代表:協商首席代表:

姓名:_______姓名:_______

職務:_______職務:_______

身份證號碼:______________身份證號碼:______________

協商代表人數:_______協商代表人數:_______

代表產生方式:_______法定代表人姓名:_______

聯繫電話:_______聯繫電話:_______

第一章總則

第一條為建立和諧穩定的勞動關係，維護企業和員工的合法權益，增強合作共事，促進企業發展，根據<中華人民共和國勞動法>(以下簡稱<勞動法>)、<中華人民共和國勞動契約法>(以下簡稱<勞動契約法>)、<中華人民共和國工會法>和<集體契約規定>及深圳市有關法規、規章，經協商一致，簽訂本契約。

第二條工會是企業員工合法權益的代表，依法獨立自主地開展工作。本契約由工會(員工代表)代表員工與企業簽訂。

第三條甲乙雙方依法就勞動報酬、工作時間、休息休假、勞動安全衛生、職業培訓、保險福利等事項，通過集體協商簽訂的書面協定。

第四條進行集體協商，簽訂集體契約，應當遵循下列原則:

(一)遵守法律、法規、規章及國家有關規定；

(二)相互尊重，平等合作；

(三)兼顧雙方合法權益；

(四)不得採取過激行為。

第五條本契約依法生效後，對企業和全體員工具有約束力。

第二章勞動契約

第六條本企業自用工之日起即與員工建立勞動關係。建立勞動關係應當訂立書面勞動契約。

第七條勞動契約由企業與員工協商一致，並經企業與員工在勞動契約文本上籤字蓋章後生效。勞動契約中的勞動條件和標準，不得低於本集體契約的規定。

第八條符合<勞動契約法>第十四條第二款規定的條件，員工提出或者同意續訂、訂立勞動契約的，除員工提出訂立固定期限勞動契約外，企業應當與員工訂立無固定期限勞動契約。

第九條企業未在用工的同時訂立書面勞動契約，與員工約定的勞動報酬不明確的，新招用的員工的勞動報酬按照集體契約規定的標準執行。

第十條勞動契約對勞動報酬和勞動條件等標準約定不明確，引發爭議的，企業與員工可以重新協商；協商不成的，適用集體契約規定。

第十一條企業或者員工違反有關勞動契約規定，給對方造成損害或損失的，按<勞動契約法>等有關規定給予賠償。

第三章勞動報酬

第十二條本企業實行___________________工資制度。

第十三條本企業實行___________________工資支付形式。

第十四條本企業員工月工資不得低於公布的當年度最低工資。

第十五條本企業以貨幣形式支付員工工資，每月至少發放一次。工資發放約定日為每月_______日(工資支付周期不超過一個月的，約定的工資支付日不得超過支付周期期滿後第七日)。工資發放日遇法定節假日或休息日的，應當在之前的工作日發放。

實行周、日、小時工資制的可按周、日、小時支付員工工資。

第十六條員工加班工資計算標準以___________為基數。

按正常工作時間以外、休息日、法定休假日加班分別支付150%、200%、300%工資報酬。

第十七條員工病假、非因工負傷的工資支付辦法________________________________________________________________。

第十八條員工產假、看護假、節育手術假期的工資支付辦法___________________________________________________________________________________________________________。

第十九條獎金、津貼、補貼分配形式________________________________________________________________________。

第二十條根據政府公布的年度工資指導線、工資指導價位和本企業員工工資水平及企業經濟效益，經協商，確定本年度員工工資增(減)______%。

員工增(減)工資具體辦法是___________________________________________________________________________。

第四章工作時間和休息休假

第二十一條本企業依法建立工時制度按下列條件、標準處理相關事宜:

(一)每天工作時間不超過____小時，平均每周工作時間不超過____小時，保證員工每周休息_____日；

(二)根據本企業生產經營特點，特殊工種特殊情況的安排:_______________________________________________。

第二十二條本企業因生產經營需要安排員工加班加點的，嚴格按<勞動法>有關規定執行。並依下列要求處理相關事宜:

(一)乙方事先提出加班加點理由，確定工作量和加班人數；

(二)與甲方或參與加班的員工協商；

(三)乙方安排員工延長工作時間，加班加點時間不超過<勞動法>第四十一條規定的，甲方和員工應當給予支持。

第二十三條員工依法享受的帶薪休假以及本集體契約約定的其他假期:__________________________________________。

第五章保險福利

第二十四條企業和員工依法參加社會保險，員工依法享有社會保險待遇。社會保險費的負擔按社會保險法律、法規和規章的規定執行。

第二十五條企業可以根據經濟效益情況，建立企業年金制度。企業年金所需費用由企業和個人共同繳納，費用負擔按國家有關規定執行。

第二十六條企業根據經濟效益情況，逐步發展並改善員工的文娛設施、膳食、交通、住房等條件。

第六章勞動安全與衛生

第二十七條企業依照法律、法規及規章，建立健全勞動安全衛生責任制。

第二十八條企業應當提供符合國家職業衛生標準和衛生要求的工作環境和條件，並採取措施保障員工獲得職業衛生保護。

第二十九條企業必須採用有效的職業病防護設施，並為員工提供個人使用的職業病防護用品。

第三十條企業對在_______工種(崗位)的員工定期作專項體檢。

第三十一條員工在勞動過程中，必須嚴格執行各項勞動安全衛生規程。

第三十二條對於危害員工身體健康和人身安全的工作，工會有權代表或支持員工予以抵制。

第三十三條發生員工傷亡事故，或出現危及員工身體健康和勞動安全的重大事故，企業應當及時處理，並在24小時以內向有關部門報告。

第七章女職工、未成年工特殊保護

第三十四條企業禁止安排女員工從事礦山井下、國家規定的第4級體力勞動強度的勞動和其他禁忌從事的勞動。

第三十五條企業不得安排女員工在經期從事高處、低溫、冷水作業和國家規定的第3級體力勞動強度的勞動。

第三十六條企業不得安排女員工在懷孕期間從事國家規定的第3級體力勞動強度的勞動和孕期禁忌從事的勞動。對懷孕7個月以上的女員工，不得安排其延長工作時間和夜班勞動。

第三十七條企業不得安排未成年工從事礦山井下、有毒有害、國家規定的第四級體力勞動強度的勞動和其他禁忌從事的勞動。

第三十八條企業應當對未成年工定期進行健康檢查。

第八章職業培訓

第三十九條企業根據實際情況，建立和完善職業培訓制度，制訂培訓計畫。員工必須接受職業培訓，提高勞動技能。

第四十條企業應當按照員工工資總額的1、5%提取員工培訓經費，列入成本開支。員工培訓經費應當專款專用，不得挪作他用。

第四十一條企業對員工進行的職業培訓，不得收取任何費用。

第四十二條根據實際情況，企業需要為員工提供專項培訓費用，對其進行專業技術培訓的，當事人雙方可以簽訂<培訓協定>，訂明培訓時間、地點、專業、費用、培訓後的服務期、違約責任等事宜。

第九章集體契約的期限、履行及爭議處理

第四十三條本契約從依法生效之日起，至_______年___月___日止。

第四十四條本契約一經生效，雙方應嚴格遵守認真履行。契約履行期間，雙方同意變更修改條款內容的，按照<集體契約規定>的程式重新協商，並將變更修改後的內容報勞動保障行政部門審查。

第四十五條員工一方協商代表在其履行協商代表職責期間勞動契約期滿的，勞動契約期限自動延長至完成履行協商代表職責之時，除出現下列情形之一的，企業不得與其解除勞動契約:

(一)嚴重違反勞動紀律或企業依法制定的規章制度的；

(二)嚴重失職、營私舞弊，對企業利益造成重大損害的；

(三)被依法追究刑事責任的。

員工一方協商代表履行協商代表職責期間，企業無正當理由不得調整其工作崗位。

第四十六條因履行本契約發生爭議，經協商解決不成的，可以依法申請仲裁、提起訴訟。

第十章附則

第四十七條本契約未盡事宜，法律、法規、規章有規定的，依規定執行；無規定的，雙方應進行集體協商，簽訂補充條款，並送勞動保障行政部門審查。

第四十八條本契約期限屆滿前3個月，雙方應舉行集體協商，重新簽訂集體契約。

第四十九條本契約送勞動保障行政部門審查，自審查登記完成之日起生效。送達15日內審查機構未提出異議的，本集體契約即行生效。

第五十條本契約一式三份。雙方各執一份，另一份由勞動保障行政部門存檔。

甲方首席代表乙方首席代表

(簽字蓋章)(簽字蓋章)

_______年_______月_______日_______年_______月_______日

甲方（單位）__________________

乙方（姓名）__________________

根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動契約法》和有關法律規定，甲乙雙方經平等協商一致，自願簽訂本契約，共同遵守本契約所列條款。

一、契約的類型和期限

本契約期限採用下列______方式（選擇一項）

A、有固定期限契約。期限______個月，自______年______月______日至______年______月______日。本契約期滿後，雙方同意繼續履行的，本契約從期滿之日起自動向後順延30天。30天到期後雙方仍未就新的契約達成合意的，本契約終止履行。

B、無固定期限契約。自______年______月______日起。

C、以完成一定工作為期限的契約。具體為：______.______若乙方實際開始工作時間與契約約定起始時間不一致的，以實際開始工作時間為本契約實際起始時間；同時，到期終止時間自動向後或向前延展。

二、試用期

1、雙方同意按以下第______種方式確定試用期（試用期包含在勞動契約期限內）

（1）無試用期

（2）試用期從______年______月______日起至______年______月______日止。______（勞動契約期限三個月以上不滿一年的，試用期不得超過一個月；勞動契約期限在一年以上不滿三年的，試用期不得超過兩個月；三年以上固定期限和無固定期限的勞動契約，試用期不得超過六個月。）

2、錄用條件為：

A、文化知識；

B、身體狀況；

C、勞動技能；

D、工作能力；

E、團隊精神；

F、其他.

3、乙方在試用期內解除勞動契約，應提前三日通知甲方。

三、工作內容和工作地點

1、乙方同意根據甲方工作需要，擔任______崗位（工種）的工作。乙方工作應達到甲方所要求的工作標準。有下列情況之一的，乙方須同意甲方對乙方工作工作崗位的調整：

（1）甲方根據經營需要的；

（2）乙方不能勝任工作的；

（3）乙方因休長假被別人取代工作崗位的；

（4）其他原因確實需要調整工作崗位的。

2、乙方的工作地點：______，以下情況，甲方有權變更乙方的地點：

（1）甲方經營場所變更的；

（2）由於甲方的經營需要須變更乙方工作地點的；

（3）以上情況若乙方拒絕變更工作地點的，甲方可視其單方面解除勞動契約。

四、工作時間和休息休假

1、甲方安排乙方實行第______項工作制度。

（1）標準工作制：甲方安排乙方每日工作時間不超過八小時，每周不超過四十小時。甲方保證乙方每周至少休息一日。甲方由於工作需要，經與工會和乙方協商後可以延長工作時間，一般每日不得超過一小時。因特殊需要延長工作時間的，在保障乙方身體健康的條件下，延長工作時間每日不得超過三小時，每月不得超過三十六小時。

（2）綜合計算工時工作制。

（3）不定時工作制。

2、乙方在契約期內享受法定節假日、公休日、年休假以及婚喪、生育等有薪假期的待遇。

五、勞動報酬

1、按照按勞分配的原則，甲方的工資結構為基本工資+獎金+補貼，乙方的基本工資為______元，其試用期的基本工資為______元（試用期工資不得低於甲方相同崗位最低檔工資或者本契約約定工資的百分之八十，並不得低於甲方所在地的最低工資標準），獎金和補貼根據甲方效益和乙方工作績效而定。契約期內，甲方每月______日前以貨幣形式支付乙方上月工資。若甲方未按時支付或乙方認為甲方未按時支付的，則視為甲方以書面形式告知乙方拒付工資日期。

2、甲方安排乙方加班加點工作，應按國家規定的標準安排補休或者支付加班加點工資。加班加點工資發放時間為______.

六、保險福利待遇

1、契約期內，甲、乙雙方應按國家和地方有關規定，參加社會保險，按時足額繳納和代扣代繳乙方的社會保險費。乙方須在入職時向甲方交齊相關辦理社會保險的資料。

3、乙方患病或非因工負傷，其病假工資、疾病救濟費和醫療待遇按照國家和地方有關規定及甲方實施辦法執行。

3、甲方可以根據本單位的具體情況，依法制定內部職工福利待遇實施細則。乙方有權以此享受甲方規定的福利待遇。

七、勞動保護、勞動條件、職業培訓和勞動紀律

1、甲方必須建立健全勞動安全衛生制定和操作規程、工作規範，並對乙方進行安全衛生教育，杜絕違章操作和違章指揮。

2、甲方為乙方提供必要的勞動條件以及安全衛生的工作環境。甲方對可能產生職業病危害的崗位，應當向乙方履行告知義務，並做好勞動過程中職業病危害的預防工作。

3、實行對女工和未成年工的特殊保護和女職工在孕期、產期、哺乳期間，甲方按國家規定為其提供勞動保護。

4、甲方應根據需要對乙方進行必要的職業培訓或為乙方接受職業培訓提供必要的條件。

5、甲方應當依法制定和健全內部規章制度和勞動紀律，依法對乙方進行規範和管理。

6、乙方應嚴格遵守甲方乙方制定的各項規章制度，服從甲方的管理。

八、勞動契約的變更、解除、終止及續訂

1、有下列情形之一的，甲乙雙方應變更勞動契約並及時辦理變更契約手續：

（1）甲乙雙方協商一致的；

（2）訂立本契約所依據的客觀情況發生重大變化，致使本契約無法履行的；

（3）訂立本契約所依據的法律、法規、規章發生變化的。

2、有下列情形之一的，甲方可以解除本契約，但是應當提前三十日以書面形式通知乙方或者額外支付乙方一個月工資：

（1）乙方患病或者非因工負傷，醫療期滿後，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的；

（2）乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位仍不能勝任工作的，如在績效考核中，考核不合格後經培訓仍被考核為不合格的等等；

（3）本契約訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使本契約無法履行，經當事人協商不能就變更本契約達成協定的。

3、乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時解除本契約，且不負經濟補償責任：

（1）在試用期間被證明不符合錄用條件的；

（2）嚴重違反甲方規章制度的，按規章制度規定可以解除勞動契約的；

（3）嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成一千元（含）以上重大損害的；

（4）被依法追究刑事責任的；

（5）同時與其他用人單位建立勞動關係，對完成本單位的工作任務造成嚴重影響，或者經用人單位提出，拒不改正的；

（6）以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動契約的；如因乙方未能在30天內提供其被錄用的相關資料，致使甲方無法辦理錄用及社會保險繳納手續的；乙方被查實在應聘時向甲方或用工單位提供的其個人資料是虛假的，包括但不限於：工作經歷、離職證明、身份證明、戶籍證明、學歷證明、體檢證明等是虛假或偽造的；應聘前患有精神病、傳染性疾病及其它嚴重影響工作的疾病而在應聘時未聲明的；應聘前曾受到其它單位記過、留廠察看、開除或除名等嚴重處分，或者有吸毒等劣跡而在應聘時未聲明的；應聘前曾被勞動教養、拘役或者依法追究刑事責任而在應聘時未聲明的等等；

（7）法律、法規規定的其他情形。

4、乙方有下列情形之一的，甲方不得依據第第八點第2點約定解除本契約：

（1）在甲方患職業病或者因工負傷並被確認喪失或者部分喪失勞動能力的；

（2）患病或者非因公負傷，在規定的醫療期內的；

（3）女職工在孕期、產期、哺乳期內的；

（4）乙方從事接觸職業病危害作業未進行離崗前職業健康檢查，或者疑似職業病在診斷或醫學觀察期間的；

（5）在甲方連續工作滿十五年，且距法定退休年齡不足五年的；

（6）法律、行政法規規定的其他情形。

5、下列情形之一的，乙方可以解除本協定：

（1）未按照勞動契約約定提供勞動保護或者勞動條件的；

（2）甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的；

（3）甲方未按照勞動契約約定支付勞動報酬的；

（4）未依法為勞動者交納社會保險的；

（5）甲方的規章制度違反法律、法規的規定，損害勞動者權益的；

（6）甲方違章指揮、強令冒險作業危及乙方人身安全的。

6、有下列情形之一的，本契約終止：

（1）本契約期滿的；

（2）甲方破產、被吊銷營業執照、責令關閉、解散或者被撤銷的；

（3）乙方退休、退職、死亡、被宣告死亡或者被宣告失蹤的；

（4）甲乙雙方實際已不履行本契約滿三個月的；

（5）法律、行政法規規定的其他情形。

7、本契約期滿或者當事人約定的契約終止條件出現，乙方有本契約第八點第3點規定情形之一的，同時不屬於本契約第八點第4點約定的，本契約期限順延至相應情形消失。

8、乙方要求解除勞動契約，需提前30日（部門副經理以上級別需提前60天）以書面形式通知甲方，並辦理解除勞動契約手續。但乙方所承擔的工作尚未完成，工作無法交接，馬上離去會給甲方造成經濟損失的，乙方暫不能解除勞動契約；乙方給甲方造成經濟損失尚未處理完畢或因其它問題在被審查期間的，乙方不得解除勞動契約。

9、本契約終止或解除，甲方應當在解除或者終止本契約時出具解除或者終止勞動契約的證明，並在十五日內為乙方辦理檔案和社會保險關係轉移手續，不得無故拖延或拒絕。

10、本協定期滿，即行終止，任何一方需要續訂契約時，在契約終止前一個月，經過對方同意後，可辦理續簽手續。

11、連續訂立二次固定期限勞動契約，除乙方提出訂立固定期限勞動契約外，應當簽訂無固定期限勞動契約。

九、經濟補償和違約責任

1、甲方違反本契約約定的條件解除本契約或由於甲方原因訂立的無效勞動契約，法律有明確規定的，按照法律規定支付相應的經濟補償金或賠償金；法律沒有明確規定的，給乙方造成損害的，應按損失程度承擔賠償責任。

2、契約期內，乙方提前解除本契約的，除本契約第八點第5點規定的情形外，甲方有權要求乙方賠償下列費用：

（1）甲方招收錄用其所支付的費用；

（2）如果試用期滿，在契約期內，甲方可以要求乙方支付培訓費用，具體支付方法是：約定服務期的，按服務期等分出資金額，以乙方已履行的服務期限遞減支付；沒約定服務期的，按勞動契約期等分出資金額，以乙方已履行的契約期限遞減支付；沒有約定契約期的，按5年服務期等分出資金額，以職工已履行的服務期限遞減支付；雙方對遞減計算方式已有約定的，從其約定。

十、補充條款和特別約定

1、乙方應當保守甲方的商業秘密，商業秘密系指不為公眾所知悉，能為甲方帶來經濟利益，具有實用性並經甲方採取保密措施的技術秘密和經營信息。包括但不限於下述內容：

（1）技術信息。技術信息的範圍一般包括技術方案、工程設計、電路設計、製造方法、配方、工藝流程、技術指標、計算機軟體、資料庫、試驗結果、圖紙、樣品、樣機、模型、模具、操作手冊、技術文檔、涉及商業秘密的業務函電等等。

（2）經營信息。經營信息的範圍一般包括客戶名單、行銷計畫、採購資料、定價政策、不公開的財務資料、進貨渠道、產銷策略、招投標中的標的及標書內容等。

（3）公司依照法律規定（如在締約過程中知悉的對方當事人的秘密）和有關協定的約定（如技術契約等）對外應承擔保密義務的事項等。

2、補充條款：（根據需求調整內容）

（1）若因工作需要在項目現場工作時，工作時間及地點按項目管理制度執行。

（2）甲乙雙方行使本協定中約定的解除權時，均應以書面形式通知對方，如果對方拒絕簽收時，應有兩個以上在場人在書面通知上籤名作證，即視為送達對方（在場人可為本公司其他聘用人員）

（3）甲方採取無紙化辦公，乙方應定期閱讀公司區域網路中發布的各項通知及規章制度，並嚴格遵守。甲方的《人事管理規定》、《員工手冊》、《職位說明書》及其他內部規章制度為本協定的附屬檔案，與本協定具有同等法律效力，乙方知悉並認可。

十一、勞動爭議的處理

雙方因履行本契約發生爭議的，可以想本企業勞動爭議調解委員會申請調解，或者在規定的期限內向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會書面申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可以向人民法院起訴。

十二、其它

1、本契約未盡事宜，或者有關勞動標準的內容與今後國家、本市有關規定相悖的，按有關規定執行。

2、本契約生效前雙方簽訂的任何《勞動契約》自本契約簽訂之日起自動失效，其他之前簽訂的相關協定文本（包括但不限於《保密協定》、《培訓協定》、《競業限制協定》）的規定與本契約不一致的，以本契約為準。

3、雙方事後就有關事宜達成補充或者變更協定的，由雙方簽訂書面補充或者變更協定確定。

4、乙方同意，在其處於聯繫障礙狀態（包括但不限於乙方因病住院、喪失人身自由等情形）時，委託本契約首部的“緊急狀態聯繫人”作為乙方的受委託人，該受委託人享有接受和解與調解，代領、簽收相關文書的許可權。乙方確定下列地址為勞動關係管理相關檔案、文書的送達地址，如以下地址發生變化，乙方應書面告知甲方

5、本契約一式兩份，雙方各執一份，具有同等效力，自雙方簽字蓋章之日起生效。

甲方（簽章）：__________________

乙方（簽字）：__________________

______年______月______日

用人單位：（以下簡稱甲方）

勞動者：（以下簡稱乙方）

根據《中華人民共和國勞動法》和《中華人民共和國勞動契約法》的規定，甲方因生產（工作）需要，與乙方遵循平等自願、協商一致的原則，簽訂本勞動契約，以法律形式確立勞動關係，雙方一致同意簽訂如下條款，明確雙方的權利和義務，共同遵照執行。

第一條：勞動契約期限及報酬：

1、本契約期從________年____月____日至________年____月____日止，到期終止契約。

2、乙方為新錄用人員的，在本契約期內試用期為個月。在試用期間，經發現乙方不符合錄用條件，甲方有權解除契約。

3、勞動報酬：年薪

元，月薪元。履行契約按年薪根據實際出勤日結算工資，未履行契約按月薪根據實際出勤日結算工資。4、乙方簽定勞動契約後，甲方給乙方代繳個人意外傷害保險，保險金先由乙方出資，履行契約滿________年後由甲方給予返還。

第二條：工作內容：

1、乙方同意根據甲方工作需要安排在

（工作地點）從事（工種）工作。因工作（生產）需要，甲方可以變更工作地點及工種。

2、乙方應積極完成甲方布臵的生產（工作）任務，盡心盡責地做好本職工作，並接受甲方規章制度對工作成果的考核處理。

第三條：勞動保護和勞動條件：

1、甲方應根據企業自身的情況給予乙方必要的勞動保護並提供生產（工作）的條件。

2、乙方必須嚴格遵守安全操作規程和有關規定，防止發生事故。

第四條：勞動報酬：

（一）.甲方根據乙方的工作崗位、工種及完成的生產（工作）任務（數量和質量），以貨幣形式支付乙方勞動報酬。

1、完成工作任務的，全額支付勞動報酬。

2、超額完成工作任務的，根據超額情況給予獎勵。

3、未完成工作任務的，根據未完成情況扣發相應工資。

（二）.甲方支付乙方的工資不低於規定的本地最低工資標準。

第五條：社會保險和福利待遇：

1、甲方應根據乙方的要求幫助辦理社會保險，但費用從乙方工資中扣除（但甲方支付給乙方的工資中已含甲方應幫職工繳納的社保金部份）；

2、乙方患病或非因工傷治療期間，在甲方處工作時間滿________年工資照發，但年累計天數不得超過30天；

3、乙方因工受傷或死亡的，享受國家規定的待遇；

4、乙方因病死亡，甲方視乙方工作時間長短等情況給予適當的撫恤。

第六條：勞動紀律：乙方必須遵守國家和____省的勞動紀律、行政法規和甲方依法制定的勞動規章制度，認真履行崗位職責。

1、簽定勞動契約，履行契約滿________年者享受每月2天休假；未履行________年者，按臨時用工對待，原已休假工資在終止契約時扣回。2、按時上下班，不得無故曠工、擅自離崗；3、愛護公司財物，不得損害公司利益；4、保護公司的商業機密；5、服從上級的安排，有不同意見應向公司婉轉提出，公司的決定應遵照執行；6、待人接客應禮貌客氣，不得損害公司的形象；同事之間應保持團結，互助友愛。

第七條：勞動契約解除的條件：

（一）、發生下列情況之一的，甲方可以解除勞動契約；

1、乙方有重大違反勞動紀律和公司規章，損害公司利益行為的；

2、生產經營性裁減員工；

3、乙方因病或非因工傷，無法繼續勝任本職工作，也無適當崗位更換的；

4、在試用期間被證明不符合錄用條件的；

5、因甲方公司經營改革和調整工種的，乙方無法繼續勝任本職工作，也無適當崗位更換的。

（二）、發生下列情況之一時，乙方可以解除勞動契約；

1、甲方有採用暴力、威脅手段或限制人身自由的方式強迫乙方從事無法勝任的工作的；

2、甲方不按規定支付勞動報酬的；

3、在試用期內。

第八條：違約責任：

1、甲、乙雙方應嚴格依照本契約約定履行自己的義務，一方違約給對方造成損失的，應承擔賠償責任。乙方賠償責任，甲方有權在乙方工資中扣償，不足部分繼續追償。

2、勞動契約雙方發生勞動爭議時，應當儘量協商解決；協商無效的，可以向德____市勞動爭議仲裁委員會申訴，由勞動爭議仲裁委員會仲裁；對仲裁不服的，可以向當地人民法院起訴。

第九條：勞動契約屆滿，應立即終止執行。由於工作、生產需要，在雙方完全同意的條件下，可以續訂契約。

第十條：本契約一式兩份，雙方各執一份，自簽章之日起生效。

用人單位（公章）：勞動者（簽章）：法定代表人（簽名）：________年____月____日

有關企業契約範文 篇9

甲方：

身份證號碼：

乙方：

身份證號碼：

公司(以下稱甲方)因工作需要，按照國家有關勞動法律法規、規章規定，聘用_______(以下稱乙方)為我公司員工。雙方根據“平等自願，協商一致”的原則，簽定本契約，確立勞動關係，明確雙方的權利、義務，並共同遵守履行。

一、協定期限:

本協定有效期限自 年 月 日起至 年 月 日止;

二、用工約定:

1、勞務用工協定期滿,如甲方繼續留用乙方,可續簽協定。甲方不再留用,勞務用工協定即終止;

2、勞務協定期內乙方要求辭職,應提前十五日以書面或口頭形式通知甲方。

三、工作職責:

1、乙方要聽從甲方的工作安排,服從分配,按甲方確定的崗位職責按時、按質、按量完成工作;用工契約協定書2、乙方要自覺遵守甲方的各項規章制度和規定。做到遵章守紀保證出勤;

3、乙方要認真執行《崗位責任制度》、《安全操作規程》、杜絕各類事故發生;

4、乙方在聘用期間不得損害甲方利益,出於個人行為而給甲方帶來經濟損失的,乙方必須承擔全部責任;

四、工作時間:

1、乙方在甲方工作期間,執行每日8小時工作制。需加班的,甲方將按《勞動法》的規定予以支付相應報酬;

2、乙方必須在規定的勞動日數出滿勤,缺勤者必須提前一天以書面或口頭形式向甲方請假,否則按曠工處理(曠工者每個工作日扣發20元工資);

3、凡缺勤者均扣發當日工資,但缺勤休假不得超過七天,凡超過者,按不勝任崗位工作予以解除勞務協定;

五、_____和勞動條件:

1、甲方應根據工作需要,向乙方提供必要的勞動工具和勞保用品,乙方調出時需將勞動工具歸還甲方;

2、甲方不得無理或以不正當理由解聘乙方;

3、甲方在此期間應主動對乙方進行技術培訓和指導;

4、甲方應對此期間乙方的工傷事件負相應的責任;

六、勞動報酬:

正式聘用甲方後其工資為： 元/月。

七、有下列情形之一,甲方可解除本協定

1、乙方違反甲方勞動紀律、規章制度的;

2、因乙方失職,給甲方利造成損失的;

3、不服從分配,有違法、有_____行為的;

4、不執行《崗位責任制度》、《安全操作規程》的;

5、乙方被依法追究刑事責任或勞動教養的;

6、乙方有違反計畫生育政策的;

7、甲方宣告解散的;

八、其它:

1、雙方必須嚴格遵守履行本協定,任何一方不履行協定,根據情況給予經濟補償;

2、本協定經甲、乙雙方簽字後生效;

3、本協定未盡事宜,經甲、乙雙方協商一致後,進行修訂和補充;

4、本協定一式二份,甲、乙雙方各執一份。

甲方（蓋章）：_______________ 乙方（蓋章）：___________________

甲方代表簽名：_______________ 乙方代表簽名：___________________

地址：_______________________ 地址：___________________________

電話：_______________________ 電話：___________________________

傳真：_______________________ 傳真：___________________________

日期：______年______月_____日 日期：_______年_______月_______日

有關企業契約範文 篇10

第一章　總則

， 和 根據《中華人民共和國中外合資經營企業法》(簡稱"合資法")和中國的其他有關法律和規定，按照平等互利的原則，通過友好協商，同意在中國 共同舉辦________企業，特訂立本契約。

第二章　________各方

第2.1條　本契約的各方為：________

甲　方：________ ， (上述兩個實體合稱甲方，兩個實體可共同和各自享受與承擔在本契約下的有關甲方的所有權利和義務。)

法定地址：________

法定代表：________姓名：________

職　務：________

國　籍：________

法定地址：________

法定代表：________姓名：________

職　務：________

國　籍：________

乙　方：________

法定地址：________

法定代表：________姓名：________

職　務：________

國　籍：________

第三章　成立合資經營公司第3.1條　甲、乙雙方根據"合資法"和中國的其他有關法律和規定，同意在中國境內建立合資經營的製藥有限公司。

第3.2條

1.________公司名稱是：________ (以下簡稱________公司)。

其英文名稱：________

為此，________公司與乙方將簽訂一個許可使用" "名稱的契約。

無論什麼原因，如果乙方在________公司中不再有 %的股份，甲方同意改變________公司的名稱，以使________公司的中________文名稱中不再出現" "的字樣。

2.________公司的法定地址：________

第3.3條　________公司在中國具有法人資格，受中國法律的管轄和保護，其一切活動必須遵守中國法律和有關規定。

第3.4條　________公司的組織形式為有限責任公司。甲、乙方以各自認繳的出資額對________公司的債務承擔責任。

各方按其出資額在註冊資本中的比例分享利潤和分擔風險及虧損。

除各自認繳的註冊資本的出資額外，各方均不對________公司的債務負有更多的責任，________公司的債權人只能向________公司的財產求償。

第四章　生產經營目的、範圍和規模

第4.1條　1.________公司的目的是：________根據平等互利的原則和長期真誠合作的願望，努力吸取________雙方各自的專長採用適宜的先進技術以及科學的管理方法，將________公司建成一個現代化的製藥企業，使其在產品的品種、質量及價格方面在國內外市場上具有競爭能力，並使甲方和乙方獲得滿意的經濟效益。________公司應依照世界衛生組織規定的藥品生產管理規範("GMP")以及乙方制定的內部的質量規格條例，在符合《中華人民共和國藥品管理法》和中國衛生部的有關規定的條件下從事生產和推銷醫藥產品。

2.為了達到上述的主要目的，________公司可以單獨或依照中國法律和有關規定與各種形式和性質的公司、企業、經濟組織、經濟實體、機構及個人合作，根據"合資法"與本契約在國內外成立分公司、子公司。

第4.2條　________公司的經營範圍是製造和銷售各種劑型的藥品。藥品的包裝包括大包裝(例如粉、顆粒、片劑、膠囊劑等)和適合消費者的需要的小包裝。

為了達到它的主要目的，________公司有權開展自己的經營活動。

第4.3條　________公司將生產如在不斷調整的本契約附屬檔案中列出的產品。

A類：________用中國國內生產的原料藥生產的產品，由________公司通過乙方包銷的形式在國外市場銷售。

B類：________用乙方或其子公司提供的原料藥生產的產品，由________公司通過乙方包銷的形式在國外市場銷售。

C類：________用乙方或其子公司提供的原料藥生產的產品，由________公司利用甲方的銷售機構，根據________公司和甲方簽訂的代銷契約在國內市場銷售。

D類：________董事會可於將來決定D類產品。包括下述產品：________

(1)用乙方或中國國內原料藥生產乙方開發的產品，使用乙方的商標，由________公司在國內國外銷售。出口產品應由乙方包銷。

(2)用中國國內的原料，生產________公司開發的產品，包括先進的中草藥製劑產品，使用________公司的商標，由________公司在國內國外銷售，按董事會的決定出口產品可由________公司直接或通過乙方銷售。

生產B類、C類及部分D類產品所需進口的原料藥，________公司按不高於乙方及其子公司或其團體公司之間購買同類原料藥時的平均價格從乙方或其子公司購買。

第4.4條　按________公司工廠的設計能力，________公司初期的生產規模為年產量 至 片/粒。根據市場情況，今後再增加約 ________美元的投資。________公司的年產量可增至 片/粒。

第4.5條　________公司生產經營所需外匯主要由出口A、B類以及部分D類產品來解決。如外匯仍有不足，特別是當________公司未能成功地按合理的條款和條件出口產品時，________公司也可以按本契約第十九章所述通過其他途徑解決。

第4.6條　________公司今後將努力進行研究和開發工作。其研究和開發的成果和產品均屬________公司所有。這些成果和產品，可按照董事會決定的條款和條件，分配給或轉讓給甲方或乙方，或雙方。

第五章　投資總額和註冊資本

第5.1條　________公司投資總額為相當於 ________美元的人民幣或 幣。

第5.2條　________公司註冊資本為 ________美元。

甲方出資額占註冊資本的 %。

其中：________以土地使用權出資，作價為 ________美元。現金出資為相當於 ________美元的人民幣。

乙方出資額占註冊資本的 %。

其中：________以工廠設施的設計及服務出資，作代價為 ________美元。現金出資為相當於 ________美元的 幣。

第5.3條　________公司總投資額與註冊資本之間差額將由________公司向中國境內的銀行或其他經________公司選擇並經中國國家外匯管理局批准的金融機構貸款解決。從甲方和/或乙方要求的對________公司的貸款的擔保或擔保物應由雙方按各自在註冊資本的出資額的比例給予提供。

第5.4條　1.甲方除以現金對________公司的註冊資本出資外，還以 平方米場地(以下稱"場地")使用權作為出資額出資。場地使用年限為 ________年。場地使用權的出資作價為 ________美元。

2.乙方除以現金對________公司的註冊資本出資外，還以如本契約第12.1條及本契約附屬檔案四所述的條款和條件進行設計的設計工作和服務，並以此作為出資額出資，作價為 ________美元。

第5.5條　雙方____制定對註冊資本分階段的、同等出資的初步計畫。一旦董事會正式成立，董事會應根據________公司的實際要求調整該出資計畫，但最後的出資應在________公司廠房土建完成之前支付。以現金出資時，甲、乙雙方____按出資計畫規定的出資日期和出資以現金存入________公司在中國________所立的人民幣帳戶和外幣帳戶。

甲方和乙方的出資是按美元折算的。運用的外匯兌換率為實際出資日中國國家外匯管理局公布的人民幣對美元、瑞士法郎對美元的兌換率。出資後外匯兌換率的變化不影響雙方出資額在註冊資本中所占的比例。

任何一方如果推遲了應交納的資金時，應交付拖欠利息，利率比出資日中國________公布的年度貸款的利率高 %，直到交足資金並全部付清拖欠應付利息為止。

第5.6條　甲方和乙方____在出資計畫規定特定事項完成後分別向註冊資本出資。

第5.7條　________公司的雙方投資額需經中國的註冊會計師驗資，出具驗資證明。________公司據此給出資者出具有董事長、副董事長共同簽署的出資證明。

第5.8條　________期內，________公司不得減少註冊資本的數額。________公司註冊資本的增加須經甲、乙雙方一致同意，並經審批機構批准。

第5.9條　任何一方轉讓其全部或部分出資額、事先都需取得對方書面同意。一方轉讓時，對方有優先購買權。

第5.1條　________公司註冊資本的增加或轉讓經董事會一致通過後，報審批機構批准，並向工商行政管理局辦理變更登記手續。

第5.11條　當雙方的出資額達到註冊資本後，________公司一旦取得了為使________公司能有效地經營所需要的各種許可，________公司將請求甲、乙雙方協助________公司安排所需的長期貸款。

第六章　________各方責任

第6.1條　甲方責任如下：________

1.向有關中國機關申請批准本契約及其附屬檔案，代表________公司進行登記和取得營業執照以及辦理有關________公司建立的其他事項。

2.根據本契約第五章的規定對________公司的註冊資本進行出資。

3.協助________公司辦理有關場地的開發事宜。

4.協助________公司對場地獲得的接通水、電和燃料，接通通訊、交通及其他有關的基礎設施。

5.根據本契約第9.1條的規定，向甲方已有客戶代銷________公司的內銷產品。

6.協助________公司招聘合格雇員，及時任命________公司的董事和董事長，推薦第14.1條的副總經理和第14.3條規定的其他高級職員。

7.協助________公司申請並取得根據《中華人民共和國藥品管理法》和其他有關法律所必須的批准。

8.協助________公司辦理________公司從中國境外購置的所有機器設備的進口及海關手續。

9.協助________公司申請確認附於本契約後的"________公司和________各方的稅務待遇的申請書"中提出的稅務待遇。

1.協助________公司與中國境內的銀行或其他金融機構進行貸款談判。

11.協助________公司和乙方的外國雇員和職工獲得他們進入中國從事有關________公司業務所要求的簽證和工作許可。

12.嚴格遵守本契約及其附屬檔案的所有規定。

13.辦理________公司委託甲方的其他事項。

第6.2條　乙方的責任如下：________

1.根據本契約第十二章負責工廠設施設計，並就該設計工作與中國設計院密切合作。

2.為________公司推薦在海外購置所需機器設備。

3.根據本契約附屬檔案三"技術轉讓協定"的條款和條件技術轉讓和提供技術服務。

4.協助________公司申請並取得根據《中華人民共和國藥品管理法》和其他有關法律所有必須的批准。

5.直接或通過其子公司向________公司出售________公司根據本契約第11.3條為B類、C類和部分D類產品的生產所需要的所有原料藥。

6.協助________公司招聘合格雇員和及時任命________公司董事及副董事長，推薦14.1條的總經理和14.3條規定的高級職員。

7.協助________公司同在中國境外的金融機構進行貸款談判。

8.協助________公司和甲方的中國雇員、職工取得他們在中國境外從事有關________公司事務的旅行所要求的去往國境外的國家或地區的簽證和工作許可。

9.根據第9.2條規定的________公司和乙方簽訂的包銷契約，通過________公司產品的出口以及通過第19.1條(b)(iii)、(iv)、(v)(vi)條規定的其他方法協助________公司獲得足夠的外匯。

1.嚴格遵守契約及其附屬檔案的所有規定。

11.辦理________公司委託乙方的其他事項。

第七章　技術合作

第7.1條　在________期內，根據________公司生產經營的需要，乙方____向________公司轉讓其產品的先進技術，以及乙方今後對這些產品的改進。該技術轉讓的詳細內容和條件規定在本契約附屬檔案三"技術轉讓協定"中。

(1)乙方____以技術資料和醫學/科學資料的形式向________公司轉讓A類、B類、C類和部分D類產品的生產配方、工藝技術、質量控制等專有技術的數據、資料和知識，包括今後的改進和進一步的發展，以使________公司可能根據"GMP"和乙方質量規格和不斷修改的"藥品生產指南"進行生產、包裝和銷售該產品。

(2)乙方準予________公司使用屬於乙方的商標的使用許可，其條件和條款規定在本________附屬檔案"技術轉讓協定"中。

(3)作為乙方轉讓技術和繼續發展該技術如上述(1)項和(2)項的報酬，________公司應在單項產品開始商業性銷售後的 ________年期間，按該單項產品的淨銷售額的 %向乙方支付該單項產品技術提成費。 ________年的提成期過後，不再支付提成費。________公司有權無償繼續使用轉讓的技術和生產銷售所轉讓的產品。

(4)對用於乙方轉讓給________公司的產品的屬於乙方擁有的，但未在中國________登記的具有專利權的技術，乙方____向________公司提交有關專利證書。經乙方與________公司董事會同意，根據不同情況，________公司按運用該有專利權的技術的單項產品的淨銷售額的 %- %給乙方支付________技術提成費。該________技術提成費應在專利有產期內支付，但支付該________技術提成費最長不超過自該單項產品開始商業性銷售後的 ________年期間， ________年期間過後不再支付任何提成費，________公司有權無償繼續使用該項具有專利權的技術。

(5)對用於乙方轉讓給________公司的產品的屬於乙方擁有的並在中國________登記批准的具有專利的技術，________公司將根據(4)的原則與乙方另行簽訂專利許可契約。

(6)乙方與________公司的簽訂的按本契約附屬檔案三的形式的技術轉讓契約期限與________契約期限相同，原則上董事會認為必要時經與乙方協商同意可對技術轉讓契約進行修改。

(7)________公司在使用乙方轉讓的技術時，對於第三者提出的權益要求，不負任何責任。

第7.2條　________公司開發的產品作如下規定：________

1.________公司將來按董事會批准所開發的D類產品應具有療效、穩定性、有效期內的安全性。________公司應嚴格地依據"GMP"和乙方的標準操作程式和不斷修改的"藥品生產指南"以及所有適用的法律和規則(如《中華人民共和國藥品管理法》)和被普遍接受的安全標準來製造和包裝產品。

2.在________公司對該D類產品或該D類產品的新的藥品劑型或新的劑量進行首次製造或包裝前，________公司應交給甲方和乙方完整的產品檔案，包括全部技術資料和全部醫學/科學資料，讓甲方和乙方作出意見和批准，即確認所有檔案是否完整。

3.在________期限內，如________公司發覺它未能保持或不能保證嚴格地按照________公司為了"GMP"，安全健康或其他目的所提出的該D產品的產品規格來製造，包裝、質量控制、貯藏和運輸任何產品時，________公司應盡最大努力減少或在可能的情況下防止損失，並立即把以上情況通知甲方和乙方。

4.根據乙方規定由________公司製造和/或包裝的產品，________公司應保存參考樣品，所用原料、包裝材料及產品的完整的資料，也根據乙方規定由________公司進行隨後的穩定性的檢驗。

5.________公司自己開發的產品屬於________公司所有，並使用________公司自己的商標。

6.除上述1、2、3、4、5規定外，如果________公司要求從甲方或乙方給予________的技術幫助或先進技術。對此，________公司應就適應的報酬與甲方或乙方達成協定。

第7.3條　經董事會同意並根據中國有關法律規定，________公司可從第三者引進甲方和乙方所沒有的先進技術。________公司也可向第三者轉讓________公司自己開發的技術。

第八章　場地使用

第8.1條　甲方保證________公司在第23.1條所規定的________期間中享有對場地的使用權。

第8.2條　________公司承擔場地的開發費，即取得場地的占地所發生的費用(勞動力安置，土地補償費、青苗補償費、新菜田開發費、拆遷費等)以及接通公用設施的費用。甲方和乙方估計總的開發費為人民幣 元左右。

第8.3條　________公司應委託一個合適的機構負責安排和辦好所有有關勞動力安置、土地補償、青苗補償、新菜田開發及拆遷等事宜。委託該機構在六個月內完成這些事宜。

第九章　產品銷售

第9.1條　________公司應負責在國內銷售其產品，並委託甲方作為甲方已有的客戶的銷售代理人。由甲方代銷的條款和條件應在________公司與甲方簽證的銷售代理契約中給予規定，或應包括下列原則：________

1.甲方____是________公司產品在國內銷售給甲方已有客戶的銷售代理人。

2.產品的宣傳和廣告工作應由________公司進行。

3.產品的銷售價格應由________公司決定並且能夠使產品在國內市場具有競爭力。

4.甲方____享有銷售佣金，該佣金占淨銷售額的比例由________公司和甲方協定決定。

第9.2條　計畫由________公司出口的乙方的A類、B類和部分D類產品以及________公司開發並由董事會決定由乙方在國外銷售的D類產品，由乙方在中國境外包銷。由乙方包銷的條款和條件應在________公司與乙方簽訂的包銷契約中給予規定，並應包括下列原則：________

1.乙方____為獨家的出口產品包銷商。

2.乙方____以出廠價FOB北京的條件，從________公司購買出口產品，該價格應能使乙方按照________市場有競爭力的價格轉售出口產品。乙方____定期地向________公司提供有關在中國境外銷售的市場資料。

3.________公司應負責為該出口產品取得出口許可證，乙方____負責在出口產品銷售的國家和地區取得銷售許可。

第9.3條　由________公司開發的D類產品亦可由________公司直接出口。

第9.4條　________公司應進行市場調查，以使決定當地市場條件和了解為國內市場服務的最佳途徑和方法，據此，________公司應在晚些時候運用該市場調查資料建立其自己的銷售組織。

第十章　設備、輔料、包裝材料的購置

第1.1條　董事會已經做出有關________公司生產產品的最終決策之後，應根據乙方推薦購置機器設備。乙方____提供機器設備的型號、規格和供應者。為了確保工廠設施的經營根據"GMP"和乙方的規格，________公司應從乙方推薦的可靠性、信譽好的供應者購置機器設備。乙方____協助________公司從海外定購機器設備。

第1.2條　關於購買零件、分析測定儀器、機械設備、交通工具和辦公用品等，如果能符合規格、保證要求、與其他部件配套，可靠的並在其他方面如服務、維修、維護及改進的服務和質量符合要求，可以對在中國購買給予優先考慮。

第1.3條　在符合乙方質量規格和質量控制條件下，________公司可以從中國或外國的來源購買輔料和包裝材料。

第十一章　原料藥的供應

第11.1條　為A類產品的生產和________公司開發的D類產品所要求的原料藥和物質應在中國購買。

第11.2條　為獲得技術轉讓契約的技術目標以及維持最高的生產標準。________公司應從乙方購買所有其需要的原料藥，以生產B類、C類和部分D類產品。

第11.3條　乙方____向________公司按乙方同________公司簽訂的供應契約規定的條款和條件供應第11.2條提到的原料藥，該供應契約應包括下列原則：________

1.乙方對原料藥的報價不應高於乙方向其子公司的並不時修改的報價的平均價格，其價格條件應是CIF。

2.向________公司供應的原料藥應符合乙方的標準規格。

3.所有原料需求的預測、訂貨和支持應根據供應契約的規定。

4.________公司同意它應僅從乙方或其子公司購買所有它所需要的原料藥。

5.________公司套用雙方同意的自由兌換的貨幣為該原料藥支付。

6.________公司應負責為該原料藥獲得必要的進口許可和政府批准，並應負責為該進口支付的任何關稅和稅款。

第十二章　工廠設施的設計準備和建築

第12.1條　1.為確保________公司將擁有和經營一個有先進的設計特點的現代化的藥品(生產)工廠設施以便遵循"GMP"和 方規格，並符合中國政府有關設計的規範要求， 方____為該工廠設施準備設計。

________公司與 方____根據本契約附屬檔案"設計協定"的形式及條款和條件簽訂設計契約。 方與一個 設計院合作來完成該項設計工作。________公司將與 設計院簽訂一個設計契約，明確規定設計分工、協作、責任和報酬。 方積極地參加該設計契約的談判。

2. 方____通過準備工廠的初步設計和實施設計(護大初步設計)，指導並監督 設計院的設計是否符合 方的設計規格。 方對該項設計工作負有全面的責任。需要 方確認的設計和圖紙，應由________公司負責安排譯成 文。

3.上述第2款中所述的 方的設計工作和服務，連同 方由於設計工作需要派專家/技師來往 的飛機票費(飛機票最多應不超過 人次)，應根據第5.4條作為 方對________公司的註冊資本出資，其作價為 ________美元。________公司應支付該專家/技師的食宿費(每次不超過兩周，最多 人次)。________公司應負責支付 設計院的設計費。

第12.2條　本契約批准日後的一個月內，________公司應建立一個建設和籌備辦公室(籌備辦公室)。董事會應委託該籌備辦公室的工作人員。籌備辦公室應在________公司總經理和副總經理的領導下工作。

第12.3條　籌備辦公室的一般責任為：________

1.在本契約批准日後三個月內，準備總設計費的預算。為了便於主管部門對設計的審批協助 方工作。

2.根據設計與工廠建築的總承包商就建築契約("建築契約")進行談判。

3.組織購置和檢驗工廠的建築所要求的設備和材料，並在 碼頭辦理所有進口手續和海關申報。

4.組織所有設定及設施的安裝並在 方指導監督下進行技術投試。

5.決定項目建設的總進度。

6.編制開支計畫，並進行項目的財務管理。

7.編制有關管理程式。

8.保存和管理所有在建築階段期間的檔案、圖紙、檔案和資料。

9.定期準備由董事會審查的建築報告。

第12.4條　該工廠設施設計批准後，________公司應與籌備辦公室選中的總承包商簽訂建築契約。該建築契約應根據批准的設計和董事會滿意的條款和條件來進行。

第12.5條　籌備辦公室應監督工程的實施以確保其符合設計和建築契約的規定。

第12.6條　籌備辦公室的費用和其工作人員的報酬應包括在________公司建設預算中。

第12.7條　工廠建築完工後，籌備辦公室應安排董事會進行工程的驗收。

在工廠設施根據批准的設計的完工以及對交接程式的完成表示滿意後，董事會應解散籌備辦公室。

第12.8條　除上述工作外，________公司在其建設期間的其他生產準備工作應由總經理和副總經理根據實際情況安排。

第十三章　董事會

第13.1條　1.董事會是________公司最高權力機構，董事會的權力和職責在《公司章程》中予以規定。

2.________公司的重大事項應由董事會全體一致決定。該重大事項在《公司章程》中第二十九條予以規定。

3.除上述條款外的其他事項應由多數票通過決議決定，但是至少各方委派的一名董事投了贊成票。該事項在《公司章程》第三十條予以規定。

第13.2條　董事會應由 名董事組成，各方____各委派 名董事。甲方____在其董事中委派一名董事長，乙方____在其董事中委派一名副董事長。

董事、董事長和副董事長任職期限應為四年，經委派方決定可以連任。

第13.3條　________公司的營業執照頒發之日為其董事會成立之日。

第13.4條　董事會的董事長是________公司的法定代表人，如果董事長因故不能履行其職責，副董事長就被暫時授權來履行董事長的職責。

第13.5條　董事會會議應每年舉行 次，並由董事長召集和主持，會議程式、法定人數要求、代理、投票等事宜在《公司章程》第四章中規定。

第十四章　管理機構

第14.1條　________公司應設一名總經理和一名副總經理。總經理和副總經理應由董事會任命。總經理應由 方推薦，副總經理應由 方推薦。他們的任期為四年，同樣可根據董事會的決定連任。

第14.2條　總經理應對董事會負直接責任。他應執行董事會的各種決定並應組織和領導________公司的日常工作和管理。副總經理應協助總經理進行工作，當總經理缺席時，副總經理就代表總經理履行其職責。關於主要事項的決定需要總經理和副總經理共同簽署，在《公司章程》第三十三條中予以規定。

第14.3條　1.________公司應建立在總經理和副總經理領導下的，由生產經營部經理、質量控制總經理、車間工程師、人事部經理、財務管理經理(即：________總會計師)以及銷售和物料供應部(材料管理)經理組成的管理機構，上述人員均應由董事會任命，各高級職員的任期應為四年，亦可根據董事會的決定連任。

2.甲方____推薦質量控制部經理、人事部經理和總會計師。乙方____推薦生產經營部經理、車間工程師、銷售和物料供應部(材料管理)經理。在晚些時候董事會可對甲乙雙方推薦的職位作調整。

第14.4條　高級職員有營私舞弊和嚴重瀆職的情況，可由董事會的決議隨時解聘，觸犯刑法者應對其犯罪行為根據中國刑法承擔責任。

第14.5條　________公司高級職員工資和報酬應由董事會根據下述原則決定：________

(a)________公司高級職員中的外國雇員的工資和報酬應與中國的醫藥________公司的同樣職位的同類職員的平均工資標準相似，並應以雙方同意的可自由兌換的貨幣支付。如果法律允許，在中國境內一般日常開銷所需那一部分工資和報酬，經董事會決定應以人民幣支付。

(b)________公司高級職員中的中國當地雇員的工資和報酬應與中國的醫藥________公司的同樣職位的同類職員的平均工資標準相似。該工資和報酬應以人民幣支付。

第14.6條　如董事會決定，________公司應自費或支付住房補貼為________公司的外國高級職員提供住房。該提供的住房或支付的住房補貼應有一個合理的標準，該標準與中國其他醫藥________公司為外國管理人員提供的住房或住房補貼標準相似。

第14.7條　所有其他事項，如________公司的中外高級職員的津貼、福利、旅行費用標準等等應由董事會決定。

第十五章　勞動管理

第15.1條　1.________公司的職員、工人的雇用、招聘、解僱和辭職，以及他們的工資、福利待遇、勞動保險、勞動保護、勞動紀律及其他事宜將按《中華人民共和國中外合資企業勞動管理規定》及其實施條例和本公司章程的有關規定辦理。

2.________公司職員、工人的工資和報酬應根據中國政府的有關規定製定，其個人實得工資水平是 地區國營醫藥企業職員、工人實得工資收入的 ，該工資應全部付給每一個職員、工人。

3.在________公司職員工人不能適合________公司的要求條件下，________公司將盡力保持將其職員、工人的長期雇用政策，接受特殊培訓職員、工人的雇用期不得少於 ________年。

4.如果職員、工人過剩或經過培訓後仍不斷適合________公司的要求，________公司可解僱他們，但將依法給予補償。

5.上述1、2、3和4款的所述事宜按董事會的決定將在________公司與職員、個人集體或個人所簽訂的勞動契約中作出具體規定。勞動契約應向市勞動部門備案。

第15.2條　________公司的獎勵、福利基金只能用於支付________公司職員和工人的獎金、福利，不得它用。

第十六章　工會

第16.1條　________公司的職員、工人有權按《合資法》和《中華人民共和國工會法》的規定組織工會，開展工會活動。________公司對工會的工作將給予支持，給予其房屋、設備的使用權，以便工會的辦公，開會及開展其他活動。

第16.2條　________公司的工會在本________公司內享有《公司章程》第九章所規定的權利及義務。

第16.3條　________公司將撥出________公司職員、工人工資總額的2%作為工會活動經費。工會將按全國總工會的有關規定使用這筆經費。

第十七章　稅收

第17.1條　________公司將按《中華人民共和國中外合資企業所得稅法》及中國其他有關法律、規定繳納稅款。

第17.2條　________公司的高級職員、職員、工人將按《中華人民共和國個人所得稅法》及有關法律繳納個人所得稅。

第17.3條　本契約簽字之後，甲方和乙方將立即將本契約、附屬檔案和"________公司________方關於稅務待遇的申請書"提交給中國________以爭取早日取得有關稅務通知。

第十八章　財務會計制度

第18.1條　________公司的財務會計制度將按照中國財政部《中外合資企業財務會計制度》參照有關________會計標準的慣例制定。

第18.2條　________公司將採用________________的權責發生制和借貸記帳法記帳。

第18.3條　1.________公司的全部帳簿和財務記錄應合理、詳細、完整和準確並公平地反映財務結果以及其製作之日的________公司財務現狀。

2.________公司的全部憑證、帳簿，報表將用中文製作，主要財務、會計檔案，報表(包括月季和年度報表)將譯成英文並其內容上與中文檔案、報表相符。

第18.4條　________公司的會計年度將採用日曆年制，自公曆一月一日起十二月三十一日止為一個會計年度，但________公司的第一個會計年度從________公司成立之日，即領取營業執照之日起，最後一個會計年度截止於________公司解散或________期滿。

第18.5條　________公司將採用人民幣為記帳本位幣，同時並用實際收付的貨幣記帳。外匯按中國國家外匯管理局當日公布的外匯比價值折算成人民幣。

第18.6條　________公司將在中國________ 分行分別開立人民幣和外匯帳戶，並可在中國國家外匯管理局批准的其他銀行開立外匯帳戶。

第18.7條　1.________公司的總會計師負責________公司的財務會計工作。

2.總會計師將按期向董事會提供________公司的財務報告(按月、季和年度)。

第18.8條　1.________公司將聘請一名獨立的來自於註冊的會計師事務所的中國註冊的審計師負責年度驗證________公司的報表及財務報告。

該審計師的報告將提交給董事會的總經理。

2.各方有權在任何時候聘請會計師審查________公司的報表和財務報告，費用處理，________公司將為此種審查提供便利。

第十九章　外匯

第19.1條　________公司將在法律允許範圍內採用各種適當的辦法努力保護外匯收支平____。

(1)通過出口________公司的產品取得外匯，乙方將根據本契約第9.2條規定由乙方與________公司簽定包銷契約，乙方負責出口________公司的產品。在開始商業性生產起 ________年內該出口作為外匯的主要來源，該 ________年後________公司的產品的出口將繼續增加以創所需的外匯。

(2)在________期間內，如上述a)的辦法尚不足時則________公司或乙方將使用下列辦法創外匯。

(a)根據《國務院關於中外合資經營企業外匯收支平____問題的規定》(以下簡稱"外匯平____規定")的第六條，經有關部門批准後，________公司可利用乙方的銷售渠道推銷國內產品出口。"國內產品"包括甲方所生產並同意出口的任何產品和乙方認為可以成功地銷往國外的其他任何第三方生產的任何產品。

(b)根據外匯平____規定的第八條，經有關部門批准後________公司可以向有外匯支付能力的企業銷售產品，並以外幣計價結算。

(c)根據外匯平____規定的第九條，乙方(包括乙方的所有其他部門)已在中國境內設立的其他________企業的合法收入的外匯有餘額時，經有關部門批准後，乙方可調劑解決________公司與乙方所設立的其他________企業的外匯問題。

①在特殊情況下，乙方同意，________公司可以用人民幣支付乙方的利潤。根據外匯平____規定的第十條，經有關部門批准後乙方可用人民幣再投資於國內能夠新創外匯或新增加外匯收入的企業並享受外匯平____規定第十條所給予的優惠。

②根據外匯平____規定第五條，經有關部門批准後，________公司可向中國國內用戶銷售其產品，替代進口，收取外匯。

③在其他現行或將來的規定允許範圍內，________公司或乙方可採用其他手段以求其外匯收支平____。

第19.2條　________公司的一切外匯事宜，按《中華人民共和國外匯管理暫行條例》和其他有關規定及本契約的規定辦理。

第19.3條　________公司的一切外匯收入將存入在中國________開戶或經中國國家外匯管理局批准的其他銀行的外匯存款帳戶。________公司的一切外匯支出從該外匯存款帳戶中支出。

第19.4條　根據________公司債務和需要，董事會應決定________公司外匯支付順序。

第二十章　利潤分配

第2.1條　________公司將從其稅後利潤中提取儲備基金，企業發展基金，職工獎勵福利基金(三項基金)。提取比例由董事會決定，但提取職工獎勵福利基金的比例為稅後利潤的 %。

第2.2條　1.每個會計年度的前三個月，總經理負責準備上一年度的收支平____表，損益報告書及利潤分配方案並提交董事會審查批准。

2.董事會將決定是否將提取三項基金後的稅後利潤分配給各方。任何利潤的分配將按________各方出資額在________公司註冊資本中所占比例進行分配。

第2.3條　原則上，________公司將用外匯支付乙方分得的利潤，在特殊情況下，________公司的外匯不足以支付乙方的利潤，________公司應選擇下列之一：________

1.乙方同意後，以人民幣支付乙方的利潤或：________

2.直至________公司獲得足夠的外匯，________公司將：________

3.提取應付乙方同等金額的人民幣並將該筆人民幣在中國存入有利息帳戶，一旦獲得充裕的外匯後，________公司將以外匯支付應付乙方的利潤，以人民幣支付存款的利息。或：________

4.提取應付乙方的同等金額的人民幣作為________公司的流動資金。一旦獲得充裕的外匯，________公司將以外匯支付乙方的利潤以人民幣支付其利息。利率將按________公司決定使用這項資金之日中國________貸給其他中國國營企業的類似貸款利率而定。

第二十一章　保險

第2.1條　________公司的一切保險事宜應向中國________或中國有關部門批准的其他保險公司投保，董事會將決定保險的種類，範圍，價值以及保險期限。

第二十二章　保密

第22.1條　1.________公司對甲方或乙方提供給________公司的一切保密資料，專有技術和技術要嚴格保密，並只能在________公司的業務範圍內使用。

2.________公司的全部高級職員，職工將與________公司簽訂保密協定，保證對在他們就業期間所接觸的保密資料、專有技術和技術予以保密，這種保密協定可包括在勞動契約內。

3.甲方____對________公司或乙方對其所披露的保密資料，專有技術和技術保守保密。未經乙方事先書面授權，不得向其他任何第三方披露。

4.乙方____對________公司或甲方對其所披露的保密資料，專有技術和技術保守秘密，未經甲方事先書面授權，不得向其他任何第三者披露。

第22.2條　________公司，其任何雇員，甲方和乙方在下列情況下，不承擔保密義務：________

1.保密資料的泄漏非________公司，其任何雇員，甲方或乙方的過失而已經為公眾所知。

2.保密資料為有泄漏權的第三者提供。

3.如果________公司，其雇員，甲方或乙方將保密資料泄漏之前，已為第三者完全掌握的。

第二十三章　期限、解散、清算

第23.1條　________公司的________期限為 ________年，從________公司營業執照簽發之日開始。

第23.2條　在________期滿前兩年，經一方提議，董事會會議一致通過並報審批機構批准，可以延長________期限，延長期限批准之後，要向工商行政管理局變更登記。

第23.3條　________公司在下列情況之一時，將解散，其中(b)-(①)各項可能發生在________期滿之前。

1.________期滿，不再延長。

2.________雙方一致認為提前解散________公司於雙方有利。

3.第17.3條中所述的稅務待遇申請書未獲稅務機關批准。

4.在申請建設施工許可證時，第8.3條所述事宜尚未完成，致使________公司無法在場地上開始進行建築時。

5.工廠建設的總投資額(包括場地開發費，設備費等)超過雙方估計數額的 %或 %以上。

6.________公司發生嚴重虧損，無力繼續經營。

7.因外匯支出持續超過收入，雖經雙方努力仍不能改變，以致無法繼續經營。

8.因發生不可抗力事件，無法繼續經營。

i)任何一方的董事或推薦的高級職員被有效地排除參與董事會或對________公司的管理。

j)________的任何一方或________公司的全部或大部分資產或財產被國家沒收或徵用。

________)________各方通過其在董事會的代表未能就有關________公司的全面政策，經營中的重大問題達成協定，這種情況對於________公司繼續有盈利地經營造成實質性和不利的影響。

①________的一方嚴重不履行本契約及其附屬檔案所規定的義務，致使________公司無法繼續經營。

本條1.2.3.4.5.6.7.8.9或①項中有一項發生後，任何一方建議提前解散________公司，董事會應在三十天內召開會議討論此建議，為避免終止契約及提前解散________公司，雙方____盡最大努力排除障礙，如會後三十天內仍無法解決，應由董事會作出解散決議，提出解散申請書，經中國審批機構批准後，________公司可以解散。

在本條①情況下，違約方____對________公司由此造成的損失負賠償責任。

第23.4條　經審批機構批准後，董事會宣告________公司解散、提出清算的程式，原則，清算委員會人選。清算將按中國法律和規定以及《公司章程》第十章進行。

第二十四章　違約和不可抗力

第24.1條　除本章第24.2條規定外，若本契約一方在實質性方面不完整履行或終止履行本契約及附屬檔案，在收到另一方通知後六十天內仍不糾正其違約行為時，該方便構成違約，違約方____承擔責任，負責賠償履約方或________公司由此所遭受的損失。

第24.2條　1.任何一方因不可抗力，如旋風、雷電、戰爭、洪水、水災、地震、颱風或其他不可預見的事件，其發生和後果是不可預見，不可避免，致使該方無力履行本契約和/或附屬檔案，受害方____立即用電報或電傳通知另一方，並提供事件的詳細情況，聲明本契約和/或附屬檔案不能履行的原因，受害方____盡全力減少由於不可抗力事件對另一方或________公司所造成的損失。

2.如受害方證明不可抗力事件是其不履行契約的主要原因，並滿足了本條第一款的要求，該方不履行契約將不視為違約。

3.如不可抗力事件的影響持續 天以上，________雙方將召開會議，商討由不可抗力事件的影響，是否應修改本契約和/或附屬檔案。

第二十五章　適用法律和爭議的解決

第25.1條　本契約及其附屬檔案的效力，解釋，執行，修改，終止及爭議的解決，應適用中國法律。已公布的中國法律未涉及事宜，採用________慣例。

第25.2條　1.在履行本契約及附屬檔案過程中發生的一切爭議，雙方首先應友好協商解決，如爭議雙方不能協商解決，則經雙方書面同意，可將爭議提交中國________貿易促進委員會對外經濟貿易仲裁委員會按其仲裁程式進行仲裁。如果雙方不能就在中國________貿易促進委員會對外經濟仲裁委員會進行仲裁達成一致意見，則爭議任何一方可將爭議提交 商會仲裁院並按該院仲裁規則仲裁。仲裁語言採用 語。仲裁裁決是終局的，並對雙方均有約束力。

2.在爭議解決期間，除爭議事項外，各方____繼續履行本契約和附屬檔案。

第二十六章　契約文本與文字

第26.1條　本契約一式六份，包括中文本三份，英文本三份。中________兩種文本具有同等權威性和同等的法律效力。各方均已核實中、英文兩種文本並承認兩種文本的內容在實質上相同。甲乙雙方將各自保存中、英文本各一份。

第二十七章　契約生效及其他事項

第27.1條　本契約附屬檔案是本契約的不可分割的組成部分。

第27.2條　本契約及其附屬檔案一至六自審批機構批准之日起生效。

第27.3條　本契約及附屬檔案應以雙方書面協定的形式進行修改，經審批機構批准後生效。

第27.4條　1.在生效後若 政府頒布較本契約條款更為有利並適用於________公司，甲方或乙方的有關稅務、關稅或外匯方面規定的優惠條件或其他新法律、條例和規定，________公司，甲方或乙方將及時根據這些新規定申請取得其所提供的利益。

2.在本契約生效後，若 政府頒發有關稅務、關稅、外匯或其他事宜的法律、條例或規定以及現有的或新的法律、條例或規定的修改補充或廢除，嚴重影響________公司甲方或乙方在本契約下的經濟利益，雙方為了保持________公司甲方或乙方在本契約下的經濟利益，雙方為了保持________公司甲方或乙方在本契約下的經濟利益應及時對本契約的條款作必要的修改和調整，並報審批機構批准後生效。

第27.5條　1.一切通知都必須以書面文字形式送至對方。 方給 方的通知用中文書寫附英文譯本; 方給 方的通知用英文書寫附中文譯本。

2.通知採用電傳、電報或________郵寄方式傳遞。電傳、電報傳送之日視為生效。________郵寄以郵戳日期或其類似檔案為準生效。

3.通知應送至各方的下列地址：________

甲　方：________ 乙　方：________

電　話：________ 電　話：________

傳　真：________ 傳　真：________

有關企業契約範文 篇11

轉讓方：_______________有限公司(以下簡稱為甲方)註冊地址：_______________法定代表人：_______________

受讓方：_______________有限公司(以下簡稱為乙方)註冊地址：_______________法定代表人：_______________

以下甲方和乙方單獨稱“一方”，共同稱“雙方”。

鑒於：

1.甲方系依據《中華人民共和國公司法》及其它相關法律、法規之規定於_________年_________月_________日設立並有效存續的有限責任公司。

註冊資本為人民幣__________________元;法定代表人為：__________________;工商註冊號為：__________________

2.乙方系依據《中華人民共和國公司法》及其它相關法律、法規之規定於_________年_________月_________日設立並有效存續的有限責任公司。

註冊資本為人民幣__________________元;法定代表人為：__________________;工商註冊號為：__________________

3.甲方擁有有限公司_________%的股權;至本協定簽署之日，甲方各股東已按相關法律、法規及《公司章程》之規定，按期足額繳付了全部出資，併合法擁有該公司全部、完整的權利。

4.甲方擬通過股權及全部資產轉讓的方式，將甲方公司轉讓給乙方，且乙方同意受讓。

根據《中華人民共和國民法典》和《中華人民共和國公司法》以及其它相關法律法規之規定，本協定雙方本著平等互利的原則，經友好協商，就甲方公司整體出/受讓事項達成協定如下，以資信守。

第一條 先決條件

1.1、下列條件一旦全部得以滿足，則本協定立即生效。

①甲方向乙方提交轉讓方公司章程規定的權力機構同意轉讓公司全部股權及全部資產的決議之副本;

②甲方財務帳目真實、清楚;轉讓前公司一切債權，債務均已合法有效剝離。

③乙方委任的審計機構或者財會人員針對甲方的財務狀況之審計結果或者財務評價與轉讓聲明及附屬檔案一致。

第二條 轉讓之標的

第三條 轉讓股權及資產之價款

本協定雙方一致同意，公司股權及全部資產的轉讓價格合計為人民幣__________________元整(__________________)。

第四條 股權及資產轉讓

本協定生效後7日內，甲方應當完成下列辦理及移交各項：

4.1、將__________________公司的管理權移交給乙方(包括但不限於將董事會、監事會、總經理等全部工作人員更換為乙方委派之人員);

4.2、積極協助、配合乙方依據相關法律、法規及__________________公司章程之規定，修訂、簽署本次股權及全部資產轉讓所需的相關檔案，共同辦理__________________公司有關工商行政管理機關變更登記手續;

4.3、將本協定第十六條約定之各項文書、資料交付乙方並將相關實物資產移交乙方;

4.4、移交甲方能夠合法有效的__________________公司股權及資產轉讓給乙方的所有檔案。

第五條 股權及資產轉讓價款之支付

第六條 轉讓方之義務

6.1、甲方須配合與協助乙方對__________________公司的審計及財務評價工作。

6.2、甲方須及時簽署應由其簽署並提供的與該等股權及資產轉讓相關的所有需要上報審批相關檔案。

6.3、甲方將依本協定之規定，協助乙方辦理該等股權及資產轉讓之報批、備案手續及工商變更登記等手續。

第七條 受讓方之義務

7.1、乙方須依據本協定第四條之規定及時向甲方支付該等股權及資產之全部轉讓價款。

7.2、乙方將按本協定之規定，負責督促__________________公司及時辦理該等股權及資產轉讓之報批手續及工商變更登記等手續。

7.3、乙方應及時出具為完成該等股權及資產轉讓而應由其簽署或出具的相關檔案。

第八條 陳述與保證

8.1、轉讓方在此不可撤銷的陳述並保證

①甲方自願轉讓其所擁有的__________________公司全部股權及全部資產。

②甲方就此項交易，向乙方所作之一切陳述、說明或保證、承諾及向乙方出示、移交之全部資料均真實、合法、有效，無任何虛構、偽造、隱瞞、遺漏等不實之處。

③甲方在其所擁有的該等股權及全部資產上沒有設立任何形式之擔保，亦不存在任何形式之法律瑕疵，並保證乙方在受讓該等股權及全部資產後不會遇到任何形式之權利障礙或面臨類似性質障礙威脅。

④甲方保證其就該等股權及全部資產之背景及__________________公司之實際現狀已作了全面的真實的披露，沒有隱瞞任何對乙方行使股權將產生實質不利影響或潛在不利影響的任何內容。

⑤甲方擁有該等股權及資產的全部合法權力訂立本協定並履行本協定，甲方簽署並履行本協定項下的權利和義務並沒有違反__________________公司章程之規定，並不存在任何法律上的障礙或限制。

⑥甲方簽署協定的代表已通過所有必要的程式被授權簽署本協定。

⑦本協定生效後，將構成對甲方各股東合法、有效、有約束力的檔案。

8.2、受讓方在此不可撤銷的陳述並保證：

①乙方自願受讓甲方轉讓之全部股權及全部資產。

②乙方擁有全部權力訂立本協定並履行本協定項下的權利和義務並沒有違反乙方公司章程之規定，並不存在任何法律上的障礙或限制。

③乙方保證受讓該等股權及全部資產的意思表示真實，並有足夠的條件及能力履行本協定。

④乙方簽署本協定的代表已通過所有必要的程式被授權簽署本協定。

第九條 擔保條款

對於本協定項下甲方之義務和責任，由、承擔連帶責任之擔保。

第十條 違約責任

10.1、協定任何一方未按本協定之規定履行其義務，應按如下方式向有關當事人承擔違約責任。

①任何一方違反本協定第七條之陳述與保證，因此給對方造成損失者，違約方向守約方支付違約金__________________萬元。

②乙方未按本協定之規定及時向甲方支付該等股權及資產之轉讓價款的，按逾期付款金額承擔日萬分之三的違約金。

第十一條 適用法律及爭議之解決

11.1、協定之訂立、生效、解釋、履行及爭議之解決等適用《中華人民共和國民法典》、《中華人民共和國公司法》等法律法規，本協定之任何內容如與法律、法規衝突，則應以法律、法規的規定為準。

11.2、任何與本協定有關或因本協定引起之爭議，協定各方均應首先通過協商友好解決，30日內不能協商解決的，協定雙方均有權向協定簽訂地人民法院提起訴訟。

第十二條 協定修改，變更、補充

本協定之修改，變更，補充均由雙方協商一致後，以書面形式進行，經雙方正式簽署後生效。

第十三條 特別約定

除非為了遵循有關法律規定，有關本協定的存在、內容、履行的公開及公告，應事先獲得乙方的書面批准及同意。

第十四條 協定之生效

14.1、協定經雙方合法簽署，報請各自的董事會或股東會批准，並經__________________公司股東會通過後生效。

14.2、本協定一式三份，各方各執一份，第三份備存於__________________公司內;副本若干份，供報批及備案等使用。

第十五條 其它

15.1、本協定未盡事宜，由各方另行訂立補充協定予以約定。

第十六條 本協定之附屬檔案

16.1、公司財務審計報告書;

16.2、公司資產評估報告書;

16.3、公司租房協定書;

16.4、公司其他有關權利轉讓協定書;

16.5、公司固定資產與機器設備清單;

16.6、公司流動資產清單;

16.7、公司債權債務清單;

16.8、公司其他有關檔案、資料。

甲方：__________________有限公司乙方：__________________有限公司

法定代表人(授權代表)：__________________法定代表人(授權代表)：__________________

___________年___________月_________日

有關企業契約範文 篇12

20xx中外合資企業融資租賃__________、__________(以下簡稱甲方)和__________、__________、__________(以下簡稱乙方)，根據《中華人民共和國中外合資經營企業法》(以下簡稱《合資企業法》)及中國的其他有關法規，按照平等的原則，經過友好協商，同意在中國共同出資建立合資企業，特簽訂如下契約。

第一章總則

第一條本契約雙方如下：

___________(以下簡稱甲1方)___________(以下簡稱乙1方)

法定代表：________________ 法定代表：__________________

地址：______________________ 地址：____________________

_______________________________________(以下簡稱乙3方)

法定代表：______________________________________________

第二條甲1方、甲2方對於本契約規定的關於甲方所應履行的全部條款，負有連帶責任和共同義務;乙1方、乙2方、乙3方對於本契約規定的關於乙方所應履行的全部條款，負有連帶責任和共同義務。

第三條合資企業的名稱為__________，英文名稱為____________(以下稱“合資公司”)。

根據中華人民共和國國內、外用戶的需要，經營國內、外生產的各種先進適用的機械、電器、設備、交通運輸工具以及各種儀器儀表、電子計算機等以及先進技術的租賃、轉租賃、租借和對租賃資產的銷售處理。

租賃業務的介紹、擔保和諮詢。

第三章出資

第九條

合資合方出資比例和以現金支付的金額如下：

甲2方：__________%__________元，其中__________元以與其等值的人民幣支付。

乙2方：__________%__________元;

在合資公司領到營業執照後__________個工作日內，合資各方應將上述各自認繳的出資額全部匯入合資公司在中國銀行的賬戶。

在合資期間，合資公司不能減少註冊資本。

合資期間方，合資的任何一方，不得將合資公司發給的出資證明書轉讓、抵押，或作為第三者對合資公司擁有債權的目的物。

第十條

合資各方的任何一方，如將出資額的'全部或一部分進行轉讓時，其他的合資方有優先購買權。合資方的任何一方向第三者轉讓出資額的條件，不得優惠於向其他合資方轉讓時的條件，本款中的合資各方為甲1方、甲2方、乙1方、乙2方、乙3方。

甲方的責任

(2)協助租借辦公用房和購買辦公用品。

(4)提供國內金融和租賃市場信息。

(6)向合資公司推薦優秀的經營管理人員及其他人員。(7)協助為合資公司中的外籍人員辦理入境簽證、長期居留證、旅行證等手續。

有關企業契約範文 篇13

契約編號：_________

中方：_________

法定住址：_________

法定代表人：_________

職務：_________

委託代理人：_________

身份證號碼：_________

通訊地址：_________

編碼：_________

聯繫人：_________

電話：_________

傳真：_________

帳號：_________

電子信箱：_________

外方：_________

國籍：_________

法定住址：_________

法定代表人：_________

職務：_________

委託代理人：_________

身份證號碼：_________

通訊地址：_________

編碼：_________

聯繫人：_________

電話：_________

傳真：_________

帳號：_________

電子信箱：_________

第一條?總則

1.1?_________公司是遵照中華人民共和國法律成立的，並在法律上獲準從事經濟活動的，其總公司設在中華人民共和國_________省_________（以下簡稱中方）；_________公司是遵照_________國法律成立的，其總公司設在_________（以下簡稱外方）。

1.2?中方和外方（以下簡稱雙方）同意根據《中華人民共和國中外合資經營企業法》和《中華人民共和國中外合資經營企業法實施條例》及其有關法律的規定，共同成立一個合營企業。雙方同意抱著誠摯的態度遵守本契約。

第二條?合資企業名稱和地址

2.1?合營企業的中文全名稱：_________。

2.2?合營企業的英文全名稱：_________。外商投資企業除中文名稱外，也可以向國家工商行政管理機關申請登記外文名稱。合營企業的名稱應符合下列要求：

（1）要有字號或商號；

（2）要標明所屬行業或經營特點；

（3）組織形式；

（4）不得與國內同行業的另一企業名稱混同。

2.3?合營企業和註冊的地點設在_________。

第三條?合營企業的宗旨和經營範圍

3.1?合營企業以公正及合法的平等互利的商業原則為基礎進行經營，並以銷售其產品和提供服務而獲得合營企業滿意的利潤為指標。

3.2?合營企業應提高管理水平，努力取得經濟效益，並根據國際商業貿易實務慣例，使合營企業的效率、產量、價格、及交貨時間方面應具有競爭能力。

3.3?合營企業生產的_________產品並提供服務，面向中國國內市場和指定範圍的國際市場及有關的合營企業和企業銷售並履行合營企業確定的有關業務。

3.4?設立服務合營企業，經營合營企業所需的多項生活服務業務。

第四條?註冊資本與資金

4.4?合營企業為有限責任合營企業。雙方對合營企業的責任以雙方確認的投資額為限。合營企業的註冊資本以人民幣表示，也可以用合營各方約定的外幣表示。

4.6?合營企業各方可以用貨幣出資，也可以用建築物、廠房、機器設備或者其他物料、工業產權、專有技術、場地使用權等作價出資。以建築物、廠房、機器設備或者其他物料、工業產權、專有技術作為出資的，其作價由合營各方按照公平合理的原則協商確定，或者聘請合營各方同意的第三者評定。

4.7?外方出資的外幣，按繳款當日中國人民銀行公布的基準匯率折算成人民幣或者套算成約定的外幣。中方出資的人民幣現金，需要折算成外幣的，按繳款當日中國人民銀行公布的基準匯率折算。

4.8?外方作為投資的技術和設備，必須確實是適合我國需要的先進技術和設備。如果有意以落後的技術和設備進行欺騙，造成損失的，應賠償損失。

4.9?中方的投資可包括為合營企業經營期間提供的場地使用權。如果場地使用權未作為中方投資的一部分，合營企業應向中國政府繳納使用費。

4.10?外方以工業產權或者專有技術出資的，必須符合下列條件之一：

（1）能顯著改進現有產品的性能、質量，提高生產效率的；

（2）能顯著節約原材料、燃料、動力的。

4.11?外方以工業產權或者專有技術作為出資，應當提交該工業產權或者專有技術的有關資料，包括專利證書或者_____註冊證書的複製件、有效狀況及其技術特性、實用價值、作價的計算根據、與中方簽訂的作價協定等有關檔案，作為合營契約的附屬檔案。

4.12?全部投資在合營企業成立（獲得營業執照簽發日）_________年內完成。第一次投資（中外方各投資_________元）在合營企業成立後1個月內完成，其餘部分投資的時間，根據實際的需要，由董事會決定。

4.13?雙方在各自交納其投資額後，應由一個在中國註冊的會計師驗證，出具驗證書，由合營企業據此發出由正、副董事長簽署的投資證明書，證明書應載明下列事項：合營企業的名稱；合營企業成立的年、月、日；合資雙方的名稱和投資數額，投入資本的年、月、日，發給投資證書的年、月、日。投資證明書是非流通性的證據。雙方確認的註冊資本總額在契約期內不得減少。

4.14?合營一方向第三者轉讓其全部或者部分股權的，須經合營他方同意，並報審批機構批准，向登記管理機構辦理變更登記手續。合營一方轉讓其全部或者部分股權時，合營他方有優先購買權。合營一方向第三者轉讓股權的條件，不得比向合營他方轉讓的條件優惠。違反規定的，其轉讓無效。

4.15?合營企業註冊資本的增加、減少，應當由董事會會議通過，並報審批機構批准，向登記管理機構辦理變更登記手續。

4.16?合營的任何一方，逾期未繳付或未繳清契約規定的出資額，該違約方應當按契約規定支付遲延利息或賠償損失。另外，守約方還可要求違約方賠償因其違約造成的可預見的損失。

4.17?延期出資或不出資應承擔支付延遲利息或者賠償損失的責任。出資貨幣的折算應以繳款當日中國人民銀行公布的基準匯率為準，“繳款當日”是指契約所規定的出資日，而不是實際繳款日。

第五條?董事會及組織機構

5.1?合營企業設董事會，其人數組成由合營各方協商，在契約、章程中確定，並由合營各方委派和撤換。董事長和副董事長由合營各方協商確定或由董事會選舉產生。中外合營者的一方擔任董事長的，由他方擔任副董事長。董事會根據平等互利的原則，決定合營企業的重大問題。

（1）董事會是合營企業的最高權力機構，決定合營企業的一切重大問題。

（2）董事會成員不得少於3人。董事名額的分配由合營各方參照出資比例協商確定。

（3）董事的_____為4年，經合營各方繼續委派可以連任。

（4）董事會會議每年至少召開1次，由董事長負責召集並主持。董事長不能召集時，由董事長委託副董事長或者其他董事負責召集並主持董事會會議。經1/3以上董事提議，可以由董事長召開董事會臨時會議。

（5）董事會會議應當有2/3以上董事出席方能舉行。董事不能出席的，可以出具委託書委託他人代表其出席和表決。

（6）董事會會議應當在合營企業法定地址所在地舉行。

5.2?需經董事會一致通過的事項包括：

（1）合營企業章程的修改；

（2）合營企業註冊資本的增加與轉讓；

（3）合營企業期限的延長、終止、解散和其清算及結業工作；

（4）合營企業的合併、分立；

（5）合營企業的發展規則和貸款計畫；

（6）合營企業的工作計畫，生產經營方案；

（7）合營企業年度財務預算、決算與年度會計報表；

（8）儲備基金、職工獎勵及福利基金、合營企業發展基金的提取方案和年利潤分配方案；

（9）合營企業總經理和副總經理的任免及由總經理、副總經理提名的各部門的負責人的任免；

（10）合營企業經營管理的規章制度；

（11）合營企業的組織機構、人員編制、職工工資、獎勵、福利等實施辦法；

（12）合營企業的人員培訓計畫；

（13）其他有關雙方權益的重大問題。

5.3?董事長是合營企業的法定代表人。董事長不能履行職責時，應當授權副董事長或者其他董事代表合營企業。

5.4?總經理執行董事會會議的各項決議，組織領導合營企業的日常經營管理工作。在董事會授權範圍內，總經理對外代表合營企業，對內任免下屬人員，行使董事會授予的其他職權。

5.5?總經理、副總經理由合營企業董事會聘請，可以由中國公民擔任，也可以由外國公民擔任。

5.6?經董事會聘請，董事長、副董事長、董事可以兼任合營企業的總經理、副總經理或者其他高級管理職務。

5.7?總經理處理重要問題時，應當同副總經理協商。總經理或者副總經理不得兼任其他經濟組織的總經理或者副總經理，不得參與其他經濟組織對本企業的商業競爭。

5.8?總經理、副總經理及其他高級管理人員有營私舞弊或者嚴重失職行為的，經董事會決議可以隨時解聘。

第六條?雙方的責任和義務

6.1?中方和外方，應盡力以最有效和最經濟的辦法實現合營企業的經營宗旨和目標並在現行法律和允許的營業範圍內雙方選派有資格、有經驗的管理人員和技術人員在合營企業勤勉地進行營業。

6.2?中方有責任和義務協助合營企業辦理下列事宜：

（1）協助合營企業向中國有關主管部門辦理申請批准、登記註冊、領取營業執照等事宜；

（2）根據中國有關法律，協助合營企業申請獲得可能範圍內的稅收減免待遇；

（3）協助合營企業收集有關中國市場需求，產品競爭能力和銷售機會的發展趨勢等方面的信息；

（4）協助外籍工作人員申請前往中華人民共和國的入境簽證和提供在中國境內的公務旅行方便；

（5）協助合營企業安排工作人員的辦公、住宿、膳食、交通、醫療等事項；

（6）協助合營企業聘請中國籍職員、工程師、技術人員、工人和翻譯人員；

（7）協助合營企業向中國及國家外匯管理局同意的銀行申請開立外幣和人民幣帳戶；

（8）協助合營企業聯繫在中國境內的物資運輸、進出口報關等手續；

（9）中方在可能的情況下應合營企業的請求對其他需辦的事情應予以協助。

6.3?外方有責任和義務協助合營企業辦理下列事宜：

（1）指導和協助合營企業解決技術、經營管理等方面的問題，提供先進而適用的技術和經營管理的經驗，從而為獲取最大限度的經營效益，為爭取其產品的優質並承擔其技術責任；

（2）為合營企業制定並提供有關製造工藝、設備保養、安全、物資儲存等工作細則及規定；

（3）經和中方協商後，協助合營企業制定培訓計畫，在外方所屬工廠及雙方都能接受的地點，培訓中方人員，使中方人員在培訓計畫規定的時間內，能夠掌握有關技術工藝和專門技能；

（4）協助合營企業收集與合營企業業務有關的、適用的技術、工藝、經濟信息及法律資料。

第七條?籌建工作

7.1?董事會應在合營企業成立之日起_________天內委派籌建小組（以下簡稱籌建組）。籌建組工作計畫由董事會決定，籌建組由_________名組員組成，由各方提兩名組員，包括一名組長及一名副組長。董事會應指派由雙方提名的組員，並從提名組員中選出組長和副組長，但董事會有權隨時解任任何組員。任一方提名的組員被解任時，該方應提名一位接任人選，該名參與籌建組的接任人選需經董事會批准。

7.2?新廠房的建築，籌建小組負責聯繫建築設計的批准，監督設備及材料採購，制訂建築工程時間表，提供技術管理，確保建築工程進度，妥善保管其報告、圖紙、檔案及其他資料。籌建小組在日常工作方面積極合作，並在新廠房建築期間至少每星期開會一次，商討建築工程進度和質量，此會議應做記錄並由組長和副組長簽署。

7.3?至少有_________名籌建小組組員（包括組長）予以建議時，總經理方可代表合營企業與承建企業簽訂建築契約和其他有關契約。每份建築契約規定的工程應在中國有關單位允許承建該工程範圍之內。一切工作應按照契約內載明的時間表執行。全部建築及有關成本費不得超出該契約內載明的數額。

第八條?引進技術

8.1?引進技術，是指合營企業通過技術轉讓的方式，從第三者或者合營者獲得所需要的技術。

8.2?合營企業引進的技術應當是適用的、先進的，使其產品在國內具有顯著的社會經濟效益或者在國際市場上具有競爭能力。

8.3?在訂立技術轉讓協定時，必須維護合營企業_____進行經營管理的權利，並參照本條例第二十六條的規定，要求技術輸出方提供有關的資料。

8.4?合營企業訂立的技術轉讓協定，應當報審批機構批准。

8.5?技術轉讓協定必須符合下列規定：

（1）技術使用費應當公平合理；

（2）除雙方另有協定外，技術輸出方不得限制技術輸入方出口其產品的地區、數量和價格；

（3）技術轉讓協定的期限一般不超過10年；

（4）技術轉讓協定期滿後，技術輸入方有權繼續使用該項技術；

（5）訂立技術轉讓協定雙方，相互交換改進技術的條件應當對等；

（6）技術輸入方有權按自己認為合適的來源購買需要的機器設備、零部件和原材料；

（7）不得含有為中國的法律、法規所禁止的不合理的限制性條款。

第九條?場地使用權及其費用

9.1?合營企業使用場地，必須貫徹執行節約用地的原則。所需場地，應當由合營企業向所在地的市（縣）級土地主管部門提出申請，經審查批准後，通過簽訂契約取得場地使用權。契約應當訂明場地面積、地點、用途、契約期限、場地使用權的費用（以下簡稱場地使用費）、雙方的權利與義務、違反契約的罰則等。

9.2?合營企業所需場地的使用權，已為中方所擁有的，中方可以將其作為對合營企業的出資，其作價金額應當與取得同類場地使用權所應繳納的使用費相同。

9.3?場地使用費標準應當根據該場地的用途、地理環境條件、征地拆遷安置費用和合營企業對基礎設施的要求等因素，由所在地的省、自治區、直轄市人民政府規定，並向對外貿易經濟合作部和國家土地主管部門備案。

（1）場地使用費在開始用地的5年內不調整。以後隨著經濟的發展、供需情況的變化和地理環境條件的變化需要調整時，調整的間隔期應當不少於3年。

（2）場地使用費作為中方投資的，在該契約期限內不得調整。

（3）從事農業、畜牧業的合營企業，經所在地的省、自治區、直轄市人民政府同意，可以按合營企業營業收入的百分比向所在地的土地主管部門繳納場地使用費。

（4）在經濟不發達地區從事開發性的項目，場地使用費經所在地人民政府同意，可以給予特別優惠。

（5）合營企業取得的場地使用權，其場地使用費應當按契約規定的用地時間從開始時起按年繳納，第一日曆年用地時間超過半年的按半年計算；不足半年的免繳。在契約期內，場地使用費如有調整，應當自調整的年度起按新的費用標準繳納。

第十條?購買與銷售

10.1?合營企業所需的機器設備、原材料、燃料、配套件、運輸工具和辦公用品等（以下簡稱物資），有權自行決定在中國購買或者向國外購買。

（1）合營企業需要在中國購置的辦公、生活用品，按需要量購買，不受限制。

（2）合營企業在合營契約規定的經營範圍內，進口本企業生產所需的機器設備、零配件、原材料、燃料，凡屬國家規定需要領取進口許可證的，每年編制一次計畫，每半年申領一次。外方作為出資的機器設備或者其他物料，可以憑審批機構的批准檔案直接辦理進口許可證進口。超出合營契約規定範圍進口的物資，凡國家規定需要領取進口許可證的，應當另行申領。

10.2?合營企業有權自行出口其產品，也可以委託外方的銷售機構或者中國的外貿合營企業代銷或者經銷。

合營企業生產的產品，可以自主經營出口，凡屬國家規定需要領取出口許可證的，合營企業按照本企業的年度出口計畫，每半年申領一次。

10.3?合營企業在國內購買物資的價格以及支付水、電、氣、熱、貨物運輸、勞務、工程設計、諮詢、廣告等服務的費用，享受與國內其他企業同等的待遇。

10.4?合營企業與中國其他經濟組織之間的經濟往來，按照有關的法律規定和雙方訂立的契約承擔經濟責任，解決契約爭議。

10.5?合營企業應當依照《中華人民共和國統計法》及中國利用外資統計制度的規定，提供統計資料，報送統計報表。

第十一條?利潤分配及稅務

11.1?合營企業應當按照中華人民共和國有關法律的規定，繳納各種稅款。合營企業的職工應當按照《中華人民共和國個人所得稅法》繳納個人所得稅。合營企業進口下列物資，依照中國稅法的有關規定減稅、免稅：

（1）按照契約規定作為外方出資的機器設備、零部件和其他物料（其他物料系指合營企業建廠（場）以及安裝、加固機器所需材料，下同）；

（2）合營企業以投資總額以內的資金進口的機器設備、零部件和其他物料；

（3）經審批機構批准，合營企業以增加資本所進口的國內不能保證生產供應的機器設備、零部件和其他物料；

（4）合營企業為生產出口產品，從國外進口的原材料、輔料、元器件、零部件和包裝物料。

11.3?合營企業生產的出口產品，除中國限制出口的以外，依照中國稅法的有關規定減稅、免稅或者退稅。

11.4?外方將分得的淨利潤用於在中國境內再投資時，可申請退還已繳納的部分所得稅。

第十二條?勞動管理與工會

12.1?合營企業有權：

（1）可以_____經營自己的企業，可以雇用外籍人員擔任技術和管理工作；

（2）雇用中國職工，由合營企業自行招聘，按擇優原則考核錄用，勞資雙方簽訂契約。經採用的職工，可試用3個月至6個月；企業因生產、技術條例發生變化而多餘的職工，經過培訓不能適應要求而在本企業內又無法改調其他工種的職工，可予以解僱；對違反合營企業規章制度，並造成不良後果的職工，可以根據情節輕重，給予警告、記過、減薪、直至開除的處分；

12.2?視合營企業經營的需要，自行確定採用計件或計時、計日、計月工資制；

12.3?雇用的外籍職工、華僑職工、港澳職工在繳納個人所得稅後的工資和其他正當收入，可按外匯管理辦法的規定，通過中國或其他銀行匯出；合營企業在繳納合營企業所得稅後的合法利潤，可按外匯管理的規定，通過中國或其他銀行匯出；

12.4?合營企業因故中途停業，經向有關部門申報理由，辦理清債手續，其資產可轉讓，資金可匯出。

12.5?合營企業對於因生產、技術條件發生變化而多餘的職工，經過培訓不能適應要求、也不宜改調其他工種的職工，可以解僱；但是必須按照勞動契約，由企業給予補償。

12.6?合營企業對於違反企業規章制度、造成一定後果的職工，可以根據情節輕重，給予必要的處分。

12.7?合營企業職工因有特殊情況，按照勞動契約規定，通過工會向企業提請辭職時，企業應予同意。

12.8?合營企業職工的工資標準、獎勵、津貼等制度，由董事會討論決定。合營企業提取的職工獎勵和福利基金，必須用於對職工的獎勵和集體福利。合營企業必須按照中國法律的規定，支付中方職工勞動_____、醫療_____等費用。合營企業必須執行中國政府有關_____的規章制度，保證安全生產和文明生產，中國政府勞動部門有權監督檢查。

12.9?合營企業職工有權按照《中華人民共和國工會法》和《中國工會章程》的規定，建立基層工會組織，開展工會活動。

12.10?合營企業董事會會議討論合營企業的發展規劃、生產經營活動等重大事項時，工會的代表有權列席會議，反映職工的意見和要求。

12.11?董事會會議研究決定有關職工獎懲、工資制度、生活福利、_____和_____等問題時，工會的代表有權列席會議，董事會應當聽取工會的意見，取得工會的合作。

12.12?合營企業應當積極支持本企業工會的工作。合營企業應當按照《中華人民共和國工會法》的規定為工會組織提供必要的房屋和設備，用於辦公、會議、舉辦職工集體福利、文化、體育事業。合營企業每月按企業職工實際工資總額的2％撥交工會經費，由本企業工會按照中華全國總工會制定的有關工會經費管理辦法使用。

第十三條?會計與審計

13.1?合營企業的財務與會計制度，應當按照中國有關法律和財務會計制度的規定，結合合營企業的情況加以制定，並報當地財政部門、稅務機關備案。合營企業設總會計師，協助總經理負責企業的財務會計工作。必要時，可以設副總會計師。

13.2?合營企業設審計師（小的企業可以不設），負責審查、稽核合營企業的財務收支和會計賬目，向董事會、總經理提出報告。

13.3?合營企業會計年度採用日曆年制，自公曆每年1月1日起至12月31日止為一個會計年度。

13.4?合營企業會計採用國際通用的權責發生制和借貸記賬法記賬。一切自製憑證、賬簿、報表必須用中文書寫，也可以同時用合營各方商定的一種外文書寫。

13.5?合營企業原則上採用人民幣作為記賬本位幣，經合營各方商定，也可以採用某一種外國貨幣作為記賬本位幣。

13.6?合營企業的賬目，除按記賬本位幣記錄外，對於現金、銀行存款、其他貨幣款項以及債權債務、收益和費用等，與記賬本位幣不一致時，還應當按實際收付的貨幣記賬。

13.7?以外國貨幣作為記賬本位幣的合營企業，其編報的財務會計報告應當折算為人民幣。

13.8?因匯率的差異而發生的折合記賬本位幣差額，作為匯兌損益列賬。記賬匯率變動，有關外幣各賬戶的賬面餘額，於年終結賬時，應當按照中國有關法律和財務會計制度的規定進行會計處理。

13.9?合營企業按照《中華人民共和國外商投資企業和外國企業所得稅法》繳納所得稅後的利潤分配原則如下：

（1）提取儲備基金、職工獎勵及福利基金、企業發展基金，提取比例由董事會確定；

（2）儲備基金除用於墊補合營企業虧損外，經審批機構批准也可以用於本企業增加資本，擴大生產；

（3）按照本條第（一）項規定提取三項基金後的可分配利潤，董事會確定分配的，應當按合營各方的出資比例進行分配。

13.10?以前年度的虧損未彌補前不得分配利潤。以前年度未分配的利潤，可以併入本年度利潤分配。

13.11?合營企業應在財務年度內，每季終結_________天內編制季度財務報表，並將該財務報表的副本分送中、外方及各董事。財務報表應包括該會計期間終結時有關資產負債表及損益表，並以中英文編制。由合營企業主管財務的職員簽署是真實正確無誤的。

13.12?合營企業應在財務年度終結後_________天內編制年度財務報表，並將財務報表的副本分送中、外方及各董事。年度財務報表包含截止該財務年度終結時有關資產負債表及損益報表。財務報表應以中英文編制並由董事會委託的經中國政府註冊的一家會計事務所予以審計並證明是真實、正確無誤的。

13.13?中方和外方有權隨時在合營企業每個財務年度終結後_________個月內自費派審計師審查合營企業的經營帳目及記錄。

第十四條?外匯管理

14.1?合營企業的一切外匯事宜，按照《中華人民共和國外匯管理條例》和有關管理辦法的規定辦理。

14.2?合營企業憑營業執照，在境內銀行開立外匯賬戶和人民幣賬戶，由開戶銀行監督收付。

14.3?合營企業在國外或者港澳地區的銀行開立外匯賬戶，應當經國家外匯管理局或者其分局批准，並向國家外匯管理局或者其分局報告收付情況和提供銀行對賬單。

14.5?合營企業在國外或者港澳地區設立的分支機構，其年度資產負債表和年度利潤表，應當通過合營企業報送國家外匯管理局或者其分局。

14.6?合營企業根據經營業務的需要，可以向境內的金融機構申請外匯貸款和人民幣貸款，也可以按照國家有關規定從國外或者港澳地區的銀行借入外匯資金，並向國家外匯管理局或者其分局辦理登記或者備案手續。

14.7?合營企業的外籍職工和港澳職工的工資和其他正當收益，依法納稅後，減去在中國境內的花費，其剩餘部分可以按照國家有關規定購匯匯出。

第十五條?協定的生效和合資期限

15.1?本契約經中華人民共和國主管部門批准後，合營企業收到批准書後的1個月內應向工商行政管理局辦理登記手續，領取營業執照。主管審批部門批准之日，即為本契約生效之日。本契約生效日以前雙方所簽署的一切意向書與其他檔案在本契約生效之日起自動失效。

15.2?本契約有效期限是自本契約生效之日起至期滿之日止，合營企業的合資期限為_________年。若合營企業業務有發展，註冊資本需增多，則合資期限可延長。延長期限屆時將另行商定。

15.3?當期限屆滿前_________個月，雙方同意終止契約之外，按《中華人民共和國中外合資經營企業法實施條例》規定，經政府有關部門批准合營企業的期限可繼續作每次為期_________年的延長。

15.4?若因任何原因或任何一方造成終止契約，均需報原契約批准之機構批准。

第十六條?轉讓

16.1?合營企業的任何一方未經董事會一致通過及中國主管審批部門的批准，不得向第三者轉讓、抵押、出售或其他方式處置其全部或部分股份。若一方要轉讓股份，必須遵守以下規定：

（1）合營企業的一方希望轉讓其在合營企業的全部或部份股份時，合營企業他方有優先購買權；

（2）為優先給受讓方，在轉讓方提出書面轉讓要求後_________天內作出答覆，否則轉讓方有權向第三者轉讓；

（3）合營企業一方向第三者轉讓其全部或部份投資時，第三者的資格和信譽必須獲得他方的書面認可，轉讓的條件不得比向合營企業他方轉讓的條件優惠，轉讓方應將其受讓方關於轉讓的相應部份權利和義務的書面協定兩份副本，提交給合營企業他方；

（4）合營企業營業，不得使合營企業的工作受到妨礙或組織機構受到影響；在批准轉讓後，合營企業應在_________天內向工商行政管理局辦理變更登記手續。

第十七條?解散和清算

17.1?合營企業在下列情況下解散：

（1）合營期限屆滿；

（2）企業發生嚴重虧損，無力繼續經營；

（3）合營一方不履行合營企業協定、契約、章程規定的義務，致使企業無法繼續經營；

（4）因自然災害、戰爭等不可抗力遭受嚴重損失，無法繼續經營；

（5）合營企業未達到其經營目的，同時又無發展前途；

（6）合營企業契約、章程所規定的其他解散原因已經出現。

17.2?合營企業宣告解散時，應當進行清算。合營企業應當按照《外商投資企業清算辦法》的規定成立清算委員會，由清算委員會負責清算事宜。

（1）清算委員會的成員一般應當在合營企業的董事中選任。董事不能擔任或者不適合擔任清算委員會成員時，合營企業可以聘請中國的註冊會計師、律師擔任。審批機構認為必要時，可以派人進行監督。

（2）清算費用和清算委員會成員的酬勞應當從合營企業現存財產中優先支付。

（3）清算委員會的任務是對合營企業的財產、債權、債務進行全面清查，編制資產負債表和財產目錄，提出財產作價和計算依據，制定清算方案，提請董事會會議通過後執行。

（4）清算期間，清算委員會代表該合營企業起訴和應訴。

17.3?合營企業以其全部資產對其債務承擔責任。合營企業清償債務後的剩餘財產按照合營各方的出資比例進行分配，但合營企業協定、契約、章程另有規定的除外。

17.4?合營企業解散時，其資產淨額或者剩餘財產減除企業未分配利潤、各項基金和清算費用後的餘額，超過實繳資本的部分為清算所得，應當依法繳納所得稅。合營企業的清算工作結束後，由清算委員會提出清算結束報告，提請董事會會議通過後，報告審批機構，並向登記管理機構辦理註銷登記手續，繳銷營業執照。

17.5?合營企業解散後，各項賬冊及檔案應當由原中方保存。

第十八條?_____

18.1?在契約期內，合營企業總經理與第一副總經理擬根據不同階段不同業務共同提出合營企業投保的項目。在價格、服務同等條件下，應優先向中國_____合營企業投保。

18.2?合營企業的各項_____應在中國人民_____合營企業投保。

第十九條?適用的法律

19.1?合營企業的建立、經營、管理、稅務、進出口物資、勞動管理、土地使用、人員出入境及其他活動應遵守經頒布的_________的有關法律、規章及條例。在此法律、規章及條例中尚無規定時，合營企業應遵守經頒布的中華人民共和國法律、法令、規章及條例。合營企業亦應遵守本契約所列條款。

19.2?合營企業的財產、權利和外方的投資、利潤分成，根據本契約規定外方應得的數額及外方的一切合法權益，應受經頒布的中華人民共和國和廣東省XX區的法律、法令、規章及條例的保護。

第二十條?爭執的解決和_____

20.1?在執行本契約所發生的或與本契約有關的一切爭執，首先應由雙方友好協商解決。

20.2?由於本契約引起中方與外方之間的任何爭執，首先應由董事會以互相信任的精神協商解決。若於三十（30）天內未能解決時，中方和外方可選擇第三方進行調解。

20.3?若調解於_________天內不能解決時，其爭執應由_____作最終裁決。_____小組由三名_____員組成，中方指派一名，外方指派一名，第三名_____員由中、外方指派的兩名_____員共同商定。若被指派的兩名_____員，意見分歧，則第三名_____員應由______________院指派，並任_____小組_____，_____地點在_________。

20.4?_____的裁定是終局的，對雙方都有約束力，_____費由敗訴方負擔或由_____機構裁定。

第二十一條?不可抗力

21.1?雙方遇有無法控制的事件或情況，應視為不可抗力事件，但不僅限於火災、風災、水災、地震、爆炸、戰爭、_____、_____、傳染病及瘟疫。若由於不可抗力事件導致任何一方不能履行本契約規定的義務時，應把本契約規定的履行義務的時間延長，延長的時間應與遭受不可抗力事件所延誤的時間相等。

21.2?受不可抗力事件影響的任何一方應立即以電報或電傳把發生不可抗力事件通知另一方，並隨後於_________天內用航空掛號信經政府有關當局或部門確認的發生不可抗力事件的證明書寄給另一方。若因遭受不可抗力引起的延誤超過_________天時，應通過友好協商確定，為仍繼續執行協定或提前終止協定。

第二十二條?契約文字和語言

22.1?本契約包括主件和附屬檔案，其附屬檔案和主件具有同等法律效力。若附屬檔案條款與契約主件的相應條款發生矛盾時，應以契約主件為準。

22.2?本契約修訂須經雙方討論通過，形成正式檔案。經主管部門審批，審批後的檔案為本契約不可分割的組成部分。

22.3?本契約內書寫的標題，僅為醒目所列，不影響條款的意義和解釋。

22.4?本契約及附屬檔案用中文、英文書寫，而兩種文字具有同等法律效力。

22.5?合營企業全部重要檔案，一律用中、英兩種文字書寫。兩種文字本均具有同等法律效力。

22.6?雙方同意以漢語和英語為工作語言。

第二十三條?文本

本契約的中文本、英文原本一式肆份，每種文本雙方各執兩份。

第二十四條?其他

有關企業契約範文 篇14

＿＿＿＿有限責任公司成立契約 

第一章　總則 

中國＿＿＿＿公司和國××公司，根據《中華人民共和國中外合資經營企業法》和中國的其他有關法規，同意在中華人民共和國××省××市共同投資舉辦合資經營企業，特訂立本契約。 

第二章　合營各方 

第一條　本契約的各方 

中國×公司（以下簡稱甲方），在中國地登記註冊，其法定地址在中國××省××市××區××街號；法定代表：姓名＿＿職務＿＿國籍＿＿。 

國××公司（以下簡稱乙方），在＿＿國＿＿地登記註冊，其法定地址在＿＿。法定代表：姓名＿＿職務＿＿國籍＿＿。 

第三章　成立合資經營公司 

第二條　甲、乙方根據《中華人民共和國中外合資經營企業法》和中國的其他有關法規，同意在中國境內建立合資經營＿＿＿＿有限責任公司（以下簡稱合營公司）。 

第三條　合營公司的名稱為＿＿＿＿有限責任公司。 

外文名稱為＿＿＿＿。 

合營公司的法定地址為＿＿省＿＿市＿＿路＿＿號＿＿。 

第四條　合營公司的一切活動，必須遵守中華人民共和國的法律、法令和有關條例規定。 

第五條　合營公司的組織形式為有限責任公司。甲、乙方以各自認繳的出資額對合營公司承擔責任，對合營企業超過認繳部分的債務，無論系分別債務或連帶債務，均不承擔責任。各方按其出資額在註冊資本中的比例分享利潤和分擔風險及虧損。

第四章　生產經營目的、範圍和規模 

第六條　甲、乙方合資經營的目的是：本著加強經濟合作和技術交流的願望，採用先進而適用的技術和科學的經營管理方法，提高產品質量，發展新產品，並在質量、價格等方面具有國際市場上的競爭能力，提高經濟效益，使投資各方獲得滿意的經濟利益。（註：在具體契約中要根據具體情況寫。） 

第七條　合營公司生產經營範圍是： 

生產＿＿＿＿產品； 

對銷售後的產品進行維修服務； 

研究和發展產品。（註：要根據根據具體情況寫。） 

第八條　合營公司的生產規模如下： 

1.合營公司投產後的生產能力為＿＿＿＿。 

2.隨著生產經營的發展，生產規模可增加＿＿＿＿。產品品種將發展＿＿＿＿。（註：要根據具體情況寫。） 

第五章　投資總額與註冊資本 

第九條　合營公司的投資總額為人民幣＿＿＿＿元（或雙方商定的一種＿＿＿＿外幣。） 

第十條　甲、乙方的出資額共為人民幣＿＿＿＿元，作為合營公司的註冊資本。

其中：甲方＿＿＿＿元，占＿＿＿＿％；乙方＿＿＿＿元，占＿＿＿＿％。 

第十一條　甲、乙雙方將以下列作為投資： 

甲方：現金＿＿＿＿元 

機械設備＿＿＿＿元 

廠房＿＿＿＿元 

土地使用費＿＿＿元 

工業產權＿＿＿＿元 

其它＿＿＿＿元　共＿＿＿＿元。 

乙方：現金＿＿＿＿元 

機械設備＿＿＿＿元 

工業產權＿＿＿＿元 

其它＿＿＿＿元　共＿＿＿＿元。 

（註：外國合營者的投資比例一般不應低於25％，以實物、工業產權作為出資時，甲、乙雙方應另行訂立契約，作為本契約的組成部分。） 

對以上所列的各項目，除現金和土地使用費外，其價格應由甲、乙雙方按下述方法進行評議商定：（註：可以採用帳面淨值法或重估價值法等） 

第十二條　合營公司註冊資本由甲、乙方按其出資比例分＿＿期繳付，每期繳付的數額如下：（註：根據具體情況寫。） 

甲、乙任何一方，若未能按期如數向本合營企業繳付其出資額，則該違約方應向守約方（或合營企業）按下述之方法進行賠償（或支付違約金）： 

第十三條　甲、乙任何一方如向第三者轉讓其全部或部分出資額，須經另一方同意，並報審批機構批准。 

第六章　合營各方的責任 

第十四條　甲、乙方應各自負責完成以下各項事宜。 

甲方責任： 

辦理為設立合營公司向中國有關主管部門申請批准、登記註冊、領取營業執照等事宜； 

向土地主管部門辦理申請取得土地使用權的手續； 

組織合營公司廠房和其它工程設施的設計、施工； 

按第十一條和第十二條的規定提供現金、機械設備、廠房……； 

協助辦理乙方作為出資而提供的機械設備的進口報關手續和在中國境內的運輸；

協助合營公司在中國境內購置或租賃設備、材料、原料、辦公用具、交通工具、通訊設施等； 

協助合營公司聯繫落實水、電、交通等基礎設施； 

協助合營公司招聘當地的中國籍的經營管理人員、技術人員、工人和所需的其他人員； 

協助外籍工作人員辦理所需的入境簽證、工作許可證和旅行手續等； 

負責辦理合營公司委託的其它事宜。 

乙方責任： 

按第十一條和第十二條的規定提供現金、機械設備、工業產權……並負責將作為出資的機械設備等實物運至中國港口； 

辦理合營公司委託在中國境外選購機械設備、材料等有關事宜； 

提供需要的設備安裝、調試以及試生產技術人員、生產和檢驗技術人員； 

培訓合營公司的經營管理人員以及技術人員和工人及其他人員。 

如乙方同時又是技術轉讓方，則應負責合營公司在規定的期限內按設計能力穩定地生產合格產品； 

協助合營企業工作人員及其他相關人員辦理進入外國合營者所在國家或地區的簽證； 

負責辦理合營公司委託的其它事宜。 

（註：要根據具體情況寫） 

第七章　技術轉讓 

第十五條　甲、乙雙方同意，由合營公司與乙方（或第三者）簽訂技術轉讓協定，以取得為達到契約第四章規定的生產經營目的、規模所需的先進生產技術，包括產品設計、製造工藝、測試方法、材料配方、質量標準、培訓人員等（註：要在契約中具體寫明。） 

第十六條　乙方對技術轉讓提供如下保證：（註：在乙方負責向合營公司轉讓技術的合營契約才有此條款。） 

1.乙方保證為合營公司提供的＿＿（註：要寫明產品名稱）的設計、製造技術、工藝流程、測試和檢驗等全部技術是完整的、準確的、可靠的，是符合合營公司經營目的的要求的，保證能達到本契約要求的產品質量和生產能力； 

2.乙方保證本契約和技術轉讓協定規定的技術全部轉讓給合營公司，保證提供的技術是乙方同類技術中最先進的技術，設備的選型及性能質量是優良的，並符合工藝操作和實際使用的要求； 

3.乙方對技術轉讓協定中規定的各階段提供的技術和技術服務，應開列詳細清單作為該協定的附屬檔案，並保證實施； 

4.圖紙、技術條件和其他詳細資訊是所轉讓的技術的組成部分，保證如期提交；

5.在技術轉讓協定有效期內，乙方對該項技術的改進，以及改進的情報和技術資料，應及時提供合營公司，不另收費用； 

6.乙方保證在技術轉讓協定規定的期限內使合營公司技術人員和工人掌握所轉讓的技術。 

第十七條　如乙方未按本契約及技術轉讓協定的規定提供設備和技術，或發現有欺騙或隱瞞之行為，乙方應負責賠償合營公司的直接損失。 

第十八條　技術轉讓費採取提成方式支付。提成率為產品出廠淨銷售額的＿＿％。 

提成支付期限以本契約第十九條規定的技術轉讓協定期限為期限。 

第十九條　合營公司與乙方簽訂的技術轉讓協定期限為＿＿年。技術轉讓協定期滿後，合營公司有權繼續使用和研究發展該引進技術。 

（註：技術轉讓協定期限一般不超過十年，協定須經對外經濟貿易部或其委託的審批機構批准。） 

第八章　產品的銷售 

第二十條　合營公司的產品，在中國境內外市場上銷售，外銷部分占＿＿％，內銷部分占＿＿％。 

（註：可根據實際情況寫明各個年度內外銷的比例和數額。一般情況下，外銷量至少應能滿足合資公司外匯支出的需要。） 

第二十一條　產品可由下述渠道向國外銷售： 

由合營公司直接向中國境外銷售的占＿＿％。 

由合營公司與中國外*公司訂立的銷售契約，委託其代銷，或由中國外*公司包銷的占＿＿％； 

由合營公司委託乙方銷售的占＿＿％。 

第二十二條　合營公司內銷產品可由中國物資部門，商業部門包銷或代銷，或由合營公司直接銷售。 

第二十三條　為了在中國境內外銷售產品和進行銷售後的產品維修服務，經中國有關部門批准，合營公司可在中國境內外設立銷售維修服務的分支機構。 

第二十四條　合營公司的產品使用商標為＿＿。 

第九章　董事會 

第二十五條　合營公司註冊登記之日，為合營公司董事會成立之日。 

第二十六條　董事會由＿＿名董事組成，其中甲方委派＿＿名，乙方委派＿＿名。董事長和副董事長由甲乙兩方協商確立或由董事會選舉產生（甲乙雙方一方擔任董事長的，由他方擔任副董事長）。董事、董事長和副董事任期四年，經委派方繼續委派可以連任。 

第二十七條　董事會是合營公司的最高權力機構，決定合營公司的一切重大事宜，對於重大問題（註：按中外合資經營企業實施條例第三十六條列舉主要內），應一致通過，方可作出決定。對其它事宜，可採取多數通過或簡單多數通過決定（註：在具體契約中要明確規定）。 

第二十八條　董事長是合營公司法定代表。董事長因故不能履行其職責時，可臨時授權副董事長或其他董事為代表。 

第二十九條　董事會會議每年至少召開一次，由董事長召集並主持會議。經三分之一以上的董事提議，董事長可召開董事會臨時會議。會議記錄應歸檔保存。 

第十章　經營管理機構 

第三十條　合營公司設管理機構，負責公司的日常經營管理工作。經營管理機構設總經理一人，由＿＿方推薦；副總經理人，由甲方推薦人，乙方推薦＿＿人。總經理、副總經理由董事會聘請，任期＿＿年。 

第三十一條　總經理的職責是執行董事會會議的各項決議，組織領導合營公司的日常經營管理工作。副總經理協助總經理工作。 

經營管理機構可設若干部門經理，分別負責企業各部門的工作，辦理總經理和副總經理交辦的事項，並對總經理和副總經理負責。 

第三十二條　總經理、副總經理有營私舞弊或嚴重失職的，經董事會議決可隨時撤換。 

第十一章　設備購買 

第三十三條　合營公司所需原材料、燃料、配套件、運輸工具和辦公用品等，在條件相同情況下，儘先在中國購買。 

第三十四條　合營公司委託乙方在國外市場選購設備時，應邀請甲方派人參加。

第十二章　籌備和建設 

第三十五條　合營公司在籌備、建設期間，在董事會下設立籌建外。籌建處由＿＿人組成，其中甲方＿＿人，乙方＿＿人。籌建處主任一人，由＿＿方推薦，副主任一人，由＿＿方推薦。籌建處主任、副主任由董事會任命。 

第三十六條　籌建處具體負責審查工程設計，簽訂工程施工承包契約，組織生產設備、材料等物資的採購和驗收，制定工程施工總進度，編制用款計畫，掌握工程財務支付和工程決算，制定有關的管理辦法，做好工程施工過程中檔案、圖紙、檔案、資料的保管和整理等工作。 

第三十七條　甲乙雙方指派若干技術人員組成技術小組，在籌建處領導下，負責對設計、工程質量、設備材料和引進技術的審查、監督、檢驗、驗收和性能考核等工作。 

第三十八條　籌建處工作人員的編制、報酬及費用，經甲乙雙方同意後，列入工程預算。 

第三十九條　籌建處在工程建設完成並辦理完畢移交手續後，經董事會批准撤銷。

第十三章　勞動管理 

第四十條　合營公司職工的招收、招聘、辭退、工資、勞動保險、生活福利和獎懲等事項，按照《中華人民共和國中外合資經營企業勞動管理規定》及其實施辦法，經董事會研究制定方案，由合營公司和合營公司的工會組織集體或個別的訂立勞動契約加以規定。 

勞動契約訂立後，報當地勞動管理部門備案。 

第四十一條　甲乙方推薦的高級管理人員的聘請和工資待遇、社會保險、福利、差旅費標準等，由董事會會議討論決定。 

第十四章　稅務、財務、審計 

第四十二條　合營公司按照中國的有關法律和條例規定繳各項稅金。 

第四十三條　合營公司職工按照《中華人民共和國個人所得稅法》繳納個人所得稅。 

第四十四條　合營公司按照《中華人民共和國中外合資經營企業法》的規定提取儲備基金、企業發展基金及職工福利獎勵基金，每年提取的比例由董事會根據公司經營情況討論決定。 

第四十五條　合營公司的會計年度從每年一月一日起至十二月三十一日止，一切記帳憑證、單據、報表、帳簿，用中文書寫。（註：也可同時用甲乙雙方同意的一種外文書寫。） 

第四十六條　合營公司的財務審計聘請在中國註冊的會計審查、稽核，並將結果報告董事會和總經理。 

如乙方認為需要聘請其他國家的審計師對年度財務進行審查，甲方應予以同意。其所需要一切費用由乙方負擔。 

第四十七條　每營業年度的頭三個月，由總經理組織編制上一年度的資產負債表、損益計算書和利潤分配方案，提交董事會會議審查。 

合營企業的全部利潤，在繳納所得稅、提取第四十四條所列基金後，應按合營各方出資比例，由董事會確定的利潤分配方案進行分配。（若以前年度的虧損未彌補，不得分配利潤；以前年度未分配的利潤可併入本年度利潤分配。另外，對分配形式應加以規定。） 

第十五章　合營期限、解散與清算 

第四十八條　本合營企業在下述情況下解散： 

1.合營期滿； 

2.合營期滿之前，出現下述任何一種情況或事件，經董事會決議，本合營企業也可解散； 

a.合營遭受重大損失，無法繼續經營； 

b.任何一方違反經營契約規定，使本企業無法繼續經營； 

c.合營企業達不到經營目的，投資無法回收； 

d.不可抗力，等。 

第四十九條　合營企業宣告解散時，董事會應組織清算委員會，按《中華人民共和國中外合資經營企業法實施條例》第103條到108條規定進行。 

第五十條　合營公司的期限為＿＿年。合營公司的成立日期為合營公司營業執照簽發之日。 

經一方提議，董事會會議一致通過，可以在合營期滿六個月前向對外經濟貿易部（或其委託的審批機構）申請延長合營期限。 

第十六章　合營期滿財產處理 

第五十一條　合營期滿或提前終止合營，合營公司應依法進行清算，清算後的財產，根據甲、乙各方投資比例進行分配。 

第十七章　保險 

第五十二條　合營公司的各項保險均在中國人民保險*司投保，投保險別、保險價值、保期等按照中國人民保險*司的規定由合營公司董事會會議討論決定。 

第十八章　契約的修改、變更與解除 

第五十三條　對本契約及其附屬檔案的修改必須經甲、乙雙方簽署書面協定，並報原審批機構批准，才能生效。 

第五十四條　由於不可抗力，致使契約無法履行，或是由於合營公司連年虧損、無力繼續經營，經董事會一致通過，並報原審批機構批准，可以提前終止合營期限和解除契約。 

第五十五條　由於一方不履行契約、章程規定的義務，或嚴重違反契約、章程規定，造成合營公司無法經營或無法達到契約規定的經營目的，視作違約方單方終止契約，他方除有權向違約一方索賠外，並有權按契約規定報原審批機構批准終止契約。如甲、乙雙方同意繼續經營，違約方應賠償合營公司的經濟損失。 

第十九章　違約責任 

第五十六條　甲、乙任何一方未按本契約第五章的規定依期按數提交完出資額時，從逾期第一個月算起，每逾期一個月，違約一方應繳付應交出資額的百分之＿＿的違約金給守約的一方。如逾期三個月仍未提交，除累計收取違約方應交出資額的百分之＿＿的違約金外，守約一方有權按本契約第五十三條規定終止契約，並要求違約方賠償損失。 

第五十七條　由於一方違約，造成本契約及其附屬檔案不能履行或不能完全履行時，由違約一方承擔違約責任；如屬雙方違約，根據實際情況，由雙方分別承擔各自應負的違約責任。 

第五十八條　為保證本契約及其附屬檔案的履行，甲、乙各方應相互提供履約的銀行擔保書。 

第二十章　不可抗力 

第五十九條　由於地震、颱風、水災、火災、戰爭以及其它不能預見並且對其發生和後果不能防止或避免的不可抗力，致使直接影響契約的履行或者不能按約定的條件履行時，遇有上述不可抗力的一方，應立即電報通知對方，並應在十五天內，提供不可抗力詳情及契約不能履行、或者部分不履行、或者需要延期履行的理由的有效證明檔案，此項證明檔案應由不可抗力發生地區的公證機構出具。按其對履行契約影響的程度，由雙方協商決定是否解除契約，或者部分免除履行契約的責任，或者延期履行契約。 

第二十一章　適用法律 

第六十條　本契約的訂立、效力、解釋、履行和爭議的解決均受中華人民共和國法律的管轄。 

第二十二章　爭議的解決 

第六十一條　凡因本契約引起的或與本契約有關的任何爭議，均應提交中國國際經濟貿易仲裁委員會，按照申請仲裁時該會現行有效的仲裁規則進行仲裁。仲裁裁決是終局的，對雙方均有約束力；或者 

凡因執行本契約所發生的或與本契約有關的一切爭議，雙方應通過友好協商解決；如果協商不能解決，應提交仲裁。 

仲裁在被訴人所在國進行： 

在中國，由中國國際貿易促進委員會對外經濟貿易仲裁委員會根據該會的仲裁程式暫行規則進行仲裁。 

在（被訴人國名），由（被訴人國家的仲裁組織名稱）根據該組織的仲裁程式進行仲裁。 

仲裁裁決是終局的，對雙方都有約束力。 

（註：在訂立契約時，上述三種方式僅能選一。） 

第六十二條　在仲裁過程中，除雙方有爭議正進行仲裁的部分外，本契約應繼續履行。 

第二十三章　文字 

第六十三條　本契約用中文和＿＿文寫成，兩種文字具有同等效力。上述兩種文本如有不符，以中文本為準。 

第二十四章　契約生效及其它 

第六十四條　按照本契約規定的各項原則訂立如下的附屬協定檔案，包括：工程協定、技術轉讓協定、銷售協定……，均為本契約的組成部份。 

第六十五條　本契約及其附屬檔案，均須經中華人民共和國對外經濟貿易部（或其委託的審批機構）批准，自批准之日起生效。 

第六十六條　甲、乙雙方傳送通知的方法，如用電報、電傳通知時，凡涉及各方權利、義務的，應隨之以書面信件通知。契約中所列甲、乙雙方的法定地址即為甲、乙雙方收件地址。 

第六十七條　本契約於一九＿＿年＿＿月＿＿日由甲、乙雙方的授權代表在中國＿＿簽字。 

中國＿＿公司代表

＿＿國＿＿公司代表 

（簽字）

（簽字）

有關企業契約範文 篇15

第一章總則

第一條根據《中華人民共和國合夥企業法》(以下簡稱《合夥企業法》)及有關法律、行政法規、規章的有關規定，經協商一致訂立本協定。

第二條本企業為特殊的普通合夥企業，是根據協定自願組成的共同經營體。全體合伙人願意遵守國家有關的法律、法規、規章，依法納稅，守法經營。

第三條本協定條款與法律、行政法規、規章不符的，以法律、行政法規、規章的規定為準。

第四條本協定經全體合伙人簽名、蓋章後生效。合伙人按照合夥協定享有權利，履行義務。

第二章合夥企業的名稱和主要經營場所的地點

第五條合夥企業名稱：

第六條企業經營場所：

第三章合夥目的和合夥經營範圍(及合夥期限)

第七條合夥目的：為了保護全體合伙人的合夥權益，使本合夥企業取得最佳經濟效益。(註：可根據實際情況，另行描述)

第八條合夥經營範圍：___________________________。

(註：參照《國民經濟行業分類標準》具體填寫。合夥經營範圍用語不規範的，以企業登記機關根據前款加以規範、核准登記的為準。合夥經營範圍變更時依法向企業登記機關辦理變更登記。

合夥期限為________年。

(註：合夥協定約定合夥期限的，增加本條)

第四章合伙人的姓名或者名稱、住所

第九條合伙人共_____個，分別是：

住所(址)：______________，

證件名稱：______________，

證件號碼：______________;

住所(址)：______________，

證件名稱：______________，

證件號碼：______________;

(註：可續寫)

以上合伙人為自然人的，都具有完全民事行為能力。

第五章合伙人的出資方式、數額和繳付期限

第十條合伙人的出資方式、數額和繳付期限：

1、合伙人:__________。

以貨幣出資__________萬元，以__________(實物、智慧財產權、土地使用權、勞務或其它非貨幣財產權利，根據實際情況選擇)作價出資_____萬元，總認繳出資_____萬元，占註冊資本的_____%。

首期實繳出資_____萬元，在申請合夥企業設立登記前繳納，其餘認繳出資在領取營業執照之日起_____個月內繳足。

2、合伙人:__________。

以貨幣出資__________萬元，以__________(實物、智慧財產權、土地使用權、勞務或其它非貨幣財產權利，根據實際情況選擇)作價出資_____萬元，總認繳出資_____萬元，占註冊資本的_____%。

首期實繳出資_____萬元，在申請合夥企業設立登記前繳納，其餘認繳出資在領取營業執照之日起_____個月內繳足。

(註：可續寫，以非貨幣財產出資的，依照法律、行政法規的規定，需要辦理財產權轉移手續的，應當依法辦理)

第六章利潤分配、虧損分擔方式

第十一條合夥企業的利潤分配，按如下方式分配：_________________________。

第十二條合夥企業的虧損分擔，按如下方式分擔：_________________________。

(註：不得約定將全部利潤分配給部分合伙人或者由部分合伙人承擔全部虧損。合夥協定未約定或者約定不明確的，由合伙人協商決定;協商不成立的，由合伙人按照實繳出資比例分配、分擔;無法確定出資比例的，由合伙人平均分配、分擔。)

第七章合伙人責任承擔和追償

第十三條一個合伙人或者數個合伙人在執業活動中因故意或者重大過失造成合夥企業債務的，應當承擔無限責任或者無限連帶責任，其他合伙人以其在合夥企業中的財產份額為限承擔責任。

合伙人在執業活動中非因故意或者重大過失造成的合夥企業債務以及合夥企業的其他債務，由全體合伙人承擔無限連帶責任。

第十四條合伙人執業活動中因故意或者重大過失造成的合夥企業債務，以合夥企業財產對外承擔責任後，該合伙人對給合夥企業造成的損失承擔賠償責任約定為：承擔100%賠償責任(註：也可依據《合夥企業法》第五十八條的規定約定其它承擔賠償責任方式)

第八章合夥事務的執行

第十五條合伙人對執行合夥事務享有同等的權利。

經全體合伙人決定(註：也可依據《合夥企業法》第二十六條的規定在本條約定其它決定方式，例如“經三分之二以上合伙人決定”)，委託(列出所委託合伙人)執行合夥事務;其中法人合伙人1委派__________、其他組織合伙人1委派__________(註：可根據實際續寫，如無非自然人合伙人，此內容刪去)代表其執行合夥事務，其他合伙人不再執行合夥事務(註：如果全體合伙人都執行合夥事務，此內容應刪除)。執行合夥事務的合伙人對外代表企業。

第十六條不執行合夥事務的合伙人有權監督執行事務合伙人執行合夥事務的情況。執行事務合伙人應當定期向其他合伙人報告事務執行情況以及合夥企業的經營和財務狀況，其執行合夥事務所產生的收益歸合夥企業，所產生的費用和虧損由合夥企業承擔。

第十七條合伙人分別執行合夥事務的，執行事務合伙人可以對其他合伙人執行的事務提出異議。提出異議時，暫停該事務的執行。如果發生爭議，依照本協定第十六條的規定作出表決。受委託執行合夥事務的合伙人不按照合夥協定的決定執行事務的，其他合伙人可以決定撤銷該委託。

第十八條合伙人對合夥企業有關事項作出決議，實行合伙人一人一票並經全體合伙人過半數通過的表決辦法。

(註：也可依據《合夥企業法》第三十條的規定在本條約定其它的表決辦法)

第十九條合夥企業的下列事項應當經全體合伙人一致同意：(註：也可依據《合夥企業法》第三十一條的規定在本條約定其它同意方式，例如約定下列全部或某一事項“應當經三分之二以上合伙人同意”或“經全體合夥事務執行人一致同意”等)

(一)改變合夥企業的名稱;

(二)改變合夥企業的經營範圍、主要經營場所的地點;

(三)處分合夥企業的不動產;

(四)轉讓或者處分合夥企業的智慧財產權和其他財產權利;

(五)以合夥企業名義為他人提供擔保;

(六)聘任合伙人以外的人擔任合夥企業的經營管理人員。

第二十條合伙人不得自營或者同他人合作經營與本合夥企業相競爭的業務。除經全體合伙人一致同意(註：也可依據《合夥企業法》第三十二條的規定在本條約定其它同意方式)外，合伙人不得同本合夥企業進行交易。

第二十一條合伙人經全體合伙人決定，可以增加或者減少對合夥企業的出資。(註：也可依據《合夥企業法》第三十四條的規定在本條約定合伙人是否可以增加或減少對合夥企業的出資;如果可以，也可約定其它決定方式)

第九章入伙與退夥

第二十二條新合伙人入伙，經全體合伙人一致同意(註：也可依據《合夥企業法》第四十三條的規定在本條約定其它同意方式)，依法訂立書面入伙協定。訂立入伙協定時，原合伙人應當向新合伙人如實告知原合夥企業的經營狀況和財物狀況。入伙的新合伙人與原合伙人享有同等權利，承擔同等責任(註：也可依據《合夥企業法》第四十四條的規定在本條約定新合伙人的其它權利和責任)。新合伙人對入伙前合夥企業的債務承擔無限連帶責任。

第二十三條有《合夥企業法》第四十五條規定的情形之一的，合伙人可以退夥。(註：合夥協定約定合夥期限的，保留;否則，刪除)

合伙人在不給合夥企業事務執行造成不利影響的情況下，可以退夥，但應當提前三十日通知其他合伙人。(註：合夥協定未約定合夥期限的，保留;否則，刪除)

合伙人違反《合夥企業法》第四十五、或四十六條規定退夥的，應當賠償由此給合夥企業造成的損失。

第二十四條合伙人有《合夥企業法》第四十八條規定的情形之一的，當然退夥。

合伙人被依法認定為無民事行為能力人或者限制民事行為能力人的，經其他合伙人一致同意，可以依法轉為有限合伙人，普通合夥企業依法轉為有限合夥企業。其他合伙人未能一致同意的，該無民事行為能力或者限制民事行為能力的合伙人退夥。

退夥事由實際發生之日為退夥生效日。

第二十五條合伙人有《合夥企業法》第四十九條規定的情形之一的，經其他合伙人一致同意，可以決議將其除名。

對合伙人的除名決議應當書面通知被除名人。被除名人接到除名通知之日，除名生效，被除名人退夥。被除名人對除名決議有異議的，可以自接到除名通知之日起三十日內，向人民法院起訴。

第二十六條合伙人死亡或者被依法宣告死亡的，對該合伙人在合夥企業中的財產份額享有合法繼承權的繼承人，經全體合伙人一致同意(註：也可依據《合夥企業法》第五十條的規定在本條約定其它同意方式)，從繼承開始之日起，取得該合夥企業的合伙人資格。

有《合夥企業法》第五十條規定的情形之一，合夥企業應當向合伙人的繼承人退還被繼承合伙人的財產份額。

合伙人的繼承人為無民事行為能力人或者限制民事行為能力人的，經全體合伙人一致同意，可以依法成為有限合伙人，普通合夥企業依法轉為有限合夥企業。全體合伙人未能一致同意的，合夥企業應當將被繼承合伙人的財產份額退還該繼承人。經全體合伙人決定，可以退還貨幣，也可以退還實物(註：也可依據《合夥企業法》第五十二條的規定在本條約定其它退還辦法)。

第二十七條退夥人對基於其退夥前的原因發生的合夥企業債務，承擔無限連帶責任。合伙人退夥時，合夥企業財產少於合夥企業債務的，退夥人應當依照本協定第十一條的規定分擔虧損。

第十章爭議解決辦法

第二十八條合伙人履行合夥協定發生爭議的，合伙人可以通過協商或者調解解決。不願通過協商、調解解決或者協商、調解不成的，可以按照合夥協定約定的仲裁條款或者事後達成的書面仲裁協定，向仲裁機構申請仲裁。合夥協定中未訂立仲裁條款，事後又沒有達成書面仲裁協定的，可以向人民法院起訴。

第十一章合夥企業的解散與清算

第二十九條合夥企業有下列情形之一的，應當解散：

(一)合夥期限屆滿，合伙人決定不再經營;

(二)合夥協定約定的解散事由出現;

(三)全體合伙人決定解散;

(四)合伙人已不具備法定人數滿三十天;

(五)合夥協定約定的合夥目的已經實現或者無法實現;

(六)依法被吊銷營業執照、責令關閉或者被撤銷;

(七)法律、行政法規規定的其他原因。

第三十條合夥企業清算辦法應當按《合夥企業法》的規定進行清算。

清算期間，合夥企業存續，不得開展與清算無關的經營活動。

合夥企業財產在支付清算費用和職工工資、社會保險費用、法定補償金以及繳納所欠稅款、清償債務後的剩餘財產，依照第十一條的規定進行分配。

第三十一條清算結束後，清算人應當編制清算報告，經全體合伙人簽名、蓋章後，在十五日內向企業登記機關報送清算報告，申請辦理合夥企業註銷登記。

第十二章違約責任

第三十二條合伙人違反合夥協定的，應當依法承擔違約責任。

第十三章其他事項

第三十三條經全體合伙人協商一致(註：也可根據《合夥企業法》第十九條第二款另行約定)，可以修改或者補充合夥協定。

第三十四條本協定一式份，合伙人各持一份，並報合夥企業登記機關一份。(註：此條供合伙人參考。設立合夥企業必須依法向企業登記機關提交合夥協定)

本協定未盡事宜，按國家有關規定執行

全體合伙人簽名、蓋章：

(註：可選擇。合伙人為自然人的應簽名，為法人、其他組織的應加蓋公章)

________年____月____日

有關企業契約範文 篇16

目錄

1)總則

2)合營各方

3)成立合資經營公司

4)生產經營目的、範圍和規模

5)投資總額和註冊資本

6)合營各方責任

7)技術合作

8)場地使用

9)產品銷售

10)設備、輔料、包裝材料的購置

11)原料藥的供應

12)工廠設施的設計準備和建築

13)董事會

14)管理機構

15)勞動管理

16)工會

17)稅收

18)財務會計制度

19)外匯

20)利潤分配

21)保險

22)保密

23)期限、解散、清算

24)違約和不可抗力

25)適用法律和爭議的解決

26)契約文本與文字

27)契約生效及其他事項

附屬檔案：技術轉讓協定

第一章　總則

_____，_____和_____根據《中華人民共和國中外合資經營企業法》(簡稱“合資法”)和中國的其他有關法律和規定，按照平等互利的原則，通過友好協商，同意在中國_____共同舉辦合營企業，特訂立本契約。

第二章　合營各方

第2.01條　本契約的各方為：

甲　方：_____，_____(上述兩個實體合稱甲方，兩個實體可共同和各自享受與承擔在本契約下的有關甲方的所有權利和義務。)

法定地址：_____

法定代表：姓名：_____

職　務：_____

國　籍：_____

法定地址：_____

法定代表：姓名：_____

職　務：_____

國　籍：_____

乙　方：_____

法定地址：_____

法定代表：姓名：_____

職　務：_____

國　籍：_____

第三章　成立合資經營公司第3.01條　甲、乙雙方根據“合資法”和中國的其他有關法律和規定，同意在中國境內建立合資經營的製藥有限公司。

第3.02條

1.合營公司名稱是：_____(以下簡稱合營公司)。

其英文名稱：_____

為此，合營公司與乙方將簽訂一個許可使用“_____”名稱的契約。

無論什麼原因，如果乙方在合營公司中不再有_____%的股份，甲方同意改變合營公司的名稱，以使合營公司的中英文名稱中不再出現“_____”的字樣。

2.合營公司的法定地址：_____

第3.03條　合營公司在中國具有法人資格，受中國法律的管轄和保護，其一切活動必須遵守中國法律和有關規定。

第3.04條　合營公司的組織形式為有限責任公司。甲、乙方以各自認繳的出資額對合營公司的債務承擔責任。

各方按其出資額在註冊資本中的比例分享利潤和分擔風險及虧損。

除各自認繳的註冊資本的出資額外，各方均不對合營公司的債務負有更多的責任，合營公司的債權人只能向合營公司的財產求償。

第四章　生產經營目的、範圍和規模

第4.01條　1.合營公司的目的是：根據平等互利的原則和長期真誠合作的願望，努力吸取合營雙方各自的專長採用適宜的先進技術以及科學的管理方法，將合營公司建成一個現代化的製藥企業，使其在產品的品種、質量及價格方面在國內外市場上具有競爭能力，並使甲方和乙方獲得滿意的經濟效益。合營公司應依照世界衛生組織規定的藥品生產管理規範(“GMP”)以及乙方制定的內部的質量規格條例，在符合《中華人民共和國藥品管理法》和中國衛生部的有關規定的條件下從事生產和推銷醫藥產品。

2.為了達到上述的主要目的，合營公司可以單獨或依照中國法律和有關規定與各種形式和性質的公司、企業、經濟組織、經濟實體、機構及個人合作，根據“合資法”與本契約在國內外成立分公司、子公司。

第4.02條　合營公司的經營範圍是製造和銷售各種劑型的藥品。藥品的包裝包括大包裝(例如粉、顆粒、片劑、膠囊劑等)和適合消費者的需要的小包裝。

為了達到它的主要目的，合營公司有權開展自己的經營活動。

第4.03條　合營公司將生產如在不斷調整的本契約附屬檔案中列出的產品。

A類：用中國國內生產的原料藥生產的產品，由合營公司通過乙方包銷的形式在國外市場銷售。

B類：用乙方或其子公司提供的原料藥生產的產品，由合營公司通過乙方包銷的形式在國外市場銷售。

C類：用乙方或其子公司提供的原料藥生產的產品，由合營公司利用甲方的銷售機構，根據合營公司和甲方簽訂的代銷契約在國內市場銷售。

D類：董事會可於將來決定D類產品。包括下述產品：

(1)用乙方或中國國內原料藥生產乙方開發的產品，使用乙方的商標，由合營公司在國內國外銷售。出口產品應由乙方包銷。

(2)用中國國內的原料，生產合營公司開發的產品，包括先進的中草藥製劑產品，使用合營公司的商標，由合營公司在國內國外銷售，按董事會的決定出口產品可由合營公司直接或通過乙方銷售。

生產B類、C類及部分D類產品所需進口的原料藥，合營公司按不高於乙方及其子公司或其團體公司之間購買同類原料藥時的平均價格從乙方或其子公司購買。

第4.04條　按合營公司工廠的設計能力，合營公司初期的生產規模為年產量_____至_____片/粒。根據市場情況，今後再增加約_____美元的投資。合營公司的年產量可增至_____片/粒。

第4.05條　合營公司生產經營所需外匯主要由出口A、B類以及部分D類產品來解決。如外匯仍有不足，特別是當合營公司未能成功地按合理的條款和條件出口產品時，合營公司也可以按本契約第十九章所述通過其他途徑解決。

第4.06條　合營公司今後將努力進行研究和開發工作。其研究和開發的成果和產品均屬合營公司所有。這些成果和產品，可按照董事會決定的條款和條件，分配給或轉讓給甲方或乙方，或雙方。

第五章　投資總額和註冊資本

第5.01條　合營公司投資總額為相當於_____美元的人民幣或_____幣。

第5.02條　合營公司註冊資本為_____美元。

甲方出資額占註冊資本的_____%。

其中：以土地使用權出資，作價為_____美元。現金出資為相當於_____美元的人民幣。

乙方出資額占註冊資本的_____%。

其中：以工廠設施的設計及服務出資，作代價為_____美元。現金出資為相當於_____美元的_____幣。

第5.03條　合營公司總投資額與註冊資本之間差額將由合營公司向中國境內的銀行或其他經合營公司選擇並經中國國家外匯管理局批准的金融機構貸款解決。從甲方和/或乙方要求的對合營公司的貸款的擔保或擔保物應由雙方按各自在註冊資本的出資額的比例給予提供。

第5.04條　1.甲方除以現金對合營公司的註冊資本出資外，還以_____平方米場地(以下稱“場地”)使用權作為出資額出資。場地使用年限為_____年。場地使用權的出資作價為_____美元。

2.乙方除以現金對合營公司的註冊資本出資外，還以如本契約第12.01條及本契約附屬檔案四所述的條款和條件進行設計的設計工作和服務，並以此作為出資額出資，作價為_____美元。

第5.05條　雙方應制定對註冊資本分階段的、同等出資的初步計畫。一旦董事會正式成立，董事會應根據合營公司的實際要求調整該出資計畫，但最後的出資應在合營公司廠房土建完成之前支付。以現金出資時，甲、乙雙方應按出資計畫規定的出資日期和出資以現金存入合營公司在中國銀行所立的人民幣帳戶和外幣帳戶。

甲方和乙方的出資是按美元折算的。運用的外匯兌換率為實際出資日中國國家外匯管理局公布的人民幣對美元、瑞士法郎對美元的兌換率。出資後外匯兌換率的變化不影響雙方出資額在註冊資本中所占的比例。

任何一方如果推遲了應交納的資金時，應交付拖欠利息，利率比出資日中國銀行公布的年度貸款的利率高_____%，直到交足資金並全部付清拖欠應付利息為止。

第5.06條　甲方和乙方應在出資計畫規定特定事項完成後分別向註冊資本出資。

第5.07條　合營公司的雙方投資額需經中國的註冊會計師驗資，出具驗資證明。合營公司據此給出資者出具有董事長、副董事長共同簽署的出資證明。

第5.08條　合營期內，合營公司不得減少註冊資本的數額。合營公司註冊資本的增加須經甲、乙雙方一致同意，並經審批機構批准。

第5.09條　任何一方轉讓其全部或部分出資額、事先都需取得對方書面同意。一方轉讓時，對方有優先購買權。

第5.10條　合營公司註冊資本的增加或轉讓經董事會一致通過後，報審批機構批准，並向工商行政管理局辦理變更登記手續。

第5.11條　當雙方的出資額達到註冊資本後，合營公司一旦取得了為使合營公司能有效地經營所需要的各種許可，合營公司將請求甲、乙雙方協助合營公司安排所需的長期貸款。

第六章　合營各方責任

第6.01條　甲方責任如下：

1.向有關中國機關申請批准本契約及其附屬檔案，代表合營公司進行登記和取得營業執照以及辦理有關合營公司建立的其他事項。

2.根據本契約第五章的規定對合營公司的註冊資本進行出資。

3.協助合營公司辦理有關場地的開發事宜。

4.協助合營公司對場地獲得的接通水、電和燃料，接通通訊、交通及其他有關的基礎設施。

5.根據本契約第9.01條的規定，向甲方已有客戶代銷合營公司的內銷產品。

6.協助合營公司招聘合格雇員，及時任命合營公司的董事和董事長，推薦第14.01條的副總經理和第14.03條規定的其他高級職員。

7.協助合營公司申請並取得根據《中華人民共和國藥品管理法》和其他有關法律所必須的批准。

8.協助合營公司辦理合營公司從中國境外購置的所有機器設備的進口及海關手續。

9.協助合營公司申請確認附於本契約後的“合營公司和合營各方的稅務待遇的申請書”中提出的稅務待遇。

10.協助合營公司與中國境內的銀行或其他金融機構進行貸款談判。

11.協助合營公司和乙方的外國雇員和職工獲得他們進入中國從事有關合營公司業務所要求的簽證和工作許可。

12.嚴格遵守本契約及其附屬檔案的所有規定。

13.辦理合營公司委託甲方的其他事項。

第6.02條　乙方的責任如下：

1.根據本契約第十二章負責工廠設施設計，並就該設計工作與中國設計院密切合作。

2.為合營公司推薦在海外購置所需機器設備。

3.根據本契約附屬檔案三“技術轉讓協定”的條款和條件技術轉讓和提供技術服務。

4.協助合營公司申請並取得根據《中華人民共和國藥品管理法》和其他有關法律所有必須的批准。

5.直接或通過其子公司向合營公司出售合營公司根據本契約第11.03條為B類、C類和部分D類產品的生產所需要的所有原料藥。

6.協助合營公司招聘合格雇員和及時任命合營公司董事及副董事長，推薦14.01條的總經理和14.03條規定的高級職員。

7.協助合營公司同在中國境外的金融機構進行貸款談判。

8.協助合營公司和甲方的中國雇員、職工取得他們在中國境外從事有關合營公司事務的旅行所要求的去往國境外的國家或地區的簽證和工作許可。

9.根據第9.02條規定的合營公司和乙方簽訂的包銷契約，通過合營公司產品的出口以及通過第19.01條(b)(iii)、(iv)、(v)(vi)條規定的其他方法協助合營公司獲得足夠的外匯。

10.嚴格遵守契約及其附屬檔案的所有規定。

11.辦理合營公司委託乙方的其他事項。

第七章　技術合作

第7.01條　在合營期內，根據合營公司生產經營的需要，乙方應向合營公司轉讓其產品的先進技術，以及乙方今後對這些產品的改進。該技術轉讓的詳細內容和條件規定在本契約附屬檔案三“技術轉讓協定”中。

(1)乙方應以技術資料和醫學/科學資料的形式向合營公司轉讓A類、B類、C類和部分D類產品的生產配方、工藝技術、質量控制等專有技術的數據、資料和知識，包括今後的改進和進一步的發展，以使合營公司可能根據“GMP”和乙方質量規格和不斷修改的“藥品生產指南”進行生產、包裝和銷售該產品。

(2)乙方準予合營公司使用屬於乙方的商標的使用許可，其條件和條款規定在本合營附屬檔案“技術轉讓協定”中。

(3)作為乙方轉讓技術和繼續發展該技術如上述(1)項和(2)項的報酬，合營公司應在單項產品開始商業性銷售後的_____年期間，按該單項產品的淨銷售額的_____%向乙方支付該單項產品技術提成費。_____年的提成期過後，不再支付提成費。合營公司有權無償繼續使用轉讓的技術和生產銷售所轉讓的產品。

(4)對用於乙方轉讓給合營公司的產品的屬於乙方擁有的，但未在中國專利局登記的具有專利權的技術，乙方應向合營公司提交有關專利證書。經乙方與合營公司董事會同意，根據不同情況，合營公司按運用該有專利權的技術的單項產品的淨銷售額的_____%￣_____%給乙方支付附加技術提成費。該附加技術提成費應在專利有產期內支付，但支付該附加技術提成費最長不超過自該單項產品開始商業性銷售後的_____年期間，_____年期間過後不再支付任何提成費，合營公司有權無償繼續使用該項具有專利權的技術。

(5)對用於乙方轉讓給合營公司的產品的屬於乙方擁有的並在中國專利局登記批准的具有專利的技術，合營公司將根據(4)的原則與乙方另行簽訂專利許可契約。

(6)乙方與合營公司的簽訂的按本契約附屬檔案三的形式的技術轉讓契約期限與合營契約期限相同，原則上董事會認為必要時經與乙方協商同意可對技術轉讓契約進行修改。

(7)合營公司在使用乙方轉讓的技術時，對於第三者提出的權益要求，不負任何責任。

第7.02條　合營公司開發的產品作如下規定：

1.合營公司將來按董事會批准所開發的D類產品應具有療效、穩定性、有效期內的安全性。合營公司應嚴格地依據“GMP”和乙方的標準操作程式和不斷修改的“藥品生產指南”以及所有適用的法律和規則(如《中華人民共和國藥品管理法》)和被普遍接受的安全標準來製造和包裝產品。

2.在合營公司對該D類產品或該D類產品的新的藥品劑型或新的劑量進行首次製造或包裝前，合營公司應交給甲方和乙方完整的產品檔案，包括全部技術資料和全部醫學/科學資料，讓甲方和乙方作出意見和批准，即確認所有檔案是否完整。

3.在合營期限內，如合營公司發覺它未能保持或不能保證嚴格地按照合營公司為了“GMP”，安全健康或其他目的所提出的該D產品的產品規格來製造，包裝、質量控制、貯藏和運輸任何產品時，合營公司應盡最大努力減少或在可能的情況下防止損失，並立即把以上情況通知甲方和乙方。

4.根據乙方規定由合營公司製造和/或包裝的產品，合營公司應保存參考樣品，所用原料、包裝材料及產品的完整的資料，也根據乙方規定由合營公司進行隨後的穩定性的檢驗。

5.合營公司自己開發的產品屬於合營公司所有，並使用合營公司自己的商標。

6.除上述1、2、3、4、5規定外，如果合營公司要求從甲方或乙方給予附加的技術幫助或先進技術。對此，合營公司應就適應的報酬與甲方或乙方達成協定。

第7.03條　經董事會同意並根據中國有關法律規定，合營公司可從第三者引進甲方和乙方所沒有的先進技術。合營公司也可向第三者轉讓合營公司自己開發的技術。

第八章　場地使用

第8.01條　甲方保證合營公司在第23.01條所規定的合營期間中享有對場地的使用權。

第8.02條　合營公司承擔場地的開發費，即取得場地的占地所發生的費用(勞動力安置，土地補償費、青苗補償費、新菜田開發費、拆遷費等)以及接通公用設施的費用。甲方和乙方估計總的開發費為人民幣_____元左右。

第8.03條　合營公司應委託一個合適的機構負責安排和辦好所有有關勞動力安置、土地補償、青苗補償、新菜田開發及拆遷等事宜。委託該機構在六個月內完成這些事宜。

第九章　產品銷售

第9.01條　合營公司應負責在國內銷售其產品，並委託甲方作為甲方已有的客戶的銷售代理人。由甲方代銷的條款和條件應在合營公司與甲方簽證的銷售代理契約中給予規定，或應包括下列原則：

1.甲方應是合營公司產品在國內銷售給甲方已有客戶的銷售代理人。

2.產品的宣傳和廣告工作應由合營公司進行。

3.產品的銷售價格應由合營公司決定並且能夠使產品在國內市場具有競爭力。

4.甲方應享有銷售佣金，該佣金占淨銷售額的比例由合營公司和甲方協定決定。

第9.02條　計畫由合營公司出口的乙方的A類、B類和部分D類產品以及合營公司開發並由董事會決定由乙方在國外銷售的D類產品，由乙方在中國境外包銷。由乙方包銷的條款和條件應在合營公司與乙方簽訂的包銷契約中給予規定，並應包括下列原則：

1.乙方應為獨家的出口產品包銷商。

2.乙方應以出廠價FOB北京的條件，從合營公司購買出口產品，該價格應能使乙方按照國際市場有競爭力的價格轉售出口產品。乙方應定期地向合營公司提供有關在中國境外銷售的市場資料。

3.合營公司應負責為該出口產品取得出口許可證，乙方應負責在出口產品銷售的國家和地區取得銷售許可。

第9.03條　由合營公司開發的D類產品亦可由合營公司直接出口。

第9.04條　合營公司應進行市場調查，以使決定當地市場條件和了解為國內市場服務的最佳途徑和方法，據此，合營公司應在晚些時候運用該市場調查資料建立其自己的銷售組織。

第十章　設備、輔料、包裝材料的購置

第10.01條　董事會已經做出有關合營公司生產產品的最終決策之後，應根據乙方推薦購置機器設備。乙方應提供機器設備的型號、規格和供應者。為了確保工廠設施的經營根據“GMP”和乙方的規格，合營公司應從乙方推薦的可靠性、信譽好的供應者購置機器設備。乙方應協助合營公司從海外定購機器設備。

第10.02條　關於購買零件、分析測定儀器、機械設備、交通工具和辦公用品等，如果能符合規格、保證要求、與其他部件配套，可靠的並在其他方面如服務、維修、維護及改進的服務和質量符合要求，可以對在中國購買給予優先考慮。

第10.03條　在符合乙方質量規格和質量控制條件下，合營公司可以從中國或外國的來源購買輔料和包裝材料。

第十一章　原料藥的供應

第11.01條　為A類產品的生產和合營公司開發的D類產品所要求的原料藥和物質應在中國購買。

第11.02條　為獲得技術轉讓契約的技術目標以及維持最高的生產標準。合營公司應從乙方購買所有其需要的原料藥，以生產B類、C類和部分D類產品。

第11.03條　乙方應向合營公司按乙方同合營公司簽訂的供應契約規定的條款和條件供應第11.02條提到的原料藥，該供應契約應包括下列原則：

1.乙方對原料藥的報價不應高於乙方向其子公司的並不時修改的報價的平均價格，其價格條件應是CIF。

2.向合營公司供應的原料藥應符合乙方的標準規格。

3.所有原料需求的預測、訂貨和支持應根據供應契約的規定。

4.合營公司同意它應僅從乙方或其子公司購買所有它所需要的原料藥。

5.合營公司套用雙方同意的自由兌換的貨幣為該原料藥支付。

6.合營公司應負責為該原料藥獲得必要的進口許可和政府批准，並應負責為該進口支付的任何關稅和稅款。

第十二章　工廠設施的設計準備和建築

第12.01條　1.為確保合營公司將擁有和經營一個有先進的設計特點的現代化的藥品(生產)工廠設施以便遵循“GMP”和_____方規格，並符合中國政府有關設計的規範要求，_____方應為該工廠設施準備設計。

合營公司與_____方應根據本契約附屬檔案“設計協定”的形式及條款和條件簽訂設計契約。_____方與一個_____設計院合作來完成該項設計工作。合營公司將與_____設計院簽訂一個設計契約，明確規定設計分工、協作、責任和報酬。_____方積極地參加該設計契約的談判。

2._____方應通過準備工廠的初步設計和實施設計(護大初步設計)，指導並監督_____設計院的設計是否符合_____方的設計規格。_____方對該項設計工作負有全面的責任。需要_____方確認的設計和圖紙，應由合營公司負責安排譯成_____文。

3.上述第2款中所述的_____方的設計工作和服務，連同_____方由於設計工作需要派專家/技師來往_____的飛機票費(飛機票最多應不超過_____人次)，應根據第5.04條作為_____方對合營公司的註冊資本出資，其作價為_____美元。合營公司應支付該專家/技師的食宿費(每次不超過兩周，最多_____人次)。合營公司應負責支付_____設計院的設計費。

第12.02條　本契約批准日後的一個月內，合營公司應建立一個建設和籌備辦公室(籌備辦公室)。董事會應委託該籌備辦公室的工作人員。籌備辦公室應在合營公司總經理和副總經理的領導下工作。

第12.03條　籌備辦公室的一般責任為：

1.在本契約批准日後三個月內，準備總設計費的預算。為了便於主管部門對設計的審批協助_____方工作。

2.根據設計與工廠建築的總承包商就建築契約(“建築契約”)進行談判。

3.組織購置和檢驗工廠的建築所要求的設備和材料，並在_____碼頭辦理所有進口手續和海關申報。

4.組織所有設定及設施的安裝並在_____方指導監督下進行技術投試。

5.決定項目建設的總進度。

6.編制開支計畫，並進行項目的財務管理。

7.編制有關管理程式。

8.保存和管理所有在建築階段期間的檔案、圖紙、檔案和資料。

9.定期準備由董事會審查的建築報告。

第12.04條　該工廠設施設計批准後，合營公司應與籌備辦公室選中的總承包商簽訂建築契約。該建築契約應根據批准的設計和董事會滿意的條款和條件來進行。

第12.05條　籌備辦公室應監督工程的實施以確保其符合設計和建築契約的規定。

第12.06條　籌備辦公室的費用和其工作人員的報酬應包括在合營公司建設預算中。

第12.07條　工廠建築完工後，籌備辦公室應安排董事會進行工程的驗收。

在工廠設施根據批准的設計的完工以及對交接程式的完成表示滿意後，董事會應解散籌備辦公室。

第12.08條　除上述工作外，合營公司在其建設期間的其他生產準備工作應由總經理和副總經理根據實際情況安排。

第十三章　董事會

第13.01條　1.董事會是合營公司最高權力機構，董事會的權力和職責在《公司章程》中予以規定。

2.合營公司的重大事項應由董事會全體一致決定。該重大事項在《公司章程》中第二十九條予以規定。

3.除上述條款外的其他事項應由多數票通過決議決定，但是至少各方委派的一名董事投了贊成票。該事項在《公司章程》第三十條予以規定。

第13.02條　董事會應由_____名董事組成，各方應各委派_____名董事。甲方應在其董事中委派一名董事長，乙方應在其董事中委派一名副董事長。

董事、董事長和副董事長任職期限應為四年，經委派方決定可以連任。

第13.03條　合營公司的營業執照頒發之日為其董事會成立之日。

第13.04條　董事會的董事長是合營公司的法定代表人，如果董事長因故不能履行其職責，副董事長就被暫時授權來履行董事長的職責。

第13.05條　董事會會議應每年舉行_____次，並由董事長召集和主持，會議程式、法定人數要求、代理、投票等事宜在《公司章程》第四章中規定。

第十四章　管理機構

第14.01條　合營公司應設一名總經理和一名副總經理。總經理和副總經理應由董事會任命。總經理應由_____方推薦，副總經理應由_____方推薦。他們的任期為四年，同樣可根據董事會的決定連任。

第14.02條　總經理應對董事會負直接責任。他應執行董事會的各種決定並應組織和領導合營公司的日常工作和管理。副總經理應協助總經理進行工作，當總經理缺席時，副總經理就代表總經理履行其職責。關於主要事項的決定需要總經理和副總經理共同簽署，在《公司章程》第三十三條中予以規定。

第14.03條　1.合營公司應建立在總經理和副總經理領導下的，由生產經營部經理、質量控制總經理、車間工程師、人事部經理、財務管理經理(即：總會計師)以及銷售和物料供應部(材料管理)經理組成的管理機構，上述人員均應由董事會任命，各高級職員的任期應為四年，亦可根據董事會的決定連任。

2.甲方應推薦質量控制部經理、人事部經理和總會計師。乙方應推薦生產經營部經理、車間工程師、銷售和物料供應部(材料管理)經理。在晚些時候董事會可對甲乙雙方推薦的職位作調整。

第14.04條　高級職員有營私舞弊和嚴重瀆職的情況，可由董事會的決議隨時解聘，觸犯刑法者應對其犯罪行為根據中國刑法承擔責任。

第14.05條　合營公司高級職員工資和報酬應由董事會根據下述原則決定：

(a)合營公司高級職員中的外國雇員的工資和報酬應與中國的醫藥合營公司的同樣職位的同類職員的平均工資標準相似，並應以雙方同意的可自由兌換的貨幣支付。如果法律允許，在中國境內一般日常開銷所需那一部分工資和報酬，經董事會決定應以人民幣支付。

(b)合營公司高級職員中的中國當地雇員的工資和報酬應與中國的醫藥合營公司的同樣職位的同類職員的平均工資標準相似。該工資和報酬應以人民幣支付。

第14.06條　如董事會決定，合營公司應自費或支付住房補貼為合營公司的外國高級職員提供住房。該提供的住房或支付的住房補貼應有一個合理的標準，該標準與中國其他醫藥合營公司為外國管理人員提供的住房或住房補貼標準相似。

第14.07條　所有其他事項，如合營公司的中外高級職員的津貼、福利、旅行費用標準等等應由董事會決定。

第十五章　勞動管理

第15.01條　1.合營公司的職員、工人的雇用、招聘、解僱和辭職，以及他們的工資、福利待遇、勞動保險、勞動保護、勞動紀律及其他事宜將按《中華人民共和國中外合資企業勞動管理規定》及其實施條例和本公司章程的有關規定辦理。

2.合營公司職員、工人的工資和報酬應根據中國政府的有關規定製定，其個人實得工資水平是_____地區國營醫藥企業職員、工人實得工資收入的_____，該工資應全部付給每一個職員、工人。

3.在合營公司職員工人不能適合合營公司的要求條件下，合營公司將盡力保持將其職員、工人的長期雇用政策，接受特殊培訓職員、工人的雇用期不得少於_____年。

4.如果職員、工人過剩或經過培訓後仍不斷適合合營公司的要求，合營公司可解僱他們，但將依法給予補償。

5.上述1、2、3和4款的所述事宜按董事會的決定將在合營公司與職員、個人集體或個人所簽訂的勞動契約中作出具體規定。勞動契約應向市勞動部門備案。

第15.02條　合營公司的獎勵、福利基金只能用於支付合營公司職員和工人的獎金、福利，不得它用。

第十六章　工會

第16.01條　合營公司的職員、工人有權按《合資法》和《中華人民共和國工會法》的規定組織工會，開展工會活動。合營公司對工會的工作將給予支持，給予其房屋、設備的使用權，以便工會的辦公，開會及開展其他活動。

第16.02條　合營公司的工會在本合營公司內享有《公司章程》第九章所規定的權利及義務。

第16.03條　合營公司將撥出合營公司職員、工人工資總額的2%作為工會活動經費。工會將按全國總工會的有關規定使用這筆經費。

第十七章　稅收

第17.01條　合營公司將按《中華人民共和國中外合資企業所得稅法》及中國其他有關法律、規定繳納稅款。

第17.02條　合營公司的高級職員、職員、工人將按《中華人民共和國個人所得稅法》及有關法律繳納個人所得稅。

第17.03條　本契約簽字之後，甲方和乙方將立即將本契約、附屬檔案和“合營公司合營方關於稅務待遇的申請書”提交給中國稅務部門以爭取早日取得有關稅務通知。

第十八章　財務會計制度

第18.01條　合營公司的財務會計制度將按照中國財政部《中外合資企業財務會計制度》參照有關國際會計標準的慣例制定。

第18.02條　合營公司將採用國際通用的權責發生制和借貸記帳法記帳。

第18.03條　1.合營公司的全部帳簿和財務記錄應合理、詳細、完整和準確並公平地反映財務結果以及其製作之日的合營公司財務現狀。

2.合營公司的全部憑證、帳簿，報表將用中文製作，主要財務、會計檔案，報表(包括月季和年度報表)將譯成英文並其內容上與中文檔案、報表相符。

第18.04條　合營公司的會計年度將採用日曆年制，自公曆一月一日起十二月三十一日止為一個會計年度，但合營公司的第一個會計年度從合營公司成立之日，即領取營業執照之日起，最後一個會計年度截止於合營公司解散或合營期滿。

第18.05條　合營公司將採用人民幣為記帳本位幣，同時並用實際收付的貨幣記帳。外匯按中國國家外匯管理局當日公布的外匯比價值折算成人民幣。

第18.06條　合營公司將在中國銀行_____分行分別開立人民幣和外匯帳戶，並可在中國國家外匯管理局批准的其他銀行開立外匯帳戶。

第18.07條　1.合營公司的總會計師負責合營公司的財務會計工作。

2.總會計師將按期向董事會提供合營公司的財務報告(按月、季和年度)。

第18.08條　1.合營公司將聘請一名獨立的來自於註冊的會計師事務所的中國註冊的審計師負責年度驗證合營公司的報表及財務報告。

該審計師的報告將提交給董事會的總經理。

2.各方有權在任何時候聘請會計師審查合營公司的報表和財務報告，費用處理，合營公司將為此種審查提供便利。

第十九章　外匯

第19.01條　合營公司將在法律允許範圍內採用各種適當的辦法努力保護外匯收支平衡。

(1)通過出口合營公司的產品取得外匯，乙方將根據本契約第9.02條規定由乙方與合營公司簽定包銷契約，乙方負責出口合營公司的產品。在開始商業性生產起_____年內該出口作為外匯的主要來源，該_____年後合營公司的產品的出口將繼續增加以創所需的外匯。

(2)在合營期間內，如上述a)的辦法尚不足時則合營公司或乙方將使用下列辦法創外匯。

(a)根據《國務院關於中外合資經營企業外匯收支平衡問題的規定》(以下簡稱“外匯平衡規定”)的第六條，經有關部門批准後，合營公司可利用乙方的銷售渠道推銷國內產品出口。“國內產品”包括甲方所生產並同意出口的任何產品和乙方認為可以成功地銷往國外的其他任何第三方生產的任何產品。

(b)根據外匯平衡規定的第八條，經有關部門批准後合營公司可以向有外匯支付能力的企業銷售產品，並以外幣計價結算。

(c)根據外匯平衡規定的第九條，乙方(包括乙方的所有其他部門)已在中國境內設立的其他合營企業的合法收入的外匯有餘額時，經有關部門批准後，乙方可調劑解決合營公司與乙方所設立的其他合營企業的外匯問題。

①在特殊情況下，乙方同意，合營公司可以用人民幣支付乙方的利潤。根據外匯平衡規定的第十條，經有關部門批准後乙方可用人民幣再投資於國內能夠新創外匯或新增加外匯收入的企業並享受外匯平衡規定第十條所給予的優惠。

②根據外匯平衡規定第五條，經有關部門批准後，合營公司可向中國國內用戶銷售其產品，替代進口，收取外匯。

③在其他現行或將來的規定允許範圍內，合營公司或乙方可採用其他手段以求其外匯收支平衡。

第19.02條　合營公司的一切外匯事宜，按《中華人民共和國外匯管理暫行條例》和其他有關規定及本契約的規定辦理。

第19.03條　合營公司的一切外匯收入將存入在中國銀行開戶或經中國國家外匯管理局批准的其他銀行的外匯存款帳戶。合營公司的一切外匯支出從該外匯存款帳戶中支出。

第19.04條　根據合營公司債務和需要，董事會應決定合營公司外匯支付順序。

第二十章　利潤分配

第20.01條　合營公司將從其稅後利潤中提取儲備基金，企業發展基金，職工獎勵福利基金(三項基金)。提取比例由董事會決定，但提取職工獎勵福利基金的比例為稅後利潤的_____%。

第20.02條　1.每個會計年度的前三個月，總經理負責準備上一年度的收支平衡表，損益報告書及利潤分配方案並提交董事會審查批准。

2.董事會將決定是否將提取三項基金後的稅後利潤分配給各方。任何利潤的分配將按合營各方出資額在合營公司註冊資本中所占比例進行分配。

第20.03條　原則上，合營公司將用外匯支付乙方分得的利潤，在特殊情況下，合營公司的外匯不足以支付乙方的利潤，合營公司應選擇下列之一：

1.乙方同意後，以人民幣支付乙方的利潤或：

2.直至合營公司獲得足夠的外匯，合營公司將：

3.提取應付乙方同等金額的人民幣並將該筆人民幣在中國存入有利息帳戶，一旦獲得充裕的外匯後，合營公司將以外匯支付應付乙方的利潤，以人民幣支付存款的利息。或：

4.提取應付乙方的同等金額的人民幣作為合營公司的流動資金。一旦獲得充裕的外匯，合營公司將以外匯支付乙方的利潤以人民幣支付其利息。利率將按合營公司決定使用這項資金之日中國銀行貸給其他中國國營企業的類似貸款利率而定。

第二十一章　保險

第20.01條　合營公司的一切保險事宜應向中國人民保險公司或中國有關部門批准的其他保險公司投保，董事會將決定保險的種類，範圍，價值以及保險期限。

第二十二章　保密

第22.01條　1.合營公司對甲方或乙方提供給合營公司的一切保密資料，專有技術和技術要嚴格保密，並只能在合營公司的業務範圍內使用。

2.合營公司的全部高級職員，職工將與合營公司簽訂保密協定，保證對在他們就業期間所接觸的保密資料、專有技術和技術予以保密，這種保密協定可包括在勞動契約內。

3.甲方應對合營公司或乙方對其所披露的保密資料，專有技術和技術保守保密。未經乙方事先書面授權，不得向其他任何第三方披露。

4.乙方應對合營公司或甲方對其所披露的保密資料，專有技術和技術保守秘密，未經甲方事先書面授權，不得向其他任何第三者披露。

第22.02條　合營公司，其任何雇員，甲方和乙方在下列情況下，不承擔保密義務：

1.保密資料的泄漏非合營公司，其任何雇員，甲方或乙方的過失而已經為公眾所知。

2.保密資料為有泄漏權的第三者提供。

3.如果合營公司，其雇員，甲方或乙方將保密資料泄漏之前，已為第三者完全掌握的。

第二十三章　期限、解散、清算

第23.01條　合營公司的合營期限為_____年，從合營公司營業執照簽發之日開始。

第23.02條　在合營期滿前兩年，經一方提議，董事會會議一致通過並報審批機構批准，可以延長合營期限，延長期限批准之後，要向工商行政管理局變更登記。

第23.03條　合營公司在下列情況之一時，將解散，其中(b)￣(①)各項可能發生在合營期滿之前。

1.合營期滿，不再延長。( 勵志天下 )

2.合營雙方一致認為提前解散合營公司於雙方有利。

3.第17.03條中所述的稅務待遇申請書未獲稅務機關批准。

4.在申請建設施工許可證時，第8.03條所述事宜尚未完成，致使合營公司無法在場地上開始進行建築時。

5.工廠建設的總投資額(包括場地開發費，設備費等)超過雙方估計數額的_____%或_____%以上。