員工人事檔案提檔函 篇1
__________公司單位人事部：
茲有_____同志的檔案屬於貴單位管理，現因本公司招聘_____到本公司任職，簽訂正式勞動契約三年，從__________年__________月__________日起生效，在此期間本公司__________有限公司將該員工的檔案轉交公司所在朝陽區人才服務中心，負責該員工與檔案有關的各項事宜。
特此申請批准提檔。
此致
__________有限公司負責人：__________年__________月__________日
(蓋上公章)
員工人事檔案提檔函 篇2
簽訂地點：
簽訂時間：
甲方(委託方)：
乙方(製作方 )：
甲乙雙方根據《中華人民共和國民法典》及相關法律法規，遵循平等、自願、公平、誠信的原則，經過友好協商,甲乙雙方就 事宜簽訂本契約，承諾共同信守。
第一條 工作內容
序號工作內容紙張使用內文彩色封面紙裝訂方式數量單價合計備註
1
2
3
4
合計人民幣金額(大寫)： 元整。(￥ 元)
備註條款：
1、本契約內的所有貨物的價格含產品之製作費、裝訂費、人工費、列印費及稅金等。
2、乙方不得再以任何理由收取其他任何費用。
(也可將以上內容製作附屬檔案：《服務造價表》，將服務內容和各項要求具體化，造價表由乙方按照甲方要求製作，經甲方審核認可。)
第二條 質量要求
2.1 乙方必須使用專業軟體進行圖片處理和排版，質量應達到出版標準。
2.2 乙方應嚴格按照甲方審定的製作方案製作檔案，符合甲方規定質量標準和行業標準。
2.3 製作檔案的各種材料由乙方提供，材料應符合國家質量和環保標準，並經甲方同意。
第三條 工期
3.1 本契約約定製作工期自 年 月 日起至 年 月 日止，總計 天完工並交付甲方使用。
3.2 除非甲方書面認可同意，本契約製作期限不作延長。
第四條 交貨驗收
4.1 全部檔案製作完畢後，由乙方負責將檔案送至甲方指定的交貨地點：
(甲方指定交貨地點為： )。
4.2 乙方送貨至交貨地點後向甲方提交驗收單，甲方組織現場驗收，如果數量較多，驗收期限定 天內。經甲方驗收代表驗收合格簽字確認後作為付款之依據。甲方的驗收代表為 。
4.3甲方驗收時如發現所製作檔案與本契約約定不符，甲方有權拒絕驗收。
4.4 交貨時乙方應將檔案製作的電子版完整稿一併交由甲方。
第五條 付款
5.1 本契約製作費用總計 元(人民幣)，大寫 。
5.2 本契約製作費用包括材料費、人工費、裝訂費、排版列印費、運輸費、稅金等各項相關費用，乙方不得再以任何理由向甲方收取其他費用。
5.3 付款時間與比例
付款次序付款比例(%)付款金額(元)付款條件
第一次 契約簽訂後 日內
第二次 驗收合格後 日內
第三次 質保期滿後 日內
備註：乙方提供正規稅務發票作為甲方付款的前提條件
5.4付款方式：
第六條 質保條款
6.1 乙方所製作檔案的質量保證期為從驗收合格之日起 個月。質保期內的質量問題由乙方進行免費維修或重做，保證甲方正常使用。
6.2 製作檔案如出現裝訂不牢、紙張脫落等情況，乙方必須及時負責維修、更換或者重做，如乙方未及時處理，甲方可另行申請第三方處理，相關費用由乙方雙倍承擔。
第七條 違約責任
7.1 甲方應按照契約約定的時間和比例向乙方支付貨款。甲方逾期付款的，應按照逾期未支付貨款金額的同期銀行貸款利率向乙方支付違約金。
7.2 乙方逾期完成製作的，每逾期一日按契約價款的 3‰ 向甲方支付違約金。逾期超過 5 日後，甲方有權解除契約，乙方應按契約價款的 20 %向甲方支付違約金，並賠償由此給甲方造成的相關經濟損失。
7.3 乙方未按契約約定質量和方案完成製作，造成甲方驗收未通過的，甲方可以解除契約或者要求乙方在 日內返工直至符合質量要求，同時乙方應按契約價款的 %向甲方支付違約金。違約金不足以彌補甲方損失的，賠償損失。
第八條 爭議解決方式
契約在履行過程中發生的爭議，雙方當事人協商解決，協商不成的，按下列第 種方式解決：
A.提交——住所地人民法院管轄;
B.提交——仲裁委員會進行仲裁。
第九條 其他約定
9.1 文物檔案的所有權、著作權歸甲方所有，未經甲方書面認可，乙方不得擅自塗改、複製、轉讓、出版資料，不得將甲方提供資料的機密信息向外泄露，如作品通過乙方途徑外流，視為乙方違約，乙方應向甲方承擔由此造成的全部損失。
9.2 契約履行期間，雙方與契約有關的來往傳真、電話、會議紀要等，均為契約的組成部分，與本契約具有同等法律效力。
第十條 契約生效與終止
10.1 本契約自雙方簽字並蓋章之日起生效，待雙方履行完本契約的各自義務後，即行終止。契約一式 份，甲、乙方各執 份。
10.2 本契約附屬檔案與契約具有同等法律效力。
甲方(法人公章)乙方(法人公章)
住所地：
法人代表：
授權代表：
電話：
開戶行：
賬號：
日期：住所地：
法人代表：
授權代表：
電話：
開戶行：
賬號：
日期：
員工人事檔案提檔函 篇3
甲方：_________________
乙方：_________________
甲乙雙方經協商達成如下：
一、甲方同意保管乙方委託的人事檔案。
二、協定有效期為_______年，自_______年______月______日起，至_______年______月______日止。
三、乙方每年應向甲方繳交管理費_________元人民幣，協定期內檔案轉至其他單位，其管理費不予退還。
四、甲方僅為乙方託管人事檔案，雙方不存在勞動關係及任何行政上的隸屬關係，乙方的就業、工資、福利、醫療、人身意外、繳交社會保險費、退休申請及退休養老金的領取等均為自理。乙方在託管期間，其本人發生因病及傷亡事故導致的一切責任均由乙方本人自負，與甲方無關。
五、乙方在託管期間，應自覺遵守國家的有關法律、法規，不得以甲方之名義從事任何違法違紀活動，不得違反計畫生育。否則，一經發現，甲方立即單方終止協定，脫離託管關係，託管費不予退回。
六、在託管期間，如乙方由於調動原因需要調閱檔案或轉至其他單位，需由接收單位出具證明，甲方才給予辦理閱檔或轉檔的有關手續。
七、本協定期內，甲方按國家有關規定管理乙方的人事檔案，為乙方出具與檔案有關的證明、材料。
八、本協定期滿後，乙方如不及時交納託管費除按規定交納託管費外，每人每日加收滯納金_________元。
九、乙方如變更地址及聯繫電話應及時通知甲方，以便聯繫。如不及時，由此造成的責任概由乙方承擔。
十、本協定單方或自動終止時，託管關係自然解除。
十一、本協定未盡事宜，甲、乙雙方應友好協商解決。
十二、本協定一式兩份，甲、乙雙方各執一份，具有同等效力。自簽字蓋章之日起生效。
甲方(蓋章)：_________乙方(簽字)：_________
_________年____月____日_________年____月____日