第二十條 董事會會議每年至少召開一次，由董事長召集並主持。經三分之一以上的董事提議，董事長可召開董事臨時會議。董事會會議應有三分之二以上董事出席方能舉行。會議記錄應經到會董事簽名確認後歸檔保存。
第二十一條 董事會會議一般應在合營企業法定地址所在地舉行。
第八章 經營管理機構
第二十二條 合營企業應在法定住所設立經營管理機構，負責日常的經營管理工作。經營管理機構設總經理一人，副總經理……人。總經理、副總經理均由董事會聘任，任期……年。經董事會聘請，董事會成員可兼任總經理或副總經理。
第二十三條 總經理的職責是執行董事會的各項決議，組織領導合營企業的日常經營管理工作。副總經理協助總經理工作。總經理處理重要問題時，應同副總經理協商。
第二十四條 總經理、副總經理有營私舞弊或嚴重失職行為的，經董事會決定可以隨時解聘。
第九章 監事會
（註：規模較小的公司可以設1至2名監事，不設監事會）
第二十五條 合營企業設監事會。合營企業註冊登記之日，為監事會正式成立之日。
第二十六條 監事會由……名（不得少於3人）監事組成，其中甲方委派……名，乙方委派……名，職工代表……名（比例不得低於1/3）。監事的任期為每屆三年，任期屆滿，連選可以連任。董事、高級管理人員不得兼任監事。
第二十七條 監事會設主席一人，由全體監事過半數選舉產生。監事會主席負責召集和主持監事會會議；其不能履行職務或不履行職務的，由半數以上監事共同推舉一名監事召集和主持監事會會議。
第二十八條 監事會是合營企業的監督管理機構，負責檢查公司財務，對董事、高級管理人員執行公司職務行為進行監督。監事可以列席董事會會議，並對董事會決議事項提出質詢或者建議。
第二十九條 監事會每年度至少召開一次會議，監事可以提議召開臨時監事會會議。監事會決議應當經半數以上監事通過。監事會每次會議，須作詳細的書面記錄，並由全體出席監事簽字。
第十章 勞動、稅務、財務、外匯收支、審計、統計、環保
第三十條 按照《中華人民共和國勞動契約法》及國家有關勞動和社會保障的規定，合營企業職工的錄用、辭退、報酬、福利、勞動保險、勞動保護、勞動紀律和獎懲等事項，應當在合營企業與合營企業的工會組織集體或職工個人依法訂立的勞動契約中加以規定。勞動契約訂立後，按有關規定辦理用工手續。
第三十一條 合營企業職工依照《中華人民共和國工會法》建立基層工會組織，開展工會活動，維護職工的合法權益。合營企業應為本企業工會提供必要的活動條件。
第三十二條 合營企業以及合營企業的職工應按照《中華人民共和國企業所得稅法》及有關規定，繳納各項稅款和個人所得稅。
第三十三條 合營企業依照中國法律、行政法規和國務院財政部門的規定，結合本企業的情況，建立本企業的財務、會計制度，並報當地財政部門、稅務機關備案。
第三十四條 合營企業的一切外匯事宜，均按照《中華人民共和國外匯管理條例》和有關管理辦法的規定辦理。
第三十五條 合營企業每一會計年度終了編制財務會計報告，並依法經中國註冊的會計師事務所審計。
第三十六條 外國合營者獲得的合法利潤、其他的合法收益和清算後的資金，可依照外匯管理有關規定自由匯出。
第三十七條 合營企業的外籍職工和台、港、澳職工的工資和其他的合法收益，依法納稅後，減去在中國境內的花費，其剩餘部分，可按國家有關規定購匯匯出。
第三十八條 合營企業依照《中華人民共和國統計法》及中國《外商投資統計制度》的規定，提供統計資料，報送統計報表。
第三十九條 合營企業按《中華人民共和國環境保護法》的規定，承擔在環境保護方面的義務和責任，並落實防治環境污染的措施。
第十一章 合營企業籌備和建設
（註：企業籌備建設內容條款，合營各方可以自行約定）
第十二章 合營期限
第四十條 合營企業的期限為……年，從合營企業營業執照簽發之日起計算。
合營各方如一致同意延長合營期限的，合營企業應在距合營期滿六個月前向原審批機關提出申請。