報社與所聘工作人員經濟合作協定 篇1
甲方：_____報社_____刊
乙方：
經雙方協商，甲方同意聘用乙方為_____報社_____刊工作人員，現將有關事宜明確如下?：
1.?甲方為乙方提供相關的工作證件、出差介紹信等，對外聯繫工作。
2.?甲方對乙方的創收進度每月進行考核。
3.?乙方試用期三個月，期滿合格的，核發工作證件。在協定期內，乙方如沒有效益，甲方有權終止契約，並上報人事主管部門，不準在報社內另行使用。
4.?乙方每次刊登前須預交版面費，以黑白版面每版稅後淨交____萬元，彩色版面每版稅後淨交____萬元結算（乙方提成=總收入-稅金-版面費）。乙方若____年____月____日前完成____個整版，甲方則獎勵乙方一個黑白整版。
5.?乙方負責將廣告客戶的廣告資料、_____和廣告認刊書一併交甲方，由甲方負責安排刊登和保存。
6.?乙方的廣告款匯到_____報社賬戶後，如要求報社財務部開具廣告收入發票，乙方應按到款金額總數先扣交____%的流轉稅，再扣除版面廣告費，其餘返還個人。如只轉賬不開發票，報社扣____%的手續費。
7.?廣告款匯到甲方賬戶，如要求開具發票，乙方應按到款總額先扣交____%的流轉稅，再扣除版面廣告費，其餘返還乙方，個人所得稅由甲方負責交納。
8.?乙方組織的廣告，稿件若需要甲方安排其它人員代為編寫，以簽單總額的____%付給編寫人員。
9.?乙方應遵守新聞職業道德和報社經營工作紀律，對於因本人原因造成的一切法律和經濟責任，由乙方個人自負。
10.?乙方每月任務____萬元。每周一必須向部門匯報工作和廣告進度（外地用電話匯報），保持與部門的熱線聯繫。如一個月時間不主動與部門聯繫，不知去向，按_____一次登記備案。
11.?乙方如拖欠廣告款，在辦理廣告提成時，應先補齊所欠廣告款，剩餘部分辦理提成。
12.?乙方參與部門策劃的項目和選題，其提成比例由部門決定，其收入計入創收指標。
13.?甲方委託北京XX公司全權代理《_____報_____刊》廣告業務。
14.?甲方授權____律師事務所負責處理與本協定有關的違約事宜。
15.?此協定具有法律效力，雙方如有違約，願承擔經濟和法律責任。
16.?本協定一式二份，甲乙雙方各執一份。自簽字之日起生效，至____年____月____日終止。未盡事宜，另行協商。
甲方：
乙方：
____年____月____日
報社與所聘工作人員經濟合作協定 篇2
報社與所聘工作人員經濟合作協定
甲方：_____報社_____刊
乙方：
經雙方協商，甲方同意聘用乙方為_____報社_____刊工作人員，現將有關事宜明確如下?：
1.?甲方為乙方提供相關的工作證件、出差介紹信等，對外聯繫工作。
2.?甲方對乙方的創收進度每月進行考核。
3.?乙方試用期三個月，期滿合格的，核發工作證件。在協定期內，乙方如沒有效益，甲方有權終止契約，並上報人事主管部門，不準在報社內另行使用。
4.?乙方每次刊登前須預交版面費，以黑白版面每版稅後淨交____萬元，彩色版面每版稅後淨交____萬元結算（乙方提成=總收入-稅金-版面費）。乙方若____年____月____日前完成____個整版，甲方則獎勵乙方一個黑白整版。
5.?乙方負責將廣告客戶的廣告資料、_____和廣告認刊書一併交甲方，由甲方負責安排刊登和保存。
6.?乙方的廣告款匯到_____報社賬戶後，如要求報社財務部開具廣告收入發票，乙方應按到款金額總數先扣交____%的流轉稅，再扣除版面廣告費，其餘返還個人。如只轉賬不開發票，報社扣____%的手續費。
7.?廣告款匯到甲方賬戶，如要求開具發票，乙方應按到款總額先扣交____%的流轉稅，再扣除版面廣告費，其餘返還乙方，個人所得稅由甲方負責交納。
8.?乙方組織的廣告，稿件若需要甲方安排其它人員代為編寫，以簽單總額的____%付給編寫人員。
9.?乙方應遵守新聞職業道德和報社經營工作紀律，對於因本人原因造成的一切法律和經濟責任，由乙方個人自負。
10.?乙方每月任務____萬元。每周一必須向部門匯報工作和廣告進度（外地用電話匯報），保持與部門的熱線聯繫。如一個月時間不主動與部門聯繫，不知去向，按_____一次登記備案。
11.?乙方如拖欠廣告款，在辦理廣告提成時，應先補齊所欠廣告款，剩餘部分辦理提成。
12.?乙方參與部門策劃的項目和選題，其提成比例由部門決定，其收入計入創收指標。
13.?甲方委託北京廣告有限有公司全權代理《_____報_____刊》廣告業務。
14.?甲方授權____律師事務所負責處理與本協定有關的違約事宜。
15.?此協定具有法律效力，雙方如有違約，願承擔經濟和法律責任。
16.?本協定一式二份，甲乙雙方各執一份。自簽字之日起生效，至____年____月____日終止。未盡事宜，另行協商。
甲方：
乙方：
____年____月____日
報社與所聘工作人員經濟合作協定 篇3
甲方：
乙方：
第一條 乙方工作部門
____職位(工種)：
第二條 試用期 乙方被錄用後，須經過__個月的試用期。在試用期內，任何一方均有權提出終止契約，但需提前一個月通知對方。如甲方提出終止契約，須付給乙方半個月以上的平均實得工資，作為辭退補償金。試用期滿時，若雙方無異議，本契約即正式生效，乙方成為甲方的正式契約制職工。
第三條 工作安排 甲方有權根據生產和工作需要及乙方的能力、表現安排調整乙方的工作，乙方須服從甲方的管理和安排，在規定的工作時間內，按質按量完成甲方指派的任務。
第四條 教育培訓 在乙方被聘用期間，甲方負責對乙方進行職業道德、業務技術、安全生產及各種規章制度的教育和訓練。
第五條 生產、工作條件 甲方須為乙方提供符合國家規定的安全衛生的工作環境，否則乙方有權拒絕工作或終止契約。
第六條 工作時間 乙方每周工作不超過六天，每日工作不超過八小時(不含吃飯時間)。如因工作需要加班加點，甲方應為乙方安排同等時間的倒休或按國家規定的標準向乙方支付加班加點費。
第七條 勞動報酬 甲方每月按本公司規定的工資形式和考核辦法確定乙方的勞動所得，以現金人民幣向乙方支付工資、獎金，並按國家有關規定向乙方支付各種補貼及福利費用。
第八條 勞動保險待遇 甲方按照國家勞動保險條例的規定為乙方支付醫療費用、病假工資、傷殘撫恤費、退休養老金及其它勞保福利費用。
乙方享受元旦、春節、“五一”、“十一”等共七天國家法定有薪假日。乙方家屬在外地的，乙方實行計畫生育的，分別按國家規定享受探親假待遇和計畫生育假待遇。乙方符合公司休假條件的，享受年休假待遇。
第九條 勞動保護 甲方根據生產和工作的需要，按國家規定向乙方提供勞動保護用品和保健食品。
甲方安國家規定在女職工經期、孕期、產褥期、哺乳期對其提供相應的勞動保護。
第十條 勞動紀律 乙方應遵守國家的各項法律規定，《職工守則》及甲方的各項規章制度。
第十一條 獎懲 甲方將根據乙方的工作態度，勞動表現，貢獻大小，按照本公司獎懲條例給予乙方物質和精神獎勵。乙方如違反《職工守則》和甲方的其它規章制度，甲方有權給予乙方處分。乙方如觸犯刑律受到法律制裁，甲方將予開除，本契約自行解除。
第十二條 契約期限 本契約自簽訂之日起生效，有效期為__年，於__年__月__日到期。
第十三條 本公司《職工守則》(略)為本契約的附屬檔案，是本契約的有效組成部分。
甲方：
乙方：
公司總經理(或其代表)簽章
職工個人簽章
__年__月__日