我是教育戰線上的老兵，75年步入教壇，在這個光榮的崗位上工作了36個年頭。當過18年班主任，2年科任，做過16年後勤工作。下面把我近幾年來宿舍刮泥工作的體會與做法向同志們做如下匯報：
一、履行責任，管好宿舍
XX年國中合併，我因學歷不夠，無緣競聘中學教師，回國小工作。經中學領導和老師舉薦，把我留在中心國小管理宿舍。我很擔心，小學生年紀小自理能力差，孩子從沒離開過父母，怕自己做不好這份工作，給學校帶來不好的影響。
為了管好宿舍，我認真總結以往的工作經驗，研究適合小學生特點的管理辦法。從健全管理制度入手，先後制定了《宿舍公約》、《文明宿舍評比標準》、《紀律衛生評比細則》《宿舍值日生職責》。建立了宿舍管理組織，如：安全保衛組織、宿舍監督崗。每個宿舍還設有兩個宿舍長，明確了職責。建立了住宿生檔案和各種記錄，如：查宿記錄、會議記錄、物品使用記錄、紀律衛生檢查記錄等。採用全天候無縫隙管理模式，使宿舍管理達到制度化規範化。
宿舍時學生休息的地方，就如學生的家，每天我想方設法把宿舍弄得乾淨、舒適，讓學生回到宿舍後真正感受到家的溫暖。因此每個假期開學後，我沒日沒夜地乾，忙不過來就動員妻子來幫忙，每天夜裡沒遍數地起來查看，哪裡有問題隨時予以解決，很快宿舍管理工作步入了正軌。學生住得下、睡得好，真正感受到了家的溫暖。XX年9月，我校在迎接河北省義務教育均衡發展現場會時，來參觀的各級領導看了我校的宿舍後均給予高度評價。
XX年5月2日，我突發腦出血，住進了醫院，治療有一段時間，淤血散盡，出院回家療養，這期間我惦記著工作，惦記著孩子們。早晨起來，謊說出去鍛鍊，偷偷地上學校了，孩子們見到我立刻把我圍起來，問長問短，有的抱住我含著淚說：“真想您呀！我們想去看您，老師不給假。”其實他們不知道是我對領導說，別讓他們出去，免得出現事故。
新學期開學啦，我向領導要求上班工作，領導關心我，讓我再休息一段時間（因為那時我說話口齒不清，嘴流口水，右腿、右手不聽使喚），我沒有休息帶病上班了。有人對我說：“老趙啊，老趙，你真是賤坯子，人家沒病還找理由休假呢，你可倒好，有病還上班，若出現事故還得擔責任，那個多那個少？”我只說了句多精心就是了。因為我覺得：能幹多少是多少，能減輕老師們的一點壓力，能為領導減少後顧之憂是我的義務。
以前宿舍用開水都是從學生身上收錢僱人燒鍋爐。從我管理宿舍就再也沒有雇過人，既沒有向學生收過一分錢，也沒有向學校伸手要過錢。妻子非常支持我，她說：“別整天錢錢的，你掙國家工資多乾點工作沒啥，累不死。”妻子這樣通情達理，讓我工作的更加坦然。
宿舍物品壞了，我立刻修好，有空就到各室查看，發現物品損壞或丟失立刻找到責任人賠償，定期檢查物品的使用情況，並做好記錄，就是門窗玻璃脫釘了，也查巡釘好，使宿舍物品完整齊全。
為了管好宿舍，早晨我和監督崗成員一起查宿舍的衛生環境，每天忙完了回家吃早飯都已經是七八點鐘了，有時甚至顧不上吃早飯。為了看學生午睡，我總是餓著肚子，有時學生去上課了，我才回家吃一口，有時乾脆到晚上一塊吃。