2025年度重點工作督導檢查匯報材料

3、嚴格執行xx市教育局檔案“關於進一步規範當前中國小校辦學行為的緊急通知”(呼教黨組字[XX]6號)、“關於禁止在職教師有償家教專項治理工作的通知”(呼教監察字[XX]15號)、“關於加強新學年全是教育系統行風建設的通知” (呼教監察字[XX]19號)檔案精神,依法治校,杜絕“三亂”,維護教育系統在全社會的形象。

三、加強教育教育信息化、現代化建設,注重計算機網路建設和套用,實現了“班班通、室室通”,年初,填置二手高配電腦,確保計算機網路資源的充分利用。學校購進使用上海釋瑞集團研發的校園自動化辦公系統平台,方便、快捷、節約。

加強網站建設,發揮網站的交流和展示的功能,我校網站被xx市電教館推薦為國家級教育網站的遴選單位,全市國小僅有六家。

註冊了中國教師教育視頻網,充分利用網上資源,進行校本研訓。

規範影視教育課,把影視教育列入校本課程,建設視頻點播系統,上傳大量影視資源,發揮了影視教育的綜合性和直觀性,學生的科技、環保、健康、法制、行為養成教育、弟子規學習教育、紅色歌曲等可通過視頻點播系統的節目,方便教師利用影視資源的優勢,提高教育的有效性。

四、全面落實“xx市教育系統人才強教內涵發展戰略工程”

落實xx市教育系統“61324”人才培養工程和xx旗教育局“61324”人才培養工程推進方案,結合我校幾年來開展的“骨幹教師和學科帶頭人管理辦法”,開展教師基本功競賽活動。制訂了“xx旗xx國小名師工程條例”,我校現有骨幹教師19名,其中,旗級骨幹教師6名,市級學科帶頭人1名,“xx國小名師工程條例”已經開始實施,分為基礎工程和名師工程兩部分,基礎工程已達標為目標,優秀人員列為名師培養,按“條例”中名師工程的基本條件,力爭在3—5年內使校級名教師達到教師總數的5%左右,學科帶頭人達到專人教師總數的10%左右,骨幹教師達到專任教師總數的20%左右,教壇新星達到專任教師總數的20%,在此基礎上,爭創更高級的名教師,“條例”按著教壇新星、骨幹教師、學科帶頭人、名教師四個層次開展爭先創優活動,名師要模範遵守校紀校規,為人師表,以高尚的師德、高超的水平、高質的效果作好表率作用,履行相應的義務,享受相關的待遇。

五、落實全面管理提升工程

1、加強學校管理文化建設,修改完善了XX年制定的“xx旗xx國小章程”;

2、在“xx國小章程”的指導下,學校著力打造以物質文化為依託、制度文化為支柱、精神文化為核心的學校文化;以主題活動為目標,培植學校教育的團隊文化、學習文化、教研文化;以班級文化、外部形象文化為切入點,建立學校文化顯性外形;以校本教研為途徑,以課堂為主陣地,實現教師隊伍專業化;以美化、綠化、淨化、亮化為載體,實現校園環境園林化;以素質教育為突破口,實現教育質量優質化。

修改完善了學校管理制度彙編,現在正在通過教代會調研,徵求意見,修改xx國小年段目標管理細則,把年段目標管理考評,推進實施績效工資,逐步實現學校管理的科學化、規範化;將在10月初的教代會上討論審議通過;

3、加強學校文化建設。認真貫徹落實阿教發[XX]6號《xx旗中國小校園文化建設年實施方案》精神,制訂了“xx國小學校園文化建設實施方案 ”和“xx國小XX--XX創建綠色校園規劃”把綠色校園建設活動、百棵大樹進校園活動融入到校園文化建設年活動當中,開展了“百棵大樹進校園”活動,借百棵大樹進校園活動,我校畢業生開展了“栽下畢業樹,放飛童年夢”活動,為母校栽下了9棵畢業樹,留下了永久的紀念。校園內松柳成蔭,花團錦簇,錯落有致;學校將按校園建設規劃,以原有“見賢亭”、“思齊山”及“雙鶴騰飛”景點和周圍的樹木為依託,建設“生態園”。

今年明德公益項目樓的建設,教育局領導親臨校園為我校規劃設計了下一步餐廳、風雨體育館、標準化幼稚園、300米運動跑道、校園硬化等建設規劃,合理布局校園各區域建設,我們設計了xx鎮明德國小校園規劃平面圖,我們將在各級領導的支持下,分布建設好體現人文特色校園景觀。

學校建立數字校園廣播系統,定時播放校園歌曲、紅色歌曲,成立了星星火廣播站,建設視頻點播系統,連結在xx國小網站上,上傳的大量影視資源(我校三辰影庫、網上下載、購買及校本資源),方便了影視課播放和用於教師影視輔助教學,我們正在積累影視課經驗,編印影視課指導校本教材《國小影視課程指南》,拓展學校文化建設的領域。