市直機關今年3月開展以"三創建三促進"（創建學習型、創新型、服務型機關，促進思想解放、改革開放和科學發展）為主題的排頭兵學習實踐活動以來，市政協機關按《梅州市市直機關深入開展"三創建三促進"學習實踐活動工作方案》通知要求，迅速深入開展活動，在市政協黨組的重視支持下，排頭兵實踐活動有條不紊地開展，取得了階段性成果。現將主要情況匯報如下：
一、"三創建三促進"學習實踐活動開展情況
（一）基本情況
1、召開動員大會，明確活動的目的意義。
4月17日下午，市政協機關黨委書記廖運生主持召開"三創建三促進"學習實踐活動動員大會。會上傳達了《梅州市市直機關深入開展"三創建三促進"學習實踐活動工作方案》通知精神，明確實踐活動的目的、意義。廖運生秘書長在動員講話中指出，市政協主席溫華光對"三創建三促進"活動十分重視，要求政協機關要"加強學習，在提高履職能力上下功夫；求真務實，在改進工作作風上下功夫；發揮優勢，在提升整體效能上下功夫"，機關黨委要切實按照梅市辦24號檔案的要求，紮實抓好市政協機關學習實踐活動，務求取得實實在在的效果。廖運生秘書長還對市政協機關開展活動的方法、步驟作出了具體部署。
2、成立領導機構，制訂實施方案。
4月18日，為確保學習實踐活動的順利開展，市政協根據機關實際，成立了學習實踐活動領導小組：廖運生同志任組長，羅海濤、楊祥宇、孫秋珍、徐萬忠同志任副組長，胡萬強、李森盛、何聯傑、郭偉鏇、廖偉文、李宙光同志任領導小組成員。學習實踐活動領導小組具體負責組織幹部職工的學習和督促檢查學習情況，總結學習實踐活動的經驗做法。領導小組成員隨即召開了專項工作會議，研究制訂"三創建三促進"活動實施方案。決定市政協"三創建三促進"學習實踐活動從20*年4月起至年底結束，分為四個步驟：一是認真開展學習討論活動，促進思想大解放。二是認真對照檢查，促進各項工作上台階。三是積極開展調研活動，圍繞如何當好排頭兵主動問計求策。四是開展攻堅克難活動，圍繞推動科學發展出台實踐舉措。
3、紮實開展活動，取得階段性成效。
一是通過創建學習型機關，幹部職工思想境界有新提高。市政協機關黨委注重把學習討論、促進思想大解放作為上半年理論學習中心組和機關黨支部、機關黨小組學習的主要內容，要求中心組每月集中學習一次，機關各黨支部每月集中學習一次，各科室黨小組每月學習兩次。4月28日，機關黨委書記廖運生帶頭參加中心組學習，集中學習xx《高舉中國特色社會主義偉大旗幟，為奪取全面建設小康社會新勝利而奮鬥》引言和第二部分；《中國共產黨第十七次全國代表大會關於十六屆中央委員會報告的決議》。5月6日，機關中心組集中學習汪洋書記《貫徹黨的十七大精神，全面建設小康社會，加快率先基本實現社會主義現代化》第二部分。通過開展各種形式的學習討論活動，使學習貫徹黨的十七大精神和省委十屆二次全會、市委五屆三次全會、市政協五屆二次會議精神的過程成為提高機關工作效能的過程，成為推動政協機關黨委建設全面加強的過程，促進幹部職工思想不斷解放，為整個學習實踐活動的順利開展營造了良好的氛圍。
二是通過創建創新型機關，各項工作有了新進展。通過開展學習討論活動，市政協機關領導班子進一步增強了事業心和使命感，創新工作思路，更加注重圍繞市委、市政府中心工作和民生問題，制訂市政協常委會20*年工作要點、辦公室和各專門委員會20*年工作計畫。為了進一步轉變機關作風，創新工作機制，辦公室正在制訂和完善辦文辦會、檔案材料、宣傳信息、行政接待等24項規章制度，促進機關工作的規範化、制度化和程式化。圍繞市委提出的"民生問題持續改善"和實現"彰顯後發優勢，實現綠色崛起"的工作任務，市政協進一步創新工作方式方法，出台了《市政協主席接談日活動制度》和《市、縣（市、區）政協主席聯席會議制度》，廣泛收集社情民意和政協委員對梅州"彰顯後發優勢，實現綠色崛起"的意見建議。4月10日，市政協首次舉行主席接談日活動，各界別委員代表圍繞市委、市政府提出的"彰顯後發優勢，實現綠色崛起"積極建言獻策。會後，辦公室及時整理委員們的意見建議，向市委報送《關於市政協委員對實現"綠色崛起"意見、建議的專題報告》，市委劉日知書記對報告十分重視，專門作出批示，要求市委辦以《梅辦通報》的形式下發市直各單位和各縣（市、區）。5月9日，市政協首次召開市、縣（市、區）政協主席聯席會議，交流了政協職能做法和經驗，圍繞"彰顯後發優勢，實現綠色崛起"謀劃政協工作。