XX-XX年，我校在縣委、縣政府的領導下，以創建市級文明單位為目標，全面貫徹黨的教育方針，以“為學生終身發展奠定基礎”為辦學理念，著力培養學生的“八個學會”——學會生存、學會健體、學會感恩、學會合作、學會學習、學會審美、學會擔當、學會創造，全面實施素質教育，教育教學質量和辦學效益進一步提高。學校被評為省首批防震減災示範學校、黃岡市德育工作、先進基層黨組織、黃岡市五四紅旗團委、羅田縣高考先進單位、教科研工作先進單位等，學校順利通過市級示範高中複評。我校創建工作的主要做法是:
一、重宣傳，抓發動，增強創建意識
創建文明單位是一項系統工程，我們緊緊依靠全體師生員工，凝聚集體智慧，集中所有力量，努力才形成強大的向心力。
1、領導創建意識強。學校始終將創建文明單位當作一項重要工作來對待，思想上高度重視，把創建工作擺上重要的議事日程，把創建工作與實施素質教育相結合，與深化教育教學改革相結合，與開展五個基本建設活動相結合，與爭創“人民滿意學校”活動相結合。年初，領導班子召開專題會議，依據現有的創建成果，認真修訂年度創建規劃，根據階段工作的特點，有意識的將創建工作滲透到日常工作之中，強調把每項工作的質量與創建掛鈎，以身作責，率先垂範。領導班子多年堅持的“四個一”，即上好一門課，抓好一方面工作，蹲點一個年級組，聯繫一個班級。在學校工作中發揮了極好的示範作用，為全面開展創建、實現創建目標創造了十分有利的條件。
2、學校創建網路全。創建工作和其他工作一樣，僅僅是領導重視還不夠，還必須依靠組織措施作為保證，基於這樣的認識，我們在認真總結前幾年創建工作經驗的基礎上，進一步健全和完善創建工作構制，精心構建工作網路。經過一年的實踐和探索，進一步完善了“校長辦、中層職能處室、年級組、教學班”層層分解，層層負責的網路化管理機制，有力地保證了創建規劃、創建措施和創建內容的層層落實，使創建工作體現在各項具體的工作和活動之中。
3、教職工參與面廣。創建工作蓋了學校的全部工作，因此必須全心全意依靠所有同志的廣泛參與，這是創建能否取得成功的關鍵。首先，學校要求各級各層的管理幹部必須認真履行好崗位職責，從校領導到中層幹部，從年級主任到班主任、科任老師，不但樹立起了強烈的創建意識，而且都付諸於實實在在的行動，把創建與履行職責有機的結合起來。其次，學校還要求全體教職工在“教書育人、管理有人、服務育人”的工作中，切實轉變思想，不斷改進工作作風，提高工作質量和服務水平。通過開展責任制、承諾制等形式，將各項管理制度與創建目標融合在崗位工作之中，收到了顯著的效果，使創建工作內化為全體同志的自覺要求，全校上下形成了“人人關心創建，個個參與創建”的濃厚氛圍。
二、重治本，抓管理，整體推進創建
要整體推進創建再上新水平，我們認為除了領導重視、組織[蓮 山課件 ]
保證之外，還必須做好兩方面的工作:一是做好思想教育工作，二是加強制度文化建設。
1、以正確輿論作先導，強化思想政治教育。學校教育的根
本宗旨是育人，以德育人是學校教育的首要任務。我們校一貫重
視對全體師生員工的思想政治教育，組織全體教職工開展了學習
“三個代表”重要思想、科學發展觀、十七屆五中全會、xx同志有關講話、中央關於加強未成年人思想道德建設的通知、全教會精神、汪金權事跡等教育活動。開展了教育行風民主評議專題活動，進一步端正了教育行風、規範師德師風，積極開展四學活動。在國家級、市級報刊、市教育局簡報刊發表稿件多篇。
2、構建制度文化，嚴格規範管理。創建工作和其他工作一樣，沒有一整套的制度作為保證是不可能有大的作為，我校在認真總結前幾年創建工作的基礎上，於今年初擬訂了“科學決策、民主管理、制度推進”的工作思路，學校和教職工簽訂了崗位目標責任書，明確了年度工作目標。為進一步紮實做好工作，在原有管理制度基礎上，逐類逐項細化，大大提高了可操作性。可時，加大落實督查的工作力度，力求向管理要質量、要效益。學校組織編寫了《三里畈高中制度選編》，通過制度文化的構建與實施，師生員工普遍養成了文明習慣，形成了良好的“文明為我爭光，我為文明添彩”育人氛圍。同時，依據《三里畈高中全員育人方案》，每位教師都要面向全體學生做到：全員育人，全面育人、全程育人。