學校精神文明建設委員會：
XX-XX年校紀委、監察工作部在校黨委和上級紀委的領導下，堅持以毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，緊緊圍繞學校中心工作，全面履行黨章賦予的職責，協助校黨委認真貫徹黨中央和中紀委關於反腐倡廉工作的有關精神，在維護黨的紀律，加強幹部廉潔自律，查處違紀違法案件，糾正不正之風，實施專項監督和貫徹黨風廉政建設責任制等方面取得了一定的成效，為維護學校安定團結的政治局面，促進學校精神文明建設發揮了積極作用。下面，我代表紀委、監察工作部向各位領導、各位專家匯報本單位近兩年來文明單位創建工作和理論學習情況，請予以批評指正。
一、重視黨風廉政制度建設，反腐倡廉的制度化規範化水平逐步提高
加強反腐倡廉制度建設是構建高校反腐倡廉懲防體系的重要內容，是提升高校反腐倡廉工作科學化水平的重要前提。XX年以來，校紀委從保證黨風廉政制度建設的科學性、可行性、系統性入手，深入貫徹落實三委部《關於加強高等學校反腐倡廉建設的意見》，結合學校反腐倡廉工作的新形勢，依據制度執行中的反饋意見，對已有制度進行了系統地清理和補充，並及時出台了一些新制度。
（一）制度的清理修訂
重點清理和修訂了學校《落實“三重一大”制度的實施辦法》、《中層領導幹部選拔任用工作辦法》、《關於實行學校招生工作責任制及責任追究辦法》、《基建工程項目審計實施辦法》等有關“三重一大”、幹部任免、招生、基建、採購、財務、科研經費、校辦企業、後勤服務等9個方面的15項重要制度。
（二）制度的補充完善
XX年，重點對學校《關於在經濟活動中強化廉政責任的規定》、《關於實行黨風廉政建設責任制的實施辦法》等制度作了補充完善。同時，繼續要求學校有關職能部門和經濟活動的中標方，除簽訂正常的經濟契約外，還要簽署廉政承諾協定，規定只有簽訂廉政承諾協定後，經濟契約才能正式生效。
XX年，重點對學校《處級領導幹部任前廉政談話的規定》、《領導班子成員黨風廉政建設崗位職責》和《關於執行領導幹部述職述廉制度的實施辦法》等制度予以補充完善，除繼續要求校、處級幹部在每年進行述職的同時進行述廉外，進一步明確提出將遵守《規定》、《準則》和“十不準”的情況作為述職述廉的重要內容。XX年以來，共開展領導幹部任前廉政談話34人次，領導幹部述職述廉292人次。
（三）制定出台新制度
XX年，新出台兩項重要制度。一是為貫徹落實《準則》和“十不準”，切實加強我校領導幹部作風建設，制發了學校《關於加強領導幹部作風建設的若干規定》。二是為深入貫徹湖北省高校“1+6”檔案，制發了學校《廉政風險預警防範工作實施辦法》。全校52個二級單位共查找風險點381個，分為a、b、c三個等級，形成了校內二級單位《廉政風險預警防範管理信息表》。
二、加強黨風廉政宣傳教育，黨員領導幹部廉潔自律的能力整體增強
黨風廉政教育是加強高校黨風廉政建設和反腐敗鬥爭的一項基礎性工作，也是推進教育、制度、監督並重的懲治和預防腐敗體系建設的重要內容。XX年以來，我們積極開展了一系列形式多樣、內容充實的黨風廉政教育活動：
（一）開展“宣傳教育月”活動
兩年來，我們成功開展了第十一個、十二個“黨風廉政建設宣傳教育月”活動。XX年，圍繞“學準則，做表率”的主題，在全校集中開展了專題輔導報告會、廉政黨課、《準則》知識測試、警示教育片、警示圖片展等多種形式的廉政教育活動。XX年，圍繞“以人為本，執政為民”主題，加大了活動開展力度，校級層面集中開展一次廉政專題學習、一次洪山監獄警示教育活動、一次黨風廉政建設先進典型報告、一次《準則》與“十不準”自查自糾活動，各項活動紮實推進，取得了良好成效。活動期間，還先後向校級領導幹部發放《反腐倡廉十個熱點問題》、《反腐倡廉建設問答》等廉政圖書，向副處級以上領導幹部傳送了《<準則>實施辦法》電子學習資料。
（二）進一步搭建“校檢協作”平台
紀委高度重視“校檢協作”平台的搭建和利用，努力建立校檢合作預防職務犯罪工作長效機制。在宣傳教育方面，先後與湖北省檢察院開展了多次廉政教育活動：一是邀請湖北省紀委黨風廉政建設室主任高金章同志來校作《準則》專題學習報告。二是與湖北省人民檢察院共同舉辦“湖北省檢察機關預防職務犯罪展覽”。三是湖北省教育廳、檢察院在我校聯合召開預防職務犯罪工作座談會。