實施企業文化戰略 塑造農行嶄新形象

3、通過客戶經理走訪黃金客戶和千家萬戶,擴大文明服務領域。我縣有客戶經理61名,深入企事業單位宣傳聯誼客戶已經跑熟了路。郭屯辦事處客戶經理劉宗卿,患有嚴重關節炎和心肌炎,但他仍然堅持忘我的工作。他經常走村串戶、跑門店,農行人的樂於助人也成了眾口皆碑。陰天下雨,看到老百姓來不及收起來的糧食,他馬上幫助收拾;街頭攤販,趕上卸車、裝貨他都要幫手;周圍的民眾逢人便夸:“農行人的服務就是到家!”

4、發揮崗位能手、模範標兵示範帶動作用。一天中午,營業部正要下班,省級青年崗位能手李君同志接到一位河北客戶的電話,說急著辦轉匯,下午還要趕到濟南。李君、唐華等3名青年主動留下來等著客戶的到來,10分鐘過去了,沒見人來,20分鐘過去了,客戶仍未到,中午僅一個半小時的休息時間,她們都有特別的家庭責任,有的要接孩子,有的要回家做飯,但她們想到更多的是農業銀行的責任--一心一意為客戶服務,牆上的時鐘在期待中敲打著每個人焦急的心,卻沒有一個把心裡的焦急流露到臉上。辦完這筆業務,已是下班後40多分鐘了,客戶激動地連聲什麼話也說不出來,要李君同志留下姓名,李君微笑著遞上一張“青年崗位能手”服務卡。

5、開展送農行文化下鄉活動。為活躍農村文化生活,我行每年都在麥收和麥種結束後,為各鄉鎮送電影,每次電影隊一到,村裡的男女老幼都會爭相傳告:“農行又送電影來了!”

(三)實行規範化服務,用服務贏得客戶的信賴和支持

為給廣大客戶提供更加優質文明的金融服務,我行始終堅持“以客戶為中心”的經營理念,認真貫徹實施“五個一行動”,用真誠的規範化服務贏得客戶的信賴和支持,為農業銀行贏得更大的生存空間,樹立農行嶄新形象,服務經濟發展。

1、給客戶一句問候,送去農行人的真情實意。“您好,請問您辦理哪項業務?”當你走到農行營業視窗前,總會有熱情大方、溫柔甜美的聲音向你飄來,頓時一種倍受關切的感覺會在你的心裡油然升騰。為了給廣大客戶提供更加文明、優質、高效、快速、便捷的金融服務,我行對會計、聯行結算、儲蓄、信貸等操作崗位進行了規範,集中一個月的時間,對全行員工從接待禮儀、儀表舉止、櫃檯服務、文明用語等方面進行了統一的規範化訓練,規範服務動作和用語,明確了哪些該做,哪些不該做。縣百貨大樓組織員工參觀了農行的規範化服務後,很受啟發,也專門組織對本單位營業員進行了規範化訓練。在優質文明服務活動中,2001年湧現出“全國新世紀之春優質服務競賽活動”先進個人,農行山東省分行十大優質服務明星之一的馮彥民同志,她,只是育才西路一個普普通通的儲蓄代辦員。新世紀之初通過競聘上崗,她被聘任為鄆城縣農行育才西路儲蓄所主任。在激烈的市場競爭中,她帶領所里的人員,規範服務操作,真誠服務客戶,沉著應戰,廣攬儲源,取得了優異的成績。第一季度儲蓄餘額就比年初增長511萬元,完成全年增長任務的135%,日均增長434萬元,完成計畫的162%。

2、建設一個視窗,讓每個視窗都能集中展示農行的整體形象。為了樹立農行視窗形象,全行上下各“視窗”單位,實行統一著裝,掛牌上崗;在服務過程中做到了“三個站立”、“四個關照”、“五個主動”、“六個一樣”。“三個站立”即:客戶臨(櫃)時,站立相迎(送);接待老、弱、病、殘顧客時,站立服務;客戶提意見或建議時,站立虛心聽取。“四個關照”即:開戶時,關照客戶客戶記住存期、賬戶、密碼、保管好存單(折);取款時,關照客戶核對好賬款、利息,收好現金,注意安全;提前支取時,關照客戶各種手續是否完備,對老、弱、病、殘、孕婦等顧客特殊關照,優先辦理。“五個主動”即:客戶走進營業室時主動打招呼;支取現金主動搭配票面;對破損存摺主動貼上或更換;發生差錯時主動向客戶賠禮道歉;客戶遺落物款時主動歸還。“六個一樣”即:存取款一樣對待;金額大小一樣歡迎;殘幣零幣一樣受理;忙時閒時一樣認真;新、老客戶一樣熱情;本行業務和代理業務一樣受理。