2、我們院通過五十五年的建設發展，特別是改革開放二十多年的快速發展，已經成功的實現了第一、二次創業，基本完成了城市基礎勘測框架的建立，構建了較好的為第三次創業快速和全面發展的基礎平台。這主要表現在如下幾個方面：一是有了較為健全的組織機構和一支素質良好勘測隊伍；二是形成了一定的固定資產規模，綜合實力較強；三是內部運行管理已基本形成較好的格局。
3、科學技術進步為城市勘測事業的全面快速發展提供了較有效的技術支撐。城市勘測從行業的基本形態和職能來說是為了城市的國民經濟和社會發展提供保障和服務的高新技術產業，或者說是現代信息產業的重要基礎產業。
隨著勘測科技的發展，特別是空間定位，航天、航空遙感、地理信息系統和數據通信等現代信息技術的發展及其相互滲透和集成，使勘測行業的產業結構、產品結構以及服務保障範圍發生重大的變化。可以這樣說，隨著時間的推移，城市勘測行業將會在城市政府的巨觀決策、城市建設的各個領域以及市民的日常生活中發揮出越來越重要的作用。這就為城市勘測發展創造了無限的空間。
4、我們院具有勘測行業中其他單位難以比擬的獨特機遇和發展條件。其一是我院建院以來就將為城市規劃建設和管理提供勘測保障與服務作為勘測事業發展的宗旨，對城市規劃和國土資源管理在勘測方面的需求較為了解，形成了較為成熟的服務機制；其二是我院經過幾代勘測院人的努力形成了十分寶貴的歷史檔案資料成果，為今後進一步研究武漢城市的演變發展保留了較為珍貴的基礎資料；其三是隨著城市建設的不斷加快和城市管理對基礎地理信息需求的不斷提高，“數字武漢”建設的基礎性工作和公共服務平台的建設工作就顯得更加突出重要了。
（二）要清醒認識我們所面對的困難和問題
雖然我們取得了一些成績，但是面對事業單位的體制改革、市場經濟的殘酷競爭和勘測事業的長遠發展，我們還存在著很多需要克服的困難和亟待解決問題。
1、在觀念意識方面存在較大差距
我院在機制結構不斷擴充完善，職工福利待遇逐步改善的同時，在部分幹部以及極少數職工中還存在著思想觀念滯後，固步自封意識難棄的現象。始終認為目前院裡日子還比較好過，經濟效益年年在增長，職工收入也在不斷增加。有的職工甚至認為改革、改制是“窮扳命”、“自找苦吃”；在一些職工中已經出現了，不幹活還要拿獎金，乾輕活、簡單活要與乾重活和複雜活的同等待遇，艱苦奮鬥、吃苦耐勞的精神較之以往有很大的差距。好乾的活自己乾，難乾的“骨頭活”僱人乾；還有部分職工可能因為錢多了，工作又輕鬆了，下班後去幹些有礙社會道德的事，對我們整體素質造成不好的影響。這些觀念意識上的差距對我院實現改革和事業的健康發展產生了負面影響。
2、職工整體素質水準尚需提升
一方面我院缺乏既善於管理又熟悉業務的複合型人才，缺乏“十八般武藝樣樣精通”的全能型人才，缺乏具有實幹精神和開拓意識的業務技術能手。而另一方面，一些部門在全員競聘中又紛紛要求減員。針對這一問題，我們在今後的工作中將加大人才引進力度，建立健全用人管理制度，提高教育培訓深度，不斷提升我院職工整體素質水準。
3、信息化建設深度和成果不夠突出