第三，只有保持了思想上的先進性，才能保持工作上的先進性。在革命戰爭年代，共產黨員的先進性主要表現在帶頭衝鋒陷陣上。現階段，堅持以經濟建設為中心是全黨最大的政治，共產黨員的先進性應當主要體現在黨的中心工作上，體現在積極投身經濟建設和改革開放的主戰場上。因此，共產黨員要始終站在改革開放的最前列，身體力行，埋頭苦幹，帶領民眾把經濟搞上去，在工作上體現黨的先進性。而要做到這一點，在思想上必須牢固樹立三種意識：一是樹立“發展才是硬道理”的意識，加深對“解放和發展生產力”這一社會主義初級階段根本任務的理解，進一步增強加快發展的責任感，樹立“不發展是過，發展慢了是失職”的緊迫感，站在經濟發展的第一線，真抓實幹，做解放和發展生產力的實踐者和推動者。二是樹立抓改革促發展的意識，積極參與、大力支持各個領域的改革，重視用改革解決經濟發展中的深層次問題，推動經濟快速發展。三是樹立敢為人先的創新意識，在觀念上破舊立新，在工作上敢闖、敢試、敢冒，做發展先進生產力的代表。總之，就是要進一步解放思想，用先進的思想意識取代僵化保守的陳舊觀念。只有這樣，才會在工作上真正發揮先鋒模範作用。
第四，只有保持了思想上的先進性，才能保持作風上的先進性。良好的作風是共產黨員黨性的體現，是我們黨保持先進性的有力保證。而良好的作風又源自於過硬的思想。如果不能堅持解放思想、實事求是、與時俱進的思想路線，不能發揚理論聯繫實際，一切從實際出發，在實踐中堅持真理和發展真理的思想作風，共產黨員就不可能保持作風上的先進性。我們黨歷來十分重視思想建設，把思想建設擺在黨的建設的首位，主張思想建黨要先行，黨員入黨首先要在思想上入黨。我們黨建黨80多年的經驗表明，黨在思想上保持先進性，是黨在作風上保持先進性的前提和基礎，什麼時候我們黨堅持了正確的思想路線和思想作風，什麼時候廣大黨員就能夠大力弘揚求真務實、言行一致的優良作風，做理論聯繫實際、密切聯繫民眾、開展批評與自我批評的表率；就能夠以身作則、廉潔自律、遵紀守法，做艱苦奮鬥、反腐倡廉的表率；就能夠牢記黨的宗旨，正確對待名利、地位和權力，為人民掌好權、用好權，做人民民眾信得過、願跟隨的帶頭人。反之，黨風、政風就不盡人意，黨群、幹群關係就會惡化。
二、正確分析當前黨員隊伍在思想上存在的主要問題
目前，我們的黨員隊伍就全國來講，共有6823萬名黨員，其中，黨員幹部約2000萬人，處以上黨員幹部約60多萬人。就寧遠來說，共有27836名黨員，其中，黨政機關黨員9029 名，農村黨員21595名、城市基層黨員143名 。從總體上看，黨員隊伍在思想上是好的，是具有先進性的，能夠在各自的工作崗位上發揮先鋒模範作用。但是，在肯定主流的同時，我們也應該看到，在一些黨員身上也確實存在著不容忽視的問題，一部分黨員包括黨的領導幹部思想素質還不夠高，離先進性的要求還有較大的差距，概括地講，主要表現在以下五個方面：
1、思想觀念不新。在思想上求新，做到與時俱進，開拓創新，是共產黨員保持先進性的必然要求。解放思想，更新觀念，我們已經講了20多年，但是，現在還有一部分黨員觀念不夠新，不能堅持與時俱進，跟不上時代發展的步伐。一是學習意識不強，不吸取新知識，不思考新問題，知識嚴重老化、透支；二是因循守舊，思想僵化，唯上唯書不唯實，對改革開放中出現的新生事物看不慣，責難多於分析，等待多於實幹，甚至壓制和打擊新生事物；三是照抄、照搬、照套，東施效顰，亦步亦趨，不善於借鑑別人的成功經驗，不能創新思維方式和工作方法，工作長期打不開局面；四是市場意識淡薄，習慣於搞行政命令，沒有真正學會用市場經濟規律指導工作，不善於用市場的辦法解決發展中遇到的問題；五是官本位思想嚴重，戀權戀位，整天為個人升遷絞盡腦汁，而把“立黨為公、執政為民”拋到了腦後。