二、明確任務，突出重點，全面提高人才工作水平
根據上級精神和我區實際，當前和今後一個時期，全區人才工作總的指導思想是：以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹落實科學發展觀，堅持黨管人才原則，以機制創新為動力，以能力建設為核心，以結構調整為主線，以市場配置為基礎，緊緊抓住培養、吸引、用好人才三個環節，重點建設黨政人才、經營管理人才、專業技術人才三支隊伍，充分發揮政府、市場和社會三方面力量，努力鍛造一支數量較多、結構合理、素質優良的人才隊伍，為建設現代化強區提供堅強的人才保證。
（一）要立足實際，切實抓好現有人才的培養。以能力建設為核心，堅持統籌規劃、分類指導，突出重點、整體推進，切實抓好高層次人才培養，帶動整個人才隊伍建設。一是加強黨政人才隊伍建設。要以思想政治建設和執政能力建設為核心，採取多種形式大規模培訓黨政幹部，加強對各級幹部的理論武裝和實踐鍛鍊，著力解決理想信念、政治方向、政治紀律、宗旨觀念等根本問題，努力增強各級幹部實踐落實“三個代表”重要思想的自覺性、堅定性，提高科學判斷形勢、駕馭市場經濟、應對複雜局面、依法執政和總攬全局的能力，更好地擔負起組織領導經濟社會發展的重任。要大力培養選拔優秀年輕幹部，及時把德才兼備、政績突出、民眾公認的優秀幹部選拔到各級領導崗位上。尤其是對知識層次較高、特別優秀的，可破格提拔使用。要重視培養選拔婦女幹部和非中共黨員幹部，使用好各個層次的幹部，不斷改善黨政人才隊伍結構。要切實加強後備幹部隊伍建設，區里每年將選送一批優秀幹部到經濟發達地區打工煅練或到基層掛職鍛鍊。二是加快培養職業化、現代化的經營管理人才隊伍。要圍繞發展具有較強競爭力的大企業、大集團，依託各類高等院校和科研院所，有計畫地組織企業經營管理人員進行學習培訓，不斷提高其戰略開拓能力、市場競爭能力和現代經營管理水平。要熱情關心和大力扶持民營企業家成長，幫助其提高自身素質，迅速發展壯大民營企業家群體。要積極實施“走出去”戰略，鼓勵企業家在更大範圍、更廣領域和更高層次上參與國際經濟技術合作和競爭。三是建設高素質的專業技術人才隊伍。要圍繞推進高新技術產業化、傳統產業高新化、國民經濟信息化，以提高創新能力為核心，抓緊培養既能創新又能創業的專業技術人才隊伍。當前，要立足我區實際，重點培養電子信息、生物醫藥、新型建材、機械鑄造、紡織服裝等關鍵領域的高級專業人才，高度重視培養各類高技能人才、農村實用人才和青年人才，努力形成各具特色的人才群體。
教育是培養人才的基礎。要牢固樹立大教育、大培訓觀念，堅定不移地實行教育優先發展戰略，加快教育事業改革和創新，充分利用國內國際兩種教育資源，建立完善多層次、開放型的綜合培養體系。要進一步完善義務教育管理體制，逐步普及高中階段教育，加快發展職業技能教育，鼓勵和支持民辦教育的發展，全面提高教育質量和水平。要加快構建終身教育體系，大力推進繼續教育規範化建設，著力發展成人教育、社區教育、現代遠程教育，深入開展創建學習型組織活動，努力建設學習型社會，使人人享有學習和成才的機會。有關部門和單位要抓緊制定緊缺人才培養計畫，健全完善帶薪學習制度和經費保障制度，完善政府、單位、個人分擔的繼續教育投入機制，鼓勵人人都作貢獻，人人都能成才。