第四個故事是馬太效應，是指讓好的越好，壞的越壞，多的越多，少的越少的一種現象。我們競聘也是如此，要“能者上，平者讓，庸者下”，真正把那些思想上靠得住、工作上有本事、作風上過得硬、職工信得過的幹部選拔上來予以重任。
我校競聘工作已經正式啟動。為搞好這次競聘上崗工作，我代表黨委政府講三點意見。
一、進一步認清競聘上崗工作的重要意義，請大家珍惜機會，勇於競爭；準確定位，選好崗位；認真對待，充分準備；
二、嚴格履行程式，確保競爭上崗工作公平、公正、公開和透明
三、明確要求，嚴肅紀律，確保競聘上崗工作順利完成。制定的考核方案對每一個人都是公平的，都是同一起跑線。咱先講後不爭，一旦結果公布，別怨天怨地，就怨你自己平時工作不夠努力、業務不夠紮實。組織安排你上哪個工作崗位，大家都要無條件服從！
在這裡，我代表黨委政府表個態，嚴格組織人事紀律，公道正派的選人用人，用好的作風選作風好的人，做到堅持原則不動搖，執行標準不走樣，履行程式不變通，遵守紀律不放鬆，確保這次競崗工作的公平、公開、公正和擇優。也歡迎同志們對這項工作進行監督。
最後，預祝這次競崗活動取得圓滿成功！ 謝謝大家！