“531工程”：基層黨的組織和工作“有效拓展”、基層黨組織“領頭雁培育”、黨員隊伍“活力提升”、村級集體經濟“強村富民”、基層黨建“品牌創新”五大工程，基層黨建工作保障、激勵、幫扶“三項機制”，社區改造提升計畫。
“三有四增五無”：有辦事不出村（社區）的服務，村在不新增債務情況下有5萬元以上的辦實事建設投入，有清潔的村容村貌；村民人均純收入增幅超過全市平均水平，村集體經濟收入增幅超過全市平均水平，村土地流轉連片面積新增100畝，社區幫助解決就業人員新增50人；村無違反惠農政策、村（社區）無違反“三資”管理規定，村（社區）無“兩違”建設，村（社區）無黨員幹部違紀違法，村（社區）無非正常上訪。
“143工程”：制定並實施年度人才培養計畫，市工商聯、市經信委負責每年培養100名左右企業中高級經營管理人才；市人社局負責每年培養400名左右高級專業技術人才和高技能人才，其中高級專業技術人才100名左右，高技能人才300名左右；市農業局負責每年培養300名左右農村實用人才。
“331計畫”：圍繞重點產業領域，以高新技術產業園、xx家具產業園、xx工業園等園區為依託，市委人才辦負責每年牽頭引進和儲備30名左右重點產業緊缺人才，計畫用3年時間共引進100名高層次人才，滿足我市經濟社會發展需求。