解教回歸人員的幫教幫扶方案 篇1
社區的安置幫教工作以“三個代表”重要思想為指導，根據社區實際情況特制定安置幫教工作實施方案如下：
（一）繼續堅持安置幫教工作的“四個四”的工作思路在今後的安置幫教工作實踐中，要繼續堅持在幫助教育上下功夫，在以情以理感化上下功夫，在幫助解決實際問題上下功夫，在控制重新捕、勞、少上下功夫的工作思路。夯實安置幫教工作基礎，把各項工作措施落實在基層，搞好“四定”，即：定工作目標，定工作力量，定工作責任，定工作措施。切實實現幫教工作的四個落實：組織人員落實，制度措施落實，幫教工作落實，任務指標落實，把工作任務落實到每名幫教工作者。要使每名基層幫教工作人員做到“四個清楚”，即原罪錯清楚，原改造情況清楚，主要社會關係及接觸人員清楚，現實表現清楚。
（二）繼續堅持安置幫教工作的排查制度。
由於在銜接機制上還存在著一定的難度，有些刑釋解教人員刑滿釋放和解除勞教後不到戶籍所在地報到落戶，也有的因城鎮建設拆遷和經商打工造成了人戶分離，安置幫教工作組織要及時同公安機關加強聯繫，溝通信息，摸清去向，採取必要的幫教和管控措施，盡最大努力減少漏管失控。重點對刑釋解教人員接茬幫教把握三個階段：一是在其回歸前組織家庭、社會等有關方面做好幫教準備，與監所聯繫，研究幫教方案，協調安置幫教事宜；二是在回歸後及時辦理戶口接轉、填寫登記表、建立檔案；三是對幫教對象確已轉變好的按時解除幫教。
（三）加強與成員單位、有關部門的.協調配合工作。在安置幫教工作要逐步實現“三個結合”：專業化隊伍與社會、親職教育相結合；接茬幫教與向前延伸幫教相結合；幫助教育與打擊懲處相結合。適時召開安置幫教工作組織工作會，研究部署各項工作，形成安置幫教工作組織成員主動關心、參與安置幫教工作，推進安置幫教工作的進程。
（四）加強對幫教組織機構成員指導、檢查工作力度。在做好“兩個繼續”、“兩個加強”的同時，要緊緊抓住“三個不放鬆”。一是抓住重點人管控不放鬆，重點抓好社區司法助理員和主任幫教工作責任制，落實措施，減少重新犯罪；二是抓住安置幫教工作好的典型不放鬆，以點帶面，宣傳推廣好的工作方法，積極爭取黨委政府和社會的支持；三是抓住業務培訓不放鬆，繼續對社區司法助理員和主任幫教進行統一培訓，也要對幫教工作者進行逐級培訓。
解教回歸人員的幫教幫扶方案 篇2
一、進一步加強領導。
充分發揮安置幫教工作協調小組及其工作機構的作用，增強做好安置幫教的責任感和緊迫感，各有關部門齊抓共管，各負其責，想到支持，發揮整體效能，達到綜合治理。
二、繼續開展刑釋解教人員排查工作。
要對上一年度回歸社會刑釋解教人員進行一次全面的排查，做到當年回歸的人員當年查清，通過排查摸清回歸社會的刑釋解教人員的情況，特別要注意發現和查清混雜在外來人口中的外地籍刑釋解教人員以及未回到本地報到的本地籍刑釋解教人員的情況，建立地區間的通報、協查制度。
三、進一步落實銜接、管控幫教措施。
要繼續貫徹落實四部委《關於進一步做好服刑、在教人員刑滿釋放、解除勞教銜接工作的意見》敖山派出所、場綜治辦要加強對刑滿解教人員出獄後直接流散於社會，不落戶或人戶分離以及“三假”（假姓名、假身份、假地址）人員的查找工作，最大限度減少刑釋解教人員的監管失控。進一步完善刑釋解教人員報到登記制度、建檔立卡制度、簽訂幫教協定制度、定期走訪談話制度、重點對象管控制度、住處報告制度和跟蹤或委託幫教制度。
四、落實回家有關政策，搞好刑釋解教人員的就業安置。
我們創造條件，繼續在城鎮地區建立、扶持一批過渡性安置實體或基礎，重點解決“三無”（無家可歸、無親可投、無業可就）的刑釋解教人員和在監獄勞教所沒有改選好，濾布有重新違法犯罪傾向的刑釋解教過渡性安置問題，並以此加強管控，儘可能地減少這些人員給社會治安的危害。
五、積極引導廣大民眾和社會各界正確對待刑釋解教人員，消除偏見和歧視，參與安置幫教工作。
在社區建設和基層中，充分發揮居委會的作用，健全安置幫教網路，落實幫教措施。工會、共青團、婦聯組織和其它社會團體要積極組織開展志願活動，動員職工、團員、青年、婦女、退休人員以“一助一”、“多助一”等形式參與對刑釋解教人員的幫教工作，並將其與青少保持創建文明家庭“四進社區”基層安委會創建工作有機結合起來，在開展公民道德教育活動中，要採取有針對性措施，把刑釋解教人員的道德、法制教育作為一個重點。
解教回歸人員的幫教幫扶方案 篇3
我鎮刑釋解教人員安置幫教工作要緊緊圍繞全市中心工作，大力推進幫教工作的幫教社會化、就業市場化、管理信息化、工作職責化，加強領導，健全機制，落實措施，預防和減少重新違法犯罪，為充分發揮安置幫教工作在維護社會穩定、構建和諧文升中起積極作用。
一、切實加強對安置幫教工作的領導
各村、社區，要將安置幫教工作作為社會治安綜合治理的一項重要內容，層層分解任務，強化督促檢查，認真抓好落實。及時研究解決工作中出現的新情況、新問題，紮實推動工作的開展。發揮各自的優勢，動員組織各方面力量，協助做好刑釋解教人員就業和社會保障工作。
二、認真做好刑釋解教人員的排查清理工作，規範和強化管理
各村、社區要把刑釋解教人員的排查清理作為日常工作，針對目前仍有少部分回歸人員不報到、不落戶的情況，進一步做好回歸人員的排查、清理、銜接工作，嚴格規範銜接和管理各環節的運作程式。各部門要進一步加強對排查清理工作的組織領導，對上年度回歸社會的刑釋解教人員進行一次全面排查摸底，嚴排細查，做到“六清楚”，即住址清楚，犯罪性質清楚，釋放時間清楚，家庭狀況清楚，經濟條件清楚，思想狀態清楚。做到不失控，不漏管。司法所與派出所要密切配合，重點關注那些犯罪惡習較深，改造效果不理想，有違法犯罪傾向的對象，切實採取監控幫教措施，防止重新違法犯罪。
三、大力加強宣傳工作，弘揚先進典型
各村、社區要充分利用廣播，大力宣傳做好刑釋解教人員安置幫教工作的重要意義，樹立安置幫教工作先進典型，宣傳走上勤勞致富道路的刑釋解教人員典型，消除社會偏見和歧視，動員全社會力量積極參與，形成社會關注，理解和支持安置幫教工作的和諧環境。
四、明確任務，分工負責，多形式，多渠道做好安置幫教工作
1、司法所要對刑釋解教人員情況進行風險性評估，確定等級，制定幫教計畫，落實幫教措施，有針對性地開展工作。特別要做好人戶分離刑釋解教人員，流動刑釋解教人員安置幫教工作；要積極主動與相關部門配合，要把安置幫教工作延伸到監所；要通過宣傳法制、政策等，積極做好幫教對象的思想教育工作；積極協助鎮黨委、政府及有關部門做好安置幫教工作。搞好綜合協調，將“無家可歸，無親可投，無業可就”的“三無”人員作為安置的重點。
2、勞務辦要積極協助各村、社區對尚未就業的刑釋解教人員開展就業指導和技能培訓，並做好就業服務工作，為其就業創造條件，
3、工商行政管理部門對尚未就業的刑釋解教人員依法申請從事個體工商經營和開辦其它經濟實體的應一視同仁，保護其合法權益，並通過有關組織加強教育、管理，增強他們守法經營的觀念，提高職業道德水平。
4、派出所要會同基層組織。做好對刑釋解教人員的幫助教育工作，特別是對那些惡習較深，改造效果差並具有重新犯罪傾向的人員，要加強管理，密切掌握他們的思想動態和行動去向，努力做到不脫管、不失控。對重新違法犯罪的要依法從重懲處。派出所要建立刑釋解教人員幫教責任制，納入幹警的實績考核，並與晉職晉級和物質獎勵切實掛鈎。
5、民政辦要鼓勵街道、村(居)委員會辦好經濟實體，吸納和安置部分刑釋解教人員就業，把做好安置幫教工作作為落實基層政權組織參與社會治安綜合治理的一個重要任務。原屬城鎮戶口的刑釋解教人員，回歸社會後符合低保條件的，要給予解決；農村籍回歸人員要落實責任田，並引導其從事個體經營或外出務工。
五、嚴格考核，全面促進各項幫教措施的落實
為確保各項安置幫教工作措施落到實處，將對各部門安置幫教工作進行督促檢查，逗硬考核。重點檢查“五抓”：即，一抓基礎。看底數是否清楚；二抓組織。看組織是否健全；三抓關鍵。看安置率、幫教率是否增長，重新違法犯罪率是否下降；四抓保障。看工作制度是否健全；五抓結合。看平安創建工作成效是否明顯。通過檢查考核，全面提升我鎮安置幫教工作的能力和水平，推動安置幫教工作向前發展。