文明衛生家庭評比方案範文 篇1
為進一步加強我鄉社會主義新農村建設，推動我鄉“雙創”工作深入開展，切實改善村院落環境的衛生面貌，激發村民“雙創”熱情，引導民眾主動建設美好家園，經鄉黨政會議研究，決定在全鄉範圍內開展“文明衛生家庭”評選活動。結合實際，制定本方案。
一、指導思想和工作目標
以鄧小平理論和“三個代表”重要思想、黨的.__大精神、科學發展觀為指導，以提高家庭成員素質，引導村民講文明、講衛生，促進我鄉“雙創”工作的開展，向全鄉推出新時代特色和
傳統美德為一體的文明衛生家庭典型。
二、評選範圍
居住在xx鄉轄區內已結婚成立家庭、且家庭成員無違反計畫生育、無違法犯罪行為的各村村民，以戶為單位參與評比。
三、評選標準
1、遵紀守法、家庭和睦、鄰里團結。
2、勤勞致富、勤儉持家、樂於助人。
3、講究衛生、庭院乾淨、環境整潔。
4、沒有違反縣“雙創”工作相關規定，無處罰記錄。四、評選程式
評選以村為單位，根據村民的家庭情況，對照“文明衛生家庭”評選條件和評分標準，給每個農戶打分，自高分到低分，推薦“文明衛生家庭”（1000人以上村的報4戶，1000人以下村的報2戶），填好推薦表交鄉雙創工作領導小組辦公室（鄉黨政辦），由雙創辦公室統一組織人員逐戶驗收和評分，根據村評分和鄉考評分的總分，由高到低確定“文明衛生家庭”，經審核批准後，由鄉政府進行表彰授牌，並給予一定的物資獎勵。
文明衛生家庭評比方案範文 篇2
為培育和踐行社會主義核心價值觀，進一步提升公民文明素質和社會文明程度，貫徹《新時代公民道德建設實施綱要》、《關於深化家庭文明建設的意見》，夯實創建全國文明城市基礎，結合錫林浩特市第二屆“百家”文明家庭評選活動實際，決定在蘇木範圍內組織開展第二屆文明家庭評選活動，特制定實施方案如下：
一、指導思想
以培育和踐行社會主義核心價值觀為根本，以“注重家庭、注重家教、注重家風”為著力點，以文明家庭創建活動為載體，促進家庭和睦、促進親人相親相愛，促進下一代健康成長，促進老年人老有所養，使千萬個家庭成為國家發展、民族進步、社會和諧的`重要基點，推動我蘇木牧民素質和社會文明程度顯著提高。
二、實施步驟
（一）宣傳動員階段（20xx年5月1日-20xx年5月12日）
蘇木範圍內大力宣傳活動開展的意義，廣泛動員廣大牧民民眾參與評選，自我推薦或推薦他人，並做好對轄區內各家庭的摸底調查工作，讓評選出的文明家庭具有鮮活生命力。
（二）嘎查（居委會）評選推薦階段（20xx年5月13日-20xx年6月1日）
各黨支部結合實際深入開展推薦評選活動，以牧民自薦、黨員推薦、牧民代表評選等多種方式，推薦出各自嘎查、居委會文明家庭名單，進行5至7天的公示，公示無異後可結合實際進行命名表彰，並於6月1日前擇優推薦至蘇木黨委。
（三）公示徵求意見階段（20xx年6月2日-20xx年6月15日）
各嘎查所推薦上報牧戶，通過蘇木黨委會議研究，擇優確定最終表彰名單，在蘇木微信平台發布公開徵求意見。
（四）表彰及宣傳階段（20xx年6月15日-20xx年7月1日）
蘇木黨委、政府適時表彰文明牧戶，並對典型事跡進行宣傳。
（五）推薦階段（20xx年7月1日-20xx年7月10日）
將評選出的文明家庭擇優推薦至全市“百佳”文明家庭評選活動。
三、具體要求
（一）嚴格評選程式，注重推薦質量。本次文明家庭評選對象是在各嘎查、居委會連續居住12個月以上的家庭。各黨支部要以優中選優、寧缺毋濫為原則，嚴格篩選把關，做到程式規範、客觀公正，真正把事跡突出、具有典型意義的家庭評選出來。評選工作要置於社會嚴格監督之下，使推薦評選過程公開公正公平，使結果得到社會認可。
（二）嚴格評選，按時報送。各黨支部將文明家庭事跡材料（20__字左右）、《寶力根蘇木文明家庭推薦表》、家庭生活照片2張務於20xx年6月1日前報至蘇木，同時報送電子版。
文明衛生家庭評比方案範文 篇3
為進一步開展愛國衛生運動，營造一個衛生、整潔、溫馨的工作環境，保障教職工的身心健康，學校就辦公場所衛生做如下管理辦法：
1、學校愛衛會及總務處，每月對學校辦公區進行二次公共衛生檢查，並將檢查結果進行公布。
2、檢查內容：
（1）辦公室清潔衛生，物品擺放整潔有序，玻璃乾淨明亮，地面無污漬。
（2）對學校所配備的教學設備應做到“三無”。（無損壞、無被盜、無丟失）。
（3）工作人員，在辦公室有無存放私人物品，有沒有違反學校規定使用電爐、電熱汀及其它大功率電器。
3、評分標準：
（1）辦公室清潔衛生，物品擺放整潔有序4分
（2）玻璃乾淨明亮，地面水池無污漬4分
（3）對學校配備的設備做到“三無” （無損壞、無被盜、無丟失）1分
（4）無違反學校規定，私自使用大功率電器1分
凡得9分以上為最清潔（包括9分），6分以下為不清潔（不包括6分）
4、獎懲辦法
學校定期進行檢查，對連續三次獲最清潔的辦公室，學期結束，學校給予一定的物質獎勵，凡連續三次不清潔的辦公室，學校將通報批評，並扣辦公室責任人一個月的崗位津貼。
5、本辦法從9月1日執行。