森林草原防滅火工作實施方案範文

森林草原防滅火工作實施方案範文 篇1

為切實做好我區20xx年清明節森林防火工作,確保清明節假日期間不發生大及有影響的火災,保護人民生命財產安全,維護林區和社會穩定,根據我區實際,特制定本方案。

一、指導思想

森林防火工作要堅持以防為主,按照“屬地管理,包乾負責、從嚴查辦、依法懲處”的原則,明確責任、落實措施,嚴防火災的發生。

二、組織領導

為加強清明節森林防火工作的組織領導,成立海棠區清明節期間森林防火指揮部。

總指揮:

副總指揮:

成員:

指揮部下設辦公室,辦公室設在區農林局,鍾向能兼任辦公室主任,符賽剛任副主任,辦公室具體負責指揮部日常事務,收集和匯報信息,辦公室聯繫電話:

各村(居)委會要相應成立由支部書記任組長,村兩委任成員森林防火領導小組,並要相應成立以支部書記為隊長的防火撲火應急分隊,村聯防隊人員為隊員,進一步加強對森林防火工作的領導。

三、責任分工

(一)區委宣傳部:做好宣傳引導工作,在全區開展以“文明祭祀,平安清明”為主題宣傳報導活動。

(二)區民政局:負責清理青田、文尖、龍樓、沙姜園四個公墓的雜草及易燃物,並在四處公墓放置水桶儲存應急備用。

(三)區文體局:負責清理古墓群的雜草及易燃物。

(四)區城管局:負責做好四個公墓停車場車輛停放等工作。

(五)海棠區林區派出所:負責火情案件查處。

(六)海棠交警大隊:負責指揮疏導文尖、青田、龍樓、沙姜園四個公墓及古墓群出入口車輛的交通秩序,加強巡邏警力,維護和處置清明節期間民眾祭掃活動中的治安與糾紛。

(七)海棠消防大隊:做好消防應急待命工作,做好四個公益性公墓及古墓群發生火情及時處置。

(八)神泉集團:負責清理南田農場存在火險區域雜草等易燃物,貼上宣傳標語、發宣傳單及掛橫幅,加強清明節期間巡查力度。

(九)區農林局:負責清理全區散墓雜草等易燃物,做到隔離段帶火源的發生,加強存在火險區域巡查,在重要路段貼上宣傳標語、發宣傳單、掛橫幅。

四、主要工作措施

(一)強化宣傳教育,增強全民護林防火意識

森林防火工作涉及千家萬戶,民眾性強,任何預防措施的落實,都是以提高民眾的防火意識為基礎。各部門要充分利用宣傳車、標語、宣傳欄、宣傳牌等形式開展經常性的防火知識、常識的宣傳,尤其是要加強對掃墓人員的'教育,禁止掃墓人員在山上燒香、點燭、燒紙、燃放煙花鞭炮、燒墓草、吸菸亂丟菸蒂的行為,要愛護樹木、幼苗,不要隨意攀拆毀壞,亂砍林木。營造濃厚的防火宣傳氛圍,不斷增強全民護林防火意識,真正做到“安全防火,人人有責”。

(二)加強領導,落實責任

為了做好海棠區的森林防火工作,各單位要在認真實施“預防為主、積極消滅”方針的同時,把森林防火責任落實到人,實行領導責任制,要加強對森林防火工作的領導,對本責任區森林防火工作負責,對因工作疏忽造成嚴重火災發生的要追究責任。

(三)做好撲救準備,確保萬無一失

要密切注意氣候變化,充分考慮不利因素,完善處置火災的預案。及時檢修、補充消防裝備,要從撲火機具、隊伍、後勤保障等各方面做好撲救火災的應急準備。節日期間,防火隊伍要做到隨時待命,一旦發生火情,要快速出擊,科學指揮,速戰速決,確保實現“打早、打小、打了”。重大火情應及時上報區森林防火指揮部辦公室(電話:)或區指揮中心(電話:)。要不斷加強撲火安全教育培訓,確保撲火人員安全。

(四)落實經費和消防設備,做好防火保障工作。

為確保消防安全,區農林局辦公室統一購置風力滅火器6台,滅火掃把260把,砍刀20把(其中給各村(居)委會配備10把滅火把,南田居配備10把滅火把、風力滅火器4台、砍刀20把)。並安排各村(居)委會、南田居1.5萬元、神泉集團1.5萬元作為森林防火工作經費,主要用於開展森林防火工作人員加班及採購消防設備等經費。消防設備經費以及工作經費從區農林局護林防火經費中列支,設備由區農林局安排分發。

(五)加強值班

各單位要安排專門人員24小時值班,並實行領導帶班制度,發生火情,值班人員立即通報區森林防火指揮部,並組織人員撲救,確保做到早發現、早報告、早撲救。各村(居)委會及相關部門於20xx年3月26日森林防火清明節期間值班人員安排表報到區指揮中心和區農林局。聯繫人:陳育華。海棠區值班室電話:。

森林草原防滅火工作實施方案範文 篇2

一、指導思想

20xx年是政治之年,大事喜事多,抓好林業安全生產及森林草原防火工作,營造安全穩定內部環境意義重大。為貫徹落實好《省林業局關於印發貴州省20xx年安全生產及森林草原防火宣傳工作方案的通知》精神,進一步落實好市委、市政府有關領導批示要求,切實做好全市林業系統安全生產及森林草原防火宣傳教育工作,普及森林草原防火法律、法規及安全知識,不斷提高全民森林草原防火法制觀念和安全意識,形成全社會了解、關心、支持、參與森林草原防火的工作格局。結合我市工作實際,特制定本方案。

二、宣傳重點

(一)重點做好黨中央、國務院有關森林草原防滅火重要決策部署的宣傳教育。

(二)重點做好《安全生產法》《中華人民共和國森林法》《中華人民共和國草原法》《森林防火條例》《草原防火條例》《貴州省森林防火條例》等森林草原法律法規的宣傳教育,增強全社會安全生產及森林草原防火法律意識。

(三)宣傳各市、特區、區人民政府制定的森林防火禁火令,及野外火源管理的有關規定。

(四)重點做好森林草原火災危害性、危險性的宣傳教育,切實提高民眾防火意識和安全意識。

(五)重點做好森林草原火災的預防和撲救知識,森林草原火災安全避險等常識的宣傳教育。

(六)重點做好森林草原火災肇事及處罰典型案例、森林草原防火工作中湧現出的先進人物事跡、先進經驗的宣傳教育,發揮教育警示作用。

(七)重點做好重要林區、重要景區、敏感地區、重要時段及涉林企業的安全生產及森林草原防火宣傳教育。

三、宣傳措施

(一)創新手段渠道開展宣傳。深入開展森林草原防火宣傳進機關、進社區、進鄉村、進農戶、進企業、進學校、進景區的“七進”宣傳活動,實現森林草原防火宣傳全覆蓋。一是製作森林防火宣傳海報,分發到各鄉鎮(街道)、村(居委會),張貼於村(居委會)公示欄及主要路口。二是結合全國中小學生安全教育日製作安全生產及森林防火常識小冊子,發放到各中小學生手中,可組織工作人員或委託老師在課堂上講解和提要求。三是利用本地電視台、手機簡訊、微信公眾號等媒體,以及宣傳車、電子顯示屏、公益廣告等方式展開安全生產及森林防火法律法規宣傳。四是加強“防火碼”推廣運用,在國有林場、森林公園、各類自然保護區設定清晰“防火碼”便於掃碼登記,加強值守和檢查,確保無火災隱患方能進入林區。五是在鄉鎮政府、重要村寨路口路段設定宣傳欄或橫幅,營造全社會加強安全生產及森林防火濃厚氛圍。六是加大對護林員的宣傳培訓力度,加強護林員履行防火宣傳職責(配備小喇叭),將防火宣傳工作帶進村送到戶,確保宣傳一片、帶動一片,實現全民依法用火、安全用火。

(二)加大重點時段安全生產及森林防火宣傳。一是強化重要時段宣傳。強化“全國中小學生安全教育日”(每年3月份最後一周的星期一)、“防火虎威威誕生日”(4月4日)、“5.6”森林大火警示日、“5.12”防災減災日、“10.13”國際減災日、“安全生產法宣傳周”“防災減災宣傳周”、春節、清明、五一、國慶等重要時間節點的宣傳。二是認真開展“安全生產月”“森林草原防火宣傳月”活動。2月份為全省森林防火宣傳月,6月份為安全生產宣傳月,各級林業部門要加強廣播、電視、報刊、網際網路、政府微博、手機微信、簡訊等現代信息傳媒手段廣泛宣傳安全生產及森林草原防火宣傳教育活動,樹立全民安全生產理念,增強保護森林草原資源的積極性和主動性。

(三)強化重點人群安全生產及防火宣傳。一是強化涉林企業、森林草原經營單位職工安全生產宣傳教育,牢固樹立安全生產理念,提高個人安全生產技能水平和安全防範能力。二是做好森林防滅火隊伍宣傳教育培訓。突出抓好防滅火戰法訓練演練,加強科學撲救、安全防護、緊急避險知識學習,不斷增強撲火隊員技戰術水平。三是強化對中小學生、進入林區草原旅遊和從事經營活動及農事活動人員宣傳教育,加大對異地搬遷人員森林防火宣傳,增加安置民眾防火意識。四是強化倡導農村新型祭拜方式宣傳力度。特別是在春節、清明等傳統節日期間,加大在農村倡導鮮花等新型祭拜方式宣傳力度,積極開展移風易俗、鮮花換香蠟紙燭活動,提升民眾認同度和參與度。

(四)強化重要區域安全生產及防火宣傳。一是要結合本地實際,以林區林場村組為宣傳重點,特別是在森林公園、自然保護區、風景名勝區、地質公園、自然遺產地等重點區域,火災易發多發區、高速公路兩側等地段進行安全生產及森林防火重點宣傳。二是在重點區域集中力量適當增加防火宣傳碑、宣傳牌、宣傳窗欄和防火檢查站的數量,調配防火宣傳車和宣傳設備,做好防火宣傳設施的更新、維護及固定碑牌的修繕工作,提高宣傳教育的覆蓋面,增強民眾防火意識。在宣傳標識和碑牌上儘量設有本轄區森林草原火警報警電話、“防火虎威威”宣傳標識,營造濃厚的森林草原防火宣傳氛圍。

四、工作要求

(一)提高思想認識,加強組織領導。各市、特區、區自然資源(林業)局,六盤水高新區社會事務管理局,各國有林場(森林公園)要深刻認識抓好森林草原防火宣傳工作的`極端重要性,高度重視森林草原防火宣傳教育工作,要從保障森林草原資源安全、維護人民民眾根本利益、促進社會和諧穩定的高度,把宣傳教育作為森林草原防火工作的第一道防線來抓,主要領導要對宣傳工作親自部署、認真組織,把各項具體措施落到實處。

(二)制定工作方案,強化宣傳重點。各市、特區、區自然資源(林業)局,六盤水高新區社會事務管理局,各國有林場(森林公園)要採取不同形式、方法和手段,把握宣傳時機、環節和重點,營造“森林草原防火、人人有責”聲勢和氛圍,結合工作實際,選取上述的部分或全部宣傳形式,制定本級20xx年度安全生產及森林防火宣傳工作方案,確定各項工作內容和時間節點,預算工作經費,有計畫組織宣傳工作,不斷提高全社會的森林草原防火意識和自我保護能力。

(三)加強檢查指導,抓好貫徹落實。各市、特區、區自然資源(林業)局要加強檢查指導,深入重點林區、重點地段和敏感區域檢查指導,及時發現問題,提出整改意見,對宣傳工作不重視、宣傳活動組織不力、森林火災多發的單位和個人要下發工作提示或通報批評。督促森林草原防火宣傳工作,及時發現和消除森林火災隱患。

森林草原防滅火工作實施方案範文 篇3

當前,春季農事活動陸續展開,生產用火逐步增加,清明節將至,野外火源管控難度加大,森林防火形勢嚴峻。為加大森林防火宣傳力度,進一步提升全社會森林防火意識,營造良好森林防火氛圍,根據《福建省林業局關於開展春季森林防火宣傳月活動的通知》(閩林發明電9號)和《三明市林業局關於做好春季暨清明期間森林防火工作的通知》等檔案要求,結合我縣林業實際,制定本方案。

一、活動目標

落實森林防火責任,消除森林火災隱患,減少森林火災發生,努力營造和諧穩定安全的林區環境,助力打贏疫情防控阻擊戰。

二、宣傳主題

嚴防森林火災,助力疫情防控。

三、活動時間

20xx年3月10日起至4月10日。

四、宣傳重點

(一)大力宣傳《中華人民共和國森林法》《福建省森林防火條例》等法律法規,提高全社會森林防火法律意識,切實做到知法、懂法、守法。

(二)宣傳森林資源在生態文明建設中的重要地位,提高社會公眾對森林防火重要性的認識,增強責任感和使命感。

(三)宣傳森林火災的危害性、危險性,切實提高林區民眾的防火意識和安全意識。

(四)宣傳野外火源管理和野外用火審批的有關規定,切實做到未經批准不用火、防範措施不到位不用火。

(五)宣傳森林火災預防基本知識及安全避險等常識。

(六)宣傳森林火災典型案例,充分發揮警示教育作用。

五、活動方式

以實施依法治火為宣傳主線,以落實森林防火責任、管控野外火源為宣傳重點,以清明節為重要節點,大聲勢、高密度、全覆蓋地開展森林防火宣傳教育活動。

1.實行格線化宣傳,實現森林防火宣傳全覆蓋。各林業站對轄區實行森林防火格線化宣傳,把宣傳工作落實落細。鄉鎮為一級格線,站長負宣傳全責;行政村為二級格線,包村的站幹部負宣傳責任;自然村和農戶為三級格線,護林員負宣傳責任。各林業站要繪製格線圖,把格線區內的宣傳責任落到林業幹部職工和護林員身上,各格線責任人要深入開展森林防火宣傳進村入戶活動,讓村村都貼有森林防火標語,戶戶都有森林防火傳單,人人都曉森林防火知識。牙梳山省級自然保護區也要對社區實行森林防火格線化宣傳。

2.堅持每天宣傳不停歇,形成森林防火宣傳高密度。防火宣傳寧可重複做,不可一日松,各林業站要充分利用車載小喇叭,針對農村野外用火主體存在的`“三不”(不懂法、不識字、聽不懂國語)問題,用本地方言錄製森林防火廣播,每天進村開展巡迴宣傳。在重點區域、清明節期間及森林高火險時段,要加大巡查和宣傳力度。

3.採用多種宣傳手段,營造森林防火宣傳大聲勢。

(1)利用縣內媒體寧化線上和寧化電視台客群面廣的優勢,在這兩個媒體上開展宣傳。

(2)在清明節前夕,向縣內手機用戶傳送森林防火簡訊。

(3)利用“村村通”廣播,一遇晴天即開播,提醒村民不擅自野外用火。

(4)有電子顯示屏的林業站開通顯示屏宣傳,沒有顯示屏的要懸掛橫幅宣傳。

(5)各林業站在鄉村墟日設定森林防火宣傳牌。

(6)印製一批森林防火宣傳單,並把傳單發到農戶。

(7)聯合民政部門,引導教育廣大民眾移風易俗,文明祭掃、綠色祭掃;聯合文旅部門,在旅遊景區掛設森林防火標語、橫幅等。

(8)國有林場、牙梳山保護區在林區顯要位置張貼森林防火宣傳標語、設定宣傳牌。

(9)充分利用微信、抖音等新媒體開展宣傳。

(10)各鄉鎮要在此基礎上推進主題鮮明、覆蓋面廣、成效顯著的宣傳活動,比如安遠鎮的森林防火“三句半”就很有特色。

六、工作要求

1.加強組織領導。成立林業局森林防火宣傳工作組,組長由局長擔任,副組長由分管領導擔任,防災減災股、辦公室、各林業站、國有林場、牙梳山省級自然保護區等單位負責人為成員,負責協調、督促和落實宣傳工作。

2.及時反饋情況。各林業站、牙梳山保護區、國有林場在3月20日前把森林防火宣傳格線責任圖報至防災減災股,3月21日-4月10日每日上報宣傳情況,宣傳圖文隨時報送。

3.活動後做好總結。各林業站、牙梳山保護區、國有林場在宣傳月活動結束後應及時總結,總結報告及相關材料於4月17日前報縣林業局防災減災股。

森林草原防滅火工作實施方案範文 篇4

為全面落實國家森防指和區、市、縣黨委、政府關於森林草原防火工作的安排部署,結合我縣實際制定本方案。

一、時間安排

20xx年3月1日至20xx年3月31日。

二、宣傳主題

攜手預防火災,共守綠色家園。

三、宣傳重點

(一)《森林法》、《森林防火條例》、《草原防火條例》、《寧夏回族自治區森林防火辦法》、《隆德縣人民政府森林草原防火禁火令》、《隆德縣應急管理指揮部關於森林草原防滅火戒嚴的通告》、火災案例警示教育及相關法律法規知識,提高全社會森林草原防火法律意識。

(二)森林草原資源在生態文明建設中的重要地位、森林草原火災的危害、森林草原防火對森林資源保護和生態文明建設積極作用。

(三)宣傳森林草原火災的危害性、危險性,切實提高人民民眾防火意識和安全意識。

(四)宣傳野外火源管理和野外用火的有關規定,切實做到未經批准不用火,防範措施不到位不用火。

(五)森林草原火災的特點,森林草原火災的預防和撲救知識,森林草原火災安全避險等常識。

(六)宣傳森林草原火災典型案例、森林草原防火工作中湧現出的先進人物事跡、先進經驗,發揮教育警示作用。

(八)宣傳、推廣中國森林防火微信公眾號、中國森林防火吉祥物防火虎“威威”。

(九)宣傳森林草原防火碼推廣使用、網際網路+森林草原防火監管系統使用。

(十)宣傳倡導上墳不燒紙,進行文明祭祀、鮮花祭祀、植樹祭祀等方式,禁止野外上墳燒紙。

(十一)宣傳防火工作會議精神。大力宣傳黨的十九屆歷次會議精神和國家、自治區、市、縣森林草原防滅火工作會議精神。

四、宣傳內容

(一)大力開展形式多樣、主題鮮明的宣活動

1.開展以森林草原法律法規為主的宣傳活動。各鄉鎮、國有林場要深入學習新修訂《森林法》《森林防火條例》《草原防火條例》《寧夏回族自治區森林防火辦法》等法律法規,嚴格執法,不斷增強森林草原防火法律意識和責任意識。

2.開展以落實區、市、縣黨委、政府領導重大決策部署為主的宣傳活動。將區市縣黨委和政府領導對維護生態安全的重要指示和森林草原防火工作部署、重要會議等情況進行宣傳,把好輿論導向,做好宣傳報導。

3.開展以森林草原防火公益廣告為主的宣傳活動。活動期間,各鄉鎮、國有林場要積極協調縣電視台,製作並插播森林草原防火公益廣告,使廣大民眾看見火情能夠及時報警、及時處置,增強民眾參與森林草原防火的意識。

4.開展以倡導文明祭祀為主的宣傳活動。針對春分、清明等重要節點上墳燒紙集中增多的現象,向森林草原防火區民眾通過網路平台宣傳禁火令等野外用火管理規定,教育民眾破除迷信、移風易俗、文明祭祀,提高民眾的森林草原火災防範意識。

5.開展以火災案件警示教育為主的宣傳活動。各鄉鎮、國有林場要及時總結森林草原防火工作的'經驗,發現挖掘在森林草原防火工作中具有代表性和示範作用的典型事例和模範人物,反映森林草原防火人長期駐守艱苦環境、看護森林資源的真實生活,反映基層森林草原防火人堅守崗位、盡職盡責的感人事跡。持續加大正面宣傳力度,充分發揮其示範、引領和導向作用。同時,對防火工作開展不力的反面典型要通報批評,對山火案件查處情況要及時報導,起到懲處一個,警示教育一片的效果。

(二)強化重點時段、重大節點集中宣傳

1.強化重點時段。針對春分、清明、“五一”期間,為旅遊踏青高峰期、野外用火多發期(春季燒稻茬、燒秸稈)、民俗用火高風險期(清明節上墳燒紙),通過設定宣傳碑、製作防火彩旗、印製宣傳標語、發放防火宣傳單等形式進行集中宣傳。

2.強化重點部位。針對森林草原旅遊景區、森林公園、國有林場、森林草原高火險區、退耕還林區等,加大宣傳力度,做到警鐘長鳴。

3.強化重點人群。聯合教育部門將森林草原防火安全教育列為中國小校網路課堂內容,強化對痴呆傻等特殊人員的教育管理,積極引導教育進入森林草原防火區旅遊和從事經營活動的相關人員自覺遵守野外用火管理規定。

(三)持之以恆狠抓日常宣傳

森林草原高火險期內,各地要把宣傳森林草原防火工作列入重要日程上來,通過多種形式做好新聞報導,播發標語字幕等活動。加強與宣傳部門和新聞單位的聯繫,提供翔實的森林草原防火宣傳計畫,通過電視、廣播、報刊等民眾喜聞樂見的宣傳平台,播放森林草原防火公益廣告、播報森林草原火險天氣預報,發布高森林草原火險天氣警報,最大限度擴大宣傳覆蓋面;通過增設宣傳碑,出動防火宣傳車,張貼宣傳標語,懸掛防火彩旗等傳統宣傳形式,迅速掀起宣傳高潮;充分發揮快手、微博、微信等網路新媒體形式豐富、互動性強、覆蓋率高等特點,大力普及森林草原防火知識和安全避險常識;同時,要積極協調當地氣象、移動、聯通、電信等簡訊平台,大密度的編輯傳送森林草原防火警示語,營造群防群治的良好社會氛圍。

五、工作要求

(一)精心策劃,制定方案。3月份為森林草原防火宣傳月,3月第一周為森林草原防火宣傳周,各鄉鎮、國有林場要精心策劃,制定切實可行的防火宣傳方案,嚴密組織實施,採取走鄉串村的方式進行大範圍宣傳,深入推進本次活動取得實效。

(二)營造氛圍,開展宣傳。各鄉鎮、國有林場要把握好宣傳的政策、時機和節奏,突出重點,突出特色,努力營造森林草原防火的濃厚氛圍,再明確職責,再細化措施,開展不得少於3次集中宣傳。並將森林草原防滅火宣傳周宣傳月工作總結於4月1日前報縣自然資源局。

森林草原防滅火工作實施方案範文 篇5

為全面貫徹落實黨中央國務院、省委省政府和州委州政府關於森林草原防滅火工作的各項部署要求,認真反思並深刻汲取近期發生的森林草原火災教訓,進一步提高政治站位,進一步增強憂患意識,進一步強化責任落實,進一步補齊短板漏洞,堅決遏制森林草原火災多發態勢。按照州森林草原防滅火指揮部第3次會議要求,結合我州糧食和物資儲備行業實際,特制定本方案。

一、指導思想

將森林草原防滅火工作作為重要政治任務,按照“預防為主、防滅結合”的工作方針,加大森林火災風險隱患排查整治力度,化解風險、消除隱患,補齊短板、提升能力,切實解決森林草原防滅火工作中的突出問題和薄弱環節,有效防範重特大森林草原火災事故發生,全力保障社會穩定和人民民眾生命財產安全。

二、工作原則

1、堅持高位推動。嚴格落實“黨政同責、一崗雙責”要求,在州森林防火指揮部的統一部署下,按照屬地管理原則,各糧油購銷企業堅決服從地方黨委、政府的統一調度和安排,全面落實企業主體責任,紮實開展好森林草原火災風險隱患排查整治活動,科學謀劃,統籌推進。

2、堅持部門協同。充分發揮各級森林草原防火指揮部成員單位的職能作用,強化協同配合,聯合開展隱患排查,建立健全信息共享、情況通報、約談督辦等機制,形成工作合力。

3、堅持防治結合。創新方式,綜合治理,全面排查,通過即查即改、邊查邊改,執紀問責、消除隱患,將火災風險隱患排查整治活動貫穿於整個森林防火日常工作中。

4、堅持創新導向。密切關注當前森林草原防火工作新情況新問題,加強分析研判,發揮創新優勢,解決問題短板,健全體制機制,構建最佳化、協同、高效的森林草原火災防控工作格局。

三、督查內容

全面督查全州各糧食和物資儲備企業森林草原防滅火工作的薄弱環節,及時排查和消除火災風險隱患,主要內容:

1、查責任體系是否健全,督查各糧油購銷企業、建設單位分片包乾是否到位。主要檢查森林草原防滅火企業領導負責制和各部門責任制的落實情況,重點查看實際工作中的相關責任人(包括企業主要領導、分管領導、部門主要負責人)是否認真履行職責,企業、建設單位火源管控分片包乾責任是否落實到位。

2、查宣傳教育是否深入,督查防火氛圍是否濃厚。主要檢查各糧油購銷企業的森林草原防滅火工作進施工單位情況,以及安全教育情況,重點檢查森林草原防滅火宣傳活動和“歲末年初安全生產和森林草原防滅火工作”開展情況,《森林防火承諾書》和“五個禁止”宣傳是否“全覆蓋”。

3、查火源管控是否到位,督查違規用火是否管住。主要是檢查各糧油購銷企業森林草原防滅火工作是否到位,“五個禁止”規定是否落實,重點查看重點時段、重點區域和重點人群是否管控到位,特殊用火審批是否規範,祭祀及其他一切非生產用火是否管住,高火險時段是否嚴格遵守禁火令,以及安全巡查巡護工作開展情況。

4、查重點區域是否排查,督查火險隱患是否消除。主要是查看森林火災風險隱患排查情況,重點是查看工程施工涉及的森林草原區域的火災隱患排查情況,排查記錄是否詳盡,隱患整改是否到位。

5、查防滅火投入是否增加,督查防火設施是否加強。主要查看各糧油購銷企業森林草原防滅火物資投入情況,重點查看資金投入情況,以及涉及森林草原區域的在建重點工程的.防火設施是否做到同步規劃、同步設計、同步施工、同步驗收。

6、查防滅火預案是否完備,督查火災處置是否高效。主要查看各企業編制和執行應急預案等情況,重點查看是否組織開展了森林草原火災應急預案演練;是否做好森林草原火災處置的準備工作。

7、查隊伍建設是否達標,督查應急能力是否提升。主要查看企業應急救援隊伍的建設和培訓情況,重點企業是否有應急力量、有裝備,半專業隊、應急隊管理是否規範,培訓是否到位;森林草原防滅火巡查員是否配備到位,職責是否明確,管理是否規範,經費是否保障。

8、查值班值守是否到位,督查火情政令是否暢通。主要是查看各糧油購銷企業森林草原防滅火值班制度執行情況,重點查看是否嚴格落實24小時值班和領導帶班制度,火情熱點是否按要求核查和反饋,火情報告是否及時規範,是否存在瞞報、遲報火情現象。

9、查火警火災案件是否查處,督查責任追究是否到位。主要督查各類森林草原火警、火災和野外違規用火的查處情況,重點檢查森林草原火警、火災和違規用火是否查處到位,火災原因是否查清,相關責任人是否處理到位,教訓是否認真汲取,整改措施是否落實到位。

四、行動安排

1、部署發動階段(xx年x月xx日前)。各縣(市)發改部門要督促各糧油購銷企業結合實際,開展好森林草原風險隱患排查專項整治活動,明確目標,細化措施,落實責任,摸清底數,建立台賬,確保工作順利開展。

2、排查整改階段(xx年x月xx日至xx年xx月xx日)。各縣(市)發改部門要集中時間、集中力量,對森林草原防滅火工作中的薄弱環節和森林火災風險隱患進行拉網式大排查。對排查出的風險隱患要及時上報並整改,要加強督促檢查,限時整改完成。州發展改革委將擇期對各縣(市)工作開展情況進行督導檢查。

五、工作要求

1、提高思想認識。開展糧食和物資儲備行業(在建)森林草原防滅火專題整治活動,是貫徹落實國家、省、州的決策部署,紮實做好森林草原防滅火工作的重要舉措,各縣(市)發改部門要高度重視,切實落實,抓出成效。

2、抓好問題整改。各縣(市)發改部門要將查找差距與改進工作結合起來,堅持“邊查邊改、立行立改”,集中時間、集中力量深入開展工作,切實消除森林草原火災隱患,督促企業認真完善應急預案,加強救援隊伍培訓,確保全州糧食和物資儲備行業森林草原防滅火工作取得圓滿勝利。

3、加強督導檢查。各縣(市)發改部門要精心組織開展火災風險隱患排查,積極開展自查自糾,切實做好隱患整改工作,確保風險隱患排查整治活動不走形式,不走過場。對工作不認真、隱患排查不徹底、整改不到位的,實行通報,由此造成火災事故的,進行嚴肅問責。

4、加強信息報送。各縣(市)發改部門要加強值班值守工作,嚴格執行24小時值班和主要領導親自帶班制度,並做好值班記錄。一旦發生火災,要迅速按程式及時上報。對不按規定上報或遲報、瞞報的行為,要認真查處,嚴肅追究有關人員的責任。

森林草原防滅火工作實施方案範文 篇6

為進一步夯實我鄉森林草原防滅火工作,避免和減少因火災給國家和人民財產帶來的損失,切實保障人民的生命財產安全,根據盤州森防指發〔20xx〕1號關於加強森林草原防滅火督導檢查工作的通知、20xx年5月8日六盤水市森林草原防滅火工作視頻會議、盤州市森林草原防滅火工作會議以及六盤水市、盤州市相關領導批示指示精神,結合本鄉實際情況,特制定普田鄉20xx年森林草原防滅火工作實施方案。

一、工作目標

貫徹落實國家、省、市及盤州市領導關於森林草原防滅火工作的重要批示指示、相關檔案及會議精神;對重要時段、重點場所進行專項部署、責任落實、風險研判、完善工作措施;開展隱患排查整治、防火宣傳教育工作;督促檢查護林員履職、檢查站和卡點設定及野外違規用火打擊等工作。以野外火源管理為重點,全面貫徹《中華人民共和國森林法》和國務院頒布的《森林草原防滅火條例》以及森林草原防滅火工作會議及相關檔案精神,確保全鄉範圍內不發生森林火災,切實保護人民生命財產和生態環境安全,為全鄉經濟建設保駕護航。

二、組織機構

成立普田回族鄉河森林草原防滅火工作領導小組(以下簡稱領導小組),由普田回族鄉黨委書記劉文濤同志、普田回族鄉人民政府鄉長李倫同志擔任組長,負責全鄉森林草原防滅火工作,成員名單如下:

組長:

副組長:

成員:

領導小組下設森林草原防滅火辦公室在普田回族鄉生態建設旅遊服務中心辦公室,負責督促檢查全鄉森林草原防滅火工作;負責森林草原防滅火工作考評獎懲的具體實施;完成上級部門,及普田回族鄉黨委、政府及領導小組交辦的其他工作。孫澤亞同志兼辦公室主任。

三、基本原則

(一)防管並重。堅持預防在先、防管並重的防火原則,細化落實各項防控措施,做到“打早、打小、打了”。在森林草原防滅火工作高火險期間,全面禁止一切野外用火,對違反規定者從嚴從重處罰。同時,嚴禁在林內和林緣開荒種地,從源頭上消除火災隱患。

(二)責任聯動。鄉人民政府行政負責人是森林草原防滅火工作的第一責任人,分管領導要具體抓,領導小組成員幹部包村,村幹部和護林員包農戶,護林員包山頭,一旦發生森林火災,層層追究責任。

(三)群防群控。加強森林草原防滅火應急隊伍的規範化建設,在充分發揮專業部門作用的基礎上,加大宣傳力度,動員社會方方面面的力量,實行聯防聯治,群防群治,形成齊抓共管的森林草原防滅火工作格局。

(四)突出重點。普田鄉雁子村、小畢舍村與興義市接壤是全鄉森林草原防滅火工作的`重點部位,要嚴防死守;即20xx年5月8日起,是全鄉森林草原防滅火工作的重點時期,要確保巡查監控到位;防火宣傳教育、野外用火依法管理、火災科學撲救是森林草原防滅火工作的重點環節,要防範到位。

四、責任分工

(一)各村委會負責轄區內護林及森林草原防滅火工作,制定本村森林草原防滅火應急預案;組建本村撲火隊伍,發生火災時必須在第一時間到達現場,及時組織人員撲救火災,並視情況向鄉森林草原防滅火指揮辦公室匯報;在林區出入口設立警示標誌,加強對出入林區的人員和車輛管理;組織人員對野外燒荒行為的檢查,深入各村進行森林草原防滅火宣傳;監督護林員,全方位、全天開展對林區巡查活動;層層落實責任。

(二)鄉政府綜合辦負責綜合協調工作,協助鄉人民政府政府主要領導、主管領導召開調度會;協調鄉森林草原防滅火指揮辦公室和各村委會聯合行動;督促檢查各村森林草原防滅火工作。

(三)鄉森林草原防滅火指揮辦公室檢查森林草原防滅火責任落實情況;確保森林草原防滅火監控指揮系統正常運轉,及時監控火情,搞好預警;組建森林草原防滅火專業撲火隊,積極撲救森林火災;組織實施對全鄉護林員業務培訓,提高護林員素質;積極與上級森林草原防滅火指揮部溝通協調,及時反饋上報情況;負責在防火戒嚴期,對野外用火行為的查處,按照《中華人民共和國森林法》、國務院頒布的《森林草原防滅火條例》,對野外用火及破壞森林資源的直接責任人上報森林公安部門進行處罰。

(五)鄉森林草原防滅火辦公室及各村委會負責森林草原防滅火有關法律、法規的宣傳,利用廣播深入宣傳森林草原防滅火知識,做到家喻戶曉,人人皆知,營造全社會關注,全民參與的良好氛圍。

(六)包村工作組負責與所包村對接聯繫,幫助解決問題,協助村委會統一開展森林草原防滅火工作。組織專人,定期深入村委會,檢查、指導、督促所包村森林草原防滅火制度和措施落實情況。

五、有關要求

(一)強化責任追究。各村委會要從講政治的高度重視森林草原防滅火工作,堅決克服僥倖心理,把森林草原防滅火工作作為一件大事擺到重要議事日程來抓,把各項工作抓嚴、抓細、抓實。認真落實森林草原防滅火責任制,主要領導和分管領導要靠前指揮,親自部署。同時,要層層落實責任,做到“山林有人管、林區有人護、責任有人擔”,一旦發生火災,層層追究有關人員的責任,決不姑息遷就。

(二)加強宣傳教育。採取多種形式深入開展森林草原防滅火宣傳工作,使“護林防火,人人有責”成為人們的自覺行動。

(三)從嚴巡護查處。加強野外火源管理,組織人員對重點部位的火災隱患進行排查整改。同時,在林內要道和出入口設立檢查站,增加巡查人員,進行全方位、不間斷巡查,全體森林草原防滅火工作人員要延長工作時間,進行死看死守,做到見煙就查、見火就罰、成災就抓。

(四)科學合理調度。森林草原防滅火期間,各單位要通力合作,緊密配合,協同作戰,為撲救森林火災提供保證。

(五)加強火情預警。各村委會在防火期間必須有村支兩委人員帶班,一旦發生火情,必須在第一時間及時逐級上報,並趕赴現場進行處置。

(六)加大督查力度。鄉森林草原防滅火辦公室在森林草原防滅火期間,要做好對各村委會的督查檢查,或因上級督查部門督查發現因值班不到位、防火措施貫徹落實不到位的,及時向鄉黨委政府匯報,督促整改並在全鄉範圍內進行通報批評,因工作不力引發森林火災,造成重大損失的,依法追究相關責任人法律責任。

森林草原防滅火工作實施方案範文 篇7

根據《中華人民共和國突發事件應對法》、《森林防火條例》、《貴陽市突發公共事件總體應急預案》、《貴陽市森林防火應急預案》、《貴陽市20xx年森林火災演練方案》,特制定貴陽市小河區森林火災綜合演練方案。

一、演練目的

貫徹落實“預防為主、積極消滅”的森林防火工作方針,正確處理森林火災引發的突發事件,及時、快速、高效、穩妥地處置我區同時發生多起森林火災,切實提高區應急辦、區森防辦統籌組織指揮、協同作戰、信息化聯動調度等應急回響能力,實現“打早、打小、打了”的原則,將森林火災損失降低到最低限度,為我區經濟社會又好又快、更好更快發展作出貢獻。

二、演練主題

“森林防火,人人有責,應急回響,科學處置”。

三、演練原則

(一)統一領導,分級負責。在區應急辦和森防辦的指揮下,區、有林社區服務中心、村三級聯動。

(二)以人為本,安置全處置。科學撲火,保護人民民眾生命財產、林區公共設施和森林資源安全。

(三)先期撲救,分級回響。發生森林火災時,快速組織力量先期撲救,逐級回響,確保“打早、打小、打了”。

(四)各司其職,相互配合。區森防辦各成員單位按照所承擔的森林防火工作職責和任務,落實各項支持保障措施,盡職盡責,密切配合,形成合力,確保快速應急反應。

四、演練時間及地點

(一)時間:3月27日下午15時至17時(13:30到位,15:00開始)。

(二)地點:小河區小孟社區服務中心豐報雲村3號路旁。

五、組織機構

(一)演練場撲救指揮部

指揮長:

副指揮長:

成員:

現場撲救指揮部職責:負責對撲救現場進行統籌指揮、調度。

指揮部下設九個工作組職責:

(1)綜合協調聯絡組

組長:陳湘偉區政府副主任

成員:區應急辦1人

職責:負責火災演練現場的協調工作。

(2)安全警戒、疏散組

組長:張魯區公安分局指揮中心主任

成員:區公安分局2人

職責:負責維護演練現場秩序,指揮車輛有序停放,確保火災撲救現場周邊道路暢通,勸導圍觀民眾遠離火災演練現場。

(3)災民轉移、安置組

組長:夏築生區民政局副局長

成員:區民政局2人。

職責:做好涉及演練內容(災民運輸、安置和救濟)等相關工作。

(4)傷員救護組

組長:孫常青區衛生局醫政科科長

成員:區衛生局2人。

職責:負責演練中可能出現撲救人員傷病等情況的救治工作,做好涉及演練內容(救治傷病員)等相關內容工作。

(5)火災案件調查組

組長:向順華三江派出所所長

成員:三江派出所民警2人。

職責:做好涉及演練內容(調查起火原因,依法查處火災肇事者)等相關工作。

(6)宣傳報導組

組長:李永生新聞中心主任

成員:區委宣傳部1人,區應急辦1人,區森防辦1人。

職責:負責組織新聞媒體單位開展宣傳報導工作,提高社會公眾防火意識和了解安全避險知識。

(7)通信保障組

組長:曹彥軍區應急辦專職副主任

成員:現場調度員1人(區應急辦)、中國移動小河分公司1人、中國電信小河分公司1人。

職責:負責與市級通信保障工作,確保信號通暢。

(8)現場撲救組

組長:宋昌運區林業綠化局紀檢書記

成員:明鑫消防大隊

劉俊國區人武部

曾挺小孟社區服務中心

田力區森防辦

職責:負責組織隊伍按時到達集結地點,並開展撲救工作,社區服務中心做好守余火工作。

(9)現場解說組

組長:曹彥軍區應急辦專職副主任

成員:解說員1名

職責:負責現場解說。

六、現場通信聯絡

(一)通信方式:採取視頻對講與呼叫對講機相結合的.方式。

(二)聯絡(呼叫)方式:

小河區森林防火指揮部(趙代剛、指揮長):呼號為“小河區指揮部”(視頻對講方式)。

七、參演單位

區應急辦、區森防辦、區宣傳部、區衛生局、區民政局、區安監局、公安分局、消防大隊、區武裝部、區森防辦應急隊伍、小孟社區服務中心服務中心、三江派出所、中國移動小河分公司、中國電信小河分公司。

八、演練撲救力量編成及裝備要求

區森防辦應急隊20人、區武裝部20人、消防大隊10人、小孟社區服務中心10人組成,風力滅火機:5台,2號工具:80把,滅火彈:3件。

演練集結地點:各單位在開發大道與三號路交叉口處集結。演練中接到出發信號後,按撲救程式有序開進到演練現場。

九、車輛開進序列編隊

指揮部車輛一台,編號0號;

現場指揮車輛一台,編號1號;

區森防辦應急隊車兩輛台,編號2號、3號;

消防大隊救火車輛一台,編號4號;

區武裝部車輛兩台,編號5號、6號;

小孟服務中心車輛兩台,編號7號、8號;

區衛生局救護車輛一台,編號9號;

公安分局車輛一台,編號10號;

三江派出所車輛一台,編號11號;

灑水車一台,編號12號。

十、演練流程

護林員發現火情(報告,先期撲救)→小孟社區服務中心(報告、組織撲救)→區森防辦(報告、組織撲救)→區級森林防火指揮部(報告、撲救較大森林火災,啟動縣級火災應急預案)→結束。

演練場山火持續燃燒時間不低於40分鐘。

十一、演練結束

17時,應急隊在三號路集結,區演練撲救指揮部指揮長對演練進行講評。

十二、相關要求

(一)各參演單位要高度重視,認真履行職責,服從命令,聽從指揮,按規定時間到達演練場地。

(二)消防人員統一著消防服,公安、武警著警服,民兵預役著迷彩服。

(三)各參演單位要充分發揮各類裝備的用途,展示森林消防撲救的技戰術水平。

(四)指揮員按規定佩戴袖標,參演車輛要統一演練標識。

(五)各單位要嚴密組織,杜絕傷亡事故發生。

(六)演練中,各單位接到通知後,要在規定時間內到達指定地點。

(七)現場使用國語。

(八)現場使用的發電機、音箱、功放、電視機由區應急辦負責,攝像用三角架進行拍攝。

(九)接到演練開始後,消防、公安、衛生拉響警報。

(十)演練結束後各單位清理人數,不得發生傷亡事故。

(十一)撲救時間不少於40分鐘。

十三、經費預算

此次演練所需經費預算如下:

1、參加人員培訓演練費3萬元。

2、設備籌備費1萬元。

3、參演人員誤餐費1萬元。

4、參演車輛燃油費1萬元。

以上共需費用6萬元正。

森林草原防滅火工作實施方案範文 篇8

為切實做好玉舍鎮20xx年度森林草原防滅火工作,確保人民民眾生命財產和森林資源安全,維護社會穩定,根據《森林法》、《森林防火條例》等法律法規,結合玉舍鎮實際,制訂本方案。

一、指導思想

為全面貫徹落實水城區森林防火工作會議精神,牢固樹立“隱患險於明火,防範勝於救災,責任重於泰山”的理念,切實轉變工作作風,不斷提升防控能力,努力實現森林防火工作由政府行為向全社會共同行為的轉變。

二、工作目標

全面建設森林防火責任、信息、預防撲救“三個體系”。落實森林防火責任,實現森林防火責任全覆蓋;整合、改造、提升、完善森林防火信息系統和應急指揮體系,建立起覆蓋全鎮的森林防火信息體系;建立健全森林防火救災和管理機制,大力加強森林防火宣傳教育,有效提高森林火災預防和撲救能力,實現森林火災發生率清零的目標。

三、落實責任

(一)加強宣傳,形成家喻戶曉的防火氛圍。要採取“集中動員+零星宣傳”的多種形式相結合的宣傳方式,在鎮動員部署會議召開後,各村(居):一要進行會議宣傳,結合村支兩委換屆和農業產業結構調整的契機,召開村、組幹部和護林員參加的森林防火動員部署會議和民眾動員會,要做到逢會必講,警鐘常鳴;二要進行資料宣傳,全面發放《禁火令》,及時張貼懸掛鎮林業站下發的森林防火標語及宣傳資料,在每個村民組用油漆刷寫標語不少於10條,廣泛宣傳森林防火有關規定和知識。教育部門:中心校要組織召開全鎮教職工大會安排部署森林防火工作;各學校要充分利用早操、課間操等時機,大力向全體師生宣傳森林防火工作;各班級召開森林防火主題班會,深入宣傳講解森林防火知識,做到每周一講,要求學生將森林防火有關知識和規定帶迴轉達給家庭全體成員,從而形成小手牽大手的宣傳模式和氛圍。林業站:一要積極與縣林業局做好對接,確保《禁火令》等宣傳資料及時發到各村。二要指導、督促各村(居)、各單位開展宣傳活動。護林員:對包保區域攜帶喇叭佩戴標識袖套進行全天候不間斷巡迴宣傳,要全面做好巡山記錄,並按林業站的要求及時交到林業站接受檢查。通過多渠道多形式的宣傳,確保家喻戶曉人人皆知,提高廣大民眾的防火意識,杜絕小孩玩火和大人野外隨意用火而導致火災發生的現象。

(二)加強管控,形成責任到人的防火措施。為能切實加強森林防火管理,層層落實責任,確保責任到人,實現責、權、利的統一,將森林防火責任進行層級劃分,按照“誰承包誰管理、誰受益誰負責”的原則,根據林地權屬和承包情況,林地所有者或承包人即為該林區防火的第一責任人;按照“分區管護”的原則,根據鎮林業站和村(居)委會對護林員的分區劃定情況,負責管護林區的護林員為該林區防為火第二責任人;按照“分區包保”的原則,村支兩委成員要對本村的林區進行分區包保,包保林區所在村民組的村(居)幹部為該林區防火的第三責任人;按照“包村包安全”的原則,根據包村領導和工作隊長的統一安排,鎮包村工作隊員為所包保村民組林區防火的第四責任人。所有責任人的責任區域,含林地和林地周邊的荒山、荒灘、荒地。

(三)加強巡查,形成不留死角的防火局面。森林防火防範大於撲救,為確保防火巡查不留死角,結合森林防火責任人的劃分層級,今冬明春的森林防火巡查分成四道巡查防線進行,第一道巡查防線為承包人或所有者,即森林防火的第一責任人,要對自己承包或自己所有的林地進行全方位巡查,不留空檔和死角,及時發現和消除火災隱患;第二道巡查防線為護林員即森林防火第二責任人,要對自己管護的林區進行往返巡查,既要巡查火災隱患,又要督促檢查第一責任人的巡查到位情況;第三道巡查防線為村(居)幹部即森林防火第三責任人,要對自己包保的林區進行巡查,巡查任務包括發現和消除火災隱患、督促檢查第一、二責任人的巡查到位情況 ;第四道巡查防線為包村(居)的鎮幹部即森林防火第四責任人,要對自己包保的村民組的林區進行巡查,巡查任務包括發現和消除火災隱患、督促檢查第一、二、三責任人的巡查到位情況。

(四)加強撲救,形成群防群救的防火機制。發生火災時,鎮森林防火指揮部立即根據情況決定是否啟動應急預案,並及時組織全鎮幹部民眾進行撲救,各村也要及時組織護林員、民兵及民眾積極參與撲救,形成群策群力、群防群救的防火機制,確保將火災消滅在萌芽狀態或控制在最小範圍,最低限度地減少損失。

(五)加強打擊,形成從嚴懲處的防火力度。發生火災,公安要及時介入調查,查明原因後按照有關法律法規的規定,從嚴懲處,要做到有警必出,有案必立,有責必究,達到打擊一個,教育一片的效果,降低森林火災的發生率。

森林草原防滅火工作實施方案範文 篇9

為做好20xx年度秋冬季森林草原防滅火工作,有效預防和遏制森林火災發生,確保全鄉森林資源和人民民眾生命財產安全,鞏固生態建設成果,現結合我鄉森林草原防滅火工作實際,特制定此方案:

一、指導思想

按照“黨政同責、一崗雙責、失職問責”的要求,以保障森林資源和人民生命財產安全為目標,以構建森林防火長效機制為抓手,切實落實森林草原防滅火各項工作措施,全面提高防控森林草原火災的綜合能力,確保全鄉森林草原資源安全。

二、基本原則

堅持“預防為主、積極消滅”的原則;堅持“轄區管理、分級負責”的原則;堅持“誰經營管理誰負責、誰所有誰負責”的原則;堅持“打早、打小、打了”的原則。

三、目標任務

最大限度地遏制森林火情火災發生,減少森林火情、火災次數和損失,在火情、火災事故的撲救處置中要精心組織,科學撲救,堅決杜絕人員傷亡事故發生。

四、工作措施

(一)加強組織領導,確保責任落實到位。按照“黨政同責、一崗雙責、失職問責”的要求,認真落實森林防火安全責任制,形成“黨政同責統攬全局、部門協作齊抓共管、幹部職工踴躍擔當、廣大民眾廣泛參與”的工作局面。各村、各有關單位要進一步加強組織領導,細化工作任務,進一步完善責任體系,抓好各自工作責任的分解落實,真正把森林防火的責任和任務量化到單位,落實到人頭。建立縱向到底、橫向到邊、相互溝通、通力配合的責任體系,使森林防火工作事事有人抓,處處有人防,項項有措施,全部有落實。

(二)採取多種措施,確保群防群控到位。嚴控野外用火是預防森林火災的關鍵。要因地制宜,因情設防,突出隱患排查整治和火源管控的“細、嚴、實、密、快”五字方針,採取有效的管理措施,動員一切社會力量管理火源。一是鄉護林防火指揮部成員單位要明確責任,突出重點,密切配合,協同鄉護林防火指揮部共同做好護林防火工作。林業站要切實做好森林火災防治和早期森林火災的撲救工作,加強對全鄉森林火災撲救隊伍的建設工作,開展防火專項演練,全面提高防控森林火災的綜合能力,真正做到“打早、打小、打了”,堅決杜絕重特大森林火災和人員傷亡事故發生;鄉供電所要加強對穿越林區輸電線路的日常檢修維護,嚴防斷線、短路、脫瓶等故障引發林火;公路和交通單位要加強林區公路的管理,嚴防因清掃焚燒落葉、蒿草引發林火;民政辦要落實好流浪、乞討人員收容遣返工作,防止該類人員在外過夜點火取暖引發火情;獸醫站要落實好牛羊牧工、林區範圍內養殖戶森林防火安全監管責任;學校要抓好“五個一”活動的開展,把“小手拉大手”活動落到實處,達到“提高一個家庭、帶動整個社會”的目的;各村要建立森林防火領導組織機構,健全和完善森林防火機制,完善應急預案,保證防火物資儲備充足、人員到位,確保體系健全、防控嚴密、回響及時。二是要對重點人員實行重點防範,特別是加強對“七種人”和外出返鄉流動人員的宣傳教育,建立台賬,明確監管人,監護人,確保監管對象清楚,監護措施到位。三是對重點地段實行重點防範。險情較重的地段要加大檢查監督力度,對險情易發的村和林區主要路口,要長期設站設卡,逐一登記,堅決杜絕火種入山。四是護林員要全員上崗,全力以赴做好責任區的護林防火巡查宣傳工作。五是各村、塔溝林場及十里派出所要認真排查、嚴厲打擊採用高壓電網非法獵捕野生動物的人員,嚴防傷人和引發森林火災事故,要加大對野外用火的懲處力度,要從嚴從快從重處理,營造防火高壓態勢。六是各包片、包村幹部要嚴格落實領導包片、幹部包村護林防火責任制的要求,要經常對所包片村開展森林防火督查,切實履行森林防火安全工作職責。七是塔溝林場要全力配合鄉人民政府做好轄區內森林防火安全工作,尤其是在突發事件發生的情況下,要充分發揮行業專業優勢,積極回響,全力配合完成撲火任務。八是涉林企業要加強對員工的防火教育,嚴禁帶火種入山,在林區作業要設立醒目的防火警示牌,施工設備要按照規定安裝防火裝置,組建臨時滅火隊伍,配備必備的滅火器材,確保應急所需,有輸電線路的必須加強日常檢修維護,嚴防斷線、短路、脫瓶等故障引發林火。

(三)提高廣度深度,確保宣傳教育到位。要結合實際,認真研究森林防火工作的新形勢、新特點、新問題,開展內容豐富、形式多樣、民眾喜聞樂見的森林防火宣傳教育活動,營造濃厚的森林防火氛圍,通過鋪天蓋地的宣傳,切實增強民眾森林防火意識,確保宣傳教育取得實實在在的效果。一是要發揮帶頭宣傳作用。各村、各單位主要負責人、黨員幹部、護林員要佩戴森林防火紅袖章;要經常通過入戶走訪等形式親自向村內民眾做宣傳教育工作;要勇於同野外用火行為作鬥爭。讓轄區民眾時刻感受到“護林防火,全員在行動”的濃厚防火氛圍。二是要發揮線下宣傳與線上宣傳的作用。一方面各村要在入山路口、各自然莊、重要交通沿線、重點林區、重點地段懸掛護林防火橫幅,刷新刷寫固定型、規範化防火標語,懸插防火旗,向農戶發放宣傳資料,與農戶簽訂責任狀、發放告知書,召開護林防火會議,利用村內大喇叭廣播警示案例;林業站要充分利用防火宣傳車輛加強巡查;護林員要充分發揮機車車載小喇叭作用,巡迴宣傳,充分發揮線下宣傳的作用。另一方面,要利用好廣播、電視、報紙、網路、微信公眾號、微信村民群等線上媒體,發揮線上媒體宣傳便捷、高效的作用,進一步增強宣傳教育的效果。三是發揮節日宣傳的作用。在加大平時宣傳的同時,要充分利用清明節、十月初一、元旦、春節等傳統節日,以及利用農村集會、廟會等地方民俗節日,形式多樣、內容豐富地加大護林防火宣傳力度,進一步提高林區民眾護林防火安全意識、責任意識、參與意識。四是要發揮警示宣傳的作用。對以往查處的典型案例,要通過廣播、張貼檢查等形式大張旗鼓進行宣傳,對火災肇事者,要進行曝光,以身說法,起到警示震懾作用。通過宣傳,使廣大民眾認識到野外用火的嚴重後果,提升防火意識,克服僥倖心理,自覺做到不野外用火。

(四)突出重點領域,確保隱患清除到位。結合安全生產“三年攻堅”“三大行動”“三大戰役”,重點抓好“五清”隱患治理、穿越林區輸電線路隱患治理及打擊“電貓”非法捕獵野生動物三項行動。

1.開展“五清”專項行動。各村要迅速摸排,建好“五清”台賬,全面摸清底數。在秋收之後組織專業力量立即動手,集中清理農林交錯區林地邊緣50米範圍內及林區道路兩旁的秸稈、根茬、蒿草、枯枝、落葉,消除林地邊緣可燃物隱患,形成一條安全閉合的防火隔離帶,“五清”行動要倒排任務工期,確保10月底全部鋪開,11月底前完成80%,12月底基本完成“五清”任務。包村包片幹部要加強督查指導,督促所包村(片)高質量完成“五清”任務,並對所包區域“五清”工作進行檢查驗收。林業站負責“五清”工作的全面指導、督查、驗收工作。農科站負責秸稈還田、秸稈青儲、秸稈回收再利用的技術推廣、項目協調、機械調配等工作。

2.開展穿越林區輸電線路專項整治行動。各行業監管單位、供用電單位、各村要按照“三管三必管”的要求,逐級落實責任,建立橫向到邊、縱向到底的責任體系。煤層氣、風電、光電、供電所等單位要嚴格落實森林草原防滅火工作措施,採取有效措施督促責任單位紮實開展穿越林區輸電線路的隱患治理專項行動,徹底消除安全隱患,堅決杜絕因穿越林區輸電線路故障引發森林草原火災事故。鄉供電所應當制定長效安全管理制度,分級分類管理,建立“三清單一方案”(即:責任清單、任務清單、問題清單和整改方案),對本單位管轄的供用電線路進行集中專項檢修,逐桿逐線落實專業檢修隊伍,徹徹底底來一次隱患大排查、線路大檢修專項行動。各村要加強轄區內自用電線路的日常巡檢和維護,要建立常態化線路巡檢制度,逐桿、逐線、逐瓶、逐台明確責任人,加強日常巡檢。各供用電單位、各村要逐桿逐線落實專業檢修隊伍,每月至少進行一次線路巡查檢查;對車輛、人員難以到達的區域,每兩個月至少進行一次巡查檢查。切實按規定要求巡查檢修,及時排查治理火險隱患,嚴防森林草原火災事故發生。

3.嚴厲打擊“電貓”非法捕獵野生動物行為。各村、林場要按照《中華人民共和國森林法》《中華人民共和國野生動物保護法》等相關法律法規,嚴厲打擊使用“電貓”捕獵野生動物行為。及時發現、制止、報告“電貓”非法捕獵野生動物行為,嚴防傷人和引發森林火災事故發生,消除森林火險隱患,維護林區治安穩定。林場應迅速組織各管護站人員和所有護林員開展地毯式的摸排調查,發現偷獵行為和私藏相關設施設備的,要及時向公安機關報告。派出所要快速出警,嚴肅查處,始終保持嚴打高壓態勢,對違法犯罪分子形成強大震懾。

(五)加強聯防聯治,確保協作合力到位。開展聯防,就是要遵循“自防為主、積極聯防、團結互助、保護森林”的護林聯防方針,穩定邊界林區生產秩序,加強毗鄰關係,堅決克服畫地為牢,各自為戰,事不關己,高高掛起的狹隘思想,在護林防火上真正樹立全鄉一盤棋的思想。一旦發生森林火情,要按照“防火有界,撲火無界”的原則,儘快通知對方,並積極組織撲救,鄉護林防火指揮部成員單位,要嚴格按照預案職責要求,服從統一調度,全力為森林火災撲救搞好服務。同時要加強與臨近鄉鎮的溝通聯繫,通過見面會、聯防會等方式互通信息,相互印證,暢通聯防聯治渠道,提高聯防聯治能力,確保我鄉及周邊臨鄉森林防火萬無一失。

(六)強化值班警戒,確保應急處置到位。各專業(半專業)撲火隊要嚴格執行有關規定,在防火期要集中食宿,集中訓練,始終保持高度戒備狀態,確保撲火機具、車輛運輸、隊伍數量、後勤保障等撲火措施有保障,做到“召之即來,來之能戰,戰之能勝”。護林員、瞭望台人員要堅守崗位,全天候巡查,堅決杜絕脫崗、漏崗的現象發生。各村、各有關單位主要領導,要保持高度警覺,堅守崗位,應急值守要嚴格執行24小時值班和領導帶班制度,做好值班記錄,保持信息暢通,隨時了解所轄區域防火情況。各包片、包村幹部在特別重要時段一律駐村,全天候巡查,嚴禁脫崗、漏崗、作風漂浮、虛於應付等問題發生。一旦發生火情,要第一時間上報鄉護林防火指揮部辦公室(電話:),並迅速親臨一線組織指揮撲救,嚴禁遲報漏報。同時要樹立以人為本的理念,科學指揮安全撲救,嚴防人員傷亡事故發生。

(七)加強督查檢查,嚴格責任追究。進入森林防火期,要嚴格落實責任追究制度。鄉護林防火指揮部成員單位要加大工作力度,嚴明工作紀律,深入下去監督檢查,發現隱患及時處理。一旦發生森林火情、火災要及時上報撲救,凡因失職、瀆職、有令不行、推諉責任、沒有及時掌握和報告情況,造成工作被動、延誤戰機等導致嚴重後果的單位和個人,要按照有關黨紀政紀和法律法規規定,追究相關責任人的責任。

森林草原防滅火工作實施方案範文 篇10

各村、鄉直各機關單位:為切實加強今年清明期間的森林防火工作,最大限度地減少森林火災的發生,保護森林資源和人民民眾生命財產安全。

一、指導思想、工作目標

切實加強領導,精心部署,把森林防火責任落實到人,落實到山頭地塊,不留死角。建立起領導重視,政府負責,民眾廣泛參與,全社會積極支持的森林防火工作新機制。提倡文明祭祖,禁止明火上墳,確保清明節期間無重大森林火災和人員傷亡事故。

二、工作步驟和任務

根據清明節森林防火工作的特點,全鄉上下狠抓落實,齊抓共管,全面開展森林防火工作(時間為2月25日至4月14日)。主要工作步驟和任務:1、3月1日前各村負責把《封山育林制度》、《森林防火通告》發放張貼到每個村組及人員集中的場所。3月1日前各村必須召開村支兩委、全體共產黨員、村民代表會議,並將《封山育林制度、《森林防火通告》《致廣大農民民眾的公開信》有關規定進行學習,並要求宣傳下發到到每家每戶,做到家喻戶曉,人人皆知。同時落實責任人做好外出人員的聯繫工作,以確保他們密切注意上墳安全用火。

2、3月10日前各村對轄區內的痴、呆、傻人員進行一次排摸登記,落實監護人員和監護措施,開展一次森林防火安全隱患大排查。

3、3月2o日前各村以組為單位進行調查摸排,劃分清明節森林防火責任地段,落實人員實行包乾,明確責任,3月20日至4月14日,各村增派巡查人員,加強巡邏檢查,制止一切野外違章用火。各村落實駐村幹部管村,村幹部管山的制度。

4、鄉教辦組織好全鄉中國小全面開展森林防火宣傳教育活動,充分發揮中小學生對家長和親屬的森林防火宣傳作用,確保無煙上墳、文明祭祖。

5、鄉各安全職能部門成員單位要積極配合開展森林防火工作,維護正常的森林防火管理秩序。森林火災發生後,要及時趕赴火災現場,開展火災現場調查,從嚴打擊火災肇事者。

6、各村利用廣播、宣傳欄、標語等形式搞好森林防火宣傳工作。3月30日4月6日,鄉利用宣傳車播放《封山育林制度》,《森林防火通告》在全鄉範圍內進行巡迴宣傳。

三、工作要求

(一)切實加強領導,精心部署,把防火工作落實到人。防火工作由各村支書、主任負總責,要落實防火地段;在本村山林地段要落實巡查人員,要有村幹部帶隊,把每個地段名稱、巡查人員名單、村幹部帶班人名單,3月15號前上報鄉黨政辦、林業站。

(二)各村要加強值班,實行24小時值班制度,接到森林火情報告的要在第一時間向鄉森林防火指揮部(電話)報告,確保信息暢通。

(三)對本村內的痴、呆、傻人員進行一次排摸登記,落實監護人員和監護措施,做到不玩火、不到森林邊緣活動。人員名單3月15日前上報鄉黨政辦。

四、獎懲措施

1、鄉森林防火指揮部對每起受害面積100畝以上的森林火災,要查清責任,堅決按照有關規定追究責任。

2、護林防火巡查員,要堅守崗位,加強巡邏檢查,管死各類野外違章用火。鄉林業站和各村要加強對護林防火巡查人員的管理和監督,發現一次不在崗的,扣發5o元補貼,發現二次不在崗的,予以辭退。

森林草原防滅火工作實施方案範文 篇11

為有效控制大新縣麻風病的流行,消除麻風病的危害,切實保護人民健康,促進我縣社會和諧發展。根據自治區衛計委等11部門聯合下發的《廣西壯族自治區消除麻風病危害規劃(20xx—20xx年)》(桂衛疾控〔20xx〕92號)和《大新縣消除麻風病危害規劃(20__—20xx年)》(新衛疾控〔20__〕12號)檔案精神,結合我縣實際情況,特制定本方案。

一、指導原則

認真貫徹“預防為主,防治結合”的基本方針,堅持“政府主導,部門協作,全社會參與”的工作機制,按照“發現一例、治療一例、關愛一例、消除傳染源,控制疾病傳播,減少麻風病畸殘”的目標和要求,統籌規劃,分類指導,突出重點,綜合防治,努力消除麻風病危害。

二、工作目標

(一)麻風病聯合化療規則治療率達到95%以上;

(二)麻風病患者開始聯合化療後2年內新發生畸殘者控制在10%以內;

(三)麻風病患者密切接觸者年檢查率達到95%以上;

(四)嚴重麻風病不良反應治療率達到100%;

(五)到20xx年年底,麻風病患者早期發現率(延遲期在2年以內,且無可見性畸殘者)達到75%,新發現麻風病患者中2級畸殘者控制在17%以內;

(六)皮膚科及神經科等相關醫療衛生人員麻風病防治技能培訓率達到90%以上;

(七)公眾麻風病核心知識知曉率達到80%以上;麻風病密切接觸者知曉率達到95%;

(八)麻風病人密切接觸者預防性服藥率達到90%以上。

三、領導小組

組長:趙建雷縣衛生計生局局長

副組長:

成員:

領導小組下設辦公室,辦公室設在縣皮膚性病防治站,辦公室主任由趙萬寧站長兼任。

四、防治措施

(一)加強宣傳,提高認識,消除社會歧視。以麻風病“可防、可治、不可怕”為主旨,進一步創新健康教育方式和手段,採取民眾喜聞樂見的方式,開展多種形式的麻風防治健康教育活動,切實提升宣傳效果,不斷提高公眾和密切接觸者對麻風病的認識。引導和帶動社會公眾消除對麻風病人的偏見與歧視,為病人主動就醫,配合治療,儘快回歸社會創造良好的氛圍。

(二)加強培訓,提高醫務人員麻風病防治技術水平。開展縣、鄉、村三級醫療衛生機構醫務人員麻風病防治知識培訓,在診療過程中及時發現、提供麻風病可疑線索。

(三)開展麻風病疫源地調查等多種形式,爭取早期發現病人。

1.疫點調查:按10年內活動的譚卜屯等20個疫源地調查。實檢人數占應檢人數的90%以上。

2.線索調查:充分發動鄉醫、村醫、村乾、教師和民眾堤供的麻風病可疑線索。計畫對欖圩、寶圩、雷平等部份鄉鎮的自然村屯作線索調查:初查由鄉村醫生完成,皮防站負責複查。

3.密切接觸者調查:開展對近10年麻風病患者密切接觸者調查,要求檢查率95%以上。

4.愈後監測:對近10年來治癒的麻風病康復者共25例,實施臨床監測和細菌監測。

5.門診篩查:強化門診篩查和檢測,對疑似病例做好鑑別、篩查,杜絕漏診。

(四)鄉(鎮)衛生院及麻風病防治兼職醫生職責。

1.掌握本轄區麻風流行及防治工作情況(有檔案材料)。

2.負責本轄區麻風病人的管理及家屬體檢(每年一次),了解病人分布情況。

3.協助和配合縣皮防站專業醫生開展麻風病防治工作。

4.發現麻風病人及時上報縣皮防站。

5.負責指導和監督鄉村醫生開展麻防工作。

6.承擔本轄區麻風病防治知識的宣傳。

(五)鄉村醫生麻風病防治職責。

1.宣傳麻風病防治知識。

2.每季度對本村巡視一次,每年在轄區內開展一次線索調查,收集可疑線索,及時上報鄉(鎮)衛生院或縣皮防站的專管醫生。

3.發現患者出現麻風反應和毒性反應時,應作出相應處理,並在12小時內上報鄉(鎮)衛生院或縣皮防站。

五、加強對現症病人的規範治療和管理

(一)對新發現的麻風病患者,要建立完整的病歷檔案,並及時給予規範的治療。

(二)預防和救治殘疾病人。加強對現症病人的神經功能和麻風反應監測,及時發現和處理麻風反應、神經炎等各種不良反應,防止新的畸殘發生。

(三)對符合臨床治癒標準的患者及時給予判愈。

(四)資料管理,認真做好麻風防治數據,統計各類資料,整理歸檔和圖表上牆更新工作,按時上報各類報表。認真做好麻防信息系統管理工作。

六、經費來源

每年中央和自治區劃撥的重點(傳染病)疾病防治項目經費。

森林草原防滅火工作實施方案範文 篇12

為確保我鎮轄區精神衛生綜合管理工作順利開展,逐步建立綜合預防和控制精神障礙患者危險行為的有效機制,特制定本方案。

一、工作目標

堅持以人為本,按照“預防為主、防治結合、重點干預、廣泛覆蓋、依法管理”的原則,建立“政府領導、部門合作、社會參與”的工作機制,充分發揮政府部門和各相關部門和單位的職能,建立健全精神衛生服務網路,深入推進精神疾病防治工作,努力開展精神疾病預防健康教育工作,普及防治知識,提高人民民眾自我防護意識,預防和減少精神障礙的發生,滿足人民民眾對精神衛生服務的需求,為創建平安葛根廟,構建和諧社會,創造良好的社會環境。

二、領導小組

三、工作職責

(一)工作機構及職責

精神衛生綜合管理工作領導小組下設辦公室,辦公室主任由楊少良同志兼任,具體工作由鎮衛生院負責。

領導小組辦公室的主要職責:協調有關部門制定精神衛生綜合管理工作年度計畫、工作方案;組織有關部門開展精神衛生綜合管理工作督導檢查;協調有關部門研究解決精神衛生綜合管理工作中的具體問題;承擔精神衛生綜合管理工作信息溝通和聯絡工作;承辦領導小組召開的會議和重要活動,督查落實領導小組會議議定事項,承辦領導小組交辦的其他事項。

(二)部門職責

1、派出所

(1)會同衛生院、民政辦等部門和各嘎查組織開展肇事肇禍精神障礙患者排查工作。

(2)收集、匯總、上報參與肇事肇禍精神障礙患者管理工作的情況和相關數據。

(3)對開展工作時收集掌握的精神障礙患者信息及時上報精神衛生綜合管理工作領導小組辦公室。

(4)做好精神障礙患者肇事肇禍事件的處理。

(5)依法做好肇事肇禍精神障礙患者送定點醫院強制治療工作。

2、民政辦

(1)負責“三無”(無勞動能力、無生活來源、無贍養人和撫養人)對象肇事肇禍精神障礙患者的救助。

(2)對流浪乞討人員中無監護人、近親屬的肇事肇禍精神障礙患者予以救助。

(3)開展精神障礙患者生活、職業技能康復工作。

(4)協助政府開展精神障礙康復工作,推動精神障礙康復機構和嘎查康復設施建設。

(5)協助衛生、公安等部門做好精神障礙患者的訪視服務管理工作。

(6)依法維護精神障礙患者權益,做好精神障礙患者救助工作。

3、衛生院

(1)制定精神障礙患者特別是肇事肇禍精神障礙患者的管理工作規範。

(2)開展重性精神障礙患者疾病預防、治療、康復工作的監督、檢查評估和技術指導。

(3)和其他部門緊密配合開展重性精神障礙患者特別是肇事肇禍精神障礙患者調查信息收集,建立監測、診斷、風險評估、定點強制治療“四位一體”工作體系。對風險評估為三級以上的精神障礙患者信息及時通報給障礙患者居住地政府及派出所。

(4)普及精神衛生知識,做好重點人群心理干預。

(5)配合有關部門研究制定對肇事肇禍精神障礙患者的保障與救助政策。

4、各嘎查村委會的職責

(1)按照屬地管理原則,各嘎查村委會要成立關愛幫扶小組,做好轄區內精神衛生綜合管理排查工作,制定精神衛生綜合管理應急方案,並負責組織實施;

(2)各嘎查村委會應密切關注本轄區嚴重精神障礙患者,防範精神障礙患者肇事肇禍;

(3)各嘎查村委會要採取多種形式,配合精神衛生綜合管理工作領導小組開展精神衛生綜合管理排查工作宣傳教育活動,普及精神衛生綜合管理治療知識,提倡健康文明的生活方式,營造良好的社會環境。

四、具體措施

(一)加強組織領導。為保證我鎮精神衛生服務工作的順利實施,全面加強精神疾病的基本醫療服務和精神衛生的基本公共衛生服務,維持社會穩定,促進社會和諧,成立鎮精神衛生綜合管理工作領導小組,全面負責精神衛生工作的組織協調、工作督辦等事宜。

(二)明確職責。健全和完善由政府牽頭,多部門合作的精神衛生防治工作協調機制,充分發揮衛生、民政、公安等職能部門的作用,加強部門溝通,形成合力,共同推進精神衛生工作的發展。

(三)開展人員培訓。根據市精神衛生工作要求,在全鎮範圍內開展《中華人民共和國精神衛生法》、《重性精神疾病管理治療工作規範》和《國家基本公共衛生服務規範》的業務學習,通過培訓,使鎮、村兩級精神衛生隊伍熟悉相關法律法規和技術規範,提升理論知識和技術服務水平。

(四)開展健康教育,普及防治知識。要通過多種途徑開展精神衛生知識宣傳。結合公共衛生服務,在例行的對轄區居民進行健康體檢的過程中對重點人群開展心理諮詢,有針對性的進行心理活動的評估,面對面的為人民民眾提供防治知識。採取舉辦知識講座、健康諮詢活動、發放宣傳讀物、製作宣傳專欄等形式,向轄區居民普及精神衛生知識。充分利用10月10日“世界精神衛生日”宣傳活動時機,通過發放傳單、懸掛橫幅、張貼宣傳牆報等措施,宣傳普及心理衛生和精神疾病防治知識,提高居民心理健康的意識,減少精神疾病的發生。

(五)開展行為異常線索調查。對轄區行為異常人員進行線索調查,是開展精神衛生服務的首要任務,也是動態掌握轄區精神疾病變化的第一手資料。精神衛生綜合服務工作人員進村入戶,大力開展疑似患者的摸底調查,並推薦至精神衛生中心進行確診。

(六)建立疾病檔案,定期隨訪,規範管理。衛生院和各村衛生室對轄區已確定行為異常人員100%建立健康檔案,納入系統管理,嚴格按照《國家基本公共衛生服務規範》要求,規範進行重性精神疾病患者的風險評估、轉診、體檢、隨訪、個案管理、應急處置、心理康復指導、家庭護理指導、勞動技能訓練等工作,並將信息及時錄入居民健康檔案系統及國家重性精神疾病基本數據收集分析系統。

(七)建立應急處置機制,避免不良事件發生。對於以精神分裂症為主的重性精神疾病,實行管理治療的首要目的是避免不良事件的發生。不良事件包括:急性藥物不良反應,自殺自傷行為和肇事肇禍行為。對疾病復發或有加重徵兆的患者,在最短的時間內,以最直接的渠道,給予相應處置或轉診,並進行危機干預;對有危及他人生命安全或嚴重影響社會秩序和形象行為者為疑似精神疾病患者時,應立即撥打“110”向當地公安機關報警,由公安機關執行公務的人員送往精神衛生中心明確診斷,避免不良事件發生。衛生院及各嘎查衛生室對轄區精神疾病患者家屬及周圍人員提供應對精神疾病突發事件的專業指導。

(八)建立轉診制度,提供無縫隙服務。衛生院與精神衛生中心建立雙向轉診的制度,轄區中的重性精神疾病患者由於病情反覆或加重,需轉診至精神衛生中心診治。在精神衛生中心治療的患者,病情得到及時有效控制,回家繼續治療時,衛生院和村衛生室負責對患者的服藥情況、病情穩定情況等進行隨訪,並指導家屬開展家庭精神疾病的家庭護理。精神衛生中心、衛生院、各嘎查衛生室共同為轄區精神疾病患者提供無縫隙的服務。

(九)數據收集、整理、管理與上報。衛生院負責收集、整理、管理相關數據、資料,並及時匯總上報。

(十)督導與考核。鎮精神衛生綜合管理工作領導小組對各責任單位、部門及各嘎查進行考核,並進行日常督導,客觀規範的評價各單位、各部門、各嘎查精神衛生管理工作的開展情況,發現不足,總結經驗,強化服務,提升質量,逐步推進我鎮精神衛生工作全面發展。

森林草原防滅火工作實施方案範文 篇13

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,認真貫徹落實關於加強新形勢下保密工作的重要指示精神,準確把握當前保密工作新形勢,按照依法治國的方針以法治密的要求,嚴守國家機密不泄露,用高標準、嚴要求的實際行動紮實深入到保密工作,推進保密工作取得新成果。

經過開展保密工作活動,使保密工作得到成效。各部門在保密工作的過程當中,提高工作進取性,健全工作機構,完善保密規章制度,落實保密任務,保密管理趨向完善、規範,項目部上下構成重視做好保密工作的濃厚氛圍和自覺保守國家秘密的良好風尚。

成立以項目經理為組長,技術負責人為副組長,項目部工作人員組成的保密工作小組,構成單位主要領導親自抓,分管領導具體抓,全項目成員參與的保密工作格局,認真落實保密工作抓到位。

(一)領導崗位保密工作職責

1、認真執行有關保密工作的規定,把保密工作列入布置、檢查、總結工作的資料。要對所屬工作人員經常進行保密教育,真正做到業務管到哪裡,保密工作也要管到哪裡。

2、禁止用普通電話和無線行動電話交談保密事項。

3、閱批檔案要認真做到“人離文入櫃”,“人離門上鎖”。閱讀完畢的檔案、資料隨時退還機要、秘書人員或承辦人。密碼電報及絕密檔案要當天退還機要室。對記有秘密事項的筆記本、辦公用紙等,要妥善保管,定期清理。

4、參加會議接到的秘密檔案、資料,用後要及時交機要、秘書人員登記保管,不準擅自擴大傳閱、傳達範圍。

(二)秘書崗位保密工作職責

1、嚴守紀律,忠於職守,認真執行各項保密制度和規定。

2、一切秘密檔案、電報、檔案、資料、錄音帶、錄像帶和領導同志的筆記、信件等,必須嚴加保管。密件與普通件要分類存放;

3、因特殊情景代收秘密檔案、密碼電報和檔案材料時,不得私自拆閱,並及時辦好移交手續。

4、收到密件要認真核對、登記,及時送領導閱批,或按保密規定妥善處理。

5、傳閱秘密檔案、資料要嚴格實行簽收制度,按規定範圍單線傳閱,不得橫傳,隨時掛號銷號,及時催閱;不得擅自翻印、摘抄轉載、公開引用。

6、秘密檔案的成文草稿或多印件,視同正式檔案登記、保管、歸檔或銷毀。

7、發現密件丟失或下落不明,要立即報告業主保密部門,並抓緊查找,採取補救措施。

8、尚未公開的涉密的領導同志講話、談話和批示,以及尚未公開的涉密的會議時間、地點、與會人員、資料及會議檔案、資料、記錄、錄音、錄像等,不得向外泄露。

9、定期檢查、清理、清退、銷毀檔案。銷毀檔案要執行登記、審批、監毀制度。嚴防將秘密檔案、資料和檔案底稿隨同舊報紙等出售。

10、對會議記錄和有關檔案、資料要嚴加保管,及時立卷歸檔。

11、工作調動時,應將負責保管的檔案、電報、資料、保密本等載體移交給組織指定的人負責接收,不準帶走。

(三)文印崗位保密工作職責

1、凡帶密級檔案,沒有領導簽字不得私自複印。複印的秘密檔案,需經原制發機關批准後才能複印;要嚴格控制份數,複印件要按原件一樣管理。

2、嚴格保管承印的秘密文稿、資料及有秘密資料的磁碟。

3、嚴格遵守保密紀律,列印、複印的涉密文稿的資料不得傳播,不得讓無關人員閱看,不得私自多印留存。

4、列印的密件廢頁、蠟紙應及時處理,不得讓無關人員閱看。

5、文印室、計算機房內,禁止無關人員逗留、參觀,嚴禁會客。

(四)機要收發崗位保密工作職責

1、切實做好秘密檔案的登記、傳遞和管理工作。

2、對收件要認真進行核對,及時登記、分發並履行簽收手續。

3、嚴格遵守明電明復、密電密復的規定,嚴禁明密電混用。

4、分發檔案要直送有關機要、秘書人員或領導同志簽收,不得找人捎帶或代收。

5、遞送檔案要直達收文單位,不得托人捎帶,嚴禁攜帶機要檔案到公共場所。

6、禁止無關人員在機要室、收發室停留,嚴禁無關人員翻閱檔案、信件和其他檔案。

7、辦公室內無人和下班時,要關好窗戶,鎖好門。

(五)計算機崗位保密工作職責

1、計算機房要採取切實有效的保衛保密措施,按裝攝像頭。

2、計算機房要建立健全外來人員的接待制度,進入機房的審批和登記制度;專人主管辦公自動化工作,確定專人負責計算機的套用管理。

3、凡秘密數據的傳輸和存貯均應採取相應的保密措施;錄有檔案的存儲設備要妥善保管,嚴防丟失。

4、嚴禁私自將存有涉密檔案的數據帶出機關,因工作需要必須帶出機關的要經領導批准,並有專人妥善保管。

5、要按照機要人員的條件配備涉及國家秘密的計算機工作人員,計算機工作人員要提高警惕,嚴格遵守保密紀律和有關規章制度,自覺做好保密工作。

6、存有檔案的計算機如需送到機關外維修時,要將涉密檔案拷貝後,對硬碟上的有關資料進行必要的技術處理,外請人員到機關維修存有涉密檔案的計算機。要事先徵求有關領導批准,並做相應的技術處理,採取嚴格的保密措施,以防泄密。

7、禁止用計算機打遊戲,以防“計算機病毒感染”。

8、在計算機網路上傳遞信息,必須明件明傳,密件密傳,嚴禁明密混用。

(一)結合我項目部工作實際,領導到位,組織到位,學習宣傳到位,高度重視,確保人員到位,構成合力,抓好落實。

(二)督促落實,取得實效。嚴格按照上級要求,認真自檢自查,確保保密工作取得實效。

森林草原防滅火工作實施方案範文 篇14

為加強環境衛生管理工作,切實抓好長效管理機制,創建優良人居環境,提高居民素質和場鎮文明程度,使轄區環境衛生工作實現經常性、服務性、制度性。根據20xx年度我鎮總體工作思路,特制定環境衛生工作實施方案。

一、工作目標

1、場鎮垃圾全面清除。

轄區主要道路、公共場所、居住區和城鄉結合部清掃保潔到位,地面無明顯污跡,無垃圾亂傾倒、亂堆放,無衛生死角。

2、基礎設施規範整潔。

場鎮道路及其附屬設施完好,環境潔淨有序,綠化美觀。沿街建築物、店面無亂張貼、亂塗寫。

3、衛生保潔長效機制建立健全。

民眾愛護公共環境的文明素養不斷提高。

二、工作內容

以主次幹道、居住區、建築工地、農貿市場以及車站等為重點,著力治理隨地吐痰,隨地亂扔果皮、紙屑、菸頭等垃圾,隨意傾倒污水、建渣等問題,從根本上解決場鎮部分路段“髒、亂、差”問題。

三、工作措施

(一)全面清理轄區環境

徹底清理轄區範圍內的垃圾死角,實行全天候清潔保潔,生活垃圾日產日清,增補、更新街路垃圾箱等環衛設施;清除河道、溝渠兩岸及其中的垃圾污物;取締違規占道市場、沿街流動攤販,清理店外擺放和小廣告亂張貼、亂塗寫,清理亂搭亂建、亂堆亂放、亂貼亂畫、亂停亂擺和不規範的牌匾、廣告;修整綠地花壇,清理枯死樹木和補栽缺損苗木;加強“門前五包”管理,清理門前堆放物;全面整治街路、學校、廣場、車站周邊和商業街、居民區內的各類違章占道現象。

(二)全面開展單位衛生整治活動

鎮政府和鎮級各單位要落實衛生保潔制度,徹底打掃室內外環境,清除垃圾污物和雜物,擦拭門窗玻璃,清除物品積塵,及時清理垃圾筒,整頓停放車輛秩序,搞好公廁衛生,綠化、美化環境。

(三)全面改善居民區衛生環境

清除垃圾污物和亂貼亂畫現象,清理院區、綠地等場所的亂堆亂放雜物,加強日常清掃保潔,規範管理垃圾收集點。嚴禁散養家禽家畜。

(四)全面整治施工場所和集貿市場

清除施工現場內的垃圾、建築殘土,更換或修復施工現場的破損圍擋,整齊堆放物料;及時清運拆遷現場的殘土、垃圾,杜絕違章占道現象。

加強集貿市場的衛生管理,有專人隨時進行掃保,配備足夠的垃圾箱,及時收集清運垃圾。發動業戶徹底清理攤點內外衛生,擦洗貨架,整齊擺放貨物,無占道經營現象。

(五)全面開展宣傳教育活動

通過設定宣傳板、宣傳標語,發放宣傳單等形式,充分營造出營造全社會積極參與場鎮環境衛生工作的氛圍,鼓勵民眾從身邊做起,養成不亂扔垃圾的好習慣,倡導科學健康的生活方式,強化廣大民眾的衛生意識和環境意識。

四、工作要求

(一)加強領導,通力配合

鎮城鄉環境綜合整治辦公室負責組織協調我鎮場鎮環境衛生工作,鎮屬部門和居委會分別按照工作方案要求,制定具體工作方案,細化工作措施,牽頭抓好工作開展,確保工作順利、有效推進。

(二)真抓實幹,務求實效

鎮屬部門和居委員會按照網路化管理要求,與自身實際情況結合起來,力戒形式主義。要充分組織發動廣大民眾共同參與,使之成為促進場鎮管理、營造良好秩序、提升文明程度的一項實事工程。

(三)健全機制,嚴格獎懲

鎮屬部門和居委會要建立健全保持場鎮環境衛生工作的長效機制,建立相應的人力、物力和財力保障機制,確保工作的順利實施;並通過曝光欄、有獎舉報等途徑,發動廣大人民民眾積極參與監督。鎮整治辦、鎮目督辦要加大檢查力度,及時通報治理工作進度情況。

森林草原防滅火工作實施方案範文 篇15

國家衛生健康委日前下發通知指出,世界精神衛生日主題為“營造良好環境,共助心理健康”,旨在通過多種途徑的宣傳教育,幫助兒童青少年掌握心理健康相關知識,提升心理調適能力;協助家長樹立科學的教育理念,幫助孩子正確認識、處理碰到的情緒問題;號召各級政府部門、學校、醫療衛生機構、社區、社會組織等多方力量加強合作,共同創造更有利於青少年心理健康的外部環境。

為貫徹落實國家衛健委通知精神,根據我校學生工作計畫,結合疫情防控要求,黨委學生工作部決定圍繞“世界精神衛生日”開展系列宣傳教育活動。活動方案制定如下:

一、活動時間

10月1日—10月30日

二、活動主題

營造良好環境,共助心理健康

三、活動宗旨

通過組織開展以“心理健康、激揚青春”為主題的心理健康教育系列活動,促進大學生對心理健康的自我關注意識和自我調節能力,提升大學生心理素質,積極面對疫情,為大學生健康成長和全民心理健康奠定堅實基礎。

四、活動內容

(一)上好國慶第一課(已完成)

1、講授人:全體輔導員

2、內容:疫情防控知識、安全與健康知識、愛國主義教育等

(二)“心理健康、激揚青春”主題班會或團日活動

1、時間:各班級自定(10月7日——10月15日)

2、地點:根據疫情防控要求,線上進行

3、要求:班級輔導員、班主任或心理委員組織班會或團日活動,活動要求具有班級特色,形式不限。10月18日前以學院總結的`形式將電子版傳送至信箱()。

(三)學院特色主題活動

1、時間:各學院自定(10月7日——10月22日)

2、地點:根據疫情防控要求,線上進行

3、要求:活動要求具有學院特色,形式不限。

(四)系列心理健康知識講座

1、時間:10月5日、10月12日、10月19日、10月26日

2、地點:根據疫情防控要求,線上進行

3、主講人:張泰復、呂彬江、艾荻、第一專科醫院醫生。

(五)心理健康知識有獎答題

1、時間:10月18日——10月22日

2、活動流程:學生搜尋微信公眾號“心苑心裡話”或掃描下方二維碼關注公眾號後,實名註冊並答題,學生處在所有答題正確的學生中按照答題時長選取一等獎5名、二等獎10名、三等獎20名,參與獎若干名並發放獎品。

(六)20xx級班級心理委員培訓

1、時間:另行通知

2、地點:根據疫情防控要求,線上進行

3、培訓單位:心理健康教育教研室等

(七)全校大學生心理健康狀況排查

1、工作安排:第一階段全體學生心理測評(已完成)

2、第二階段排查重點關注學生(見10月4日群發檔案)

3、第三階段分析數據、訪談學生(10月21日起,教研室組織)

(八)心理健康教育課程教學比賽

1、時間:另行通知

2、地點:另行通知

3、參賽對象:心理健康教育課程教師

4、要求:參賽對象及比賽要求已通知

五、活動要求

1、高度重視,加強組織領導。各學院要高度重視“世界精神衛生日”活動的開展,活動內容要豐富,要貼近學生的生活;形式要多樣,增強活動本身的吸引力;參與要廣泛,要把全體學生都引導到宣傳教育活動中來。

2、加強宣傳,及時報導。活動中要注意相關影音資料的蒐集和整理,突出宣傳重點,創新報導形式。及時通過學院微信公眾號等媒體渠道對活動進行宣傳報導,營造濃厚的宣傳氛圍。

3、及時制定工作計畫和撰寫活動總結,於11月1日前將活動計畫及總結的紙質材料交到心理健康教育教研室,電子版傳送信箱()。學生處將對各學院活動開展情況進行檢查,同時進行總結和表彰。

森林草原防滅火工作實施方案範文 篇16

一、做好宣傳,依法防治

鎮、村兩級要切實加強對《傳染病防治法》、《動物防疫法》和《血吸蟲病防治條例》的法律宣傳,促進家畜血吸蟲病防治工作家喻戶曉,人人皆知,不斷提高全民防治的積極性和依法防治水平。

二、加強領導,提高認識

家畜血吸蟲病的防治工作是一項長期的全社會工程,是血吸蟲防治實行預防為主,堅持防治結合,分類管理,綜合治理,聯防聯控不可分割的一個組成部分。各村、組必須高度重視,全力做好此項工作,杜絕走過場,克服形勢主義,確立轄區負責制。

依照血吸蟲病防治工作“七分行政、三分業務”的原則,鎮政府成立家畜血吸蟲病防治領導小組,由人大主席任組長,為副組長,成員。領導小組下設辦公室,辦公室設在畜牧水產站,辦公室主任由兼任,具體負責家畜血吸蟲病防治日常工作。

三、精密部署,組織落實

1、工作安排:①4月10日至5月5日,對全鎮存欄牛進行一次普查,普查率100%,對查出的間凝陽性進行糞孵法進行複查;②普治根據市家畜血查站的要求,在6至8月實施口服吡喹酮治療,各查治員須在8月20之前完成;③清湓、赤崗、初升、遠景重點村必須專查專治、常查常治,做到普查普治與重點查治相結合,力求各項指標全面達標。

2、組織落實:成立家畜血吸蟲病防治小分隊,,由小分隊成員深入村組農戶進行家畜血吸蟲病的查治。

3、責任落實:村組負責配合業務部門及時通知家畜養殖戶接受查治。業務部門負責查治技術與藥品供應,確保耕牛血吸蟲病查治率達100%。

4、小分隊職責:嚴格遵守家畜血吸蟲病查治操作規程,做到四要準:一是採血、采糞、化驗要準;二是測量體重要準;三是登記表冊要準;四是服藥劑量要準。

森林草原防滅火工作實施方案範文 篇17

為進一步提高我鄉教育工作水平,根據省、縣政府教育督導室檔案的通知精神和以及的要求,紮實做好我鄉迎接省政府教育工作督導評估工作,特制定本方案。

一、指導思想

以科學發展觀為指導,認真貫徹黨的__大關於教育的重大決策,全面貫徹黨的教育方針,以縣政府教育工作接受省政府督導評估為契機,緊緊圍繞“特色學校”創建的目標,努力提高辦學水平和質量,採取切實有效措施,確保我鄉20xx年5月順利通過省政府綜合督導評估。

二、工作重點

總體目標:20xx年5月,全鄉教育工作順利通過省政府綜合督導評估檢查。

1、義務教育階段學校抓“普九”工作的鞏固提高,重點是促進均衡發展。

2、非義務教育階段學校抓協調健康發展,重點是學前三年教育普及率和幼稚園必備的辦學條件和內部管理。

3、全鄉各類教育抓統籌發展,重點是九年義務教育、學前教育。

4、做好迎“省檢”的材料和檔案資料的蒐集、整理、完善工作。

三、組織領導

1、成立侯家崗鄉中心學校迎“省檢”工作領導小組。

領導小組由下列同志組成:

組 長:

副組長:

2、成立迎“省檢”辦公室

領導小組下設迎“省檢”工作辦公室,章衛國任辦公室主任,成員:任華保,具體負責迎“省檢”日常工作。辦公室設在侯家崗鄉中心學校辦公室。信箱地址:。

四、工作職責與任務

中心學校迎“省檢”工作領導小組職責

1、收集信息,統籌安排,及時向鄉迎“省檢”工作領導小組匯報工作。

2、督促迎“省檢”辦公室、各處室做好迎檢工作,並深入到基層學校,處理具體問題,檢查、指導迎檢工作。

3、研究處理迎“省檢”過程中的重大問題和事項,組織迎檢工作調度。

中心學校迎“省檢”工作領導小組辦公室職責

1、安排迎“省檢”的具體事宜,督促相關處室和學校按時保質保量完成迎檢任務。

2、掌握信息,及時反饋,為中心學校迎“省檢”工作領導小組決策提供信息依據。

3、負責檔案、報告、會議材料的起草,收集、徵集、補充,完善文字檔案資料和數據資料,分類整理、歸檔。

4、負責迎省檢工作的宣傳報導,辦好迎省檢工作簡報;策劃製作教育工作情況錄像片;製作教育展版;起草、收集、整理相關檔案;全面綜合鄉政府教育工作督導評估匯報和自查匯報材料。

5、負責檢查、指導、協調各學校迎“省檢”工作和迎檢表冊匯總上報;指導各中國小校搞好農民文化技術學校建設。

6、完成鄉政府匯報材料

7、完成教育工作匯報專題片文稿,交侯家崗鄉有線電視台拍攝製作。

8、完成中心學校迎“省檢”工作領導小組交辦的各項工作任務。

相關成員和學校職責

1、負責保學控輟和資料建設。由章衛國協助。與局“迎檢”辦公室和教育股建立經常性工作聯繫。

2、負責人事方面。與局人事股、教師交流服務中心、縣教師進修學校建立經常性工作聯繫。

3、負責校建、安全、綜治、幼稚園、關工委和農民技校。由任華保、程自華協助。與局校建辦、校安辦、社辦股、縣關工委、鄉政府建立經常性工作聯繫。

4、:負責電教儀器設備的配備和台帳建設,與局電教站建立經常性工作聯繫。

5、:負責義務教育經費保障方面的一些具體工作,與局財統股、縣教育會計核算中心建立經常性工作聯繫。

6、中國小校:一是狠抓學校管理,提高教育教學質量。二是全面整治校容校貌,力爭校園整潔有序,綠化、美化、硬化有特色。三是認真對照省檢標準,加強各功能室的建設,使各功能室配置齊全、設施設備達標,儀器、圖書分類入櫃、上架整齊,管理規範。四是做好迎檢檔案整理工作,做到資料齊全、分類裝訂、按類存檔。五做好學生管理工作,鞏固學額,積極做好流生返校動員工作。六是做好學校綜治安全工作,確保師生和學校財產安全。

學校需準備的資料:

學校情況簡介。

學校迎省檢工作情況匯報材料。

原始檔案類:

①我縣範圍內0—17周歲人口文化狀況登記表及統計表;我縣範圍內7—14周歲三類殘疾兒童少年調查登記表及統計表。

②近三年學校招生數、畢業生數;近三年學校分年級、分班在校生數和點名冊、輟學學生數和年輟學率。近三年外學區在本校就讀學生人數、本校在外學區就讀學生人數。適齡殘疾兒童少年在本校隨班就讀分班人數、名單和個人檔案。

③學生學籍檔案。

④教師學歷檔案,進修檔案。

⑤學校財務收支賬目、報表、校產檔案。

各項規章制度入鏡上牆。

其它

7、本鄉農民文化技術學校

本鄉農民文化技術學校由中心國小履行職責。其工作和材料要求:

①場所,設在中心國小校園內,掛好侯家崗鄉農民文化技術學校牌子。

②機構,分管鄉領導任校長,農技站長、中心學校校長任副校長,成員由農技站工作人員、中心學校教師和專長人員擔任。

③設施,有教室和圖書資料室。

④教材和活動記錄,即每期培訓人員花名冊、作業本和測試卷,掌握參訓人員技術或技能的程度,教員的教案,每期培訓計畫和總結等。

⑤對象,即脫盲後的農民、剩餘勞動力、未升學的國中和高中畢業生。

8、中心幼稚園

中心幼稚園由中心學校負責,其工作和材料要求:

①有符合標準的場所和設施、設備。

②辦園有大班、中班、小班各一個以上。

③教師具備幼兒教師資料以上。

④學前一年幼兒入園率達到75%。

⑤學前三年幼兒入園率達到45%。

⑥辦園情況簡介。

⑦建設完善檔案資料。

五、工作措施

1、改善辦學條件。加大教育內部裝備和校園建設力度。實現必備辦學條件的均衡配置,搞好基礎設施的維修,做好校園綠化、硬化、淨化、美化工作。

2、圍繞課改提高教學設備裝備和使用效率。第一,按“普九”標準添置儀器器材、圖書、電教器材,做好功能性教室的環境布置,建立健全各項管理制度,加強專用教室管理人員的培訓,使之熟悉各項操作,真正做到為教學服務。第二,提高功能性教室和儀器器材的使用率,培養學生的動手操作自主創新能力,做好相關資料的積累,重點突出使用成果的展示。第三,進一步加強教育信息化建設,以鄱陽教育網為平台,將設備和人力資源優勢轉化為教育的整體優勢,為全縣教師提供有價值的教育信息,直接服務於教師的教育教學,實現全縣優質教育資源的共享。

3、狠抓“控輟保學”。進一步提高義務教育的普及程度。一是加大依法治輟力度。加大教育法律法規的宣傳力度,學校結合當地政府、公安、工商等部門,實施依法控輟。同時以政府名義向輟學學生下發催學通知書。二是深化教研教改,增強課堂教學對學生的吸引力,防止學生厭學。三是強化師德師風建設,營造良好的師生親和融洽的氛圍,確保國中在校生鞏固率大幅度提高。

4、豐富學校內涵。一是要通過校園文化體現學校內涵,要求學校加強校園的綠化、硬化、淨化、美化建設,提升校園文化品位;二是校長的辦學理念要體現學校內涵,要求各位校長認真學習,更新教研課改觀念,形成本學校的教研課改體系,做教育教學的.明白人、帶頭人;三是通過展示教科研水平體現學校內涵,要求學校要有自己的教研課改課題,培養骨幹教師,形成研究性報告,讓多數教師參與到教研課改活動之中;四是通過資料的真實積累顯示學校內涵,檔案資料整理要注重真實性和連續性。學校將過去的工作成果等資料分門別類的積累匯總整理。

六、日程安排

宣傳動員階段

1、成立侯家崗鄉中心學校迎接省政府教育工作督導評估工作領導小組,制定迎“省檢”工作方案並及時下發。各學校結合本校實際,成立相應機構,制定迎“省檢”工作方案,並於11月15日前上報教育局迎“省檢”工作領導小組辦公室。

2、10月17日迎檢辦公室成員開始工作。

3、召開迎省檢動員會,啟動相關迎檢業務培訓。

4、縣政府下發迎檢工作實施方案,布置迎檢工作。

5、中心學校迎檢領導小組向鄉政府全面匯報我鄉迎檢工作安排情況。

6、召開校長會,部署迎檢工作。

自查自糾階段

1、各學校按照的要求,分解任務,落實責任,做好自查工作,對存在的問題列出清單,提出整改措施和完成時限。迎檢辦公室匯總。

2、各學校全面摸清流失學生數量、去向及原因,及時向當地政府匯報,切實做好學生的入學和輟學生返校工作,確保入學率達標。

自查匯報階段

1、整治校園環境,提高綠化、美化、淨化水平。

2、完成各種表冊、卡和統計報表的填寫,數據做到上下一致、表表相符。

3、完成各項資料的收集、整理和建檔工作。

4、完成迎省檢自查報告和各項匯報材料。

自查整改階段

1、全鄉迎省檢各項準備工作自查初驗。

2、根據驗收標準和要求,進行全面細查,對不足之處整改到位,做好評估驗收的各項準備工作。

迎接市檢階段

1、進一步完善各項迎檢資料,做到資料齊全、真實、可信。

2、迎接省、市的抽查。各學校根據省市督導抽查情況,對照標準要求,查漏補缺,加強薄弱環節整改,確保各項指標達標。

迎接省檢階段

制訂具體的迎省檢方案,接受省政府教育工作督導評估。

七、工作要求

1、加強領導,提高認識。各學校要加強對“省檢”有關法律法規的學習,充分認識教育工作督導評估的重要性和緊迫性,增強責任感和事業心,把迎“省檢”工作作為當前教育工作的重中之重。迎“省檢”工作實行一把手負責制,落實任務,劃分責任,實行責任追究制,在迎檢工作中因工作失職造成責任事故的要依法依規從嚴處理。

2、認真學習,廣泛宣傳。通過各種渠道和方法向社會及學校廣泛宣傳以為重點的教育法律、法規和政策,宣傳義務教育的戰略地位和作用,宣傳迎“省檢”工作的重大意義,營造迎“省檢”工作的濃厚氛圍。

3、明確任務,落實責任。迎省檢工作,時間緊、任務重、難度大、程式複雜,各學校要切實負起責任,安排專人,分解任務,完善措施。要發揚團隊精神,相互配合,調動全員積極性,確保迎檢工作不出問題。各項工作按局制定的迎“省檢”工作日程安排限時完成,任何單位和個人不得拖延。凡遲交、遲報、遲做的,要追究單位負責人和當事人的責任。

4、抓住重點,整體安排。一切從實際出發,抓住重點,整體安排。要依據自查整改方案,逐項逐條對照落實,樹立典型,全面推進。

5、強化督查,全面考核。切實做好迎“省檢”工作,加強各校迎省檢工作的督查,對存在的問題督促學校及時整改,並將迎“省檢”工作列入20xx年度學校重點工作評估內容。

森林草原防滅火工作實施方案範文 篇18

一、工作目標

洪廣鎮新時代文明實踐活動的重要任務是思想引領。20xx年繼續牢牢把握這個主線,從加強“兩個堅決維護”核心思想、踐行黨的初心和使命的高度,提升政治站位,把新時代文明實踐工作擺在重要位置,堅持黨管宣傳、黨管基層意識形態、黨管新時代文明實踐工作,把牢方嚮導向。統籌安排、周密部署、精心設計,切實把宣講宣傳貫徹工作抓緊抓實抓好,教育引導廣大幹群堅定信念信仰,把廣大民眾緊緊凝聚在黨的周圍。

二、工作任務

洪廣鎮新時代文明實踐所是宣傳宣講習近平新時代中國特色社會主義思想的重要陣地,是學習研究貫徹落實黨的十九大精神,深入踐行新發展理念,落實高質量發展的重要載體,是宣傳宣講各項方針政策、助推精準脫貧、鄉村振興、全面建成小康社會的重要抓手,是加強基層黨建、密切黨群幹群關係的重要渠道,是培育和弘揚社會主義核心價值觀、正確引領社會風尚的'重要平台。20xx年以“六傳六習”為主要活動內容,注重“傳”“習”結合,知行合一。具體開展以下活動:

(一)廣泛開展文明創建活動,全面提升農民的“精氣神”。

1、傳思想,習理論。以村(居)新時代文明實踐站為陣地,精心開展“不忘初心、牢記使命”主題教育,以“走出去送、請進來學上陣地講”等形式,以“主題黨日”“微型黨課”等載體,普及黨的理論政策,廣泛宣講黨史、地方史,喚起鄉愁記憶。

2、傳文化,習禮儀。以村(居)新時代文明實踐站為陣地,以傳承發展中華優秀傳統文化、新時代先進文化為目標,充分挖掘優良家風家教、悠久民風民俗、優秀民間藝術中符合新時代新風尚新要求的內涵,圍繞“經典誦讀”等主題,每年開展送巡演、電影、戲曲等系列“送文化”活動,廣泛舉辦鄉土文化公益培訓。圍繞端午、中秋、重陽等傳統節日實施“我們的節日”主題活動。

3、傳道德,習風尚。廣泛開展道德模範、身邊好人、好婆婆好媳婦、最美家庭等系列評選宣傳活動。充分發揮道德模範、優秀黨員、優秀返鄉創業人士等典型示範作用,積極參與鄉村建設和治理。全面推進移風易俗“過篩子”行動,各村(居)進一步完善村規民約、道德評議會、村民議事會、禁毒禁賭會、紅白理事會等組織機構,引導農民自我教育、自我管理,著力破除紅白事大操大辦、封建迷信、黃賭毒等不良風氣。抓好“好家風好家訓”評選宣傳、“家庭助廉”活動。抓好村風民俗建設、家庭美德建設、平安村建設、農家書屋建設等,引導村民樹立正確的道德觀、家庭觀、消費觀,綠色生態殯葬觀;營造敬老愛幼,鄰里互助,團結和睦、崇尚向善的濃厚文明鄉風。開展文明出行、文明旅遊、文明餐桌等系列文明實踐行動。實施黨員幹部結對幫扶、文明單位結對共建、鄰里守望、志願服務等農村公益幫扶項目。實施家庭環境美化工程,集中整治亂堆亂放、亂搭亂建等問題,全面開展垃圾分類宣傳、指導,倡導農戶“門前三包”,深化優美庭院創建。

(二)廣泛開展理論政策講習活動,全面提升農民科學文化素質。

把文明實踐貫穿融入到農村生產生活之中,著力建設和拓展載體,組織開展好送理論、送科技、送論等活動,結合農村實際集中宣講十九大精神和農民民眾關心關切的熱點問題,以期增強信心、凝聚共識。

1、傳科技,習技能。注意虛功實做,廣泛開展實用技術、職業技能培訓,跟蹤解決農民生產實際問題,不斷增強文明實踐的吸引力、凝聚力、向心力、影響力,進一步增強農民民眾的獲得感。

以促進民眾致富增收為目標,實施農民素質提升工程,整合各類資源,利用新時代文明實踐站陣地,加強面向民眾的生產生活培訓指導,開展送政策、送科技、送健康、送法律、送保障、送農資、送信息等服務,著力提升民眾致富增收技能。

2、傳政策,習富路。多渠道、多形式開展惠農政策宣傳力度,更好地指導民眾農業農村生產生活。編印有關農業、扶貧、民政、社保、計生、衛生等方面惠農政策法規小冊子,發放到村社民眾,便於民眾查閱和學習。組成宣講工作小組,進村入戶民眾面對面講解惠農政策,為民眾解答涉農問題的政策規定,使民眾更好地理解和利用惠民政策指導農事生產和改善農民生活條件。

3、傳法規,習行為。緊密結合“七五”普法教育,深入推進農村普法工作,提升農民民眾的法律意識,幫助農民增強法治觀念,自覺遵紀守法,通過合法途徑表達利益訴求、維護正當權益,正確行使民主權利,引導農民形成良好法治氛圍和法治習慣,形成自覺學法、知法、懂法、守法、用法的良好氛圍。

三、工作措施

一要突出政治引領。堅持培育和踐行社會主義核心價值觀,築牢共同思想基礎,引領民眾一起奮鬥,推動鄉村振興,創造幸福生活。

二要堅持精準務實。始終以滿足民眾對美好生活的文化新需求、新期待為出發點和落腳點,做到供需精準、供給有效,真正為城鄉民眾提供高質量、常態化、受歡迎的文明傳習志願服務。

三要保持常態長效。按照有陣地、有機構、有隊伍、有平台、有制度、有選單、有標識、有方案、有活動、有成效的“十有標準”,紮實推進新時代文明實踐中心(所、站)建設,形成常態化推進機制,推動文明傳習活動和傳習隊伍常態化,持續化,打造一支常駐民眾身邊的志願服務隊伍,圍繞“講、樹、幫、樂、行”等形式開展志願服務活動,把傳習陣地建到民眾家門口,實現人人都是“文明傳習者”。

四要注重全面覆蓋。採取“農村+小城鎮”“集中+分散”、“線下+線上”“固定+流動”相結合原則,積極運用“學習強國”、公共數字文化服務平台、黨員遠程教育平台、政府入口網站、“魅力賀蘭”“兩微一端”等載體,廣泛開展文明傳習活動和服務,提高民眾思想道德水平、科學文化素養,助力鄉村振興,共建幸福家園。

五要著力補齊短板。充分利用好體育場館、農村健身廣場、文化活動廣場等設施,把各種優質資源和公共服務有序、有效、持久結合起來,全力打造農村民眾的精神家園和“富足、健康、快樂、時尚”的品質生活。

四、工作要求

(一)加強組織領導。充分發揮新時代文明實踐工作領導小組作用,建“夠”建“精”建“好”實踐所(站),堅持蹄疾步穩、探索創新,突出服務功能,務求實效,做到建一個成一個,努力把“新時代文明實踐中心”建成為唱響主旋律、壯大正能量、做大做強主流思想輿論、強信心、聚民心、暖人心、築同心的主陣地。

(二)全面整合資源。統籌協調全鎮各村(居)志願服務隊伍、社工組織和黨員民眾力量,密切配合、通力協作,明確責任、強化措施,把新時代文明實踐活動與美麗鄉村建設、精神文明建設等工作有機結合起來,實現資源共享,切實提高廣大民眾對品質生活的獲得感和滿意度。

(三)強化督促指導。嚴格責任落實,明確工作要求,確保新時代文明實踐工作有實實在在的活動和效果。8月底前鎮機關、村(居)新時代文明實踐所(站)要至少組織一次活動。全年各實踐所(站)的工作要有學習場所、有學習計畫、有宣講隊伍、有檔案資料。

森林草原防滅火工作實施方案範文 篇19

今年是我縣創建省級文明縣城考核驗收年。在縣委、縣政府的領導下,為了力爭按時完成各項創建任務,順利通過驗收,現就20xx年*局“創文”工作計畫如下:

一、 總體要求

認真落實省、市、縣委的要求和縣委、縣政府的工作部署,以《陝西省文明縣城測評體系》及《*縣創建省級文明縣城實施意見》、《*縣創建省級文明縣城任務分解表》為依據,找準差距,動員全局上下積極行動,精心組織,努力改善薄弱環節,切實提高工作成效,認真紮實的做好各項工作,力爭今年創建省級文明縣城考核驗收取得成功。

二、 方法和步驟

從20xx年4月下旬開始,至20xx年12月底結束,分三個階段進行。

第一階段:動員安排階段(4月24日至5月15日)

(一)制定工作計畫。

根據《*縣創建省級文明縣城實施意見》、《*縣創建省級文明縣城任務分解表》,根據我局所承擔的創文任務和我局的實際情況,在對前一階段工作回顧的基礎上,進一步完善方案、細化任務、明確措施、夯實責任。要加強對創建工作有關檔案精神的學習,熟悉掌握、認真研究各項工作任務的標準、要求,按

照部門職能特點,清理重點、排出難點、找準薄弱點,細化標準要求,制定出分階段、有針對性的推進計畫。

(二)召開動員大會

及時召開動員大會,傳達會議精神,完善工作辦公室的創建,責成專人負責創建工作,並再動員、再部署,使全局員工和廣大民眾積極行動起來,以飽滿的熱情參與到文明縣城創建中來。

(三)強化宣傳教育。

要把紮實開展宣傳教育、營造濃厚創建氛圍、提升市民知曉率作為近期的一項主要工作,作為贏得民眾理解支持的重要途徑,精心策劃宣傳活動。一要加強專題宣傳;二要加強公益性廣告宣傳;三要加強社區宣傳;四要加強創建知識的宣傳。(《*縣居民文明公約》《*縣居民文明行為準則》《因你而文明》)

(四)進行自查初驗。

5月上旬,積極自查全面掌握我局的創建工作整體情況,及時發現和解決工作中存在的問題,進一步查漏補缺,以迎接創文辦的檢查。

第二階段:整體推進階段(5月15日至9月30日)

根據縣委、縣政府辦公室關於印發《*縣創建省級文明縣城實施意見》的通知、關於印發《*縣創建省級文明縣城工作任務分解表》的通知和《關於成立創建省級文明縣城專項工作組的通知》等相關檔案的具體要求,全面清查摸底,找出各項工作

的實際差距,對整體創建任務做到心中有數。要重點做好以下幾個方面的工作:

(一) 加強居民文明素質教育

開展“講文明、樹新風”活動,組織幹部職工、廣大居民深入學習《公民道德建設實施綱要》、《*縣居民文明公約》、《*縣居民文明行為準則》等文明禮儀知識,紮實開展公民思想道德教育,增強全民文明意識和創建意識。

1、 利用重大活動、重要紀念日、節慶日開展集中性學習弘揚民族精神和時代精神宣傳活動。要配合縣委、縣政府紮實開展“我們的節日”主題系列文化活動,充分利用端午、中秋等傳統節日開展主題文化活動,弘揚民族文化的優良傳統。

2、 開展社會公德、職業道德、家庭美德、個人品德建設和文明禮儀知識宣講培訓。

3、 設定*縣居民《文明公約》和《行為準則》長期宣傳設施。

4、 配合縣委縣政府開展*縣第二屆道德模範評選表彰學習宣傳活動,市民對道德模範知曉率達80%,培養並推出市級以上道德模範。

5、 在單位所在餐廳,配合公共事務管理局開展“文明餐”活動,杜絕餐桌浪費。

6、 配合縣委縣政府開展*縣“十大不文明現象”評選活動。

7、 要深化民眾性精神文明建設活動,提高思想道德內涵,吸引民眾廣泛參與,爭創文明單位。

8、 切實加強未成年人思想道德建設,打造健康向上的社會文化環境。

9、 廣泛深入開展學雷鋒活動,大力弘揚雷鋒精神,並使之常態化。

(二) 開展專項整治活動

對我局所負責的市場巷,要抓住重點環節,分配好工作精力及時清理巷道內的小廣告,並鼓勵民眾自覺打掃門前衛生,主動拒絕胡亂貼上小廣告的行為。

(三) 收集整理檔案資料

認真領會縣委縣政府的實施方案,對照測評標準中對材料的要求和考核辦法,按要求全面、規範地收集整理所承擔的軟體資料。

第三階段:迎接檢查檢和驗收階段(9月1日至12月31日)

(一) 依照《*縣創建省級文明縣城工作任務分解表》的具體任務進行自查,自覺彌補不足和漏洞。

(二) 認真做好面上和點上的'迎檢準備工作,認真做好實地考察點的各項準備工作,重點抓好公共秩序、市容市貌、文明禮儀、環境衛生和氛圍營造等工作,力爭做到面上煥然一新,點上光彩照人。

(三) 將各項創建資料收集齊全,分類歸檔,做到管理規

范,有條不紊。要及時向縣創文辦報送相關資料檔案,力爭全面、規範,能充分說明目標任務的完成情況。

三、 工作要求

(一) 提高認識,加強組織領導。當前創建工作已進入全面實施階段,要把主要精力放在理清思路、思考對策上來,把工作重心放在抓好落實上來,對承擔的工作任務,要採取定專人、定時限、定標準、定獎罰的辦法紮實推進。

(二) 加強溝通,主動協調配合。與所負責項目的各成員部門要牢固樹立“創文”“一盤棋”的思想,按照職責分工,圍繞目標,取長補短,合理幹事,顧全大局。在具體創建工作中,嚴禁推諉扯皮,對需要多個部門配合完成的工作,真正擰成一股繩、合成一股勁,齊心協力抓落實。

(三) 加強督察,抓好工作落實。嚴格對照創建任務和職責分工,堅持邊自查、邊整治、邊完善。嚴格創建工作的進度和實效。

*縣*局創建省級文明縣城工作領導小組辦公室

森林草原防滅火工作實施方案範文 篇20

為進一步加強農村基層組織建設,完善黨領導的村民自治機制,推進村級重大事項決策制度化、民主化、科學化、規範化進程,努力提高農村黨建工作和村級民主政治建設科學化水平。結合實際,制定本實施方案:

一、指導思想

以黨的XX大和XX屆X中全會精神為指導,深入貫徹落實科學發展觀,不斷深化和完善村級組織規範化建設工作,通過推行村級重大事項決策“四議兩公開”工作法,實現加強黨的領導與充分發揚民主、嚴格依法辦事有機統一,鞏固村級黨組織的領導核心地位,擴大農村基層民主,調動廣大民眾的積極性,充分發揮農村基層黨組織推動發展、服務民眾、凝聚人心、促進和諧的作用,推進“基層組織建設年”活動深入開展,為吐木秀克鎮經濟快速發展提供堅強的組織保證。

二、目標要求

通過全面推行“四議兩公開”工作法,鞏固黨在農村的執政基礎,增強村級組織的凝聚力、創造力和戰鬥力;加強村級組織配套制度建設,形成強大工作合力;積極探索農村基層黨組織科學決策、發揚民主、促進和諧發展;拓展基層黨員幹部民眾參政議事渠道,擴大農村基層民主,構建充滿活力的民主管理新機制,充分調動廣大黨員民眾幹事創業熱情,推動農村各項事業全面發展,為吐木秀克鎮實現跨越式發展和長治久安奠定良好的組織基礎。

三、主要內容、決策事項和程式

(一)主要內容。推行“四議兩公開”工作法,即所有村級重大事項都必須在村黨組織領導下,按照“四議”、“兩公開”的程式決策實施。“四議”即:村黨(總支)支部會提議、村“兩委”會商議、黨員大會審議、村民代表會議或村民會議決議;“兩公開”即:決議公開、實施結果公開。

(二)決策事項。凡是涉及村級重大事務和與農民民眾切身利益相關的事項,都要按照“四議兩公開”工作法決策、實施。主要涉及七個方面:

1、農村經濟發展方面。主要包括新農村建設長期發展規劃和年度工作計畫,農村產業結構調整和支柱產業發展規劃及落實,農業綜合開發項目和扶貧項目實施,農業新科技的推廣套用等。

2、農村社會發展方面。主要包括公益事業經費籌集、組織實施和管理,村莊建設規劃和實施,村級學校、衛生所、農家書屋等配套設施建設,社會治安綜合治理,村規民約的制定等。

3、農村文化事業發展方面。主要包括村級文化體育設施建設,開展民眾性的文化、體育活動,廣播電視“村村通”項目實施,農村有線電視、電話、網路等項目建設等。

4、村級事務管理方面。主要包括村級集體土地承包經營,集體經濟項目立項、承包和實施,集體資產購置和處理,農村土地徵用及補償分配、宅基地申報和集體土地出讓,集體林權劃分,上級轉移支付資金和集體資金支出,上級下撥和社會捐贈的救災、救濟、扶貧、助殘款物的分配發放,農村“富民安居”工程等項目戶的確定和補助發放,強農惠農資金髮放等。

5、農村基礎設施建設方面。主要包括鄉村道路建設、安全飲水工程、農村電網改造和農田基本水利建設,村容村貌整治等。

6、農村社會保障方面。主要包括計畫生育政策落實,農村優撫對象的撫恤補助,農村低保戶確定及五保戶供養,殘困戶的救濟,新型合作醫療,農村養老保險辦理等。

7.其它方面。法律規定必須由村民委員會議討論通過的事項,按有關法律規定執行。

(三)決策程式。“四議兩公開”工作法分六個環節實施,在決策過程中要做到提議準確、商議充分、審議廣泛、決議民主、公開準確及時,並按照以下步驟組織實施:

1、村黨(總支)支部會提議。對村內重大事項的提議,由村黨(總支)支部在充分聽取黨員、村民代表及廣大村民意見和認真調查論證的基礎上,按照符合中央和自治區、地區及縣的要求,符合本村發展實際,符合民眾意願的原則,集體研究提出初步意見和方案。

2、村“兩委”會商議。根據村黨(總支)支部的初步意見,組織村“兩委”班子成員充分討論,發表意見,進行商議。對意見分歧較大的事項,根據不同情況,可採取口頭、舉手、無記名投票等方式進行表決,按照少數服從多數的原則形成商議意見。

3、黨員大會審議。對村“兩委”商定重大事項的意見,提交黨員大會討論審議。召開黨員大會審議前,須把方案以書面形式向全體黨員進行通報,在黨員中充分醞釀並徵求村民意見,提前做好溝通工作;黨員大會審議時,到會黨員人數須占黨員總數的2/3以上,審議事項經到會黨員半數以上同意方可提交村民代表會議或村民會議表決;黨員大會審議後,村“兩委”要認真吸納黨員的意見建議,對方案修訂完善,同時組織黨員深入農戶做好方案的宣傳和解釋工作。

4、村民代表會議或村民會議決議。黨員大會通過的事項,依照有關法律法規規定,在村黨組織領導下,由村“兩委”主持,召集村民代表會議或村民會議討論表決。村“兩委”要提前召開預備會,認真討論審議,使村民代表充分了解決策的動因、事項和前景。參加會議人數必須符合法律規定(村民會議應當有本村十八周歲以上村民的過半數參加,或者有本村三分之二以上的戶代表參加;村民代表會議必須有三分之二以上的代表參加),討論事項必須經到會人員的過半數同意方可決議通過。對決議通過事項中存在的不同意見,要有針對性地深入走訪,弄清不同意見的原因,做好解釋說明工作,確保順利實施。對表決未能通過的事項,要深入剖析,如決策錯誤應及時中止;如思路正確,因條件不成熟或措施不完善而被否決的事項,要進一步完善實施方案,待條件成熟後再重新進入“四議兩公開”工作法決策程式。

5、決議公告。經村民代表會議或村民會議決議通過的事項,一律在村級組織活動場所村務公開欄內或村民小組內公告,公告時間不少於7天。

6、實施結果公示。決議事項在村“兩委”的領導下組織實施,實施結果及時向全體村民公示。

四、規範建章立制,實現“五配套”

為規範推行村級組織“四議兩公開”工作法有序運行,建立健全和完善以下制度:

1、健全和完善黨員聯繫民眾制度。認真落實科學發展觀,以服務民眾為中心,建立有利於基層黨組織和黨員更好地聯繫服務民眾的網路體系,組織開展黨員設崗定責、服務承諾、結對幫扶困難民眾等活動,使每個黨員都能夠從自身條件出發,採取適當方式,有效地聯繫若干戶民眾,了解民眾意願需求、反映民眾意見建議,讓他們幫助“兩委”議大事、出點子,為新農村建設出謀劃策,使決策更加貼近實際,符合民眾願望。

2、健全和完善村民代表聯繫農戶制度。本著“就近居住、便於聯繫”的原則,每個村民代表分別聯繫5—15戶農戶,聯繫戶覆蓋面要達到100%。村民代表要經常深入走訪聯繫農戶,及時了解和反映聯繫戶的意願和要求,提出合理化意見和建議,積極參與村級重大事項民主決策,同時宣傳、引導聯繫戶自覺執行各項決議。村民代表不認真履行代表職責的,根據相關規定取消其代表資格,重新推選,確保村民代表發揮其作用。

3、健全和完善黨員活動日制度。原則上每月10日(也可另行確定)為村黨員活動日。根據村黨組織的安排,對需要按照“四議兩公開”工作法程式決定的事項,進行認真的審議。黨員無特殊情況,必須按時參加活動。黨員活動日黨組織要提前一天通知每名黨員,認真組織活動並填寫“四議兩公開”工作法記錄本。

4、健全和完善意見收集、處理和反饋制度。暢通民意渠道,建立信息反饋機制,及時收集和受理民眾在決策實施過程中反映的意見、建議以及合理訴求,不斷完善決策,促進工作的科學運行。村“兩委”要通過廣大黨員、村民代表廣泛收集民眾對決策事項以及決策實施過程中的意見、建議,對收集到的意見、建議進行定期歸納、整理、分析、存檔,並及時向民眾作出解釋、答覆。

五、推行步驟和工作重點

按照堅持程式、以點帶面、整體推進、務求實效的原則,分宣傳發動、集中推行和規範運行三個階段全面推進“四議兩公開”工作法。20xx年5月13日至5月16日為“四議兩公開”工作法宣傳發動階段,20xx年5月17日至5月31日為 “四議兩公開”工作法集中推行階段,20xx年6月1日至12月31日為規範運行階段。

(一)宣傳發動(20xx年5月13日至5月16日)。重點是召開全鎮推行“四議兩公開”工作法推進會,分層次對下派工作隊、村幹部和村民代表等進行“四議兩公開”工作法知識專題培訓,通過培訓使他們熟悉“四議兩公開”工作法的內容、程式和方法步驟。各黨組織要按照實施方案,成立領導小組,認真研究制定詳細的實施方案和細則,明確分工,責任到人,周密部署。同時,要分別召開鎮、村幹部會議、黨員大會和民眾大會,廣泛宣傳、層層動員,讓廣大黨員幹部民眾儘快了解掌握“四議兩公開”工作法的內容實質、目的意義、主要內容和方法步驟,為全面推行“四議兩公開”工作法奠定堅實的思想基礎。

(二)集中推行(20xx年5月17日至5月31日)。重點抓好以下幾個方面的工作:

1、選好代表。把素質好、威信高、能力強、熱心為集體辦事,既能代表農戶發表意見,又能確保“四議兩公開”工作法通過的事項在所代表農戶落實的民眾選為村民代表,組織他們集中培訓,提高參政議政能力。同時,對選出的代表,全部進行公示,讓他們接受民眾監督,促使其履行職責。

2、加強培訓。把教育培訓作為推行好“四議兩公開”工作法的重要工作來抓,分三個層次進行培訓。對村“兩委”幹部的培訓重點是增強民主意識,提高執政水平,提升村“兩委”班子的聚合力;對黨員的培訓重點是提高黨員素質,增強聯繫服務民眾的能力,提升黨員隊伍的影響力;對村民代表的培訓,重點是提高對政策的掌握能力,提升全體村民的凝聚力。通過三個層次培訓,切實提高村幹部、黨員和村民的審議水平和能力。

3、健全制度。重點抓好五項配套制度的建立健全,結合縣委組織部制定黨員聯繫民眾制度、黨員活動日制度、意見收集、處理和反饋制度、檔案管理制度,制定切合本鎮實際的規章制度或實施辦法,通過相關制度的建立,使“四議兩公開”工作法形成一整套完整的制度體系。

(三)規範運行(20xx年6月1日至12月31日)。按照不斷豐富完善、不斷深化提高的要求,在規範運行上下功夫,使這一機制、方法在推進新農村建設中取得新成效。要對集中推行階段工作進行全面總結,對村典型做法和好的經驗進行總結推廣。要深入分析、解決運行過程中存在的問題,進一步規範決策內容、運作程式和民主監督,不斷豐富完善“四議兩公開”工作法的內容和形式,完善制度建設和檔案資料。要堅持抓好對黨員幹部、村“兩委”班子、村民代表的培訓,不斷提高他們對“四議兩公開”工作法的認識水平和操作能力。要點上創經驗,面上抓規範,全面提升“四議兩公開”工作法運行質量和水平。要抓好拓展延伸,進一步推動“四議兩公開”工作法的完善和創新。

森林草原防滅火工作實施方案範文 篇21

20xx年4月是我國第xx個愛國衛生月,按照全國及省、市愛衛辦的部署及市教育局的通知精神,特制定本實施方案。

一、活動主題

全國愛衛辦確定今年愛國衛生月活動的主題是“美麗中國,健康生活——摒棄亂吐亂扔陋習”。根據我鎮實際,今年我鎮愛國衛生月活動的主題是“人人動手、整治環境,關注健康、預防疾病”。

二、活動內容

(一)開展校園及周邊環境衛生整治活動

集中開展以清理“髒、亂、差”為重點的環境衛生綜合整治活動。做到校園無死角,周邊無“髒、亂、差”現象。

(二)開展健康宣傳教育活動

要以“愛國衛生月”活動為契機,在做好“美麗中國,健康生活——摒棄亂吐亂扔陋習”宣傳的同時,積極開展衛生健康知識、文明生活常識等內容的宣傳教育。做到健康教育“進學校、進農村、進社區”,把健康知識傳播到千家萬戶,更好地促進學生與民眾形成健康、文明的生活方式和行為方式。

(三)開展病媒生物防制活動

圍繞春夏季易發傳染病特點,深入組織和發動民眾,集中清除“四害”孳生地,開展大規模消殺“四害”活動,有效防止病媒生物傳播性疾病的發生流行。

三、保障措施

(一)高度重視,加強領導。鎮中心校將切實加強對“愛國衛生月”活動的組織領導,做到組織到位、經費到位、措施到位、落實到位。領導幹部要率先垂範、以身作則,從小事抓起、從身邊做起,帶領民眾搞好環境整治活動。

(二)廣泛宣傳,營造氛圍。要充分發揮新聞媒體輿論引導和監督作用,及時宣傳和推廣活動中的好經驗、好做法、好典型,並對“髒、亂、差”現象進行曝光,引導公眾積極參與“愛國衛生月”活動。要充分發揮民眾團體組織的優勢,面向社會招募“健康山東”志願者,組織開展“美麗山東,清潔家園”、“傳遞健康”、“護佑健康”和“分享健康”等主題公益活動。

(三)狠抓落實,注重實效。中心校將組織有關人員不定期督促檢查,將愛國衛生月活動的各項工作落到實處,認真對待教師、學生、家長關於衛生環境問題的訴求,及時總結經驗,查找不足,完善衛生管理長效機制,切實解決一些教師、學生、家長關心的衛生問題。中心校每周通報各學校活動開展情況,並按上級要求,及時上報市愛衛辦。

森林草原防滅火工作實施方案範文 篇22

為全力做好學校新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作,根據《_市教育系統各級各類學校新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控開學工作指南》的通知精神,結合學校的實際,制定本方案。

一、開學前準備工作

(一)完善工作預案

1、根據疫情防控的統一部署,我校將師生生命安全和身體健康放在第一位,在第一時間制定完善了疫情防控應急預案,明確疫情防控的組織管理、具體舉措、預警與應急等內容,落實防控經費,做好物資貯備。

2、成立_學校疫情防控工作專項領導組,校長任組長,副校長為副組長,德育、教務、後勤、衛生室、少先隊部、團委等部門負責人和相關人員為成員,領導組下設辦公室具體負責協調、組織和落實工作。具體人員安排如下:

領導組組長:__副組長:_____組員:_________辦公室:__兼辦公室主任,___________班主任任成員。具體負責防控工作協調、組織、物資供給、疫情防控知識宣傳、疫情防控具體事務安排及落實、疫情防控情況日報等工作。

3、建立校疫情防控工作領導組、年級組、班級、家長四級防控工作聯繫網路,同時與___醫院聯繫,取得專業技術支持,積極開展聯防聯控。

4、制定疫情防控時期教職工和學生晨、午檢制度。利用考勤簽到和晨、午間學生進班前進行體溫測量、身體狀況問詢和登記、上報工作,每天辦公室人員對教職工工作場所和教室進行通風換氣。

5、制定疫情防控時期嚴格的門衛管理制度。嚴禁非本校教職員工、學生及校內家屬區住戶進入校園,對確需進出校園人員進行嚴格登記、測量體溫,禁止未佩戴口罩或體溫異常人員進入校園,上課期間封閉管理,學生離校後要及時封閉校園,並對校門周邊、大門、門衛室、保衛科及時進行消毒、通風。

6、持續做好疫情防控信息收集、宣傳和輿情監督工作,依託微信群、公眾號、班級QQ群等信息平台,用好公示欄、LED電子屏、黑板報、標語等陣地,廣泛宣傳疫情防控知識,確保疫情防控宣傳信息及時傳達到每位教職員工和學生。引導教職員工和學生及時關注權威發布,關注當地疫情防控動態、聯防聯控的政策措施,不信謠、不傳謠,消除教職員工和學生的憂慮和恐懼心理。

7、積極做好消毒物品(消毒液、醫用酒精等)、洗滌用品(洗手液、香皂)、口罩(若干)、紅外體溫測量儀等防控物資採購和儲備。在各樓下設定用於收集廢棄口罩及廢棄消毒物品的垃圾桶。在門衛室的裡間設定留觀室,配備必要的防護用品。要科學合理有效使用物資、經費,安排專人進行管理,避免濫用和浪費。

(二)建立信息台賬1、全面排查登記教職工、門衛、保全和學生假期去向,全覆蓋、無遺漏、精準掌握每位教職員工、學生返校前14天的身體健康狀況,建立寒假期間外出或返回師生、有重點疫區接觸史師生、身體不適師生的信息台賬。對隔離期未滿或身體不適師生須延遲到校時間。對存在疫情傳播風險的個人要密切關注並給予人文關懷。

2、加強信息報送管理,嚴格落實疫情防控“日報告、零報告”制度,不得遲報、漏報、瞞報。對未出隔離期及身體不適教職員工和學生須延遲到校時間。

(三)做好教學安排1、結合實際制定延遲開學的教學工作方案,調整20__年春季學期教育教學工作計畫,督促教師備課,提前調整好教學進度。通過微信、電話、QQ、空中課堂等多種形式提供線上服務,對學生作業進行批改和開展答疑輔導,指導學生安排好居家學習和生活。

2、根據教師身體健康情況,及時調配好師資,確保開學後教學需要。針對當前疫情形勢下師生可能出現的焦慮、恐慌、煩躁等情緒,組織學校心理健康教師,有針對性地開展師生心理健康教育。

(四)開展愛國衛生運動1、要以防控新型冠狀病毒感染的肺炎等傳染病為重點,全面開展愛國衛生運動,全方位改善高校環境衛生條件,推進教室、宿舍、食堂、運動場館、圖書館、廁所等重點區域和場所環境衛生改善整體行動,做到日常通風換氣,保持室內空氣流通,為廣大師生創造衛生、整潔、健康、文明的校園環境。洗手間必須配備肥皂或洗手液。要對電梯間等封閉常用空間和部位,不間斷開展消毒工作。

2、做好健康衛生教育。通過微博或微信公眾號、家長群、教職工群、電話和致師生家長一封信等方式,教育引導全校教職員工和學生家長全面學習掌握疫情防控知識。科學指導學生在家開展適度的體育鍛鍊,增強體質。

3、做好食堂、飲用水的安全監管。嚴格落實食堂從業人員持有效健康證明上崗,做好食堂從業人員的健康體檢和晨檢工作;食堂進貨嚴格落實索證索票,不使用來源不明的家禽家畜,嚴禁使用野生動物。身體不適者及有發熱症狀人員嚴禁進入食堂。提倡自帶餐具,分段錯峰採取打包方式自行帶走,不在食堂集中就餐。進入食堂人員要帶好口罩,進入食堂後先洗手後取餐。對公共場所特別是辦公室和衛生間的洗手水龍頭進行全面檢修,開學前必須監測合格後才能使用。並在所有的水龍頭邊配備洗手液或肥皂供師生使用。

二、開學後具體工作

(一)嚴格執行各項預案

1、加強疫情防控領導組及人員配備等組織管理工作,相關人員要在崗在位,確保疫情防控應急預案落實到位。

2、落實校園疫情動態監測制度,嚴格落實教職員工和學生晨、午檢制度,做好缺課師生及缺課原因的登記、統計和追蹤工作。對發現的發熱、咳嗽等不適症狀的教職員工和學生,第一時間安排在留觀室進行隔離,由倪文萌副校長立即上報屬地衛生防疫機構和教育主管部門,依規進行妥善處置。

3、嚴格落實疫情防控“隨時報、日報告、零報告”制度,按時、精準報告衛生防疫部門和教育主管部門,不遲報、漏報、瞞報。

(二)及時補充物資儲備確定總務處有計畫採購補充醫用口罩、一次性手套、洗手液、消毒液、香皂等消耗性物資,保障日常消毒清潔工作及時有效開展。

(三)建立家校聯動機制持續通過QQ或微信公眾號、家長群、教職工群等向全體教職員工、學生和家長宣傳普及疫情防治知識和防控要求,督促家長和學生按要求佩戴口罩,保持清潔衛生、保證充足營養和睡眠,適當進行體育鍛鍊,做好自身防護。及時了解因疫情防控需要被隔離學生和其他原因未到校學生在家情況,給予關心關愛。

(四)加強教育教學秩序管理1、全面了解假期學生學習狀況,合理調整教學計畫、教學內容安排,可採取線下與線上相結合的授課方式,強化有針對性的輔導,實施分類教學,落實調整後的教學方案。

2、儘量不組織開展校級間聚集性教學和教研活動,如因特殊情況必須開展的,要上報教育主管部門,在衛生防疫部門指導下嚴格遵守相關衛生要求,儘量安排在室外進行,儘量縮短活動時間,並控制參與人數。

3、嚴格控制聚集性活動,暫停升旗儀式、年級會議等大型聚集性活動,安全第一課等需要全體學生參與的集會等活動以廣播形式開展,暫停校際間師生聚集活動。堅持以一個班級及以下為單位開展教育教學活動。

4、錯時安排學生入校和離校時間,家長須在校門外接送學生且不得占用公共通道,接送孩子的家長佩戴口罩,接到孩子後及時離開。

5、持續深入開展健康教育,鼓勵師生加強體育鍛鍊,保證正常作息,增強身體素質。

6、原則上不召開學校教職員工大會,可利用網路平台或學校廣播召開會議。不組織開展全校性、校際間聚集性教學和教研活動,倡導網路教研,通過電話、視頻、微信等方式開展校本和校際間教研活動。如因特殊情況必須開展的,要上報教育主管部門,在屬地衛生防疫部門指導下嚴格遵守相關衛生要求,儘量安排在室外進行,儘量縮短活動時間,並控制參與人數。

(五)持續保持校園環境衛生1、加強人員密集場所衛生管理,各班級每天要對教室進行清掃和消毒,經常開窗通風,保持室內空氣流通。運動場館、圖書館、教師辦公室、實驗室、廁所等校舍和公共活動場所由相關負責人積極進行清掃與消毒。

2、有水龍頭的辦公室和公共衛生間均配置殺菌香皂等,衛生保潔人員要定時對地面、牆壁、桌面、門把手、水龍頭等物體表面進行消毒。

(六)加強校園安全工作嚴禁外來人員進入校園,確因工作需要來訪人員須進行嚴格登記、測量體溫,禁止未佩戴口罩或體溫異常人員進入校園。疫情防控期間,校園場地一律暫停對外開放,與教育教學無關的聚集性活動一律暫停。

森林草原防滅火工作實施方案範文 篇23

根據省農委農漁25號《關於對湖等161處水域實施禁漁制度的通知》檔案精神及市政府《關於對港口灣水庫和東、中、西津河實施禁漁制度的通告》的要求,為切實做好今年禁漁工作,保護好我市天然水域漁業資源和生態環境,依據《中華人民共和國漁業法》、《安徽省實施〈中華人民共和國漁業法〉辦法》的規定,結合我市實際,制定本實施方案。

一、禁漁的目的及意義

開展禁漁工作有利於魚類資源的恢復和原種保護,有利於水生動物的生存、棲息地保護,有利於水生動物多樣性的.保護;有利於水域生態環境的恢復,有利於城市供水水源地的保護。因此,實施禁漁期管理是維護生態環境,保護漁業資源,促進漁業經濟可持續發展的重要措施之一,是一項順應民眾呼聲,“功在當代,利在子孫”的民生工程。對實現市委市政府提出的“打造生態,創建和諧社會”戰略目標具有重要的意義和積極的影響。

二、禁漁區域、期限

禁漁區域為:港口灣水庫水域(上起鎮村,下至水庫大壩)及各通庫河流的河口;東津河、中津河、西津河全段(其中,西津河禁漁河段為上起港口灣水庫大壩,下至水陽江匯合處)。

港口灣水庫禁漁期限:3月1日起至5月10日止;

東、中、西津河禁漁期限:全年。

三、工作步驟

1、宣傳發動階段(3月1日至4月10日)

進行廣泛宣傳,全面動員,為禁漁工作奠定基礎。主要內容有:召開全市禁漁工作會議;利用新聞媒體宣傳;利用宣傳車、船在沿河、庫鄉鎮(辦事處)巡迴宣傳,張貼禁漁通告、設定宣傳標牌;搞好摸底調查,掌握沿河、庫兼業漁民使用禁用漁具的情況及農貿市場批發、銷售非法捕撈漁獲物的情況。

2、組織實施階段(4月11日至12月10日)

禁漁區禁漁期內禁止一切捕撈作業;取締禁用漁具漁法;查處非法生產和經銷電、毒、炸魚物品、工具。查處收購、銷售非法捕撈漁獲物的違法行為;加強日常檢查與巡查工作,嚴厲打擊電、毒、炸魚違法行為。

3、總結提高階段(12月10日至12月31日)

主要工作內容:對禁漁實施情況、禁漁效果進行認真總結。同時各相關部門圍繞禁漁工作重點,開展自查、自糾活動,接受社會監督,不斷提高生態保護工作水平。

四、工作措施及要求

(一)加強領導。為了確保此項工作的順利開展,由市政府成立市禁漁工作領導組,領導、協調禁漁工作。分管市長為組長,政府辦、農委負責人為副組長,公安、工商、環保等市直部門及沿河、庫鄉、鎮(辦事處)負責人為領導小組成員,下設禁漁工作辦公室,辦公地點設在市漁政監督管理站。

(二)強化宣傳。一是點面結合廣泛宣傳禁漁工作,取得全社會的理解、配合與支持。面上宣傳方面:召開全市禁漁工作會議,開展宣傳發動;利用新聞媒體宣傳,做到“電視有像、電台有聲、報刊和網上有文”;利用宣傳車、宣傳船在沿河、庫鄉鎮(辦事處)巡迴宣傳。點上宣傳方面:進入村、組及農貿市場發放宣傳資料;在重點河段、庫區碼頭張貼禁漁通告、設定宣傳標牌。三是搞好摸底調查。在宣傳的同時,對沿河、庫兼業漁民使用禁用漁具的情況進行摸底,並動員他們拆除禁用漁具;對農貿市場批發、銷售非法捕撈的漁獲物的情況進行摸底調查。

(三)依法管理。

一是漁政部門組建專職管理隊伍,保證隊伍能全天候出征;

二是認真組織“清河、清庫專項整治行動”,把河、庫水面及岸邊的各種網具,特別是禁用網具全部清理乾淨,並且杜絕明禁暗捕,日禁夜捕等不法行為。

三是加強監督管理。禁漁前期要抓住四個“第一”,即抓住第一條違規漁船;取締第一具下水網具;重處第一個違禁人員,嚴查第一批上市河(庫)魚;禁漁中、後期,監督檢查要做到五個結合:即聯合檢查與分散檢查的結合、水上檢查與陸上檢查的結合、白天檢查與晚上檢查的結合、突擊檢查與常規檢查的結合及明查與暗訪的結合,有效防範和制止各種違法違禁行為。四要依法執法,文明執法。對查處的典型案件要曝光。五是對頑固堅持使用禁用漁具漁法、嚴重破壞禁漁秩序、阻撓執行公務的當事人,移交公安部門處理。六是建立督查制度。每月向禁漁領導組上報一次禁漁工作進展情況,同時有計畫地組織禁漁領導組成員開展巡河、巡庫督查,針對不足之處完善管理措施。

(四)搞好協調配合。禁漁工作戰線長,涉及面廣,任務重,是一項複雜的系統工程,相關部門和單位,要密切配合、加強協調、齊抓共管。要對勘探、采砂作業加強監管,防止危害漁業資源和生態環境;加強檢查,杜絕禁漁區內的漁貨進入市場和餐館飯店;對禁漁區域,實行分段(片)責任制,爭取分段(片)包乾到村,要看好自家門,管好自家人,確保禁漁工作落到實處;漁政管理部門要派人派船駐守禁漁區,晝夜巡邏值班,發現問題及時處理,對破壞禁漁秩序、阻撓執法人員執行公務的當事人,移交公安部門依法懲處。

(五)落實監督管理。為加強禁漁工作監督管理,設立24小時值班報電話,接受廣大漁民民眾和輿論的監督,並及時處理舉報情況。值班電話為。

(六)做好情況交流和工作總結。沿河、庫各鄉鎮(辦事處)一要建立信息員制度。安排信息員,負責所在區域內禁漁信息蒐集、整理和報送工作。二要堅持請示報告制度。在禁漁期間發生的重大問題要及時報告禁漁工作辦公室。禁漁工作結束後,我委將對禁漁情況進行認真總結,形成材料後上報禁漁領導組。

森林草原防滅火工作實施方案範文 篇24

濰城區校外培訓機構疫情防控要求:

核驗項目

核驗內容

核驗要點

核驗方式

核驗結果

體系建設與機制建立

1、成立疫情處置工作領導小組

1)成立領導小組,明確職責分工,明確各崗位職責。

2)專題研究疫情防控會議記錄或視頻資料,有具體可行的防控措施。

2、與衛生、公安等部門建立聯防聯控機制

查驗聯絡信息,張貼上牆,學校報告人和校長熟知定點醫療機構急診、派出所、社區電話及聯繫人。

3、開學工作方案

1)制定開學工作方案;

2)報教育主管部門備案。

4、日常防控方案

1)制定日常防控方案;

2)消毒清潔、體溫測量、進出管理、教學活動管理、教職工活動軌跡管理等設計規範流程清晰,責任到人。

5、應急預案

1)制定應急預案;

2)對發熱師生第一時間“四早”機制,流程清晰,操作人員熟悉流程。

6、輿情應對預案

校長負責,專班監測、研判、引導、應對輿情,明確處置流程與策略,工作人員熟悉處置輿情的流程和要點。

7、疫情報告制度

責任具體到人,明確報送途徑、流程、內容。

8、應急處置制度

相關人員熟悉應急處置具體流程。

9、衛生清潔消毒制度

明確各區域負責人,衛生清潔、場所通風、消毒方式、頻次、消毒劑管理使用科學、準確。

10、缺勤登記追蹤制度

責任具體到人,具體追蹤登記內容,建立登記台賬。

11、廢棄口罩集中處理制度

專用垃圾箱,明確廢棄口罩處置流程,大的學校要在每個樓層和校園醒目處設定廢棄口罩垃圾桶,並表明用途。

12、教職工全員培訓

有培訓記錄、視頻影像;教職工參訓率100%,熟知防控知識。

13、應急演練

一日常規模擬演練及應急演練3次以上,有方案和圖像資料。工作人員熟知操作要領。

14、師生員工健康台賬

建立健康台賬(至少近14天),信息完整,責任具體到人,有關人員熟知報送途徑、流程。

15、排查重點人員

建立重點人員篩選“一人一檔”製作健康監測名冊;境外人員不返校,省外和“六類”人員做檢測;市外學生重點排查。

16、設定洗手設定和充足的物資

洗手間要衛生到位,配備肥皂、洗手液和擦手紙;要有必要的測溫物資、消殺等防疫物資。

17、清潔消毒

做好消毒記錄,相關人員進行操作演示,消毒劑選用、作業時間、操作要領、個人防護等科學、規範。

18、應急隔離空間設定

1)在大門口通風便於轉運處設定臨時留觀點,半徑不少於兩米,配備應急物資;

2)室內設定一留觀教室準備應急物資:醫用外科口罩、體溫計、酒精棉球等。

19、體溫檢測點測溫

設定測溫點,明確各環節負責人,工作要求、操作要領,工作人員現場熟知常規操作和應急處置。做好師生測溫登記。

20、外來人員實名登記備案

設定接待區,明確接訪流程。五個一律:1、校園實行封閉管理;2、學生未經學校批准不得出校;3、校外無關人員一律不準進校,確需進入校園的,應嚴格履行信息登記、體溫檢測等手續;4、進入校門一律核驗身份、檢測體溫;5、不服從管理者一律嚴肅處理。

21、安全教育與管理

1)保全持械上崗,嚴控外來人員;

2)監控全覆蓋;

3)消防設施按時保養,各種標識無損壞;消防通道暢通無雜物;電線無裸露和亂拉亂扯現象;

4)對學生進行防溺水、防踩踏等方面的安全教育,簽訂安全責任書;

5)租賃場所房屋質量達標;

6)有水質檢測合格報告,喝大桶水的要有批次監測報告。

註:

1、任意一項核驗結果為“否”,即核驗不合格。發現的問題請做寫實性記錄並現場反饋。

2、督查人員督查結束後要提出明確的督查核驗意見。核驗不合格的,須在2日內完成整改;2日後,整改不到位或不按要求整改的,不得安排開學。

森林草原防滅火工作實施方案範文 篇25

為了全面實施素質教育,提高教育教學質量,根據中、省、市關於素質教育督導評估有關規定和方案,結合我區實際,制定本實施方案:

一、實施素質教育督導評估316工程的指導思想和總體目標

(一)指導思想。以科學發展觀為指導,全面貫徹黨的教育方針,堅持立德樹人,認真遵守教育法律法規,以 “雙高雙普”、義務教育均衡發展和省級教育強區創建為契機,以第一輪“316工程”督導評估為基礎,全面推進素質教育,努力辦好人民滿意的教育。

(二)總體目標。20xx-20xx年,全區計畫督導評估義務教育階段學校和幼稚園179所,其中九年一貫制學校5所,初級中學21所,國小(含教學點)62所,幼稚園91所(分年度評估任務見附屬檔案1、2、3)。

二、實施素質教育督導評估316工程的主要內容、特徵和原則

(一)主要內容。素質教育督導評估316工程的對象為農村初級中學(含九年一貫制學校)、中心國小、教學點、幼稚園,城區公民辦中國小、幼稚園。由區政府教育督導室組織評估。評估內容為學校和幼稚園的領導班子、教師隊伍、辦學方向、辦學行為、辦學條件、教育質量、教育科研、高效課堂、教育經費、校園安全等10個方面。在督導評估過程中,上述10個方面各有側重,相互滲透,有機結合。

(二)主要特徵。素質教育督導評估316工程有四個特徵:

一是全體性,評估範圍包括全區義務教育階段學校和幼稚園;

二是強制性,全區義務教育階段學校和幼稚園(含民辦學校)都必須在3年內接受一次督導評估;

三是綜合性,要對學校工作的各個方面、各個環節進行全面評估;

四是發展性,通過督導評估促進政府及相關部門和學校轉變辦學觀念,提高管理水平,形成深化素質教育、促進學生健康成長和全面發展的強大合力。

(三)工作原則。

1、堅持發展性原則。以促進學生、教師和學校發展為“316工程”的出發點和落腳點,要以學生為本,面向全體,促進學生全面發展;要促進教師專業成長,提高教師的師德水平和業務能力;重視學校發展過程,關注學校發展前景,強化學校發展的保障措施,提高全體教職工的工作積極性。

2、堅持客觀性原則。對學校的督導評估,硬體從實,軟體從嚴,以事實為依據,督導評估過程和結果實事求是、客觀公正、公開透明。

3、堅持科學性原則。重視對學生思想品德、創新能力、動手能力和審美情感等方面的評估,大膽探索評估檢測手段,努力做到簡單易行、科學合理。

三、組織機構

成立素質教育督導評估316工程實施領導小組,組成人員如下:

組 長:

副組長:

組員:

領導小組下設辦公室,辦公室設在區教育督導室,由高錫元同志兼任辦公室主任,負責督導評估工作實施具體事項。

四、督導評估316工程實施步驟

(一)第一階段:籌備啟動階段(20xx年4月—6月)

制定第二輪“316工程”實施方案,成立領導小組,聘任專家督學。舉行 “316工程”啟動儀式,學習培訓 “316工程”指標體系。

(二)第二階段:督導評估階段(20xx年8月—20xx年7月)

具體工作程式包括:

1、自評整改。各學校按照教育法律法規和有關規定,對照 “316工程”指標體系,進行自己評估、自己改進。於每年第一季度向教育督導室報送自查自評報告和整改計畫。

2、過程督導。教育督導室選派督學,針對學校、幼稚園存在的主要問題,提出整改意見,幫助學校進行整改。整改不力的學校、幼稚園當年不進行評估。

3、正式督導評估。

(1)教育督導室在正式評估前10天,向被評估學校印發督導評估通知書,並向社會公告督導評估主要內容,廣泛徵求意見。

(2)在督導評估過程中採取聽取匯報、座談訪問、實地檢查、查閱檔案資料、推門聽課、技能測試等方式,全面收集信息,特別是要對教師、家長和學生分別採取問卷方式,了解他們對學校各方面工作的意見和建議。

(3)召開反饋會。督導評估結束時,召開中層及相關人員會議反饋評估情況,對存在問題的印發督導意見書,提出整改時限和措施。

4、回訪督導。根據整改意見書確定的整改時限,對被評估學校的`整改情況進行“回頭望”。對整改不力學校、幼稚園可再次下發整改意見書。

(三)第三階段:總結整改提高階段(20xx年8月—12月)召開總結表彰大會,全面總結三年來的督導評估工作情況。接受省市教育督導部門檢查驗收,對上級部門提出的意見和建議及時整改。

五、督導評估結果與運用

(一)督導評估結果分為優秀、良好、合格和不合格4個等次。

(二)在督導評估結束後,從優秀等次的學校、幼稚園中評出區級素質教育優秀學校、幼稚園,並向上一級教育督導機構推薦。

(三)區政府教育督導室每年要向社會通報一次督導評估結果,並定期發布督導報告。每年向上級督導機構匯報 “316工程”實施情況,主動接受上級部門檢查驗收。

(四)設立 “316工程”專項獎勵資金,每年對評估結果為優秀的學校、幼稚園進行表彰獎勵。並把評估結果作為校長、園長晉職晉級和評模的重要依據。對因內部管理不善導致評估結果為不合格的學校、幼稚園,應當追究有關人員的責任;對整改不力的,免去校長、園長職務;對因外部原因導致評估結果為不合格的,有關部門和學校領導要進行整改,整改不力的,追究有關人員的責任。

六、有關要求

(一)加強領導各學校、幼稚園要高度重視對學校的督導評估工作,成立領導小組,制定實施方案,分解工作任務,組織教職工學習相關指標體系。

(二)加強宣傳

各學校、幼稚園要充分利用板報、專欄、櫥窗、校刊、廣播、網站等多種形式加大宣傳力度,創設濃厚的 “316工程”輿論氛圍,努力推動我區教育事業取得更大發展。

森林草原防滅火工作實施方案範文 篇26

為貫徹落實《**區關於紮實推進精準扶貧工作的實施意見》(區發〔〕5號)精神,解決農村貧困家庭學生上學問題,保障農村貧困家庭子女平等接受教育權利,提高教育扶貧能力,全面推進教育精準扶貧結對幫扶工作,根據市教育精準扶貧工作要求,結合我區實際,特制定本方案。

一、幫扶對象

全區農村建檔立卡的扶貧開發戶、扶貧低保戶、純低保戶和“五保”戶在校就讀子女。

二、幫扶目標

**年起,對全區在校就讀的農村建檔立卡扶貧開發戶、扶貧低保戶、純低保戶和“五保”戶子女,實行扶持政策,實現所有貧困家庭學生應助盡助,應貸盡貸,不讓一個貧困學生因貧失學。實施智力扶貧,加強城鄉家庭貧困學生技能教育和綜合素質培養,促進貧困對象就業。至20xx年構建覆蓋全區農村貧困家庭學生的幫扶工作機制和扶智機制,促進貧困對象基本脫貧。

三、幫扶措施

(一)實施精準管理,確保貧困戶子女幫扶全覆蓋

1. 識別資助對象。將我區農村建檔立卡的扶貧開發戶、扶貧低保戶、純低保戶和“五保”戶在校就讀子女全部納入家庭經濟困難學生資助範圍。因災、因病、因學返貧的非在冊貧困戶在校就讀子女,經申請審批可納入教育扶貧範圍。(牽頭單位:區扶貧和移民辦;責任單位:各鎮人民政府,**街道辦事處、**街道辦事處)

2. 實施動態管理。各包村單位對扶貧對象實行動態管理,按照脫貧出、返貧進的原則,嚴把入戶篩查關和審核認定關,確保信息採集準確、真實、可靠,做到有進有出,逐年更新,為教育精準扶貧提供可靠依據。區教育局在區扶貧信息系統基礎上,建立健全貧困學生資助管理信息系統,對扶貧對象享受資助情況進行全程追蹤,確保其獲得有效資助,完成學業。(牽頭單位:區教育局;責任單位:各掛點幫扶單位,各鎮人民政府,**街道辦事處、**街道辦事處)

(二)加大資助力度,確保貧困戶子女能上學

按建成“民生保障示範區”要求,積極作為,在全面落實好國家現有濟困政策的基礎上,增加資助項目,提高資助標準,做到應助盡助,確保每一個學生不因貧失學、輟學。

1. 設立專項基金。設立**區貧困學生教育助學基金,由上級專項資金、區本級財政資金和社會捐資助學資金組成,由區財政局統一管理、區教育資助中心具體負責管理。

2. 資助標準。

(1)學前教育階段。對符合入園年齡,在經教育行政部門審批設立的公辦幼稚園及普惠性的民辦幼稚園就讀,家庭經濟困難兒童、烈士子女、孤兒和殘疾兒童予以資助,資助標準提高到每人每年1000元,實現家庭經濟困難學前兒童應助盡助。對接收建檔立卡的扶貧開發戶、扶貧低保戶、純低保戶和“五保”戶子女就讀的普惠性幼稚園加大獎補力度。

(2)義務教育階段。落實好義務教育階段“兩免一補”政策,對就讀義務教育階段的建檔立卡家庭經濟困難寄宿生給予生活補助,在上級規定標準的基礎上每人每年增加500元。增設義務教育階段(含特殊教育)建檔立卡的扶貧開發戶、扶貧低保戶、純低保戶和“五保”戶走讀生生活補助,補助標準為國小每人每年800元,國中1000元。由需補助的貧困生提出申請,相關部門篩選審核後發放。

(3)普通高中教育階段。落實普通高中國家助學金政策。對就讀全日制普通高中學校(含民辦普通高中學校)和完全中學的高中部在校學生中的家庭經濟困難學生進行資助,平均資助標準為每生每年1500元。對建檔立卡扶貧開發戶、扶貧低保戶子女執行最高標準,每人每年20xx元。

(4)中等職業教育階段。實施中等職業教育免學費和國家助學金政策。對就讀公辦中等職業學校全日制正式學籍一、二、三年級在校生中所有農村(含縣鎮)學生、城市涉農專業學生和家庭經濟困難學生免除學費(藝術類相關表演專業學生除外)。對全日制正式學籍一、二年級家庭經濟困難學生給予國家助學金,資助標準為每生每年1500元。在此基礎上,對建檔立卡的扶貧開發戶、扶貧低保戶子女增設生活補助,每人每年1000元。

(5)高等教育階段:對貧困村當年考取全日制普通高等學校(含獨立學院和民辦高校)的符合申請政府資助金條件的貧困家庭學生,入學當年優先每人一次性安排高考入學政府資助金6000元。對建檔立卡的扶貧開發戶、扶貧低保戶子女自第二年起,每人每年補助20xx元,直至完成學業。對貧困村當年被全日制大專以上院校(含獨立學院和民辦高校)錄取的貧困家庭大學生辦理國家生源地信用助學貸款,學生在校期間實行財政全額貼息,貸款額度為每生每學年不超過8000元。

(6)純低保戶和“五保”戶子女在普通高中教育、中等職業教育、高等教育階段就讀期間的學雜費予以全額補助,並按就學地最低生活標準每年給予10個月的生活補助。(牽頭單位:區財政局,責任單位:區教育局)

3. 申報流程。受助學生申請資助、資格認定、資金髮放及相關管理仍按各項資助政策管理規定辦理。具體為:

(1)除高考入學政府資助金外其他各類助學金按學年申請和評審,按學期發放。

(2)每年9月起接受申請(高考入學政府資助金申請時間為每年高考結束後)。

(3)申報流程。①貧困家庭學生向所在學校申請,填報《助學金申請表》,遞交相關證明材料。②所在學校受理學生的申請材料,組織初審。農村幼稚園由鎮中心國小組織初審。③對初審合格的學生進行為期不少於5個工作日的公示。④公示無異議後,學校將《助學金受助學生明細表》(接受學前教育資助的還需提供《**區學前教育資助匯總審批表》和《**區學前教育資助申請表》)及證明材料複印件一併上報區教育資助中心審核。(責任單位:區教育局)

4.優先資助。區教育資助中心要根據農村貧困戶子女就讀分布情況,合理分配學生資助名額,重點向農村貧困戶子女就讀較集中的地區、學校傾斜,做到應補盡補。各學校在落實家庭經濟困難學生資助政策時,要將建檔立卡貧困戶子女優先納入資助範圍,保證他們獲得資助。(責任單位:區教育局)

5.多元籌資。爭取國家傾斜支持,引導社會各界捐資,多渠道籌集貧困生資助資金,積極推進社會力量開展“一對一”幫扶,減少因學返貧現象。(牽頭單位:區教育局,責任單位:區民政局)

(三)夯實基礎,確保貧困戶子女上好學

加強貧困村學校規劃,優先改善貧困村學前教育、義務教育學校建設,努力最佳化貧困村學校師資隊伍建設,暢通貧困戶子女就學升學通道,努力提高貧困民眾基本文化素質和勞動力技術技能,防止貧困現象代際傳遞,促進貧困戶擺脫“窮根”。

1. 做大農村學前教育。中央和省學前教育專項資金重點用於農村幼稚園建設,優先扶持貧困村新建國小附設幼稚園、利用農村閒置校舍改建公辦幼稚園、增設村小附屬幼兒班。扶持民辦幼稚園建設,支持貧困村建立普惠性幼稚園。(牽頭單位:區教育局,責任單位:區城建局,市國土局分局,區財政局,各鎮人民政府)

2 . 做優農村義務教育。統籌現有教育經費,適當調整教育經費投入方向,在總體規劃內向貧困村適度集中,義務教育各類專項資金優先安排支持貧困村學校建設,全面改善貧困村學校辦學條件。**年全區農村中國小實現“校校通”、“班班通”工程全覆蓋,讓貧困村民眾子女能就近享受公平優質教育資源。對不足100人的村完小(含教學點)按100人核定公用經費補助資金,切實保障貧困村學校正常運轉。(牽頭單位:區教育局,責任單位:責任單位:區城建局,市國土局分局,區財政局,各鎮人民政府)

3. 做實農村職業教育。積極引導和鼓勵貧困生參加職業學歷教育,通過定向委培特困生等方式,幫助中職以下學歷貧困生完成中專以上職業學歷教育。依託市一職校(區農民學院),開展新型職業農民培養,重點招收年齡50歲以下,國中畢業以上學歷,主要從事農業林業生產、經營、服務和農村社會事業發展等領域工作的務農農民以及農村新增勞動力。新型職業農民中等職業教育實行彈性學制,學習年限2-6年。允許半農半讀,農學交替,分階段完成學業。將貧困戶中未能升學的初高中畢業生列入“雨露計畫”,開展免費職業技能培訓。(牽頭單位:區教育局,責任單位:區人社局,區農糧局,各鎮人民政府,**街道辦事處、**街道辦事處)

按照市精準扶貧要求,根據鄉鎮農技人員編制狀況及相關政策,確定定向貧困生年度培訓計畫,委託贛州農業學校面向全區農村貧困家庭子女系統培訓農業專項技能。對獲得中專或大專畢業證書的定向貧困生,通過上級部門組織專門的招聘考試,考試合格者充實到鄉鎮農技推廣機構工作。(牽頭單位:區委農工部,責任單位:區農糧局,區扶貧和移民辦,各鎮人民政府,**街道辦事處、**街道辦事處)

4. 加強農村教師隊伍建設。落實國家《鄉村教師支持計畫(-20xx)》,把農村教師隊伍建設擺在重要位置,多措並舉,定向施策。優先支持貧困村學校建設教師周轉房,加快解決貧困村教師住房困難問題。城鎮中國小教師在評聘高級職務(職稱)和評先評優時,同等條件下有在貧困村學校任教經歷的優先。切實按照編制標準優先配齊農村中國小、公辦幼稚園教師,吸引優秀畢業生到農村國小、幼稚園任教。全面推進義務教育學校校長教師交流輪崗工作,選派優秀教師到貧困村學校支教、走教和定期組織優秀教師送教下鄉,著力解決貧困村學校音樂、體育、美術及心理健康教育等學科教師缺乏問題,帶動貧困村國小、幼稚園保教質量及管理水平的提高,促進城鄉教育均衡發展。(牽頭單位:區教育局,責任單位:區人社局,區編辦,區財政局)

四、工作要求

(一)加強組織領導。成立**區教育精準扶貧工作領導小組,由區政府分管領導任組長,區委農工部、區人社局、區財政局、區編辦、區農糧局、區扶貧和移民辦、區城建局、區教育局、市國土局分局和各鎮人民政府、**街道辦事處、**街道辦事處為成員單位。領導小組下設辦公室(設在區教育局),負責牽頭組織、實施教育扶貧日常工作。各單位要密切配合,加強溝通,做到優勢互補、信息共享。

(二)強化責任落實。區教育部門負責制定教育精準扶貧工作方案,統計匯總教育精準扶貧相關信息。有關單位要根據各自職能,分工協作,認真履行職責,確保政策落實到位。

(三)加強宣傳引導。採取有力措施,加大教育精準扶貧政策宣傳力度,讓各項扶貧惠民政策家喻戶曉並順利落地,使各項扶貧惠民政策的執行得到廣大人民民眾和社會各界的支持和監督。

森林草原防滅火工作實施方案範文 篇27

為了進一步鞏固現已取得的成果,持續提高我局教育實踐活動的實效性,市服務業發展與糧食局近期抓住重點,從理想信念、政治紀律和組織紀律三方面著手,深化教育實踐活動。

一、參觀南湖聖地,堅定理想信念

眾所周知,理想信念是一個國家、民族和政黨團結奮鬥的精神旗幟,而我們黨一直高度重視理想信念的樹立,同志在黨的民眾路線教育實踐活動第一批總結暨第二批部署會議上一再強調:理想信念是共產黨人的精神之鈣。因此,為了保證教育實踐活動的順利開展,理想信念必須始終加強。5月22日,局黨委組織全局黨員幹部參觀嘉興南湖革命紀念館,嘉興南湖被譽為黨的“搖籃”和“紅色革命聖地”,也是全國主題教育的重要基地。本次參觀,紀念館的工作人員通過生動而又飽含情感的語言為全局黨員幹部回顧了中國近現代史上那段飽受屈辱的百年歷史:列強入侵,清廷腐朽,在痛定思痛之後,先進的部分國人在悲悵與彷徨中頓悟,為了挽救國家與民族的命運,他們嘗試了不同的革命道路,最後在實踐中選擇了社會主義道路,建立了新中國,實現了國家與民族的自強與獨立。通過本次主題教育,我局全體黨員進一步堅定了走社會主義道路和堅持馬列主義的信念,增強了堅持黨的領導的信心。

二、嚴明政治紀律,做到“六個決不允許”

政治紀律是各級黨組織的和全體黨員在政治方向、政治立場、政治言論、政治行為方面必須遵守的規矩,是最重要、最根本、最關鍵的紀律。我局深入貫徹落實“五水共治”、要素改革、“無違建”創建等海寧市委、市政府的中心工作,嚴明政治紀律,做到“六個決不允許”,其中,作為袁花鎮紅曉村“第一書記”的局長張明翔同志,與村幹部共同繪製五水共治作戰圖,發動全局黨員幹部組成6支巡河志願者隊伍,分片包乾定期到村級河道進行巡查,目前,該村三河清理已全面完成。同時,我局加快推進“無違建”工作,積極查擺問題,不僅完善公務員戶籍登記,而且在整個系統中深入排查,對違建行為採取“零容忍”態度,截止目前,全系統尚未出現一例“違建”事件。此外,我局還積極參與我市要素改革,準確定位了改革的深入點,出台了海寧市服務業發展導向地價修正係數的實施辦法(試行),有效地推進了全市要素改革的順利進行。

三、強化組織紀律,恪守“六個決不能”

黨的組織紀律是黨的規矩,黨組織和黨員幹部都必須遵照執行,無例外和特殊,決不能獨斷專行,決不能各行其是,決不能討價還價,決不能為所欲為,決不能我行我素,決不能與民爭利。我局在開展教育實踐活動過程中,嚴明組織紀律,製作並發放了“六個決不能”桌牌,要求每位黨員幹部敢於擔當,知行合一,率先垂範。其中,局黨委班子成員,根據自己的思想狀況和實際工作情況,紛紛做了深刻的自我剖析,不怕暴露問題,勇於批評改正;局全體工作人員,簽訂了工作保密協定和承諾,嚴格遵守保密紀律。

隨著第二批黨的民眾路線教育實踐活動的日益深入,政府機關的作風建設不斷得到加強,服務型政府的形象不斷得到強化,同志曾告誡全黨同志:貫徹民眾路線沒有休止符,作風建設永遠在路上。可見,作風建設是一項長期的攻堅工作,任重而道遠,我們只有做到樹信念、講政治、強紀律,才能有效地完善自我,才能以清風正氣贏民心,從而進一步緊密地聯繫民眾,真正保證教育實踐活動的宗旨和目標的不偏離。

森林草原防滅火工作實施方案範文 篇28

為落實市委市政府拆違控違工作,強化控制違法建設日常動態巡查責任機制,有效遏制違法建設的發生,根據《xx市拆違控違工作領導小組關於印發的通知》(瀏拆違發[20xx]1號)、《xx市拆違控違工作領導小組辦公室關於報送拆違控違領導機構名單和控違動態巡查月計畫的通知》(瀏拆辦[20xx]3號)檔案精神,特制定xx鎮20xx年拆違控違工作計畫。

一、工作重點

20xx年度全鎮的拆違拆舊工作重點區域為:

1.集鎮主、次幹道兩廂及臨街房屋屋後;

2.園永幹線公路及連線線周邊;

3.大溪河、寶山河岸100米範圍內;

4.集鎮近期建設控制區域;

5.各村(社區)轄區內、各企事業單位範圍內嚴重影響規劃實施和居民生產生活品質的違法建設及利用違法建設從事生產、倉儲、加工等存在安全隱患和影響環保的生產經營場所;

6.各級領導交辦督辦的工作任務。

二、領導機構和責任分工

組長:

副組長:

成員單位:建設規劃辦國土所城管辦

綜治辦

林業站水管站派出所

項目交通環保辦安監站

工業經濟辦各村(社區)

按照鎮領導小組的統一部署和要求,建立政府主導、部門協調配合的拆違控違工作機制,落實屬地管理責任制和部門聯動配合機制。按照拆違拆舊全年工作目標,劃分拆違控違工作責任區,建立格線化考核機制和聯點考核責任制,由鎮拆違控違領導小組負責工作調度、督辦,實施片區清零,確保拆違拆舊工作橫向到邊,縱向到底,全年工作任務順利完成。

具體職責分工:

建設規劃辦和城管辦負責集鎮規劃區(含規劃控制區)範圍內日常巡查和拆違控違工作;

國土所負責集鎮規劃區外日常巡查及拆違控違工作和集體土地上一戶多宅舊宅拆除工作;

項目交通環保辦負責公路兩側150米建築控制區範圍內的日常巡查及違法建設管控,拆違控違協助工作;

水管站負責大溪河、寶山河等重點流域沿岸100米建築控制區內日常巡查及違法建設管控,拆違控違協助工作;

安監站、工業經濟辦負責集鎮範圍內企業內及周邊建設的日常巡查及違法建設管控,拆違控違協助工作;

林業站負責占林地建設審批把關和木材加工企業違法建設的管控,拆違控違協助工作;

綜治辦、派出所負責拆違控違工作的維穩和處突工作,依法處置阻礙執法威脅執法人員人身安全等違法行為;

各村(社區)負責對所屬格線轄區內所有建設行為進行監管和把關,所有歷史存量違法建設的摸底造冊,拆違拆舊房屋的文字圖片信息收集,掌握拆違當事人思想、行為動態,積極化解相關矛盾。

三、具體工作要求

(一)提高認識,落實責任。各有關單位要統一思想,提高認識,充分認識開展拆違拆舊工作的重要性、必要性。各村(居)民委員會,各部門要嚴格落實拆違控違第一責任人主體單位的工作責任,加強日常控違巡查,完善控違工作機制,對新增違法建築實施動態拆除和“零指標”管理,切實履行好各自的職責。

(二)精心組織,營造氛圍。以建築工地圍擋宣傳標語、村務公開欄、單位黑板報、召開例會、簡訊飛信微信群發新媒體傳送訊息等各種形式定期向各村(社區)、市直駐鎮單位、各企事業單位通報全鎮範圍內拆違控違動態,公開曝光違法建設行為,廣泛動員社會力量參與拆違控違工作,積極動員民眾自覺拆除違法建築,為拆違控違工作營造濃厚氛圍,認真履行職責,加強協調配合,形成工作合力,確保如期完成拆違控違工作目標任務。

(三)落實責任、加強巡查。在全鎮範圍內開展違法違章建築調查摸底,建立台帳和違法用地檔案,為確保監管信息暢通及時,各村(社區)幹部、聯村(社區)幹部、涉危涉爆企業的聯廠安監員為格線化巡控組成員,國土所、建設規劃辦、綜治辦、城管辦、林業站、水管站、項目交通環保辦指定成員組成機動巡控組,建立日常巡查制度,以格線監管為基礎,機動巡查為重點,建立依託格線片區監管與部門領域監管的群防體系,嚴格落實“零違建”報告制度,防範和控制違法建築的發生,通過以上措施,為拆違工作的長效機制提供基礎保障。

(四)依法依規,維護穩定。在實施拆除任務過程中,要把安全保障工作作為重點內容來抓,及時掌握強拆對象的思想動態,做好實施拆除的風險評估,科學穩妥做好強拆的工作方案,全力穩控違法建築當事人,做好強拆前中後的維穩工作,爭取民眾理解支持,及時化解矛盾糾紛,消除安全隱患,防止各類突發事件的發生,確保拆違控違工作安全有序,切實維護社會穩定。

(五)嚴格考核,獎懲並舉。加大責任追究力度,對因思想不重視,工作不到位,而導致日常巡查不到位,發現違建不報告,報告之後不及時制止,拆違控違動作緩慢、成效甚微的單位實行問責。在鎮拆違控違工作領導小組的統一部署下,定期組織對拆違拆舊工作情況進行督查和考核,考核情況與村(社區)和聯村聯組績效獎懲掛鈎。

森林草原防滅火工作實施方案範文 篇29

1適用範圍

1.1本預案適用於對新型冠狀病毒肺炎事件的應對和處置。

1.2本預案與《突發群體性事件應急預案》相互補充。本預案歸口管理部門為綜合部。

2風險分析與事件分級

2.1風險分析

本節所述內容參考了人民日報和衛生委等官網上發布的信息。

2.1.1本預案所稱新型冠狀病毒肺炎是指:根據國家衛生健康委員會網站28日凌晨發布新型冠狀病毒感染的肺炎診療方案(試行第四版);具有以下病原學證據之一者:呼吸道標本或血液標本實時螢光RT-PCR檢測新型冠狀病毒核酸陽性;呼吸道標本或血液標本病毒基因測序,與已知新型冠狀病毒高度同源。

2.1.2根據《新型冠狀病毒感染的肺炎診療方案(試行第三版)》顯示,新型肺炎以發熱、乏力、乾咳為主要表現。鼻塞、流涕等上呼吸道症狀少見。具體如下:

(1)一般症狀:發熱、乏力、乾咳、逐漸出現呼吸困難,部分謝性酸中毒、出凝血功能障礙。

(2)多數患者為中輕症,預後良好,少數患者病情危重,甚至死亡。

2.1.3普通感冒和新型肺炎的區別

根據國家防疫站專家李蘭娟的電視採訪資料,目前二者早期的症狀是非常相似的,有的發燒、有的乾咳,有的呼吸道症狀,發燒以後乏力,甚至有的還有點消化道的症狀。醫學鑑別需要咽拭子取個樣,做病毒檢測然後區分甲流、乙流還是新型冠狀病毒。

2.1.4新型冠狀病毒肺炎臨床表現包括:

突然起病,畏寒高熱,體溫可達39°C~40C,多伴頭痛、全身肌肉關節酸痛、極度乏力、食慾減退等全身症狀,常有咽喉痛、乾咳、鼻塞、流涕、胸骨後不適等。

2.1.5傳播途徑

傳播方式:口腔飛沫傳播、接觸傳播(包括手污染導致的自我接種)結膜傳染以及空氣傳播。

飛沫可以通過一定的距離(一般是1米)進入易感的黏膜表面。由於飛沫顆粒較大(大於5um),不會長時間懸浮在空氣中。

日常面對面說話、咳嗽、打噴嚏都可能造成飛沫傳播。如果周圍有疑似新型冠狀病毒患者,記得戴口罩並儘量保持1米的距離。口單使用後應當正確丟棄,與患者接觸後應該用肥皂和流動水等徹底清,患者起病症狀輕微,可無發熱。

(2)嚴重者:急性呼吸窘迫綜合徵、膿毒症休克、難以糾正的代謝性酸中毒、出凝血功能障礙。

(3)多數患者為中輕症,預後良好,少數患者病情危重,甚至死亡。

2.1.6新型冠狀病毒肺炎的潛伏期

新型冠狀病毒肺炎的潛伏期平均在7天左右,短的在2~3天,長的10~12天。將密切接觸者醫學觀察期定為14天,並對密切接觸者進行居家醫學觀察。

通過以上分析,該傳染病隱蔽期長,發病症狀和普通感冒有共同處,不易鑑別,症狀變化因人而異,需要14天的觀察和醫學檢測,綜合判定風險較大。

2.2事件分級

(1)特別重大新型冠狀病毒肺炎事件

印尼爆發新型冠狀病毒肺炎疫情,波及分部區域,分部內有2名及以上人員被診斷患病,與其接觸人員被隔離,造成大面積停工,員工正常生活受到嚴重影響;

(2)重大新型冠狀病毒肺炎事件

分部所在地區及周邊未爆發疫情,分部內出現一例確診病例,或者雅萬高鐵項目部範圍內出現一例確診患者,分部人員有與其接觸史;

(3)較大新型冠狀病毒肺炎事件

印尼發現疑似新型冠狀病毒肺炎疫情,疫情控制尚可,分部出現1人或以上疑似病例、或出現接觸其他疑似病例人員;

(4)一般新型冠狀病毒肺炎事件

印尼發現疑似新型冠狀病毒肺炎疫情,疫情控制尚可,分部現場生產、生活未受到影響;

3組織機構及職責

分部應急組織機構由應急領導小組、應急辦公室、現場應急指揮部組成。

3.1應急領導小組

組長:--

副組長:---

成員:---、--、---、--

主要工作職責:

(1)審定分部的應急預案;

(2)全面指導分部的應急救援工作;

(3)落實政府及上級單位有關應急工作的重要指令;

(4)負責組建應急指揮部或指定人員到現場指揮應急搶險工作,對應急搶險重大問題進行決策;

(5)審定對外發布和上報的事件信息;

(6)負責審定下達和解除預警信息,負責下達應急回響程式的啟動和終止指令;

(7)應急回響結束後,安排相關部門和人員進行事故調查、評估和總結。

3.2應急辦公室

組長:--

副組長:---

成員:分部安質部全體人員、分部綜合部全體人員

主要工作職責:

(1)負責傳達、貫徹落實上級應急管理工作的有關方針政策、法律法規及一系列檔案指示精神和本單位應急領導小組的會議決議、有關要求等;

(2)負責24小時應急值守,接收各類突發事件的報告,跟蹤事件的處置狀況,收集相關信息並做好上報工作;

(3)負責應急預案的管理工作,組織總體應急預案和專項應急預案的制定、修訂、審核、發布和管理備案等工作;負責制定、報批和組織實施應急演練、培訓計畫;

(4)負責應急資金計畫的制定和應急項目的審批;

(5)負責應急物資儲備庫的建設,負責應急物資儲備庫管理制度的編制、落實,制訂應急物資和裝備配備計畫,負責應急物資的定期檢查等;

(6)負責應急隊伍建設,制定並實施應急隊伍的培訓與演練計畫等;

(7)組織應急演練、應急培訓、應急物資和搶險救援隊伍等,並對施工情況進行考核評價管理。

3.3現場應急救援隊伍

現場應急救援隊伍是由應急領導小組統一領導各應急救援工作組,分工協作有序開展現場處置和救援工作。工作組可根據實際進行增減調整,主要包括現場搶險組(救援、疏散、警戒等)、後勤保障組、善後處理組、事故調查組。

(1)現場搶險組

組長:---

成員:各部門負責人

主要職責:實施現場救援方案確定的各項救援措施以控制事態發展,減少事故損失;負責現場感染人群的救護,設定隔離區域;負責.協助外部救援和醫療隊伍開展工作。

(2)善後處理組

組長:---

成員:各部門負責人

主要職責:負責患者的後續醫療救治;負責核實患病人員情況及其親屬的接待、安撫、住宿及日常生活工作;負責賠償的洽談以及死亡人員的善後工作;負責保險索賠事宜;負責恢復現場辦公、生活等基本功能。

(3)事故調查組

組長:---

成員:各部門負責人

主要職責:負責保護事故現場,蒐集事故資料;負責事故調查,確定事故損失、性質、原因、主要責任人,提出預防措施和處理意見等。

4監測與預警

4.1風險監測

4.1.1工作職責

應急辦公室負責本單位新型冠狀病毒肺炎風險監測工作。負責與當地政府、衛生行政主管部門、疾病預防控制中心聯繫,獲取新型冠狀病毒肺炎疫情信息,當收到新型冠狀病毒肺炎預警信息時應及時向上一級單位應急辦公室報告。特殊情況可越級上報。發現傳染病疑似病例後,疑似病例所在部門立即向應急救援日常管理辦公室人員匯報,應急辦公室根據疑似病例、是否有發熱病人或疫情接觸情況綜合分析判斷,向應急領導小組匯報,發布預警通報,通知各部門作好應急準備。

各部門每天定時向應急辦公室匯報本部門疫情情況(是否有發熱病人或疫情接觸情況),如出現疑似病人由應急辦公室聯繫醫院進行甄別和處置。

4.1.2監測方法

4.1.2.1判定疑似病人主要通過詢問其是否有以下幾項接觸史。

1)可疑暴露者是指暴露於新型冠狀病毒檢測陽性的野生動物、物品和環境,而且暴露的時候未採取有效防護(如戴口罩)。

2)密切接觸者是指與可疑感染者或確診感染者有過如下接觸情形之一:

3)與病例共同居住、學習、工作或其他有密切接觸的人員;

4)診療、護理、探視病例時未採取有效防護措施的醫護人員、家屬或其他與病例有類似近距離接觸的人員;

5)病例同病室的其他患者及陪護人員;

6)與病例乘坐同一交通工具並有近距離接觸人員;

7)現場調查人員調查後經評估認為符合條件的人員。

8)對於密切接觸者,需要在家進行醫學觀察。不要上班不要隨便外出,做好自我身體狀況觀察,定期接受社區醫生隨訪。

4.1.2.2注意通過以下幾項區分新型冠狀病毒肺炎和普通疾病:

1)新型冠狀病毒肺炎以發熱、乏力、乾咳等為主要表現,並會出現肺炎。但早期肺炎可能不發熱,僅有畏寒和呼吸道感染症狀,但CT會顯示有肺炎現象。

2)流感以高熱、咳嗽、咽痛及肌肉疼痛等為主要表現,有時也可引起肺炎,但不常見。

3)普通感冒以鼻塞、流鼻涕為主要表現,多數患者症狀較輕,一般不引起肺炎症狀。

4.1.2.3觀察以下這些體徵和症狀:

1)發燒。每天兩次測量的體溫。

2)咳嗽。

3)呼吸短促或呼吸困難。

4)其他需要注意的早期症狀包括畏寒、身體疼痛、咽喉痛、頭痛、腹瀉、噁心/嘔吐和流鼻涕。

5)如果出現發熱、咳嗽等異常症狀,及時向部門、單位負責人報告,負責人報告應急辦公室後,統一聯繫醫生,到指定醫療部門進行排查、診治。如果發熱超過38.5C,同時有以下三種情況之一:

1)伴有呼吸困難、明顯的胸悶氣喘;

2)接觸過新型肺炎或可疑新型肺炎的病人;

3)本身就有高血壓、心臟病等心腦肝肺腎等基礎疾病的病人。建議及時到醫院就診,必要時在醫院隔離處理。

4.2預警信息發布

應急辦公室接到疑似病人的預警信息後,上報應急領導小組,應急領導小組結合醫院診斷結果,研判可能造成的後果,綜合判斷情況的緊急程度,確定預警級別。由應急辦公室採用電話、QQ平台、微信平台、whatAPP平台、簡訊等方式發布預警信息,預警信息包括可能發生事件時間、地點、可能影響的範圍以及應採取的措施等。

4.3預警行動

各應急救援工作組接到預警信息後進入待命狀態,做好應急回響準備。

4.4預警調整和結束

應急辦公室根據急性傳染病事件的變化情況,報請應急領導小組批准後,發布調整或解除預警信息通知。

5應急回響

5.1信息報告

5.1.1發生新型冠狀病毒肺炎事件後,事發單位負責人應立即向印尼代表處應急辦公室報告,並及時向附近的疾病預防控制機構或者醫療機構報告。

5.1.2當發生較大及以上新型冠狀病毒肺炎事件時,應急辦公室需按規定向電建國際總部應急辦公室報告。各應急教援工作組在現場指揮部的統一指揮下,按照分工,相互配合、密切協作,共同開展應急處置和救援工作。由屬地政府統一協調指揮的急性傳染病突發事件,應遵其安排。

5.1.3報告內容:新型冠狀病毒肺炎名稱、發生地點、發生時間、波及人群或潛在的威脅和影響、報告單位、聯繫人及通訊方式。並儘可能提供以下信息:新型冠狀病毒肺炎的性質、範圍、嚴重程度、可能原因、已採取的措施,病例發生和死亡的分布及可能發展趨勢。

5.2應急處置措施

5.2.1較大及以上新型冠狀病毒肺炎事件應急處置措施主要包括:

(1)發現傳染病人、疑似傳染病人時,必須在24小時以內報告,並向當地衛生主管部門、疾病控制中心報告。

(2)對傳染病人、疑似傳染病人在做好自身保護的前提下,應及時將其送往醫療急救中心(醫療部門)進行救治。發現人應儘可能避免與患者直接接觸或近距離接觸,並離開患者生活、工作的房間或辦公室等場所。在現場附近把守,防止人員進出,等待應急組織其他人員的到來。

(3)對傳染病病人、病原攜帶者、疑似傳染病病人污染的場所、物品,做好消毒處理,必要時請疾病控制中心進行專業消毒。對發生確診或可疑病人的疫區、空間、交通工具、病人接觸過的物品、嘔吐物、排泄物,進行有效消毒;對不宜使用化學消殺藥品消毒的物品,採取其它有效的消殺方法;對價值不大的污染物,採用在指定地點徹底焚燒,深度掩埋(2米以下),防止二次傳播。

(4)與傳染病人或疑似病人密切接觸者,應隔離進行臨床觀察。

對需觀察隔離的員工設定專門的隔離區,負責安排好被隔離人員的生活必需品的配給。食堂採買要避開病毒源,保證食品的安全性。

(5)對易感人群應採取應急接種,預防性用藥,群體防護措施。

需要進行隔離的病人、疑似病人和密切接觸者,應主動配合有關衛生部門採取醫療措施。

(6)照顧患者時應佩戴口單防護服等,口罩用後應統一回收處理,與患者接觸後套用肥皂等徹底清洗雙手;

(7)充分考慮發生傳染病疫情及群體性不明原因疾病期問可能帶來的人手緊缺問題,合理調配人力資源,保證正常生活、工作秩序。

(8)及時公布本次發生疾病的傳播方式,傳播規律,有效的預防方法,如何正確對待,使廣大職工進一步了解相關疾病的預防知識。

以消除職工、民眾的恐懼心理,穩定職工情緒,保證正常生產、生活秩序。

(9)禁止非本單位人員乘坐本公司車輛,隨時對公司屬車輛進行消毒。根據需要派出專用車輛參加救援工作。

(10)做好患者親友的接待、安撫工作

(11)對健康的未受感染的人員進行集中居住,統一食宿,減少.外界接觸,以保障上述人員不被感染。

5.2.2一般新型冠狀病毒肺炎事件應急處置措施主要包括:

(1)號召全體人員養成良好的衛生習慣,保持辦公、生活場所的衛生。

(2)控制人員出入,同時對出入人員進行健康狀況檢查,發現疑似急性傳染病人員立即隔離觀察。在營地入口設立體溫檢查點,進.出人員進行體溫檢查。尤其是對外來訪問人員檢查體溫,發放口罩,並進行登記。

(3)消毒滅菌。冠狀病毒對熱敏感,56C30分鐘、乙醚、75%酒精、含氯消毒劑、過氧乙酸和氯仿等脂溶劑可以有效滅活病原體。對營地、辦公區、宿舍、會議室等進行消毒,定時打開門窗自然通風,改善室內空氣品質。營地內禁止長期露天堆放垃圾,垃圾場及時清理垃圾,杜絕污水橫流。

(4)如果能做到單人居住最好,如果做不到,儘量做到和家人保持一米遠的距離,另外,單間隔離的房問,東西越少越好,戴好口單,做好通風;在隔離期間,注意多飲水。

(5)加強食堂衛生管理,入口處設定洗手點,服務人員使用口罩,公用器具採用消毒櫃消毒,員工存放碗筷的柜子定期進行消毒清洗。單獨碗筷單獨消毒,洗碗池保持清潔衛生。食材方面,不要吃活禽、野味,保持營養均衡;

(6)衛生間使用完畢之後,做好消毒和通風。完善衛生間洗手池、洗手液烘乾器等設施,加強衛生管理,保持廁所清潔衛生。建議使用蹲便器。每天清潔所有「高頻接觸」的物體表面,如櫃檯、桌面、門把手、洗手問固定裝置、廁所、手機、鍵盤、平板電腦和床旁桌子。另外,清潔可能帶血、體液和/或分泌物或排泄物的任何表面。

(7)分部全體人員包含分包隊人員,每天上午上班前和下午下班前測量人員體溫。出現發熱人員,體溫超過38.5°C,伴有全身不適症狀,服用退熱藥物,如乙醯氨基酚,並進行隔離觀察;

5.3擴大回響

在當前應急措施難以應對、可能造成重大人員傷亡或財產損失時,現場應急指揮部應及時請示印尼代表處應急領導小組調整回響級別,向上級單位請求支援,同時充分尋求屬地政府或救援機構的支援。

5.4應急結束

在分部範圍內,應隔離時間段內,已隔離病員均得到有效治療,患者生活、工作場所已消毒;且未發生新增疑似病例及確診病例時,由應急救援日常管理機構負責人報告應急救授指揮部。應急領導小組組長根據上級統一部署,宣布本次新型冠狀病毒肺炎事件應急回響結束。

6後期處置

6.1應急回響結束後,按照把事故損失和影響降低到最低程度的原則,及時做好生產、生活恢復工作。

6.2財務部負責牽頭核算救災發生的費用及後期保險和理賠等工作。

6.3事件調查組必須實事求是,尊重科學,按照“四不放過”原則,及時、準確查明傳染病疫情的原因,深刻吸取事故教訓,制定防範措施,落實責任制,防止類似事件發生。

6.4應急辦公室負責收集、整理應急救援工作記錄、方案、檔案等資料,組織各部門對應急救授過程和應急救援保障等工作進行總結和評估,提出改進意見和建議,並將總結評估報告報上級主管部門。

7應急保障

7.1應急隊伍

分部應急隊伍參見3.3,由應急領導小組組建現場應急救援隊伍,主要包括現場搶險組(救援、疏散、警戒等)、後勤保障組、善後處理組、事故調查組,各組人員由專業相關各部門人員抽調組成,相關人員均應參加相應的應急預案演練或者培訓活動。

7.2應急物資與裝備

應急辦公室、分部設備物資部組織儲備適量的應急防護設施,如防護手套、口罩、消毒液、紅外線溫度儀等。分部有一輛救護車,有中巴車、小車若干輛,應急期問優先保障應急需要。

7.3通信與信息

通訊聯絡通過固定電話、手機、對講機方式進行。分部全體均配備有手機,各工點配置了對講機。

疫情防控工作實施方案3

為全面落實黨中央、國務院、省委省政府和麗水市委市政府關於加強常態化疫情防控工作的決定部署,做好培訓機構新冠肺炎疫情常態化防控工作,營造健康安全環境,根據《浙江省新型冠狀病毒肺炎疫情防控工作領導小組辦公室關於進一步加強元旦春節和寒假期間疫情防控的通知》(浙教防控辦函〔20--〕51號)、《關於進一步做好寒假期間學校疫情防控工作的補充通知》(浙教防控辦〔20--〕1號)和麗水市新型冠狀病毒肺炎疫情防控指揮部通告及浙江省教育廳有關檔案精神,經研究,現就加強麗水市校外培訓機構冬春季疫情防控工作通知如下:

01 加強組織領導

各縣(市、區)要高度重視,強化組織領導,嚴格按照相關要求,明確職責,健全工作機制。

結合實際有針對性地研究部署校外培訓機構的疫情防控工作,進一步強化履職盡責,完善應急協調聯動機制,做到第一時間回響、第一時間處置。

02 加強分類篩查

1、嚴格學員健康審查。所有學員進入培訓機構必須測溫、亮碼、戴口罩,寒假新學員和春季繼續參加培訓學員均要提供麗水市師生健康信息報送系統生成的健康報告單。

社會其他學員嚴格執行身份核查、健康碼核驗和體溫監測。

嚴禁無關人員進入機構,確因防控和管理工作需要進入機構的,要落實訪客登記、健康詢問、健康碼核驗和體溫監測等要求,嚴格控制時間、範圍、地點和接觸對象。

2、嚴格員工健康管理。機構要倡導員工非必要不離麗,如確需離麗的,應提前查詢目的地的疫情風險等級。

鼓勵員工留麗過春節,儘量減少人員流動。要建立“一人一檔”離麗員工信息台賬,確保離麗員工底數清、返鄉行程可追蹤。

按照“知情同意、應接盡接”的原則,員工要在屬地政府統一安排和部署下做好新冠疫苗接種工作。

3、嚴格重點人員管控。凡有境外旅居史的員工,在嚴格執行“14+7+7”管控措施後方可申請返崗。

對於返崗前14天有國內疫情高風險地區所在城市、當地政府宣布全域封閉管理地區、中風險地區(以縣<市、區>為單位)旅居史的員工,在嚴格落實重點地區重點人員來麗返麗管控要求後方可返崗。

處在健康監測期間的員工,不得從事機構管理、線下教學和參加師生集體活動。不得接收來自中高風險地區及所在城市的.學員參加培訓。

03 加強防控管理

1、嚴格控制培訓規模。按照學員培訓不聚集的要求,機構要科學合理安排培訓課程,適量減少課時,減少培訓頻次和人次,同一培訓時段內生均面積不低於3平方米,同一培訓教室內學員之間至少保持1米距離。

2、嚴格實行閉環管理。倡導機構開展線上培訓,如開展線下培訓的,要由專人負責學員出入管理,嚴格核對當天每一時段培訓學員名單,不屬於該時段培訓對象的拒絕進入。

專人負責學員健康問詢、體溫監測、口罩佩戴、手部衛生等工作。學員報到不使用同一支筆簽到,由學員自行攜帶簽字筆或刷卡簽到。

3、嚴格控制聚集活動。按照非必要不舉辦的原則,嚴格控制機構大規模集聚性活動,不組織機構團拜、年會、慰問和聯歡等活動,不組織學員參加線下的各類比賽、評比、展示、研學和冬令營等聚集性活動。

4、嚴格動態健康監測。機構要做好寒假培訓期間的員工每日考勤管理和早、晚健康監測。做好每日缺勤員工和學員原因動向記錄,嚴格落實因病缺勤員工和學員病因追查與登記報告制度。

機構一旦發現員工和學員有發熱、咳嗽等異常症狀,要及時報告屬地鄉鎮(街道)、社區,做好應急處置。

04 加強衛生防疫

1、嚴格落實環境消殺。培訓機構要建立清潔消殺機制,配齊充足的疫情防控物資,規範保潔清單及工作流程。

嚴格按規範對機構內傳達室、扶梯、走廊、教室、衛生間、會議室、教玩具、圖書等進行全面清潔消毒,並做好清潔消殺記錄。教室、衛生間等重點場所要定時開窗通風。

2、嚴格管理飲食衛生。加強機構食堂疫情防控,除員工就餐外,原則上不提供學員就餐服務。

杜絕進口冷鏈食品,儘量不從境外和國內中高風險地區網購、海淘物品,接收拆封快遞包裹時要做好個人防護。

教育引導機構員工適度鍛鍊身體,注意營養均衡,保持充足的睡眠,堅持戴口罩、勤洗手、常通風、不扎堆、不聚集、用公筷等良好習慣。

05 加強監督查處

1、嚴格落實四方責任。

落實屬地責任,進一步健全常態化疫情防控機制;

落實部門監管責任,堅持誰審批、誰主管,完善部門聯防聯控機制;

落實培訓機構主體責任,落實各項疫情防控措施;

落實機構員工學員個人責任,做好自我防護,落實個人報告責任。

2、嚴格查處整改。

各地各部門對疫情防控工作不到位或者存在漏洞的機構,立即停止培訓活動直至整改到位;

情節嚴重的,將機構納入“黑名單”,並依法依規予以查處。

森林草原防滅火工作實施方案範文 篇30

為貫徹落實《中共中央辦公廳國務院辦公廳關於進一步減輕義務教育階段學生作業負擔和校外培訓負擔的意見》(中辦發〔20xx〕40號)、《國務院辦公廳關於規範校外培訓機構的意見》(國辦發(20xx)80號)、《教育部辦公廳關於進一步做好義務教育課後服務工作的通知》(教基廳函(20xx)28號)、《中共貴州省委貴州省人民政府印發關於全面深化新時代教師隊伍建設改革的實施意見的通知》(黔黨發〔20xx〕32號)、《省教育廳關於實施“強師工程”的實施意見》(黔教發〔20xx〕25號)、《省教育廳省人民政府教育督導室關於全面開展義務教育學校課後服務的指導意見》(黔教函〔20xx〕103號)、《省教育廳關於強化師資保障推動“雙減”工作落實的通知》等檔案精神,減輕義務教育階段學生過重作業負擔和校外培訓負擔(以下簡稱“雙減”),切實提升學校育人水平,特制定本方案。

一、領導小組

組長:

成員:

領導小組下設息烽縣教育局“雙減”工作領導小組辦公室在教育科,由李先榮同志兼任辦公室主任,其他成員科室配合,負責辦理日常事務,協調解決工作開展中存在的問題和困難。

二、工作內容

(一)提高課堂質量

1、著力提高課堂教學質量。各學校要嚴格落實寒暑假一半以上時間來開展學習培訓的要求,引導廣大教師提升課程解讀、作業設計與命題、實驗實訓等能力。要加大對中國小教師培訓力度,提高培訓的針對性、實效性,引導教師認真研究課程、教材、學生,不得隨意增減課時、提高難度、加快進度。要積極推進幼國小科銜接,幫助兒童做好入學適應,嚴格按課程標準零起點教學,不得擅自調減、變更課程安排,決不允許“課上不講課後講”的現象發生。

2、著力提高作業管理水平。要開展作業設計專項教研活動,引導廣大教師系統設計符合年齡特點和學習規律,體現素質教育導向的基礎性作業。要指導學校建立作業校內公示制度和質量評比制度,設計合理的彈性作業或分層次作業,堅決克服機械、無效作業,杜絕重複性、懲罰性作業。國小一、二年級在校內適當安排鞏固練習,三至六年級書面作業平均完成時間不超過60分鐘,國中書面作業平均完成時間不超過90分鐘。教師要指導小學生在校內基本完成書面作業、國中生在校內完成大部分書面作業,及時做好反饋、加強面批講解,答疑輔導。嚴禁給家長布置或變相布置作業,要求家長檢查、批改作業。

3、著力提升線上服務水平。鼓勵有條件的學校開展免費線上學習服務,鼓勵名師參加錄播錄課,加強對學生線上學習指導,免費向學生提供高質量學習資源,推動教育均衡發展,促進教育公平。加大宣傳推廣使用力度,引導學生用好免費線上優質教育資源。

(二)切實提升課後服務水平

1、準確把握課後服務原則。堅持面向全體義務教育階段學生,從20xx年秋季學期開始,課後服務要做到全省所有義務教育學校和有需要的學生全覆蓋,並優先保障留守兒童、進城務工人員隨遷子女和雙職工家庭等亟需服務的群體。堅持自願原則,學生和家長根據家庭情況自主確定是否參加課後服務,義務教育學校不得以任何形式強制或變相強制學生參加課後服務,不得誘導學生不參加課後服務;在充分講清學校課後服務安排、政策的基礎上廣泛發動教師積極主動參與課後服務。堅持公益普惠原則,合理確定課後服務運行成本,探索實施財政補貼與家長合理分擔成本支持開展課後服務,脫貧家庭和家庭經濟困難的學生參與課後服務費用由財政承擔。

2、切實保證課後服務時間。全面推行課後服務“5+2”模式,即義務教育學校每周5天都要開展課後服務,每天至少提供2小時的課後服務。課後服務結束時間原則上不早於當地正常下班時間。對確有特殊需要的學生,由家長或監護人提出申請後,學校應提供延時託管服務。義務教育學校應儘量吸引有需求的學生每周5天都參加課後服務。有條件的國中,周一至周五可設晚自習,原則上不晚於20:30結束。

3、豐富最佳化課後服務內容。各學校要在實現安全看護、解決接送難的基礎上,根據學生喜好,結合學校實際,發揮教師特長科學制定“一校一案”的課後服務工作方案。可指導學生認真完成作業,對學習有困難的學生進行補習輔導和答疑,對學有餘力的學生拓展學習空間。可組織開展書法、美術、閱讀、遊戲、體育鍛鍊、科學小實驗、社團活動、勞動等服務,最大程度滿足學生的多樣化需求。鼓勵義務教育學校組織學生就近到社區、企事業單位開展社會實踐活動。堅決防止利用課後服務時間開展集體教學、講授新課。

4、積極拓展課後服務方式。課後服務以政府支持、義務教育學校組織的方式為主,一般由本校教師承擔,可積極爭取退休教師、學生家長、高校優秀學生、體育教練、民間藝人、非物質文化傳承人等具備資質的社會專業人士或志願者,利用義務教育學校場所、師資和設備優勢,為學生提供形式多樣的課後服務。鼓勵圖書館、少年宮、青少年活動中心等場所和義務教育學校密切合作,共同開展課後服務活動。鼓勵社區參與課後服務工作,以社區和群團組織等為主體,依託學校、社區、文化館(站)等公共文化服務場所和設施,招募志願者、邀請“五老”、吸納家長義工、聘請專業人士等,為義務教育階段學生提供免費課後服務。

5、強化課後服務工作要求。各校要認真核算教師課後服務工作時間和工作量。鼓勵區域內優秀教師到師資力量薄弱和偏遠地區進行校內課後服務,經歷可以作為晉升高一級任職資格的任教經歷和基層服務經歷。本校教師參加課後服務的表現應作為職稱評聘、表彰獎勵和績效工資分配的重要參考。“三區”人才支持計畫教師專項的教師要參與支教學校的課後服務,鼓勵“銀齡講學計畫”教師參與學校課後服務。在省市有關部門出台課後服務費政策前,嚴禁以課後服務名義亂收費。

(三)切實強化教師隊伍管理

1、全面推行教師“坐班制”。各校結合實際制定教師“坐班”具體實施方案。教師在校非課堂教學時間主要做好教育教學、備課教研、學習研討、作業批改,輔導學生、開展校內課後服務和延時託管服務等。課後服務工作的教師下班時間不得早於當地正常下班時間。嚴禁出現教師以已經下班為理由不參加學校的課後服務,學校要強化教師上班期間考勤紀律要求。

2、嚴查在職教師有償補課。常態化開展在職教師有償補課和收受禮金專項整治行動,建立發布師德師風負面清單,設立師德師風舉報平台,嚴肅查處在職教師進行有償補課、在校外培訓機構兼職兼薪、誘導學生到校外補課等行為,對教師違規有償補課行為始終堅持“零容忍”,發現一起查處一起,並嚴肅追究學校相關責任人的責任。嚴禁公辦學校在編教師長期到民辦學校任教,已經派出的,分階段、分步驟有序引導退出。

3、加強校長教師輪崗交流。推進校長、教師縣域內交流輪崗,確保每年交流數量達到縣域內應交流總數的10%以上。在同一所學校(國小以完小為單位)工作滿6年及以上或學校學科崗位人員結構不盡合理有必要交流的教師,以及任職滿兩屆(每屆一般3-6年,具體年限依隸屬關係由縣級以上主管部門確定)的校長列為交流對象。重點引導優秀校長、骨幹教師向農村學校、薄弱學校流動,超編學校教師向缺編學校流動。

4、嚴格實行教師入職審查。各級學校和校外培訓機構招聘教師時要符合《教師法》《教師資格條例》相關規定,嚴禁無證上崗。嚴格按照《省高檢等9部門關於密切接觸未成年人行業建立違法犯罪人員從業限制制度的意見》(黔檢會[20__]9號)規定開展入職審查,每年對所有教職工至少開展一次全面入職審查。

(四)切實加強教師服務保障

1、嚴格落實教師編制標準。在全縣範圍內研究制定中國小教職工編制核定方案,採取招聘新教師、政府購買服務招聘“員額制”教師等方式確保20xx年年底前實現總量達標。20__年6月底前按師生比、班師比、寄宿生規模等實際合理配置小規模學校、寄宿制學校教職工編制。配齊配足教師,嚴禁長期空編、有編不用和編外用人。

2、合理髮放課後服務補助。嚴格落實上級有關課後服務政策和發放標準,由各校自行組織發放。對聘請校外人員提供課後服務的,課後服務補助按勞務費管理。對未超出正常工作時間和核定工作量的,嚴格執行績效考核,不得違規發放補助。

3、減輕教師非教學負擔。要進一步規範督查檢查評比考核事項,控制社會事務進校園,減少與教育無關的APP、微信公眾號投票關注、統計報表填寫等,完善最佳化學校對教師的考核激勵辦法,嚴禁下達升學指標或片面以升學率考核評價教師。

4、完善家校協同機制。進一步明晰家校育人責任,密切家校溝通,創新協同方式,推進協同育人共同體建設,要會同婦聯等部門,辦好家長學校或網上親職教育指導平台,推動社區親職教育指導中心、服務站點建設,引導家長樹立科學育兒觀念,理性確定孩子成長預期,努力形成減負共識。

(五)切實加強校外培訓機構的管控和治理

1、做好培訓廣告管控。不得在中國小、幼稚園內開展商業廣告活動,不得利用中國小和幼稚園教材、教輔材料、練習冊、文具、教具、校服、校車等發布或變相發布廣告。加強部門聯動,主動聯合其他相關部門加大對廣告牌、公共場所、居民小區等刊登、播發各種誇大培訓效果、誤導公眾教育觀念、製造家長焦慮的校外培訓違法違規廣告行為查處力度。

2、堅持從嚴審批機構。對原備案的線上學科類培訓機構,改為審批制,對非學科類培訓機構,要區分體育、文化、藝術、科技等類別,明確管理,分類制定標準、嚴格審批,依法依規嚴肅查處不具備相應資質、未經審批多址開展培訓的校外培訓機構。

3、規範培訓服務行為。建立培訓內容備案與監管制度,制定出台校外培訓機構培訓材料管理辦法,嚴禁超標超前培訓,嚴禁非學科類培訓機構從事學科類培訓,嚴禁提供境外教育課程。嚴格執行未成年人保護法有關規定,校外培訓機構不得占用國家法定節假日、休息日及寒暑假組織學科類培訓。

三、工作要求

(一)壓緊壓實責任。局機關各科室、各中國小(幼稚園)要高度重視“雙減”工作,堅持“實”字為主,以求真務實的精神和真抓實幹的作風,把“雙減”工作落到實處。各科室負責人、校園長要認真履職盡責,靠前指揮,全程參與,親自上手親自推動,要全力具體抓,進一步細化目標任務,制定責任明晰、措施有力、科學可行的工作方案,將工作落實到具體責任人、具體責任科室和責任人員,確保事有專管之人、人有明確之責、責有限定之期。

(二)明確工作目標。以學校教育教學質量和服務水平進一步提升,作業布置更加科學合理,學校課後服務基本滿足學生需要,學生學習更好回歸校園,校外培訓機構培訓行為全面規範為目標。確保學生過重作業負擔和校外培訓負擔、親職教育支出和家長相應精力負擔1年內有效減輕、3年內成效顯著,人民民眾教育滿意度明顯提升。

(三)加強安全管理。學校要及時建立完善課後服務風險防控和安全管理體系,制定並嚴格落實考勤、監管、交接班等制度,完善突發事件應急預案和措施,明確教職工等課後服務人員安全責任,加強師生安全防範和衛生健康教育。加強與公安、衛生、市場監管等部門的協調配合,切實消除在場地、消防、食品衛生、安全防範等方面的風險隱患,確保全全。加強對課後服務內容和參與課後服務人員的審核,確保課後服務內容符合黨的教育方針政策、符合義務教育階段學生認知規律。將學生參與課後服務納入校方責任險和附加無過失責任保險範圍。及時與家長簽訂協定約定雙方責任權利。

(四)加強督促考核。縣教育督導事務中心要對照《息烽縣教育局關於印發“雙減”工作實施方案責任分解表》的任務分配,納入目標績效考核,及時跟蹤掌握工作進展情況,加強督促檢查。