5、重視工會教代會建設，重視職工自我教育和自我管理，全體師生員工有較強的民主意識和參與意識，學習、工作有一定的主動性和創造性。
6、作好勤工儉學工作，提高服務檔次與品位，為學校全面工作的推進作出應有的貢獻。
七、存在不足：
我校師資嚴重缺乏，缺編高達19人，在職老師都是高負荷運轉，無法解決小班化教育教學問題，導致部分班級學生數高達80多人。教師在工作時難免照顧不全，不能及時發現學生的心理健康存在障礙問題，在第一時間進行疏通，以及學校留守兒童人數較多，初三面臨升學壓力，致使學生輟學率較高，尤其是初二和初三年級。