2017師德師風活動方案(4篇)

一、指導思想:

認真貫徹落實新的《中國小教師職業道德規範》、黨的《xx屆四中全會精神》,持之以恆地加強師德師風建設。積極開展“努力鑽研,學為人師”主題教育活動。通過活動,切實解決師德建設中的實際問題,不斷提高教師的職業道德修養和政治思想素質,樹立以人為本的師德建設理念。

二、活動主題:努力鑽研,學為人師

三、活動時間:五月——八月

四、活動目標

1、通過開展活動,在全校教師中掀起讀書地熱潮,鼓勵教師利用業餘時間多讀書,讀好書。樹立正確地人生觀、價值觀、幸福觀。

2、通過活動,認真自查,反思提高,推出師德典型,嚴肅查處違反師德師風地行為。

五、學習內容:

1、深入學習貫徹落實《中國小教師職業道德規範》,進一步提高教師的職業道德素質,樹立正確的教育價值觀、質量觀和人生觀。

2、深入學習xx大精神、xx屆四中全會精神和“三個代表”重要思想的科學內涵,貫徹落實科學發展觀,明確目標,增強教師的責任感和使命感。

3、深入學習有關教育法律法規和《教育部關於進一步加強和改進師德建設的意見》,增強教書育人,以身立教的社會使命感和尊重學生、愛護學生、保護學生的責任意識,引導教師爭做學生和家長歡迎的德藝雙馨的合格教師。

4、學習《xx區教師職業道德行為十條禁令》,規範教師教學行為,提高教師的思想素質。

5、認真學習全區優秀教師事跡《紅燭頌》,結合實際宣傳學習本校師德典型,提高學習的生動性和實效性。

五、活動安排

第一階段:五月份

1、開好“師德教育”活動動員會。

2、制定學校師德師風活動方案

3、學習《xx區教師職業道德行為十條禁令》、《中國小教師職業道德規範》、《教師法》、《義務教育法》等,並做好學習筆記(不少於),寫好體會(2篇)。

4、辦一期師德師風教育活動專欄。

第二階段:六月——七月

1、圍繞“六學六查”,進行自查自糾。並寫好自查報告

2、開展社會評教活動。

第三階段:八月

1、制定切實可行的整改方案。

2、開展 “師德師德先進個人”評選活動

3、學校寫好師德師風活動總結。

4、搞好師德年度考核

師德師風活動方案
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為全面貫徹落實《中國小教師職業道德規範》,持之以恆地加強師德師風建設,切實解決我校教師在師德建設中的實際問題,大力提高全體教師政治思想素質和職業道德水平,努力打造一支德藝雙馨的教師隊伍,依據荊東教人檔案《關於開展師德師風教育活動的通知》精神(〔〕7號),結合我校實際特制定此活方案。

一、活動主題:

努力鑽研 學為人師

二、活動目標

1、增強學習的自覺性。通過開展活動,在全校教師中掀起讀書的熱潮,鼓勵教師利用業餘時間多讀書、讀好書,通過讀書體悟新時代師德要求,“努力鑽研,學為人師”,樹立正確的人生觀、價值觀、幸福觀。

2、規範職業道德行為。通過開展活動,認真自查,反思提高,推出一批師德典型,同時,嚴肅查處違反師德師風行為,建立行之有效的師德師風教育長效機制。

三、活動安排

1、學習動員階段,突出學深學透。(5月16日——5月26日)

積極營造活動氛圍,學校成立由校長李守翔擔任組長的

師德師風教育活動領導小組,制定切實可行的活動方案,召開專題動員會議,統一思想,部署工作。通過校報校刊、校園廣播、櫥窗專欄、校園網路等形式,大張旗鼓地宣傳活動的目的和意義。

認真組織全體教師學習如下內容:黨的xx大、xx屆四中全會精神、科學發展觀、xx總理在慶祝第二十六個教師節時到北京市第三十五中學看望師生並參加聽課後的講話、教育法律法規、《中國小教師職業道德規範》、《教育部關於進一步加強和改進師德建設的意見》、《東寶區教師職業道德行為十條禁令》、全區優秀教師事跡《紅燭頌》。除此以外,學校還將組織全體教師學習我校師德先進典型事跡,充分挖掘學習資源,大力拓展學習內容,籍此提高學習的生動性和實效性。

切實將學習教育活動貫穿於師德教育活動的始終,通過學習,讓每一名教師時刻銘記師德師風的相關要求和規定,達到從思想上受觸動,人人覺悟有提高,自覺地樹立起良好的師表形象。在學習活動中,學校和每名教師要共同努力紮實做好以下七個一”,即:記好一本筆記;寫好一篇體會;組織一次教研組集中學習討論;開展一次學習筆記展評;組織一次師德師風演講比賽;組織一次學習體會交流,組織一次師德師風理論水平測試。

在組織全體教職工開展討論時,全體教師要密切聯繫本校和個人實際,對照師德相關規定,針對師德師風建設存在問題和民眾反映強烈的問題,圍繞如何深化對加強師德

建設的認識,如何加深對師德規範的理解,如何提高師德自身修養,如何踐行師德規範要求,如何當好人民滿意的教師和辦好人民滿意的學校,如何健全師德建設長效機制等方面深入討論。

2、反思教育階段,突出查評到位。(5月27日——6月12日)

對照師德教育要求,進行自我反思是師德師風教育活動的關鍵,全體教師要圍繞“六學六查”進行深刻剖析。即:一是學習關愛學生典型,查自己在熱愛學生方面有無諷刺、挖苦、歧視學生、侮辱、體罰或變相體罰學生、僅以學習成績評價學生等現象,是否做到理解、尊重、信任、關愛學生;二是學習教書育人典型,查自己在愛崗敬業方面有無只教書、不育人,不認真備課、上課,不認真批改作業、敷衍塞責,傳播有害學生身心健康的思想;三是學習遵章守紀典型,查自己在為人師表方面有無不遵守社會公德、涉黃涉賭,上課期間使用通訊工具,在教室及學生活動場所吸菸,工作期間衣著不規範,穿奇裝異服,言行粗魯等現象;四是學習以校為家,團結協作典型,查自己在團結協作方面有無缺乏主人翁精神和責任意識,有無不團結、不尊重同事,詆毀其他教師在學生中威信,不關心集體的現象;五是學習廉潔從教典型,查自己在廉潔從教方面有無缺乏奉獻精神,不能自覺抵制社會不良風氣影響,私自從事有償教學活動,以教謀私,向學生推銷資料、亂收費、亂補課,利用學生家長辦私事或索取接受學生家長的饋贈等現象。六是學習開拓創新典型,查自己在嚴謹治學方面有無教學方式單一、教學方法粗暴,是否做到教學方式靈活,因材施教,耐心細緻。

在個人自查的基礎上,學校將成立評教專班,制定評教工作方案,採取個別訪談、召開座談會、發放徵求意見表、設立意見箱、公布舉報電話等形式開展社會評教活動,廣泛徵求學生、家長、人大代表、政協委員、“五老人員”及有代表性的

社會人士對學校、教師在師德師風方面的意見和建議。對徵求到的意見和建議進行歸納整理,通過開展批評與自我批評的形式進一步查找問題。

對於在自查和社會評教活動中查找出來的共性問題,學校校委會將召開專題研討會,進行深入剖析,做到問題找得準,原因分析透,整改措施實。對於個性問題,全體校委會成員要發揮帶頭作用,積極帶領教職工從世界觀、人生觀、價值觀上深刻反思,尋找根源,明確今後努力的方向。

3、深化提高階段,突出整改實效。(6月13日——6月28日)

突出整改實效。在查找分析問題的基礎上,學校和每名教師制定切實可行的整改方案。整改方案通過校園櫥窗、溝通會、回覆信等多種形式在適當範圍予以公開,接受全體師生和社會人士的監督。對於能夠迅速解決的問題,及時解決;對於條件尚不具備暫不能解決的問題,說明原因,並承諾限期解決。

搞好師德專項考核。學校嚴格按照《東寶區教師職業道德年度考評量化評分表》的要求,認真組織搞好師德考評工作。通過考核工作,推出一批師德先進典型。

進一步建章立制。積極探索規範我校師德師風

管理和建設的長效機制,進一步規範師德培訓制度和民主評議制度,落實師德考核評價和責任追究制度。

進一步強化活動實效,結合我校校情開展好“三個一”的師德教育實踐。即舉行一次百名教師進千家的家訪互動活動,舉辦一次師德先進典型報告會,建好一份師德師風檔案。

四、保障措施

1、加強領導。學校成立以校長李守翔同志為組長的仙居中學師德師風教育月活動領導專班,明確領導專班各成員職責。領導專班各成員既要各負其責,又要加強協作,確保師德師風教育活動紮實推進,不走過場。

2、精心組織。嚴格依照此方案分階段逐項落實,按時完成。每階段務必做到有布置、有檢查、有分析、有總結、有資料,確保活動取得實效。同時學校要通過此項活動,大力宣傳本校的亮點和成果,宣傳師德高尚的先進事跡,及時總結推廣活動中好的做法和經驗,推動活動的深入開展。要杜絕以教學工作重為藉口,敷衍塞責現象發生,確保活動實效。

3、加強督查。持之以恆地認真開展師德常規督查,學校將成立有社會監督員參與的師德督查專班,定期開展督查活動,並將情況記入每名教師師德檔案,推進師德督查經常化和規範化建設,力求實效,避免形式主義

 

中學教師師德師風演講比賽活動方案
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一、指導思想

振興民族的希望在於教育,振興教育的希望在於教師。為了進一步弘揚師德風範,展現我校教師良好形象,提高師德修養,使學校教學向優質、精品教育發展,根據本學期學校黨支部工作計畫,結合廉政文化進校園活動,舉辦教師師德師風演講比賽活動,特制定該方案。

二、主題與內容

本次演講活動的主題是“愛與責任鑄師魂----我身邊的故事”。演講要求充分反映我校教師熱愛教育,勇於奉獻的精神風貌,具有時代特徵、學校特色、教師特點,要堅持弘揚當代教師“愛崗敬業,關愛學生;刻苦鑽研,嚴謹篤學;勇於創新、奮發進取;淡泊名利、志存高遠”的精神,充分體現二中教師道德思想與精神風尚。

三、比賽時間:XX年4月下旬

四、比賽地點:多功能餐廳。

五、參賽對象: 語、數、外、理化生、政史地、音體美信各組各選2名教師參加。

六、活動要求:

1、演講脫稿,圍繞“愛與責任鑄師魂”為主題,從講師德,講奉獻等方面確定內容。(題目自擬)

2、演講稿要求主題鮮明、深刻,內容充實具體、條理清晰,邏輯嚴密,結構精巧,富有啟發性,有較強的感染力和號召力。

3、演講時間5—8分鐘,教師按抽籤順序上場。

七、獎項設定:比賽設一等獎1名,二等獎2名,三等獎3名,鼓勵獎6名。獎勵按學校考核方案執行,並發榮譽證書。

八、評審:

xx

九、其他: 團委負責布置會場、匯總成績、攝影。

師德師風演講比賽評分標準

1、演講內容4分。

結合學校實際,表達真情實感,體現現實性和思想性。

2、語言表達3分。

運用演講技巧;語言純正;表達自然;生動感人

3、儀態儀表1分。

衣著大方、整齊;表情自然;肢體語言表達適當。

4、演講效果2分。

聽眾反應好,具有感染力,產生良好的影響。

xx中政教處

XX年4月10日

師德師風主題教育活動方案
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為深入學習實踐科學發展觀,進一步加強我校教師師德師風建設,加快依法治教、依法執教進程,形成以身垂範、以德施教的良好風尚。根據全力鍛造德高業精、人民滿意教師隊伍的需要,決定在區教育局的統一部署下在全校開展 “立師德,鑄師魂”師德主題教育活動。具體活動方案如下:

一、指導思想

以“xxxx”重要思想、科學發展觀以及構建社會主義和諧社會理論為指導,以“服務教育科學發展,提高教書育人質量”為主線,以“做人民滿意教師,創人民滿意教育”為宗旨,以《中國小教師職業道德規範》為準則,以提高教師職業道德為重點,以解決教師隊伍中的突出問題為關鍵,引導教師嚴格遵守師德規範,大力弘揚高尚師德,切實提高師德素養,努力建設一支人民滿意的教師隊伍。

二、主要目標

通過開展本次師德主題教育活動,進一步引導教師樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀,自覺遵守教師職業道德規範和公民基本道德規範,進一步增強廣大教職員工的光榮感、責任感和使命感,全面提高教師隊伍的素質。促進教師在課程改革中端正教育思想,更新教育理念,規範教育教學行為,以高尚的品格塑造人,以淵博的學識培養人,向全社會展示人民教師良好形象,用教師自己的行為和作為來營造全社會良好的尊師重教氛圍。

三、活動步驟和安排

第一:宣傳發動。

緊密圍繞活動主題,以深入學習實踐科學發展觀為契機,組織召開教師動員大會,宣講活動方案,布置活動安排,統一思想認識,發動廣大教師積極投身師德建設專題教育活動。

1、成立五里國小師德建設領導小組:

組  長:

副組長:

成  員:

2、召開“立師德、鑄師魂”師德主題教育活動動員大會。

第二:組織教師進行學習、檢查

學習教育活動採取相對集中學習和個人思考與會議討論交流相結合。

1、進一步強化師德教育。要充分利用每周一次的政治學習,開展好以“立師德、鑄師魂”為主題的師德建設活動。

2、組織好政治理論學習,學習加強和改進師德師風建設方面的法律、法規、檔案和規章制度;如學習《教師法》、《教育法》、《中國小教師職業道德規範》等;學習婁彩英、孟二冬教授等模範教師的先進事跡;學習黨的xx大報告和兩會精神;深入學習科學發展觀。

3、以“立師德、鑄師魂”為主題,就如何認識加強師德教育的重要意義;如何在實踐中杜絕違背教師職業道德現象的發生;如何結合自身實際提高師德修養;如何建立師德教育的長效機制;如何促進校園和諧等話題組織論壇活動。

4、發現和挖掘身邊的先進師德典型,充分發揮先進典型的引導、示範、標桿作用。評選校級師德標兵,向區教育局推薦師德標兵候選人。

5、組織全體教師對照先進找差距,認真開展自查自省活動,從世界觀、人生觀和價值觀上深刻反思。自查在教育法律法規學習和貫徹執行方面是否認真;自查在教育教學工作中是否勤奮、廉潔;自查有無熱衷於第二職業、違規家教和賭博行為;自查有無歧視、侮辱、體罰或變相體罰學生;自查對學生是否真心愛護;自查有無向學生推銷教輔材料;自查有無索受家長財物等。在言行自查和理性反思的基礎上,找準存在的問題,分析產生的原因,明確努力的方向。

6、以“立師德、鑄師魂”為主題,組織教師進行師德師風大討論。

第三:整改落實

根據前期的學習、自查,每個教師從自身實際出發進行整改,堅持有什麼問題就解決什麼問題。根據本校實際,認真梳理教師中存在的問題,並在今後工作中予以整改。對當前社會關注的體罰或變相體罰學生、有償違規家教等現象要重點整頓。

第四階段:總結階段

總結活動中得出的對工作有好處的經驗。

四、活動要求

(一)提高認識,加強領導。做到思想到位、組織到位,職責明確,任務落實,精心組織,周密安排,形成統一領導、分工負責、齊抓共管的工作格局,確保活動順利推進,保證教師的參與率。密切圍繞教學中心工作,把教學業務工作與師德建設工作緊密結合起來,認真制訂學校師德主題教育活動實施方案。

(二)突出重點,狠抓落實。樹立重在建設、重在過程的思想觀念,緊密圍繞活動主題,針對學校和教師隊伍存在的突出問題,著力在更新教育觀念、提高教師素質、健全管理制度、規範從教行為、提高教學質量、展示師德風采上下功夫,努力提高教育活動的針對性和實效性。及時總結活動開展過程中的好經驗、好做法,牢固樹立科學發展觀念,努力提高科學發展能力,不斷開拓新的發展思路,謀劃新的發展舉措。

(三)長抓不懈,重在建設。把師德建設納入教師隊伍建設的長遠規劃,把工作的著力點放在“建設”上,進一步解放思想、更新觀念,大膽創新。努力實現校園文明的新進步、教育改革的新突破、教育發展的新跨越,為學校教育科學發展奠定堅實的思想基礎。

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