組織人事幹部精通《幹部任用條例》，廣大幹部民眾了解《幹部任用條例》。要通過深
入廣泛的學習活動，使《幹部任用條例》真正為廣大幹部民眾所掌握，並能夠正確行使
各自所負有的責任和權力，努力形成有利於提高幹部選拔任用工作質量、有效防止和糾
正用人上不正之風的良好氛圍。
(二)抓好《幹部任用條例》的貫徹，嚴格執行選拔任用幹部工作原則。中央頒布
《幹部任用條例》，說到底就是要解決好"選什麼人，怎樣選人"的問題。選什麼樣的
人，怎樣選人，歷來是我們黨高度重視的一個重大問題。毛澤東同志深刻指出，政治路
線確定之後，幹部就是決定的因素。鄧小平同志明確指出，政治路線確立了，要由人來
具體地貫徹執行。由什麼樣的人來執行，是由贊成黨的政治路線的人，還是由不贊成的
人，或者由持中間態度的人來執行，結果是不一樣的。在新的歷史條件下，黨的第三代
領導集體繼承和發展老一輩革命家倡導的馬克思主義用人觀，提出了按照"xxxx"要
求，建設高素質幹部隊伍的重要思想。xx同志特彆強調，馬克思主義政黨不僅要有
正確的思想路線和政治路線，而且要有正確的組織路線，關鍵是要選好人、用好人。他
明確指出，幹部選拔任用工作要堅持走制度創新的路子，用科學的選人用人制度來保障
把人選準用準。因此，貫徹《幹部任用條例》，一要嚴格堅持原則。要從講政治、講黨
性的高度，準確理解和遵循《幹部任用條例》規定的六條原則，在任何時候、任何情況
下都不能動搖，以保證幹部工作的正確方向。二要嚴格執行標準。要堅持把《幹部任用
條例》規定的黨政領導幹部應當具備的六項基本條件和任職資格，作為衡量幹部的基本
尺度，真正做到按標準定取捨，按德才選賢任能，形成正確的用人導向。三要嚴格履行
程式。在幹部選拔任用過程中，要做到堅持程式一步不缺，履行程式一步不錯。凡沒有
經過規定程式的幹部人事部門一律不考察、不研究、不呈報，使程式成為不正之風不可
逾越的屏障。四要嚴格遵守紀律。幹部人事部門要帶頭遵守《幹部任用條例》規定的十
條紀律，堅持公道正派，堅決抵制違反幹部選拔任用工作的各種行為。各級黨委（黨
組）及其幹部人事部門要結合本單位實際制定具體的貫徹實施意見。
(三)抓好《幹部任用條例》貫徹執行情況的檢查監督，加大對違反《幹部任用條
例》行為的查處力度。加強監督檢查是全面貫徹落實《幹部任用條例》的重要保證。一
是要做好貫徹《幹部任用條例》檢查。各單位黨委（黨組）要把執行《幹部任用條例》
的情況作為領導班子民主生活會的重要內容，認真檢查。要針對在貫徹《暫行條例》中
出現的問題，有針對性地進行重點檢查，及時發現問題，並予以糾正。人教司要會同紀
檢監察部門，定期對部直屬各單位幹部選拔任用工作情況進行檢查，各單位幹部人事部
門也要對本單位幹部選拔任用工作定期進行自查。二是要做好違反《幹部任用條例》規
定的查處。要實行幹部選拔任用工作責任追究制度，對違反《幹部任用條例》規定的原
則、條件、程式和紀律選拔任用幹部的主要責任部門和責任人，要嚴格按照有關規定追
究責任，作出嚴肅處理；對嚴重違反規定、已構成違反黨紀政紀的，及時移交紀檢監察